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Relations Ecoles Groupe (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

RELATIONS ECOLES GROUPE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous souhaitez contribuer à renforcer l'attractivité de Safran au sein des écoles / universités ?

Vous avez envie de rejoindre une équipe motivée dans un grand groupe international ? Vous aimez le challenge ?

Venez faire votre stage chez Safran, un acteur majeur de l'aéronautique mondialement reconnu !
Au sein de la Direction des Talents Groupe, vous intégrerez le département Relations Ecoles en charge des partenariats avec les écoles et universités cibles.
Vous accompagnerez l'équipe dans le déploiement et le suivi de ces partenariats.

Vos principales missions seront les suivantes :
Vous participerez au déploiement des actions au sein de ces partenariats et autres événements RH tout au long de l'année scolaire
Vous assurerez le suivi des étudiants rencontrés lors des évènements
Vous participerez à la mise en place de l'organisation des forums écoles pour l'année scolaire
Vous participerez au process des stages à l'international
Vous contribuerez à l'animation du réseau Ambassadeurs (processus de nomination, Campus News, Réseau Collaboratif Entreprise …)
Vous participerez à l'organisation des réunions campus management
Vous réaliserez d'autres missions en lien avec les activités du Département Relations Ecoles
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Acheteur-se Délestage Montage & Pièces expérimentales (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

ACHETEUR-SE DÉLESTAGE MONTAGE & PIÈCES EXPÉRIMENTALES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Envie d'intégrer une direction dynamique avec de nombreux challenges au sein d'une des sociétés françaises les plus innovantes ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein du service Achats Délestage et Pièces expérimentales, vous serez en charge d'un portefeuille fournisseurs pour acheter des prestations de montage pour l'assemblage de nos moteurs civils et des pièces expérimentales dans le cadre du développement de nos futurs moteurs.
Vous adresserez l'ensemble, des besoins de SAFRAN AE émis par un ou plusieurs Centre d'Excellence Industriel (CEI) .

En tant qu'acheteur.se commodité, vos missions et principales activités seront les suivantes :
Acheter auprès d'un panel fournisseurs
Comprendre, définir et appliquer la Politique Achats Cible de votre portefeuille
Etre responsable de la relation fournisseur
Piloter la performance d'un fournisseurs (Taux de service, qualité, compétitivité) en collaboration avec les SPM
Piloter des RFQ auprès d'un panel de fournisseurs
Contractualiser en intégrant les exigences des clients interne et s'assurer de la bonne exécution des contrats du panel (y inclut pénalités, réclamation, etc)
Développer des outils contributifs à la performance achats
Vous êtes en interface permanente avec de nombreux autres métiers : Acheteur Produit , SPM, qualité, logistique, valideur technique, pilote d'industrialisation, juristes, etc..
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AERO - Enrichissement du référentiel documentaire pour centrales inertielles (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

AERO - ENRICHISSEMENT DU RÉFÉRENTIEL DOCUMENTAIRE POUR CENTRALES INERTIELLES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Bienvenue chez Safran Electronics & Defense, au sein du Centre d'Ingénierie Produit de Navigation (CIPN) . Vous rejoindrez l'équipe en charge de l'architecture système des centrales de navigation inertielle aéronautique.
Les centrales de navigation inertielles sont des équipements essentiels destinés à fournir à tout moment la position, la vitesse et l'orientation d'un porteur dans des applications variées : aéronautique, spatial, terrestre, marine, civil et défense. Ces centrales intègrent principalement :
Des capteurs inertiels (trois gyromètres et trois accéléromètres) permettant d'estimer les mouvements subis par le porteur,
Des capteurs non-inertiels (baromètre, odomètre, loch, récepteur GNSS, caméra, etc.) qui complètent la localisation grâce à des algorithmes de fusion de données, tels que le filtre de Kalman étendu.
Dans le domaine aéronautique, ces centrales partagent des contextes opérationnels, des fonctions, des composants, et sont soumises à des normes communes
L'objectif de ce stage est de participer à la conception des documents de spécification et de conception génériques afin de renforcer les synergies entre produits, d'optimiser la réutilisation des concepts et de la documentation, et de contribuer à la réduction des coûts de développement pour les futurs projets de centrales inertielles de navigation aéronautique !
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Achats Conseil & Prestations RH (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

ACHATS CONSEIL & PRESTATIONS RH (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction Achats Hors Production (Safran Purchasing) du Groupe Safran recherche un/une stagiaire Acheteur-euse Conseil & Prestations RH.

Au sein du domaine d'Achats Logistique, RH & Communication (LRC) , vous rejoignez notre pôle Conseil, RH & Formation regroupant plusieurs acheteurs sur un portefeuille de plus de quatre cent millions d'Euros.

Dans ce contexte, associé aux prescripteurs et en adéquation avec les besoins des sociétés du Groupe SAFRAN, vous serez amené-e à réaliser les missions ci-dessous (liste non-exhaustive) :

MISSIONS
RESPONSABILITE
Appels d'offres et négociation :
Participer à la consolidation et à l'analyse des besoins des clients internes, ainsi qu'à la mise en concurrence des fournisseurs dans le cadre des appels d'offres.
Collaborer à la préparation, au pilotage et à l'analyse des consultations pour garantir une mise en concurrence efficace et équitable.
Prendre part aux négociations commerciales et à la contractualisation en cohérence avec la stratégie achats de la famille concernée.
Gestion du panel fournisseurs :
Réaliser la cartographie des fournisseurs existants.
Sourcer de nouveaux fournisseurs potentiels.
Suivi contractuel :
Contribuer au suivi du respect des engagements contractuels pris par les fournisseurs.
Politique Achats Cible :
Contribuer à la mise en œuvre, à l'optimisation et à l'application de la politique achats sur les familles concernées.
Animation et support :
Participer au déploiement des contrats et à leur communication auprès des différentes entités du Groupe Safran.
Contribuer au développement et à la collaboration du pôle avec les hubs internationaux.
S'impliquer dans les différents projets transverses des familles concernées.
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Learning transformation digitale (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

LEARNING TRANSFORMATION DIGITALE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de Safran université, le ou la stagiaire supportera la création de cours en lien avec l'IA générative.

Les missions seront les suivantes :
Création de fiches de prompt
Animation de la communauté des super prompteur par une veille IA gen et Learning
Organisation des webinaires
Création des capsules de témoignages vidéos et podcast
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Digital Supply Chain Analyst (F/H)

SAFRAN

Publiée le 10/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rejoins la Global Business Unit Avionics de Safran Electronics & Defense et plonge au cœur de notre feuille de route Transformation Digitale ! Participe, aux côtés d'équipes passionnées, à la digitalisation des métiers et au pilotage de projets à fort impact, dans un contexte international stimulant.

Tes missions :

🌍 Déploie le reporting worldwide de la GBU :
Collabore à la création d'objets métiers de référence,
Accompagne les équipes lors de la prise en main et de l'exploitation des Datawarehouses de la digital factory.

🤝 Proximité avec les équipes DSI : tu travailleras main dans la main avec les experts de nos systèmes d'information pour assurer la réussite des projets.

Et aussi…

Contribue à la mise en place d'une base de données robuste pour piloter la compétitivité, du lancement d'action jusqu'à l'impact financier,
Participe au déploiement d'une Balance ScoreCard de la GBU,
Interviens dans la création d'une vision globale de la supply chain, pour concilier optimisation financière et satisfaction client,
Prends part à des projets de déploiement de solutions digitales (QRQC, Fabriq ou autres) .

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Numerical analysis of fully explicit phase-field models for dynamic fracture of materials (H/F)

CEA

Publiée le 10/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Understanding material fracture is paramount in the nuclear industry to ensure the structural integrity and long-term safety of critical components. Therefore, accurately simulating the onset of cracks and their propagation is essential.
Among several approaches to simulate the fracture of materials, the phase-field approaches have gain popularity in the last years. In recent developments the phase-field approaches have been extended to situations where both the mechanical response and the crack-driving variable evolve dynamically. In such formulations, the mechanical equilibrium is governed by an hyperbolic equations, while the phase-field variable itself can also follow an hyperbolic evolution law that captures inertia or rate-dependent effects in the damage process. Explicit schemes are attractive for dynamic fracture because they naturally accommodate wave propagation and avoid the repeated solution of large nonlinear systems. Yet, they are only conditionally stable, and the admissible time step is usually estimated through CFL-type conditions derived from simplified arguments. Some of our investigations have suggested that phase field equations conditions might be very unfavorable since its associated critical timestep can fall to zero. However, it is still unclear if breaking this condition is prohibitive, since some calculations have been performed by this way [1, 2].
The aim of this internship is to investigate these issues through a numerical study of the coupled hyperbolic system. The student will try to assess if classical stability bounds may become overly conservative or, find a way to overcome these rules if it is not.
To do so, the candidate will come on board the Manta project [3], which is the framework of the nextgen finite element software for computational mechanics at CEA, and the “Laboratoire d’Etudes de DYNamique” lab, which hosts some of CEA leading experts in structural dynamics for civil nuclear applications.
References
[1] David Kamensky, Georgios Moutsanidis, Yuri Bazilevs, Hyperbolic phase field modeling of brittle fracture: Part I—Theory and simulations, Journal of the Mechanics and Physics of Solids, Volume 121, 2018, Pages 81-98, https://doi.org/10.1016/j.jmps.2018.07.010.
[2] Lamia Mersel, Pascal Bouda, Jérémy Germain and Julien Réthoré. Dynamic damage modelling through phase-field approaches: assessment, critical analysis and comparison. Comptes Rendus. Mécanique, Volume 353 (2025) , pp. 687-724. doi : https://doi.org/10.5802/crmeca.297
[3] Olivier Jamond, Nicolas Lelong et al. ‘MANTA‘ : un code HPC généraliste pour la simulation de problèmes complexes en mécanique. In CSMA 2022 15ème Colloque National en Calcul des Structures. https://hal.science/hal-03688160v1

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Simulation CFD de jet de vapeur sonique (6mois / M2 ou 3ième année d'école d'ingénieur.e.s) (H/F)

CEA

Publiée le 10/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Depuis plusieurs années, l’installation RIVA (RIsque VApeur) est exploitée au sein du Laboratoire d'Instrumentation et d'Expérimentation en mécanique des Fluides et Thermohydraulique (LE2H) . Composée d’un générateur de vapeur (GV) , d’une enceinte réceptrice représentant une enceinte de confinement et d’une tuyauterie de connexion reliant ces deux volumes, elle permet de produire des décharges de vapeur au sein d’un récepteur et, ainsi, de simuler la rupture d’une tuyauterie d’un circuit secondaire de réacteur nucléaire.
Lors de tels essais, la dynamique du jet, la structure de l’écoulement qui se développe dans le récepteur et les échanges thermiques en paroi jouent un rôle primordial dans l’évolution des conditions d’ambiance observées.
Dans un objectif de prédiction numérique de ces conditions et in fine de celles qui seraient observables dans un dispositif réel (enceinte de réacteur compact) , le laboratoire de modélisation et Thermohydraulique pour la Défense (LMTD) mène des actions visant à analyser les données expérimentales produites au sein de l’installation RIVA, réaliser des calculs CFD à l’aide de divers outils (tels que NEPTUNE_CFD, code_saturne, …) , valider les modèles de jets et développer des méthodologies de calculs nécessaires à la simulation de telles expériences.

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Talent Acquisition Specialist - 4 à 6 mois (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

TALENT ACQUISITION SPECIALIST - 4 À 6 MOIS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec un(e) Talent Acquisition Specialist du pôle Système/Logiciels, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.
Vous accompagnerez le/la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
Définir un poste et un profil avec les managers,
Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux,
Qualifier les candidats sur leurs compétences lors de préqualifications téléphoniques/ entretiens.
Participer à la vie d'un service recrutement
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Amélioration du système de collecte de la satisfaction client (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

AMÉLIORATION DU SYSTÈME DE COLLECTE DE LA SATISFACTION CLIENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Dans un contexte d'amélioration continue et de renforcement de l'écoute client, le/la stagiaire Qualité interviendra en support de l'équipe Qualité et amélioration continue France afin d'optimiser le système de collecte et d'analyse de la satisfaction client. Le stage s'inscrit dans une démarche orientée performance, pilotage par les données et excellence opérationnelle.

Objectifs du stage
Améliorer la fiabilité, la lisibilité et l'exploitation des données de satisfaction client
Renforcer le pilotage de la satisfaction client à travers des indicateurs pertinents et visuels
Contribuer à une meilleure prise de décision via des tableaux de bord adaptés aux besoins métier
Missions principales
Analyse de l'existant o Cartographier les outils et méthodes actuels de collecte de la satisfaction client o Identifier les axes d'amélioration (qualité des données, fréquence, pertinence des indicateurs, automatisation)
Mise à jour et amélioration des dashboards Power BI o Actualiser les tableaux de bord existants o Optimiser la lisibilité, la structuration et la performance des rapports Power BI o Assurer la cohérence et la fiabilité des données sources
Création de nouveaux indicateurs de satisfaction client o Définir de nouveaux KPI en lien avec les enjeux Qualité et Satisfaction Client o Construire des indicateurs pertinents, exploitables et orientés décision o Mettre en forme les indicateurs dans Power BI (visualisations, filtres, analyses)
Exploitation et analyse des données o Analyser les tendances et résultats de satisfaction client o Contribuer à l'identification de plans d'actions d'amélioration o Préparer des supports de synthèse à destination de l'équipe Qualité et du management
Communication et collaboration o Travailler en lien avec les équipes internes (Qualité, Management, Métiers)
o Participer aux échanges autour des résultats et des besoins clients
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Support au déploiement d'outils digitaux et pilotage de la charge d'équipe F/H 

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

SUPPORT AU DÉPLOIEMENT D'OUTILS DIGITAUX ET PILOTAGE DE LA CHARGE D'ÉQUIPE F/H 

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Safran Seats est un leader mondial dans la conception et la fabrication de sièges d'avion, reconnu pour son innovation et son exigence de qualité.
Au sein du groupe Safran, nous évoluons dans un environnement dynamique, avec la volonté permanente d'optimiser nos processus et d'accompagner les grandes évolutions de l'industrie aéronautique.

En tant que stagiaire, tu auras pour missions principales de :
Supporter l'équipe dans le déploiement, la collecte des informations et la structuration de celles-ci dans l'outil ainsi que l'appropriation et l'optimisation de l'outil Jira, application essentielle pour le suivi des projets.
Contribuer à la définition et à la mise en place des KPI nécessaires pour le pilotage de la charge de l'équipe, à travers le développement de tableaux de bord adaptés sur Jira.
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe transformation digitale ainsi qu'avec les métiers pour garantir une adoption efficace de cet outil.
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Dynamic Distribution Shifts: OoD Detection with Dynamic Thresholds (H/F)

CEA
Publiée le 10/05/2026

DYNAMIC DISTRIBUTION SHIFTS: OOD DETECTION WITH DYNAMIC THRESHOLDS (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Palaiseau (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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The detection of out-of-distribution (OoD) samples is crucial for deploying deep learning (DL) models in real-world scenarios. OoD samples pose a challenge to DL models as they are not represented in the training data and can naturally arrive during deployment (i.e., a distribution shift) , increasing the risk of obtaining wrong predictions. Consequently, OoD samples detection is crucial in safety-critical tasks, such as healthcare or automated vehicles, where trustworthy models are required.
The existing literature for the OoD detection problem focuses on the development of confidence scores where a threshold is applied to build a binary classifier to tell if a sample is in-distribution (InD) or OoD. In particular, the confidence score threshold is typically set using the values that correspond to InD samples, such that 95% of the confidence score values from InD samples fall above the selected thresholds, i.e., 95% True Positive Rate. However, setting a fixed threshold can lead to high False Positive Rate (FPR) values. In addition, even if the InD remains the same after deployment, the OoD could vary, resulting in FPR fluctuations. These two situations are of high interest in safety-critical applications, as misclassifying the confidence score value of an OoD sample as InD (False Positive) can result in more catastrophic consequences than misclassifying the confidence score value of an InD as OoD (False Negative) .
To address the limitations and impact of a single fixed threshold selection, recent works propose using adaptive thresholds or a set of candidate thresholds to tackle the problem of dynamic distribution shifts. Specifically, in this internship position, we propose building on the work of Timans et al., who proposed a framework that leverages game theory and sequential hypothesis testing to assess the validity of a set of candidate thresholds. Therefore, the internship position aims to extend this work by exploring one or multiple of the following directions of improvement:
Dynamic threshold selection (vs. fixed thresholds)
Adaptive betting strategies (vs. static betting strategy)
Adaptive windowing/batching (vs. fixed windows/batches size)
Game theory methods: e.g., use of market-making algorithms (for threshold selection, and finding the optimal size of windows/batches)
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Développement d'un logiciel de pilotage et d'automatisation des équipements de test de laboratoire (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

DÉVELOPPEMENT D'UN LOGICIEL DE PILOTAGE ET D'AUTOMATISATION DES ÉQUIPEMENTS DE TEST DE LABORATOIRE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intégrez l'équipe d'Ingénierie des senseurs inertiels de Safran Electronics & Defense, au cœur de la conception de capteurs de haute performance pour applications critiques. Dans notre laboratoire, la fiabilité et l'automatisation des outils de test sont des leviers essentiels de notre excellence opérationnelle.

Votre mission : Piloter le développement d'un logiciel intelligent capable d'orchestrer, de centraliser et d'automatiser le pilotage de nos équipements d'essais variés (simulateur de mouvements, étuve, etc.) , afin de fluidifier les campagnes de tests et de fiabiliser le suivi des opérations.

Vos missions principales :
Analyser la solution logicielle existante et proposer des évolutions ou axes d'optimisation.
Concevoir et développer des modules logiciels adaptés pour assurer la communication et le contrôle de chaque équipement de laboratoire.
Implémenter des fonctionnalités favorisant l'automatisation et l'exécution de scripts métier pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs.
Adapter l'architecture technique (langages, protocoles…) selon les fonctionnalités à développer, en tirant parti d'un environnement multi-technologies.
Prioriser l'ergonomie, l'expérience utilisateur et la robustesse de l'outil, pour garantir sa prise en main par les équipes R&D.
En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la digitalisation du laboratoire et contribuerez à la performance des campagnes de tests utilisées pour nos capteurs innovants.
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Chimie des matériaux (H/F)

CEA
Publiée le 10/05/2026

CHIMIE DES MATÉRIAUX (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contexte

Vecteur énergétique clé pour la décarbonation du secteur énergétique, l’hydrogène constitue une alternative prometteuse aux batteries grâce à sa forte densité énergétique, son faible impact environnemental et l’absence de matériaux critiques dans certaines de ses applications.
Cependant, sa forte inflammabilité, les risques associés à sa manipulation en milieu confiné, ainsi que les risques environnementaux indirects liés à des fuites d’hydrogène dans l’atmosphère nécessitent le développement de dispositifs de sécurité et de neutralisation avancés.
Au sein de la Direction des Énergies (DES) du CEA, V⌀RTEX est une startup deep-tech en maturation issue du CEA, actuellement en cours de développement en vue d’une création en tant que spin-off. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de valorisation technologique visant à transférer vers l’industrie des innovations issues de la recherche. V⌀RTEX développe des solutions innovantes combinant chimie réactive, catalyse et ingénierie de surface pour la gestion et la neutralisation sécurisée des gaz dangereux, en particulier l’hydrogène.
Dans ce contexte ces solutions sont capables de neutraliser l’hydrogène sans flamme grâce à un processus de combustion catalytique contrôlée. La réaction génère de la chaleur exploitée à la fois pour la neutralisation du gaz et pour sa détection, ouvrant la voie à des dispositifs de sécurité compacts, autonomes et robustes.
La technologie V⌀RTEX repose sur un couplage innovant entre catalyseur et oxydes réducteurs permettant une conversion très efficace de l’hydrogène en eau. En plus d’être compacte, elle permet un fonctionnement à basse température et à faible concentration d’hydrogène tout en utilisant des quantités très faibles de métaux précieux.
Objectif du stage

L’objectif du stage sera d’explorer de nouvelles voies physico‑chimiques de la solution V⌀RTEX afin :
D’améliorer les performances catalytiques
D’augmenter la durabilité des matériaux
D’étendre l’utilisation de la technologie à de nouvelles applications
L’optimisation de la composition chimique, de la mise en forme et du contrôle de la structure physico‑chimique des matériaux constitue un levier clé pour améliorer les performances et la durabilité du système.
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APPRENTISSAGE - Apprenti-e Ingénieur-e Développement Logiciel Embarqué SGN (F/H)

SAFRAN

Publiée le 10/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L'apprenti-e rejoindra le pôle logiciel embarqué à Eragny et travaillera dans l'équipe système de navigation. Cette équipe est en charge de la spécification, du développement et l'intégration des logiciels du système de navigation stratégique ainsi que de tous les outils nécessaires à la mise au point ( Simulateur, outils d'analyse …) .
Ce stage est une première étape d'un projet ambitieux de rénovation de tous nos calculateurs et plus globalement de notre système de navigation. Ce projet s'étale sur plusieurs année.

L'apprenti travaillera sur du logiciel embarqué et mais aussi sur les outils d'analyse et de simulation. L'environnement de développement est Linux/C pour la partie embarqué, Windows/Python et Windows/C pour les autres logiciels.

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Analyse et reporting de données achats et support à la digitalisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

ANALYSE ET REPORTING DE DONNÉES ACHATS ET SUPPORT À LA DIGITALISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Intégrez le service Data, Compliance et Performance de la direction des achats Hors Production du groupe SAFRAN. Vous serez au cœur de projets stratégiques dédiés à la digitalisation et à la modernisation du reporting décisionnel. Vous participerez à la transformation digitale de la direction dans une ambiance collaborative, avec de réels enjeux d'innovation, d'amélioration continue et de conformité.

Vos missions seront :
de poursuivre le développement et la modernisation du reporting de l'application Source to Contract du groupe SAFRAN et d'implémenter des règles de qualité des données
d'appuyer le chef de projet digitalisation dans l'industrialisation d'un chatbot d'interrogation données de cette même application et dans le développement d'autres cas d'usage data (en s'appuyant en particulier sur la plateforme dataIku)
de faire du prompt engineering pour des cas d'usage pratique à destination des acheteurs
Vous travaillerez principalement en collaboration avec le chef de projet digitalisation, le Data Manager et les acheteurs de la direction. Les contacts avec des parties externes seront rares et encadrés.
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Talent Acquisition Specialist (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

TALENT ACQUISITION SPECIALIST (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec une Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.

Vous accompagnerez la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
Définir un poste et un profil avec les managers,
Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux
Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens
Accompagner les candidats lors du processus,
Réaliser des journées de recrutement,
Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils…) .
Vous aurez l'occasion de réaliser des missions différentes et avec une possibilité d'évolution à votre rythme.
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Préventeur.trice Santé Sécurité Environnement (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

PRÉVENTEUR.TRICE SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos missions vous permettront de découvrir différentes facettes des métiers de la SSE (Santé Sécurité et Environnement) en coopération avec l'équipe, le personnel de Recherche, le personnel Tertiaire et les fonctions supports des différentes entités présentes sur le site.

Vos principales contributions :
Mettre à jour l'analyse environnementale du site et déployer le plan d'action associé
Optimiser les outils et documents du système de management de la SSE
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Application de l'Intelligence Artificielle à l'analyse acoustique et vibratoire (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

APPLICATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE À L'ANALYSE ACOUSTIQUE ET VIBRATOIRE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Blagnac, Toulouse

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Afin d'accroitre sa connaissance produit, notamment sur sa gamme de ventilateurs électriques, Safran Ventilation Systems collecte depuis 2019 des données temporelles acoustiques et vibratoires sur son site de production et également en service (en vol) .
Ces données sont capitalisées et exploitées par un outil de traitement interne (DIAGNOISE) capable de discerner les contributions aéroacoustiques, électriques, mécaniques et électromagnétiques des ventilateurs : à ce jour des milliers d'enregistrements sont post-traités et disponibles dans une base de données SQL (nommée OLYMPE) .

L'objet du stage est de mettre en applications des algorithmes d'IA pour exploiter ces données de manière efficace afin de déceler ou anticiper des défauts (de type conception/fabrication/utilisation) par :

1. Machine Learning pour catégoriser et prédire des défauts à partir des post-traitements DIAGNOISE
Type d'algorithmes : o Random Forest, o SVM (Support Vector Machine) , o Réseaux de neurones simples (MLP) , o Gradient Boosting (type XGBoost, LightGBM, etc.) , o …
2. Deep Learning pour apprendre directement à partir des signaux bruts ou spectrogrammes
Type d'algorithmes : o Pour signaux 1D : Réseaux de neurones convolutionnels 1D (CNN 1D)
o Pour spectrogrammes/images 2D: CNN 2D

Ainsi vous devrez :
1. Extraire les données essentielles en base, les explorer, les nettoyer si besoin
2. Tester les différents algorithmes cités
3. Confronter les approches
4. Aider à l'établissement d'une stratégie et d'une feuille de route

Directement intégré au sein du Pôle Calcul de la Direction Technique de SVS, vous serez supervisé-e par des ingénieurs acoustiques confirmés-es. Vous travaillerez également en collaboration avec le service « Cellule OUTILS » de la direction informatique et lui apporterez un support technique. En termes de puissance de calcul, SAFRAN VS dispose d'accès à un calculateur HPC qui pourra être utiliser si besoin (notamment sur la partie Deep Learning) .
Voir le détail de l'offre
CEM - Développement de méthodes de calculs par approche de méta-modélisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 10/05/2026

CEM - DÉVELOPPEMENT DE MÉTHODES DE CALCULS PAR APPROCHE DE MÉTA-MODÉLISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de travaux amonts dans le domaine de la compatibilité électromagnétique et portant sur la méta-modélisation des fonctions de filtrage, le-la stagiaire évaluera la performance de différents méta modèles issus de différentes techniques (krigeage, réseau de neurones et deep learning, polynômes du chaos…) selon une méthodologie de comparaison rigoureuse. Le résultat du travail doit permettre d'aboutir à une vision de probabilité de conformité pour évaluer un grand nombre de solutions de design possibles. Cette étape peut être accélérée par l'utilisation de technologies d'intelligence artificielle. Enfin, ces travaux pourront s'appuyer sur des résultats antérieurs publiés par les membres de l'équipe et peuvent faire l'objet de publications scientifiques.
Plus précisément, les travaux attendus seront :
Réaliser un état de l'art autour des méta modèles.
Identifier les modèles pour l'entrainement.
Développer des codes de calcul et algorithmes.
Mettre en place les métriques d'évaluation.
Lancer des scenarios d'évaluation sur ces cas concrets.
Analyser les résultats.
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Stratégies de sélection de données pour l'auto-supervision des modèles de fondation (F/H)

SAFRAN

Publiée le 10/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Safran est un groupe international de haute technologie. Il est un fournisseur majeur de systèmes et d'équipements aéronautiques et de défense. SAFRAN Tech, son centre de recherche et développement, conçoit de nouvelles technologies pour les sociétés du groupe, dans le but de décarboner l'aviation.
Dans l'équipe PERCIVAL (PERCeption, Inspection, Vision & Autonomy Lab) , nous développons des algorithmes avancés pour faire progresser la perception automatique basée sur la vision et l'exploitation de capteurs variés. Notre objectif est de concevoir des solutions capables d'analyser des environnements complexes, afin de répondre à des besoins allant de l'inspection et du contrôle qualité, jusqu'à l'autonomie des systèmes et la robotique.
Dans ce contexte, les modèles de fondation s'imposent comme une technologie clé, entraînés sur un grand volume de données variées, dans une perspective d'auto-supervision qui permet d'exploiter les données non labellisées, à l'aide de techniques telles que la reconstruction avec les Masked AutoEncoders (MAE) . Une fois pré-entraînés, ces modèles de fondation peuvent être adaptés avec des méthodes spécifiques de fine-tuning efficace à une grande diversité de tâches aval, gagnant ainsi en flexibilité, en robustesse et en capacité de généralisation.
Toutefois, la qualité et la représentativité des données de pré-entraînement jouent un rôle déterminant : au-delà du volume de données, l'enjeu majeur réside dans l'identification et la sélection de données réellement informatives favorisant la transférabilité vers les tâches cibles. Des études proposent ainsi des approches visant à sélectionner un sous-ensemble pertinent du jeu de données initial, montrant qu'un jeu de données bien ciblé et pertinent peut offrir des performances comparables à celles obtenues avec des volumes massifs de données, tout en nécessitant un temps de calcul réduit. Dans cette continuité, plusieurs travaux adaptent l'Active Learning à l'apprentissage auto-supervisé en définissant des critères permettant de sélectionner les données sur lesquelles se focaliser, plutôt que de traiter l'ensemble du corpus de manière uniforme.

Dans ce contexte, ce stage a pour objectifs :
1. De réaliser un état de l'art sur les approches de sélection de jeux de données pour l'apprentissage auto-supervisé.
2. De concevoir une méthodologie robuste pour la définition et la sélection de jeux de données adaptés.
3. D'évaluer l'efficacité de l'approche développée dans des applications liées à l'autonomie des systèmes et au contrôle non destructif.
4. De fournir un code opérationnel, clair et bien documenté.

Ce stage pourra aboutir à la rédaction de brevet et publication.

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Data Sciences - Développement d'outils intelligents (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/05/2026

DATA SCIENCES - DÉVELOPPEMENT D'OUTILS INTELLIGENTS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol !

Envie de mettre en pratique vos compétences dans une entreprise leader du secteur aéronautique et d'apprendre aux côtés des meilleurs ingénieurs ?

Prêt(e) à relever des défis techniques ambitieux et à contribuer à des projets qui feront voler les avions de demain ?
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF) , qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Votre rôle sera de développer un outil d'aide à la décision "Smart Quality Assistant".
Vos missions consisteront à :
Concevoir un moteur de recommandation basé sur le Traitement du Langage Naturel (NLP) pour suggérer des traitements ou dérogations par analogie historique.
Définir les modèles d'analyse prédictive "Design-to-Quality" permettant d'identifier les zones à risque sur les nouvelles pièces en croisant leurs caractéristiques techniques avec l'historique des défauts.
Réaliser des algorithmes de priorisation des non-conformités (NC) en fonction de leur impact sur le Plan Industriel et Commercial (PIC) et les impératifs de livraison.
Proposer une visualisation de données complexes, notamment via la mise en place d'un Graphe de Connaissance (Knowledge Graph) reliant fournisseurs, types de défauts et décisions finales.
Apporter votre expertise en Data Science pour transformer les données brutes de traçabilité en indicateurs de pilotage avancés (Pareto dynamique des "Top Offenders", analyse des Lead Times de décision) .
Vous veillerez à vous assurer de la qualité et de la fiabilité des données exploitées (nettoyage, structuration des textes libres, gestion des abréviations métier) et à déployer une Preuve de Valeur (PoV) opérationnelle permettant aux équipes Qualité et Bureau d'Études de tester l'outil sur des cas d'usage concrets.
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Stage de seconde (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 08/05/2026

STAGE DE SECONDE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Découvrir la vente à distance

Vos responsabilités et missions
Double écoute sur les différents marchés
Participation à la satisfaction week
Immersion au sein du pole pilotage et E-Commerce
Participation aux instances avec les partenaires externe
Expériences et compétences attendues
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Ouvrier - cursus Ingénieur (H/F)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Publiée le 08/05/2026

OUVRIER - CURSUS INGÉNIEUR (H/F)

VEOLIA EAU - NORMANDIE
Contrat

Stage

Localisation

Bernières-sur-Mer (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🎯 Ce que tu vas vraiment apprendre :
🔬 Analyses bactériologiques : réalisation de mesures bactériologiques sur les eaux (eaux de mer / eau douce)
📋 Analyses et compréhension des résultats : analyse des non-conformités et rechercher l’origine sur le terrain (lecture de plans)
📊 Suivi et reporting : assurer le suivi des résultats obtenus
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Ingénieur(e) en ingénierie systèmes pour l’agriculture (H/F)

CEA
Publiée le 08/05/2026

INGÉNIEUR(E) EN INGÉNIERIE SYSTÈMES POUR L’AGRICULTURE (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Quimper (29)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au Laboratoire TeQPA (Technologies pour la qualité des productions alimentaires) , vous intervenez sur un projet de R&D dont l’enjeu principal est de contribuer au développement de systèmes d’aide à la décision pour la culture d’artichauts.

Dans ce contexte, le sujet de stage proposé consiste à développer la partie de système de vision innovant sur une parcelle expérimentale basée dans le nord-Finistère sur la base de données collectées en champ dans une station d’expérimentation. Ce travail comprendra des phases de définition de cahier des charges, de conception (avec du design de pièces mécaniques simples) , d’intégration et de recueil/collection des données pour les intégrer dans la base de données projet après qualification. En fonction de l’avancement du projet et de votre profil, vous pourrez contribuer aux travaux de construction de l’outil d’aide à la décision (OAD) associé.

Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire avec des spécialistes de l’intégration capteurs, de l’optique, du contrôle des procédés, de l’IA ainsi que des ingénieurs agronomes travaillant en collaboration avec le CEA dans le cadre du projet.

Ainsi, les différents axes de votre mission se déclineront comme suit :

Définition des besoins

Design du système et des procédures de calibration

Approvisionnement des éléments

Intégration et tests sur la plateforme TeQPA à Quimper

Participation aux campagnes de tests en champs dans une station agronomique expérimentale

Calibration et qualification des données

Protocole d’implémentation dans la base de données de l’OAD
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Investigation de différents codes aux éléments finis sur GPU pour la mécanique du solide et exte (H/F)

CEA
Publiée le 08/05/2026

INVESTIGATION DE DIFFÉRENTS CODES AUX ÉLÉMENTS FINIS SUR GPU POUR LA MÉCANIQUE DU SOLIDE ET EXTE (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

St Paul Lez Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous serez accueilli·e au sein de l’IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l’équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités.
Contexte scientifique
La modélisation par la méthode des éléments finis des phénomènes thermo-mécaniques a une place centrale dans les simulations d’éléments combustible développées au sein de la plateforme PLEIADES. Cette plateforme se base sur le projet MFront pour implémenter les lois de comportement mécanique d’intérêt [2]
Afin de pouvoir mener des simulations plus complexes, en terme de finesse de discrétisation ou de description physique, cette plateforme se tourne vers des solveurs hautes performances, notamment basés sur l’utilisation efficace d’accélérateurs de type cartes graphiques (GPU) .

L’utilisation des cartes graphiques pour les problèmes de mécanique du solide non-linéaire est cependant encore balbutiante et est un domaine de recherche actif.
Le code aux éléments finis RATEL [1], basé sur la librairie libCEED promet des perspectives intéressantes en se basant sur :
des méthodes de résolution de système linéaire matrix-free,
des éléments finis d’ordre élevés,
des implémentations optimisées des lois de comportement mécanique non linéaires relativement simples.
Objectifs du stage
L’objet de ce stage est:
d’éprouver les performances de RATEL sur un ensemble de cas tetst d’intérêt
de comparer ces performances à celles de MFEM/MGIS et Arcane/FEM
d’intégrer dans RATEL des lois générées par MFront et d’en tester les performances, notamment en comparaison des implémentations natives fournies par RATEL.
Références
[1]Introducing the open-source mfront code generator: Application to mechanical behaviours and material knowledge management within the PLEIADES fuel element modelling platform. Computers & Mathematics with Applications. 2015.
[2] Ratel: Performance portable solid mechanics with libCEED and PETSc. Journal of Open-Source Software. 2025
[3] MFEM/MGIS, a HPC mini- application targeting nonlinear thermo-mechanical simulations of nuclear fuels at mesoscale. Journal of
Open-Source Software. 2025.
[4] ArcaneFEM. High-Performance Finite Element Method Solvers with CPU/GPU Parallelism. https://github.com/arcaneframework/ arcanefem
Pourquoi Intégrer le CEA ?
Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations…
Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit) , restauration collective, CSE…

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes en situation d’handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
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Chargé(e) de missions IA (H/F)

DALKIA
Publiée le 08/05/2026

CHARGÉ(E) DE MISSIONS IA (H/F)

DALKIA
Contrat

Stage

Localisation

Villeurbanne (69)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez une équipe commerciale d’une dizaine de personnes.
Votre mission principale sera d’automatiser les rapports d'exploitation du périmètre Centre-Est à l’aide de l’intelligence artificielle.
Plus précisément, vous devrez
Automatiser des rapports d'exploitation
Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux et opérationnels pour recenser les contrats et les besoins
Générer les rapports mensuels d'activité (via GEM, scripts ou autres)
Mettre en forme ces rapports

L’objectif de ce stage sera donc de restituer un outil que nos équipes commerciales et opérationnelles utiliseront au quotidien pour réaliser des présentations destinées à nos clients industriels.
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Credit Analyst (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 08/05/2026

CREDIT ANALYST (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un(e) Credit Analyst pour participer aux opérations quotidiennes de Credit Management.

Missions principales :

Suivre la balance âgée de nos clients et déterminer les actions à mener :
Vérifier le compte clients et l'état des règlements des clients
Procéder aux opérations de relance telles que définies dans la politique crédit
Escalader et échanger avec les Business Units
Gestion du plafond de crédit des clients :
Suivre les limites de plafonds de crédit et décider des mises à jours à proposer aux BU
Débloquer les commandes
Challenger l'assureur-crédit sur les besoins en limites de crédit
Etre le garant des bonnes pratiques en matière de gestion de crédit
Participer aux réunions de suivi de portefeuille clients avec les Business Units :
Préparer les supports de présentation : faits marquants, principaux problèmes, etc.
Apporter des informations et éclairages financiers
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Inside Sales - Data-as-a-Service (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 08/05/2026

INSIDE SALES - DATA-AS-A-SERVICE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de l'équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires.
Missions :
L'équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d'année, afin d'accompagner l'équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l'ensemble du cycle d'avant-vente et à l'animation commerciale.
Vos missions :
Prospection commerciale (coeur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline.
Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d'interactions, messages, contribution à la prise de parole.
Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d'usage.
Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances.
Apport du stage :
À l'issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d'interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Compétences recherchées :
Compétiteur(trice) , persévérant(e) , orienté(e) résultats ;
Organisé(e) , rigoureux(se) et capable de prioriser ;
Autonome et proactif(ve) , avec une forte capacité d'apprentissage ;
Excellent relationnel, esprit d'équipe et goût du travail en transverse.
Outils informatiques :
Maîtrise de la suite MS Office et des plateformes de réseaux sociaux professionnels (Linkedin) .
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Conception et développement d'une interface web de formalisation et de visualisation de data (F/H)

SAFRAN

Publiée le 08/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Itteville (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre de ses activités, Safran Composites propose un stage de fin d'études en informatique d'une durée de 6 mois.
Le sujet accompagne le developpement de l'eco-conception. Pour cela, le pole M&P souhaite deployer de nouveaux capteurs de mesures. Dans ce cadre, le/la stagiaire participera à la conception et au développement d'une interface web de formalisation et de visualisation des données, inspirée des fonctionnalités de Microsoft Power BI, entièrement développée en Python.

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Inside Sales - Data-as-a-Service (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 08/05/2026

INSIDE SALES - DATA-AS-A-SERVICE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de l’équipe Data-as-a-Service, nous développons et commercialisons des solutions et des services à forte valeur ajoutée pour gérer les données financières et extra-financières pour le compte de nos clients et partenaires.
Missions :
L’équipe Data-as-a-Service recherche un(e) stagiaire Inside Sales pour la fin d’année, afin d’accompagner l’équipe commerciale au quotidien : développement commercial, visibilité, contenus et événements. En soutien direct des commerciaux, vous contribuerez à l’ensemble du cycle d’avant-vente et à l’animation commerciale.
Vos missions :
Prospection commerciale (cœur de mission) : ciblage, qualification, premiers contacts, suivi du pipeline.
Engagement & visibilité sur LinkedIn : routine d’interactions, messages, contribution à la prise de parole.
Rédaction de contenus : post Linkedin, veille, synthèses, formats pédagogiques orientés cas d’usage.
Événementiel (salons et événements) : préparation, présence, suivi post-événement et relances.
Apport du stage :
À l’issue du stage, vous aurez développé une vraie compétence en prospection commerciale (qualification, gestion de pipeline/CRM, préparation de RDV) au contact d’interlocuteurs exigeants. Vous renforcerez aussi des compétences clés en contribuant concrètement à nos chantiers en cours : accélération de la génération de leads, structuration des séquences de prospection.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.
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Déploiement de la Performance des Transferts Industriels (F/H)

SAFRAN
Publiée le 08/05/2026

DÉPLOIEMENT DE LA PERFORMANCE DES TRANSFERTS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans une optique d'efficacité orientée autour de la démarche One Safran du groupe, la Direction Industrielle du groupe pilote et anime les projets industriels, la standardisation et la transversalisation des bonnes pratiques, et l'optimisation de l'empreinte industrielle, avec un objectif commun de réduire l'empreinte carbone globale des activités.

Au sein de la Direction Industrielle du groupe Safran, l'objectif du stage est d'accompagner cette dynamique via un suivi des projets de transferts industriels au sein des sociétés du groupe, la mise en place de tableaux de bord de pilotage efficaces, et le soutien actif aux sociétés du groupe sur ces sujets industriels.

Les missions seront les suivantes :
Construire les indicateurs de pilotage de transferts industriels, les faire valider, puis les déployer.
Contribuer à la mise à jour et rédaction des standards et procédures de transferts industriels,
Mettre en place l'automatisation des indicateurs et pilotage, et contribuer à la constitution des tableaux de bord dans les sociétés.
Supporter les sociétés Safran sur les sites et différents pays quand nécessaire.
Participer à la mise en œuvre des Data du processus Fabriquer.
Assurer l'animation du suivi de ces chantiers pour la direction, et les reportings associés.
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Conception d'un drone à voilure fixe pour le levage de charges F/H (H/F)

SAFRAN

Publiée le 08/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Dans le cadre de son programme d'intrapreneuriat, la Direction de l'Innovation de Safran SA lance et accompagne des projets visant à créer des start-ups ou de nouvelles lignes de produits stratégiques autour de thématiques technologiques innovantes ou de rupture. Vous intégrerez l'équipe NovAlta, spécialisée dans le développement d'un système innovant de levage et de transport vertical de charges s'appuyant sur des drones synchronisés.

Missions principales :
Votre mission consistera à concevoir un drone à voilure fixe, optimisé pour la consommation énergétique lors de missions de levage. Selon le type de mission (courte ou longue distance) , il s'agira d'identifier la solution aérodynamique la plus pertinente et de sélectionner le système de propulsion le plus adapté. L'intégration des contraintes de sécurité liées aux vols (solidité de la structure, contrôlabilité de l'aéronef, etc.) sera également cruciale.
Après une phase d'analyse des besoins, vous mènerez une démarche de conceptualisation structurée afin de proposer une version préliminaire du drone, en adaptant les méthodologies classiques de conception aéronautique aux spécificités du projet NovAlta. Vous aurez à votre disposition différents outils de simulation développés sous Matlab (optimisation de trajectoires, simulateur de vol, etc.) , ainsi que des logiciels de CAO aéronautique (OPEN VSP) et de simulation CFD (FlightStream) .

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STAGE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/05/2026

STAGE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Saint Priest

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous êtes responsable de projets ou contributeur dans des programmes liés au développement commercial de l’entreprise.
1. Gestion de la donnée et Optimisation Process
> Mise à jour et organisation de la base de données Clients Grands Comptes (ZNOD) .
> Optimisation et automatisation des flux d'envois de données sur les matrices clients pour gagner en productivité.
> Mise à jour des Dashboards et suivi des KPI pour le réseau.

2. Support Opérationnel et Digital
> Enrichissement des catalogues produits (PIM) et des bases clients (BCP) pour les secteurs Froid, GSB et Automobile (AATG)
> Support à la création de présentations commerciales stratégiques pour le réseau (Dossier École 19°, Saint-Gobain) .

3. Projet Stratégique
Analyse de marché : Réflexion et force de proposition sur l'élaboration d'une nouvelle Politique Commerciale dédiée au canal « Equipementiers ».

Objectifs principaux du stage :

> Garantir la fiabilité des données clients et produits.
> Fluidifier les échanges d'informations via l'automatisation.
> Analyse de la stratégie commerciale d'un réseau de distribution.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Ecole de commerce ou ingénieur (Cursus Grande Ecole / M2)
Curieux, autonome, rigoureux et orienté résultats
Capacité d’écoute, de communication (prise de parole en public) et de synthèse
Sens du contact client
Esprit collaboratif et envie d’apprendre
Capacité à coordonner différents interlocuteurs, pilotage en transverse
Intérêt pour l’environnement industriel et technique
Maîtrise des outils informatiques et digitaux (suite google, microsoft excel, tableaux croisés, connaissance de Power Bi et Salesforce utiles)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur Etudes et Projets (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Publiée le 08/05/2026

INGÉNIEUR ETUDES ET PROJETS (F/H)

VEOLIA FRANCILIANE
Contrat

Stage

Localisation

Le Plessis-Robinson (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets qui rejoindra notre équipe de la Direction du Patrimoine (Service 3 - Travaux courts programmés) , située au Plessis-Robinson, à compter du 01/06/2026 pour une période de 6 mois.

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous serez en charge de participer au pilotage de l'activité du service sur les chantiers de renouvellement de branchements et sur les projets de renouvellement de canalisations menées sous MOA du SEDIF.
Vos principales missions :
Organiser les moyens mis à sa disposition pour la réalisation de l’activité (moyens humains et matériels) .
Participer à l'organisation des chantiers de renouvellement de branchements sur le court terme et travailler sur une programmation sur le long terme.
Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de l’activité de son unité.
Appliquer/faire appliquer les règles et procédures techniques du métier.
Etre force de proposition sur tous les sujets liés à ses activités.
Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.
Voir le détail de l'offre
Stage de seconde (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 08/05/2026

STAGE DE SECONDE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Marseille (13)

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Description de l'emploi :
Observations des activités commerciales
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Evaluation de la modélisation de l'effet du clocking dans une chambre de combustion (F/H)

SAFRAN

Publiée le 08/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Contexte :
Afin de maximiser le rendement des futurs moteur aéronautique, la turbine doit résister à des températures de plus en plus chaud issues de la chambre de combustion. L'écoulement à l'entrée de la turbine est généralement hétérogène en température, avec la présence de doigts de dilution qui dépendent des caractéristiques de la chambre de combustion. Le transport de ces hétérogénéités a un grand impact sur la température locale des différents composant de la turbine. Le nombre des doigts de dilutions et leurs positions azimutales ne sont pas forcément cohérents avec les stators du premier étage de la turbine. Cet effet de « clocking » complexifie encore plus la phénoménologie de transport des hétérogénéités de température à travers la turbine. Il est essentiel de bien comprendre cette phénoménologie et avoir des moyens de simulation adaptés afin d'améliorer la conception les futurs turbines des moteurs aéronautique.

Project Description:
L'objectif de stage est de contribuer à l'étude de l'effet du « clocking » sur le transport des hétérogénéités de température à travers une turbine grâce à des simulations instationnaires (URANS) . La simulation instationnaire 360° est capable de prendre en compte l'effet du clocking et fournir des résultats de référence. L'analyse de ces résultats permettra une meilleure compréhension de cette phénoménologie et évaluer des méthodologies de simulation instationnaire monocanal.
L'étude sera menée sue la configuration de la turbine haute-pression BEARCAT. C'est un banc expérimental de recherche de Safran Tech dédié à l'étude des turbines hautes-pression industrielles. La sortie de la chambre est cartographiée expérimentalement afin de fournir des conditions d'entrée réaliste aux simulations numériques. Plusieurs mesures expérimentales de l'état de l'écoulement à travers la turbine sont aussi disponibles afin de valider les simulations.

Research Objectives :
Dans le cadre de ce stage, on propose d'analyser les résultats de simulation instationnaire 360° du premier étage de la turbine haute pression de BEARCAT afin de comprendre l'impact des doigts de dilution issue de la chambre de combustion sur l'aérodynamique turbine. La capacitée des méthodes de simulation instationnaire monocanal à reproduire les résultats sera aussi évaluer.

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Stage de Seconde (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 08/05/2026

STAGE DE SECONDE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Missions
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Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Description de l'emploi :
Observation des activités commerciales et de la direction
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Talent Acquisition Specialist - Internship (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 08/05/2026

TALENT ACQUISITION SPECIALIST - INTERNSHIP (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Are you ready to help shape the future of a world leader in gases, technologies, and services for Industry and Health? Air Liquide is looking for a dynamic, curious, and motivated Talent Acquisition Intern to join our team in France from July to December.
This is a unique opportunity to work at the intersection of local operations and global strategy. While this role is hosted in Air Liquide France Industry, you will be reporting directly to the Center of Excellence (CoE) Talent Acquisition. This structure allows you to gain local industrial insight while being steered by our global recruitment standards and best practices.
In this role, you won't just be watching from the sidelines. You’ll be at the heart of our growth, helping us find the people who will tackle the energy transition and healthcare challenges of tomorrow.
Sourcing & Selection: You’ll identify and engage with top talent through various channels (LinkedIn, job boards, etc.) and conduct initial screenings.
Candidate Experience: You will be the first point of contact for many candidates, ensuring a professional and engaging journey from application to offer.
Employer Branding: Assist in campus management and school relations to boost our visibility among students and recent graduates.
CoE Collaboration: You will participate in CoE projects, helping to implement harmonized recruitment processes and innovative talent strategies across the region.
Growth Path: You’ll be mentored by CoE experts, gaining hands-on experience in end-to-end recruitment within a complex, multicultural industrial environment.
Sourcing: Identifying and approaching candidates through various channels (LinkedIn Recruiter, Jobteaser, school platforms) .
Selection: Reviewing resumes and conducting initial phone screenings for interns, apprentices, Employee and Worker roles
Campus Management: Representing Air Liquide at career fairs and organizing on-campus recruitment events with top French engineering and business schools.
Candidate Experience: Managing the recruitment process in the Applicant Tracking System (ATS) , Workday, and ensuring timely feedback to candidates.
Employer Branding: Contributing to HR communication projects, such as creating content for LinkedIn or internal newsletters.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
We are looking for a proactive Intern (m/f) who thrives in a fast-paced environment and isn't afraid to ask "why."
Education: Currently pursuing a Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or Psychology.
Skills: You have a sharp eye for detail and strong organizational skills. You know your way around LinkedIn and are eager to learn new ATS (Applicant Tracking Systems) tools.
Languages: Fluency in French and a solid professional level of English are required for collaboration with the CoE.
Mindset: You are empathetic, communicative, and possess a "can-do" attitude. You enjoy meeting new people and discovering different career paths, and have strong communication skills to effectively interact with different stakeholders like HRBPs, Hiring Managers, and candidates on all levels from various backgrounds.
#LI-DL2
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Contrôle de Gestion (H/F)

ARKEMA FRANCE

Publiée le 08/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la BU FP&A EMEA, vous travaillerez sur le contrôle financier, le reporting et la consolidation d'indicateurs clés de la performance financière.
Vous serez en support à l'équipe de contrôle de gestion :

Développement des connaissances générales de l'entreprise et de la business unit (produits, clients et opérations) afin de comprendre les enjeux du département et le rôle du FP&A dans son ensemble
Support régulier aux activités opérationnelles de la BU (transactions systèmes, rapports pour la BU globale et/ou la Finance Corporate)
Accompagnement lors des clôtures mensuelles (Flash, prévisions, P&L) en comprenant les différents KPIs à reporter, piloter et analyser
Suivi des ventes et des marges (rapports quotidiens) via Power BI et développement de nouveaux outils d'analyses afin de tracker les résultats de manière plus optimale
Support au FP&A Manager dans l'élaboration et l'amélioration continue des outils et process de la BU
Automatisation des différents reportings notamment Excel afin d'optimiser les outils existants et améliorer le format
* Aide aux analyses mensuelles générales des coûts fixes par nature et leurs écarts par rapport aux prévisions (forecast/budget/année antérieure)

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ETF Investment Strategist (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 08/05/2026

ETF INVESTMENT STRATEGIST (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Au 31/12/2025, la plateforme d'investissement « ETF, Indicielle » d'Amundi gère plus de 518 Md€ d'encours selon des processus de gestion indicielle (synthétique ou physique) . Cette plateforme est très active dans le développement de stratégies ESG/ISR et Climat. L'équipe ETF Product Strategy participe à l'atteinte des objectifs commerciaux en assurant un appui technique auprès des différents interlocuteurs internes (commerciaux, structuration, marketing…) et externes (clients, consultants…) . L'équipe est également garante du suivi et de l'analyse des paramètres de qualité et de compétitivité de l'offre (performance, part de marché, collecte…) et contribue à l'innovation produit.
Missions :
Au sein de l'équipe ETF Product Strategy vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les gérants, les commerciaux et les autres équipes de la ligne métier « ETF, Indicielle », afin de promouvoir les différentes stratégies et produits proposés.
Vous aurez pour missions :
Collaboration avec les Vendeurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente pour identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients, en assurant une communication fluide et efficace.
Expertise Produit : Développer et maintenir une connaissance approfondie de notre gamme de produits, y compris les actions, obligations, l'ESG. Être une force de proposition pour des nouveaux produits.
Expertise ESG : développer une veille marché/concurrentielle sur le développement des produits ESG, la réglementation ESG, enquêtes clients, etc.
Support Technique : Fournir un support technique de haute qualité aux équipes de vente et aux clients, en répondant à leurs questions et en les aidant à maximiser l'utilisation de nos produits.
Participer à la création, à la production (reportings, factsheets, présentations, etc.) et aux mises à jour récurrentes de l'équipe (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles) .
Analyser et réaliser différentes études sur les indices et produits d'Amundi ou de ses concurrents (comparaisons méthodologiques, études de corrélation, d'allocation/composition, etc.) .
Apport du stage :
Ce stage offre la possibilité d'approfondir vos connaissances des processus de gestion en plein développement, notamment la gestion indicielle via les structures d'ETF, ainsi que des problématiques ESG/ISR et Climat.
La transversalité des missions permet au stagiaire de côtoyer au quotidien les différents services de la ligne métier (Sales, gérants, Structuration, etc.)
Force de proposition, le candidat aidera l'équipe à mener à bien certaines tâches plus complexes, telles que l'explication des écarts de performance observés avec la concurrence (attribution de performance, comparaison détaillée des processus de gestion des fonds concurrents) .

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Compétences recherchées :
Curiosité, Rigueur, esprit d'équipe, capacité de communication, capacité à travailler sous des délais courts, autonomie, bonne compréhension globale des marchés / instruments financiers et de l'actualité macro-économique.

Outils informatiques :
Excellente connaissance d'Office (Excel en utilisation avancée) et Visual Basic et Python sont des plus.
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