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HR Generalist Officer (H/F)

AMUNDI LUXEMBOURG
Publiée le 26/06/2025

HR GENERALIST OFFICER (H/F)

AMUNDI LUXEMBOURG
Contrat

Stage

Localisation

Bouy-Luxembourg, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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START DATE : SEPTEMBER 2025
MISSIONS
Under the supervision of the Head of Human Resources, you will become a key member of our team of 6 people and participate or get insight in:
Recruitment: Job description and job board management, announcements, selection & interview process, onboarding;
HR Administration and Payroll: Support that the organization of HR admin and payroll activities is in line with the HR strategy and with market practices, cooperate with HR professional in the global HR team;
Training: Support in the coordination of the annual training campaign in line with the company's strategy and objectives, manage the training budget, analysis and strategic recommendation, supports planning and delivering of training sessions;
HRIS: Regular update and work with our HR management tools (personnel management & training) , creation of reports for regular reporting and ad hoc requests (HC and FTE flow) , coordination and monitoring of Absence Management, strategic recommendation for improving the absenteeism rate (communication, training, awareness, health & safety) ;
Labor law: Ensure the compliance with all local legal regulations;
Various: Event organization, review of internal policies and procedure to ensure updated English documents, solving standard matters and support HR team in complex task, deals with all respective counterparts (staff delegation, payroll provider, authorities and external providers) , analysis and comparison of the indicators and social legislation of the Greater Region (BEL / LUX / FR / GER) , retirement, health, etc.

If this sounds interesting and you'd like to join a company that is very invested in the training of its trainees, don't hesitate to apply with your CV in English!
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Stagiaire en recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 26/06/2025

STAGIAIRE EN RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Tu es attiré.e par le secteur du recrutement ? Tu aimes échanger avec des interlocuteurs variés, découvrir des parcours de vie ?
Je te propose de rejoindre notre cabinet à Toulouse (Balma Gramont) pour un stage d’une durée idéale de 4 mois minimum à partir d'août/septembre, en tant que chargé.e de recrutement !

Je te propose une immersion totale dans le quotidien de recruteur, en formant un réel binôme sur toutes les missions confiées par mes clients issus de secteurs d’activités différents.
Si l’âme d’un détective sommeille en toi, c’est l’occasion rêvée. Ta mission : identifier et attirer les meilleurs candidats pour nos clients.

Ton quotidien :
Assister à des RDV clients/prospects pour les aider à définir leur besoin
Rédiger et diffuser des annonces
Traiter et qualifier les candidatures pertinentes
Identifier de façon pro-active des candidats via les Jobboards et réseaux sociaux et leur présenter de manière attractive les postes
Mettre à jour notre base de données
Participer aux entretiens

Ce que ce stage va t’apporter :
Une méthodologie et des compétences dans l’utilisation d’outils dédiés à ce métier : chez Manpower un parcours de formation complet te sera proposé.
La découverte d’une multitude de métiers et des organisations (industrie, secteur public et associatif, tertiaire, etc.) et une connaissance plus approfondie du tissu économique local.

Si :
Tu disposes d’une formation supérieure bac+3 à Bac+5 ;
Tu apprécies voir les résultats de tes actions grâce à ta persévérance, ta curiosité et ton organisation ;
Tu recherches des missions variées dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences ;
Tu aimes établir des relations et travailler en équipe ;
Alors ce stage est fait pour toi !
J’attends avec impatience ta candidature !

Conditions proposées :
35h du lundi au vendredi
Gratification selon niveau d’études et durée de stage
Tickets restaurants de 9.50€
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
E-learning
CE
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HR Generalist Officer (H/F)

AMUNDI LUXEMBOURG
Publiée le 05/06/2025

HR GENERALIST OFFICER (H/F)

AMUNDI LUXEMBOURG
Contrat

Stage

Localisation

Bouy-Luxembourg, Luxembourg

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Under the supervision of the Head of Human Resources, you will become a key member of our team of 6 people and participate or get insight in:
Training: Support in the coordination of the annual training campaign in line with the company’s strategy and objectives, manage the training budget, analysis and strategic recommendation, supports planning and delivering of training sessions;
Recruitment: Job description and job board management, announcements, selection & interview process, onboarding;
HR Administration and Payroll: Support that the organization of HR admin and payroll activities is in line with the HR strategy and with market practices, cooperate with HR professional in the global HR team;
HRIS: Regular update and work with our HR management tools (personnel management & training) , creation of reports for regular reporting and ad hoc requests (HC and FTE flow) , coordination and monitoring of Absence Management, strategic recommendation for improving the absenteeism rate (communication, training, awareness, health & safety) ;
Labor law: Ensure the compliance with all local legal regulations;
Various: Event organization, review of internal policies and procedure to ensure updated English documents, solving standard matters and support HR team in complex task, deals with all respective counterparts (staff delegation, payroll provider, authorities and external providers) , analysis and comparison of the indicators and social legislation of the Greater Region (BEL / LUX / FR / GER) , retirement, health, etc.

If this sounds interesting and you'd like to join a company that is very invested in the training of its trainees, don't hesitate to apply with your CV and cover letter in English!
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Stagiaire en recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 26/06/2025

STAGIAIRE EN RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu es attiré.e par le secteur du recrutement ? Tu aimes échanger avec des interlocuteurs variés, découvrir des parcours de vie ?
Je te propose de rejoindre notre cabinet à Toulouse (Balma Gramont) pour un stage d’une durée idéale de 4 mois minimum à partir d'août/septembre, en tant que chargé.e de recrutement !

Je te propose une immersion totale dans le quotidien de recruteur, en formant un réel binôme sur toutes les missions confiées par mes clients issus de secteurs d’activités différents.
Si l’âme d’un détective sommeille en toi, c’est l’occasion rêvée. Ta mission : identifier et attirer les meilleurs candidats pour nos clients.

Ton quotidien :
Assister à des RDV clients/prospects pour les aider à définir leur besoin
Rédiger et diffuser des annonces
Traiter et qualifier les candidatures pertinentes
Identifier de façon pro-active des candidats via les Jobboards et réseaux sociaux et leur présenter de manière attractive les postes
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Ce que ce stage va t’apporter :
Une méthodologie et des compétences dans l’utilisation d’outils dédiés à ce métier : chez Manpower un parcours de formation complet te sera proposé.
La découverte d’une multitude de métiers et des organisations (industrie, secteur public et associatif, tertiaire, etc.) et une connaissance plus approfondie du tissu économique local.
Si :
Tu disposes d’une formation supérieure bac+3 à Bac+5 ;
Tu apprécies voir les résultats de tes actions grâce à ta persévérance, ta curiosité et ton organisation ;
Tu recherches des missions variées dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences ;
Tu aimes établir des relations et travailler en équipe ;
Alors ce stage est fait pour toi !
J’attends avec impatience ta candidature !

Conditions proposées :
35h du lundi au vendredi
Gratification selon niveau d’études et durée de stage
Tickets restaurants de 9.50€
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
E-learning
CE
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Stagiaire en recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 26/06/2025

STAGIAIRE EN RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Tu es attiré.e par le secteur du recrutement ? Tu aimes échanger avec des interlocuteurs variés, découvrir des parcours de vie ?
Je te propose de rejoindre notre cabinet à Toulouse (Balma Gramont) pour un stage d’une durée idéale de 4 mois minimum à partir d'août/septembre, en tant que chargé.e de recrutement !

Je te propose une immersion totale dans le quotidien de recruteur, en formant un réel binôme sur toutes les missions confiées par mes clients issus de secteurs d’activités différents.
Si l’âme d’un détective sommeille en toi, c’est l’occasion rêvée. Ta mission : identifier et attirer les meilleurs candidats pour nos clients.

Ton quotidien :
Assister à des RDV clients/prospects pour les aider à définir leur besoin
Rédiger et diffuser des annonces
Traiter et qualifier les candidatures pertinentes
Identifier de façon pro-active des candidats via les Jobboards et réseaux sociaux et leur présenter de manière attractive les postes
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Participer aux entretiens

Ce que ce stage va t’apporter :
Une méthodologie et des compétences dans l’utilisation d’outils dédiés à ce métier : chez Manpower un parcours de formation complet te sera proposé.
La découverte d’une multitude de métiers et des organisations (industrie, secteur public et associatif, tertiaire, etc.) et une connaissance plus approfondie du tissu économique local.

Si :
Tu disposes d’une formation supérieure bac+3 à Bac+5 ;
Tu apprécies voir les résultats de tes actions grâce à ta persévérance, ta curiosité et ton organisation ;
Tu recherches des missions variées dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences ;
Tu aimes établir des relations et travailler en équipe ;
Alors ce stage est fait pour toi !
J’attends avec impatience ta candidature !

Conditions proposées :
35h du lundi au vendredi
Gratification selon niveau d’études et durée de stage
Tickets restaurants de 9.50€
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CE
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Assistant Directeur Investissement – Dette Privée (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 14/03/2025

ASSISTANT DIRECTEUR INVESTISSEMENT – DETTE PRIVÉE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
Amundi Dette Privée fait partie intégrante du pôle « Actifs Réels et Alternatifs » d’Amundi qui gère près de 66m€ d’actifs et compte un peu plus de 250 collaborateurs au 30 juin 2023.
Amundi Dette Privée est un acteur de référence sur le marché de la dette privée mid-market en France et Europe avec près de 10mds€ investis depuis 2012 pour plus de 270 transactions réalisées. Au 31 décembre 2023, l’équipe de Dette Privée Corporate gère près de 2mds€ d’actifs et est composée de 14 professionnels.

Les fonds mettent en œuvre une stratégie Buy & Hold sur des crédits seniors permettant de financer diverses opérations (LBO, build-up, capex, développement à l’international, refinancement) d’entreprises de tout secteur d’activités.
Missions :
Vos missions, variées en fonction de votre expérience, seront entre autres les suivantes :
Préparation de documents de support pour la levée de fonds sur les nouveaux véhicules de l’équipe
Gestion des données crédit de nos participations
Préparation de notes de gestion sur l’évolution des marchés pour les reportings aux investisseurs
Mise à jour des bases de données et contribution à l’amélioration des outils internes
Revue des documents juridiques relatifs aux opportunités d’investissement (NDA, release letters)
Elaboration de supports relatant l’évolution des participations du portefeuille
Suivi du pipeline d’investissement
Participation au Comité d’Investissement
Apport du stage :
Totalement intégré à l’équipe, vous participerez activement au succès de la plateforme. Vous rejoindrez une équipe de professionnels reconnus dans leur expertise, qui sauront vous faire partager leurs connaissances.

Dans un contexte de fort développement de l’activité, l’équipe dette privée bénéficiera de votre implication et de votre motivation. Ce stage vous permettra d’avoir une bonne vision du métier de dette privée et de comprendre en profondeur l’écosystème de la dette en Europe.
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ENTRAINEMENT DE GAZ (H/F)

CEA

Publiée le 01/11/2024

Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Missions

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Dans le cadre de ce stage, l’exploration du phénomène d’entraînement de gaz dans un écoulement incompressible à surface libre sera menée avec le module de suivi d’interface du code TrioCFD. Des simulations préliminaires ont été déjà menées et ont permis d’identifier quelques paramètres pertinents, comme la turbulence fluide, le débit de circulation et la taille de maille, dans la prediction des vortex et des « fossettes » à l’interface liquide/gaz. Cependant, l’entraînement de gaz n’a pu être capturé dans ces simulations. L’objectif de ce stage est de rechercher des solutions CFD permettant de capturer ce phénomène d’entraînement de gaz dans les écoulements à surface libre. Il s'agira d’étudier l'impact de paramètres physiques (e.g. débit, tension de surface, hauteur de l’interface) , géométriques (e.g. obstacles, fente) et numériques (e.g. maillage, schéma de convection, diffusion) pour améliorer la prédiction de ce phénomène en identifiant les paramètres-clé menant à sa formation spontanée.
Les étapes proposées dans ce stage sont :

1. Revue bibliographique : Faire une synthèse des différentes techniques de modélisation des écoulements diphasiques avec surface libre, en se concentrant sur les méthodes de suivi et de capture d’interface et les modèles de turbulence (RANS, LES) .

2. Utilisation des différents schémas numériques d’advection et de diffusion : Évaluer l'impact des schémas numériques de TrioCFD (advection et diffusion) sur la capture des vortex et des gradients à l'interface.

3. Choix de la stratégie de maillage : Explorer les différentes stratégies de maillage tout en maintenant un nombre de mailles raisonnable et analyser la possibilité de prédire l’entraînement de gaz sans nécessiter un maillage fin sur l’ensemble du domaine.

4. Modélisation simplifiée de l’entraînement de gaz : Implémenter des modèles empiriques d’entraînement de gaz basés sur des corrélations issues de la littérature et les coupler à la simulation diphasique et évaluer leur efficacité à reproduire le phénomène de l’entraînement de gaz.

5. Analyse des résultats et validation : Comparer les résultats numériques obtenus avec des données expérimentales fournis ou issues de la littérature et évaluer la pertinence des solutions proposées en termes de précision, coût de calcul et capacité à prédire l’entraînement de gaz.

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Développeur PHP / Python (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/06/2025

DÉVELOPPEUR PHP / PYTHON (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
Le service « Oversight », au sein du pôle « Asset Servicing Management » (OST) est responsable de la gouvernance et de la gestion des prestataires externes stratégiques, chargés d'effectuer des services de dépositaire, d'administration de fonds et d'agent de transfert pour la gamme de fonds dont la société de gestion est française.
L'équipe assure une fonction clé en garantissant la bonne exécution des prestations déléguées.
Missions :
Nous recherchons un développeur PHP / Python pour travailler au développement d’outils internes.
Vous avez de solides bases en programmation, êtes curieux(se) d’apprendre et avez la capacité de chercher par vous-même. Vous avez un intérêt pour les technologies, y compris l’utilisation de modules IA en aide au développement, et n’hésitez pas à être force de proposition.
Vous avez également de très bonnes capacités d’analyse et vous consacrez du temps à la conception de vos solutions. Vous savez par ailleurs bien prioriser vos tâches.
Vous appréciez le travail en équipe. Vous serez formés par la manager de l'équipe et les collègues directs. Vous travaillerez aussi au quotidien en forte interaction avec les développeurs localisés en Irlande (anglais courant indispensable) .
En nous rejoignant, vous avez l’assurance de collaborer avec les collègues utilisateurs des outils. Vous êtes à l’aise à l’oral pour expliquer ce que vous faites à un public non averti et documenter votre travail à l’écrit dans des manuels de procédure.
Nos outils offrent la possibilité de compiler des données financières par société de gestion, par fonds, par prestataires, etc. et ce, depuis plusieurs années, aussi un profil data analyst serait un plus.
Apport du stage :
Ce stage vous permettra de développer une double compétence IT- finance dans un environnement international.
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Assistant conformité (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 11/01/2025

ASSISTANT CONFORMITÉ (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont rendus des avis et menés des contrôles par des équipes d’experts.
La Conformité a également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des collaborateurs, ainsi qu’une mission importante de conseil auprès des managers.
Missions :
Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’Equipe Corporate Compliance dans ses travaux relatifs au dispositif de conformité mais aussi dans le cadre de nos projets transverses en France et avec nos entités internationales
Les missions suivantes vous seront confiées:
Animation internationale de notre dispositif : Conseil auprès des managers et des différentes entités, présentation et sensibilisation, communication, mise en place et suivi d’étude de renforcement de notre dispositif …
Participation au projet CSRD mis en place par la Direction Générale, incluant les politiques, le rapport de durabilité, les travaux liés sur le code de conduite et le Document d’Enregistrement Universel
Participation et rôle d’animateur dans le cadre de nos projets novateurs (Intelligence Artificielle, …)
Mise à jour de notre dispositif de gestion et de prévention des conflits d’intérêts : Analyse des Conflits d’intérêts remontés, interaction avec les acteurs / lignes métiers concernées
Suivi de la veille réglementaire
Apport du stage :
Grace à des activités polyvalentes et variées, liées notamment à des réglementations changeantes et exigeantes, vous développerez des qualités d’analyse pratique et une bonne connaissance des différents métiers de la Gestion d’Actifs.
Vous augmenterez votre capacité à appréhender des sujets diversifiés et acquerrez une véritable première expérience opérationnelle du métier de la Conformité dans une grande société de gestion d’actifs internationale.
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Optimisation du procédé de soufflage de laine de verre (H/F)

SAINT-GOBAIN ISOVER
Publiée le 25/06/2025

OPTIMISATION DU PROCÉDÉ DE SOUFFLAGE DE LAINE DE VERRE (H/F)

SAINT-GOBAIN ISOVER
Contrat

Stage

Localisation

Rantigny (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Le Centre de Recherche et d'Innovation de Rantigny SAINT GOBAIN ISOVER, situé au Nord de Paris et accessible par les transports en commun, recrute aujourd'hui un stagiaire :
H/F
A partir de septembre pendant une durée de 6 mois
Ce stage est basé à Rantigny dans l'Oise (60)
Rattaché au Chef de Projet, au sein de l'équipe Laine à souffler, vos missions seront les suivantes :
Comprendre le rôle des différents paramètres de soufflage de l'équipement actuel sur les performances du produit (thermique, mécanique)
Tester et développer des améliorations de cet équipement en lien avec l'état de l'art existant
Evaluer l'impact de ces modifications sur une gamme variée de produits de laine de verre
Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation : 2ème ou 3ème année d'école d'ingénieur ou Master 2 en génie des procédés, matériaux

Langues : Français, Anglais

Compétences et aptitudes (requises) :
Méthodologie et rigueur expérimentale
Appétence pour le travail expérimental
Autonomie, flexibilité
Capacité d'analyse

Vous aimez les défis/challenges ? Rejoignez-nous et venez développer vos compétences dans un grand groupe international.
Vos avantages en nous rejoignant
Besoin d'autres raisons pour nous rejoindre ?
Un poste chez SAINT GOBAIN ISOVER, au CRIR, c'est aussi :
De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s'engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents.
Une culture de travail chaleureuse orientée vers la collaboration : 89% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler au CRIR.
Un package de rémunération compétitif. (Intéressement, CSE, indemnité de transport…)
La possibilité de jouer un rôle direct et actif dans le développement de nos projets en lien avec l'habitat durable : 95% de nos collaborateurs disent être encouragés à agir pour améliorer l'impact environnemental de nos activités.
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Résolution de l'équation de la dynamo sur maillage non-structuré et mobile (H/F)

CEA

Publiée le 21/09/2024

Contrat

Stage

Localisation

Bruyères-le-Châtel (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Nous proposons, dans ce stage, l'étude d'une équation prototype de la partie résistive de l'équation de Faraday, à savoir une équation de type dynamo (équation d'advection-diffusion du champ magnétique) . Cette équation constitue une des briques à considérer pour décrire le transport couplé de l'énergie des électrons et du champ magnétique [2, 3].
Le(la) candidat(e) devra proposer et implémenter une méthode de type volumes finis, alternative à celle présentée dans [4], permettant de résoudre de manière stable l'équation de la dynamo sur maillage non structuré et mobile, respectant la contrainte involutive (divergence nulle) et la conservativité de l'énergie totale.
Il/elle aura à sa disposition le code d'étude ATHENA basé sur la plateforme ARCANE (partagée entre le CEA et l'IFPEN) , munie d'une librairie d'algèbre linéaire performante, d'exemples d'implémentation de différents schémas pour le transport et la diffusion multi-D, et de solutions de référence (analytiques et numériques, code Eulerien Gorgon [5]) .
Il/elle sera encadré(e) par une équipe de mathématiciens, numériciens et physiciens.
[1] J. D. Moody et al. Phys. Rev. Lett., 129 : 195002, Nov 2022.
[2] J. D. Sadler et al. Phys. Rev. Lett., 126 : 075001, Feb 2021.
[3] O. Michel et al. Physics of Plasmas, 30(2) 022712, 2023.
[4] R.N. Rieben, Journal of Computational Physics, 226(1) : 534 570, 2007.
[5] A. Boxall et al. IEEE International Conference on Plasma Science (ICOPS) , pages 1 2, 2022.
[6] E. Lefebvre et al, Nuclear Fusion, 59(3) : 032010, dec 2018.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous et toutes. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

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Ingénieur chercheur procédés matériaux (H/F)

CEA
Publiée le 11/06/2025

INGÉNIEUR CHERCHEUR PROCÉDÉS MATÉRIAUX (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l’expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?

N’hésitez plus et rejoignez le CEA !

Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.

Pour mener à bien le sujet de stage, vos missions seront les suivantes.
Réaliser un état des lieux des connaissances existantes sur les impacts environnementaux des joints d'étanchéité élastomère.
Mettre en place une analyse de cycle de vie (ACV) détaillée ou plusieurs produits représentatifs, en identifiant les principales étapes du cycle de vie et en quantifiant les impacts associés (émissions de gaz à effet de serre, consommation d'eau et d'énergie, production de déchets, etc.) ;
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Chargé de recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 25/06/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pour son cabinet de recrutement de Toulouse (31) , Manpower te recherche, TOI, le ou la Stagiaire Chargé de recrutement .
TES dates de stage sont peut-être NOS dates de stage.🗓️
Nous recherchons idéalement une personne disponible pour 6 mois à partir du mois de Septembre 2025 mais nous étudierons chaque candidature !
Intégré(e) dans la Dream Team du recrutement, tu accompagnes une Consultante experte sur le périmètre de Toulouse et alentours et sur les métiers de l'industrie .
Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné et formé ! En effet, après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participes au processus de recrutement de tous profils.
Durant ce stage tu vas participer ACTIVEMENT 😉 aux démarches suivantes :
Rédaction des annonces puis transmission aux jobboards partenaires, ✍️
Mise en place des actions de sourcing candidats, 🕵️‍♀️
Pré qualification téléphonique, 📞
Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients. 📁
Ce n'est pas un stage photocopieuse (on a plus de photocopieuse 🤣 ) .
C'est un vrai métier qu'on te propose de découvrir !
Alors la méthode recrutement pour ce poste c'est quoi ?
Petit 1 : On cherche impérativement une formation supérieure bac+3 à bac+5 de type école de commerce, université ou école spécialisée RH sur ton CV.
Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire ; une aisance avec le Pack Office aussi. 🎓💻
Petit 2 : On cherche dans ton CV un petit quelque chose qui va nous faire sourire. Parle-nous un peu de toi ! 😄
Petit 3 : On cherche de la (très grande) curiosité et (un max) de dynamisme .
Ceci fera vraiment la différence ! 💡⚡
Petit 4 : Être "CHARGE DU RECRUTEMENT H/F" c'est aussi et avant tout CHASSER .
Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot clé… 🎯
Tu hésites et aimerais en savoir plus ?
N’hésite plus…POSTULE ! ✉️
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Suivi de valorisation des produits dérivés et amélioration des contrôles (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 26/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Description du service :
L’équipe Risques Pricing et Méthodes (6 personnes) est – entre autres – responsable de la valorisation quotidienne d’environ 50000 produits dérivés couvrant toutes les catégories d’actif equity, taux, change et crédit.
Missions :
Vous allez travailler principalement sur le suivi de valorisation des produits dérivés. Un système de réconciliation permet de comparer quotidiennement nos valorisations internes à une source externe. Lorsque des écarts de valorisation sont observés, nous devons les analyser afin d’identifier la source du problème et le faire corriger (problèmes de données de marché, de saisi, de configuration, etc..) .
Dans un premier temps, vous allez vous familiariser avec notre logiciel de valorisation ainsi que nos bases de données. Chaque nuit, notre logiciel récupère les données de marché (fixings, courbe de taux, prix de clôture des actions cotées en bourse, volatilités etc..) et les données de chaque instrument (maturité, sous-jacent, strike etc..) pour en calculer la valorisation. Vous apprendrez à utiliser ce logiciel afin de comprendre les étapes qui ont abouti à ces valorisations, et vous saurez identifier les causes d’éventuels dysfonctionnements.
Dans un second temps, vous allez analyser les écarts de valorisation quotidiennement et déterminer la source du problème. Vous serez en interaction avec les différentes équipes du Groupe (Data, Middle Office, Gérants, Risk Managers, etc..) pour la résolution de ces problèmes.
Afin de faciliter le contrôle, des outils ont été développés principalement en Python par les membres de l’équipe. Vous serez amené(e) à les utiliser, maintenir ainsi que les améliorer.
Vous allez également travailler sur l’amélioration d’une application support pour l’analyse des écarts de valorisation (codée sous python) : visualisations graphiques ainsi qu’automatisation des envois d’emails aux interlocuteurs concernés.
Nous faisons souvent face à des problèmes de réconciliation et une partie du stage sera consacrée à l’analyse des dysfonctionnements afin de proposer des améliorations et piloter leur mise en place à proximité d’autres équipes internes et externes.
Au cours du stage, vous serez amené(e) à participer à d’autres projets de l’équipe qui nécessiteront une aisance en analyse de données et programmation Python.
Apport du stage :
Le stage va vous permettre de développer des connaissances dans la valorisation des produits dérivés, ainsi que travailler sur des logiciels très utilisés en finance. Vous serez en interaction avec d’autres équipes : Data, Middle Office, gérants, Risk Managers, Comptables, etc..) . D’autres tâches mineures permettront de vous inclure dans les autres fonctions de RPM.

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Assistant Analyste ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 13/05/2025

ASSISTANT ANALYSTE ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Vous intégrerez l’équipe ESG d’Amundi Alternative et Real Assets, une équipe dynamique, enthousiaste et professionnelle chargée de l’intégration des enjeux ESG au sein des équipes d’investissement d’AARA. Vous serez plus spécifiquement en appui des personnes en charge des sujets liés aux expertises de Dette Privée, Private Equity Impact Investing et de Multigestion d’AARA.
Missions :
Vous participerez activement aux missions des équipes ESG Dette Privée, Private Equity Impact Investing et Multigestion, en appui dans leurs projets.
Vous participerez au suivi opérationnel des missions de l’équipe ESG :
Aux missions de collecte de données, de traitement, d’analyse et de leur intégration dans les reportings ESG dédiés ;
Aux engagements auprès des émetteurs / participations / sociétés de gestion ;
A l’analyse des dossiers d’investissement sur les enjeux de durabilité (avec l’appui de l’équipe ESG) .
Vous pourrez également être amené à travailler avec l’équipe ESG sur les différents projets à développer :
En matière de veille réglementaire et d’intégration de nouveaux moyens de suivi et de reporting ;
Réflexion sur ou / et renouvellement de labels d’investissement responsable ;
Réflexion sur de nouvelles thématiques d’investissement.
Apport du stage :
Ce stage vous permettra de participer à l’intégration toujours plus importante des enjeux de durabilité au sein de la finance en travaillant sur les méthodes, processus, outils, reportings qui seront utilisés par les équipes ESG et les équipes d’investissement.
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Product Marketing / Investment Specialists (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 03/06/2025

PRODUCT MARKETING / INVESTMENT SPECIALISTS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Service :
Au sein d’ARA, vous rejoindrez l’équipe Marketing et Développement Produits, composée d’une quinzaine de personnes, dont l’objectif est d’animer la commercialisation des solutions d’investissement à l’international et à travers l’utilisation de différents canaux de distribution à disposition en interne et de réfléchir aux lancements de nouveaux produits, en étroite collaboration avec les équipes de gestion, de vente et de structuration. L’équipe travaille principalement.
Missions :
Votre mission est d’assister l’équipe marketing et investment specialists sur les actifs alternatifs et en dette privée, dans la production et la gestion de contenu destiné aux équipes commerciales et aux investisseurs.
Plus précisément, vous serez à amener, entre autres, à :
Revoir et mettre à jour les données, graphiques et tableaux qui composent la documentation marketing des fonds (rentabilité historique, volatilité, attribution de performance, indicateurs macro, conditions de marché etc…)
S’assurer que les informations sont toujours en ligne avec les documents légaux (prospectus, supplément, KID PRIIPS)
Compiler et vulgariser les commentaires mensuels et trimestriels des stratégistes, analystes et gérants (revue de marché, performance des fonds, exposition etc…) dans le but de distribuer le contenu aux investisseurs via les canaux de communication existants (mailing, LinkedIn etc…)
Contribuer à la création de nouveaux contenus, au développement de nouveaux canaux de distribution et à diverses projets ad hoc transverses
S’assurer de la conformité des supports aux dernières directives marketing et juridiques d’Amundi en constante évolution
S’assurer de la conformité des tâches aux procédures mises en place au sein de l’équipe et contribuer à l’amélioration de ces procédures
Participer au lancement de nouveaux fonds si l’occasion se présente, à la production de la documentation produits et à l’organisation d’événements liés au lancement (présentations, fund profile, peer group, webinaire, conférence etc.)
Support opérationnel day-to-day de l’équipe.
Apport du stage :
Dans ce stage, vous serez exposé à toutes les classes d’actifs. Il vous permettra notamment d’acquérir de nouvelles connaissance sur les différentes stratégies alternatives et en dette privée, et en comprendre les bénéfices pour l’investisseur, dans une allocation de portefeuille. Dans ce cadre, vous aurez la possibilité d’appréhender la chaîne de création d’un fonds de sa conception à son lancement et l’animation commerciale qui s’en suit. Vous serez amené à travailler avec des outils et logiciels qui vous serviront dans votre carrière (Bloomberg, Morningstar, une utilisation avancée du pack Office, des outils de communication et digitalisation etc…) .
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Assistant Juriste immobilier (produits, transaction, contentieux) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 26/06/2025

ASSISTANT JURISTE IMMOBILIER (PRODUITS, TRANSACTION, CONTENTIEUX) (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du Service:
Au sein du Service Juridique d’Amundi Immobilier, leader français de la gestion de fonds immobiliers, filiale d’Amundi, leader européen de la gestion d’actifs.
Le service juridique est en charge d’assister les équipes opérationnelles d’Amundi Immobilier sur les fonds immobiliers, les opérations immobilières (acquisitions, cessions, baux, contrats de prestation de service…) et sur les contentieux.
Mission:
Vous assisterez les juristes notamment pour les missions suivantes :
suivi des fonds (documentation règlementaire, relation AMF…)
suivi des opérations immobilières (cessions, acquisition, baux, contrats de prestation de service…) ,
suivi des contentieux, aide à la rédaction de courriers, suivi de réclamations clients,
recherches et rédaction de notes juridiques,
veille juridique (droit immobilier, droit de la construction, droit des contrats, droit des sûretés…) .

Vous travaillerez sous la supervision des juristes et serez en contact avec les équipes opérationnelles et les conseils externes. Vous prendrez part au traitement des dossiers et aux réunions internes et externes.
Apport du stage:
Vous prendrez part au traitement des dossiers et aux réunions du service. Votre implication directe avec les différentes lignes métiers vous permettra de gagner en expérience opérationnelle, en connaissance technique et en compréhension de l’organisation et des processus appliqués par l’un des leaders mondiaux de l’activité.
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Blended Finance et Solutions Structurées (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/05/2025

BLENDED FINANCE ET SOLUTIONS STRUCTURÉES (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description du service :
L’équipe Institutional Structuring est en charge d’élaborer et gérer des solutions clients et fonds structurées sur le marché Fixed Income aussi bien développé qu’Emergent en particulier sur le segment Blended Finance notamment en collaboration avec les grandes institutions et banques de développement.
Missions :
Le stagiaire aura pour mission de seconder l’équipe sur :
Travailler en étroite collaboration avec les Sponsors et les Investisseurs pour codévelopper et gérer des partenariats en ce qui concerne les fonds d'investissement mixtes
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de recherche quantitative pour le développement de structures de financement mixtes et de mécanismes innovants (i.e. simulations, codage, rapports, présentations, …) .
Jouer un rôle clé dans le travail de l’équipe sur les solutions de financement durable, en particulier auprès des entités souveraines et quasi-souveraines ainsi que des institutions financières sur la conception et la structuration de produits et de structures de financement mixte pour mobiliser des financements pour le climat, sous la supervision du responsable de l'équipe.
Concevoir et conduire des recherches visant à identifier l’approvisionnement, le déploiement et l’utilisation les plus efficaces des flux de capitaux mixtes et/ou garanties pour une meilleure gestion des ressources naturelles, compte tenu de l’économie politique, de la culture et de la situation financière des pays ou régions cibles.
Collaborer avec les différents départements internes et externes pour soutenir la création des véhicules de financement proposés.
Etablir des rapports, créer des outils, conduire des études de cas, etc. pour le financement mixte, détaillant les meilleures pratiques pour parvenir à une conservation des ressources naturelles financée de manière durable à grande échelle.
Apport du stage :
Connaissance du secteur de la finance et de l'investissement durables et/ou des questions liées au changement climatique et à la durabilité et de la structuration de solution financière.
Une compréhension et une expérience du « financement mixte » grâce au travail avec des institutions financières et/ou des organisations du secteur public telles que des agences de développement, des banques multilatérales de développement ou des institutions de financement du développement.
Expérience de collaboration internationale.
Rejoignez une organisation internationale, avec une grande culture et l'ambition d'avoir un impact significatif sur la durabilité et l'impact social grâce à la finance mixte.
L'opportunité de façonner de manière significative l'avenir de la finance durable.
Travailler avec les institutions financières, le gouvernement, les régulateurs et la société civile dans un rôle particulièrement central.
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Assistant chargé de recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Coulommiers (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Charlotte, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement à Coulommiers.

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la Stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Juriste Droit de l'immobilier (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 24/06/2025

JURISTE DROIT DE L'IMMOBILIER (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Détails de la Mission

Vous travaillerez dans l'équipe Immobilier & Environnement au sein de la direction juridique d'Arkema, groupe français de dimension internationale, acteur majeur de la chimie de spécialités et multipropriétaires de biens industriels et tertiaires à travers le monde. Vous serez ainsi amené à travailler sur des problématiques juridiques diverses en lien avec le droit de l'immobilier portant sur des actifs industriels ou tertiaires en France et à l'international.

Vos missions incluront notamment :
L'aide à la négociation et à la rédaction de contrats immobiliers (bail à construction / emphytéotique / commercial, ventes, divisions en volume, etc.) parfois à fort enjeux environnementaux et opérationnels.
La réalisation de recherches juridiques et rédaction de notes sur des points précis.
Le suivi des contentieux de nature variés.
Une veille juridique et la participation à des groupes de travail.
Intégré au sein de la direction juridique, vous serez directement impliqués dans les dossiers et travaillerez en lien direct avec les juristes et les équipes opérationnelles du groupe
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Communication financière (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 10/05/2025

COMMUNICATION FINANCIÈRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
La Direction de la Communication Financière et des Relations Investisseurs (au sein de la Direction Financière) est en charge des relations entre Amundi (cotée depuis 2015) et les marchés financiers, ses actionnaires et les investisseurs intéressés par le titre. Ses missions consistent à concevoir et à diffuser l’information financière (communiqués financiers, documents de présentation, rapport annuel et semestriel…) mais aussi à être porte-parole vis-à-vis des analystes financiers et des investisseurs.
Missions :
Vous aurez comme principales missions :
Aider à la rédaction des supports de communication financière (présentations aux investisseurs et analystes, communiqués financiers, différents rapports, etc.) .
Contribuer à la préparation des grands événements (publications des résultats, roadshows, assemblée générale…) ;
Analyser le consensus des analystes (valorisation financière, prévisions de résultats, modèles financiers, etc.) ;
Assurer un suivi et une synthèse des publications de notes de recherche par les brokers sur Amundi et les valeurs comparables, cotées ou non cotées ;
Aider à la préparation de reportings pour la Direction Générale (actionnariat, veille boursière) ;
Réaliser un benchmarking des concurrents et du secteur de la gestion d‘actifs (actualités, valorisation) .
Vous serez en relation avec certains interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, Stratégie, Direction de la Communication) mais aussi externes (analystes, investisseurs, prestataires) .
Apport du stage :
Equipe réduite très polyvalente. Le stagiaire contribuera directement aux missions de l’équipe. Vraie opportunité pour tous les étudiant(e) s qui veulent orienter leur carrière vers la finance de marché avec une dimension de finance d’entreprise : méthodes de valorisation, suivi et analyse de la performance boursière, élaboration des messages de communication financière et bien sûr connaissance du métier de la gestion d’actifs… au sein du leader européen du secteur.
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Méthode support et audit interne (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 30/05/2024

MÉTHODE SUPPORT ET AUDIT INTERNE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Service :
La Direction de l’Audit est constituée de 57 collaborateurs (50% constitue l’équipe centrale basée à Paris, les autres collaborateurs étant intégrés au sein de filiales à l’international) .
Les équipes locales et centrale ont en charge la réalisation du plan d’audit de l’année en cours et le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations émises à l’issue des missions d’audit réalisées.
Missions :
Le stagiaire aura pour missions :
De participer aux différents reportings pour la Direction Générale d’Amundi et pour la ligne métier Audit-Inspection de Crédit Agricole S.A.
De participer à des travaux de méthodologie transverses (cartographie des risques d’audit, revue du référentiel utilisé, audits qualité réalisés sur le périmètre France et International)
Développer des requêtes d’automatisation de tests d’audit ou de travaux transverses / état-major
Grâce à ce stage, le stagiaire pourra avoir une expérience pratique de l’approche d’audit et des différentes missions d’audit en entreprise.
Apport du stage :
Le candidat acquerra une bonne connaissance de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.
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Data & Market Analyst (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 24/06/2025

DATA & MARKET ANALYST (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le département NSD (Nouveaux Services Digitaux) identifie, développe et déploie des solutions digitales B2C dans les stations-services de TotalEnergies en Afrique. Le poste de Data & Market Analyst est basé à La Défense, sous la responsabilité du Chef de Département NSD. Si vous êtes intéressés par les Fintech, le Mobile Monney, l'écosystème des start-ups, la découverte du siège d'une grande compagnie, les interactions quotidiennes avec les filiales et l'Afrique, postulez!
En tant que stagiaire Data & Market Analyst - H/F, vos missions seront :
Assurer le suivi des KPIs NSD et en garantir la diffusion régulière auprès de nos start-ups partenaires ainsi que des filiales africaines de TotalEnergies.
Proposer et implémenter de nouveaux indicateurs de performance afin d'optimiser le pilotage des activités et encourager l'amélioration continue.
Réaliser une étude approfondie du marché des services digitaux en Afrique.
Mettre en place une veille concurrentielle structurée
D'autres sujets d'analyse pourront émerger au cours du stage, aussi bien sur les activités historiques que sur les nouveaux business de TotalEnergies en Afrique.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Juriste Droit Social (H/F)

SNCF
Publiée le 24/06/2025

JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

SNCF
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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SNCF Gares & Connexions, recherche pour une période de 6 mois, un stagiaire en droit social.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en tant que stagiaire, sous la responsabilité de votre maître de stage qui assurera votre formation, avec les équipes du Pôle Droit social et du Pôle Relations Sociales qui vous impliqueront pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
A ce titre vous participerez et vous contribuerez notamment à la réalisation des missions suivantes :
Réaliser des recherches juridiques et de la veille sociale
Rédiger des notes et des analyses juridiques ou des supports de formation
Participer à la mise en état des dossiers contentieux et à la gestion et au suivi du pré-contentieux
Répondre en appui aux équipes des deux Pôles, aux sollicitations et aux interrogations des RH sur les problématiques juridiques afférentes aux relations de travail, tant sur le plan individuel que collectif, pour proposer des solutions
collaborer de manière ponctuelle aux tâches inhérentes à l'organisation et au suivi du dialogue social
apporter votre support dans le fonctionnement et la mise en oeuvre du dialogue social en contribuant à la préparation des diverses réunions avec les instances représentatives du personnel et les organisations syndicales (CSE, CSSCT, représentants de proximité, délégués syndicaux)
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Etude des moyens de détection thermique de l'incendie en gaine de ventilation (H/F)

CEA
Publiée le 11/04/2025

ETUDE DES MOYENS DE DÉTECTION THERMIQUE DE L'INCENDIE EN GAINE DE VENTILATION (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul Lez Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L’un des enjeux majeurs dans une installation nucléaire, est le bon fonctionnement de sa ventilation. En effet, pour garantir qu’il ne peut pas y avoir de fuite de matière, les locaux sont placés en dépression par rapport à l’extérieur. Les systèmes de ventilation créent une cascade de pression dans les différents locaux ; c’est ce que l’on appelle le confinement dynamique.
Dans un contexte de sûreté nucléaire, la maîtrise du risque d’incendie est fondamentale, et l’un des défis majeurs est de protéger de l’incendie les systèmes qui participent au confinement dynamique. D’autant plus que le système de ventilation est également mis à profit pour limiter au maximum les conséquences désastreuses de l’incendie lui-même.
La détection de température en gaine de ventilation joue un rôle crucial dans le déclenchement des scénarii de mise en sécurité de ces installations. Ces détections doivent être précises, fiables, et faciles à maintenir en conditions opérationnelles dans un milieu nucléaire.
Les évolutions technologiques de ces dernières années ont permis l’émergence de produits innovants dans le domaine de la détection incendie, et l’objectif dans ce contexte est de faire une veille technologique pour intégrer les dernières innovations et ainsi renforcer encore nos équipements de sûreté.
Après une analyse comparative des solutions permettant d’assurer la fonction et de répondre aux contraintes, un banc d’essai sera créé sur les plateformes de développement du GT2S et permettra une phase de qualification industrielle d’une solution.
Missions du stage :
Mener une veille technologique autour des solutions de détection de seuil de température, compatibles avec les enjeux et contraintes des ventilations nucléaires ;
Réaliser un choix de produit(s) répondant à l’ensemble des contraintes ;
Imaginer et construire un banc d’essai, y intégrer le(s) produit(s) retenu(s) ;
Structurer un plan d’essais et le mettre en œuvre sur le banc de test ;
Participer, avec les experts métier et les chargés d’affaires de travaux, à la phase d’industrialisation, qui inclut les spécifications de mise en œuvre et d’essais, l’interfaçage avec les systèmes de sécurité du site et les premiers déploiements en installation.
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Chargé d'affaires junior en Epargne Salariale et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 10/04/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES JUNIOR EN EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises. Au travers de ce stage, le candidat sélectionné pourra découvrir les différentes facettes de la gestion financière responsable, de la tenue de compte, de la communication déployée auprès des salariés bénéficiaires des dispositifs, leur dimension juridique et les différents services associés à notre prestation.
Missions :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques – Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu’il aura acquis suffisamment de connaissances :
Analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif
Accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l’animation du rendez-vous
Aider les commerciaux dans leur démarche d’optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
Participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, …) .
Apport du stage :
La stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes :
Initiation aux techniques de vente et déploiement d’une offre sur-mesure en Epargne salariale et Retraite
Organisation des Grandes Groupes cotés ou non dans une approche Client ou Prospect
Les dispositifs d’épargne salariale, de retraite et d’actionnariat salarié
Le métier de la tenue de comptes et de la gestion financière des dispositifs : les supports de placement spécifiques (FCPE, SICAV, …)
La Communication réalisée pour promouvoir nos services : notamment, être en mesure d’animer avec le commercial des réunions Salariés
La dimension Juridique : connaissances de la réglementation attachée à l’ESR
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Étude et Mise en Œuvre de l'Outil XDMoD (H/F)

CEA
Publiée le 20/05/2025

ÉTUDE ET MISE EN ŒUVRE DE L'OUTIL XDMOD (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de l'amélioration de notre infrastructure de calcul haute performance (HPC) , nous recherchons un/une stagiaire pour participer à l'intégration et à la configuration de XDMoD, un outil d'analyse des performances. Vos missions seront :
Etude et Analyse : Évaluer les besoins spécifiques de notre infrastructure de calcul haute performance (HPC) et les fonctionnalités offertes par XDMoD.
Spécification : Définir les spécifications techniques nécessaires à l'intégration de XDMoD sur nos clusters.
Installation et Configuration : Installer et configurer XDMoD sur les deux clusters de calcul.
Tests et Validation : Réaliser des tests pour valider le bon fonctionnement de l'outil et assurer la collecte et l'analyse des données de performance.
Documentation : Rédiger une documentation complète sur l'installation, la configuration et l'utilisation de XDMoD.
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Étude sur les Distributed Antenna Systems (DAS) et leur déploiement en Europe (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 24/06/2025

ÉTUDE SUR LES DISTRIBUTED ANTENNA SYSTEMS (DAS) ET LEUR DÉPLOIEMENT EN EUROPE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de l’amélioration de la couverture radio (voix et données) dans les salons Air France en zone aéroportuaire de Roissy CDG, nous mettons en place un système DAS (Distributed Antenna System) .
L’objectif du stage est de réaliser une étude sur les Distributed Antenna Systems (DAS) , en se concentrant sur :
Les principes techniques de fonctionnement (architecture passive, active, hybride) .
Les cas d’usage principaux (bâtiments complexes, zones aéroportuaires, etc) .
L’évolution du marché européen, avec un focus particulier sur la France et les Pays-Bas : acteurs, technologies, projets récents.
Les réglementations locales/nationales impactant le déploiement (fréquences, normes de couverture indoor, exigences de sécurité, etc.)
La place du DAS dans l’écosystème des solutions de couverture indoor (comparaison avec les small cells, systèmes Wi-Fi, repeaters, etc.) .
A la fin du stage les livrables ci-dessous sont attendus :
Un rapport de synthèse décrivant l’état de l’art du DAS en Europe, avec un zoom sur la France et les Pays-Bas.
Un tableau comparatif des solutions techniques existantes.
Une cartographie des acteurs clés (constructeurs, intégrateurs, opérateurs) .
Une étude des perspectives d’évolution (intégration 5G, neutral host, virtualisation…) .
Présentation du contexte
La Direction des « Services Distribués » du Groupe a pour objectif de fournir aux utilisateurs informatiques d'Air France-KLM l'accès aux applications métiers, aux courriels, aux communications téléphoniques, radio et vidéo, ainsi qu'aux services bureautiques, via les réseaux et en utilisant les postes de travail et les infrastructures appropriées.
Dans le cadre de vos missions vous intégrerez l’équipe « Solutions de Communications » sein du département des Télécommunications. L’équipe a pour mission de :
Concevoir, construire et fournir des solutions de communication pour l’ensemble des agents du groupe Air France-KLM.
Fournir l'infrastructure et les services de communication pour répondre aux exigences métiers et IT, garantir la disponibilité et qualité de service
Garantir les résultats des projets Telecom en termes de qualité, de coûts et de délais
Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing des solutions de communication alignée sur la stratégie globale de la direction des systèmes d’information.
L’équipe « Solutions de Communications » est responsable et fournit des services aux utilisateurs finaux (Voix, Centres d’Appel, visioconférence, Webcast, Radio Sol/Sol et Air/Sol, …) . Elle est donc en relation étroite avec tous les métiers d’Air France et KLM en France, Pays-Bas et de, manière plus générale, dans les pays où le Groupe exerce son activité.
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Chargé d'affaires junior en Epargne Salariale et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 10/04/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES JUNIOR EN EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises.
Missions :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques – Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu’il aura acquis suffisamment de connaissances :
analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif,
accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l’animation du rendez-vous,
aider les commerciaux dans leur démarche d’optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, …) .
Apport du stage :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques – Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :

Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.

Dès lors qu’il aura acquis suffisamment de connaissances :
Analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif
Accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l’animation du rendez-vous
Aider les commerciaux dans leur démarche d’optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
Participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, …) .
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Étude et Mise en Œuvre de l'Outil VMware Cloud Foundation Operations (vROPS) (H/F)

CEA
Publiée le 20/05/2025

ÉTUDE ET MISE EN ŒUVRE DE L'OUTIL VMWARE CLOUD FOUNDATION OPERATIONS (VROPS) (H/F)

CEA
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de l'optimisation de notre infrastructure virtuelle, nous recherchons un·e stagiaire pour réaliser les missions suivantes :

Périmètre technique :

4 clusters Vsphere 7U3 (DEV, PP, PROD, Hébergement, Partenaires)

650 serveurs virtuels

18 serveurs physiques

Vos missions seront :

Installation de VMware Cloud Foundation Operations (vROPS) sur un environnement de qualification, avec mise en place d'une preuve de concept (POC) pour valider l'intégration.

Rédaction des spécifications des configurations nécessaires à l'installation, ainsi que la documentation complète des étapes d'installation et de mise en œuvre de vROPS.

Installation de vROPS sur l'environnement de production, en assurant une mise en place optimale et sans impact sur les performances des clusters.

Étude sur le bilan énergétique des infrastructures, avec identification des axes d'amélioration dans le cadre de nos démarches Green IT et de sobriété énergétique.

Présentation des résultats à l'équipe d'architectes et à l'infogérant, pour valider les choix techniques et les résultats de l'installation et de l'étude énergétique.

Ce stage offre l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe liées à la gestion d'infrastructures virtualisées, tout en contribuant à l'optimisation énergétique dans un environnement Green IT.
Voir le détail de l'offre
Contrôleur interne Groupe assistant (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 23/06/2025

CONTRÔLEUR INTERNE GROUPE ASSISTANT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction du Contrôle Interne du Groupe, vous contribuez à l'implémentation d’un dispositif de maîtrise des risques et processus clés des différentes filières à travers :

1. Participation à l'organisation de l'exercice d’auto-évaluation du contrôle interne du Groupe
Cet exercice annuel permet d’évaluer l’efficacité du dispositif de maîtrise des risques en place au sein des Business Units (BUs) du Groupe, sur différents processus. Des questionnaires permettent aux BUs de s’auto-évaluer sur leur bonne application de contrôles pour la maîtrise des processus. L’organisation de cette campagne, pilotée par le contrôle interne Groupe, s'appuie sur un outil informatique du marché déployé en 2022 et upgradé en 2025, et sur des tableaux de bord développés sur un outil de Business Intelligence (BI) .

Vous participez aux démarches suivantes :
Support et formation des contributeurs à la campagne
Suivi du déroulement de la campagne
Analyse des résultats de la campagne en lien avec les fonctions sur les différents processus, afin d’identifier le niveau de maturité par Business Unit et les axes d’amélioration
Préparation des supports de restitution aux zones et aux instances de direction et de gouvernance du Groupe
Recueil et analyse du retour d'expérience des contributeurs, propositions d'ajustements

2. Support à la mise à jour du référentiel des procédures du Groupe
Un référentiel des règles qui s'appliquent à tout le groupe, et des procédures qui précisent leur mise en œuvre, a été élaboré par un travail collectif des directions fonctionnelles du siège, coordonné par le contrôle interne Groupe. Vous participez à l'animation pour le faire vivre: ce référentiel, les "Essentiels" de Veolia, est déployé dans les BUs et mis à jour par les directions fonctionnelles.

Vous contribuez à des actions facilitant l’appropriation et la compréhension des Essentiels pour les collaborateurs dans les différents pays. En particulier, vous participez au déploiement d’une solution basée sur l’outil d’intelligence artificielle interne Veolia Secure GPT pour faciliter l’accès aux règles à suivre dans un contexte donné par l’utilisateur.
De plus, il est attendu une revue des procédures pour s’assurer non seulement de leur bonne mise à jour mais aussi de leur pertinence dans un contexte qui évolue. Vous contribuez à l’identification et à l’adaptation des procédures devant évoluer.

3. Soutien à l’animation des directions fonctionnelles (au siège) et du réseau de contrôleurs internes (en zone et BU) .
Vous participez aux échanges avec les directions fonctionnelles du siège et avec les BUs (pays) pour animer en particulier les sujets d'autoévaluation et d'évolution du référentiel des Essentiels, ainsi que les démarches suivantes :
Renforcement du contrôle interne sur le reporting extra financier, en lien avec le déploiement de la nouvelle directive européenne Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Intégration des acquisitions
Nous vous proposons un stage de 6 mois dès début septembre 2025.
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Assistant Contract Management (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 23/06/2025

ASSISTANT CONTRACT MANAGEMENT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Stage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Direction Juridique de Veolia et rattaché(e) à la Directrice du Contract Mamangement, vos missions seront les suivantes :
Contribuer à l’analyse et l’amélioration continue des processus et outils de contract management
Assurer une veille concernant les informations (articles, événements externes…) utiles aux contract managers
D’autres missions en lien avec celles évoquées ci-dessus
Nous vous proposons un stage de 6 mois dès le 30 juin 2025.
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Chargé d'affaires junior en Epargne Salariale et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 09/04/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES JUNIOR EN EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Ligne Métier Epargne Salariale et Retraite / Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques et Grandes Entreprises / Comptes Stratégiques (CS)
La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises. Au travers de ce stage, le candidat sélectionné pourra découvrir les différentes facettes de la gestion financière responsable, de la tenue de compte, de la communication déployée auprès des salariés bénéficiaires des dispositifs, leur dimension juridique et les différents services associés à notre prestation.
Missions :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques – Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu’il aura acquis suffisamment de connaissances :
analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif,
accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l’animation du rendez-vous,
aider les commerciaux dans leur démarche d’optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, …) .
Apport du stage :
Le stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes :
Initiation aux techniques de vente et déploiement d’une offre sur-mesure en Epargne salariale et Retraite
Organisation des Grandes Groupes cotés ou non dans une approche Client ou Prospect
Les dispositifs d’épargne salariale, de retraite et d’actionnariat salarié
Le métier de la tenue de comptes et de la gestion financière des dispositifs : les supports de placement spécifiques (FCPE, SICAV, …)
La Communication réalisée pour promouvoir nos services : notamment, être en mesure d’animer avec le commercial des réunions Salariés
La dimension Juridique : connaissances de la réglementation attachée à l’ESR
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Chargé d'affaires junior en Epargne Salariale et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 10/04/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES JUNIOR EN EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
La ligne métier Epargne Salariale et Retraite est leader avec plus de 45% de parts de marché, 96 milliards d’euros sous gestion, 120 000 entreprises clientes et plus de 4 millions d’épargnants. Elle propose un stage de 6 mois aux étudiants en école de commerce ou en finance qui souhaiteraient acquérir/développer des compétences commerciales au travers des dispositifs d’épargne salariale et de retraite mis en place ou à mettre en place au sein de grandes entreprises. Au travers de ce stage, le candidat sélectionné pourra découvrir les différentes facettes de la gestion financière responsable, de la tenue de compte, de la communication déployée auprès des salariés bénéficiaires des dispositifs, leur dimension juridique et les différents services associés à notre prestation.
Missions :
Au sein de la Ligne Métier Epargne salariale et Retraite auquel il sera rattachée, le stagiaire viendra en appui de la Direction commerciale / Pôle Comptes Stratégiques – Grandes Entreprises/ Comptes Stratégiques. En lien avec le commercial qui le sollicitera, le stagiaire aura pour mission de :
Préparer tout document d’analyse, de présentation, de reporting, et de communication susceptible d’être présenté en clientèle par le commercial.
Dès lors qu’il aura acquis suffisamment de connaissances :
Analyser un dispositif d’épargne salariale ou épargne retraite (accords, gammes de fonds, politique d’abondement) et proposer des solutions pour optimiser le dispositif
Accompagner celui-ci en rendez-vous et participer à la présentation / à l’animation du rendez-vous
Aider les commerciaux dans leur démarche d’optimisation de leur portefeuille voire de développement organique (tenue de compte et gestion financière)
Participer à la mise en œuvre de plans d’actions commerciales en lien avec la Direction Commerciale (Business Review, Comité de suivi, Conseils de surveillance de fonds dédiés, …) .
Apport du stage :
La stagiaire aura acquis à l’issue de son stage les connaissances suivantes :
Initiation aux techniques de vente et déploiement d’une offre sur-mesure en Epargne salariale et Retraite
Organisation des Grandes Groupes cotés ou non dans une approche Client ou Prospect
Les dispositifs d’épargne salariale, de retraite et d’actionnariat salarié
Le métier de la tenue de comptes et de la gestion financière des dispositifs : les supports de placement spécifiques (FCPE, SICAV, …)
La Communication réalisée pour promouvoir nos services : notamment, être en mesure d’animer avec le commercial des réunions Salariés
La dimension Juridique : connaissances de la réglementation attachée à l’ESR
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MO trade processing fixed income (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 14/03/2025

Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Description du service :
Le MO Trade Processing Fixed Income est une équipe constituée de 22 personnes. Ses missions principales sont le suivi et le Settlement des opérations saisies par le FO. Le MO s’occupe du matching des opérations avec les contreparties puis du dénouement sur le marché de ces mêmes opérations.
Missions :
Le stagiaire devra gérer le suivi et le dénouement d’opérations saisies par le FO sur un périmètre très précis avec des contreparties identifiées (produits Bonds et Money Market) . Il sera en contact avec le FO Amundi, les contreparties dont il aura la charge ainsi que les dépositaires qui s’occupent du dénouement de nos opérations.
La mission du stagiaire comportera également une partie programmation informatique pour automatiser certaines tâches récurrentes et/ou générer des reports qui aideront le management à mieux piloter l’activité.
Apport du stage :
Cette mission permettra au stagiaire de mieux connaitre le fonctionnement des marchés financiers sur le fixed income et notamment la chaine FO to BO. La mission permettra aussi au stagiaire de développer des compétences en programmation informatique.

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Chargé de recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 22/06/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Loiré (49)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Pour son cabinet de recrutement de Toulouse (31) , Manpower te recherche, TOI, le ou la Stagiaire Chargé de recrutement.
TES dates de stage sont peut-être NOS dates de stage. ️
Nous recherchons idéalement une personne disponible pour 6 mois à partir du mois de Septembre 2025 mais nous étudierons chaque candidature !

Intégré(e) dans la Dream Team du recrutement, tu accompagnes une Consultante experte sur le périmètre de Toulouse et alentours et sur les métiers de l'industrie.
Tu accompagnes mais tu es aussi accompagné et formé ! En effet, après une formation aux dernières méthodes de sourcing et de recrutement, tu participes au processus de recrutement de tous profils.

Durant ce stage tu vas participer ACTIVEMENT aux démarches suivantes :

Rédaction des annonces puis transmission aux jobboards partenaires, ️
Mise en place des actions de sourcing candidats, ️ ️
Pré qualification téléphonique,
Établissement des dossiers de candidatures à présenter aux clients.

Ce n'est pas un stage photocopieuse (on a plus de photocopieuse ) .
C'est un vrai métier qu'on te propose de découvrir !

Alors la méthode recrutement pour ce poste c'est quoi ?
Petit 1 : On cherche impérativement une formation supérieure bac+3 à bac+5 de type école de commerce, université ou école spécialisée RH sur ton CV.
Une aisance à l'oral comme à l'écrit est nécessaire ; une aisance avec le Pack Office aussi.

Petit 2 : On cherche dans ton CV un petit quelque chose qui va nous faire sourire. Parle-nous un peu de toi !

Petit 3 : On cherche de la (très grande) curiosité et (un max) de dynamisme.
Ceci fera vraiment la différence !

Petit 4 : Être "CHARGE DU RECRUTEMENT H/F" c'est aussi et avant tout CHASSER.
Chasser le bon profil, chasser le bon CV, chasser le bon mot clé
Tu hésites et aimerais en savoir plus ?

N'hésite plus POSTULE ! ️
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Analyste veille stratégique (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 17/05/2025

ANALYSTE VEILLE STRATÉGIQUE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
Amundi Distribution and Wealth Division est une activité stratégique en forte croissance d'Amundi qui vise à répondre aux besoins variés et évolutifs de nos clients de la distribution pour compte de tiers dans le monde entier.
Le département Expérience Client est en charge de la mise en œuvre des initiatives visant à améliorer la connaissance des spécificités et enjeux de chacun des segments de clientèles (banques en ligne, banque privées, banques particulières, assurance etc.) et accroître leur engagement et leur fidélité vis à vis d’Amundi.
Missions :
Les principales missions consisteront à :
Faire de la veille sur l’activité de nos clients et de nos concurrents
Faire des recherches sur des acteurs de l’écosystème, des marchés ou des tendances afin de produire des analyses (ex. benchmarks)
Suivre les parutions de rapports et études des professionnels du secteur afin de repérer les plus pertinentes pour notre activité puis d’en préparer la synthèse et les présentations pour nos clients et les collaborateurs Amundi.
Faire de l’analyse de données (ex. enquêtes clients, investisseurs)
Contribuer à l'élaboration, à l’analyse et au déploiement d'études de marché et de clientèle en Europe et en Asie.
Traduire et adapter du contenu pour différents pays ou clients.
Apport du stage :
A l’issue de ce stage, vous aurez acquis une solide connaissance du marché de l’investissement retail digital dont les forces en présence (Producteurs, Distributeurs, Investisseurs) et les tendances à l’œuvre. Vous aurez également acquis des méthodes d’analyse (veille stratégique, benchmarks, études clients, segmentation etc.) qui vous permettront de développer des convictions que vous saurez transformer en enseignements/recommandations business. Enfin, ce stage vous donnera l’opportunité d’évoluer dans un environnement international (une partie de l’équipe est basée à Londres) et multiculturel.
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Stagiaire en recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 22/06/2025

STAGIAIRE EN RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Tu es attiré.e par le secteur du recrutement ? Tu aimes échanger avec des interlocuteurs variés, découvrir des parcours de vie ?
Je te propose de rejoindre notre cabinet à Toulouse (Balma Gramont) pour un stage d’une durée idéale de 4 mois minimum à partir d'août/septembre, en tant que chargé.e de recrutement !
Je te propose une immersion totale dans le quotidien de recruteur, en formant un réel binôme sur toutes les missions confiées par mes clients issus de secteurs d’activités différents.
Si l’âme d’un détective sommeille en toi, c’est l’occasion rêvée. Ta mission : identifier et attirer les meilleurs candidats pour nos clients.
Ton quotidien :
Assister à des RDV clients/prospects pour les aider à définir leur besoin
Rédiger et diffuser des annonces
Traiter et qualifier les candidatures pertinentes
Identifier de façon pro-active des candidats via les Jobboards et réseaux sociaux et leur présenter de manière attractive les postes
Mettre à jour notre base de données
Participer aux entretiens
Ce que ce stage va t’apporter :
Une méthodologie et des compétences dans l’utilisation d’outils dédiés à ce métier : chez Manpower un parcours de formation complet te sera proposé.
La découverte d’une multitude de métiers et des organisations (industrie, secteur public et associatif, tertiaire, etc.) et une connaissance plus approfondie du tissu économique local.
Si :
Tu disposes d’une formation supérieure bac+3 à Bac+5 ;
Tu apprécies voir les résultats de tes actions grâce à ta persévérance, ta curiosité et ton organisation ;
Tu recherches des missions variées dans un environnement de travail propice au développement de nouvelles compétences ;
Tu aimes établir des relations et travailler en équipe ;
Alors ce stage est fait pour toi !
J’attends avec impatience ta candidature !
Conditions proposées :
35h du lundi au vendredi
Gratification selon niveau d’études et durée de stage
Tickets restaurants de 9.50€
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
E-learning
CE
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Orange Wholesale - Marketing Digital et Communication (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 22/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Paris - 15ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Suivi et optimisation des campagnes d'acquisition (Google Ads, META, affiliation, display…) .
Elaboration et suivi des briefs créatifs et média auprès des agences.
Gestion du site web (blog) : création de contenu (WordPress) et optimisation du SEO.
Community management : gestion et animation des réseaux sociaux, création de contenu et du plan éditorial
Optimisation des performances digitales : suivi des KPIs digitaux, rédaction du reporting et des rapports d'analyses des campagnes.
Ces missions ne sont pas limitatives, nous sommes agiles et vos missions peuvent évoluer au gré de notre développement

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Post-merger Integration (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Publiée le 24/05/2025

POST-MERGER INTEGRATION (H/F)

AMUNDI IT SERVICES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de l’équipe Corporate Development & Transformation d’Amundi Technology, l’équipe Post-merger integration est en charge d’assurer l’intégration des sociétés tech acquises au sein d’Amundi Technology.
Missions :
L’intégration concerne aussi bien les aspects tech (R&D, produit, implémentation et expérience client) que les aspects RH, finance (suivi du Business plan principalement) , sales, risques opérationnels, conformité, sécurité IT, infrastructure IT, communication et marketing.
Préparer les présentations à destination de différents interlocuteurs (direction générale, responsables des chantiers d’intégration, collaborateurs impactés par l’intégration, instances représentatives du personnel) : Rédiger des fichiers PowerPoint pour présenter les résultats et l'avancement des projets d'intégration de tous les chantiers, avec une partie axée sur la partie business (revenus, coûts, synergies, projets existants et futurs, etc) .

Participer à la mise à jour d’organigrammes et au suivi des ressources.

Participer à la planification de l'intégration : Aider à la définition et à l’ajustement de la gouvernance de l’intégration et des plannings.

Coordonner les équipes : Collaborer avec les équipes internes pour assurer une communication fluide et une mise en œuvre efficace des initiatives d'intégration.

Réaliser des analyses de rentabilité sur Excel : Évaluer la rentabilité des projets (tech) .

Apport du stage :
Cette expérience vous permettra d’appréhender les enjeux majeurs d’une entreprise leader dans ses secteurs (asset management et technologie) en travaillant sur un projet d'intégration stratégique et impactant.
Vous renforcerez vos compétences analytiques, rédactionnelles et de gestion de projet. C’est une opportunité d’être exposé à plusieurs métiers d’Amundi Technology et d’Amundi Asset Management et d'élargir votre réseau dans le secteur de la finance et de la technologie.
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Analyste Opérations et Communication (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 07/02/2025

ANALYSTE OPÉRATIONS ET COMMUNICATION (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Le MO d’Amundi intervient en support auprès des gérants et commerciaux. Il est garant des positions titres et espèces dans les outils de gestion. Il est également responsable du contrôle et traitement des opérations ainsi que de la production et diffusion des reporting clients.
Missions :
Encadré(e) par la direction des Middle Offices, vous aurez pour principales responsabilités :
1. Création de supports de communication
Élaboration et mise à jour des documents internes et externes (présentations, vidéo, fiches produits, newsletters, etc.) .
Structuration et amélioration des supports pour une communication claire et impactante.
Collaboration avec les équipes Marketing et Communication pour garantir l’harmonisation des messages.
2. Étude de la concurrence
Analyse des pratiques et des positionnements des principaux acteurs du marché.
Benchmark des outils, processus et approches des concurrents.
Synthèse des résultats et formulation de recommandations pour améliorer nos opérations et notre compétitivité.
3. Contribution aux projets opérationnels
Participation à l’optimisation des processus internes.
Collaboration avec les différentes équipes pour garantir une fluidité des échanges.
Benchmark des outils, processus et approches des concurrents.
Synthèse des résultats et formulation de recommandations pour améliorer nos opérations et notre compétitivité.
3. Contribution aux projets opérationnels
Participation à l’optimisation des processus internes.
Collaboration avec les différentes équipes pour garantir une fluidité des échanges.
Apport du stage :
Intégrez une société de gestion d'actifs innovante et dynamique, reconnue pour son expertise dans la gestion de portefeuilles et sa culture d'excellence. Rattaché à la direction des Middle Offices, vous participerez activement à des projets stratégiques visant à renforcer notre communication interne et externe.
Ce stage vous apportera une expérience enrichissante au cœur des opérations d’une société de gestion d’actifs par une immersion dans un environnement stimulant et en constante évolution. Il vous donnera l’opportunité de développer des compétences clés en communication et en analyse stratégique.
Rejoignez-nous et contribuez activement au développement d’une équipe engagée et performante !
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