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HJV

Secrétaire médicale au MIT (F/H)

HÔPITAL JEAN-VERDIER
Publiée le 04/06/2025

SECRÉTAIRE MÉDICALE AU MIT (F/H)

HÔPITAL JEAN-VERDIER
Contrat

Contractuel

Localisation

(93)

Missions
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Mission Générale :
       Assurer le secrétariat médical et administratif du service de médecine de Maladies Infectieuses et Tropicales de J. VERDIER en collaboration avec l’équipe médicale la policlinique de J. VERDIER, la programmation sur l’UMA de JVR pour les HDJ et le secrétariat médical d’Avicenne
Missions permanentes :
       Accueil physique et téléphonique du public
       Secrétariat (frappe et mise en forme de documents)
       Réaliser le codage des séjours des patients
       Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques
       Tri et classement d’examens, courriers, C.R de consultations et hospitalisation, et
       Reprographie et archivage de dossiers, documents
       Codage des séjours des patients, de l’activité médicale
       Suivi statistique de l’activité
       Gestion d’agenda médicaux et de RDV patients
       Gestion des archives en collaboration avec les équipes des secrétariats
       Gestion du courrier du service
       Gestion des Compte Rendus es consultations sur NADIS et ORBIS et envoie aux destinataires
       Gestion des certificats détaillés OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration)
       Organisation et participation aux réunions internes (RCP, réunions de service, ..) : prévoir selon les agendas des intervenants, modalités (réservation de salle, visioconférence) , préparation de dossiers patients.
       Préparer les hospitalisation (HC, HDJ ou UMA) en lien avec AVICENNE et l’HDJ de J. VERDIER
Missions ponctuelles :
       Aide ponctuelle à la prise de RDV préfectures et au remplissage des dossiers, de renouvellement des titres de séjour
       Aide aux patients dans leur démarche administratives, médicales ou sociales en coordination avec les différents membres de l’unité
       Prise de RDV pour certains patients avec faible littératie en Santé (examens complémentaire, consultation …)
       Préparation des fiches RCP gynéco-infectieux en coordination avec le secrétaire de la gynécologie (RCP mensuelle)
       Lien entre le service de gynécologie et les praticiens du service, notamment au moment des accouchements des patientes
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CHC

2 postes de Cadre de Santé aux Urgences (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE
Publiée le 10/07/2025

2 POSTES DE CADRE DE SANTÉ AUX URGENCES (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE
Contrat

CDI

Localisation

Carcassonne (11)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Présentation du service d’affectation

UMA et activités
Service d’Urgence (SU)
Le SU se situe en proximité immédiate des services d’imagerie, de réanimation/surveillance continue et d’Unité d’hébergement de Courte Durée (UHCD) . Il comprend :
une zone d’accueil avec 1 bureau pour agent administratif et médiateur, 2 box pour Infirmier d’Organisation de l’Accueil (IOA) , 1 box pour le Médecin d’Accueil et d’Orientation (MAO) , 1 box police, 1 bureau pour l’agent de sécurité, 1 bureau pour la PASS et plusieurs zones d’attente.
une zone de soins avec 9 box, 2 SAUV, 2 attentes brancards, 1 salle de soins
un secteur dédié à la prise en charge pédiatrique, ouvert de 11h à 23h.
une zone regroupant les bureaux des cadres de santé, de l’ASE de la PASS et le secrétariat.
Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
Le secteur comprend 9 lits, dont 3 dédiés à la filière psychiatrique, gérés par une équipe de l’USSAP qui dispose aussi d’une chambre d’isolement.

Les professionnels de l’UHCD prennent également en charge les patients hospitalisés en chambre carcérale, cette dernière se trouvant dans le même secteur géographique.
Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS)
Ce dispositif est composé d’une équipe pluridisciplinaire et vise à accompagner les personnes en situations de précarité dans la réalisation de leurs démarches administratives et à faciliter l’accès aux soins. Un médecin, des infirmiers et une ASE participent au fonctionnement de la PASS.
Unité Médico-Judiciaire (UMJ)
3 médecins légistes réalisent des consultations 3 fois par semaine avec la participation d’un infirmier, sur réquisition judiciaire.
Unité d’Accueil Pédiatrique En Danger (UAPED)
L’équipe est composée d’une IDEC et d’une ASE chargées de coordonner la prise en charge médicale, sociale et judiciaire des mineurs victimes de violence.

Description synthétique du poste

2 cadres de santé sont garants de l’organisation des soins et des activités dans les unités précédemment citées.

Ils accompagnent des équipes pluridisciplinaires aux compétences spécifiques, et travaillent en collaboration étroite avec les chefs d’UMA et le corps médical pour élaborer et décliner les projets de service et les orientations du pôle.

Missions principales

Encadrer et accompagner les équipes paramédicales.

Evaluer les compétences et mettre en œuvre des actions visant à les maintenir et/ou les développer.

S’assurer du respect de la règlementation et des règles/procédures institutionnelles.

Réaliser les plannings et appliquer les règles de gestion du temps de travail.

Réaliser le suivi et la gestion des équipements, des DM, du RGPA et du RGPH.

Accueillir et organiser le parcours et le suivi des stagiaires et étudiants.

Participer à l’élaboration et au suivi des projets de service et de pôle.

Rédiger des procédure/protocoles relatifs à son domaine d’activité.

Participer à la mise à jour du plan blanc et à son appropriation par les équipes.

Mettre en œuvre et accompagner la démarche qualité : analyser les EI signalés, participer aux CREX, RMM, proposer et évaluer les actions d’amélioration et les indicateurs de suivi retenus, assurer le suivi et la mise à jour du PAQS et du DUERP

Missions spécifiques

URGENCES-UHCD

Faciliter la gestion de l’aval en collaboration avec le bed manager.

Participer aux projets sur les filières en collaboration avec les différents acteurs (amont et aval) .

Mettre en œuvre une démarche d’évaluation des pratiques professionnelles et de parcours professionnalisant pour les agents.

Etablir un suivi régulier pour la filière psychiatrique avec l’encadrement de l’USSAP.

PASS

Participer au suivi de l’activité, à son développement sur le territoire et dans « l’aller vers »..

UMJ/ UAPED

Participer au développement des partenariats pour améliorer la prise en charge des victimes.

Liaisons fonctionnelles

Liaisons fonctionnelles internes

Chefs d’UMA et praticiens hospitaliers du pôle et du CH, cadres de santé du CH et du GHTOA, secrétaires médicales du pôle et responsable des secrétariats médicaux.

Services techniques, logistiques, économiques, biomédical, pharmacie, stérilisation, SST, social….

Liaisons fonctionnelles externes

USSAP, SDIS, Ambulanciers privés, USMP, IFSI/IFAS, Etablissements de santé publics et privés (SMR, EHPAD, CHU, CH, Cliniques, …) , Forces de l’ordre, médecins et professionnels de santé libéraux.

Liens hiérarchiques

Directeur du CH.

Directeur des soins.

Cadre supérieur co-gestionnaire du pôle.
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HPJ

Chef de service - Diabétologie Endocrinologie Nutrition (H/F)

HÔPITAL PARIS SAINT-JOSEPH
Publiée le 20/06/2025

CHEF DE SERVICE - DIABÉTOLOGIE ENDOCRINOLOGIE NUTRITION (H/F)

HÔPITAL PARIS SAINT-JOSEPH
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Missions
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Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph & Marie-Lannelongue recherche un médecin diabétologue implanté sur le site Saint Joseph Paris 14e. Le service est intégré dans le pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique.
Missions :
Le/la candidat/e retenu/e sera responsable de l’organisation, de la gestion, de la permanence des soins, de la prise en charge des urgences et du développement de l’activité du service de Diabétologie endocrinologie et nutrition aussi bien en hospitalisation conventionnelle, de semaine qu’en ambulatoire ;
Il/elle veillera au développement des activités de recherche clinique dans le service en lien avec la Direction de la recherche de l’innovation médicale (DRIM) .
Il/elle veillera à renforcer la notoriété et l’attractivité du service. Il/elle devra également développer des liens forts avec des partenaires extérieurs hospitaliers et non hospitaliers, ainsi que des partenaires susceptibles d’attirer la patientèle internationale.
Le/la candidat/e encadrera une équipe médicale de 7 ETP médecins séniors et assistants (2) .
Il/elle aura de plus à charge d’encadrer l’activité de 1 Dr Junior, des 4 internes DES de MG ou FFI et des étudiants hospitaliers qui sont affectés au service et d’organiser l’enseignement qui leur est destiné.
Il/elle assurera la responsabilité médicale, l’encadrement, l’organisation, la gestion et l’évolution des différents secteurs du service :
Le plateau des consultations médicales
Une unité de médecine conventionnelle de 7 lits et une unité d’Hospitalisation de semaine de 22 lits sur le site de l’hôpital Saint Joseph
Un hôpital de jour intégré à l’UMA B (Unité Médicale Ambulatoire Bilan) comprenant une activité de bilan, de Diabète Gestationnel et de prise en charge du pied diabétique
Une activité de consultation
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CHC

2 postes de Cadre de Santé aux Urgences (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE
Publiée le 10/07/2025

2 POSTES DE CADRE DE SANTÉ AUX URGENCES (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE
Contrat

Contractuel

Localisation

Carcassonne (11)

Missions
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Présentation du service d’affectation
UMA et activités
Service d’Urgence (SU)
Le SU se situe en proximité immédiate des services d’imagerie, de réanimation/surveillance continue et d’Unité d’hébergement de Courte Durée (UHCD) . Il comprend :
une zone d’accueil avec 1 bureau pour agent administratif et médiateur, 2 box pour Infirmier d’Organisation de l’Accueil (IOA) , 1 box pour le Médecin d’Accueil et d’Orientation (MAO) , 1 box police, 1 bureau pour l’agent de sécurité, 1 bureau pour la PASS et plusieurs zones d’attente.
une zone de soins avec 9 box, 2 SAUV, 2 attentes brancards, 1 salle de soins
un secteur dédié à la prise en charge pédiatrique, ouvert de 11h à 23h.
une zone regroupant les bureaux des cadres de santé, de l’ASE de la PASS et le secrétariat.
Unité d’Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)
Le secteur comprend 9 lits, dont 3 dédiés à la filière psychiatrique, gérés par une équipe de l’USSAP qui dispose aussi d’une chambre d’isolement.
Les professionnels de l’UHCD prennent également en charge les patients hospitalisés en chambre carcérale, cette dernière se trouvant dans le même secteur géographique.
Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS)
Ce dispositif est composé d’une équipe pluridisciplinaire et vise à accompagner les personnes en situations de précarité dans la réalisation de leurs démarches administratives et à faciliter l’accès aux soins. Un médecin, des infirmiers et une ASE participent au fonctionnement de la PASS.
Unité Médico-Judiciaire (UMJ)
3 médecins légistes réalisent des consultations 3 fois par semaine avec la participation d’un infirmier, sur réquisition judiciaire.
Unité d’Accueil Pédiatrique En Danger (UAPED)
L’équipe est composée d’une IDEC et d’une ASE chargées de coordonner la prise en charge médicale, sociale et judiciaire des mineurs victimes de violence.
Description synthétique du poste
2 cadres de santé sont garants de l’organisation des …
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FPT

Chef.f.e de service Unité Mode d'Accueil petite enfance - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Publiée le 04/07/2025

CHEF.F.E DE SERVICE UNITÉ MODE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE (H/F)

FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Contrat

Contractuel

Localisation

Fort-de (972)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la PMISS et en lien fonctionnel avec le médecin chef de PMI, le ou la chef.fe de service devra :
Restructurer la procédure d'accompagnement, instruction, autorisation, contrôle et suivi des dossiers d'autorisation d'établissements d'accueils des jeunes enfants, en lien avec la PMI de secteur et le médecin chef de PMI :
o Mettre en place la nouvelle procédure de traitement des dossiers et en proposer des mesures d'ajustement le cas échéant ;
o Renforcer l'organisation de l'accompagnement des porteurs des porteurs de projets o Travailler sur un projet de dépôt en ligne des projets ;
o Mieux informer les porteurs de projets : site internet de la CTM, réunions informations, permanence téléphonique, etc.
o Mettre en place des commissions d'autorisation (siège - circonscription) au moins une fois par mois ;
o Garantir l'effectivité des suites de commissions (Procès-verbaux, courriers divers, attestations d'autorisation) o Organiser les visites de conformité o Organiser rédaction des courriers, rapports, arrêtés o Suivre les dossiers d'EAJE (rédaction de rapports de visites annuels, signalement, changement de personnel, conseils) en lien avec la PMI de secteur
Répondre à 100 % des courriers dans les délais réglementaires ;
Renforcer la procédure d'agréments des assistants maternels, d'assistants familiaux et autres modes d'accueil, en lien avec la PMI de secteur et le médecin chef de PMI ;
Apporter un appui et une expertise aux professionnels de l'UMA et aux porteurs de projets ;
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o972250624000001-chef-e-service-unite-mode-accueil-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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S

Senior Técnico/a de nóminas y relaciones laborales (H/F)

SORECO
Publiée le 02/07/2025

SENIOR TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y RELACIONES LABORALES (H/F)

SORECO
Contrat

CDI

Localisation

Barcelone, Espagne

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En SORECO, firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia, buscamos un/a Senior Técnico/a de Nóminas y Relaciones Laborales (Senior Payroll Specialist) para unirse a nuestro equipo en Barcelona.
Si eres una persona proactiva, resolutiva y con un fuerte enfoque al cliente, además de contar con excelentes habilidades sociales y comunicativas, queremos conocerte.
¿Qué harás en tu día a día?
Elaboración de nóminas y finiquitos.
Gestión de altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social (Sistema Red) .
Tramitación de Seguros Sociales.
Confección y comunicación de contratos laborales.
Cálculo y regularización de IRPF.
Uso de herramientas como Sistema Red, Siltra, Contrat@ y Delt@.
Comunicación con Organismos Oficiales.
Apoyo en la redacción de cartas de despido, asistencia a SMAC y preparación de inspecciones de trabajo.
Asesoramiento a clientes internacionales.
Lo que te ofrecemos
Contrato indefinido con incorporación inmediata.
Salario entre 25 000 y 36 000 € brutos anuales, con ticket restaurante y bonus anual según objetivos.
Beneficios adicionales como cestas de frutas, seguro médico, desayunos todos los viernes y eventos internos.
Formar parte de un equipo internacional y dinámico con perfiles diversos.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Oficinas modernas en el centro de Barcelona.
Requisitos mínimosDiplomados/graduados en relaciones laborales o licenciados en ciencias del trabajo, con una experiencia de 3 años en asesorías de empresas o puestos similares.Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de seguridad social.
Requisitos deseadosSe valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o francés y de los programas A3 o Labor.
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Proceso de selección :
1 entrevista de 30 minutos por Teams con el departamento RH
1 entrevista de 1 hora en presencial o por Teams con un Manager
Début du contrat : Pas de date précise
Diplôme(s) requis : BAC +3, BAC +5
Expérience requise : + de 3 ans
Salaire : Entre 24000 et 36000 € brut par an
Les avantages proposés par SORECO :
Assurance santé
Café à volonté, des paniers de fruits, petits-déjeuners tous les vendredis
Des horaires adaptés le vendredi et en août (8h-15h)
Des équipements modernes et des bureaux neufs en centre-ville
Des équipes internationales où vous apprenez au contact de vrais experts
Des évènements internes, dîners d'équipes.
Jusqu'à 6 jours de télétravail par mois
Prime annuelle selon objectif
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