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Agent d'entretien et de nettoyage (F/H)

VEOLIA
Publiée le 29/04/2025

AGENT D'ENTRETIEN ET DE NETTOYAGE (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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L'activité Recyclage et Valorisation des déchets de VEOLIA région Sud-Ouest, recherche pour son centre de tri de collecte sélective de Montpellier, un agent d'entretien et de nettoyage.
Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance, il assure une mission de nettoyage des équipements et des installations sur l'ensemble du site. Il réalise ponctuellement des tâches de maintenance de premier niveau. En fonction de ses compétences il pourra remplacer les techniciens de maintenance lors de leurs journées d'absences.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
assurer en autonomie l'accessibilité aux équipements et installations de manière sécurisé afin de pouvoir facilement démonter les pièces permettant l'accès aux zones pour nettoyer, débourrer, dépoussiérer, laver…
utiliser le matériel adapté en respectant les consignes de travail, de sécurité et les zones d’accès réglementées
assurer le contrôle d’étanchéité de tous les équipements sur le process d’exploitation et signaler de manière générale tous les dysfonctionnements ou anomalie identifies à sa hiérarchie.
appliquer les règles de consignation lors d’une intervention

Lors des éventuels remplacements des techniciens de maintenance :
assurer les opérations de contrôle / maintenance préventive sur l’ensemble des équipements du centre de tri
localiser et diagnostiquer la panne, l’anomalie d’origine mécanique, électrique ou hydraulique
assurer la réparation et le dépannage des équipements
utiliser un équipement de manutention en fonction des besoins et de ses habilitations
appliquer les règles de consignation lors d’une intervention
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Chef ou Cheffe de projet investissement (H/F)

SNCF
Publiée le 29/04/2025

CHEF OU CHEFFE DE PROJET INVESTISSEMENT (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chambly (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chef ou Cheffe de projet investissement, vous :
Assurez la maîtrise d'oeuvre et assumez la responsabilité technique de la conception optimisée des projets qui vous sont soumis.
Partagez, auprès des instances, les étapes de la validation de projet.
Garantissez la bonne réalisation des projets en sécurité, en qualité, en coûts et en délais pour atteindre les objectifs fixés par la maîtrise d'ouvrage.
Collaborez à l'optimisation et à l'adaptation des postes de travail et des outils de production.
Assurez et animez la gestion des investissements de l'établissement.
Participez à l'amélioration de la performance industrielle.
Animez et encadrez l'équipe "Projet", composée de 5 collaborateurs.
Vous êtes également l'Adjoint ou l'Adjointe de Dirigeant de l'Unité et vous le remplacez dans ses fonctions en cas d'absence.
Poste soumis au Forfait en Jours (205 jours) .
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Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 29/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi
En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Gestionnaire de moyen - EPT4 (H/F)

SNCF
Publiée le 29/04/2025

GESTIONNAIRE DE MOYEN - EPT4 (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Pantin (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées.
Optimisation des ressources, vous :
gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production
garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions
Gestions des situations imprévues, vous :
êtes le protagoniste en cas de perturbations
trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible
Satisfaction client, vous :
contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison
Votre mission première ? , vous :
assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée
serez notre expert en gestion des imprévus
En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante au sein de notre équipe, vous :
êtes garants de la bonne gestion du parc des locomotives, ainsi que du personnel de conduite, assurant une cohérence opérationnelle, que ce soit dans des conditions normales ou perturbées.
suivez rigoureusement les procédures établies pour garantir la mise en oeuvre réussie du plan de transport.
Votre expertise se déploie dans la gestion proactive des aléas, contribuant ainsi à une meilleure productivité par le biais de l'optimisation judicieuse des ressources disponibles. Votre objectif stratégique est d'assurer une réponse agile à la charge demandée par le plan de transport.
La supervision du parc locomotives est sous votre direction, garantissant un fonctionnement optimal de ces équipements essentiels, vous :
assurez également la gestion efficace du personnel dédié aux opérations de conduite, en veillant à ce qu'ils soient opérationnels conformément aux normes professionnelles.
En résumé, votre fonction est une pièce maîtresse dans la réalisation de nos engagements envers nos clients et dans le bon fonctionnement global de nos opérations ferroviaires. Rejoignez-nous pour faire partie intégrante de cette mission passionnante.
Vous serez fortement engagés avec l'entreprise pour construire le champion industriel de demain, performant, innovant et toujours plus sûr.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Rythme 2X8 ou 3X8
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Formation :
3/ 4 mois sur le poste au sein du CCU de Pantin puis une formation en école de 3 à 5 semaines.
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Atlantic - Technicien Assurance Qualité Industrialisation (All Gender) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 29/04/2025

ATLANTIC - TECHNICIEN ASSURANCE QUALITÉ INDUSTRIALISATION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Nantes Area

Missions
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Description de l'emploi :
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ? !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Nantes recherche son futur :
Technicien Assurance Qualité industrialisation (All Gender)
Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes qui est chargée des projets d’industrialisation et du contrôle non destructif.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Qualité, vous serez intégré à l’équipe multi-métier, et contribuerez au déploiement des exigences qualité sur de nombreux projets (ex : ULR - Ultra Long Range, A350 Freighter, nouvelles industrialisations…) .
Vos missions principales consisteront à :
Réaliser les premiers contrôles de qualité sur avion et valider les ordres de fabrication liés aux opérations des projets
Analyser les non-conformités des projets : identifier le défaut et évaluer la non-conformité
Apporter un soutien à la production des postes neutres en collaboration avec les qualiticiens
Assurer le support en production pour les sorties de postes auprès des opérateurs
Effectuer la validation de la qualité des processus, procédés et outillages (validation des outils coupants, contrôle des grilles de perçage, etc.)
Réaliser les contrôles spécifiques sur les premiers articles
Contribuer au processus de contrôle de production afin de garantir la conformité du produit
Participer aux analyses de risque
Collaborer aux routines de production et qualité selon les besoins
Aider à la résolution de problèmes complexes en travaillant avec les différentes équipes métiers
Élaborer les livrables qualité liés aux industrialisations (Rapports outils coupants, etc.)
Vous serez le point focal sur le terrain auprès de la production et de la qualité ligne sur tous les sujets relatifs aux industrialisations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les leaders qualité industrialisation.
En complément et en fonction de l’organisation locale, vous serez en soutien des équipes Assurance Qualité série du CDT pour effectuer :
De l’inspection par échantillonnage
Des surveillances opérationnelles
Le poste est en régulière.
Parlons de vous !
Nous recherchons un candidat qui peut évoluer et s’adapter au monde de l’industrialisation.
Vous avez une première expérience en Qualité et connaissance des process et outils qualité (SAP, C@pture…) ?
Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles pour pouvoir vous adapter dans les différentes équipes multi-métier ?
Vous travaillez de manière indépendante tout en étant proactif(ve) et responsable dans vos missions ?
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille) , parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille) .
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe E09
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Agente / Agent Exploitation Nucléaire (F/H)

EDF

Publiée le 29/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Penly (76)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !
Le site de Penly, d'une technologie récente et à taille humaine (2 unités de production de 1300MW) , recrute !
Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris.
⛵ Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme
🫵 Rejoignez le service d'exploitation de nos unités de production en tant que Technicien d'exploitation !
Vos missions :
🚩 vous intervenez en temps réel sur les installations pour satisfaire la sûreté des installations et la demande du réseau électrique,
🚩 à la demande et en relation avec la salle de commande et conformément aux procédures, vous réalisez les contrôles, nécessaires sur le terrain en veillant à la tenue et au bon fonctionnement des installations, et effectuez les manœuvres et les essais périodiques requis,
🚩 vous collaborez également avec les métiers de maintenance, notamment dans le cadre des consignations de matériels avant intervention.
Vous faites partie d'un service Conduite et d'une équipe d'exploitants en services continus (3X8) .
Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Pour maintenir et développer vos compétences, vous bénéficiez de formations et recyclages réguliers
Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Vous pourrez évoluer vers des métiers d'exploitation en salle de commande.

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Opérateur réseaux / Chauffeur PL (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/04/2025

OPÉRATEUR RÉSEAUX / CHAUFFEUR PL (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Beauvais (60)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Placé sous l’autorité du responsable d’équipe Eau, le candidat retenu intégrera les équipes du Territoire de l’Oise. Il aura en charge les missions principales suivantes :
La conduite d’un PL pour la réalisation de remblais sur les réseaux d’eau potable,
Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable (travaux de terrassement et/ou réparation de fuites sur canalisations et branchements) ,
Diverses interventions dans le périmètre des services eau du territoire,
L’entretien courant du véhicule (le chauffeur désigné sera le relais du responsable d’équipes sur le bon fonctionnement du camion) ,
La traçabilité de son activité par le biais des outils en place,
L’application des consignes d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement,
Il sera amené à participer à l’astreinte technique en qualité d’agent d’intervention et devra résider dans le périmètre du service. Il pourra être amené à intervenir, en cas de besoin, sur l’ensemble des réseaux et installations du secteur.
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Superviseur/Superviseuse du réseau électrique ferroviaire (H/F)

SNCF
Publiée le 29/04/2025

SUPERVISEUR/SUPERVISEUSE DU RÉSEAU ÉLECTRIQUE FERROVIAIRE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos missions :

Parce qu'un approvisionnement continu et sécurisé de notre système électrique est essentiel à la bonne circulation des trains sur notre réseau ferroviaire, nous recherchons un.e surperviseur.e du réseau électrique ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Calme, prudent.e, méthodique et prêt.e à satisfaire nos clients internes ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Votre quotidien :

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

Gérer et sécuriser l'approvisionnement des installations

S'assurer de la prise en charge des incidents concernant l'approvisionnement électrique sur le réseau ferroviaire

Encadrer et animer un collectif de technicien.nes

En résumé, votre rôle est de garantir que l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire se fasse en continu et en toute sécurité!

Contexte et environnement de travail :
Vous exercerez vos missions au sein d'un centre de régulation des installations de distribution électrique.
Lieu principal d'affectation : Bordeaux.
Votre rythme de travail est régulier, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs

Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
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Ingénieur maintenance génie électrique (H/F)

CEA
Publiée le 24/01/2025

INGÉNIEUR MAINTENANCE GÉNIE ÉLECTRIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu' 'ingénieur maintenance génie électrique vous participez aux missions suivantes :
Appliquer les méthodes de maintenance pour les activités de la cellule et participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance de la DES
Suivre l'ingénierie de la maintenance dans son domaine d'expertise
Mettre en œuvre des plans de progrès, des démarches d'excellence opérationnelle et de digitalisation de la maintenance
Rédiger des expression de besoin, gérer le pilotage technique et contractuel des marchés de maintenance
Répondre pour la maintenance aux enjeux de performance globale
Proposer des solutions d'homogénéisation des pratiques sur les installations du Centre de Marcoule
Participer à la coordination des activités de maintenance avec le Responsable Opérationnel
Rédiger/Mettre à jour/vérifier les procédures/consignes/plans de maintenance/modes opératoires de la cellule
Préparer/participer les différents audits/inspections
* Participer à l'évolution des espaces collaboratifs ( GED, Sharepoint, … )
Vous aurez en charge l'ensemble des missions listées ci-dessus dans le domaine du génie électrique (électricité BT, distribution, API, instrumentations, groupes électrogènes) .

En tant que correspondant maintenance, vous participerez activement à la gestion au quotidien et des différents aléas d'exploitation en étroite relation avec l'équipe d'exploitation (électriciens, télémanipulateurs…) .
Vous êtes en interface directe avec les supports du Centre de Marcoule.
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Ingénieur gestion des encombrants et exutoires (H/F)

CEA
Publiée le 04/01/2025

INGÉNIEUR GESTION DES ENCOMBRANTS ET EXUTOIRES (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu' Ingénieur gestion des encombrants et exutoires vous intervenez en assistance au chef de groupe pour la gestion des flux de déchets/effluents/matière et leur optimisation.

Vos missions principales sont de :
tenir à jour l'inventaire des encombrants présents sur l'installation, en discussion avec les chargés d'exploitataion d'ATALANTE et le chef de Projet,
vous assurer de la disponibilité d'un exutoire ou en définir un pour l'ensemble des déchets liquides et solides particuliers de l'installation,
travailler en collaboration avec les producteurs à l'établissement d'une stratégie de traitement / conditionnement des déchets,
participer et suivre les phases de réalisation (aménagements, expérimentations, demandes d'analyses…) ,
proposer un planning de prise en charge et évacuer les encombrants de l'installation,
programmer et animer les comités de pilotage trimestriels,
établir le programme annuel de traitement en collaboration avec les services contributeurs.
Vous devrez donc vous approprier le fonctionnement général de l'installation, en particulier des unités de traitement de déchets / effluents du GTEM. Une connaissance des exutoires et une expérience en INB serait un plus.

Enfin, vous pourrez être sollicité sur les projets à la charge du GTEM.

Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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Technicien Technicienne MEB/FIB Matériaux Innovants (H/F)

CEA

Publiée le 28/05/2024

Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein d’un laboratoire dynamique de caractérisations microstructurales et métallurgiques avancées, nous sommes une quarantaine d'ingénieurs de recherche, techniciens et doctorants. Rejoignez-nous !
Vos missions seront riches et variées :
1. Préparation de matériaux pour des analyses avancées (microscopie électronique à transmission et sonde atomique tomographique)
Vous développerez et mettrez en œuvre des protocoles expérimentaux utilisant diverses techniques telles que le polissage mécanique et électrochimique ainsi que les amincissements par faisceaux d’ions (FIB (focused ion beam) , PIPS) ;

Vous formerez les nouveaux arrivants aux procédures expérimentales ;
Vous apporterez
un soutien aux ingénieurs-chercheurs pour la fabrication de leurs échantillons ;

Vous rédigerez des fiches d’essai et des protocoles développés
2 Caractérisation par Microscopie Electronique à Balayage (MEB) et par Focused Ion Beam (FIB) de matériaux

Analyse microstructure, cristallographie (EBSD) et chimique (EDS)

Tomographie 3D par FIB

Corrélation avec les conditions d’élaboration ou/et les propriétés mécaniques en collaboration avec les autres laboratoires du service.

Synthèse des analyses et interprétation.
3 Responsable du laboratoire de préparation d’échantillons MET/FIB et des équipements associés :

Vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements (polisseuses mécaniques, tronçonneuses, PIPS, microscopes optiques, polisseuse électrochimique (TENUPOL) , Focused Ion Beam, hottes aspirantes) en coordination avec les fournisseurs ;

Vous participerez aux décisions d’investissement pour l’acquisition de nouveaux équipements ;

Vous animerez les réunions autour des bonnes pratiques et des développements méthodologiques.
4 Suivi de projets de travaux en collaboration avec le chef de laboratoire, les équipes des USST (Unités de Soutien Scientifique et Technique) , la section d’exploitation et de sécurité du DRMP et les responsables d’équipement.

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Chef d'Escale TER (F/H)

SNCF
Publiée le 29/04/2025

CHEF D'ESCALE TER (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que Chef d'escale TER, vous organisez les missions opérationnelles de l'équipe escale présente pendant votre vacation et participez aux différentes opérations avec l'équipe. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.
Vous êtes basé à PAU.
Vos missions principales
Assurer le suivi de la production des trains
Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs
Assemblage du train (accrochage, décrochage)
Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires
Côté relation clients :
Départ des trains
Visites des rames à l'arrivée,
Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle
Préparation commerciale du train
Gestion de site, maintenance des installations
Veille à la sécurité des clients et du personnel.
Horaires :
Poste ouvert 7j/7
Plage Horaire: 5h00 à 22h30
Contexte :
Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale.
Formation :
Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste.
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.
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CONSEILLER/CONSEILLERE CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE ENTREPRISE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 29/04/2025

CONSEILLER/CONSEILLERE CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE ENTREPRISE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Votre rôle consiste à :
Identifier les besoins des clients entreprises, les informer, les conseiller et le cas échéant, orienter leur demande vers le service adapté
Traiter les demandes des entreprises quel que soit le canal d’interlocution (appels sortants, mails ou actions internes)
Enrichir les bases de données et mettre à jour les dossiers clients
Réaliser des campagnes d’appels sortants lors d’erreurs dans les paramétrages DSN (Déclarations sociales nominatives)
Promouvoir les services de l’Action Sociale proposés par le Groupe
Réaliser des actes de gestion (envoi des demandes de situations de comptes aux entreprises, des attestations de compte à jour, des demandes pour les entreprises sans personnel, des demandes de changement de périodicité de règlement, des demandes d’attestations d’affiliation à la caisse des cadres …)
Traiter les retours d’enquêtes de satisfaction et apporter des informations et des solutions aux clients insatisfaits (rappel des clients insatisfaits ayant donné une note de satisfaction < à 6/10)
Accompagner les clients dans leur parcours digital (assistance à la création de leur compte, aide à la navigation, traitement des anomalies rencontrées par le client lors du parcours d’inscription…) .
Finalité du poste
Au sein de notre Centre de Relations Clients Entreprise Retraite Complémentaire de Paris (rue de Paradis) , vous avez pour mission de gérer les demandes des clients entreprise par téléphone via appels sortants, via mails ou au travers d’actes de gestion afin d'optimiser la qualité de la relation aux clients en apportant votre expertise métier.
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Consultant ou Consultante en évaluation interne (H/F)

SNCF
Publiée le 29/04/2025

CONSULTANT OU CONSULTANTE EN ÉVALUATION INTERNE (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du déploiement de la politique RH, l'activité assessment center se développe fortement et soulève de nouveaux challenges dans l'évaluation des collaborateurs, futurs et actuels, du Groupe.
Nos objectifs : apporter à ceux-ci un éclairage sur leurs compétences, les accompagner dans leur développement de carrière.
En intégrant l'équipe d'OPTIM'Services, vous interviendrez en tant que Consultant(e) en évaluation dans le but d'évaluer les modes de fonctionnement et traits de personnalité dans une double démarche d'identification de talents et de développement des collaborateurs.
Vos principales missions sont les suivantes :
o Conduite de sessions d'évaluations poussées intégrant des outils d'évaluation (comportementale, motivationnelle, mises en situation, jeux de rôle …)
o Conduite d'entretiens individuels d'évaluation
o Rédaction de compte rendu d'entretien et de plan de développement
o Débrief au candidat
o Dans le cadre de certains dispositifs promotionnels, accompagnement individuellement du collaborateur (développement des collaborateurs sur des compétences transversales, accompagnement sur la dimension managériale …)
o Reporting : gestion des informations liées au candidat, synthèse des avis, le plan de développement dans les outils
o Participation à la réflexion, à la conception et aux évolutions des dispositifs de promotions internes à la demande du client mais aussi dans un souci de qualité et de performance : recueil de besoin, définition de l'offre, réflexion sur les outils adaptés
o Etre référent auprès de certains clients
o Missions transverses en fonction des besoins (projet, groupe de travail, …)
o Formation des Consultants
NB : Dans le cadre de ces sessions vous devrez prendre en charge dans certains cas la logistique des sessions, l'accueil des participants et de l'encadrement du déroulé.
Notre but garantir un haut niveau de qualité de l'ensemble des prestations livrées par les agences sur le plan des méthodes définies.
Informations complémentaires :
Vous aurez l'opportunité unique de travailler avec des clients variés, d'interagir avec des candidats de tous profils et de contribuer à la croissance et au succès de notre entreprise.
Poste au forfait jour
Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours hebdomadaires
Voir le détail de l'offre
Délégué Médico-Technique AGA (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/04/2025

DÉLÉGUÉ MÉDICO-TECHNIQUE AGA (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bruz

Missions
Afficher les missions
Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sur un secteur géographique déterminé, la mission du Délégué Médico-Technique Respiratoire est de développer et entretenir l’activité de prise en charge des pathologies respiratoires auprès des prescripteurs et leurs équipes selon les objectifs qui lui sont fixés.
Nous recherchons un Délégué Médico-Technique AGA pour rejoindre nos équipes de Rennes.
La mission principale du DMT Autonomie et Grand Âge est de faire croître le nombre de patients pris en charge sur son secteur. Il s’appuiera sur le développement d’un réseau de pharmacies et groupements partenaires et sur la promotion des produits et prestations Orkyn’ auprès des établissements tels que les Ehpad ou autres structures médicalisées.
Réalise la promotion institutionnelle de la société auprès des clients selon un ciblage défini avec le Directeur de zone afin de fidéliser, développer, conquérir.
Met en avant les offres destinées aux pharmaciens et la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques et la qualité des équipements et du service proposé par Orkyn’
Participe avec le DZ à l’animation, et à la formation des équipes médico-techniques, logistiques et de relation client autour des objectifs du secteur.
Organise des événements (staffs, formations, évènements locaux) dans le strict respect de la réglementation.
Pilote pro-activement son secteur et assure un reporting au directeur de zone selon les tableaux de bord prédéfinis. Établit son plan d’action sectoriel en collaboration étroite avec son manager.
Participe à la collecte des documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.
Applique et défend rigoureusement, avec engagement, la politique commerciale de l’entreprise
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Une première expérience de développement commercial sur le terrain, en animation de réseau ou en vente directe, est un plus.
Le DMT A&GA doit avoir un fort esprit de “conquête” : une capacité à cibler, identifier et développer une clientèle, créer des relations de confiance et engager ses interlocuteurs seront des facteurs clés pour réussir dans la mission.
Le goût du travail en équipe et la capacité à fédérer les collaborateurs autour d’objectifs communs sont indispensables. Le DMT fait preuve de persévérance et de résilience, d’enthousiasme et d’empathie.
L’engagement du DMT, son caractère curieux et passionné, seront aussi des atouts reconnus des clients dans un contexte très concurrentiel. Il possède les techniques de communication nécessaires pour identifier les éléments de différenciation et les mettre en avant avec pertinence.
Le DMT A&GA doit pouvoir construire et présenter un plan d’action sectoriel annuel, en lien avec les objectifs fixés et la stratégie de développement de la marque. Il suit son PAS avec rigueur, et l'adapte régulièrement en fonction des résultats et des nouvelles opportunités, en particulier le ciblage.
Enfin, il est à l’aise avec les nouvelles technologies, maîtrise les outils bureautiques standard et utilise son CRM pour donner de la visibilité sur ses actions, être efficace et booster sa performance.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur.e Sûreté Nucléaire (H/F)

CEA
Publiée le 27/07/2024

INGÉNIEUR.E SÛRETÉ NUCLÉAIRE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Notre service recherche son Ingénieur Sûreté !
Après avoir suivi une formation diplômante en criticité à l'INSTN financée par le CEA et bénéficié d'un compagnonnage auprès de nos ingénieurs sûreté qualifiés, vous accéderez au poste d'ingénieur sûreté et criticien, avec l'ensemble des responsabilités inhérentes à cette fonction.
Vos missions, si vous les acceptez !
Vous réaliserez des études de sûreté dans le cadre des réexamens périodiques des installations nucléaires, des dossiers de démantèlement, des demandes de modification d’installations ou pour répondre aux demandes formulées par l’autorité de sûreté
Vous serez le soutien technique aux Ingénieur.es Qualifié.es en Criticité des différents installations nucléaires et vous assurerez la bonne prise en compte au bon niveau de la sûreté-criticité dans les documents émis
Vous serez le garant de l'élaboration de règles et de principes généraux de sûreté-criticité en collaboration avec le spécialiste criticité du centre et le pôle de compétence du CEA
Vous pourrez conseiller le Directeur du Centre Paris-Saclay et vous animerez le réseau des IQC notamment en prenant en compte le retour d'expérience des événements des autres sites CEA ayant une incidence sur le risque de criticité
Vous collaborerez avec les équipes d’exploitation et avec les ingénieurs en charge des projets.
Ces études sont réalisées en collaboration avec des spécialistes de notre service, des unités techniques et supports du centre de Saclay et des experts de la Direction des énergies.
Devenez expert en sûreté et en criticité grâce à une formation diplômante d’excellence, financée par le CEA et encadrée par des ingénieurs expérimentés
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Ingénieur démantèlement STEL (H/F)

CEA
Publiée le 29/01/2025

INGÉNIEUR DÉMANTÈLEMENT STEL (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous êtes responsable d'un lot d'études/travaux pour assurer le démantèlement de la STEL. Ce lot comporte des activités telles que la dépose de réseaux d’effluents actifs, la vidange de cuves et bassins contenant des boues radioactives, la réalisation d'investigations visuelles et radiologiques et le suivi d'études de démantèlement d'équipements et bâtiments.
Vous assurez les missions suivantes :
spécification des études et travaux à réaliser,
proposition d’un planning, d’un budget, d’un montage industriel et d’un phasage intégrant les autres activités réalisées sur le périmètre STEL,
réalisation de la consultation des entreprises et le dépouillement des offres avec le service commercial,
pilotage technique et contractuel des prestations contractualisées avec l’appui des assistances en place,
participation aux analyse de risque et au reporting à la demande du chef de projet,
rendre compte des avancement techniques, calendaires et budgétaires au projet et à la hiérarchie.
Vous travaillez dans un milieu très interfacé qui nécessite une forte coordination des parties prenantes : exploitant, prestataire, équipe d’assistance, différents services de l’unité et du centre de Marcoule. Vous aimez prendre des initiatives et organiser les interfaces pour faire avancer vos lots de travaux qui sont prioritaires.
Rattaché(e) hiérarchiquement au groupe travaux de la STEL vous travaillez pour le compte du chef de projet en charge du démantèlement de la STEL et de l’ATL.
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Chef d'équipe H∕F (H/F)

POSITIF
Publiée le 29/04/2025

CHEF D'ÉQUIPE H∕F (H/F)

POSITIF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Quentin (02)

Missions
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Le/La Responsable d'Équipe est chargé⋅e de superviser et de diriger une équipe opérationnelle dans le but d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise. L'objectif principal de ce poste est de garantir la performance de l'équipe, en assurant la qualité des opérations, la satisfaction des clients et l'efficacité des processus. Le/La Responsable d'Équipe doit également contribuer à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs en les accompagnant dans leur développement et en favorisant un bon climat de travail.
Supervision et encadrement de l'équipe opérationnelle, en veillant à ce que chacun comprenne ses responsabilités et atteigne ses objectifs.
Planification et organisation des ressources pour assurer la réalisation des opérations de manière efficace.
Suivi des résultats et des indicateurs de performance de l'équipe, en mettant en place des actions correctives si nécessaire.
Gestion des problèmes et des situations d'urgence, en trouvant des solutions appropriées et en veillant à la satisfaction des clients.
Formation et développement des compétences des membres de l'équipe, en identifiant leurs besoins et en mettant en place des plans d'accompagnement.
Communication régulière avec les membres de l'équipe pour partager les informations, les objectifs et les directives.
Collaboration avec les autres départements ou services pour assurer la coordination et l'optimisation des processus opérationnels.
Respect des normes de sécurité et des procédures
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Chef.fe Cellule Conduite de Projets & Chef.fe de projet Démantèlement H/F - CEA Paris

CEA
Publiée le 05/12/2024

CHEF.FE CELLULE CONDUITE DE PROJETS & CHEF.FE DE PROJET DÉMANTÈLEMENT H/F - CEA PARIS

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant que Chef.fe de la cellule CCP, vous pourrez participer à la réalisation concrète de projets de démantèlement d'installations nucléaires (des études jusqu'aux travaux) . Vous bénéficierez d'une grande autonomie de décision et d'action dans vos fonctions afin de favoriser le travail en équipe accompagnés des spécialistes projets et métiers de l'UADS (Unité d'Assainissement, Démantèlement & conditionnement des déchets du CEA Paris-Saclay) .
Vos principales missions & responsabilités seront les suivantes :
le management hiérarchique des salariés de la CCOD (évaluations, entretiens annuels, Plan Emploi, plan de formation, gestion des compétences, …) ,
le pilotage technique et financier des prestations d’assistance transverse,
l'élaboration et suivi du budget affecté à la cellule, prise en compte des arbitrages et mise en cohérence des moyens alloués aux projets pour le site de Saclay,
l'organisation, planification, priorisation des activités entre les acteurs projets,
la mise en place de l'organisation nécessaire à la tenue des objectifs et des jalons, et maîtrise de leur réalisation, en termes de budget et de planning,
l'optimisation continue du fonctionnement de la cellule, suivi des indicateurs relatifs aux activités de la CCOD et suivi des FEA,
la gestion des interfaces avec les autres unités et les installations de l'UADS,
la communication et valorisation des activités de la CCOD, en lien avec le Chef de département.
En tant que Chef.fe de projet DEMOS dédié au démantèlement du réacteur ISI-OSIRIS (INB40) , vos missions seront les suivantes :
l'élaboration et la tenue à jour du référentiel (coût, délais, risques, scénario, déchets) du projet,
la coordination technique et organisationnelle du projet, dans le respect des contraintes (performances, coûts, délais, risques, exigences de sûreté) , avec le soutien de responsables de lot et de chargés d'affaires et en étroite relation avec le chef d'INB,
Le pilotage et la mise en place des marchés, le soutien au chef d'INB pour leur réalisation,
L'organisation, la préparation et la réalisation des réunions d’avancement et reportings,
L'animation de l'équipe projet.
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COORDINATEUR PATIENTS (H/F)

AIR LIQUIDE

Publiée le 29/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

France, Tours

Missions

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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le.la coordinateur.rice patients contribue à garantir une prestation de service de haute qualité auprès des patients et des clients. Il.elle fait partie de l’équipe de salariés sédentaires de la zone et est au service de l’ensemble des activités. Par délégation, il peut assurer certaines missions du Responsable d’Agence.
Le.la coordinateur.rice patients est chargé de :
● Gérer l’organisation et l’optimisation de la planification à court terme : ○ des tournées et interventions des intervenants
○ des réapprovisionnements (liquide, nutrition…) et des livraisons et reprises de matériel
○ d’attribuer les missions aux équipes d’intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires
● Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation et vérifier leur conformité :
○ Veiller à la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, SS) par les intervenants
○ Veiller à la bonne réception des prescriptions par les délégués commerciaux
○ S’assurer de la conformité des éléments prescriptions
○ Garantir l’envoi des éléments et s’assurer de la traçabilité auprès du CDG
● Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l’équipe sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Pour réaliser ses missions le.la coordinateur.rice patients travaillera étroitement avec :
En interne :
● Les intervenants
● Les responsables d’agence et les responsables de prestation de sa zone ● Les pôles de compétence de sa zone
● Le centre de gestion
En externe :
● Les prescripteurs
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

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Opérateur ou opératrice de production de fret au sol - Ambérieu en Bugey (H/F)

SNCF
Publiée le 29/04/2025

OPÉRATEUR OU OPÉRATRICE DE PRODUCTION DE FRET AU SOL - AMBÉRIEU EN BUGEY (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Ambérieu-en-Bugey (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'Opérateur de production, dans les chantiers de production de fret ferroviaire, vous êtes polyvalent, et êtes à la fois agent de manoeuvre, d'accompagnement, de formation de trains de marchandises et de reconnaissance lors des opérations de sécurité.
Quotidiennement vous :
Êtes garant de la sécurité, vous réalisez les vérifications obligatoires afin de vous assurer de la conformité du train avant son départ
Réalisez les opérations relatives au triage des wagons (accrochage-décrochage) et manipulez les aiguilles
Inspectez les principaux organes de sécurité, wagon par wagon, de chaque train de marchandises (jusqu'à 750 m de long)
Délivrez un bulletin et un relevé de composition sur lesquels vous consignez vos observations
Participez aux vérifications de la conformité des wagons et de leur chargement ainsi qu'aux normes prescrites
Connaissez et respectez les règles et consignes
Donnez les ordres de manoeuvres au conducteur
Réalisez les opérations relatives à la desserte des clients, c'est-à-dire à la livraison des wagons aux clients avec lesquels vous êtes en relation
Organisez les wagons selon les produits transportés et leurs caractéristiques. Cet assemblage aboutit à la bonne préparation du train qui circulera ensuite sur le réseau vers la destination de distribution.

Vous exercez un travail physique, en extérieur, dans un centre de triage, sur les voies, dans des ports, chez le client, selon votre lieu d'affectation.
Vous travaillez en coopération avec vos clients, le conducteur de train et le responsable de chantier. Vous formez un collectif dynamique et opérationnel !
Horaires :
Vos horaires s'organisent par roulements (2x8, 3x8) , ainsi que les week-ends et jours fériés selon les besoins des clients.
Ce que nous vous offrons :
Une formation de 56 jours au métier d'Opérateur de Production de fret au sol, rémunérée, alternant théorie et pratique sur le terrain.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien
Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours.
Un métier avec des possibilités d'évolution interne.
Vous exercerez à Ambérieu en Bugey.
Le permis de conduire est exigé (Permis B valide) .
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Ingénieur.e Chargé d'Affaires Travaux en installations nucléaires INB72 & installations 105/144 (H/F)

CEA
Publiée le 10/12/2024

INGÉNIEUR.E CHARGÉ D'AFFAIRES TRAVAUX EN INSTALLATIONS NUCLÉAIRES INB72 & INSTALLATIONS 105/144 (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'UADS, le Service des Installations en Assainissement / Démantèlement (SIAD) gère et exploite les installations suivantes :
la zone de gestion des déchets radioactifs solides (lNB72) ,
la zone de gestion des effluents liquides (lNB35 ) ,
le Laboratoire de Haute Activité (lNB49) ,
les installations 105 & 144 (dont les ICPE ADEC et Bat 156) ,
l'Installation 18 (ancien réacteur Ulysse - ex INB18) ,
Le SIAD est composé de trois sections d'exploitation : SE35, SE49 et SE72.
Rattaché au chef de l’INB72 (également chef de la SE72) , vos principales missions seront les suivantes :
Le suivi des travaux des rénovations prévues au plan d'actions du réexamen de sûreté de l'INB72 ou pour le maintien et l'amélioration des installations (INB et Inst. 105/144) ,
L’interface avec les projets de désentreposage pour mener à bien les travaux prévus,
La rédaction de documents d’expression du besoin, les évaluations prévisionnelles des coûts, la rédaction des Demandes d’Autorisation de Modifications (DAM) ,
La rédaction des cahiers des charges, la planification des travaux,
La sous-traitance aux unités de travaux du centre si nécessaire,
Les consultations, les analyses des offres, la passation des commandes,
La participation à la gestion de la co-activité au sein de l'INB et des installations 104/144,
La réception des travaux et vérifie les DOE,
La gestion des documents techniques de l’installation.
Vous serez en interaction avec les différents projets des installations (INB72 et Inst. 105/144) avec pour mission principale la définition, la gestion contractuelle et le pilotage terrain de travaux neufs et des travaux de réfection dans ces installations.
Vous pourrez également être amené à apporter votre soutien aux ingénieurs sécurité dans la rédaction des plans de prévention en assurant le suivi technique, opérationnel et financier des opérations dont vous avez la charge.
Vous serez assisté par un correspondant travaux, notamment en charge des interventions et de la surveillance des prestataires pendant les travaux.
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Médecin au service de prévention et de santé au travail (H/F)

CEA
Publiée le 21/09/2024

MÉDECIN AU SERVICE DE PRÉVENTION ET DE SANTÉ AU TRAVAIL (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Missions
Afficher les missions
Le service de prévention et de la santé au travail du centre de Valduc réalise la surveillance médicale
renforcée des 1800 salariés, la plupart en SIR, avec une visite médicale complète pour délivrer leur aptitude médicale.
En tant que médecin :
Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre ;
Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec les services de pompiers et de radioprotection ;
Vous réaliserez des actions en matière d’amélioration des conditions de travail et d’hygiène industrielle via les études de postes, la métrologie, les visites d’installations et les formations du personnel.
Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques, l'organisation des
urgences, du site , en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA ;
Vous contribuerez à l'organisation et la vie du service ainsi qu'à la représentation du service dans l'entreprise et à l'extérieur comme le CHU, LE SAMU, le SDIS.
Votre futur environnement de travail :
Un environnement à forte dimension scientifique
Un parcours de formation personnalisé pour accompagner votre montée en compétence
Une restauration d’entreprise, la prise en charge des transports collectifs
Une mutuelle d’entreprise avantageuse, et un CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants, etc…)
52 Jours de congés/RTT et la possibilité d’ouvrir un compte épargne temps
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
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Gestionnaire de moyen materiel (H/F)

SNCF
Publiée le 29/04/2025

GESTIONNAIRE DE MOYEN MATERIEL (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Annemasse (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées.
Optimisation des ressources, vous :
gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production
assurer le respect du plan de transport :
suivre en temps réel la couverture du plan de transport
suivre la situation des matériels roulants immobilisés
proposer en situation perturbée des solutions pour sauvegarder au mieux le plan de transport
s'assurer de l'affectation des rames sur les sites de remisage en prévision de leur réutilisation future
En cas d'avaries (maintenance curative) , appliquer les procédures de sécurité.
Respecter les rendez-vous de la maintenance programmée (maintenance préventive) et procéder aux
adaptations nécessaires :
recueillir le programme de flotte validé en S-1
proposer des adaptations en cas de non-respect des rendez-vous de maintenance et sur les périodes particulières (travaux, mouvements sociaux, …)
Assurer les acheminements pour des opérations à réaliser sur d'autres sites de maintenance
*Assurer la gestion des situations non-conformes et respecter les éventuels avis de péremption
Répartir les rames dans le Technicentre en fonction des travaux de maintenance et des spécificités des voies
Assurer l'interface avec le programmeur du Technicentre
Transmettre l'information de la réutilisation des matériels aux agents de manoeuvre
Gestions des situations imprévues, vous :
êtes le protagoniste en cas de perturbations
trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible
Satisfaction client, vous :
contribuez à la réalisation de notre plan de transport,
Votre mission première ? , vous :
vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée
serez notre expert en gestion des imprévus
En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante au sein de notre équipe, vous :
êtes garants de la bonne gestion du parc des locomotives, , assurant une cohérence opérationnelle, que ce soit dans des conditions normales ou perturbées.
suivez rigoureusement les procédures établies pour garantir la mise en oeuvre réussie du plan de transport.
Votre expertise se déploie dans la gestion proactive des aléas, contribuant ainsi à une meilleure productivité par le biais de l'optimisation judicieuse des ressources disponibles. Votre objectif stratégique est d'assurer une réponse agile à la charge demandée par le plan de transport.
La supervision du parc locomotives est sous votre direction, garantissant un fonctionnement optimal de ces équipements essentiels, vous :
En résumé, votre fonction est une pièce maîtresse dans la réalisation de nos engagements envers nos clients et dans le bon fonctionnement global de nos opérations ferroviaires. Rejoignez-nous pour faire partie intégrante de cette mission passionnante.
Vous serez fortement engagés avec l'entreprise pour construire le champion industriel de demain, performant, innovant et toujours plus sûr.
Horaires :
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Rythme 3X8.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
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Conseiller Commercial Bourg-en-Bresse (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 29/04/2025

CONSEILLER COMMERCIAL BOURG-EN-BRESSE (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Dans le cadre de la politique commerciale du groupe, le/la conseiller(ère) commercial(e) doit s'implanter sur le secteur géographique qui lui est confié, prospecter et développer une nouvelle clientèle, maintenir le portefeuille client en apportant un réel service client. Afin de répondre aux besoins de ses clients et/ou prospects, il/elle les conseille en adaptant les solutions à leurs besoins (retraite, santé, épargne, prévoyance, gestion de patrimoine) .
PRINCIPALES ACTIVITES
Après analyse du potentiel économique de son secteur, propose un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe.
Identifie des prospects et créer le contact.
Contacte les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins.
Identifie les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect ou du client.
Propose au prospect ou client le produit répondant le mieux à ses besoins et développe les arguments de vente appropriés.
Informe le client sur les évolutions réglementaires et le conseille sur les possibilités de l'amélioration de sa couverture actuelle.
Crée des partenariats avec un réseaux de prescripteurs composés d'experts comptables, de notaires, d'avocats…
Assure un reporting de son activité, grâce aux outils commerciaux et informatiques mis à sa disposition (CRM…) .
Assure une veille sur l'environnement assurance, fiscal, juridique, social et concurrentiel.
Maitrise la gamme de solutions SwissLife et se forme en permance sur les nouveaux produits.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
S'intègre à une équipe et participe à son évolution et à son développement (aide au recrutement) .
Apporte par son expertise, un appui technique à l'équipe (coaching) , aide à la vente, prépare des projets communs, des réunions… et devient une référence en compétences au sein de l'équipe.
Participe à la mise en œuvre des projets et/ou études de son domaine de compétences suivant les méthodes et normes de l'entreprise.
Contribue aux projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.
PRE-REQUIS POUR ACCEDER A LA FONCTION

FORMATION
BAC+2 commerce ou expérience équivalente
EXPERIENCE
Expérience commerciale terrain de 3 ans
COMPETENCES A DEVELOPPER
Produits et services
Analyse des besoins clients
Techniques commerciales
Distribution commerciale
Animation commerciale
Connaissance métiers / assurances
Outils et process de l'entreprise
Voir le détail de l'offre
Pilote Performance Technico-Économique – Rétrovision & Manœuvre (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 29/04/2025

PILOTE PERFORMANCE TECHNICO-ÉCONOMIQUE – RÉTROVISION & MANŒUVRE (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
L’évolution technologique est aujourd’hui au cœur de la performance de l’ingénierie du groupe Renault. La voiture s’électrifie, se connecte et s’automatise.
Dans ce contexte, la maîtrise des coûts de ces technologies est devenue stratégique pour toute l'industrie automobile. C'est la mission de la Direction Renault Group Costing.
Au croisement des Directions de l'Ingénierie et des Achats, vous analysez et améliorez la performance technico-économique du carter batterie des véhicules avec l'objectif d'en optimiser le ratio coût/valeur.
Vous intervenez dans les projets sur les phases amont de la conception et vous travaillez conjointement avec les experts ingénierie et les achats, que vous supportez et challengez.
Grâce à votre expérience produit/process, vous êtes un acteur clé dans la construction de la stratégie de standardisation technique et de sourcing achat au sein de l'Alliance.
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation aux outils d'analyse de coûts, au processus de sourcing et plus largement à une première approche d'analyse financière.
De plus, notre métier se transforme avec la digitalisation en cours dans l’entreprise. Dans ce cadre, vous serez le représentant du BIW pour le déploiement monde de l’automatic costing.
Le poste est basé à Guyancourt en CDI avec possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine.
Vos missions:
Participer à la stratégie de l’entreprise sur votre périmètre sur le volet économique, en pilotant la maîtrise et la réduction des COGS (costs of goods sold) ,
Etre un membre actif du GFSA (groupe fonction stratégie amont) pour toute stratégie/éclairage économique de son périmètre (ACM, benchmark, innovation) ,
En tant que relai et référent économique auprès des fournisseurs, engager l’ensemble des actions en coordination avec pilotes fonction amont/élémentaire, pilote module ou composant, leader ingénierie de manière à sans cesse réduire le Gap to Cost des composants de votre périmètre.·
Fournir des chiffrages robustes des coûts pour les jalons de tous les Projets véhicule en phase amont et pour la nomination avec le support des analystes coût, et assurer le maintien de la performance en coordination avec les Ingénieurs Performance Coût Plateforme ou Véhicule ou les Ingénieurs synthèse coûts pour les projets qu’ils soient réalisés par le centre de développement technocentre ou dans les RTX.
Supporter les analystes coût pour obtenir le bon niveau de performance des offres fournisseurs y-compris les modifications produit/process (matérialisées par des F4) pendant le développement, et assister les Achats dans les négociations avec les fournisseurs en fournissant l’ensemble des éléments de chiffrage coût permettant d’obtenir la performance pour Renault.
Contribuer à la compétitivité de sa fonction à travers les benchmarks, mettre en œuvre en coordination avec le Centre d’analyse de la concurrence et l’ingénierie l’ensemble des chiffrages permettant de tenir à jour l’outil graphe benchmark des composants de la fonction dont il a la charge : dégager des orientations techniques pour assurer la compétitivité des solutions techniques retenues pour son périmètre.
Challenger l’ensemble des solutions techniques retenues à l’occasion des avant projets qui ne sont pas à l’optimum ou état de l’art pour son périmètre ; véritable lanceur d’alertes il s’assure de la prise en compte des actions qui contribuent à la compétitivité
Supporter la mise à jour des référentiels et l’évolution des modèles des chiffrages fins, répétables et robustes. Mettre en place des outils et méthodes de chiffrages rapides
Animer le réseau des analystes coût (corporate/RTX) sur votre périmètre d’activité : faire respecter les processus et règles de chiffrage, maintenir à jour le tableau de bord des Gap to Cost sur les projets, et la liste des opportunités
Votre profil:
Vous avez un Bac+5 Ingénieur généraliste à dominante mécanique, méthodes industrielles, systèmes de production, ou équivalent.
Vous disposez d’une expérience industrielle de 3-5 ans.
Vous possédez des connaissances techniques et process de fabrication sur une ou plusieurs des technologies suivantes :
· injection plastique
· emboutissage
· assemblage
· notion en électronique
Vous avez démontré votre rigueur et avez à cœur de livrer des résultats robustes dans les délais annoncés.
Vous mettrez à profit vos qualités d’adaptabilité pour accompagner les nouveaux modes de fonctionnement de l’entreprise.
Vous savez faire preuve de curiosité et savez argumenter pour présenter vos livrables.
Vous êtes sensible aux problématiques économiques ou business.
Vous avez le goût du travail en équipe et avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
Vous avez un niveau courant d’anglais et de français.
Vous avez une appétence pour les chiffres et vous maîtrisez bien l’Excel.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers “
Métier
Finance & Gestion
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Conseiller Commercial - CQP 7 mois- Dpt 42 (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 29/04/2025

CONSEILLER COMMERCIAL - CQP 7 MOIS- DPT 42 (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
L'empathie et exigence font partie de vos qualités ? Vous souhaitez vous former pour devenir un expert de la relation commerciale ? Venez le faire chez nous !
Devenez Conseiller Commercial en Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) , c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante "Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte" en accompagnant les clients dans tous les évènements importants de leur vie.
C'est également la possibilité de se former à un métier, de développer une expertise au sein d'un leader mondial de l'Assurance.
Vos principales missions :
Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles.
Réaliser des diagnostics chez les clients en matière de protection sociale et patrimoniale.
Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment important de leur vie personnelle et professionnelle.
Le plus de cette formation :
Une formation de 7 mois rémunérée préparant au certificat de qualification professionnelle de conseiller en assurances (Niveau 5 inscrite au registre national des certificats) .
Un parcours vous permettant de valider les compétences nécessaires pour devenir Conseiller(ère) Commercial et d'obtenir à terme un poste en CDI. Le cursus est adapté à une reconversion professionnelle ou à une recherche d'emploi.
L'intégration de votre future équipe et l'accompagnement d'un expert technique et commercial.
Un rythme de travail hybride.
La notoriété d'un réseau unique en France.
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Consultant Manpower (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 29/04/2025

CONSULTANT MANPOWER (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Corinne, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Montpellier

Notre agence : spécialisée BTP

Ton quotidien :

Offres commerciales :

•Propositions proactives de profils intérimaires

•Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

•Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

•Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Responsable d'Equipe Assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 29/04/2025

RESPONSABLE D'EQUIPE ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Boissettes (77)

Missions
Afficher les missions
Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Responsable d'Équipes Assainissement.

Quelles seront vos missions ?
Management :
Préparer et organiser l’ensemble de l’activité assainissement de l’unité
Exploitation usines assainissement de 150 EH à 10 000EH, réseaux EU/EP et postes de relevage/refoulement avec son équipe de techniciens et agents
Surveiller les chantiers en cours
Assurer le suivi des feuilles d’emploi du temps, effectuer le bilan des activités journalières et rendre compte des besoins particuliers ;

Qualité, sécurité, environnement :
Participer aux objectifs sécurité du Territoire : réaliser des VST et MS
Contrôler le respect des obligations en matière de prévention, hygiène et sécurité
Exploiter les installations du secteur dans le respect des arrêtés préfectoraux et de la réglementation et des engagements de nos certifications ISO 9001, 14001 et 50000
Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.

Exploitation :
Assurer la surveillance du réseau et des ouvrages, ainsi que la préparation, le déclenchement et l’organisation des opérations d’exploitation dans le respect des termes contractuels ;
Réaliser des diagnostics en cas de dysfonctionnement, proposer et/ou mettre en œuvre des actions correctives ;
Proposer des modifications et améliorations nécessaires ;
Assurer l’interface avec le service maintenance et gérer les demandes d’intervention
Renseigner les différents supports d’enregistrement et notamment saisir les informations dans les bases de données d’exploitation (PICRU, Giris Web, GAMA, FET, DICT.fr…) ;
Participer à l’élaboration des programmes techniques et leur suivi ;
Déclencher, préparer et contrôler l’intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service ;
Assurer l’astreinte
Relationnel avec les collectivités :
Assurer des rendez-vous avec les clients et les informer
Respecter scrupuleusement nos obligations contractuelles et mettre en adéquation le niveau de service avec les enjeux des contrats.
Participer à des rendez-vous avec les collectivités ou autres organismes (DRIEE, SATESE Experts…) ;

Gestion du budget :
Appliquer les budgets d’exploitation, d’investissement et de renouvellement du secteur ainsi que les axes d’amélioration.
Participer à la mise en œuvre du programme de renouvellement de votre secteur (création n° de chantier, imputation, …)
Passer des commandes (expressions de besoin) ;

Administratif :
Mettre à jour la documentation technique, des plans des réseaux et des ouvrages
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Ingénieur maintenance (H/F)

CEA
Publiée le 22/01/2025

INGÉNIEUR MAINTENANCE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions

Vous êtes le référent maintenance de l'installation DIADEM

A ce titre, vos principales missions sont de :
Analyser la partie maintenance des offres des soumissionnaires à la consultation pour être opérateur industriel de DIADEM,
Analyser les dossiers de maintenance des équipements établis par les constructeurs de DIADEM,
Piloter la formation de l'opérateur industriel en maintenance,
Piloter la rédaction du référentiel de maintenance par l'opérateur industriel,
Préparer la partie maintenance du contrat qui sera passé à l'opérateur industriel de DIADEM,
Préparer pour la partie maintenance les commissions de sûreté qui permettront la mise en service de l'installation,
Piloter les éventuels travaux correctifs nécessaires à la mise en service,
Piloter la maintenance réalisée par l'opérateur industriel,
Assurer la mission de chargé d’opération pour les marchés de maintenance externalisée et pour des interventions spécifiques,
Définir le plan de maintenance annuel en tenant compte également des besoins d'évolution liés aux activités propres à l'installation,
Etablir et suivre les indicateurs de suivi, des bilans annuels et du REX sur l’activité,
Analyser et piloter les plans d'amélioration de la maintenance et identifier des actions de jouvence (actions de progrès) ,
Apporter un support technique et méthodologique maintenance pour le traitement des dysfonctionnements et la fiabilisation des équipements ou pour la gestion des écarts et bilans

En tant que correspondant maintenance, vous participerez activement à la gestion au quotidien et des différents aléas d'exploitation en étroite relation avec l'équipe d'exploitation (électriciens, télémanipulateurs…)
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TECHNICIEN PRODUCTION / MAINTENANCE DE PROXIMITE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 29/04/2025

TECHNICIEN PRODUCTION / MAINTENANCE DE PROXIMITE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Montoir-De -Bretagne

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Sur nos sites de production de gaz de l’air de Montoir et de production d’hydrogène de Donges vos principales missions seront les suivantes :

Dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement, et des garanties contractuelles des fournitures et des normes suivies, exploiter les deux unités de production de Montoir (dont une unité est en cours de construction) , réaliser des opérations de maintenance de proximité de ce site et assister l’équipe d’exploitation du site de Donges lors de sa mise en route et ensuite de façon ponctuelle.

Contribuer à la satisfaction client et à l’efficacité industrielle par la fiabilisation des installations, l’optimisation des dépenses d’exploitation (énergie, matières premières, rejets, maintenance) et s’assurer du bon fonctionnement des installations (disponibilité, automatisation, fiabilité, fonctionnement en marche dégradée) . Participer à la continuité de fonctionnement des sites (astreinte) .
Pour la partie Exploitation
Réaliser la mise en route et les réglages des nouvelles unités de Montoir et Donges avant leur mise en astreinte: postes en 3x8 sur deux périodes de 3 à 6 mois en 2025 et 2026
Assurer les opérations d’exploitation tels que les arrêts et démarrages de l’unité de production, les tests de fonctionnement et les mises à disposition et démarrage d’équipements.
Participer à la continuité de fonctionnement des sites (astreinte sur Montoir et support d’astreinte sur Donges) .
Maîtriser le procédé de manière à maintenir les paramètres opératoires dans les limites prévues par les instructions d’exploitation.
Analyser et corriger les anomalies qui se présentent, selon les règles d’intervention en vigueur.
Analyser et interpréter les causes de dysfonctionnement et proposer des solutions.
Veiller à la bonne marche des machines, vous procéderez aux manœuvres sur site (marche/arrêt de machines, consignation / déconsignation, suivi des paramètres, …) ,
Réaliser des rondes d’exploitation et de maintenance de proximité dans l’objectif de vérifier le fonctionnement optimal de l’unité.
Pour la partie maintenance
Assurer la maintenance et l’entretien des installations / équipements dans votre domaine de spécialité (Mécanique et ESP, électricité ou instrumentation) ,
Programmer, coordonner, superviser et réceptionner les opérations de maintenance en relation avec les entreprises extérieures, les organismes habilités,
Réagir aux dysfonctionnements journaliers tout en analysant et en éliminant les récurrences,
Développer, consolider et suivre les actions de maintenance préventives et systématiques quotidiennes en utilisant la GMAO MAXIMO pour l'anticipation et la traçabilité,
Réaliser des diagnostics, participer à l'analyse des incidents et mettre en œuvre les plans d'actions associés.
Préparer et gérer des arrêts de maintenance
Vous pouvez également être amené à venir en soutien de la maintenance de proximité des sites de votre pôle, à gérer la maintenance pluriannuelle hors arrêts, à participer aux revues d'expertises métiers et de maintenance et à informer des éventuelles anomalies fournisseurs auprès des acteurs compétents .
Le cas échéant et de manière ponctuelle, vous pourrez être amené à venir en support d’autres pôles de maintenance en France en période d’arrêts majeurs.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Profil et compétences
BAC + 2 technique (DUT/BTS Maintenance Industrielle ou Maintenance des système de production ou toute autre formation dans le domaine de la mécanique, électrotechnique, automatisme ou conduite de procédé en milieu industriel)
Goût du terrain, la production et la polyvalence
Compétences techniques en mécanique, électricité ou instrumentation industrielle
Expérience dans la conduite d'unité et système de contrôle souhaitée
Forte orientation sécurité et sens du service client
Qualités relationnelles et esprit d’équipe
Capacité à faire face à des imprévus
Informations complémentaires
Localisation géographique : Montoir de bretagne et Donges
Convention collective nationale : Chimie
Statut : Technicien
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur.e Sûreté Projet (H/F)

CEA
Publiée le 21/03/2024

INGÉNIEUR.E SÛRETÉ PROJET (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Lorsqu'une installation passe de l'exploitation au démantèlement, elle doit réglementairement fournir des documents pour décrire et justifier ces opérations de démantèlement.
Dans ce contexte, l'Ingénieur.e Sûreté Projet a en charge d'assister les chefs de projet et d'INB en réalisant les analyses de sûreté nécessaires.
Dans ce cadre :
Il/elle établit ou fait établir les documents de sûreté à transmettre à l'autorité de sûreté,
Il/elle assure la coordination et le suivi de toutes les études et réalisations nécessaires au dossier réglementaire (exemple : étude incendie, étude FOH) ,
Il/elle peut également établir ou faire établir les documents de sureté liés à des modifications d'installations (art. R593.55, art R593.59, …) .
En concertation avec le chef de projet, il/elle gère les interfaces avec les acteurs internes et externes au projet pour faire avancer les études et consolider les documents de sureté,
Lors de l'instruction des documents transmis à l'ASN (Autorité de Sureté Nucléaire) , il élabore ou participe à l'élaboration des réponses aux questions posées et contribue à l'obtention de l'autorisation ASN

Au sein du BSP, il contribue au suivi réglementaire et au partage du retour d'expérience.
L'ingénieur.e sureté projet recherché.e s'occupera principalement, et de façon prioritaire a court terme, du démantèlement de l'INB 101 - Orphée.
A moyen terme et en fonction de la chronologie de l'instruction, il/elle pourra en renfort également traiter des dossiers de démantèlement d'autres INB.
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Technicien Chimiste (H/F)

SARPI
Publiée le 29/04/2025

TECHNICIEN CHIMISTE (H/F)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

Crolles (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Basé sur l’un de nos sites clients situé dans la région Grenobloise, vous serez responsable de la
gestion des déchets dangereux du site en conformité avec le cahier des charges du client et les
règles QHSE.

Sous la supervision du Responsable contrat client et au sein d’une équipe de dix personnes, vous
assurerez les missions suivantes :
Identification et caractérisation des déchets
Analyses diverses au laboratoire
Collecte interne des déchets dangereux solides et liquides
Gestion des expéditions en lien avec les centres de traitements et du transporteur.
Gestion des stocks des contenants
Supervision de chargements de citernes
Gestion administrative et réglementaire des prestations : émission des Bordereaux de Suivi des Déchets, enregistrement et suivi des expéditions, reporting
Suivi analytique des flux (analyses, registres…)
Remonter et gérer les anomalies. Contrôler et organiser l’entretien de son matériel. Proposer des actions correctives. S’intégrer dans la dynamique QHSE de l’équipe
Développer et mettre en place des actions de progrès.
Vous êtes intégré dans un système d’astreinte.
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Ingénieur.e Déchets filières FI et MIHI (H/F)

CEA
Publiée le 22/01/2025

INGÉNIEUR.E DÉCHETS FILIÈRES FI ET MIHI (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Un quotidien rythmé par des missions polyvalentes et des défis variés vous attend :
Conseil auprès des producteurs de déchets dans le domaine de la gestion des déchets FI/MI/HI; responsable des filières MI/HI pour l'exutoire INB37/CiGéo;
Elaboration et ouverture de nouvelles filières déchets compte tenu des flux à produire;
Gestion et élaboration des dossiers de demande de prise en charge (acceptations, approbations, …) en interface avec les exutoires concernés (interne CEA INB37-A, ANDRA) .

En tant que soutien aux projets :
Vous apportez votre assistance technique aux projets sur les filières déchets FI/MI/HI,
Vous assurez le suivi et consolidation des différents termes sources TSM et déchets des 2 INB.
Vous établissez les données d'entrée et les notes déchets/flux avec les projets des 2 INB.
Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des notes stratégiques des données INFLUVAL et saisies des flux (Correspondant INFLUVAL de l'UADF) .

En complétement, vous êtes correspondant transport (CTI) et gérez la matière nucléaire (suivi physique) .
Vous assurez le suivi des inventaires FI/MI/HI et la gestion des filières de votre périmètre.
Vous êtes suppléants au suivi des déchets sans filières (DSFI) et à la gestion des bases de données spécifiques aux déchets sans filières (CARADSFI) .
Si le défi vous tente, n’attendez plus pour vous lancer !
Voir le détail de l'offre
Responsable conception fonctions et systèmes de gestion des missions tactiques et liaisons de données (f/m/d)

AIRBUS
Publiée le 29/04/2025

RESPONSABLE CONCEPTION FONCTIONS ET SYSTÈMES DE GESTION DES MISSIONS TACTIQUES ET LIAISONS DE DONNÉES (F/M/D)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Un poste de Responsable de la conception des fonctions et des systèmes dans le domaine du système de gestion des missions tactiques et des liaisons de données (f/m/d) est à pourvoir au sein d'Airbus Helicopters à Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 60 ingénieurs au sein du département "Situational Awareness and Mission Management" en charge des fonctions d’avertissement de proximité du sol et des obstacles de la météo, d'alerte de trafic et
d'évitement de collision, d'amélioration de la vision et visée, des liaisons de données ainsi que la gestion de mission pour tous les (e-) VTOL.

Votre mission consistera en des activités d'ingénierie système et d'intégration au niveau de l'hélicoptère de systèmes de gestion de mission interfacés avec de nombreux systèmes contributeurs pour des hélicoptères civils et militaires.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Définition et mise en œuvre de concepts opérationnels et de cas d'utilisation pour les systèmes de gestion de mission tactique et les liaisons de données.
Responsable technique des systèmes de gestion des missions tactiques et des liaisons de données
Ingénierie des exigences
Assurer la planification au niveau de l'équipement et de l'hélicoptère pour le développement et la qualification
Évaluer les offres des fournisseurs avec d'autres parties prenantes
Assurer l'interface avec la gestion de projet, les achats, le département des ventes et les autres parties prenantes du projet dans l'ensemble de l'organisation.
Interface avec / gestion des fournisseurs et des clients
Gérer les fournisseurs pendant la phase de développement
Soutenir les essais au banc, au sol et en vol de l'équipement
Assurer la qualification / certification de l'équipement et des fonctions correspondantes
Appliquer la méthodologie de développement agile
Participer à la gestion des offres et contribuer à la politique d'approvisionnement des produits
Comparer nos solutions avec les systèmes de gestion des missions tactiques et les liaisons de données les plus modernes.
Contribuer activement à la définition et à l'exécution des activités de recherche et technologie (R&T) et à la stratégie produit des systèmes de mission.
Soutenir l'échange de connaissances au sein d'Airbus (toutes les divisions) .

Votre profil
Vous avez les compétences et l'expérience suivantes
Études universitaires dans le domaine de la physique, de l'ingénierie électrique, de l'ingénierie aérospatiale ou dans un domaine similaire.
une expérience approfondie de la conception, du développement, de l'ingénierie et/ou de l'intégration de systèmes de gestion de mission pour les aéronefs
une connaissance de l'ingénierie des systèmes, de l'ingénierie des exigences et de l'intégration dans le domaine de l'avionique
Une connaissance ou une expérience préalable des systèmes de gestion de mission tactique et des liaisons de données serait un avantage.
Une expérience préalable de la méthodologie agile (Scrum, SAFe) serait un atout.
Expérience de la gestion des fournisseurs
Esprit d'équipe, bonnes aptitudes à la communication et expérience de la gestion des parties prenantes.
Compétences linguistiques : Anglais commercial courant/niveau de négociation, la connaissance de l'allemand, du français ou de l'espagnol serait un avantage.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système <JF-EN-EQ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chef de salle PCS (H/F)

CEA
Publiée le 08/05/2024

CHEF DE SALLE PCS (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-Lez-Durance (13)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Responsable de l'Echelon Protection Physique, vos principales missions sont les suivantes :
Superviser l’exploitation des systèmes du PCS par les agents des brigades.
Etre l’interlocuteur privilégié pour suivre et analyser les évolutions et/ou maintenances qui impactent les systèmes du PCS, en ayant la responsabilité des équipements techniques (Alarmes, téléphonie, radio, sonorisation…) du PCS et en assurant le bon fonctionnement en liaison avec les services spécialisés de l’établissement. Vous réalisez le suivi des évolutions et dépannages et en assurez la traçabilité.
Assurer, en relation avec les échelons PPH et INC, l’interface avec les services techniques et les prestataires pour tous les problèmes techniques ou évolution de systèmes (Participation aux projets qui ont un impact sur le PCS : Etudes et GT) . Vous représentez l’exploitant lors des recettes ou mises en service de nouveaux systèmes ou évolutions (Formation des opérateurs sur les nouveaux équipements) .
Assurer le suivi et la mise à jour de la documentation opérationnelle utilisée par les opérateurs ou des informations issues des superviseurs TEA et VIDEO. A ce titre vous serez amené à être en contact avec les chefs d’installation.
Assurer et tracer les différents essais de bon fonctionnement des équipements du PCDL et la mise à jour des consignes et procédures relatives au fonctionnement des équipements ou à son gréement.
Contribuer à la culture de sécurité, notamment à l’enseignement et au contrôle des connaissances générales de sécurité.
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Conseiller Commercial Grenoble (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 29/04/2025

CONSEILLER COMMERCIAL GRENOBLE (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Dans le cadre de la politique commerciale du groupe, le/la conseiller(ère) commercial(e) doit s'implanter sur le secteur géographique qui lui est confié, prospecter et développer une nouvelle clientèle, maintenir le portefeuille client en apportant un réel service client. Afin de répondre aux besoins de ses clients et/ou prospects, il/elle les conseille en adaptant les solutions à leurs besoins (retraite, santé, épargne, prévoyance, gestion de patrimoine) .
PRINCIPALES ACTIVITES
Après analyse du potentiel économique de son secteur, propose un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe.
Identifie des prospects et créer le contact.
Contacte les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins.
Identifie les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect ou du client.
Propose au prospect ou client le produit répondant le mieux à ses besoins et développe les arguments de vente appropriés.
Informe le client sur les évolutions réglementaires et le conseille sur les possibilités de l'amélioration de sa couverture actuelle.
Crée des partenariats avec un réseaux de prescripteurs composés d'experts comptables, de notaires, d'avocats…
Assure un reporting de son activité, grâce aux outils commerciaux et informatiques mis à sa disposition (CRM…) .
Assure une veille sur l'environnement assurance, fiscal, juridique, social et concurrentiel.
Maitrise la gamme de solutions SwissLife et se forme en permance sur les nouveaux produits.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
S'intègre à une équipe et participe à son évolution et à son développement (aide au recrutement) .
Apporte par son expertise, un appui technique à l'équipe (coaching) , aide à la vente, prépare des projets communs, des réunions… et devient une référence en compétences au sein de l'équipe.
Participe à la mise en œuvre des projets et/ou études de son domaine de compétences suivant les méthodes et normes de l'entreprise.
Contribue aux projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.
PRE-REQUIS POUR ACCEDER A LA FONCTION

FORMATION
BAC+2 commerce ou expérience équivalente
EXPERIENCE
Expérience commerciale terrain de 3 ans
COMPETENCES A DEVELOPPER
Produits et services
Analyse des besoins clients
Techniques commerciales
Distribution commerciale
Animation commerciale
Connaissance métiers / assurances
Outils et process de l'entreprise
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Ingénieur.e Chargé.e d'Affaires Travaux pour une Installation Nucléaire de Base (H/F)

CEA
Publiée le 14/03/2025

INGÉNIEUR.E CHARGÉ.E D'AFFAIRES TRAVAUX POUR UNE INSTALLATION NUCLÉAIRE DE BASE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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L'ingénieur.e travaux travaillera au sein du pôle travaux.
Il/elle assurera ses missions avec l'appui de l'équipe travaux de la Section d'exploitation, de radioprotection et d'entreprises extérieures si nécessaire.
Vos missions principales seront riches et variées :
Gestion de travaux de jouvence et neufs nécessaires pour l’exploitation et le Maintien en Conditions Sûres et Opérationnelles (MCOS) de l’installation 50
Participation à la préparation de travaux préparatoires de futurs chantiers dans l’installation (modifications de l'installation, implantation de nouveaux équipements, etc.)
Rédaction de cahiers des charges, participation à la rédaction des DCE, analyse des offres
Réalisation du suivi technique et contractuel des sociétés choisies dans le cadre des marchés
Vérification et approbation des modes opératoires, procédures et dossiers techniques proposés par les titulaires des marchés
Participation à la planification et à l'identification des impacts des travaux sur l’exploitation
Réalisation du suivi des études et des chantiers (vaildation des essais en usine et sur site)
Réalisation de la gestion documentaire des modifications techniques (plans GC, électricité, fluides, etc.) de l’installation en lien avec les différents corps de métier
Participation aux réunions hebdomadaires de coactivité
Proposer et faire valider par le chef d’installation les différents choix techniques
Prendre en compte la planification arbitrée par le chef d’installation des opérations dont il a la charge
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Responsable Junior Comptable Gestion Locative (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 26/04/2025

RESPONSABLE JUNIOR COMPTABLE GESTION LOCATIVE (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Totalement intégrée au sein du groupe, la Direction de l'immobilier est constituée des trois fonctions : Foncière, Aménageur et Développeur. Ces dernières représentent le cycle de vie global d'un actif et permettent d'intégrer les trois volets du récit stratégique du groupe "Smart, Green, Flexible". Le poste à pourvoir est lié à l'activité foncière.

Au sein de la direction de l'immobilier, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable gestion locative expérimenté, vous encadrez l'activité "comptabilité gestion locative" d'Orly. A ce titre, vous pilotez la gestion des loyers et charges (réédition charges locataires) d'un ensemble de programmes immobiliers hors aérogare et gérez un portefeuille de baux.

Dans ce cadre, vos principales missions consistent à :
Coordonner l'élaboration et le suivi des budgets d'exploitation par immeuble, y compris les activités de sous-traitance de la maintenance en cohérence avec les objectifs de satisfaction client et de performance.
Garantir la bonne imputation comptable des commandes, des charges et être responsable de la mise à jour du Système d'Information Immobilier (SII, SIG…) .
Garantir la facturation et la bonne exécution des baux et piloter leur gestion au quotidien (facturation et indexation des loyers, reddition et facturation des charges, recouvrement client, gestion des réclamations, suivi des obligations du bailleur et du preneur…) .
Animer avec les commerciaux de l'unité, les assemblées de locataires.
Encadrer les équipes comptables de Gestion Locative d'Orly (4 personnes) .
Avec le pôle financier, vous êtes l'interface de la relation avec les directions Comptabilité et Finances. Vous êtes l'interlocuteur des CAC et auditeurs internes ou externes. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable gestion Locative expérimenté sur l'évolution et la convergence des processus et reportings.

Vous êtes amené à effectuer des déplacements fréquents sur Roissy.
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CONSEILLERE / CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 14/02/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous proposez les produits du Groupe en lien avec les attentes des clients.
Vous participez à l'animation de réunions d'information extérieures (actifs, retraités, associations…) .
Vous animez les permanences dans quelques localités, vous réalisez les envois de documentation, répondez aux questions téléphoniques, prenez des rendez-vous commerciaux.
Vous contribuez à la conception et à la réalisation d'opérations nationales et régionales de prospection, aux actions de communication événementielles, aux salons et journées d'information, contribuez à l'organisation de manifestations dans certains cas (salons) .
Vous traitez et suivez les réclamations.
Vous renseignez sur les activités retraite du Groupe. Les ventes se réalisent en rendez-vous physique et éventuellement au téléphone.
Finalité du poste
Vous êtes chargé(e) de développer les ventes à destination de la clientèle Particuliers au sein de la Direction régionale PACAC. Vous accueillez les clients et les prospects, vous vendez les différents produits du Groupe (Santé, Prévoyance, Epargne) , vous renseignez et orientez, analysez les attentes et les besoins, définissez l'offre et le produit adapté à la situation de chacun des intéressés.

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MANAGER COMMERCIAL ASSURANCES CLIENTELE PROFESSIONNELE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 16/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous agissez en véritable pilote : proche de votre équipe, vous fixez le cap et garantissez sa montée en compétences tout en veillant à la satisfaction client, et la qualité du conseil. Vous déployez la politique régionale sur la vente de produits retraite épargne santé prévoyance. Vous participez aux actions de développement de partenariats régionaux et mettez en œuvre l'ensemble des actions et événements favorisant le développement commercial. Vous animez le réseau de partenaires auprès d'experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région. Vos accompagnez fréquemment vos collaborateurs en RDV clientèle pour renforcer leur savoir-faire.
Finalité du poste
Dans le cadre du déploiement de la stratégie commerciale du Groupe, vous développez commercialement votre secteur géographique de Toulouse au sein de la Direction régionale Occitanie et accompagnez votre équipe dédiée aux clientèles des professionnels et des TPE.

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