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Audit interne - Stage de 6 mois (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 13/10/2024

AUDIT INTERNE - STAGE DE 6 MOIS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ton Master 2 en audit, assurance, contrôle interne, tu désires acquérir une solide expérience dans le domaine de l’audit interne au sein d’une compagnie d’assurance:
Tu entres facilement en contact avec les autres ?
Tu souhaites apprendre et découvrir de nouvelles choses ?
Tu es dynamique, investi(e) et force de proposition ?
Tu as une appétence pour l’audit interne en particulier pour l’audit IT ?
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d'écoute et de conseils ?
Tu as une bonne maitrise du pack office (word, excel, power point) ?
Tu as un bon niveau en anglais ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant qu’Auditeur(trice) Interne en stage, tu rejoins la Direction Audit Interne de Swiss Life pour une durée de 6 mois.
Le poste est basé à Levallois-Perret.
Tes missions :
En support pour les besoins de la Direction de l’Audit Interne et en particulier sur les missions d’audit, tu interviendras sur les missions suivantes :
La participation aux missions d’audit définies dans le plan d’audit annuel de Swiss Life France,
La contribution au plan d’audit annuel,
Le périmètre d’intervention portera sur des missions métiers et/ des thématiques IT dans le domaine de l’Assurance (vie, santé prévoyance et dommage) .
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer ».
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Alternant/Stagiaire marketing & digital (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 13/10/2024

ALTERNANT/STAGIAIRE MARKETING & DIGITAL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Dans le cadre de la réalisation de ta licence ou ton master dans le domaine du marketing, tu souhaites effectuer un stage de 4 à 6 mois et désires acquérir une première expérience solide dans le domaine d’une compagnie d’assurance vie et des produits qu’elle élabore.
Tu apprécies de travailler avec quelqu'un qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
On apprécie ta capacité à travailler et à prioriser tes différentes missions dans les délais impartis ?
Tu aimes interagir avec les autres ?
Tu possèdes de réelles capacités d’organisation, de rigueur et d’analyse?

Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !

Ton environnement :

En tant que stagiaire en Marketing, tu rejoins la Direction STMDD et plus particulièrement le service "Marketing Opérationnel"

Le poste est basé à Roubaix

Tes missions :

Tes principales missions sont :
Contribuer à la conception et à la rédaction de documents commerciaux (fiche produit, plaquette clients, argumentaires de vente, présentations produits, email…) à destination des réseaux de distribution ;
Alimenter et mettre à jour le site SwissLine (la base documentaire des réseaux de distribution) pour la rubrique « produit et offre » sur le périmètre des produits Epargne et Retraite ;
Créer et effectuer un reporting sur le trafic de cette base documentaire, l’analyser et en extraire des recommandations.

Tes avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui te propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Rejoindre la Communauté des Alternants/Stagiaires de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife
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Assitant(e) marketing opérationnel - Stage de 6 mois (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 13/10/2024

ASSITANT(E) MARKETING OPÉRATIONNEL - STAGE DE 6 MOIS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu prépares minimum un Bachelor/licence ou un Master dans le domaine du Marketing ?
Tu fais preuve également d’adaptabilité et tu es force de proposition ?
Tu es réactif(ve) , méticuleux(se) , autonome, curieux(se) ?
Ton manager apprécie ton sens du détail et également tes idées nouvelles et tes initiatives ?
Ton aisance relationnelle te permet de mener à bien tes projets ?
Tu es animé(e ) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement
Au sein de la Direction Support de la transformation, Marketing, Digital distribution, et plus précisément du service Marketing Opérationnel, le Responsable « Mise sur le marché » recherche un(e) Assitant(e) marketing opérationnel en stage afin de contribuer au développement des ventes des offres sur les périmètres de l’épargne et de la retraite.
Le poste est basé à Roubaix pour une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir à partir de Janvier 2025.
Viens rejoindre l'équipe de Marlène !
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton manager, tu interviendras sur les missions suivantes :
au processus de mise sur le marché des offres,
à la communication de changement des offres,
et à la communication des évolutions de l’environnement impactant les offres auprès des réseaux de distribution.
A ce titre,
Contribuer à la conception, à la rédaction et à la mise à jour de documents commerciaux (fiche produit, plaquette clients, argumentaires de vente, présentations produits, email…) à destination des réseaux de distribution ;
Alimenter et mettre à jour le site SwissLine (la base documentaire des réseaux de distribution) pour la rubrique « produit et offre » sur le périmètre des produits Epargne et Retraite ;
Créer et effectuer un reporting sur le trafic de cette base documentaire, l’analyser et en extraire des recommandations.
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui te propose :
Accès au restaurant d’entreprise avec subvention patronale
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Qualité de vie au travail (télétravail responsable, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
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A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Assistant Juriste social - Stage 6 mois (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 13/10/2024

ASSISTANT JURISTE SOCIAL - STAGE 6 MOIS (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu es à la recherche d'un stage PPI en droit social ?
Tu n’attends pas que l'on te sollicite pour agir ?
Tu as des appétences pour le droit social et les relations de travail ?
Tu es dynamique, motivé(e) et force de proposition ?
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d'écoute et ton organisation ?
Tu apprécies le travail en équipe ?
Tu te sens prêt(e) à relever le challenge et tu as envie de contribuer à la réussite d’une équipe dynamique et bienveillante ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que stagiaire, tu rejoins la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement l'équipe Développement Social.
Ton équipe sera composée de 5 collaborateurs et ton stage se déroulera sur 6 mois.
Le poste est basé à Levallois-Perret.
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton maitre de stage, tu interviendras sur les missions suivantes :
réaliser des recherches juridiques, de la veille sociale et des supports de formation auprès des équipes de la DRH,
répondre en appui de l’équipe, aux sollicitations et aux interrogations des équipes RH sur les problématiques afférentes aux relations de travail, tant sur le plan individuel que collectif,
préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE et Commissions) , ainsi qu’aux sujets de négociations collectives
participer à la gestion de la vie des contrats, aux procédures disciplinaires et au suivi des dossiers pré contentieux et contentieux,
contribuer à des groupes de travail et des projets transverses au sein de la DRH
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui te propose :
Accès au restaurant d’entreprise avec subvention patronale
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Qualité de vie au travail (télétravail responsable, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Data Analyst - Stage 6 mois (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 13/10/2024

DATA ANALYST - STAGE 6 MOIS (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu es en Master 2 Statistique – Econométrie- Data Science et recherche un stage de fin d’année ?
Tu n’attends pas que l'on te sollicite pour agir ?
Tu es dynamique, motivé(e) et force de proposition ?
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d'écoute et ton organisation ?
Tu as une bonne maitrise du pack office, principalement Excel et Power Point ?
Tu te sens prêt(e) à relever le challenge et tu as envie de contribuer à la réussite d’une équipe dynamique et bienveillante ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que stagiaire/ et ou Alternant-e, tu rejoins la Direction Technique Produits Non Vie et plus particulièrement tu travailleras en appuie avec la responsable de la Data Analyste Transverse
La direction Technique Produit Non Vie est composée d’une équipe de 15 personnes de profils différents , data analyste, actuaires, gestionnaire de données, comptable …
Le poste est basé à Levallois-Perret à partir de février/mars 2025 pour une durée de 6 mois.
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton manager, tu interviendras sur les missions suivantes :
Reprise de code informatique (Python et Snowflake)
Mise à jour de code informatique (Python , Snowflake et TABLEAU)
Etude de la qualité de données
Concevoir de nouveaux code algorithmique sous Python / Snowflake
Travailler sur de multiple de datamart (santé, prévoyance, dommage) en gestion déléguée
Mettre à jour de nouveau reportings pour suivre le risque (santé, prévoyance et Dommage) sous le logiciel TABLEAU
Concevoir des notes explicatives pour commenter les tableaux de bord
Participer à des projets de Data Sciences (contrôle de données, fraude …)
Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui te propose :
Accès au restaurant d’entreprise avec subvention patronale
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
Qualité de vie au travail (télétravail responsable, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Chargé(e) de communication (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Chargé(e) de communication (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Saint-Nazaire (44).
Vous rejoindrez une équipe de 2 personnes au sein du département Communications.
Votre stage consistera à développer la communication interne sur le site de Saint-Nazaire.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’une tutrice qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Rédiger et diffuser du contenu pour différents canaux de communication (magazine interne, intranet, réseau TV, mass mailing interne, newsletter, etc.) .
Participer activement à l’organisation d’événements internes.
Concevoir et mettre en forme des supports de communication (kakémonos, affiches, dépliants, présentations, etc.) .
Réaliser des photos / vidéos et assurer le suivi de tournages professionnels (coordination et gestion de projet) .
Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des compétences et souhaits de la personne en stage.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Capacité à travailler et évoluer dans un environnement industriel.
Capacités rédactionnelles.
Gestion de projet.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
En conclusion, il s’agit d’un stage :
proposant des tâches variées en communication interne ;
dans une équipe sympatique ;
dans un établissement industriel passionnant ;
formateur et valorisant pour un(e) étudiant(e) qui souhaite s’investir pleinement au sein de l’équipe Communications d'Airbus Atlantic.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) en communication ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Compétences généralistes de la communication, avec une sensibilité et une expérience en communication de proximité (interne, corporate et/ou externe) .
Maîtrise des suites Google et Adobe.
Rigueur et autonomie.
Curiosité et sens de l’initiative.
Esprit d’équipe.
Adaptabilité, sens relationnel et capacité de communication.
Capacités rédactionnelles.
Organisation.
Aptitude d’analyse et de synthèse.
Compétences linguistiques :
Français : courant.
Anglais : avancé.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur(e) de production (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

INGÉNIEUR(E) DE PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Ingénieur(e) de production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Saint-Nazaire (44).
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département Cadres et Panneaux.
Votre stage consistera à optimiser et organiser la production.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’une manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Analyser le flux de panneaux.
Optimiser la charge des presses d’étirage des panneaux (relevé de temps, analyse, etc.) .
Animer et mettre en place des actions d’amélioration continue (5S, Kaizen, etc.) .
Animer des chantiers 5S avec les responsables d’équipe.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Travail d'équipe multi-métier.
Autonomie et prise d'initiative.
Présence terrain avec un esprit d'analyse.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) en productique ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissance des outils du lean.
Excellent relationnel.
Autonomie et prise d'initiative.
Rigueur.
Compétences linguistiques :
Français : courant.
Anglais : intermédiaire.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur(e) HSE : Hygiène, Sécurité et Environnement (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

INGÉNIEUR(E) HSE : HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Ingénieur(e) HSE : Hygiène, Sécurité et Environnement (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Health Safety Environment sur notre site de Saint-Nazaire (44).
Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes en charge de la déclinaison de la politique HSE du groupe Airbus Atlantic dans un objectif de prévention et d’amélioration continue de la performance HSE.
Votre stage consistera à refaire le Document Relatif à la Protection Contre les Explosions (DRPCE) mais également à la participation des nombreuses missions "challengeantes" de l’équipe.
Ce stage commencera idéalement en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’une tutrice qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Refonte du DRPCE.
Analyse des presqu’accidents et situations dangereuses afin d’établir des axes d’amélioration.
Participation à l’animation de la sécurité dans un atelier de production.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Réglementation HSE dans un environnement industriel.
Gestion du changement.
Communication et pédagogie.

Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) dans le domaine de HSE ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Autonomie.
Rigueur.
Curiosité.
Compétences linguistiques :
Français : courant.
Anglais : avancé.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur(e) logistique (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

INGÉNIEUR(E) LOGISTIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n° 2 des aérostructures, n° 1 des sièges pilotes et dans le top 3 des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Ingénieur(e) logistique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir sur notre site de Saint-Nazaire (44).
Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes dont le rôle est d'implémenter un nouveau hub central au sein du département Ordonnancement, Production et Logistique Central.
Votre stage consistera à participer à l’optimisation des processus de ce projet.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Optimisation des processus internes du hub.
Analyse et optimisation des flux entre le hub et les entrepôts satellites.
Suivi de la mise en place et optimisation de la structure.
Mise en place et suivi de plans d’actions.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Logistique.
Amélioration continue.
Gestion de projets.
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau bac. + 5 (ou équivalent) en logistique ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissances en logistique.
Connaissances en performance industrielle.
Autonomie, proactivité et créativité.
Dynamisme et rigueur.
Esprit d’équipe.
Compétences linguistiques :
Français : courant.
Anglais : intermédiaire.
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Amélioration Continue en Maintenance Aéronautique (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

AMÉLIORATION CONTINUE EN MAINTENANCE AÉRONAUTIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée «Stage 2025 : Amélioration Continue en Maintenance Aéronautique (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « Support en services » en charge des contrats de maintenance des hélicoptères de l’Etat Français. Votre stage consistera à l’amélioration des processus de maintenance (Système informatique) et l’étude du réaménagement de la zone d’atelier
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 ( la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d’être éligible à une habilitation par les autorités.
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Développer une interface informatique pour la gestion spares et consommables et diverses activités
Mise en place d’une réorganisation des plots de maintenance hélicoptères dans le cadre d’une montée en charge de l’activité
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Animation et planification des réunions pour une collaboration efficace.
Suivi des indicateurs d’avancement avec tableaux de bord.
Développement d’une solution pour améliorer le suivi de la navigabilité des aéronefs.
Réaménagement et réorganisation des espaces de maintenance des hélicoptères.
Coordination des interactions entre parties prenantes (expliqué, fédéré, contrôlé) .
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de maintenance Aéronautique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
Informatique (Interface Excel, Access, SAP)
Règlementation Aéronautique.
Sécurité et environnement de travail (Lean Management)
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire
Français : intermédiaire
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
étude des solutions co-kernel pour le logiciel board des charges utiles (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

ÉTUDE DES SOLUTIONS CO-KERNEL POUR LE LOGICIEL BOARD DES CHARGES UTILES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse - Palays

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
VERSION FRANçAISE
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre de(h/f) Stage d’étude des solutions co-kernel pour le logiciel board des charges utiles H/F vient de s’ouvrir chez Airbus Defence & Space Toulouse - Palays (31) .
Vous rejoindrez le département "Digital Payload On Board Processing" en charge de l'ingénierie et du développement des logiciels de contrôle de nos charges utiles satellites.
Vous serez intégré au sein de l'équipe “Linux embarqué”, qui est chargée du développement et de la maintenance des pilotes et des distributions pour nos charges utiles basées sur Linux.
Ce stage concrétise la roadmap d’innovation du département. Il a pour but d'explorer comment les solutions de type co-kernel (i.e. les projets Xenomai et RROS) peuvent améliorer les capacités temps réels du noyau Linux, en particulier dans des scénarios de charge et de congestion importants. Les tâches à mener consisteront à élaborer un plan de développement du démonstrateur puis d’en exécuter chacune des activités (capture du besoin, design, implémentation, test, documentation et démonstration) .
Ce stage est prévu pour démarrer en mars 2025 pour une durée de 5 à 6 mois. Cette proposition pourra évoluer lors de négociations de la phase de recrutement.
Pour pouvoir mener le stage, il est nécessaire d'être éligible à l'obtention d'une habilitation de sécurité par les autorités.
Tâches & responsabilités:
Votre tuteur vous aidera à la définition des objectifs, livrables et dates clés de ce projet. Ensuite, il assurera le suivi technique de vos travaux pendant toute la phase d’exécution du plan de développement. Les activités principales seront:
Capture du besoin
Design
Implémentation
Test
Documentation
Démonstration
Compétences nécessaires:
Vous suivez des études supérieures (Bac+5) ou équivalent comme ingénieur logiciel et vous avez les compétences suivantes:
Expérience dans le développement Linux embarqué, dont la partie kernel (Yocto, DBus, Networking)
Connaissances des langages de programmation (C, Python, Shell, Rust is a plus)
Expérience avec des outils de développement logiciel (Git, Makefile/CMake, …)
En plus, vous avec les qualités suivantes
Maîtrise du Français et de l'Anglais à l'oral et à l'écrit.
Autonomie et capacité à travailler sans un suivi détaillé.
Travail en équipe
Bon capacité de communication
Ce travail requiert une sensibilisation particulière sur n'importe quelle risque de conformité potentiel et un engagement pour agir avec intégrité, comme pilier de la réussite de l'entreprise, sa réputation et son développement pérenne.
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
ENGLISH VERSION
An internship has opened within Airbus Defence & Space in Toulouse - Palays (31) . You will join the On-Board Processing department in charge of the end-to-end engineering activities for the software in our satellite payloads. You will integrate our embedded Linux team where the drivers and distribution for our Linux-based payload projects are developed and maintained.
As part of the department innovation roadmap, your internship will explore how co-kernel approaches (such as illustrated by the Xenomai and RROS projects) can help to improve the real-time capabilities of the Linux kernel, especially under heavy load scenarios. Your tasks will consist in elaborating a demonstrator development plan and managing its activities (need capture, design, implementation, test, documentation and demonstration) .
For your information, this internship is currently targeted to start in March 2025 with a planned duration of five to six months. This proposal can change based on discussions during the recruitment process.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Tasks & accountabilities:
Your tutor will help you to identify your project's main goals and milestones. Then, he will provide technical guidance during the execution phase of your plan. Your main activities will be the following:
Need capture
Design
Prototyping
Implementation
Benchmarking
Demonstration
Required skills
You are following a Master degree education (Bac+5) or equivalent in Software Engineering or Computer Science and you have the following technical skills:
Experience with Embedded Linux development, including the Kernel (Yocto, DBus, Networking)
Competences in Programming language (C, Python, Shell, Rust is a plus)
Experience with software development tools (Git, Makefile/CMake, …)
You have the following operational and soft skills:
Fluency in spoken and written English/French,
Autonomy, able to work with minimum supervision,
Team player
Good communication capabilities
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingénierie Logicielle <JF-EN-EK>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Etudes d’architecture mécanique pour optimisation de performance d’instruments optiques (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

ETUDES D’ARCHITECTURE MÉCANIQUE POUR OPTIMISATION DE PERFORMANCE D’INSTRUMENTS OPTIQUES (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre de stage intitulée « Etudes d’architecture mécanique pour optimisation de performance d’instruments optiques » est à pourvoir sur son site d’Airbus Defence and Space à Toulouse-Palays. Vous rejoindrez l’équipe d’architectes mécaniques pour instruments optiques. Votre stage consistera à modéliser et prédire les performances en orbite d’instruments optiques afin de définir/orienter des architectures mécaniques prometteuses pour de futures missions spatiales.
Ce stage commencera en Mars 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Assimiler les notions complexes de performance en orbite d’instruments optiques mettant en œuvre plusieurs domaines couplés (structures mécaniques, contrôle thermiques, optiques) ,
Vous familiariser avec la modélisation par éléments finis d’instruments optiques,
Travailler sur la mise en place d’un outil de prédictions de performance en microvibrations,
Quantifier par des simulations mécaniques les bénéfices techniques de différentes améliorations techniques,
Travailler avec des architectes mécaniques de divers programmes passés et en cours pour analyser les résultats et définir des guidelines de design payload.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Le Travail en équipe,
Comprendre les problématiques liées aux performances en orbite d’instruments optiques (microvibration et thermo-élastiques) ,
La Modélisation dans un cadre industriel,
La mise en place d’outils de prédictions performants,
Appréhender les différentes solutions d’architecture mécaniques pour des instruments complexes.
Compétences & Prérequis :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la mécanique ou ingénieur généraliste.
Vous possédez les compétences suivantes :
Mécanique générale, calculs structures statique et dynamique,
Modélisation en éléments finis (FEM) ,
La connaissance des logiciels Nastran et/ou hypermesh serait un plus,
Maitrise du langage Matlab,
Des connaissances en thermique spatiale et en optique seront appréciées,
Autonomie,
Bon relationnel et esprit d’équipe,
Bon sens physique, rigueur, capacité d’analyse.
Compétences linguistiques :
Anglais : Avancé
Français : Courant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?
N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Market Intelligence Analytics - Database project (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

MARKET INTELLIGENCE ANALYTICS - DATABASE PROJECT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Market Intelligence Analytics - Database project (H/F) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Sales chargé de la construction de la stratégie commerciale d’Airbus Protect.
Votre stage consistera à :
Rechercher et analyser les marchés potentiels et tendances
Trouver des sources d’information sur le marché
Recueillir des informations sur les outils de la veille commerciale
S’engager avec les parties prenantes et les clients internes afin de définir les exigences de la base de données nécessaires (responsable de centres de livraisons et bureau technique, marketing, ventes et développement commercial, R&D)
Développer une base de donnée d’informations sur le marché (MVP)
Développer une carte des tendances en matière de sécurité, sûreté et durabilité
Soutenir l’objectif d’automatisation des rapports pour l’équipe de direction en gérant le flux de donnée provenant de différentes sources, en incluant des données internes et externes
Participer au fonctionnement transverse du projet
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera de préférence en janvier (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’analyse marketing, de la data science, du marketing stratégique ou d’une discipline apparentée ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :
étude de marché
analyse et visualisation commerciales
IA et big data management
Des bases en programmation seraient un plus.
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé (nécessaire car le management est anglophone)
Français : Intermédiaire
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Internship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Protect SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Contrats de Vente, Marketing&Commerciaux <JF-MC-VE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage en Analyse des exigences de Sûreté (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

STAGE EN ANALYSE DES EXIGENCES DE SÛRETÉ (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Analyse des exigences de Sûreté (F/H) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Corporate Security sur son site de Blagnac. Vous rejoindrez le département «Security Governance Framework » en charge de la rédaction et de l’intégration des exigences de sûreté (cyber-securité et sécurité physique) dans les procédés Industriels d’Airbus.
Votre stage consistera à analyser le portefeuille des exigences sûreté applicables pour en permettre l'optimisation. Vous aurez également à analyser les solutions de conformité existantes fournies par les processus impactés. L'objectif étant de participer à l'amélioration du niveau de conformité de la compagnie à ces exigences.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera début 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Étude détaillée des exigences sûreté applicables et à venir
Proposition d’optimisation des exigences: granularité, nombre, applicabilité et évidences de conformité attendues
Etude de l’état de déploiement de ces exigences dans les processus Airbus (développement, fabrication …) et plan d’action associé pour améliorer le niveau d’adhésion
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
analyse de donnée et proposition d’optimisation
benchmark et animation de réunions d’étude
présentations des résultats aux équipes impactées
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Data analytics
Rédaction / esprit de synthèse
Connaissance de la réglementation sûreté
Connaissances du système de gestion Qualité Airbus
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac + 5 ou équivalent dans le domaine de la sûreté ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Cyber-sécurité, sûreté
Rédaction / Communication
Gestion de projet
Curieux, Envie d’apprendre
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : négociation
Français : avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
What if your professional adventure started @ Airbus !
Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year?
We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
We offer an internship: Internship on Security requirements analysis” (m/f) » at Airbus Corporate Security in Airbus Blagnac site.
You will join the "Security Governance Framework" department in charge of writing and integrating the security requirements (cyber-security and physical security) in the Airbus Industrial processes.
Your internship will consist in analyzing the portfolio of the applicable security requirements to allow its optimisation for better readability and improved adherence. You will also analyse the existing means of compliance as provided by the impacted processes to ensure exhaustive coverage. The objective being to contribute to the uplifting of the level of security compliance by Airbus.
Ideally, this is a 6 months internship and it should start early 2025 (date subject to flexibility) .
Main tasks and activities:
Detailed study of the security requirements currently applicable and to come soon (i.e. NIS2)
Proposals for improvement of those requirements for better readability and adherence: granularity, number, applicability, targeted processes, and expected means of compliance
Study of the current status of deployment of the security requirements in the Company processes (design, manufacturing …) and associated action plan to improve the adherence level.
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
Your main contribution will be the following:
Data analytics and recommendations
benchmark and collaborative workshops organization
results presentation to impacted teams
This internship will allow you to develop the following skills:
data analytics
Technical authoring
Knowledge on Security regulations (National/International)
Knowledge on Quality Management System of Airbus
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac + 5 in Security (or equivalent) , and you will develop the following competences:
Cyber-security, security
Authoring/ Communication
Project management
Curious, appetite to learn
Active listening skills
Language skills :
French fluent
English : negotiation
Next steps in our selection process:
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
General Security <JF-CG-GS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Analyse de Données en Ressources Humaines (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

ANALYSE DE DONNÉES EN RESSOURCES HUMAINES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en analyse de données en Ressources Humaines (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département « HUT Competence, Learning & Knowledge Management » qui veille à ce qu'Airbus dispose des compétences nécessaires pour atteindre ses objectifs.
Ce département est chargé d'identifier les rôles et les compétences critiques dont l'entreprise a besoin pour relever les défis actuels et futurs. Il fournit également aux employés les ressources nécessaires pour développer leurs compétences et déploie des actions de gestion des connaissances pour les sécuriser.
Vous serez rattaché à l'équipe HUTYS en charge de la performance de la Supply chain pour la formation et la Leadership University au sein de HUT.
L'objectif de ce stage est d'améliorer la gestion des données servant à suivre la performance de notre supply chain et la performance globale de nos services/produits au sein du département HUT ainsi que d'aider l'organisation à atteindre ses objectifs stratégiques.
Votre objectif sera de :
- Collecter des données pour permettre le suivi de la performance de nos activités
- Créer des tableaux de bord pour aider à la visualisation de nos indicateurs clés de performance
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Mettre en place les moyens de mesure de la performance Talent development & Learning
Utiliser les outils adéquats pour construire les tableaux de bord pertinents pour suivre la performance HUT, en fournissant des éléments pour la prise de décision
Mettre en place une industrialisation de la collecte de données pour alimenter les tableaux de bord de performance
Assurer l'adéquation entre les besoins métiers et les solutions techniques proposées
Extraire et intégrer des données structurées et non structurées à partir de diverses bases de données/stores de données et contribuer à l'évolution de divers tableaux de bord mensuels.
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau (BAC+4/5) (ou équivalent) dans le domaine de l’analyse de données ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Analyse de données
Création de Dashboards
Project management
Stakeholder management
Rigueur, dynamique, et proactivité
Autonomie et agilité
Structure et organisation
Capacité à résoudre les problèmes et grand souci de précision

Compétences linguistiques attendues :
Anglais : négociation
Français : négociation
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis,
vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est
retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!

Looking to spread your wings? What if your data analytics journey started with us?

We are offering an internship at a global leader in its field, focused on digital innovation, cutting-edge research, and forward-thinking advancements.
An internship position titled "Data analyst Intern in Human Resources (m/f) " is now open at Airbus SAS at its Blagnac site.
You will join a team within the HUT Competence, Learning & Knowledge Management Department, which ensures that Airbus has the right competencies to meet its goals. This department is responsible for identifying critical roles and skills the company needs to address current and future challenges. It also provides employees with the resources to develop these competencies and deploys knowledge management actions to secure them.
You will report to the HUTYS team in charge of the Supply chain performance for Learning and Leadership University within HUT.
The objective of this internship is to improve the data management serving to follow the performance of our supply chain and overall our services/products performance within HUT department and help the organization achieve its strategic goals.
Your focus will be on:
- Data collection to enable the performance follow up of our activities
- Creation of dashboards to help the visualization of our Key Performance Indicators
This internship will begin in January 2025 and will last for 6 months.
Tasks and Responsibilities:
Under the guidance of your supervisor, you will develop your skills by working on the following activities, divided into four categories:
Implement the means to measure the Talent development & Learning performance
Use the appropriate tool to build the relevant dashboards to follow up the HUT performance, providing inputs for decision making
Set up an industrialisation of data collection to feed the performance dashboards
Ensure the matching between the business needs and the proposed technical solutions
Extract and integrate both structured and unstructured data from various databases/data-stores & contribute to the evolution of various monthly monitoring dashboards.
Skills & Requirements:
You are pursuing a Master's degree (BAC+4/5) in data management and are looking for a 6-month final internship.
You have the following skills and knowledge:
Data analytics
Dashboard creation
Project management
Stakeholder management
Rigorous, dynamic, and proactive
Autonomous and agile
Structured and organized
Problem solving attributes & a high regard for precision
Language Skills:
English: Advanced
French: Advanced
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage en gestion des déchets et des matières premières secondaires durables (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

STAGE EN GESTION DES DÉCHETS ET DES MATIÈRES PREMIÈRES SECONDAIRES DURABLES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le Développement Durable, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Ce stage intitulé « Stage en gestion des déchets et des matières premières secondaires durables » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS division sur son site de Blagnac/Wings Campus.

Vous rejoindrez une équipe de 8 personnes au sein du département «FMRE Sustainability» en charge du développement durable sur les thèmes de l'énergie, de l’eau et la gestion des déchets. Ce stage consistera à: Comprendre les défis de développement durable d'Airbus concernant la gestion des déchets et des matières premières secondaires et ainsi contribuer au centre de compétences.

Ce stage débutera en février 2025 pour une durée de 6 mois.
Ce poste ne nécessite pas une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Améliorer la visibilité du Centre d’Excellence
Contribuer à la communication interne et externe relative à la gestion des déchets et des matières premières secondaires
Mettre en avant les “best practices” pouvant être diffusées à travers du groupe.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la communication pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Créativité
Précision et exactitude
Autonomie et force de proposition
Stakeholder management
Teamwork
Sensibilité au développement durable
Compétences linguistiques : Anglais : négociation, Français : négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Développement durable <JF-CG-FR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Achats Service Clients (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

ACHATS SERVICE CLIENTS (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en Achats Service Clients (f/h) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de BLAGNAC.
Vous collaborerez avec des responsables des achats basés dans toute l’Europe pour identifier les opportunités d'améliorer nos conditions commerciales avec nos fournisseurs au bénéfice du développement de nos Services et du Support vis à vis de nos clients (compagnies aériennes) .

Idéalement, il s’agit d’un stage de 6 mois et il devrait commencer en Février 2025 (date sous réserve de flexibilité) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Identification des déviations majeures de nos contrats et des conditions commerciales après-vente de nos fournisseurs.
Alignement avec les équipes multi-fonctionnelles pour identifier des opportunités (négociations, appel d'offres) pour améliorer ces condition
Mise en place d'un forum afin de fixer les priorités à adresser avec les fournisseurs d'Airbus
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du commerce.
Vous possédez les compétences suivantes :
Vous êtes dans une école d’ingénierie ou de commerce (niveau de maîtrise)
Vous devez avoir l'esprit d’équipe et démontrer des compétences d’autonomie.
Vous aimez travailler dans un contexte international et transdisciplinaire.
Vous avez un intérêt évident pour l’industrie aérospatiale et surtout dans le domaine de Systèmes et équipement de l’aéronef.
Vous avez un état d’esprit axé sur les affaires et vous manipulez facilement les données et les analyses associées.
Compétences linguistiques attendues :

Anglais : avancé
Français : avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection: Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Stage Chargé d’études en environnement (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

STAGE CHARGÉ D’ÉTUDES EN ENVIRONNEMENT (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Chargé d’études Environnement (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site d' Airbus Opérations. Vous rejoindrez le département Prévention du site et plus précisément l’équipe des spécialistes Santé/Sécurité/Environnement, en charge d'apporter une expertise technique aux secteurs sur les sujets nécessitant une compétence spécifique (ex: biodiversité) .
Votre stage consistera à :
identifier les risques environnementaux de l'établissement notamment sur les enjeux biodiversité et ICPE pour venir supporter le schéma directeur des sites dans ses futurs projets d’aménagement,
Contribuer à la bonne maîtrise des exigences de l’ISO14001en apportant le support au service environnement dans le développement d’ actions de sensibilisation /communication vers l’ensemble des employés des établissements de Toulouse et Blagnac.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025.
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Supporter le service environnement des sites de Toulouse et Blagnac dans sa stratégie de développement des dossiers de demande de dérogation espèces protégées et dossiers ICPE.
Mettre à profit des capacités en SIG dans le but de soutenir le service environnement dans son projet de cartographier les enjeux biodiversité et ICPE sur les sites de Toulouse et Blagnac (sous FMGéo) .
Réaliser un Benchmark sur la thématique Biodiversité et rédiger un rapport de conclusions:
Suivi d’une étude similaire à un de nos dossiers biodiversité pour en ressortir des axes d’amélioration à la fois sur la procédures administratives avec les différentes parties prenantes et la technique ( choix des méthodologies) .
Benchmark sur les différents cabinets d’expertise du domaine/ Bureaux d’études spécialisés en écologie afin de diversifier notre portefeuille de prestataires sur cette thématique
Produire des communications et de sensibilisations du domaine environnement pour aider au développement de la culture environnementale des salariés et prestataires intervenant sur nos sites :
Rédaction de contenus de communication interne et externe: en appui au service environnement et conformément au plan de communication, le stagiaire propose des articles, afin de sensibiliser l’ensemble des salariés Airbus et de porter à connaissance certains sujets/ activités / réalisations environnementales en lien avec les activités Airbus.
Diffusion de certaines communications via les canaux de communication interne Airbus (exemple mail, HUB , Portails environnement et A2E ) .
Support au développement des outils de communication et sensibilisation internes.
Suivi de projets internes/événements (exemple journée de l’environnement, World Cleanup Day, market place environnement…)
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
animation de réseau,
capacité d'influence et de négociation,
esprit d'analyse et de synthèse,
approfondissement de la compréhension de la règlementation environnementale (ex: biodiversité)
Mise en oeuvre de l'ISO 14001
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’environnement ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissances techniques, juridiques et scientifiques en matière d’environnement
Maîtrise des réglementations et normes en vigueur en matière d’environnement
Esprit d’analyse et de synthèse
Bon sens de la communication et de l’écoute
Bonnes qualités rédactionnelles
Organisation et rigueur
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Développement durable <JF-CG-FR>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
2025 en Communication & Knowledge Management (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

2025 EN COMMUNICATION & KNOWLEDGE MANAGEMENT (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en 2025 en Communication & Knowledge Management (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département « Qualité Support et Services » en charge du suivi qualité de toutes les activités de support à la clientèle d’Airbus Helicopters.
Votre stage consistera à créer un référentiel métier pour les équipes en charge de la qualité, du support et du service, ainsi qu'à développer une plateforme de communication destinée à nos clients internes.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février 2025
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Développer une plateforme d'échange pour les équipes qualité et support, comprenant :
La définition et la mise en œuvre d’un welcome pass.
L'accès à des ressources et des connaissances pertinentes.
La création et la modération d’une communauté « Qualité Support ».
La définition et le déploiement d’un plan de communication à destination des clients internes du département Qualité Support.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Gestion de projet et consulting.
Management de la communication, tant interne qu'externe.
Définition de plateformes de communication pour les clients internes et externes
Organisation, capitalisation et partage des connaissances.
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Management de la connaissance/Communication ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
Gestion de projet
Connaissance des outils digitaux (Google, Webdesign)
Gestion de données
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : négociation
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
SNR 2025 – Découverte du milieu industriel de production aéronautique (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

SNR 2025 – DÉCOUVERTE DU MILIEU INDUSTRIEL DE PRODUCTION AÉRONAUTIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire non gratifié d'une durée allant de 4 à 8 semaines maximum vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « SNR 2025 – Découverte du milieu industriel de production aéronautique (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service pièces élémentaires sur son site de Saint Nazaire.
Ce stage commencera en juillet 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 4 à 8 semaines.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Vous serez en immersion dans le secteur de la production des pièces mécanique et tôlerie de Saint-Nazaire.
Vous participerez à l’amélioration de la production et à la réalisation de pièces ou d’outillage pour nos différents clients.
Les pièces devront être réalisées en respectant la sécurité et la qualité inhérente au domaine de l’Aéronautique.
Création de documents selon les besoins du secteur
Aider les personnels de production selon les besoins
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Travail en équipe
Vos connaissances aéronautique
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 vous êtes en 1ère année d’un cycle Ingénieur Généraliste ou Génie Mécanique (ou équivalent)
Vous possédez les compétences suivantes :
Techniques : connaissance milieu industriel
Connaissance informatique
Compétences linguistiques : Français : Courant / Anglais : débutant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
SNR2025 - Découverte Logistique Physique (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

SNR2025 - DÉCOUVERTE LOGISTIQUE PHYSIQUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 3 à 8 semaines maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « SNR 2025 - Découverte Logistique Physique » vient de s'ouvrir au sein du service logistique sur notre site de Saint Nazaire
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département «Logistique » en charge de la logistique physique
Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 3 semaines.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Suivi de la logistique flux
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Découverte de l'organisation logistique d'un site de production
Découverte du management de partenaires logistiques
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BUT (ou équivalent) dans le domaine de la logistique ou une discipline apparentée
Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissances de base en logistique
Connaissances de base en informatique
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur analyste-modélisation prédictive de la qualité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

INGÉNIEUR ANALYSTE-MODÉLISATION PRÉDICTIVE DE LA QUALITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure commençait avec Airbus ?
Souhaitez-vous avoir un impact significatif sur la façon dont notre organisation d’ingénierie prépare son avenir et adapte ses approches et ses compétences à un paysage de qualité de produit moderne et axé sur le numérique ?
Nous pensons que les moyens permettant d'intégrer les besoins des clients dans notre ADN d'ingénierie reposent sur une solide expérience en ingénierie associée à la capacité de rassembler des données pour raconter une histoire convaincante. Ensemble, nous facilitons les boucles de rétroaction qui incitent le travail de chaque ingénieur à se concentrer quotidiennement sur la qualité.
Dans le cadre d'une formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou s'inscrivant dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois maximum, permettant de valider votre année.
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le numérique et à la pointe de la recherche et de l'innovation.
Une opportunité de stage intitulée "Stage (2025) Ingénieur analyste-modélisation prédictive de la qualité (h/f) " vient d'ouvrir chez Airbus Commercial Aircraft sur son site de Toulouse (Blagnac) .
Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « Quality Engineering Innovation and Transformation », en charge du développement de technologies innovantes pour l'ensemble du domaine Quality Engineering.
Votre stage consistera à analyser des données massives issues de l'Engineering, de la Production et du In-Service afin d'améliorer, d'anticiper et de prévenir différents types de défauts tout au long du cycle de vie de l'avion (conception, production et exploitation) .
Ce stage débutera en janvier 2025 (date sous réserve de flexibilité) et sera d'une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite l'éligibilité à une habilitation par des autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Vous travaillerez avec un Ingénieur et Data Scientist et serez coaché par un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs de carrière et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Dans votre rôle, vous aurez l'opportunité de
Développer, tester et mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de données et d'apprentissage automatique de pointe pour identifier des modèles significatifs et établir des connexions de données complètes de bout en bout dans le fil numérique sur les plates-formes informatiques tout au long du cycle de vie du produit.
Mettre en œuvre le pipeline d'analyse pour répondre à nos besoins commerciaux. Pour cela, une compétence fondamentale en codage et la volonté de développer vos compétences Python + Data Wrangling sont requises.
Communiquer les résultats grâce à des visualisations de données efficaces et faciles à comprendre, adaptées au public.
Être un ambassadeur d’un état d’esprit axé sur les données pour nos ingenieurs.
Intégrer dans une équipe technique diversifiée comprenant des ingénieurs de données, des scientifiques de données et des architectes de solutions et perfectionnez vos compétences sur les dernières technologies utilisées pour déployer des modèles ML/IA dans un environnement industriel.
Contribuer et partager activement les meilleures pratiques, résultats et techniques avec la communauté des données au sens large via nos canaux de communication et de documentation.
Votre carte d’embarquement :
Vous travaillez actuellement sur un diplôme en ingénierie, en aérospatiale, en informatique, en physique, en statistiques ou dans une discipline connexe
Vous disposez des compétences suivantes :
Compétences en programmation en Python, Spark et/ou SQL.
Connaissance de l'ingénierie aérospatiale/curiosité pour les sujets aéronautiques
Excellentes compétences en communication en anglais
Capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre des problèmes avec une approche méthodique
Compétences linguistiques :
Anglais : courant (anglais des affaires)
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un
entretien vidéo.
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!

And if your adventure started with Airbus?
Do you want to have a significant impact on the way that our engineering µorganization prepares its future and adapts its approaches and skill sets to a digitally-driven, modern product quality landscape?
We believe that the enablers to put the customer needs into our Engineering DNA are based on solid engineering experience coupled with the ability to bring data together to tell a compelling story. Together, we facilitate feedback loops that inspire every engineer's Work to focus on Quality on a daily basis.
As part of an initial training course, you are looking for a compulsory internship or one that is part of a gap year, lasting from 4 to 6 months maximum,
allowing you to validate your year.
We offer you the opportunity to work in a company that is a world leader in its field, focused on digital technology and at the forefront of research and innovation.
An internship opportunity entitled "Data Analyst Internship - Predictive Quality Modeling (m/f) " has just opened at Airbus Commercial Aircraft on its site in Toulouse (Blagnac) .
You will join a team of 6 people in the "Quality Engineering Innovation and Transformation" department, in charge of developing innovative technologies for the entire Quality Engineering domain.
Your internship will consist in analyzing massive data from Enmgineering, Production & In-Service in order to improve, anticipate and prevent different types of defects throughout the aircraft life cycle (design, production and operation) .
This internship will start in January 2025 (date subject to flexibility) and will be for a period of 6 months.
This position requires a security clearance or requires eligibility for clearance by recognized authorities.
Duties and responsibilities:
You will work with an Engineer and Data Scientist and will be coached by a manager who will help you identify your career goals and support you in
developing your skills.
In your role, you will have the opportunity to
Develop, test and implement state-of-the-art data engineering and machine learning techniques to identify meaningful patterns and to achieve full end-to-end data connections in the digital thread across IT platforms along the product lifecycle
Implement the analytics pipeline to meet our business needs. For this, a foundational skill in coding and willingness to advance your Python + data wrangling skills is required
Communicate findings through effective and easy-to-understand data visualizations adapted to the audience.
Coach and be an ambassador of a data-driven mind-set.
Integrate into a diverse technical team comprising data engineers, data scientists, and solution architects and upskill on the latest technologies being used to deploy ML/AI models within an
industrial setting.
Actively contribute and share best practices, findings, and techniques with the wider data community through our communication & documentation channels
Boarding card :
You are currently working on a degree in engineering, aerospace, computer
science, physics, statistics or a related discipline
You have the following skills:
Programming skills in Python, Spark and/or SQL.
Knowledge of aerospace engineering/curiosity for aviation topics
Excellent communication skills in English
Ability to work independently and crack problems with a methodical approach
Language Skills:
English: Fluent (Business English)
Next steps in our selection process:
If your profile matches the prerequisites, you will be invited to complete a video interview.
If your application is selected, it will then be proposed to the manager for an interview.
Join us!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Inspecteur Qualité Méca FLIGHT TEST (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

INSPECTEUR QUALITÉ MÉCA FLIGHT TEST (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée « Stage 2025 (h/f) Inspecteur Qualité Elec Flight Test » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Opération sur son site de Toulouse Saint-Martin.

Vous rejoindrez le département Q1VTO en charge de la mise en vol, les chantiers et la gestion de la maintenance.

Votre stage consistera à:
Vous évoluerez dans un environnement d'essais en vol, sur des avions de développement (Design Organization Approval, DOA) . Il s'agit d'une organisation Multi-programmes.
Vous faites partie de l'organisation du groupe de production composé des fonctions production, qualité, planification, logistique et support technique.
Idéalement, ce stage d’une durée de 5 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .

Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes:
Dépannage
Déroulement d’essai au sol
Reprise d’essai (RTI)
Trouble shooting niveau 1
Chargement software
Inspection
Contrôle de l’application de SI (Spécial Instruction) incluant l'instrumentation des essais en vol
Maintenance opérationnelle
Avant/Après Vols
Maturité/retour d'expérience sur la documentation/fonctionnement de l’A/C
Surveillance/PPS

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Flight Test ou Flight Line (incl eTLB) - connaissance travaux pistes
Sécurité de l’avion
Systèmes avion

Votre carte d’embarquement :

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent) dans le domaine de l'aéronautique ou une discipline apparentée?
Vous possédez les compétences suivantes :
Autonomie, adaptabilité, flexibilité, disponibilité
Mindset qualité, esprit d'équipe, solidarité, Rigueur
Compétences linguistiques:
Anglais: intermédiaire
Français: Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Gestion de l'amélioration continue des procédures d'essais sol A330 (H/F)

AIRBUS

Publiée le 13/10/2024

Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée «Gestion de l'amélioration continue des procédures d'essais sol A330 (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus commercial Aircraft sur son site de Clément ADER (Colomiers - 31) sur la ligne d’assemblage (FAL) de l’A330.
Vous rejoindrez le département de conception essais sol (OLLATI) en charge de définir et de concevoir les procédures de tests qui seront déroulées tout au long de la fabrication de l’avion.
Votre stage consistera à améliorer et optimiser les procédures de tests. A ce titre, vous devrez identifier et mener à bien le développement et la mise au point d’outils informatiques pour la réalisation d’indicateurs et l’automatisation d’extraction de données.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Février/Mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
● Comprendre le monde des essais aéronautique : Conception des procédures d’essais ainsi que leur déroulement sur avion
● Se familiariser avec les outils de gestion des essais : ESAO (Essai Sol Assisté par Ordinateur) et SAP ARP
● Identifier et Analyser les écarts entres les procédures de tests et les activités sur avion : temps d’essais, compétences nécessaires, quantité d’opérateurs, outillage, séquencement, prérequis…
● Réalisation d’indicateurs de performances pertinents permettant de monitorer les activités d'amélioration continue
● Automatisation d’extraction de données et d’analyse (Skywise, environnement Gsuite et Apps Script)
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
● Votre connaissance d’un environnement de production industrielle
● Le monde des essais aéronautiques au sein d’une ligne d'assemblage
● Vos aptitudes à travailler en équipe avec des interlocuteurs de métiers très variés
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique et/ou des process industriel, ou d’une école généraliste ou une discipline
apparentée .
Vous possédez les compétences suivantes :
● Autonomie, avoir un sens de l'organisation pour gérer le projet
● Proactivité, prise d’initiative et esprit d’innovation
● Maîtrise d’outils informatiques variés : Google Sheet (fonctions avancées) ou autres technologies Google Suite
● Capacité d'analyser et de synthétiser l'information
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

Voir le détail de l'offre
Amélioration continue et digitalisation des indicateurs de performances (F/H)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

AMÉLIORATION CONTINUE ET DIGITALISATION DES INDICATEURS DE PERFORMANCES (F/H)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Au sein du département Qualité d' Airbus Commercial (Qualité Services) un poste "Stage (2025) -Amélioration continue et digitalisation des indicateurs de performances (f/h) " est ouvert pour le site de Saint Eloi (Fabrication de pièces élémentaires et Assemblage des mâts réacteurs de tous les programmes) .
La personne rejoindra une équipe de 22 personnes et intégrera le service Qualité Industrielle et Service.
Elle sera en charge de mettre en place le portail intéractif et digital de l'équipe afin de le rendre visuel, ergonomique et efficace.
Participera à la mise en place des bonnes pratiques dans le but de standardiser et capitaliser les optimisations.
Un état d'esprit amélioration et un travail en équipe pluridisciplinaire sont requis pour apporter sur ce poste clé, la valeur ajoutée attendue.
Idéalement, ce stage d’une durée de 3/4 mois commencera durant le premier trimestre 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
En lien étroit avec des acteurs multiples à Saint Eloi vos principales activités seront les suivantes:
Identifier le besoin des utilisateurs
Réaliser des benchmarks des sites digitaux existants
Structurer et Standardiser les informations et visuels
Proposer une visualisation des indicateurs de performances
S’assurer de l’ergonomie et de la facilité d’utilisation en fonction des supports (PC/Téléphone)
Carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +2/3 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique ou une discipline apparentée?
Vous êtes :
Rigoureux (se) , curieux (se) , pragmatique et autonome
Intéressé (e) par la création de portails digitaux et orienté “utilisateurs”
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Force de proposition et avez une aptitude d’analyse et de synthèse,
Pourvu(e) d’esprit d’équipe.
Compétences requises :
SAP, Suite Google, G-site, Skywise
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : intermédiaire
Français : niveau négociation
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo (~12 minutes) .
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Assurance qualité <JF-QU-QA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Bureau de Préparation Electrique A350 (H/F)

AIRBUS

Publiée le 13/10/2024

Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage en Bureau de Préparation Electrique A350 (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Operations sur son site de Toulouse/Saint Martin.
Vous rejoindrez le département « OLLBML1 » en charge de la Préparation Cheminement harnais Electrique A350.
Votre stage consistera à: la gestion et réalisation des instructions d'installation Cabine dans l'outil 3DX.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025.
(la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :
● Recueillir/exploiter les données auprès des différentes équipes et différentes activités
● Gestion de projet (roadmap, avancement, etc, …)
● Retours d’informations
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
● Communication / négociation
● Connaissance technique aéronautique
● Digitalisation
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine aéronautique ou une discipline apparentée?
Vous possédez les compétences suivantes :
● Esprit d’équipe
● Soft Skills
● Prise d’initiative
● Persévérance
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage fin d'étude
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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Gestion des Feuilles de Route Technologiques Airbus (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

GESTION DES FEUILLES DE ROUTE TECHNOLOGIQUES AIRBUS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 en gestion des feuilles de route technologiques Airbus (All gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Blagnac Wings Campus. Vous rejoindrez le département « 1RPA» en charge des feuilles de route technologiques d'Airbus.
Votre stage consistera à:
Développer et améliorer les outils actuels de gestion des feuilles de route technologiques à travers le groupe Airbus
Optimiser le fonctionnement en base de données
Proposer et implémenter des moyens de visualisation de pointe
Améliorer l'expérience utilisateur sur la base de leurs retours
Enrichir la documentation existante et les guides d'utilisation pour les développeurs actuels et futurs
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Comprendre les besoins des utilisateurs
Structurer et simplifier la documentation existante
Organiser des réunions de révision et améliorer continuellement le contenu
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Organiser le travail de manière autonome
Gestion des parties prenantes
Travailler dans un contexte international
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique ou gestion de l'information/communication ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Conception Web conceptuelle et codage
Excel/Google Sheet, VBA/App Script
AppSheets
Matlab ou autres langages de programmation orientés objet
Soft skills :
Autonomie et compétences en communication pour interagir directement avec les parties prenantes
Analyser, structurer et présenter l'information
L’esprit d'équipe
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : C1
Français : B2
What if your professional adventure started @ Airbus !

Are you looking for an internship or for a gap year internship allowing you to validate your diploma this year?
We would like to give you the opportunity to work for a world-leading company in its field, focused on digital technology, at the forefront of research and innovation.
We offer an internship titled: « Technology roadmap management Airbus (All gender) » at Airbus Operations (SAS) in site Blagnac Wings Campus.
You will join the « 1RPA» department in charge of Airbus technology roadmaps.
Your internship will consist in:
Optimize database operations
Propose and implement cutting-edge visualization means
Improve user experience based on their feedback
Enrich existing documentation and user guides for current and future developers

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in January 2025 (date subject to flexibility) .

Main tasks and activities :
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
You will contribute to the following:
Understanding user needs
Structuring and simplifying existing documentation
Organize review meetings and continuously improve content
This internship will allow you to develop the following skills
Organising work independently
Stakeholder management
Working in an international context
Your Boarding Pass :
You are preparing a diploma level Bac+5 in computer science or information/communication management (or equivalent) , and you will develop the following competences:
Excel / Google Sheet, VBA / App Script
AppSheets
Matlab or other object-oriented programming languages
Soft skills :
Analysis, structure and presentation of informations
Autonomy and communication skills interact with stakeholders
Team spirit
Language skills :
English : intermediate
French : fluent
Next steps in our selection process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview (~12 minutes) to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.

Joins us!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Développement d’un Outil d’Aide au Décodage des Données d’Enregistreur de Vol (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

DÉVELOPPEMENT D’UN OUTIL D’AIDE AU DÉCODAGE DES DONNÉES D’ENREGISTREUR DE VOL (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse - Saint-Martin

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !

Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!

Une offre de stage intitulée: « Stage 2025 en développement d’un outil d’aide au décodage des données d’enregistreur de vol (all gender) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse, Saint-Martin.
Vous rejoindrez un pôle « Incident/Accident Analysis » de 12 personnes au sein de l’équipe « Accident & Flight Operations Analysis » chargé de décodage et d'analyse des données de boites noires, contribuant à la résolution des incidents et accidents.
Votre stage consistera à: définir, et mettre en œuvre un outil d’aide au décodage de données A220.
Idéallement, ce stage d'une durée de 3 mois commencera en Janvier 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue) .
Tâches et responsabiltés :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
Compréhension de l’environnement de travail et des problématiques à résoudre.
Proposer un workflow de traitement de l’information et élaborer sa mise en œuvre (traitement de l’information et interface utilisateur)
Élaboration de la documentation relative à l’outil.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Décodage des données avions
Développement informatique
Logiciels de gestion de base de données
Votre carte d'embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de Ingénierie aéronautique ou une discipline apparentée? Vous possédez les compétences suivantes :
Maîtrise obligatoire de Python
Connaissances en base de données
Connaissances en aéronautique
Soft Skills :
Dynamisme
Rigueur
Autonomie
Proactivité
Compétences linguistiques attendues :
Français : courant
Anglais : avancé
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Projet Cockpit de Pilotage de l'Activité Qualité (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

PROJET COCKPIT DE PILOTAGE DE L'ACTIVITÉ QUALITÉ (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Projet Cockpit de pilotage de l’activité Qualité (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Assurance Qualité sur notre site Airbus Atlantic de Rochefort.
Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département « Projet Cockpit de pilotage » en charge de l’Assurance de la Qualité.
Votre stage consistera à la définition et la mise en place des indicateurs de performance du service ainsi que son processus d’animation.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Définir et recenser les indicateurs pertinents
Mettre en place le tableau de bord et automatiser les remontées
Créer un management visuel du type “SQCDP” ainsi que le standard d’animation
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Apprendre les méthodes du LEAN
Animer des routines
Développer son esprit de synthèse
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la performance industrielle ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Connaissance des outils Microsoft Excel, Google Sheets
Connaissance des bases de données
Créatif, l'esprit de synthèse, un bon relationnel
Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire / Français : courant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Amélioration de la Performance Industrielle (All gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Ingénieur(e) en Amélioration de la Performance Industrielle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du département « Génie Industriel » sur notre site de Rochefort.
Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du service « Process Performance Engineering » en charge d'intervenir au cœur du système productif.
Votre stage consistera à contribuer activement à la tenue des cadences de production et à l'amélioration de la productivité.
Ce stage commencera en janvier 2025 (dates sujettes à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Comprendre le besoin du client et poser le cadre du projet d’amélioration
Auditer le fonctionnement actuel
Identifier des axes d'améliorations et chiffrer les gains de productivité potentiels
Mettre en place les actions d’amélioration avec l’équipe
Vérifier que le processus en place atteint les objectifs convenus
Sécuriser la formalisation de l’organisation et la formation des opérateurs
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Analyse de données
Résolution de problèmes
Gestion de projet
Leadership
Communication
Gestion du changement
Connaissance du monde industriel aéronautique
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3/5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie de la performance industrielle, de production, généraliste ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Méthodologie DMAIC ou 8D
Travail en équipe
Ecoute / curiosité / rigueur
Capacité de communication / relationnel
Aptitude d’analyse et force de propositions
Compétences linguistiques : Anglais : Avancé / Français : Maitrisé
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Optimisation et Amélioration des Flux de Gestion des Non-conformités (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

OPTIMISATION ET AMÉLIORATION DES FLUX DE GESTION DES NON-CONFORMITÉS (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Optimisation et amélioration des flux de gestion des non-conformités (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Qualité Pièces élémentaires sur notre site Airbus Atlantic à Nantes.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Inspection Qualité » en charge d'analyser et traiter les non-conformités des pièces métalliques
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
développer l'outil de suivi de traitement des dérogation
analyse et proposition d'amélioration sur le process de rédaction des dérogations
supporter les équipes sur le management visuel des pièces non-conformes
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Relationnel et Autonomie
Analyse et Argumentation
Esprit d'équipe et initiative
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Qualité ou une discipline apparentée
Vous possédez les compétences suivantes :
dynamique et motivé
esprit d'analyse
bon relationnel
Compétences linguistiques : Anglais : débutant / Français : maîtrisé
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Management de Projets techniques Transverses (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

MANAGEMENT DE PROJETS TECHNIQUES TRANSVERSES (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Management de Projets techniques Transverses (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Atlantic sur son site de Nantes.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « Méthodes / Ingénierie de Production » en charge du déploiement des projets d’industrialisation et du support technique de l’unité d’assemblage des produits Airbus des programmes Wide Body (A350, A330) .
Votre stage consistera à contribuer au pilotage d’un ou plusieurs projets techniques transverses de notre unité de production, et à l’amélioration des modes de pilotage de projet sur ce périmètre.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Contribuer au développement de projets techniques transverses en réalisant et en pilotant des analyses ou activités techniques
Contribuer au pilotage des projets techniques transverses en structurant, organisant les activités multi-métiers concernées
Veiller à la bonne communication de l’avancement de ces projets aux parties prenantes, dans le respect des standards métiers (méthodologie "Lifecycle for Business Improvement Projects")
Identifier et contribuer au déploiement d’actions d’amélioration de nos processus de gestion de projets
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Pilotage de Projet (Gestion de Planning, Coût, Risques & Opportunités)
Culture du Génie Industriel et des processus d’assemblage aéronautique
Structuration
Relationnel (Communication, Animation de groupes de travail techniques et non techniques)
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du Génie Industriel / Génie Mécanique ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Outils du Management de Projet (diagramme de Gantt, Organization Breakdown structure, Work Breakdown Structure…)
Culture du Génie Industriel et du Génie Mécanique
Maîtrise des outils de la bureautique
Amélioration Continue (PDCA, …)
Capacités d’analyse, d’adaptation,
Sens du relationnel, capacité à interagir avec des équipes de tous niveaux

Compétences linguistiques :
Anglais : Lu, écrit, parlé
Français : Lu, écrit, parlé

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Analyse de la Chaîne d'Approvisionnement Pièces Détachées Aérostructure (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

ANALYSE DE LA CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT PIÈCES DÉTACHÉES AÉROSTRUCTURE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Rochefort

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 – Analyse de la chaîne d’approvisionnement Pièces détachées Aérostructure (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein du service Supply Chain Pièces de Rechange sur notre site d'Airbus Atlantic de Rochefort.
Vous rejoindrez une équipe composé d’une trentaine de personnes, au sein du département « Supply Chain Pièces de Rechange» en charge de l’activité d’approvisionnement et de gestion des pièces de rechange pour l’aérostructure ainsi que pour les sièges pilotes. La Supply Chain est l’un des acteurs majeurs de la réussite de nos performances auprès de nos clients internes ou externes. Il est donc important de mettre en œuvre de nouvelles méthodes, de nouvelles stratégies et de nouveaux outils pour garantir les meilleurs résultats et la meilleure efficience.
Votre stage consistera à travailler sur le flux de prise en charge et de traitement des demandes client pour le compte de l’activité Supply des pièces de rechange.
Ce stage commencera en janvier 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d'une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :
Cartographier l’intégralité du flux avec la diversité de cas de figures rencontrés : commandes sur article connu ou non connu, documentation de demandes clients pour futures commandes, ingénierie de fabrication
Evaluer les différents temps de traitement moyen de chacune des étapes du flux ainsi que les validations attendues
Développer une solution digitale simple et adaptée à la gestion de ces workflows, les besoins de validation, circulation des actions et mesure de la performance
Etablir les tableaux de bords nécessaires au suivi et au pilotage de l’activité
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Appréhender les enjeux de la Supply Chain et notamment dans le cadre de l’activité de pièces de rechange et au sein d’un groupe européen
La gestion de projet
Le reporting et la transmission de savoir
La capacité à identifier les axes clés d’une activité et de les monitorer afin d’en faire ressortir les KPI de suivi et les KPI de pilotage
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Supply Chain ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Gestion de projet
Maîtrise des outils Microsoft / Google WorkSpace
Outils d’analyse de données : Power Bi, Looker
Langages de programmation : VBA, Java, Python,
Curieux, rigoureux, esprit de synthèse, esprit d’équipe
Compétences linguistiques : Anglais : intermédiaire / Français : courant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage fin d'étude
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Méthode Mesure et Amélioration Continue (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 13/10/2024

INGÉNIEUR MÉTHODE MESURE ET AMÉLIORATION CONTINUE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Nantes Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « Stage 2025 - Ingénieur Méthode Mesure et Amélioration Continue (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein du service Méthodes & Maintenance Assemblage sur son site de Airbus Atlantic Nantes.
Vous rejoindrez une équipe de 11 personnes au sein du département « Méthodes / Ingénierie de Production » en charge de déployer, optimiser et maintenir des moyens d’assemblages (mesure, traitement de surface, étanchéité, etc.) pour produire aux exigences attendues.
Votre stage consistera à contribuer au déploiement et maintien des systèmes de mesures liés aux processus de fabrication et/ou à l’attestation de conformité des produits
Ce stage commencera en février 2025 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Proposer et développer des solutions de mesures adaptées aux besoins liés à la production
Déployer et tester les solutions prototypes et officielles dans le respect des process
Déployer les systèmes de maintenances adapté aux solutions mises en œuvre
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Management de projet
Gestion des moyens de mesures
Analyse de besoins et rédaction de cahier des charges
Développement d’applications
Gestion de la maintenance
Conduite du changement
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Mesure physique, Informatique, Maintenance industrielle, ou une discipline apparentée
Vous possédez les compétences suivantes :
Techniques :
Compétences mécaniques, qualité, maintenance
Compétences programmation (Environnement Google WorkSpace, AppSheet, SAP)
Soft Skills :
Agilité relationnelle et proactivité
Curieux (se) et autonome
Capacité d’organisation, esprit de synthèse
Intérêt pour la technique et le monde de l'aéronautique
Compétences linguistiques : Anglais : Avancé / Français : Courant
Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour vous présenter. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur Développement, Analyse & Surveillance Cloud - Strategic Student Program (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Publiée le 13/10/2024

INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT, ANALYSE & SURVEILLANCE CLOUD - STRATEGIC STUDENT PROGRAM (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES SOFTWARE DIGITAL INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Sujet : Système d'analyse de données et de surveillance des performances pour une plateforme de simulation basée sur le cloud.

Votre terrain de jeu :

En collaboration avec les développeurs et le Team Leader de l’équipe « Bloom » vous avez la charge de développer un système intégré d'analyse de données, de visualisation, de surveillance des performances et d'intégration du Machine Learning pour notre plateforme de simulation SaaS. L'objectif est de fournir des métriques approfondies sur le comportement des utilisateurs, la performance du système et les métriques business, tout en assurant un fonctionnement optimal de l'application avec un minimum de temps d'arrêt et une utilisation efficace des ressources.

Dans ce contexte :

Vous configurez des pipelines de données pour collecter des données de diverses sources telles que des logs d'application et des interactions utilisateurs.

Vous mettez en œuvre des outils de surveillance pour suivre les métriques de performance de l'application telles que les temps de réponse et les taux d'erreur.

Vous créez des tableaux de bord interactifs pour visualiser les principales métriques et tendances liées au comportement des utilisateurs et à la performance du système.

Vous examinez les données de performance recueillies pour repérer les points de blocage et les opportunités d’amélioration au fur et à mesure que notre application progresse.

Vous aurez l’opportunité de vous baser sur les données collectées pour développer et déployer des modèles de Machine Learning pour des analyses prédictives (ex : prédiction de l'attrition des utilisateurs, détection d'anomalies) ou même configurer des alertes pour informer l'équipe de développement de tout problème de performance.

Ce stage de 6 mois est basé à Lyon (69) et est à pourvoir dès janvier 2025.

Les atouts pour réussir :

En cours de de formation supérieure en informatique (BAC+5) ou équivalent :

Vous avez de bonnes bases en développement sur le cloud et en gestion des données.

Vous avez un intérêt pour l'optimisation des performances et le Machine Learning.

Vous êtes agile, curieux(se) , à l’écoute et aimez améliorer vos propositions pour emporter l'adhésion des utilisateurs dans un environnement scientifique.

Votre relationnel et vos capacités de communication, en français comme en anglais, vous permettent d’instaurer une collaboration efficace au sein de l’équipe.

Si vous lisez cette annonce et que vous vous demandez si vous devez postuler, alors postulez ! Il n’y a pas de candidat(e) parfait(e) et nous ne nous attendons pas à ce que vous maitrisiez tous les domaines mentionnés. Nous recherchons avant tout un savoir-être et une personne qui saura s’intégrer dans nos équipes, avec motivation, engouement et envie d'apprendre.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez le Strategic Student Program chez Siemens Digital Industries Software et plongez dans une expérience de stage enrichissante où vous serez guidé(e) par un tuteur ou une tutrice de stage dédié(e) . Vous aurez l’opportunité de rencontrer des professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Ainsi, vous pourrez contribuer à des projets réels qui stimulent votre épanouissement et apportent une valeur ajoutée, et vous pourrez également élargir votre réseau professionnel en côtoyant des experts et d’autres stagiaires.

Intégrer Siemens Digital Industries Software vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficiez d’un cadre favorable à votre développement et à votre succès. Chez Siemens, nous nous dépassons constamment pour construire un avenir meilleur. Pour cela, nous avons besoin des esprits les plus innovants et diversifiés en matière de digital pour concevoir la réalité de demain. Nous valorisons la diversité en tant qu’inclusion et collaboration de différentes pensées, origines, expériences et expertises, à tous les niveaux et dimensions de l’organisation. C’est pour cela que Siemens Digital Industries Software recrute et reconnait tous les talents.

Gratification de stage : 1200 euros bruts mensuels + Tickets Restaurants.

Besoin d’aide pour postuler ?

Contactez notre équipe au +33426691859
Responsable du recrutement : Maïlys NGUYEN

#LI-PLM
#DISW
#LI-Onsite
#SWSaaS
#betterstarthere
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Analyste marketing et Experience client (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/09/2024

ANALYSTE MARKETING ET EXPERIENCE CLIENT (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier.
Le département Expérience Client est en charge de la mise en œuvre des initiatives visant à améliorer la connaissance des spécificités et enjeux de chacun des segments de clientèles (banques en ligne, banque privées, banques particulières, assurance etc.) et accroître leur engagement et leur fidélité vis à vis d’Amundi.
Missions :
Les principales missions consisteront à :
Faire de la veille sur l’activité de nos clients et de nos concurrents notamment sur les réseaux sociaux en Europe et en Asie afin de produire des analyses (nouvelles tendances, usages, évolution de la demande etc.) et benchmarks.
Suivre les parutions de rapports et études des professionnels du secteur afin de repérer les plus pertinentes pour notre activité puis d’en préparer la synthèse et les présentations pour nos clients et les collaborateurs Amundi.
Contribuer à l'élaboration, à l’analyse et au déploiement d'études de marché et de clientèle en Europe et en Asie.
Participer à la construction d'une segmentation de la clientèle et de Personas.
Apport du stage :
A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance du marché de l’investissement Retail dont les forces en présence (Producteurs, Distributeurs, Investisseurs) et les tendances à l’œuvre. Vous aurez également acquis des méthodes d’analyse (veille stratégique, benchmarks, études clients, segmentation etc.) qui vous permettront de développer des convictions que vous saurez transformer en enseignements/recommandations business. Enfin, ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international et multiculturel.
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Chargé de conformité (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/09/2024

CHARGÉ DE CONFORMITÉ (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service
L'équipe est composée de 6 collaborateurs qui veillent au respect des directives, règlementations, aux codes de bonne conduite ainsi qu'aux règles internes propres à l’activité des marchés financiers. Rattachée à l’équipe Intégrité des marchés financiers centrale d’Amundi.
Missions
Au sein de l’équipe monitoring, vos missions principales serons les suivantes :
Volet Contrôles :
Réaliser les contrôles de second niveau sur la meilleure exécution aussi bien sur les produits complexes que sur les produits vanilles pour Amundi AM et ses filiales (contrôle des écarts de contre-valorisation…)
Effectuer des contrôles sur les passage d’ordres et de meilleure exécution.
Réaliser des contrôles liés à la réglementation RDT2 pour certaines filiales d’Amundi.
Participer à l’amélioration du dispositif EMIR appliqué à Amundi et ses filiales et prendre connaissance de la réglementation EMIR REFIT 2024.
Etablir les contrôles KY Contreparties, Banques et Emetteurs ainsi que le contrôle sur la diffusion d’information sur les sites internet, sur le respect des périodes de blackout.
Effectuer le contrôle sur les « inducements » (MIF2)
Volet Reportings / Procédures :
Rédiger des procédures et des modes opératoires concernant les nouveaux contrôles à mettre en place au sein du groupe Amundi ou de ses filiales.
Réaliser des veilles réglementaires sur MIF 2, EMIR et toutes réglementations impactant l’activité d’Amundi AM et/ou ses filiales.
Contribuer à la rédaction des reportings périodiques et à la préparation des Comités de Conformité d’Amundi AM et/ou ses filiales.
Participer à la révision du plan de contrôle et aux cartographies des différents risques (conflits d’intérêts, fraude, risques de non-conformité)
Assurer le rapports annuels pour les conseils d’administration et aux différents régulateurs (ACPR, AMF) .
Apport du stage
Vous intégrerez une équipe dynamique dans laquelle vous pourrez développer votre autonomie tout en étant accompagné par les collaborateurs de l’équipe. Vous pourrez développer et affiner votre esprit d’analyse et de synthèse.
Vous suivrez des formations comme tous les salariés d’Amundi et notamment sur les aspects ESG.
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Assistant Analyste Risques de marché et de liquidité (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 28/09/2024

ASSISTANT ANALYSTE RISQUES DE MARCHÉ ET DE LIQUIDITÉ (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service
L’équipe Market Risk monitoring se situant au sein de l’équipe Risk Expertise, fournit les méthodes et les moyens de suivi des indicateurs de risques de marché et de liquidité. L’équipe compte 10 membres.
Missions
Analyser et suivre des indicateurs de risques de marché (VaR, TE, …) de nos fonds
Analyser et suivre des indicateurs de risques de liquidité
Intéragir avec une équipe mondiale de Risk managers
Participer à des projets d’amélioration des modèles et systèmes existants
Contribuer à un ou deux projets dédiés en gestion autonome tout au long du stage
Apport du stage
Cette mission vous permettra :
D'avoir un aperçu sur la gestion des Risques de marchés des fonds d’investissement
Comprendre un large éventail d’instruments financiers
Acquérir de l’expérience dans la gestion de projet
Travailler en équipe et en coopération mondiale
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Ressources humaines (6 mois) (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Publiée le 12/10/2024

RESSOURCES HUMAINES (6 MOIS) (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Contrat

Stage

Localisation

Montréal, Canada

Missions
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Le ou la stagiaire ressources humaines aura comme principale activité la gestion du processus d’acquisition et d’intégration des talents ainsi qu’un volet important pour le développement des talents en support à l'équipe de gestion. Il ou elle participera à la mise en place et à l’application des différents programmes et règles internes suivant la culture du groupe de Veolia.
Gestion des ressources humaines :
Apporter son soutien dans le processus d’attraction, de recrutement, de sélection, d’accueil et d’intégration de l’entreprise ;
Effectuer les entrevues, participer au processus de sélection, accueil de l’employé, préparer les documents nécessaires à l’offre et à l’embauche, participer à l’élaboration et au suivi des plans d’intégration ;
Participer à la gestion des dossiers d’employés (contrats d’embauche, congés, avantages sociaux, etc.) ;
Participer à l'évaluation et à la classification des emplois, à l'élaboration et à la révision de la structure salariale, à l'élaboration et à la mise à jour des descriptions de postes ;
Rester au fait des tendances et des pratiques exemplaires sur le marché et faire part de ses connaissances à la communauté interne des RH ;
Développer des outils pour faciliter la gestion des ressources humaines et la compréhension des employés ;
Répondre à toutes questions relatives à l’interprétation des politiques ou tous autres sujets RH pour les employés et les gestionnaires ;
S’impliquer dans plusieurs projets internes reliés aux ressources humaines ;
Santé et sécurité:
Aider à la gestion de dossiers d'invalidité ;
Participer à des projets d’amélioration et de prévention en matière de SST ;
Assister aux rencontres de comités SST.
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CS25 - BAC+5 - Chargée/chargé de marketing international (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 12/10/2024

CS25 - BAC+5 - CHARGÉE/CHARGÉ DE MARKETING INTERNATIONAL (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de la Direction des Importateurs Africa Middle East Pacific (AMEP) , notre équipe pilote l’activité commerciale Vente et Après-Vente des Importateurs et des filiales de ces pays qui englobent l’Afrique du Sud, l’Australie, le Japon, l’Afrique sub-saharienne mais également les TOM. Notre champ d’action couvre près de 60 pays.
Vous serez rattachée/rattaché à l’équipe Marketing Véhicules Neufs et les AOM (Area Operations Managers) des différents pays.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Définir le positionnement prix des nouveaux véhicules (Dossiers Prix) ;
Diffuser l’information produit à nos partenaires (évolutions produits, moteurs, équipements, etc.) ;
Assister les équipes de facturation;
Elaborer la newsletter trimestrielle diffusée aux importateurs.
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou d’université et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) .
La pratique de l'anglais (écrit et parlé) est indispensable.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre
CS25 - Stage - BAC+5 – Business Analyst & Project Manager (F/H)

RENAULT GROUP
Publiée le 12/10/2024

CS25 - STAGE - BAC+5 – BUSINESS ANALYST & PROJECT MANAGER (F/H)

RENAULT GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Le Plessis-Robinson (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre du développement de l'activité ventes directes sur le périmètre français (clients grands comptes et loueurs courte durée) , vous serez rattachée/rattaché au Senior Manager, en charge de ce département au sein du service ventes directes.

Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Elaborer des reportings à destination de la clientèle professionnelle,
Elaborer des reportings internes d'activité commerciale (immatriculations, commandes) à destination des Managers Grands Comptes,
Elaborer un Kit de communication ventes directes à destination du réseau commercial,
Déployer un processus et guides de formation avec le réseau commercial sur les opérations de livraison,
Suivre l’opération Phoning avec le réseau : présentations, suivis commerciaux, management de l’opération,
Réaliser des études de benchmarking sur l’activité BtoB,
Déployer une newsletter ventes directes,
Contribuer à la résolution de litiges clients,
Mettre en place des indicateurs de suivi à destination des partenaires du Groupe Renault (loueurs, carrossiers, …) ,
Réaliser une veille concurrentielle possible sur des sujets identifiés.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type master universitaire ou école de commerce avec spécialisation en commerce et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez Excel et Powerpoint.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vous faites preuves d'initiatives.

Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
Voir le détail de l'offre