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COMPTABLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 18/06/2026

COMPTABLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Rattaché au responsable de la Gestion administrative des frais généraux de la Direction Comptable et Finance de la direction Retraite Complémentaire, vous participez à la tenue de la comptabilité courante (processus factures fournisseurs, rapprochements bancaires, justification de comptes) .

Vos responsabilités et missions
Vos principales missions sont :
Tenir la comptabilité courante,
Assurer la révision et la revue analytique des comptes
Participer à la production des déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale, etc.)
Réaliser les rapprochements bancaires
Traiter les anomalies liées à l’intégration des factures fournisseurs
Réaliser des reportings sur les tâches confiées

Expériences et compétences attendues
Titulaire d'un bac+2 dans le domaine comptable, vous disposez d'une expérience d'à minima 3 ans en comptabilité sur des missions similaires.
La maitrise avancée de l’outil Excel est indispensable.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Chargé de recrutement (H/F)

DALKIA
Publiée le 18/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

DALKIA
Contrat

CDD

Localisation

Saint-André-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Région Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie) , vous serez intégré(e) à l’équipe recrutement et aurez pour mission le pilotage du recrutement sur la métropole lilloise, sur des profils essentiellement techniciens - 20 postes à pourvoir à ce jour.

Vos principales missions seront :
Sourcing de CV
Publication des annonces en ligne
Réalisation des entretiens téléphoniques de sélection
Entretiens et validations des profils avec les opérationnels
proposition salariale et préparation de l'intégration
Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos opérationnels sur le sujet recrutement.
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36 mois - Ingénieur-Chercheur matériaux - corrosion et corrosion sous contrainte (H/F)

CEA
Publiée le 18/06/2026

36 MOIS - INGÉNIEUR-CHERCHEUR MATÉRIAUX - CORROSION ET CORROSION SOUS CONTRAINTE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Notre Laboratoire se voit confier des actions de recherche appliquée dans le domaine de la physico-chimie et de la corrosion des matériaux pour les réacteurs à eau légère et, notamment, sur la corrosion et la corrosion sous contrainte des aciers inoxydables en milieu primaire.
Dans ce contexte, il s'agit de piloter et réaliser des actions de recherche sur la compréhension des conditions conduisant à augmenter la sensibilité à la corrosion sous contrainte du point de vue des effets d'environnement, de matériaux et/ ou mécaniques.
Dans cet objectif, il s’agit de mettre en place différents types d’essais de laboratoire, adapter les dispositifs existants, faire des essais longs, multiplier les conditions d’études et réaliser des caractérisations matériaux.

Sous la responsabilité de la cheffe de laboratoire, les missions de l’ingénieur-chercheur Matériaux consisteront à :
Mettre en œuvre une approche expérimentale et à analyser les résultats d’expérimentations spécifiques en conditions réacteur à eau sous pression.
Vous aurez en charge le dimensionnement et la réalisation d’essais de corrosion et de CSC en milieu aqueux à haute pression et à haute température, la caractérisation des matériaux, l’interprétation des résultats en interaction avec le responsable d’action et la rédaction de rapports/supports de présentation.
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12 mois - Ingénieur.e - Chercheur.se en Matériaux et Corrosion (H/F)

CEA
Publiée le 18/06/2026

12 MOIS - INGÉNIEUR.E - CHERCHEUR.SE EN MATÉRIAUX ET CORROSION (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous serons fortement mobilisés en 2026 et au-delà sur des actions pluriannuelles à forts enjeux exigeant des réponses opérationnelles à moyen terme.
Notre Laboratoire se voit confier de nombreuses actions pour la Défense et les réacteurs nucléaires de 2ème et 3ème génération avec pour point commun la compréhension et l'évaluation fine des mécanismes de corrosion et de corrosion sous contrainte en fonction des différents milieux étudiés.
Il s’agit pour cela de mettre en place des essais originaux de laboratoire, adapter les dispositifs existants, faire des essais longs, multiplier les conditions d’études et réaliser des caractérisations de matériaux.
Sous la responsabilité de la cheffe de laboratoire, vos missions consisteront à :
Mettre en œuvre et à analyser les résultats d’expérimentations spécifiques dans différentes conditions (conditions aqueuses à température et pression ambiantes ou à haute température et haute pression) .
Vous aurez en charge le dimensionnement et la réalisation d’essais de corrosion, la caractérisation des matériaux, l’interprétation des résultats, la rédaction de rapports/supports de présentation, la valorisation des résultats par des publications et des participations à des congrès.
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Technicien de caractérisation et mise en œuvre de matériaux pour les modules photovoltaïques (H/F)

CEA

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Le Bourget-du-Lac (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Dans le cadre d'un CDD de 18 mois, le Laboratoire du LAM , basé au Bourget du Lac, recherche un (e) technicien(ne) de caractérisation et mise en œuvre de matériaux pour les modules photovoltaïques.
Rattaché au responsable du laboratoire, vous travaillerez en collaboration avec les équipes projets, en particulier de la conception, la fabrication et la caractérisation de nouvelles générations de panneaux photovoltaïques innovants dans le respect des objectifs techniques et des délais prévus avec nos partenaires industriels et/ou institutionnels.

Vous serez particulièrement en charge des caractérisations des matériaux constituant le module tant sur leur composition au moyen de mesures spectroscopiques ou de caractérisations structurelles, que sur leurs propriétés physiques par analyse thermique (DSC, DMA, ATG) , caractérisation mécanique (essais de traction, mesure de CTE) et ce à différents stades de vieillissement de ces matériaux. Vous définirez les protocoles de caractérisation, préparez le cahier des charges pour les différentes mesures, réalisez et validez les mesures, participez à leur interprétation et à la rédaction des rapports d’analyse
Au cœur de la fabrication des modules photovoltaïques de dernières génération, vous serez le garant de l’exécution des protocoles expérimentaux sur l’ensemble des étapes de fabrication : découpe des matériaux polymères au cutter ou de manière automatique, soudure ou collage des rubans d’interconnexion sur les cellules, construction du squelette par soudure, finition des bords au cutter, pose de joints de silicone pour cadre et/ou boitier de jonction et câbles, manutention des mini-modules et modules PV échelle 1 (1, 3 x2 m2) , ainsi que des composants constituant ces derniers (verres, laize d’encapsulants) etc.

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18 mois - Ingénieur.e en calcul de structures (H/F)

CEA
Publiée le 18/06/2026

18 MOIS - INGÉNIEUR.E EN CALCUL DE STRUCTURES (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du Laboratoire de Mécanique pour la Simulation des Structures (LM2S) du CEA Saclay, vous participerez aux contributions du laboratoire en simulation numérique pour les besoins de la défense nationale du CEA.
📍 Vous interviendrez plus spécifiquement sur un outil de calcul métier dédié à l’analyse thermomécanique de structures en tant que modélisateur et chargé d’études en support à la démonstration de sûreté.
Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :
Réalisation d’études en mécanique des structures ;
Participation au maintien en conditions opérationnelles de l’outil métier et de ses évolutions en garantissant le bon fonctionnement de l’ensemble des simulations numériques capitalisées en son sein ;
Participation à l’élaboration d’un référentiel de sûreté incluant la Vérification et Validation (V&V) de l’outil métier.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de R&D expérimentée et développerez une expertise reconnue et valorisée par le CEA en simulation multi-physiques de structures complexes.
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Gestionnaire Conseil Sinistres AUTO RECOURS (F/H)

MAIF
Publiée le 18/06/2026

GESTIONNAIRE CONSEIL SINISTRES AUTO RECOURS (F/H)

MAIF
Contrat

CDD

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Ce poste en CDD est à pourvoir au Centre de Gestion Expert de Nancy.
VOS MISSIONS
En intégrant le secteur Auto/recours-contentieux, vous serez plus spécialement chargé(e) d’instruire et de régler des dossiers sinistres relevant de cette typologie.
Vous serez en charge de la gestion des sinistres auto matériels complexes et/ ou juridiques en appliquant les règles de droit (Responsabilité administrative, Responsabilité civile pro, Incendie, Contentieux etc) et les conventions relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.
Afin d’accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons :
Une formation à nos produits et aux procédures associées
Un management de proximité au sein de votre équipe
Un environnement de travail stimulant et favorisant l’esprit d’équipe.
Vous apprécierez chez nous :
Mutuelle -Tickets restaurant -Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà - Prime de participation et d'intéressement - Prime de vacances.
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TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 17/06/2026

TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Travailler, en collaboration avec l'équipe des technico-commerciaux sur un portefeuille de comptes courtés.
Vos missions
Etudier les cahiers de charges ;
Traiter les demandes d'études tarifaires selon les process internes ;
Tarifer et rédiger en cas de contractualisation les dossiers sante de -500 salariés avec les outils internes ;
Alimenter les outils de reporting ;
Rédiger des pièces contractuelles (extensions avenants…)
Fort(e) d'une expériences de 3 à 5 ans dans le domaine des assurances de personnes collectives, (des notions de souscription sont un plus) , les compétences attendues sont :
Maîtrise les garanties de prévoyance et santé collectives
Connaissance de l’environnement socio-économique (acteurs, organisation) et des enjeux et problématiques de la protection sociale
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Capacités de à prendre des initiatives/des décisions
Capacités de communication
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Capacités d’organisation
Goût du travail en équipe
Discernement
Adaptabilité
Autonomie
Rigueur
Poste NON CADRE
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CONSEILLER OFFRE DE SERVICE (H/F)

URSSAF BOURGOGNE
Publiée le 17/06/2026

CONSEILLER OFFRE DE SERVICE (H/F)

URSSAF BOURGOGNE
Contrat

CDD

Localisation

Mâcon (71)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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L'Urssaf est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public.
Nos missions consistent à :
Accompagner nos usagers au bénéfice du développement économique et social
Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (remboursement des frais médicaux, allocations familiales et aide au logement, pension de retraite, etc.)
Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques
L'Urssaf Bourgogne recrute 1 conseiller offres de services H/F en CDD de 3 mois.
Mission/Activités
Vos missions :
Prendre en charge les appels téléphoniques sur une plateforme, afin d'assurer une réponse de 1er niveau auprès des cotisants, sur le CESU (chèque emploi service universel) et la PAJE (prestation d'accueil du jeune enfant) .
Réaliser des mises à jour sur les dossiers des usagers, selon un mode opératoire et des procédures spécifiques.
Compétences
A l'aise dans la relation téléphonique et avec l'outil informatique, vous êtes doté d'une bonne expression orale et capable de vous adapter à différents interlocuteurs.
Une formation est dispensée à la prise de poste, aussi, vous êtes en mesure de vous investir pleinement dans l'apprentissage nécessaire afin de garantir une réponse de qualité
Vous maîtrisez la navigation sur les sites internet et savez rechercher les informations
Doté d'un réel sans de la pédagogie, vous démontrez des qualités relationnelles vous permettant d'accompagner les cotisants dans l'utilisation des services dématérialisés.
Vous savez appliquer strictement des procédures standardisées, et démontrez des qualités de rigueur et réactivité.
Doté d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en équipe et établir des relations constructives avec vos interlocuteurs.
Vous possédez le sens de la confidentialité.
Formation
Une première expérience professionnelle de 3 mois dans la relation téléphonique, idéalement sur des appels entrants, est exigée
Informations complémentaires
Rémunération mensuelle de 1 917.57 euros brut et possibilité de titres restaurants
Avantages et prestations sociales intéressants
Travail sur une plateforme téléphonique - poste informatique à double écran + port de casque audio
Préselection sur CV et lettre de motivation le 24 juin 2026
Entretiens prévus le 01 juillet 2026 après-midi
Prise de poste prévue le 8 juillet 2026.
Vous devez postuler uniquement en ligne sur le site de lasécurecrute.fr
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Bourgogne soutient l'égalité Hommes/Femmes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics
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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 17/06/2026

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Aix en Provence

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Intégrez le Centre de Gestion Facturation ALSD France, l'acteur stratégique qui pilote le cycle de facturation des soins de santé à domicile pour les entités Orkyn, Dinno Santé et VitalAire.

Le challenge qui vous attend au sein du Pôle de Gestion Administrative, vous assurez une mission essentielle : la fiabilité de notre facturation. Véritable point de contact, vous jonglez entre rigueur administrative et relationnel client pour garantir un cycle de facturation fluide.
Vos missions au quotidien :
Piloter la facturation : vous contrôlez et enregistrez les documents indispensables à la facturation.
Gérer la relation client : vous répondez aux demandes via nos différents canaux (Téléphone, mail, Néocase, Salesforce, Extranets) .
Ajuster et régulariser : vous prenez en charge les avoirs et les refacturations manuelles.
Assurer le suivi administratif : vous éditez et traitez les courriers tout en effectuant des appels sortants si nécessaire.
Rattaché(e) au responsable de pôle ou d'équipe, vous travaillez en synergie avec :

En interne : tous les services du Centre de Gestion et les interlocuteurs administratifs des entités.
En externe : les patients, les prescripteurs et les payeurs.

Votre profil

Formation & Expérience : vous possédez un Bac +2 en gestion (ou équivalent) et une expérience de 1 à 2 ans.
Technique : vous maîtrisez les outils informatiques (ERP) et la suite Google.
Savoir-être : votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle (écrit/oral) sont vos meilleurs atouts.

Le plus : une connaissance du secteur de la santé est un vrai avantage.

Prêt(e) à vous engager dans un secteur porteur de sens? Postulez dès maintenant !
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions Air Liquide certaines années et des solutions d'épargne avantageuses
D'un cadre de travail flexible jusqu'a 2 jours de télétravail possible par semaine ainsi que la prise en charge de matériels adéquats , des tickets restaurant pour les jours télétravaillés..
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec une dizaine de RTT, des jours ou heures d'absences rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple
De la possibilité de s'engager 7h par an (rémunérées) pour une cause qui vous tient à cœur grâce à notre programme Citizen@Work
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CSE (offres privilèges cinéma, spectacles, voyages etc) , moments de convivialité & de cohésion, soutien en cas d'épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, QVT, diversité et inclusion) …
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Ingénieur fiabilisation et optimisation maintenance (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

INGÉNIEUR FIABILISATION ET OPTIMISATION MAINTENANCE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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LE CEA/DAM, recherche pour son centre basé à Valduc, son(sa) futur(e) Ingénieur(e) Fiabilisation et Optimisation Maintenance.
Les missions confiées sont les suivantes :
S'approprier l'environnement technique et ensuite définir les données obligatoires et celles étant juste utiles (durée 3 mois) pour chaque type d'équipements et sur l'ensemble des bâtiments du centre ;
Analyser par système (suivi en MCO par le service technique) de chaque bâtiment les éléments manquants (durée 3 à 4 mois) et indispensables à l'ingénierie de maintenance et à la fiabilisation des tableaux de bord ;
Définir et suivre les actions nécessaires pour fiabiliser les données en planifiant les actions suivantes (durée 20 mois) :
Croisements de bases de données (exemple du logiciel IRIS pour les VRP) ;
Réalisation des contrôles de terrain en association avec les installations nucléaires et le contrat local d'ingénierie de maintenance ;
Injections de correctifs ;
Planifier et suivre ces actions en s'appuyant sur les prestataires en place.
Vous serez également associé(e) à la prise en compte d'une future installation afin de s'assurer que les données intégrées permettront de mettre en place le plus rapidement possible les actions d'ingénierie de maintenance et de vérifier la disponibilité des équipements nécessaires au stock stratégique pour ce nouveau bâtiment.
Cette mission permettra d'aboutir à une analyse de gravité de l'ensemble des actifs suivi par le service technique durant les 12 derniers mois.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d’assurer l’intégrité et la sécurité de la nation.
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Postdoc - physique des métamatériaux mécaniques (H/F)

CEA

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions

Afficher les missions
La personne retenue aura à charge de :
1. Développer les outils numériques et d’analyse requis pour concevoir ces architectures aléatoires modulables et prévoir le comportement mécanique des métamatériaux résultants (modules élastiques, limite élastique, ténacité) .
2. Utiliser ces outils pour développer de nouvelles architectures briques et mortiers inspirées des ostéodermes combinant légèreté, dureté et ténacité de manière inédite.
Elle jouera un rôle central dans la direction et la réalisation du programme ci-dessus, en s’appuyant sur les compétences présentes dans les deux laboratoires partenaires. Plus généralement, elle bénéficiera aussi de l’écosystème développé autour du PEPR DIADEM et du projet ADAM. Ses résultats seront diffusés via publications scientifiques, communications lors de conférences, voire dépôt de brevet si le potentiel quand le potentiel applicatif s’y prête. La/le candidat(e) retenu(e) pourra contribuer à la supervision d’étudiant(e) s stagiaires ou doctorant(e) s, et être impliqué(e) dans le montage de futurs projets pour demande de financement.

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Technicien(ne) méthodes contrôle dimensionnel (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN(NE) MÉTHODES CONTRÔLE DIMENSIONNEL (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Le Haillan (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du pôle Méthodes industrielles de l'entité Safran Additive Manufacturing Campus basée au Haillan, vous intervenez sur les activités de contrôle dimensionnel et leur intégration dans les gammes de fabrication, afin de garantir la conformité aux exigences clients.

À ce titre, vous contribuez activement à la mise en place et à l'amélioration des processus de contrôle dans un environnement industriel exigeant.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Travailler en collaboration avec les techniciens du pôle Méthodes industrielles afin de réaliser les mises au point des activités de contrôle dimensionnel et assurer la synthèse et présentation des travaux réalisés
Construire les gammes de fabrication en lien avec le pôle BE/BM Produits pour les projets en développement
Contribuer à l'élaboration des dossiers d'industrialisation, notamment via la réalisation des MSA (Measurement System Analysis)
Assurer la qualification des procédés
Capitaliser et formaliser le retour d'expérience (RETEX)
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Technicien Respiratoire Dijon (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN RESPIRATOIRE DIJON (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, Longvic

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
Orkyn’
Depuis 40 ans, nous avons l’ambition d’améliorer la qualité de vie des patients à domicile.
Nous les écoutons et les comprenons pour leur proposer le meilleur accompagnement, adapté à leurs besoins et leur permettant ainsi de vivre mieux.
Chaque jour, nos équipes travaillent en synergie avec les professionnels de santé, afin de donner à chaque patient les clés pour agir sur sa santé.
C’est notre façon, à nous, de réinventer la santé du quotidien.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le/la technicien(ne) respiratoire est missionné(e) au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.
Le/la technicien(ne) respiratoire est chargé de :
Connaître les règles de prise en charge de la LPPR et de la RGPD
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et/ou aux délégués commerciaux
Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Astreintes possibles.
Poste nécessitant de nombreux déplacements.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître les principes de base de la respiration.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix
Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif
médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Postdoc offer on the physics of mechanical metamaterials (H/F)

CEA

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Missions

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The successful candidate will be responsible for:
1. Develop the numerical and analytical tools required to design these tunable random architectures and predict the mechanical behavior of the resulting metamaterials (elastic moduli, yield strength, toughness) .
2. Use these tools to develop new brick-and-mortar architectures inspired by osteoderms, combining lightness, hardness, and toughness in unprecedented ways.
She/he will play a central role in directing and carrying out the above program, drawing on the skills present in the two partner groups. More generally, she/he will also benefit from the ecosystem developed around the PEPR DIADEM and the ADAM project. Its results will be disseminated via scientific publications, conference presentations, and even patenting if the application potential lends itself to this.

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Ingénieur-e Calcul de Structures (Stress Engineer) (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/06/2026

INGÉNIEUR-E CALCUL DE STRUCTURES (STRESS ENGINEER) (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Notre client est le premier constructeur mondial d'avions dans le domaine de l'aviation régionale, proposant une nouvelle génération d'avions à turbopropulseurs.

Si vous recherchez l'excellence, êtes animé(e) par l'ambition, la confiance et le respect, alors donnez un nouvel élan à votre carrière avec Safran !

Chez Safran Engineering Services, vous travaillerez avec des collègues passionnés au sein d'une entreprise à taille humaine offrant de nombreux avantages attractifs.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Calcul de Structures (Stress Engineer) spécialisé(e) en réparations quotidiennes ou dérogations (concessions) pour rejoindre notre département mécanique.

En tant qu'Ingénieur Calcul de Structures, vous serez responsable de :
Évaluer les demandes quotidiennes de l'entreprise concernant les dommages structurels sur les aéronefs en service, réaliser des calculs analytiques si nécessaire et fournir des rapports techniques ainsi que les SRAS (Structural Repair Approval Sheet – Fiche d'approbation de réparation structurelle) .
Évaluer les demandes de dérogation (concessions) liées à des dommages structurels sur les aéronefs en production, en support à la chaîne d'assemblage final (FAL – Final Assembly Line) .
Rechercher l'existence de cas antérieurs de dommages et de réparations similaires afin de garantir une analyse cohérente.
Développer des procédures de réparation génériques pour traiter efficacement les problèmes récurrents.
Assurer la relation avec les clients et les parties prenantes internes grâce à d'excellentes compétences en communication.
Valider techniquement les notes et analyses produites par l'équipe.
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AMBASSADEUR DE TRI (H/F)

VEOLIA
Publiée le 17/06/2026

AMBASSADEUR DE TRI (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Le Touquet

Missions
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Au sein du territoire Nord-Normandie, la Direction des Services aux Collectivités recherche un ambassadeur de tri F/H en CDD.
Basé(e) au Touquet (62 520) , vos missions principales seront :
Assurer le contrôle qualité des bacs avant le passage du camion de collecte
Sensibiliser à la prévention des déchets et au geste de tri via des animations sur les marchés, auprès des pros, les campings…
Animation de la Recytruck (stand de sensibilisation avec jeux ludiques)
Sensibiliser sur les plages les vacanciers (prévention des déchets)
Utilisation du vélo cargo
Informer et inciter les usagers à trier correctement leurs déchets (réduction des déchets, recyclage, réemploi) dans le cadre de la politique environnementale du client en utilisant les systèmes d’information mis à disposition
Effectuer des opérations de sensibilisation individuelles après identification des mauvais trieurs
Sécurité:
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ainsi que les procédures qualité
Porter la tenue de travail et les équipements de protection individuelle mis à disposition
Veiller au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité du matériel utilisé
Appliquer les gestes et postures adaptées et veiller à sa sécurité, et celle des tiers
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Technicien Laboratoire (H/F)

VEOLIA
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN LABORATOIRE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Amnéville (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le chimiste en milieu industriel effectue des mesures et des analyses de conformité (normes, taux, …) sur la qualité chimique de matières ou de produits, à l'aide de matériel de laboratoire, en fonction d'un protocole de contrôle.
Rattaché(e) au Responsable du Laboratoire, par votre Polyvalence vous êtes capable de définir la filière de traitement du produit et assurez également le suivi et le bon fonctionnement des différentes unités de traitement.
Vous evoluez aussi bien au sein du laboratoire que sur le terrain au sein des unités
Vous aurez pour missions :
La prise d’échantillons
L’analyse d’entrée et de ressorti des déchets
Le contrôle Process
L’analyse des eaux de rejets,
Le suivi de la traçabilité des échantillons prélevés (établissement des documents réglementaires) .
La traçabilité dans le système informatique interne
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Coordonnateur Bagages (F/H)

GROUPE ADP
Publiée le 17/06/2026

COORDONNATEUR BAGAGES (F/H)

GROUPE ADP
Contrat

CDD

Localisation

Roissy-en-France (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Process Bagages et sous la responsabilité du responsable de pôle Exploitation Bagages Ouest, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de satisfaction client et de sécurité de l'entreprise en supervisant le bon fonctionnement des galeries bagages des terminaux 1, 3 et 2ABCD.
Pour cela, vous avez pour missions de :
Affecter les ressources aéroportuaires (banques d'enregistrement, jetées de tri, tapis livraison bagages) ;
Coordonner, avec les différents partenaires, les actions visant à garantir une utilisation optimale des galeries ;
Réceptionner les appels téléphoniques ;
Renseigner les outils informatiques aéroportuaires et alerter sur tout dysfonctionnement afin de permettre le déblocage des bagages sur les installations ;
Veiller au respect des règles de sécurité de la coactivité afin d'éviter tout risque d'incident et faire remonter toute infraction ;
Vérifier les conditions d'intervention des entreprises extérieures et vous assurer du respect des consignes de sécurité liées aux plans de prévention ;
S'informer en temps réel des modifications du programme de vols et anticiper les pics d'activités. En cas de travaux, vous vous assurez de la transmission de l'information et vérifiez l'état des installations lors des remises en service ;
S'assurer du bon déroulement des opérations réalisées par les prestataires bagages et les entreprises extérieures ;
Assurer le suivi et la diffusion de l'information aux clients et partenaires sur l'ensemble du périmètre, car vous êtes leur point d'entrée sur les disponibilités des équipements ;
Contribuer à la réalisation d'un reporting quotidien sur la qualité de l'activité.
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Chargé de recrutement (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 17/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDD

Localisation

Saint-André-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Région Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie) , vous serez intégré(e) à l’équipe recrutement et aurez pour mission le pilotage du recrutement sur la métropole lilloise, sur des profils essentiellement techniciens - 20 postes à pourvoir à ce jour.

Vos principales missions seront :
Sourcing de CV
Publication des annonces en ligne
Réalisation des entretiens téléphoniques de sélection
Entretiens et validations des profils avec les opérationnels
proposition salariale et préparation de l'intégration
Vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos opérationnels sur le sujet recrutement.
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Gestionnaire de Flotte F∕H (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Publiée le 17/06/2026

GESTIONNAIRE DE FLOTTE F∕H (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Contrat

CDD

Localisation

Neuilly-sur-Marne (93)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à au bon fonctionnement administratif des agences nationales:
Vos missions seront les suivantes :
🚗 Gestion de la Flotte Automobile:
Tenir à jour le registre de la flotte (immatriculations, affectations, caractéristiques)
Gérer les documents réglementaires (cartes grises, assurances, contrôles techniques)
Planifier et suivre les révisions, entretiens et réparations
Coordonner les interventions avec les garages et prestataires
Gérer les entrées et sorties de véhicules
Suivre les contrats de leasing / LLD
Gérer les cartes carburant et analyser les consommations
Traiter les infractions et contraventions
Déclarer et suivre les sinistres et dossiers d'accidents
Proposer des actions d'optimisation et de renouvellement de la flotte
Participer à la politique de transition écologique (véhicules électriques/hybrides)
Organiser des événements autour des sujets (éco-conduite, sécurité routière)
Gérer les contraventions, vérification de la validité des permis
🤝 Assistance Commerciale
Gérer les commandes clients (saisie, suivi et facturation)
Établir et envoyer les devis et propositions commerciales
📁 Gestion Administrative Générale
Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (tri, enregistrement, distribution, archivage)
Assurer la liaison entre les différents services internes et prestataires externes
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Technicien(ne) Chimie (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN(NE) CHIMIE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Basé à Grenoble, le LPDE recherche un(e) technicien(ne) supérieur(e) pour soutenir ses activités de R&D sur la réduction de l’impact environnemental des matériaux polymères.
Au sein de l’environnement dynamique du LPDE, composé d’une vingtaine d’ingénieurs-chercheurs, techniciens, doctorants, Post-Docs, et alternants, vos principales missions seront de:
Concevoir et mettre en œuvre des montage expérimentaux pour :
o la synthèse de polymères et précurseurs
o des procédés de recyclages en voie solvant
Réaliser des essais suivant des protocoles établis et conduire des études paramétriques (variation de conditions expérimentales)
Prendre en charge différentes analyses physico-chimiques (FTIR, RMN, ATG/DSC, rhéologie …)
Analyser et interpréter les résultats et communiquer (rapports de synthèse, réunions d’avancement avec les responsables de projet)
Assurer le suivi (mode opératoire, formation, entretien, plan de contrôle) des équipements dont vous avez la charge
Aider à la vie de laboratoire (sécurité, commandes, évacuation des déchets, organisation des plannings équipements, …)
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Technicien Support Déchets Transport STEL (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN SUPPORT DÉCHETS TRANSPORT STEL (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes support à l'équipe du groupe d'exploitation des ateliers de la STEL et vous aurez notamment en charge de renforcer l'équipe déchets.
Vos missions seront :
de participer en amont à la préparation des chantiers et notamment à l'identification des filières d'évacuation,
de suivre les chantiers et de vous assurer du respect des exigences associées.
Des déchets historiques et anciens sont encore présents sur les installations STEL et ATL. Vous aurez en charge de préparer les dossiers d'évacuations de ces déchets.
Le groupe d'exploitation de la STEL va prendre en charge les activités d'exploitation de l'ATL. Vous aurez en charge l'harmonisation des processus sur les thématiques déchets et transport.
Par ailleurs, l'organisation de l'activité transport nécessite d'être renforcée à court terme, pour intégrer des évolutions de la réglementation du Centre de Marcoule. A ce titre vous proposerez et mettrez en œuvre un plan d'actions d'amélioration.
Poste basé à Marcoule (30) , à pourvoir dès que possible.
Vous intègrerez l’Unité de démantèlement et de services des Ateliers, Réacteurs et installations de Pierrelatte – UARP
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Ingénieur affaires transverses (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

INGÉNIEUR AFFAIRES TRANSVERSES (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le poste sera basé au sein du département PMPP (Pôle Management Portefeuilles des Projets) .
Vous serez rattaché.e à la direction du département, en position transverse.
Dans les missions à accomplir:
Suite au renfort de la politique de PMPP/DIR dans la montée en compétences des collaborateurs dans le domaine du management de projet, des séminaires et webinaires animés par PMPP doivent être créés et mis en place à hauteur de 4 en 2027 et 4 en 2028 (besoin jusqu’à fin 2028) . Préparation de l’ensemble des supports et organisation complète des séminaires (logistiques et présentations) sont les attendus.
Organisation et contribution active à la réalisation des sensibilisations en gestion de projets des collaborateurs de la DDSD (montée en compétences des équipes) suite à l’accélération de l’activité jusque fin 2028. A noter qu’en étape intermédiaire, tous les supports auront dû être mis à jour fin 2027 (s’insère dans le cadre des parcours types pour les chefs de projets et les responsables de lots) .
Structuration de la politique PMPP dans le domaine de l’Excellence Opérationnelle fin 2027 et réalisation de 2 chantiers en Excellence opérationnel (1 fin S1 2028 et 1 S2 2028) pour démarrer de façon opérationnelle l’activité.
Analyse des processus PMPP (fonctionnement, organisation….) et propositions d’optimisations fin 2027 (digitalisation, optimisations IA dans le fonctionnement quotidien…) .
Suite au décalage de CONVERGENCE, nécessité de mettre en place une stratégie complète pour « l’acculturation » des équipes à MAP (pour les projets non pilotes) afin de maîtriser/sécuriser le GO LIVE fin 2027 de l’application MAP.
Encadrement d’un alternant dans le domaine de la communication et mise en place d’un plan de communication PMPP fin 2027
Structuration complète du parcours d’accueil des nouveaux arrivants à PMPP pour fin 2027 et renfort de l’équipe CQP au profit de la DDSD dans la déclinaison opérationnelle de la politique de gestion documentaire (objectif à fin 2027) .
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Agent Usine Eau Potable (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Publiée le 17/06/2026

AGENT USINE EAU POTABLE (H/F)

VEOLIA EAU - SUD-OUEST
Contrat

CDD

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous serez en charge d'intervenir sur les usines eau potable du périmètre de Toulouse Métropole.
Les principales missions :
Assurer l'exploitation et l'entretien des usines de production d'eau potable et être le garant de la propreté fiable exemplaire des installations
Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques métiers, un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie
Piloter l'unité de traitement des terres de décantation d'une des trois usines de production d'eau potable, en rotation hebdomadaire
Entretenir les équipements mécaniques et hydrauliques des installations
Gérer l'enlèvement des bennes
Opérations de vidange et nettoyage des ouvrages
Autonomie sur la vérification des niveaux des réactifs et procéder aux commandes
Accueil des livreurs et suivi des dépotages de produits de traitement
Rédiger les comptes rendus d'interventions dans la GMAO
Travaux divers en collaboration avec les équipes de maintenance
Au travers de votre activité, vous devrez :
Respecter strictement les consignes de sécurité : port des EPI, balisage, produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression, intervention en atmosphère confinée
Inscription dans les démarches qualité en vigueur : ISO 9001, 14001, 50001, 55001
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Ingénieur Intégration Validation Spatiale (H/F)

CEA
Publiée le 17/06/2026

INGÉNIEUR INTÉGRATION VALIDATION SPATIALE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous allez intégrer l’équipe projet ARIEL composée d'une trentaine de personnes impliqués dans la conception, la réalisation et les tests de l’instrument AIRS. L’instrument AIRS est un spectro-imageur infrarouge. Il est le principal instrument de la mission spatiale ARIEL de l’agence spatiale européenne (ESA) . ARIEL a l’objectif de caractériser les atmosphères d’exoplanètes à l’horizon 2032.
Le CEA assure la maitrise d’œuvre de l’instrument et il a en charge le développement de la chaîne de détection, du détecteur à l’unité de contrôle numérique.
Dans ce contexte, vous devrez mener les activités d’intégration électrique et de vérification fonctionnelle de la chaîne de détection dans les différentes configurations de l’instrument: au niveau détecteur, de l’unité froide (regroupant les deux plans focaux) , de l’unité chaude, et bien entendu de l’instrument complet pour les tests de performances et de calibration.
Vous contribuerez également à la vérification des exigences de l’unité de contrôle en participant à sa campagne de qualification puis aux tests d’acceptance de l’unité froide modèle de vol. Enfin vous menerez les tests sur l’instrument complet jusqu’à sa livraison.
Ce travail sera réalisé en étroite collaboration avec l’équipe système et d’architecture électrique, les équipes AIT et d’assurance qualité. Vous intégrerez ainsi le laboratoire de qualité et d’intégration spatiale au sein du département d’astrophysique.
La première tâche consistera à valider les procédures et les configurations de tests associées à la campagne de tests de qualification (CEM, mécaniques et thermiques) de l’unité de contrôle à laquelle vous participerez. Vous suivrez ensuite les tests d’auto-comptabilité et les tests fonctionnels sur chaque sous-système modèle de vol pour préparer les activités d’intégration de l’instrument complet. Vous aurez l’occasion aussi de participer aux activités d’intégration et de test au niveau de la charge utile. Vous suivrez également les tests au niveau de la plateforme charge utile.
Vous serez donc chargé :
De mettre à niveau les procédures de tests FFT/FPT (Full Functional Test/Full Performance Test) , LPT (Limited Performance Test) au niveau de l’instrument et de ses sous-systèmes.
D’assurer les tests de validation électrique et fonctionnelle
De participer aux campagnes de tests de qualification et d’acceptance au niveau de l’instrument et de ses sous-systèmes.
De participer à la livraison de l’instrument et des activités AIT au niveau de la charge utile ou satellite.
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Pilote d'industrialisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/06/2026

PILOTE D'INDUSTRIALISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Le Haillan (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du développement de nos activités Fabrication Additive au sein de la région Bordelaise, nous recherchons des Pilotes d'Industrialisation afin d'intervenir sur des travaux de pilotage technique et projet, coordination technique, et être les garants du process DVI.

Vos missions se décomposent en 3 phases:

1. Développement pré-industrialisation :
Analyse de l'expression de besoin du client final, proposition d'un projet de développement préindustriel compatible de ce besoin, rédaction d'une Proposition Technico-Financière conforme à la capacité d'engagement des différents métiers du client intervenant dans le projet d'industrialisation (Bureau Etude / Bureau Méthode, Méthodes industrielles, Achat, Qualité, Production, Supply Chain) .
Gestion du flux administratif (réception de la commande client, envoi d'un accusé de réception, ouverture du lot projet dans SAP) .
Lancement et pilotage des activités conformément à l'engagement client (reporting d'avancement interne et externe) .
Pilotage des différents livrables proposés.
2. Projet d'industrialisation :
Vérification avec le client final de la compréhension de l'intégralité de ses exigences, proposition d'un projet d'industrialisation compatible de ce besoin, rédaction d'une Proposition Technico-Financière conforme à la capacité d'engagement des différents métiers du client intervenant dans le projet d'industrialisation (Bureau Etude / Bureau Méthode, Méthodes industrielles, Achat, Qualité, Production, Supply Chain) .
Gestion du flux administratif (réception de la commande client, analyse de sa conformité, envoi d'un accusé de réception, ouverture du lot projet dans SAP) .
Lancement et pilotage des activités conformément à l'engagement client (reporting d'avancement interne et externe) .
Pilotage des différents livrables proposés avec notamment la rédaction du DVI PPAP selon GRP0165.
3. Vie série :
Suivi de la production série des pièces pour répondre aux engagements de performance industrielle attendus de la part des clients et au cadrage économique interne conforme au devis validé.
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Technicien(ne) d'essais en production UMI et centrales inertielles (F/H)

SAFRAN
Publiée le 17/06/2026

TECHNICIEN(NE) D'ESSAIS EN PRODUCTION UMI ET CENTRALES INERTIELLES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Domérat (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du site Safran Electronique & Défense à Montluçon, vous serez intégré-e en tant que Technicien-ne Essais.
Les missions principales incluent le lancement d'essais en production (calibration, déverminage, acceptation) et les expertises de 1er niveau (identification sous-ensemble en panne) .

Pour ce faire, vous devrez :
Connaître et comprendre le fonctionnement des produits testés, préparer les essais en définissant les moyens nécessaires (stands, outillages, servitudes…) , connaître la documentation qui accompagne le produit fabriqué (Dossier de Définition, Dossier de Fabrication et de Contrôle, Ordres de Fabrication, Fiches d'Instructions …) , connaître les documents d'identification de la non-conformité.
Connaître le fonctionnement des moyens de tests à utiliser,
S'assurer que sur ces moyens les opérations de maintenance et d'entretien sont réalisées conformément au planning établi par la métrologie,
S'assurer de la mise à jour des documents d'accompagnement de ces moyens (Calendrier d'actions) .
Proposer des actions pour améliorer les méthodes de travail, les supports techniques et les procédures.
Participer aux démarches de progrès et aux rituels atelier
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Chargé(e) de recrutement (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 17/06/2026

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La cellule emploi de la business unit Projets et Composants recrute un(e) chargé(e) de recrutement F/H en CDD pour une durée de 12 mois.
Vous serez amené à gérer en autonomie un portefeuille complet de recrutement dans un environnement industriel challengeant à forte valeur ajoutée !
Recrutement / Mobilité / Sourcing
Dans une équipe transverse, vous êtes amené(e) à gérer une centaine de recrutements (CDI, CDD) de profils variés pour les usines de fabrication de Framatome en Bourgogne.
Votre portefeuille de recrutement sera varié, vous pourrez être amené à recruter :
des métiers d'opérateurs critiques (contrôleurs non destructifs, usineurs, chaudronniers…)
des profils techniques de tout niveaux (techniciens méthodes, dessinateurs, ingénieurs méthodes..)
des profils fonctions supports (supply chain, qualité, finance..)
En tant que chargé(e) de recrutement, vous aurez à votre main la définition de la stratégie de sourcing à mener pour l'ensemble de votre portefeuille :
Sourcing au travers de différents canaux (soignez le marketing de l'offre (réseaux sociaux, CVthèque…)
Menez des entretiens RH et restituez les tests de personnalité (PerformanSe) à l'ensemble des candidats.
Vous êtes capable d'affirmer votre position et de conseiller vos clients pour garantir un recrutement de qualité.
Vous êtes garant des engagements du groupe en terme de diversité, écoles cibles, expérience candidat et délais de recrutement; Vous appliquez ces objectifs à votre portefeuille.

Attractivité et communication
Pour répondre aux enjeux de recrutement, il est important de maintenir et développer l'attractivité de nos métiers et de Framatome dans notre bassin. Vous aurez un rôle important à jouer :
Participation aux forums/évènements emploi externes
Intégrer la communication à la stratégie de recrutement (Création de support, réseaux sociaux…)
Organisation et pilotage des évènements liés à l'emploi (forums, job dating, découverte des métiers…)
Par cette offre, nous proposons le challenge unique d'apporter votre contribution à la construction des centrales nucléaires de demain.
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Coordinateur Support Technique (F/H)

SAFRAN

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Colomiers (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Basé avec les équipes de Safran Cabin France sur Colomiers (31) , vous travaillez au sein de l'équipe intervenant sur ligne d'assemblage Airbus pour assurer le support technique sur l'ensemble des produits livrés par Safran Cabin pour habillage cabine.

Rapportant directement au Leader Opérationnel OSS, vous êtes en charge de la planification et de l'organisation des interventions requises sur avion pour traitement des non-conformités identifiées par le Client.
En tant que Coordinateur Technique, vous assurez également le support technique de premier niveau des équipes opérationnelles.

Pour chacun des avions sous votre responsabilité, dont la liste aura été définie et attribuée dans le cadre du rituel d'équipe hebdomadaire (soumis à ajustement quotidien si besoin) :
Vous récupérez et analysez la liste des non conformités associée à chacun des avions sous votre responsabilité ;
Vous justifiez la liability pour chaque non-conformité relevée par le Client ;
Vous recensez les besoins en documentation et pièces de remplacement et placez les commandes associées auprès de l'équipe de coordination logistique ;
Vous rédigez et transmettez au Client les demandes d'assistance préalables pour intervention ;
Vous planifiez les interventions
Vous transmettez la liste des interventions planifiées sur la journée à l'équipe support FAL ;
En fin de vacation, vous clôturez les points traités dans l'outil de traçabilité interne après avoir contrôlé la complétude des informations renseignées par les Opérateurs ;
Vous analysez le taux de réalisation quotidien transmis par l'équipe support FAL, analysez les raisons de non réalisation le cas échéant, et en tenez compte dans la planification des prochaines vacations ;
Vous mesurez la réactivité sur l'ensemble des programmes et périmètres définis par le Client et en référez au Leader Opérationnel ;
Vous participez aux rituels organisés par le Client et donnez de la visibilité sur l'état du folio par avion ; vous alertez le Client sur les urgences et difficultés éventuelles (ex : demandes d'assistance non prises en compte, …) ;
Vous traitez en autonomie les demandes du Client (NC, TLB, QLB) ne nécessitant pas d'intervention sur avion ;
Vous escaladez aux Operational Leaders toute demande Client de Commitment Letter et/ou dérogation.
Vous participez au rituel d'équipe quotidien afin de partager les informations pertinentes concernant la préparation des interventions, les interactions avec le Client, les éventuelles difficultés rencontrées. Vous êtes force de proposition concernant l'amélioration de l'organisation du travail.

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Approvisionneur (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Gérer les commandes : Analyse des besoins, Constitution des dossiers technique, Passation des commandes
Maitriser la performance fournisseur à livrer dans les délais : Suivre les Accusés Réception, challenger livraisons fournisseurs et prévenir de tout retard. Assurer la non rupture de composants sur son périmètre et mettre les actions correctives et préventives nécessaire.
Suivre et assurer les mises à disposition de matériels aux fournisseur à l’heure, gestion des retours fournisseur, mise à jour de données dans le système.
Gestion de la surveillance client : suivi des plans qualité, coordination des recettes et inspections clients chez les fournisseurs
Optimiser les niveaux de stocks nécessaire pour la continuité de l'activité: déterminer les bons niveaux de stock - réajuster les paramètres - Stock mini, stock de sécu…
Etablir et communiquer les prévisions et Plans de charge aux fournisseurs - Adapter les approvisionnements en fonction des prévisions et demandes clients.
Challenger les services internes et externes pour l'avancement des points bloquants.

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COMPTABLE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle principal
Rattaché au responsable de la Gestion administrative des frais généraux de la Direction Comptable et Finance de la direction Retraite Complémentaire, vous participez à la tenue de la comptabilité courante (processus factures fournisseurs, rapprochements bancaires, justification de comptes) .

Vos responsabilités et missions
Vos principales missions sont :
Tenir la comptabilité courante,
Assurer la révision et la revue analytique des comptes
Participer à la production des déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale, etc.)
Réaliser les rapprochements bancaires
Traiter les anomalies liées à l'intégration des factures fournisseurs
Réaliser des reportings sur les tâches confiées

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Chargé(e) de facturation (F/H)

VEOLIA

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Colombelles (14)

Missions

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Rattaché(e) au Responsable facturation, votre missions principales seront notamment les suivantes :

GESTION CONTRACTUELLE ET ANALYSE
Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels
Exploiter les éléments contractuels et les offres de prix
Mettre à jour les prix des prestations pour les contrats cadres de son périmètre
SAISIE ET CRÉATION DANS LE SYSTÈME

Saisir les informations nécessaires dans le logiciel DIVA pour établir la facturation dans les délais impartis
RELATION CLIENT ET COORDINATION INTERNE

Être en relation permanente avec les différents services de l'entreprise et les clients
Assister le responsable de territoire sur les divers besoins de ses services
Participer aux réunions post-facturation de son périmètre
DÉMATÉRIALISATION ET GESTION DIGITALE

Analyse et correction des pièces en litiges dans ESKER
Mise à jour de la base DIVA afin que les factures soient intégrées automatiquement par ESKER sans rejet
Participer à l'évolution et au paramétrage des outils métiers
Gérer la documentation technique et les procédures associées aux outils
Assurer le nettoyage de la base à la demande de la hiérarchie (revues et suppressions de services)

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MANAGER D'ACTIVITE (H/F)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Malakoff (92)

Missions

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Au cœur de l'expérience client de l'épargne collective, vous pilotez les activités de Relation Client Épargne Salariale et Épargne Retraite et pour l’Epargne Retraite
Suivre la qualité du traitement des appels
Établir les prévisions d’appels
Adapter les postures selon les évènements
Assurer un suivi des indicateurs
Contrôler et valider les factures
Participer aux instances associées
Vous veillez à la qualité du traitement des réclamations et sollicitations, apportez votre expertise sur les situations sensibles et contribuez au respect des exigences réglementaires
Contrôler les réclamations/ sollicitations Epargne
Contribuer aux réponses Réclamations Sensibles Groupe
Prendre en charge demandes DGCCRF « Signal Conso »
Préparer les réponses aux médiations AMF
Vous apportez une expertise métier sur des sujets transverses et auprès des différents acteurs
Coordonner les opérations avec les sociétés de Gestion sur le Référentiel Fonds Epargne Salariale
Participer aux projets transverses et aux évolutions réglementaires, techniques ou organisationnelles de l'activité.
Gérer le processus relatif aux comptes inactifs Epargne Salariale
Vous assurez le reporting de l’activité du département afin de soutenir la prise de décision et l'amélioration continue.

Vous contribuer à l’atteinte de l’objectif de la satisfaction client de l’épargne collective

Vous managez et accompagnez les équipes de proximité réparties sur les sites de Malakoff, Marseille et Guyancourt, en favorisant la réussite collective.

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Technicien laser et optique instrumentale - LIDYL (H/F)

CEA

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Missions

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Au sein du groupe SLIC, la personne recrutée sera principalement chargée de contribuer à l'opération et à la maintenance du laser UHI100 sous la direction de l'ingénieur responsable de cette installation.
Il s'agit d'un laser de haute technicité, utilisant la méthode de l'amplification d'impulsion à dérive de fréquence dans le Titane-Saphir pour produire des impulsions ultrabrèves (25 femtosecondes) et intenses (100 Terawatt) . Le laser UHI100 dessert une salle expérimentale dédiée à l’étude de l’interaction laser-matière, opérée par le groupe de Physique à Haute Intensité (PHI) . Cette plateforme accueille majoritairement les chercheurs du groupe PHI, mais aussi, via des collaborations, des chercheurs de laboratoires français ou étrangers.
La personne recrutée sera impliquée dans tous les développements optiques concernant le laser et la salle expérimentale UHI100.
Outre l’opération du laser UHI100, le travail comprendra en particulier le montage et l'utilisation de lignes optiques auxiliaires destinées à l'alignement du laser UHI100 et à la mesure fine des caractéristiques de ses impulsions en termes de durée, contraste temporel et profil spatial.
Une assistance aux chercheurs utilisant le laser est également attendue pour aider à la conception, la mise en place ou l'alignement de tout dispositif comprenant des éléments optiques.

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Post-Doctoral Position in Quantum Materials Research (H/F)

CEA

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Palaiseau (91)

Missions

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Join Our Team
Would you like to help crack the secrets behind high-temperature superconductivity and explore exotic states of matter like quantum spin liquids? We are seeking a bold and curious postdoc to pioneer next-generation thermal transport experiments on the micro-nano scale at École Polytechnique, France.
Why This Position Is Exciting
High-temperature superconductivity and quantum spin liquids stand at the forefront of condensed matter physics. By joining our team at École Polytechnique, you will be at the heart of these discoveries, developing a next-generation thermal transport technique at the micro-nano scale to probe the most elusive phenomena in quantum materials.
Group
Pr. Gaël Grissonnanche’s group is freshly installed on the École Polytechnique campus. Our lab is equipped with two new cryostats ranging from room temperature to millikelvin and can reach large magnetic fields. Our expertise lies in electric, thermoelectric, and thermal experiments for studying quantum materials in extreme conditions. https://gaelgrissonnanche.com/
Key Responsibilities
Engineer Novel Thermometers: Design and nanofabricate innovative thin-film thermometers in cleanroom.
Perform High-Precision Measurements: Implement fast, next-generation thermal techniques to investigate unconventional superconductors and spin liquids.
Collaborate and Innovate: Work closely with an energetic research team, exchanging ideas that fuel discoveries in quantum materials.
Share Your Discoveries: Publish and present your groundbreaking results in leading journals and international conferences.

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Agent Logistique Réception (F/H)

SAFRAN

Publiée le 16/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Colomiers (31)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Safran Cabin est un leader mondial dans la conception, la fabrication et le support d'intérieurs de cabine pour l'industrie aéronautique.

Au sein d'une équipe dynamique et engagée, et dans un environnement en plein développement, vous serez rattaché(e) au Service Logistique :

A ce titre, vous avez les missions suivantes :
Réception des colis
Déballage et dispatching
Prise en compte informatique des colis dans un ERP
Contrôle des documents de livraison
Archivage des BRC
Traitement des litiges & réorientation des produits
Participer à l'activité de la Réception (5S, QRQC, audit etc.)
Gestion des retours clients & réparations
Accueil des transporteurs

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Chargé clientèle (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE OUEST

Publiée le 16/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Joué-Lès-Tours (37)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Sous la responsabilité de la Directrice Consommateur du Territoire Val de Loire Sologne, et au sein d’une équipe de 11 personnes, vous interviendrez sur l’agence de Joué-lès-Tours afin d'assurer la gestion de la relation consommateur en lui apportant des solutions optimales.
Au quotidien, vous assurerez :
La gestion de portefeuille d’abonnés (gestion complète de la vie du contrat) : de la demande de branchement d’eau potable à la résiliation du consommateur
L’interface avec les services techniques afin de répondre aux demandes des abonnés
Le traitement des réclamations et litiges pour satisfaire au mieux les consommateurs
La gestion des campagnes de relevé de compteurs
La gestion analytique des données consommateurs (notamment l'analyse des données de relève et de consommation d'eau)
La mise à jour de la base de données des consommateurs, le traitement et le suivi des demandes clients
Le recouvrement des factures impayés
L’accueil physique et téléphonique des clients et des interlocuteurs, dans le domaine de l'eau, afin d’identifier et de répondre à leurs demandes sur les services et la qualité de l'eau
En veillant au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la sécurité et conditions de travail.
CDD de 4 à 6 mois

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Technico-Commercial (F/H)

TELEREP

Publiée le 16/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Ecquevilly (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Nous recherchons pour notre entité Réhabilitation des Réseaux - un/une Technico-Commercial (e) pour son agence située à Ecquevilly (78) .
Rattaché(e) à la Direction de Opérations IDF/ Haut de France vous êtes le véritable moteur du développement commercial du secteur. À ce titre, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
📌 Prospection & Développement Commercial :
Élaborer un plan de prospection structuré sur la base d'un ciblage géographique ou du fichier clients existant.
Prospecter activement de nouveaux clients afin d'élargir votre portefeuille
Gérer et développer un portefeuille clients ciblé : bailleurs sociaux, syndics de copropriété
Mener l'ensemble de vos missions commerciales en alignement avec les objectifs fixés
Participer activement aux initiatives commerciales spécifiques de l'agence
📌 Conseil & Expertise Technique :
Effectuer des visites sur site préalablement à toute proposition commerciale
Collecter les informations techniques, de sécurité et commerciales nécessaires à l'élaboration des offres
Communiquer nos solutions techniques auprès des bureaux d'études.
Conseiller et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes de chaque client
📌 Élaboration des Offres & Négociation :
Réaliser les études, devis et contrats en collaboration avec l'assistante commerciale, en adéquation avec les besoins clients
Élaborer des propositions commerciales conformes à la politique commerciale de l'entreprise
📌 Suivi, Coordination & Représentation :
Transmettre les opérations au service exploitation pour une prise en charge optimale
Maintenir une communication constante avec les équipes exploitation tout au long des projets
Contribuer à l'image de marque de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs
Étendre votre réseau professionnel et assurer une veille active sur votre marché

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Préparateur poste de travail - CDD 12 mois – JOB DATING – 22 juin 2026 (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 16/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Marcel (71)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Vos missions :
Votre rôle est clé pour garantir la bonne préparation, l’organisation et le suivi des chantiers au sein de l’atelier pour cela, vous :
Préparez les chantiers et postes de travail conformément à la documentation technique
Préparez l’outillage nécessaire à la réalisation des chantiers
Préparez les différentes zones d’installation des chantiers de l’atelier
Installez les équipements nécessaires à la réalisation des opérations de fabrication
Assurez un niveau d’ordre, de propreté et de rangement conforme aux standards de l’atelier (5S, etc.)
CACES 3 et 4 et pont fortement appréciés

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Conducteur d'engin (H/F)

VEOLIA

Publiée le 16/06/2026

Contrat

CDD - Temps partiel

Localisation

Marseille (13)

Missions

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L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia en Région Sud PACA, recherche pour sa Direction des Services aux Entreprises un(e) Conducteur d'engin.
Basé(e) à Marseille sur le centre de tri de La Millière et sous l’autorité du responsable d'exploitation vos missions principales seront les suivantes :
Assurer les prestations de tri des déchets en mélange à l'aide des différents engins mis à votre disposition ;
Assurer les chargements des semi-remorques en charge des évacuations du site en respectant les valeurs minimales et maximales définies;
Assurer la maintenance préventive des engins qui vous seront confiés ;
Assurer la réception des clients apporteurs ;
Respecter les règles en matière de PSS du groupe ;
Respecter les différentes chartes des valeurs du groupe ;
Assurer toutes les autres tâches confiées par le responsable d'exploitation du site ou son attaché d'exploitation…

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