121611 offresVotre job vous attend !

2780 offres

Dynamic Distribution Shifts: OoD Detection with Dynamic Thresholds (H/F)

CEA
Publiée le 04/04/2026

DYNAMIC DISTRIBUTION SHIFTS: OOD DETECTION WITH DYNAMIC THRESHOLDS (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Palaiseau (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
The detection of out-of-distribution (OoD) samples is crucial for deploying deep learning (DL) models in real-world scenarios. OoD samples pose a challenge to DL models as they are not represented in the training data and can naturally arrive during deployment (i.e., a distribution shift) , increasing the risk of obtaining wrong predictions. Consequently, OoD samples detection is crucial in safety-critical tasks, such as healthcare or automated vehicles, where trustworthy models are required.
The existing literature for the OoD detection problem focuses on the development of confidence scores where a threshold is applied to build a binary classifier to tell if a sample is in-distribution (InD) or OoD. In particular, the confidence score threshold is typically set using the values that correspond to InD samples, such that 95% of the confidence score values from InD samples fall above the selected thresholds, i.e., 95% True Positive Rate. However, setting a fixed threshold can lead to high False Positive Rate (FPR) values. In addition, even if the InD remains the same after deployment, the OoD could vary, resulting in FPR fluctuations. These two situations are of high interest in safety-critical applications, as misclassifying the confidence score value of an OoD sample as InD (False Positive) can result in more catastrophic consequences than misclassifying the confidence score value of an InD as OoD (False Negative) .
To address the limitations and impact of a single fixed threshold selection, recent works propose using adaptive thresholds or a set of candidate thresholds to tackle the problem of dynamic distribution shifts. Specifically, in this internship position, we propose building on the work of Timans et al., who proposed a framework that leverages game theory and sequential hypothesis testing to assess the validity of a set of candidate thresholds. Therefore, the internship position aims to extend this work by exploring one or multiple of the following directions of improvement:
Dynamic threshold selection (vs. fixed thresholds)
Adaptive betting strategies (vs. static betting strategy)
Adaptive windowing/batching (vs. fixed windows/batches size)
Game theory methods: e.g., use of market-making algorithms (for threshold selection, and finding the optimal size of windows/batches)
Voir le détail de l'offre
Développement d'un logiciel de pilotage et d'automatisation des équipements de test de laboratoire (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

DÉVELOPPEMENT D'UN LOGICIEL DE PILOTAGE ET D'AUTOMATISATION DES ÉQUIPEMENTS DE TEST DE LABORATOIRE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intégrez l'équipe d'Ingénierie des senseurs inertiels de Safran Electronics & Defense, au cœur de la conception de capteurs de haute performance pour applications critiques. Dans notre laboratoire, la fiabilité et l'automatisation des outils de test sont des leviers essentiels de notre excellence opérationnelle.

Votre mission : Piloter le développement d'un logiciel intelligent capable d'orchestrer, de centraliser et d'automatiser le pilotage de nos équipements d'essais variés (simulateur de mouvements, étuve, etc.) , afin de fluidifier les campagnes de tests et de fiabiliser le suivi des opérations.

Vos missions principales :
Analyser la solution logicielle existante et proposer des évolutions ou axes d'optimisation.
Concevoir et développer des modules logiciels adaptés pour assurer la communication et le contrôle de chaque équipement de laboratoire.
Implémenter des fonctionnalités favorisant l'automatisation et l'exécution de scripts métier pour répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs.
Adapter l'architecture technique (langages, protocoles…) selon les fonctionnalités à développer, en tirant parti d'un environnement multi-technologies.
Prioriser l'ergonomie, l'expérience utilisateur et la robustesse de l'outil, pour garantir sa prise en main par les équipes R&D.
En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la digitalisation du laboratoire et contribuerez à la performance des campagnes de tests utilisées pour nos capteurs innovants.
Voir le détail de l'offre
Préventeur.trice Santé Sécurité Environnement (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

PRÉVENTEUR.TRICE SANTÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vos missions vous permettront de découvrir différentes facettes des métiers de la SSE (Santé Sécurité et Environnement) en coopération avec l'équipe, le personnel de Recherche, le personnel Tertiaire et les fonctions supports des différentes entités présentes sur le site.

Vos principales contributions :
Mettre à jour l'analyse environnementale du site et déployer le plan d'action associé
Optimiser les outils et documents du système de management de la SSE
Voir le détail de l'offre
Chargé.e de communication et accompagnement au changement (H/F)

SNCF
Publiée le 04/04/2026

CHARGÉ.E DE COMMUNICATION ET ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction des Services Numériques aux Utilisateurs (DSNU) assure de bout en bout auprès des entités clientes une offre d'équipements et utilitaires : devices, services, assistance. Elle travaille en collaboration avec les directions numériques pour développer une offre adaptée aux exigences métier.
La Cellule d'Accompagnement aux changements a pour mission d'identifier et de mettre en place des canaux de communication et dispositifs d'accompagnement homogeneises et industrialises, pour l'ensemble du portefeuille des services aux utilisateurs de l'environnement digital de travail (poste de travail, équipements mobiles, téléphonie, outils collaboratifs, etc.) . Sa cible est l'ensemble des collaborateurs SNCF (175 000 personnes) .
Cette cellule a pour objectifs principaux de :
o Augmenter les taux d'adoption des outils et services utilisateurs o Insuffler une culture de conduite du changement dans les entités productrices des services aux utilisateurs
Au sein de la cellule d'accompagnement au changement, le Chargé(e) de communication et accompagnement au changement viendra en appui des différents chefs de projet dans les missions suivantes :
Chargé(e) de communication :
Concevoir et mettre en oeuvre, dans le respect de la charte graphique et des plannings, les supports de communication :
Digital (rédaction, de bulletins d'informations, création de visuels pour les sites web, écrans d'information, communications mass-mailing, newsletters et réseaux sociaux internes) ,
Vidéos (création et montages)
Print (affiches, flyer, kits de com, etc.)
Publication de contenus sur la base de connaissances Mes Solutions Numériques (Sharepoint)
Veille et mise à jour de contenus en fonction des évolutions des services
Contribution à la mise en qualité de la base de connaissances
Evolution UX/UI du site et du modèle associé
Accompagnement au changement
Venir en appui des chefs de projets de la cellule :
accompagner les offres de services dans leurs actions de communication et changement
adapter les plans de communications et l'accompagnement au changement en fonction des remontées terrain
favoriser l'adoption des services numériques par les utilisateurs
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire administratif des ventes spare (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES VENTES SPARE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol !
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS) , qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales.

Vous intégrerez la direction Administration Des Ventes de la division CSS, vous tiendrez le rôle d'apprenti-e Gestionnaire Administratif des Ventes

Un ou une gestionnaire de compte ADV a pour objectif de répondre aux demandes clients concernant la fourniture de pièces de rechange, être garant de la satisfaction client, et être le point de contact privilégié du client et lui assure un retour systématique sur toutes les demandes de délais / d'informations complémentaires / de litiges.

A ce titre, vos missions principales seront de :
Répondre aux demandes de cotation,
Enregistrer les commandes clients dans le respect des standards et délais contractuels en Vigueur
S'assurer de la conformité des commandes clients et des informations commerciales contenues dans l'ERP
Etre garant du respect des délais
Gérer les carnets de commandes clients et alerter le client de façon pro-active sur les retards le cas échéant
Participer à la création de nouveaux P/N ou de nouveaux comptes clients
Le/la gestionnaire de comptes clients participe à la satisfaction du client en assurant une communication constante concernant tous les aspects relatifs au carnet de commandes en cours
Voir le détail de l'offre
SNR 2026 - STAGE OUVRIER ASSISTANT DE PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 04/04/2026

SNR 2026 - STAGE OUVRIER ASSISTANT DE PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Méaulte Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage ouvrier non gratifié d’une durée de 4 semaines maximum, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée "Stage ouvrier assistant de production" vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.
Découvrez le site en vidéo :
Présentation du site de Méaulte
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département « usinage et de fabrication des pièces métalliques » en charge de la production des Pièces Élémentaires Métalliques.
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences dans les domaines suivants :
Compréhension pratique des procédés de fabrication
Application rigoureuse des standards Qualité et HSE
Intégration et communication en milieu de production
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Digitalisation et suivi de la performance (Industrie 4.0 / Lean)
Analyse et réduction des non-conformités (Qualité/Production)
Création et mise à jour des gammes d'usinage (Industrialisation)
Optimisation des temps de cycle et des trajectoires (Méthodes/FAO)
Parlons de VOUS !
Vous êtes actuellement en première ou seconde année d’études d’ingénieur.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Curiosité,
Esprit d'équipe,
Bonne communication,
Capacité d'adaptation,
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Digitalisation de la direction des achats (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

DIGITALISATION DE LA DIRECTION DES ACHATS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un stage de 6 mois, dédié à l'accélération de la digitalisation de la Direction des Achats.

Intégré(e) à la Direction des Achats de Safran Nacelles au Havre, tu rejoindras le pôle digitalisation, en charge des outils et applications utilisés par les Acheteurs et les Supplier Performance Managers.

Tes missions :
Tu développeras un tableau de bord permettant de piloter la qualité des données issues des différents outils digitaux ;
Tu participeras au déploiement de l'outil de pilotage Fabriq ;
Tu contribueras à l'administration de l'application Ariba, solution d'e-procurement ;
Tu accompagneras le manager de l'équipe dans la gestion des projets digitaux.
Voir le détail de l'offre
Développeur - Direction Achats (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

DÉVELOPPEUR - DIRECTION ACHATS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.
Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires.

Au sein de la direction Achats SED, dans le pôle data du département Méthodes et outils, votre mission consistera à :
Développer des outils achats
Mettre à dispositions des données pour permettre à l'équipe de construire les reports associés pour accompagner la transformation Digitale de l'entreprise et créer de la valeur
Travailler avec le métier pour comprendre ses besoins et construire des outils dans le cadre de POC, de MVP ou de use case.
Participer à des ateliers afin d'identifier les besoins des utilisateurs
Collaborer avec les data engineers pour la préparation des données
Développer ces outils et mettre en qualité les données si besoin
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire administratif des ventes (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES VENTES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Passionné(e) par l'aviation et l'innovation technologique ? Venez rejoindre une équipe qui façonne l'avenir du vol !
Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS) , qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales.

Vous intégrerez la direction Administration Des Ventes de la division CSS, vous tiendrez le rôle d'apprenti-e Gestionnaire Administratif des Ventes

Un/une gestionnaire de compte ADV a pour objectif de répondre aux demandes clients concernant la fourniture de pièces de rechange, être garant de la satisfaction client et être le point de contact privilégié du client et lui assure un retour systématique sur toutes les demandes de délais / d'informations complémentaires / de litiges

A ce titre, vos missions principales seront de :
Répondre aux demandes de cotation,
Enregistrer les commandes clients dans le respect des standards et délais contractuels en vigueur
S'assurer de la conformité des commandes clients et des informations commerciales contenues dans l'ERP
Etre garant du respect des délais
Gérer les carnets de commandes clients et alerter le client de façon pro-active sur les retards le cas échéant
Participer à la création de nouveaux P/N ou de nouveaux comptes clients
Le/la gestionnaire de comptes clients participe à la satisfaction du client en assurant une communication constante concernant tous les aspects relatifs au carnet de commandes en cours
Voir le détail de l'offre
CEM - Développement de méthodes de calculs par approche de méta-modélisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

CEM - DÉVELOPPEMENT DE MÉTHODES DE CALCULS PAR APPROCHE DE MÉTA-MODÉLISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de travaux amonts dans le domaine de la compatibilité électromagnétique et portant sur la méta-modélisation des fonctions de filtrage, le-la stagiaire évaluera la performance de différents méta modèles issus de différentes techniques (krigeage, réseau de neurones et deep learning, polynômes du chaos…) selon une méthodologie de comparaison rigoureuse. Le résultat du travail doit permettre d'aboutir à une vision de probabilité de conformité pour évaluer un grand nombre de solutions de design possibles. Cette étape peut être accélérée par l'utilisation de technologies d'intelligence artificielle. Enfin, ces travaux pourront s'appuyer sur des résultats antérieurs publiés par les membres de l'équipe et peuvent faire l'objet de publications scientifiques.
Plus précisément, les travaux attendus seront :
Réaliser un état de l'art autour des méta modèles.
Identifier les modèles pour l'entrainement.
Développer des codes de calcul et algorithmes.
Mettre en place les métriques d'évaluation.
Lancer des scenarios d'évaluation sur ces cas concrets.
Analyser les résultats.
Voir le détail de l'offre
Chargée/Chargé d'accélération de start-ups et d'Innovation chez EDF Pulse Incubation (H/F)

EDF
Publiée le 04/04/2026

CHARGÉE/CHARGÉ D'ACCÉLÉRATION DE START-UPS ET D'INNOVATION CHEZ EDF PULSE INCUBATION (H/F)

EDF
Contrat

Stage

Localisation

La Défense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐Votre environnement :
Vous avez envie de contribuer activement à des sujets à impact, en lien avec le dérèglement climatique ? Vous avez envie de participer au lancement de nouveaux business innovants ?
Rejoignez EDF Pulse Incubation, l’incubateur de nouveaux business du groupe EDF : un programme de 9 à 15 mois qui accompagne des projets et des salariés du groupe de la création de leur start-up au lancement du scale-up.
Une ambition : lancer des start-up en lien avec la raison d’être du Groupe EDF.
Une vision croisée « investissement » grâce à l’adossement au Corporate Venture du Groupe.
Une vision « méthode » avec le développement des projets et des compétences des personnes.
EDF Pulse Incubation a déjà lancé : Exaion (https://exaion.edf.fr) , Perfesco(https://www.perfesco.com) , Oklima (https://www.oklima.fr) , Metroscope (https://www.metroscope.tech)
Pour en savoir plus https://www.edf.fr/pulse/incubation
Vos missions 💬 :
Votre mission s’articule autour de 4 axes :
Accompagnement start-ups (30%) : Accompagner le développement des start-ups incubées (maturité pré-amorçage) en s'appuyant sur des méthodologies lean start-up, contribuer à la structuration des business plans et stratégies go-to-market et réaliser des analyses ad hoc (benchmarks, sizing marché, veille réglementaire, …)
Outils, IA & automatisation (30%) : Accompagner les start-ups incubées dans le prototypage rapide de leurs produits (POC/MVP) via des plateformes low-code/no-code et des environnements de développement assistés par IA (VS Code, Cursor, …) et explorer l'apport de l'IA générative pour accélérer les méthodes de travail de l'équipe et de l'incubateur ;
Deal flow & analyse stratégique (30%) : Réaliser des analyses technico-économiques sur les propositions de nouveaux business internes et externes (études de marché, analyses concurrentielles, faisabilité) et contribuer à la production du deal flow hebdomadaire ;
Transverse & amélioration continue (10%) : Contribuer aux projets transverses d'amélioration des méthodes et outils de l'incubateur et appuyer ponctuellement l'équipe sur les dimensions opérationnelles du programme (coordination, communication, …) .
Lieu du stage : La Défense
Durée : 6 mois
Période : Second semestre 2026
Voir le détail de l'offre
Talent Acquisition Specialist (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

TALENT ACQUISITION SPECIALIST (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec une Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.

Vous accompagnerez la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
Définir un poste et un profil avec les managers,
Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux
Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens
Accompagner les candidats lors du processus,
Réaliser des journées de recrutement,
Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils…) .
Vous aurez l'occasion de réaliser des missions différentes et avec une possibilité d'évolution à votre rythme.
Voir le détail de l'offre
Ventes Sédentaires ALSF (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 04/04/2026

VENTES SÉDENTAIRES ALSF (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Acteur majeur dans le domaine des gaz à usage médical, Air Liquide Santé France est un établissement pharmaceutique dont la vocation est d'assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements en gaz médicaux, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à l’amélioration des soins donnés aux patients.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Au sein de la BU Ville et Gaz Thérapeutiques, vous apporterez votre support à la génération de nouvelles opportunités commerciales et à la conclusion de ventes par téléphone, email et réunions virtuelles. Vous participerez à la prospection de nouveaux clients, à la qualification de leads, à la compréhension des besoins clients, à la présentation de solutions et à la gestion du cycle de vente, du contact initial à la conclusion. Vous participerez également au processus de renouvellement de contrat pour les clients de petite et moyenne taille.
Vos principales missions :
Développer de nouvelles opportunités de vente à l'aide de mails sortants, d'appels et de suivis de leads.
Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins et exigences et identifier les opportunités de vente.
Répondre aux questions des clients, résoudre leurs préoccupations et fournir des informations supplémentaires par appels et emails.
Gestion des renouvellements de contrats avec l'up-selling ou le cross-selling correspondant.
Application de la politique commerciale avec de solides capacités à mettre en œuvre et négocier de nouveaux prix.
Expliquer les fonctions et caractéristiques des produits et services.
Assurer le suivi des clients potentiels et existants pour maintenir l'engagement et faciliter les décisions d'achat.
Maintenir et améliorer la base de données des prospects.
Recherche de nouveaux leads.
Vente incitative (upselling) de produits et services.
Mission supplémentaire :
En fonction du volume d’affaires traité et de son expérience, le stagiaire pourra se voir confier des missions complémentaires autour de l’amélioration continue des process de vente à distance
Stage sous la responsabilité du Directeur Bu Ville et Gaz Thérapeutiques.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Etudiant en Master 1 ou 2 école de commerce, spécialisation vente ou business développement
Écoute, empathie et capacité à travailler en équipe
Communiquer avec impact
Capacité à gérer les objections
Orienté(e) résultats et proactif/sens de l'initiative
Négociation commerciale
Résilience et persévérance
Maîtrise des outils informatiques (CRM en particulier)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur en géologie/géotechnique, études et terrain (H/F)

CEA
Publiée le 04/04/2026

INGÉNIEUR EN GÉOLOGIE/GÉOTECHNIQUE, ÉTUDES ET TERRAIN (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Chusclan (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'offre : Dans le cadre de projet neufs ou de réexamens d'installation, il est nécessaire de fiabiliser la donnée existante, et/ou d'en acquérir de nouvelles.
La thématique principale du stage sera de réaliser des « Synthèses géologiques et géotechniques au droit de projets et/ou d'installations ».
La thématique secondaire sera la « Fourniture des paramètres géotechniques par formations géologiques ».
Contexte scientifique : Améliorer notre connaissance du sous-sol géotechnique
Objectif du stage : Participer à la mise à jour du modèle géologique et géotechnique de Marcoule
Vos missions consisteront à :
Pour chaque projet et/ou installation qui vous sera confié :
prendre connaissance de la bibliographie et de la base de données existante,
proposer un modèle géologique/géotechnique préliminaire au droit de la zone,
proposer un programme de sondages,
aider à la gestion de l’intervention et suivre les investigations,
analyser les résultats et mettre à jour le modèle géologique et géotechnique local,
intégrer les nouvelles données obtenues dans la base de données existante,
comparer son modèle géologique et géotechnique au modèle général de Marcoule, et en faire une analyse critique le cas échéant (similitudes et variations observées) .
Le stagiaire contribuera ainsi à :
améliorer et optimiser nos bases de données géologiques, géotechniques et géophysiques,
gérer la carothèque (recensement des carottes existantes sur l’ensemble du site, analyse critique des carottes à conserver ou non, mise à jour sur la base de données informatique) .
Voir le détail de l'offre
Ingénieur(e) en ingénierie systèmes pour l’agriculture (H/F)

CEA
Publiée le 04/04/2026

INGÉNIEUR(E) EN INGÉNIERIE SYSTÈMES POUR L’AGRICULTURE (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Quimper (29)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Laboratoire TeQPA (Technologies pour la qualité des productions alimentaires) , vous intervenez sur un projet de R&D dont l’enjeu principal est de contribuer au développement de systèmes d’aide à la décision pour la culture d’artichauts.

Dans ce contexte, le sujet de stage proposé consiste à développer la partie de système de vision innovant sur une parcelle expérimentale basée dans le nord-Finistère sur la base de données collectées en champ dans une station d’expérimentation. Ce travail comprendra des phases de définition de cahier des charges, de conception (avec du design de pièces mécaniques simples) , d’intégration et de recueil/collection des données pour les intégrer dans la base de données projet après qualification. En fonction de l’avancement du projet et de votre profil, vous pourrez contribuer aux travaux de construction de l’outil d’aide à la décision (OAD) associé.

Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire avec des spécialistes de l’intégration capteurs, de l’optique, du contrôle des procédés, de l’IA ainsi que des ingénieurs agronomes travaillant en collaboration avec le CEA dans le cadre du projet.

Ainsi, les différents axes de votre mission se déclineront comme suit :

Définition des besoins

Design du système et des procédures de calibration

Approvisionnement des éléments

Intégration et tests sur la plateforme TeQPA à Quimper

Participation aux campagnes de tests en champs dans une station agronomique expérimentale

Calibration et qualification des données

Protocole d’implémentation dans la base de données de l’OAD
Voir le détail de l'offre
Talent Acquisition Specialist (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

TALENT ACQUISITION SPECIALIST (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran.

En travaillant en binôme avec un(e) Talent Acquisition Specialist du pôle Système/Logiciels, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran.
Vous accompagnerez le/la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à :
Définir un poste et un profil avec les managers,
Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites,
Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels,
Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux,
Qualifier les candidats sur leurs compétences lors de préqualifications téléphoniques/ entretiens.
Participer à la vie d'un service recrutement
Voir le détail de l'offre
Structuration des données de Modélisation du S&OP (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

STRUCTURATION DES DONNÉES DE MODÉLISATION DU S&OP (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.
Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires.

Safran Electronics & Defense déploie le processus S&OP sur l'ensemble de ses entités industrielles. Le déploiement du S&OP nécessite d'établir une modélisation (par exemple des macro-gammes) reliées aux familles de produit utilisées pour établir la demande client.

La création de cette modélisation est complexe et doit allier la connaissance des ERP et la connaissance des processus industriels.

Au sein de l'équipe modélisation du S&OP, vos missions seront d'aider à :
Modéliser et mettre à jour les macro-gammes.
Maintenir et faire évoluer la modélisation.
Analyser et optimiser les macro-gammes.
Rédiger des procédures et documentations sur la gestion des macro-gammes.
Visualiser les données à travers PowerBI.
Voir le détail de l'offre
STAGE: Développement d'un système optoélectronique pour les applications aéronautiques (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

STAGE: DÉVELOPPEMENT D'UN SYSTÈME OPTOÉLECTRONIQUE POUR LES APPLICATIONS AÉRONAUTIQUES (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les composants aéronautiques tels que les moteurs d'avions sont sujets à un environnement sévère notamment en vibrations, en pression et en température. Aussi, ce type d'infrastructure demande un niveau de détection des dommages performant, étant donné que leur design est effectué selon des spécifications très précises.
Pour répondre aux besoins des sociétés du Groupe Safran, l'unité de recherche IOMM (Interaction Onde Matière et Mesure) du Pôle des Sciences et Technologies du Numérique - STN de Safran Tech, le centre de recherche Corporate du groupe Safran, travaille entre autres sur des systèmes de mesure à base de fibre optique pour les applications aéronautiques. Vous intervenez sur la réalisation, l'intégration et la caractérisation de capteurs à fibres optiques (CFO) pour des applications aéronautiques.
Vous serez ainsi amené(e) à travailler en laboratoire sur des systèmes de mesures à base de fibre optique (capteurs à fibre optique, système d'interrogation, …) , sous l'encadrement d'ingénieurs de recherche.

Missions principales :
Familiarisation avec les technologies de mesures à base de fibre optique existantes au laboratoire.
Réalisation d'un état de l'art sur les architectures de systèmes optoélectroniques utiles aux CFO.
Participation au choix d'architecture et à la définition des besoins.
Mise en œuvre un banc de test matériel au laboratoire, en intégrant les composants identifiés et la configuration des interfaces de communication.
Développement logiciel : pilotage de l'acquisition et traitement des données expérimentales.
Caractérisation expérimentale du système optoélectronique.
Formalisation des résultats obtenus (compte-rendu de tests, étude comparative, …) .
Rédaction de document technique (Rapport des travaux) et communication orale.
Voir le détail de l'offre
Analyste en capital-risque (F/H)

EDF
Publiée le 04/04/2026

ANALYSTE EN CAPITAL-RISQUE (F/H)

EDF
Contrat

Stage

Localisation

La Défense (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.
🌐Votre environnement :
Au sein de la direction de l’innovation du groupe EDF, EDF Pulse Ventures est le fonds de « Corporate Venture Capital » d’EDF créé début 2017 avec pour vocation de :
Prendre des participations dans des startups en Europe et aux USA et les accompagner dans la durée
Participer à la création de Joint-Ventures avec des partenaires clés
Financer et accompagner la création de nouveaux business grâce à la valorisation d’expertises du Groupe EDF
Superviser les participations d’EDF dans différents fonds de Capital-Risque.
Cette Direction récente contribue à la visibilité et à l’attractivité d’EDF comme groupe innovant, à la fois partenaire et sponsor du développement de startups, et s’est déjà positionnée comme l’un des fonds corporate importants de l’écosystème venture.
L’équipe d’investissement d’EDF Pulse Ventures se concentre sur les modèles d’affaires et technologies disruptifs principalement dans les secteurs de :
l’Energie (énergies renouvelables, énergie distribuée, batteries …)
Le Climat (empreinte carbone, CCUS, résilience climatique, biodiversité, water-tech…)
l’Industrie (IoT, efficacité énergétique, cyber-sécurité, IA, décarbonation…)
Vos missions 💬
Découvrir une multitude de business innovants chaque mois en travaillant avec l’équipe sur les opportunités d’investissement depuis le Sourcing jusqu’au Closing. Plus précisément, vos activités principales seront, en lien avec un.e Responsable d’Investissement :
Sourcing : mener l’analyse de secteurs ciblés sur des géographies précises afin d’identifier de potentielles nouvelles opportunités d’investissement,
Gestion de deal flow : étudier les dossiers de startups reçus afin de présenter les plus pertinents à l’équipe, et participer aux rencontres avec les entrepreneurs,
Participation au processus d’investissement : en constituant les listes de questions pertinentes à soumettre aux dirigeants des startups afin de comprendre leur business (produit/service, marché, modèle d’affaire, concurrence, potentiel de croissance…)
Analyse financière et modélisation de business plan et de table de capitalisation
Closing : Rencontres de Due Diligence et appels avec les clients et/ou experts concernés, rédaction de memos d’investissement, soutien dans la négociation de term sheet…
Lieu du stage : La Défense
Durée : 6 mois
Période : Août/Septembre 2026
Voir le détail de l'offre
Chargé d'animation et communication en innovation (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 04/04/2026

CHARGÉ D'ANIMATION ET COMMUNICATION EN INNOVATION (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Stratégie, Transformation, Innovation et Risques Opérationnels, la Direction de l'Innovation s'appuie sur le fonds d'investissement ALM Innovation pour accompagner, grâce à la mise en œuvre de synergies avec des acteurs innovants, les différentes directions métiers du groupe afin de répondre à nos enjeux de développement business (Inno Business) et d'efficacité opérationnelle (Inno Ops) exprimés dans le cadre du plan stratégique "Esprit de Conquête".
Votre rôle principal
Rattaché au Directeur Open Innovation, vous aurez pour objectifs d'appuyer l'équipe innovation dans l'animation de son écosystème externe et interne de contributeurs à ses missions , à travers la mise en œuvre d'actions de communication de type contenus ou événementielles.

Vos responsabilités et missions
Vos missions seront de :
contribuer à définir le plan de communication sur la durée du stage et éventuellement sa poursuite au-delà
Animer et valoriser notre écosystème en interne à travers le faire connaître et la promotion de nos missions, actions, réalisations, projets, et partenariats externes (incubateurs, startups, …)
Faire connaître nos activités et valoriser nos réalisations en externe à travers différents canaux à notre main (réseaux sociaux, web) et opportunités de mise en avant proposées par nos partenaires (incubateurs, startups, …)
La mise en avant de nos activités et l'animation de notre écosystème pourra prendre différentes formes, dont les exemples non-exhaustifs ci-après :
Organisation et participations à des ateliers thématiques, évènements, learning expedition (…) impliquant une communauté d'innovateurs interne du groupe
Push de contenus ciblés à travers nos différents outils de communication
Réalisation de contenus écrits et vidéos en lien avec nos missions et projets, et publication sur nos canaux dont les pages dédiés à l'innovation du site ag2rlamondiale.fr
Être créatif et force de proposition sur le développement des initiatives et formats, puis mettre en oeuvre les projets qui seront retenus (selon la pertinence et la faisabilité)
Réaliser le reporting associés à ces activités

Expériences et compétences attendues
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients - 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 04/04/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Servon (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Jennifer, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sein de l'agence de Servon pour dénicher les meilleurs profils de l'industrie aéronautique !

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Développement des réseaux sociaux (posts LinkedIn)
Voir le détail de l'offre
Application de l'Intelligence Artificielle à l'analyse acoustique et vibratoire (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

APPLICATION DE L'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE À L'ANALYSE ACOUSTIQUE ET VIBRATOIRE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Blagnac, Toulouse

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Afin d'accroitre sa connaissance produit, notamment sur sa gamme de ventilateurs électriques, Safran Ventilation Systems collecte depuis 2019 des données temporelles acoustiques et vibratoires sur son site de production et également en service (en vol) .
Ces données sont capitalisées et exploitées par un outil de traitement interne (DIAGNOISE) capable de discerner les contributions aéroacoustiques, électriques, mécaniques et électromagnétiques des ventilateurs : à ce jour des milliers d'enregistrements sont post-traités et disponibles dans une base de données SQL (nommée OLYMPE) .

L'objet du stage est de mettre en applications des algorithmes d'IA pour exploiter ces données de manière efficace afin de déceler ou anticiper des défauts (de type conception/fabrication/utilisation) par :

1. Machine Learning pour catégoriser et prédire des défauts à partir des post-traitements DIAGNOISE
Type d'algorithmes : o Random Forest, o SVM (Support Vector Machine) , o Réseaux de neurones simples (MLP) , o Gradient Boosting (type XGBoost, LightGBM, etc.) , o …
2. Deep Learning pour apprendre directement à partir des signaux bruts ou spectrogrammes
Type d'algorithmes : o Pour signaux 1D : Réseaux de neurones convolutionnels 1D (CNN 1D)
o Pour spectrogrammes/images 2D: CNN 2D

Ainsi vous devrez :
1. Extraire les données essentielles en base, les explorer, les nettoyer si besoin
2. Tester les différents algorithmes cités
3. Confronter les approches
4. Aider à l'établissement d'une stratégie et d'une feuille de route

Directement intégré au sein du Pôle Calcul de la Direction Technique de SVS, vous serez supervisé-e par des ingénieurs acoustiques confirmés-es. Vous travaillerez également en collaboration avec le service « Cellule OUTILS » de la direction informatique et lui apporterez un support technique. En termes de puissance de calcul, SAFRAN VS dispose d'accès à un calculateur HPC qui pourra être utiliser si besoin (notamment sur la partie Deep Learning) .
Voir le détail de l'offre
Accompagnement et mise en œuvre d'actions en communication (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

ACCOMPAGNEMENT ET MISE EN ŒUVRE D'ACTIONS EN COMMUNICATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Réau (77)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
SAFRAN est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique ( propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Safran Aircraft Engines est une société du Groupe. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Porté par plus de 18 000 collaborateurs répartis sur 40 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires.

Intégré (e) au sein du département Assurance Qualité Supply Chain (CIOL) qui a pour but d'accompagner les CEI et métiers associés afin de contribuer à l'excellence de notre Supply Chain, vous aurez de nombreuses interactions avec le secteur Assurance Qualité Supply Chain ainsi que les secteurs qui y sont liés.
Vos principales activités seront d'apporter à l'équipe CIOL un support dématérialisé mensuel (type newsletter) suivant les axes ci-dessous :
Conception Editoriale : o définir l'équipe éditoriale (contributeurs permanents et contributeurs ponctuels) o mettre en place un calendrier de publication o planifier et piloter les réunions avec l'équipe éditoriale
Production du contenu/Création/Diffusion o Elaborer et mettre en page un support accessible et utilisable à l'issue du stage o Rédiger des articles brefs, pertinents o Optimiser et relire les articles ou indicateurs des contributeurs o Organiser et Effectuer les interviews o Respecter la charte graphique o Gestion et planification de l'envoi du support mensuel
Voir le détail de l'offre
Numerical analysis of fully explicit phase-field models for dynamic fracture of materials (H/F)

CEA

Publiée le 04/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Understanding material fracture is paramount in the nuclear industry to ensure the structural integrity and long-term safety of critical components. Therefore, accurately simulating the onset of cracks and their propagation is essential.
Among several approaches to simulate the fracture of materials, the phase-field approaches have gain popularity in the last years. In recent developments the phase-field approaches have been extended to situations where both the mechanical response and the crack-driving variable evolve dynamically. In such formulations, the mechanical equilibrium is governed by an hyperbolic equations, while the phase-field variable itself can also follow an hyperbolic evolution law that captures inertia or rate-dependent effects in the damage process. Explicit schemes are attractive for dynamic fracture because they naturally accommodate wave propagation and avoid the repeated solution of large nonlinear systems. Yet, they are only conditionally stable, and the admissible time step is usually estimated through CFL-type conditions derived from simplified arguments. Some of our investigations have suggested that phase field equations conditions might be very unfavorable since its associated critical timestep can fall to zero. However, it is still unclear if breaking this condition is prohibitive, since some calculations have been performed by this way [1, 2].
The aim of this internship is to investigate these issues through a numerical study of the coupled hyperbolic system. The student will try to assess if classical stability bounds may become overly conservative or, find a way to overcome these rules if it is not.
To do so, the candidate will come on board the Manta project [3], which is the framework of the nextgen finite element software for computational mechanics at CEA, and the “Laboratoire d’Etudes de DYNamique” lab, which hosts some of CEA leading experts in structural dynamics for civil nuclear applications.
References
[1] David Kamensky, Georgios Moutsanidis, Yuri Bazilevs, Hyperbolic phase field modeling of brittle fracture: Part I—Theory and simulations, Journal of the Mechanics and Physics of Solids, Volume 121, 2018, Pages 81-98, https://doi.org/10.1016/j.jmps.2018.07.010.
[2] Lamia Mersel, Pascal Bouda, Jérémy Germain and Julien Réthoré. Dynamic damage modelling through phase-field approaches: assessment, critical analysis and comparison. Comptes Rendus. Mécanique, Volume 353 (2025) , pp. 687-724. doi : https://doi.org/10.5802/crmeca.297
[3] Olivier Jamond, Nicolas Lelong et al. ‘MANTA‘ : un code HPC généraliste pour la simulation de problèmes complexes en mécanique. In CSMA 2022 15ème Colloque National en Calcul des Structures. https://hal.science/hal-03688160v1

Voir le détail de l'offre
Chargé d'animation et communication en innovation - stage de 3 à 6 mois entre avril et décembre (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 04/04/2026

CHARGÉ D'ANIMATION ET COMMUNICATION EN INNOVATION - STAGE DE 3 À 6 MOIS ENTRE AVRIL ET DÉCEMBRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Stage

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
Type de contrat :
Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
Description de l'emploi :
Au sein de la Direction Stratégie, Transformation, Innovation et Risques Opérationnels, la Direction de l'Innovation s'appuie sur le fonds d'investissement ALM Innovation pour accompagner, grâce à la mise en œuvre de synergies avec des acteurs innovants, les différentes directions métiers du groupe afin de répondre à nos enjeux de développement business (Inno Business) et d'efficacité opérationnelle (Inno Ops) exprimés dans le cadre du plan stratégique "Esprit de Conquête".
Votre rôle principal
Rattaché au Directeur Open Innovation, vous aurez pour objectifs d'appuyer l'équipe innovation dans l'animation de son écosystème externe et interne de contributeurs à ses missions , à travers la mise en œuvre d'actions de communication de type contenus ou événementielles.

Vos responsabilités et missions
Vos missions seront de :
contribuer à définir le plan de communication sur la durée du stage et éventuellement sa poursuite au-delà
Animer et valoriser notre écosystème en interne à travers le faire connaître et la promotion de nos missions, actions, réalisations, projets, et partenariats externes (incubateurs, startups, …)
Faire connaître nos activités et valoriser nos réalisations en externe à travers différents canaux à notre main (réseaux sociaux, web) et opportunités de mise en avant proposées par nos partenaires (incubateurs, startups, …)
La mise en avant de nos activités et l'animation de notre écosystème pourra prendre différentes formes, dont les exemples non-exhaustifs ci-après :
Organisation et participations à des ateliers thématiques, évènements, learning expedition (…) impliquant une communauté d'innovateurs interne du groupe
Push de contenus ciblés à travers nos différents outils de communication
Réalisation de contenus écrits et vidéos en lien avec nos missions et projets, et publication sur nos canaux dont les pages dédiés à l'innovation du site ag2rlamondiale.fr
Être créatif et force de proposition sur le développement des initiatives et formats, puis mettre en oeuvre les projets qui seront retenus (selon la pertinence et la faisabilité)
Réaliser le reporting associés à ces activités

Expériences et compétences attendues
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 04/04/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes
Voir le détail de l'offre
INGENIEUR-E LOGICIEL - INTEGRATION DE MODELE VISION LANGAGE (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

INGENIEUR-E LOGICIEL - INTEGRATION DE MODELE VISION LANGAGE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.
Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires.

Nous concevons pour le domaine de la défense des produits innovants et à la pointe de la technologie pour des systèmes optroniques, systèmes autonomes, interfaces et interactions de nouvelles générations.

Au sein de la Direction Technique, et plus particulièrement dans la Direction Ingénierie Optronique, vous évoluerez dans une équipe logiciel (~30 personnes) qui développe les logiciels applicatifs pour nos produits, et en particulier autour de la surveillance vidéo haute performance.

Dans le cadre du renforcement de l'intelligence embarquée sur nos produits de défense, Safran Electronics & Defense propose un stage axé sur l'optimisation et l'intégration d'un modèle de vision-langage.
Le ou la stagiaire aura pour mission d'étudier, adapter et intégrer des modèles capables de traiter simultanément des données visuelles vidéos et textuelles pour des applications de défense (reconnaissance d'objets, compréhension de scènes, génération de comptes-rendus automatiques, etc.

Le stage portera sur l'optimisation des performances calculatoires du modèle au sein d'architectures matérielles embarquées, puis sur l'intégration dans un kit de développement logiciel. Ce sujet permettra d'aborder des problématiques d'intelligence artificielle embarquée, de ressources calculatoires contraintes et d'architecture logiciel

Nous attendons de la part du stagiaire la réalisation du plan de développement suivant :
La création d'une preuve de concept dans le langage C++ pour réaliser l'inférence du modèle vision-langage.
L'amélioration des performances calculatoires du modèle via une PTQ, la modification du modèle ou l'optimisation de couche directement dans le langage d'inférence.
L'intégration dans un kit de développement logiciel en Java.
Voir le détail de l'offre
Assistant-e Ingénieur-e conception mécanique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

ASSISTANT-E INGÉNIEUR-E CONCEPTION MÉCANIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Eragny-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Passionné(e) d'aviation, d'espace ou encore par les technologies de l'armement ? Plus spécifiquement vous avez toujours eu la fibre pour la mécanique et le dessin industriel ?
Vous avez suivi les 1ers vols d'Ariane 6 ou encore de l'A350, êtes allé au Salon du Bourget ou à des meetings guetter le RAFALE, l'A400M ou encore le Tigre ?

Rejoignez-nous !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Le Groupe emploie 100 000 collaborateurs à travers le monde pour un chiffre d'affaires de 27, 3 milliards d'euros en 2024.

Equipementier du Groupe, Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, tous mobilisés pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, nous développons des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace, et pouvons mettre en avant nos positions de leaders :
N°1 Européen des systèmes de Drônes tactiques.
N°1 mondial des optiques spatiales et astronomiques de haute performance.
N°1 Européen des systèmes de navigation inertielle.

Votre mission :
Vous intégrez la Direction Ingénierie Navigation, et plus particulièrement l'Unité d'Ingénierie Mécanique Navigation en qualité d'assistant ingénieur de conception mécanique.

Vous intégrez la Direction Ingénierie Navigation, et plus particulièrement l'Unité d'Ingénierie Mécanique Navigation en qualité d'assistant ingénieur de conception mécanique.

Vous participez à différents travaux de conceptions et dimensionnements en lien avec les ingénieurs de l'unité :
Les études de faisabilité 3D,
La réalisation de l'architecture préliminaire et détaillée en 3D,
Le dimensionnement mécanique, et si possible la réalisation de maquettages physiques afin de vérifier et finaliser la conception.
Voir le détail de l'offre
Offre de Stage : Développement d'une Application IA Gen RAG / Agents (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

OFFRE DE STAGE : DÉVELOPPEMENT D'UNE APPLICATION IA GEN RAG / AGENTS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un stage axé sur le développement d'une application basée sur le RAG (Retrieval-Augmented Generation) et les agents d'intelligence artificielle.

L'objectif du stage est de concevoir et mettre en œuvre une solution innovante combinant recherche de connaissances, raisonnement automatisé, et génération de réponses contextualisées. Ce stage offre l'opportunité de collaborer au sein d'un équipe de la transformation digitale de Safran ELECTRONICS and DEFENSE sur un projet stratégique mettant en œuvre les technologies d'IA les plus récentes (LLMs, orchestrateurs d'agents, embeddings, bases vectorielles, etc.) .

Vos principales missions seront les suivantes :
Concevoir et développer une application intégrant une architecture RAG pour la recherche et la génération augmentée de contenu à partir de documents internes (PDF, DOCX, etc.) .
Mettre en place des agents IA collaboratifs capables d'exécuter des tâches complexes (recherche, synthèse, planification, génération de rapports, etc.) .
Explorer et intégrer des outils modernes d'orchestration d'agents (LangChain, LlamaIndex, CrewAI, DSPy, etc.) .
Implémenter et évaluer différentes stratégies d'indexation et d'interrogation de bases vectorielles (FAISS, LanceDB, Chroma, etc.) .
Participer à l'amélioration continue du système : évaluation de la pertinence des réponses, optimisation des performances et de la contextualisation.
Rédiger la documentation technique du projet (architecture, pipeline RAG, interactions entre agents, etc.) .
Collaborer activement avec l'équipe pour proposer des idées et améliorer la qualité globale de la solution.
Voir le détail de l'offre
Déploiement de la Performance des Transferts Industriels (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

DÉPLOIEMENT DE LA PERFORMANCE DES TRANSFERTS INDUSTRIELS (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans une optique d'efficacité orientée autour de la démarche One Safran du groupe, la Direction Industrielle du groupe pilote et anime les projets industriels, la standardisation et la transversalisation des bonnes pratiques, et l'optimisation de l'empreinte industrielle, avec un objectif commun de réduire l'empreinte carbone globale des activités.

Au sein de la Direction Industrielle du groupe Safran, l'objectif du stage est d'accompagner cette dynamique via un suivi des projets de transferts industriels au sein des sociétés du groupe, la mise en place de tableaux de bord de pilotage efficaces, et le soutien actif aux sociétés du groupe sur ces sujets industriels.

Les missions seront les suivantes :
Construire les indicateurs de pilotage de transferts industriels, les faire valider, puis les déployer.
Contribuer à la mise à jour et rédaction des standards et procédures de transferts industriels,
Mettre en place l'automatisation des indicateurs et pilotage, et contribuer à la constitution des tableaux de bord dans les sociétés.
Supporter les sociétés Safran sur les sites et différents pays quand nécessaire.
Participer à la mise en œuvre des Data du processus Fabriquer.
Assurer l'animation du suivi de ces chantiers pour la direction, et les reportings associés.
Voir le détail de l'offre
Responsable Marketing Enseigne (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 04/04/2026

RESPONSABLE MARKETING ENSEIGNE (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Stage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
EN UN COUP D'ŒIL :

Stage temps plein

Basé à Issy-les-Moulineaux

À partir du : 01/07/2026

Durée : 6 mois

Pré-requis : Très bon niveau sur Excel (TCD) & PowerPoint exigé

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Jean-Michel, Responsable Marketing Enseigne, recherche son stagiaire Assistant Responsable Marketing Enseigne pour rejoindre l'équipe Out of Home – Division Chocolat.

Vous participerez activement au développement des opérations trade marketing pour plusieurs canaux stratégiques et contribuerez directement au développement du chiffre d'affaires de Nestlé chez nos clients.

Vous serez responsable de :

Concevoir, mettre en place et analyser les opérations trade :

Dans le canal Loisirs / Cinéma ;

Dans le canal de la Distribution Automatique ;

Chez un grand compte leader dans les Transports.

Réaliser des campagnes de communication :

Développer des contenus digitaux et print ;

Produire des outils et supports d'animation des ventes (goodies, argumentaires) ;

Construire des présentations clients et internes.

Créer et piloter des projets marketing :

Rédiger des argumentaires pour la force de vente Nestlé Impulsion (brief agence) ;

Produire des affiches promotionnelles pour les opérations consommateurs (brief agence & imprimeur) ;

Concevoir des kits d'animation pour la force de vente ou les clients (coordination avec prestataire logistique) ;

Valider les créations avec l'équipe marketing Chocolat.

Analyser la mise en place des opérations promotionnelles

Coordonner les échanges avec la force de vente :

Interagir avec 2 Responsables de Région et 12 Responsables de Secteur.

A PROPOS DE VOUS :

Étudiant(e) BAC+4/5 en marketing / commerce ;

Vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing ou sur le terrain (stage significatif souhaité) ;

Vous maîtrisez Excel (TCD) et PowerPoint ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre autonomie et votre esprit de synthèse ;

Vous avez un excellent relationnel, êtes curieux(se) , adaptable et orienté(e) résultats ;

Un bon niveau d'anglais est un plus.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Bac+4/+5 : Gratification : 1 200 € à 1 500 € bruts selon le niveau d'études

Une culture d'entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l'innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l'option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l'éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l'alternance/stage

Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l'intégration de l'IA dans votre quotidien, ainsi qu'un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth

De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants.

Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

 

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

un premier entretien avec Séverine, du service recrutement

puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Jean-Michel, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Voir le détail de l'offre
Learning transformation digitale (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

LEARNING TRANSFORMATION DIGITALE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de Safran université, le ou la stagiaire supportera la création de cours en lien avec l'IA générative.

Les missions seront les suivantes :
Création de fiches de prompt
Animation de la communauté des super prompteur par une veille IA gen et Learning
Organisation des webinaires
Création des capsules de témoignages vidéos et podcast
Voir le détail de l'offre
Stagiaire en Intégration Opto-Mécanique / Photonique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 03/04/2026

STAGIAIRE EN INTÉGRATION OPTO-MÉCANIQUE / PHOTONIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Dijon (21)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Intégré.e à une Unité Industrielle produisant des matériels Optroniques de Défense, vous participerez à la construction d'un support de recrutement et de formation à destination des nouveaux arrivants d'origine BTS Photonique.
Ce support comportera :
Une présentation très générale des Viseurs qui devra répondre à la question : « C'est quoi un Viseur ? »
Une analyse des synergies entre le programme de formation Photonique et les savoir-faire mis en œuvre pour l'intégration de nos Systèmes Optroniques qui devra répondre à la question : « Pourquoi vous ? »
Une présentation détaillée d'une fonction précise d'un système.
Voir le détail de l'offre
STAGE: Chargé d'innovation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 03/04/2026

STAGE: CHARGÉ D'INNOVATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Châteaufort (78)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le groupe SAFRAN recherche pour l'Aerogarage basé à Paris Saclay sa/son « stagiaire Chargé(e) d'Innovation ». Le poste sera rattaché à la direction Safran Innovation
L'Aerogarage est un lieu d'innovation emblématique de Safran qui porte à la fois les programmes d'intrapreneuriats du groupe Safran, un FabLab mais également un lieu qui permet d'expérimenter des méthodes d'innovation et des ateliers collaboratifs.
Nous recherchons un/une Stagiaire intéréssé/e par l'innovation. Sa mission principale consiste à développer et promouvoir des méthodes d'innovation au sein du Groupe. Vous serez également amené à animer des ateliers d'intelligence collective. Au sein de l'Aerogarage, Lab d'innovation, vous contribuerez activement à la structuration, la diffusion et l'animation des pratiques d'innovation au sein du Groupe.
Plus particulièrement, le/la stagiaire d'innovation aura les responsabilités suivantes :
1) Structuration des méthodologies d'innovation
Formaliser un catalogue des méthodes d'innovation
Produire des supports pédagogiques
Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et retours d'expérience
Contribuer à la veille sur les nouvelles approches et outils d'innovation
2) Contribution aux ateliers innovants
Organiser et animer des programmes d'innovation courts (sessions d'acculturation, hackathons, ateliers d'intelligence collective, etc..)
Contribuer aux phases de prototypage et de test
Participer à l'évaluation de concepts et au suivi des expérimentations
4) Communication et diffusion de la culture innovation
Mettre en valeur les initiatives du Lab (présentations, synthèses, contenus internes)
Participer à l'organisation d'événements internes (démos, journées innovation, ateliers thématiques)
Contribuer à la création de supports inspirants pour les collaborateurs
Voir le détail de l'offre
Chargé de Reporting Réglementaire (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 03/04/2026

CHARGÉ DE REPORTING RÉGLEMENTAIRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
L’équipe Fund Annual Report est composée de +/- 15 personnes et est logée au sein du Secrétariat Général du département Business Support et Operations.
L'équipe FAR assure les activités suivantes pour le compte des fonds gérés par AMUNDI ASSET MANAGEMENT :
coordination de la production et publication des rapports
financiers
coordination et production des reportings AIFM
coordination et production de la documentation fiscale
Dans le cadre de ces activités, l’équipe est en contact régulier avec différents départements d'Amundi (équipes de gestion, commerciaux, marketing, services informatiques) , avec ses filiales étrangères ainsi qu’avec des prestataires externes (valorisateurs, dépositaires, CAC) .
Missions :
En tant que stagiaire, vous serez amené à participer :
à l’envoi aux valorisateurs des données extraites de notre SI pour intégration dans les rapports
au suivi de la réalisation des documents dans les délais légaux : mise en place et établissement des documents avec nos partenaires internes (équipes Amundi) et externes (valorisateurs et auditeurs) .
à la diffusion interne et externe au groupe, notamment l’AMF, des rapports annuels et semestriels
la mise en place de tout reporting lié aux nouvelles réglementations
Apport du stage :
Ce stage vous permettra d'acquérir une polyvalence aussi bien au niveau de la réflexion que de la pratique sur les rapports annuels (comptes annuels et rapports de gestion) . Il vous permettra d’apprendre à travailler en équipe et d'acquérir aisance téléphonique, hiérarchisation des tâches et optimisation du temps de travail. Enfin, il vous permettra également d’acquérir une connaissance des acteurs et leurs liens dans l’Asset Management.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.
Voir le détail de l'offre
Projeteur - Bureau d'Études militaire (H/F)

SAFRAN
Publiée le 03/04/2026

PROJETEUR - BUREAU D'ÉTUDES MILITAIRE (H/F)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Colombes (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Safran Transmission Systems est une entreprise qui assure la conception, la production et le support après-vente des transmissions de puissance permettant de fournir l'énergie mécanique nécessaire aux équipements moteurs et avion civile et militaire.
Au sein du bureau d'études militaire, dans une ambiance jeune et dynamique, vous aurez pour mission de réaliser des créations de pièces sous CATIA, des mises à jour de plan et la création de bases de données pour la direction technique

Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront :
Comprendre l'organisation de la direction technique et du BE militaire
Comprendre le processus de développement, de conception, les plannings associés
Vous approprier les principes de conception et de mise en plan des pièces de notre périmètre
Réaliser des pièces 3D et les plans associés
Créer des bases de données matériaux et documentaires qui seront utilisées par nos équipes.
Voir le détail de l'offre
Juriste Droit Public ou Privé / Elève Avocat à partir de juillet 26 (H/F)

DALKIA
Publiée le 03/04/2026

JURISTE DROIT PUBLIC OU PRIVÉ / ELÈVE AVOCAT À PARTIR DE JUILLET 26 (H/F)

DALKIA
Contrat

Stage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez relever les défis de la transition énergétique au sein d’un groupe leader ? Rejoignez la Direction Juridique de Dalkia (Groupe EDF) à Saint-André-lez-Lille !

Sous la responsabilité de la Directrice Juridique Nord-ouest au sein d'une équipe de 4 juristes et d'une assistante, vous serez au cœur de l'activité opérationnelle. Vous interviendrez sur des dossiers stratégiques liés à l'énergie, la transition énergétique et aux services aux clients.
Vos principales missions seront :
Appui Contractuel : Aide à la rédaction et à la relecture de propositions commerciales et de contrats. (droit public et privé)
Conseil & Expertise : Rédaction de notes de synthèse et d'analyses juridiques sur des problématiques variées en droit public des affaires, droit privé.

Appui aux opérationnels, aide à l'analyse des contrats et à la rédaction d'argumentaires juridiques.
Précontentieux : Support dans la gestion des différends avec les tiers.
Sensibilisation : Participation active à la création de supports de formation et de notes
Voir le détail de l'offre
Ingénieur - Banc de contrôle rugosité (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 03/04/2026

INGÉNIEUR - BANC DE CONTRÔLE RUGOSITÉ (F/H)

FRAMATOME
Contrat

Stage

Localisation

Jeumont (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d’opérations de sablages réalisées sur des pièces métalliques à destination des centrales (matières 304L & 17-4PH) nous souhaitons faire développer un banc de contrôle de l’état de surface post opération.
Le banc devra permettre :
Le maintient de l’ensemble des pièces (15 références produits sont à considérer)
L’intégration du système de contrôle (MITUTOYO SJ220 et palpeurs mobiles bi-direction (longitudinal et transversal)
La réalisation de l’opération de contrôle.
Le système doit respecter les contraintes suivantes :
Assurer la sécurité opérationnelle, prise en compte des règles d’ergonomie
Sécuriser les opérations manuelles (manutention des pièces et éviter tout risque de chute)
Les pièces ont un poids inférieur à 15kg
Les pièces pouvant être recouvertes d’un média de sablage, une opération de nettoyage pourra être réalisé

Vous mènerez une étude bibliographique concernant les techniques visant à supprimer l’incrustation de média de sablage.
Positionner le système de contrôle afin de :
Ne pas endommager le système
Faciliter la mesure
Ne pas endommager la pièce
La mission proposée devra couvrir les étapes suivantes:
Rédaction de l’analyse fonctionnelle
Justification que les éléments environnants (T°C, hygrométrie de la zone, vibratoire, etc.) ne perturbent pas la mesure.
Justificatif sur les choix de matériaux (attention aux risques de pollution, endommagement des pièces)
AMDEC, analyse HSE
Analyse de risque produit/process
Définition CAO de la solution retenue
Evaluation des conditions d’implantation dans la future ligne (la mobilité de l’équipement est-elle possible)
Prototypage de la solution retenue (possibilité d’utilisation de moyens de type impression 3D plastique pour tester)
Chiffrage de la solution définitive « robuste »

Le système de mesure étant déjà disponible au sein de Framatome, il pourra être mis à disposition dans le cadre du projet pour valider son intégration avec certaines pièces.
Rédaction d’un mode opératoire de contrôle, assurant les fonctions : étalonnages, contrôles, PV qualité.
Etude de répétabilité sur le système final ou proto démontrant le respect des exigences R&R du système.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur – Développement Outil IA pour Pilotage de Projet F/H (H/F)

SAFRAN

Publiée le 03/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Intégré(e) au sein du Pôle de Prototypage Rapide (PAD) de la Direction R&T de Safran Electronics & Defense à Massy, vous serez chargé(e) de concevoir un prototype d'outil d'aide au pilotage de projet basé sur l'intelligence artificielle. Durant ce stage de 4 mois, vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs en mécanique, logiciel, électronique, architectes systèmes et chefs de projet.

Le chef de projet est responsable de la définition des activités à réaliser qui permettront au prototype d'atteindre le niveau de maturité technique désirée.

Votre rôle sera d'imaginer et de maquetter une solution basée sur l'I.A. assistant le chef de projet dans cette tâche.

Les données manipulées sont principalement des documents Word pour la définition des activités et Excel pour les critères de maturité.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.

Voir le détail de l'offre
QHSE -Animateur Sécurité - IA and detection CO2 (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 03/04/2026

QHSE -ANIMATEUR SÉCURITÉ - IA AND DETECTION CO2 (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Stage

Localisation

France, Saint Priest

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
AL CO2 Europe SA, filiale à 100% du Groupe Air Liquide, réunit les activités de production et de distribution du CO2 en Europe et définit la politique commerciale du CO2 sur cette zone. Cette société compte 12 usines de production réparties sur 8 pays et sert près de 3 000 clients, de l’industrie agro-alimentaire au secteur du transport.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
AL CO2 Europe SA lance une opération pour améliorer la sécurité de ses clients et réduire les risques pour ses conducteurs. Cette initiative se déroulera en deux phases : une campagne de détection des dangers par IA et l'implémentation d'une solution de remontée des détections CO2 lors des livraisons. Le stagiaire QHSE aura pour missions principales d'organiser la collecte de données clients, d'analyser les résultats de l'IA pour confirmer les risques identifiés, et de préparer les actions correctives pour les risques d'anoxie
Missions & Responsabilités
AL CO2 Europe SA démarre une opération dédiée à l’amélioration de la sécurité de ces installations clients afin de réduire les risques auxquels sont exposés ses conducteurs. Cela se fera nécessairement en 2 étapes.
La première étape consistera à préparer et implémenter une campagne de détection et d’analyse des situations dangereuses grâce à notre IA. Cet outil permet d’automatiser l’identification des informations collectées par nos conducteurs sur le terrain.
La deuxième étape consistera à implémenter une solution de remontée des détections CO2 survenant lors des livraisons sur nos installations clients.
Sous la direction du Directeur QHSE d’Air Liquide CO2 Europe le stagiaire aura 3 missions principales:
Organiser la campagne de collecte des données “installations clients”
Analyser les résultats de l’outil IA pour confirmer les situations à risques identifiées (Type de risques, priorités..)
Confirmer les situations à risque d’anoxie grâce aux croisements des données issues des détecteurs portatifs et préparer les actions correctives.
D’autres missions pourront aussi vous être confiées tout au long de ce stage en fonction des contraintes de terrain et des opportunités qui se présenteront.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profile et compétences
En préparation d’un Master QHSE :
Vous êtes rigoureux et structuré,
Vous avez un appétit pour apprendre à maîtriser les risques industriels
Vous avez une bonne capacité rédactionnelle et parlez couramment le français et l’anglais
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Vous avez envie d’évoluer dans un milieu multiculturel
Vous avez envie de parfaire votre culture industrielle
Nous serions ravis de nous entretenir avec vous.
Informations complémentaires
Localisation : Saint-Priest (69800)
Durée souhaitée : 6 mois
La mission peut impliquer des déplacements dans diverses régions françaises ou européennes
La pratique de l’allemand et/ou de l’italien serait un plus
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Assistant ingénieur MRO (F/H)

SAFRAN
Publiée le 03/04/2026

ASSISTANT INGÉNIEUR MRO (F/H)

SAFRAN
Contrat

Stage

Localisation

Moissy-Cramayel (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Réadapter le fichier de suivi des Gates pour améliorer l'efficience et l'ergonomie pour les utilisateurs.
Automatiser la rédaction des comptes rendus, de Excel (ou autre format) à Outlook.
Concevoir une interface pour :
o Sélectionner automatiquement les destinataires concernés sur la base des informations saisies ou importées.
o Générer des comptes rendus complets ou partiels selon les besoins (en fonction des actions réalisées, destinataires, etc.) .
o Pré-remplir puis envoyer automatiquement les emails de compte rendu via Outlook, avec intégration des pièces jointes si nécessaire.
Assurer la traçabilité de l'envoi des comptes rendus (archivage, suivi des statuts) .
Documenter la solution développée pour assurer sa maintenabilité et sa réplicabilité.
Voir le détail de l'offre