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PPP

PP-DILT-SDT-SIO-BIR-Ingénieur Projet et Maintenance d'Infrastructures Radio (H/F)

PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
Publiée le 15/03/2025

PP-DILT-SDT-SIO-BIR-INGÉNIEUR PROJET ET MAINTENANCE D'INFRASTRUCTURES RADIO (H/F)

PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Dans le cadre de ses activités, le Service des Infrastructures Opérationnelles (SIO) , conçoit, déploie et exploite des infrastructures et systèmes radio supportant différents services de transmission (voix, données, images) pour les forces de sécurité. Pour répondre à ces besoins, le SIO souhaite renforcer ses équipes et recrute un Ingénieur généraliste ou télécom, expérimenté (supérieure à 10 ans) pour piloter des projets de maintenance et d’exploitation d’infrastructures Radio, mais également de déploiement. Selon sa date d’arrivée dans le service, ces projets pourront porter de manière non exclusive sur :
La mise en place et le suivi de contrats de maintenance d’infrastructures télécom (Réseau Radio INPT)
La mise en place et le suivi de contrats de maintenance de l’environnement des sites radio (Pylône, Climatisation, Energie …)
La définition et la mise en œuvre du MCO de systèmes divers (Système d’Alerte, Multiplexeurs, …)
La gestion contractuelle de contrats MCO majeurs.
La conduite d’audit sécurité des infrastructures télécom et environnement de sites radio
Le pilotage de projets de sécurisation des infrastructures télécom critiques
Le pilotage de projets de mise en œuvre de systèmes de supervision d’équipements
Il pourra également participer à des projets transverses d’amélioration continue ou de pilotage des activités télécom du service :
Gestion des risques techniques du service SIO
Mise en place d’indicateurs
Amélioration de processus métiers télécom
Études et analyse de problèmes métier et proposition de solutions
Ce poste requiert des compétences avérées en pilotage d’activités de maintenance, et en pilotage de projets, dans des environnements multi techniques et organisationnels complexes. La connaissance des marchés publiques est un plus.
Ce poste offre une large vue sur le périmètre d’activité Radio de SIO, et pourra évoluer vers des fonctions managériales selon les besoins du service et aptitudes et appétences du candidat.

Votre environnement professionnel :
· Activités du service
Rattaché à la Direction de l’Innovation, de la Logistique et des Technologies (DILT) , et à la Sous-Direction des Technologies (SDT) , le Service des Infrastructures Opérationnelles (SIO) déploie et gère des services technologiques d’appui aux forces de sécurité de la Préfecture de Police :
Gestion d’un réseau radio mobile privé (INPT)
Déploiement de couverture radio mobile indoor privée et opérateur
Déploiement de systèmes de vidéo-protection et sécurité bâtimentaire
Déploiement d’infrastructures et systèmes VDI (voix/données/image) bâtimentaire
Systèmes tactiques Radio/Vidéo
Lutte anti-drone
Composition et effectifs du service

Le Service des Infrastructures Opérationnelles comprend environ 130 agents répartis en 4 bureaux et sections.

Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Permis B requis, véhicule de service mis à disposition si besoin, déplacements occasionnels sur les sites de la Préfecture de Police
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Développement du Programme Educatif Fédéral et du Football Féminin au sein Club (H/F)

FOOTBALL CLUB D'HINGES
Publiée le 22/06/2025

DÉVELOPPEMENT DU PROGRAMME EDUCATIF FÉDÉRAL ET DU FOOTBALL FÉMININ AU SEIN CLUB (H/F)

FOOTBALL CLUB D'HINGES
Contrat

Service Civique

Localisation

Hinges (62)

Missions
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Au sein de l'équipe, les actions principales du·de la volontaire sont les suivantes :
Promouvoir et valoriser le PEF au sein du club sous la responsabilité du référent PEF . Mettre en place des activités, ateliers permettant de sensibiliser les enfants aux valeurs de plaisir, respect, tolérance, solidarité et engagement . Aider à développer les valeurs du club à travers 6 thématiques (santé, fairplay, culture foot, règles du jeu/arbitrage, engagement citoyen et environnement) . Participer à l’encadrement des entrainements en relation avec les actions. Candidatures ouvertes public féminin et masculin.
Promouvoir et Développer le Foot Féminin :
Aide dans les actions menés sur le terrain au développement féminin (journées portes ouvertes, découvertes du foot dans les écoles, aide aux éducateurs du foot féminin…)
Soutien à l’élaboration de la stratégie de communication autour des événements en lien avec le foot féminin.
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DDNF

AFIPA/AHC Responsable de la 2e division–Lutte contre la fraude TVA à l'international et coopération (H/F)

DNEF - DIRECTION NATIONALE D'ENQUÊTES FISCALES
Publiée le 03/07/2025

AFIPA/AHC RESPONSABLE DE LA 2E DIVISION–LUTTE CONTRE LA FRAUDE TVA À L'INTERNATIONAL ET COOPÉRATION (H/F)

DNEF - DIRECTION NATIONALE D'ENQUÊTES FISCALES
Contrat

Contractuel

Localisation

Romainville (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Pour mener à bien ses missions, le responsable de division est assisté de deux adjoints chargés respectivement :
de la participation aux travaux d'EUROFISC, de l’animation des brigades, du pilotage de la cellule AAI et de la suspension des numéros de TVA ;
du pilotage de la CJPC, et du suivi du recouvrement forcé
Le responsable de division veille à la réalisation des objectifs assignés aux services de sa division.

Il impulse, anime et coordonne l’action des six brigades et des deux cellules rattachées à sa division (BNI et BIR) .
Il suit l’activité de son service, s’assure de l’adéquation des ressources aux enjeux. Il veille à assurer l’accompagnement et le soutien nécessaires à ses collaborateurs dans l’exercice de leurs missions.

Il s’assure de la bonne alimentation des BIR en contrôles à engager, dans le respect des axes de contrôle validés par le commandement de la DNEF. Outre la programmation interne à la division et dans une optique transversale, le ou la responsable de la 2e division est étroitement associé aux travaux portant sur le e-commerce. Il décide des dossiers à attribuer aux BIR, émanant pour l’essentiel des services de programmation de la DNEF (fiches de programmation issues des BNI ou des BNEPF (suites perquisitions fiscales)) .

Il assure les recours de second niveau dans le cadre des procédures de contrôle engagées par les BIR. S’appuyant sur la CJPC, il est responsable de la défense des dossiers au contentieux, et des suites pénales données aux contrôles. Pragmatique, il peut proposer des conclusions de contrôle apaisées au commandement (transactions) , dans les dossiers qui autorisent cette approche.

Assisté de son adjoint et d’un rédacteur, la ou le chef de division est responsable de l'élaboration de l’ensemble des états de suivi et bilans de la division. En raison du positionnement de celle-ci sur la lutte contre les fraudes les plus graves, qui nécessite souvent la mobilisation de nombreux services de l’État, le ou la responsable de division peut représenter la DNEF auprès d'autres services de la DGFIP (directions de contrôle nationales et interrégionales..) mais aussi de partenaires extérieurs (autres administrations, PNCEE) ou structures interministérielles (GONAF, etc..) .

Le poste proposé présente également une forte dimension internationale.
S’appuyant sur son adjoint, la ou le responsable de division supervise, anime et assure le soutien technique de la cellule AAI et la suspension des numéros de TVA, missions assurée par 8 agents de catégorie A, B et C. Il ou elle assiste les brigades à l’origine des demandes d’assistance et veille au respect des délais et de la qualité des échanges.
Conditions particulières d'exercice
Identifié au sein de la DNEF comme un référent sur les fraudes les plus graves en matière de TVA en environnement international, il participe à des réunions associant des services d’administration centrale. Il est force de proposition au sein de sa direction, laquelle est un interlocuteur clé des acteurs de la lutte contre toutes les fraudes (autres administrations dans et hors du MEFI, services de police ou Justice, administrations étrangères) .
Compte tenu de l’activité de coopération dévolue à la division, son responsable suit également de très près les travaux d’Eurofisc, voire est amené à y prendre part. Des déplacements à l’étranger peuvent ponctuellement être organisés (benchmarks, dossiers internationaux, GT) .
Enfin, le ou la responsable de la division est amené à travailler très étroitement avec les équipes IT de la DNEF. L’exploitation des données déclaratives et autres revêt une importance essentielle dans l’identification et la programmation des dossiers. Une bonne appréhension des données disponibles et une rapide compréhension des enjeux en termes d’exploitation de ces informations sont indispensables.
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RG

Référent/référente atelier - Division de la logistique - Rectorat de Grenoble (H/F)

RECTORAT DE GRENOBLE

Publiée le 27/08/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Sur les 6 sites du rectorat de l’agglomération grenobloise, les 16 CIO de l’académie de Grenoble et les autres sites pour lesquels la Division de la Logistique est sollicitée, le référent / la référente atelier exerce les missions suivantes :
. Participer aux petites réparations au quotidien les interventions de maintenance de l’équipe technique ;
. Répartir et coordonner les missions de l’équipe, en lien avec le responsable maintenance ;
. Assurer un suivi technique des opérations de premier niveau ;
. Participer aux à toutes les réparations des sites : plomberie, peinture, serrurerie, … ;
. Être le référent en électricité pour les dépannages internes ;
. Répartir les missions de maintenance quotidienne via l’application interne (suivi des tickets de d’incident) et assurer un suivi direct et opérationnel des interventions de l’équipe (présence sur le terrain) ;
. Accompagner les agents dans les travaux quotidiens de maintenance ;
. Participer à l’animation de l’équipe et veiller à une bonne cohésion et ambiance de travail ;
. Assurer un reporting régulier au responsable maintenance, et à la cheffe de division ou à l’adjoint si besoin ;
. Veiller à l’application des consignes de sécurité sur le terrain ;
. Participer aux astreintes.
Conditions particulières d'exercice
. Positionnement hiérarchique : le poste est placé sous la responsabilité du responsable maintenance.

. Date de vacance du poste : 1er septembre 2025.

. Dates du contrat (si contractuel) : à compte du 1er septembre 2025, jusqu'au 31 août 2026.

. Localisation : Rectorat de l’académie de Grenoble - 7 place Bir Hakeim - 38000 Grenoble.

. Déplacements : oui, avec véhicule de service.

. Télétravail : non.

. Contraintes particulières :
Astreintes de sécurité obligatoires (rémunérées 149 euros brut la semaine + heures supplémentaires en cas d’intervention) ;
Permis B obligatoire (boîte de vitesse manuelle) .

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RG

Responsable du pôle maintenance - Rectorat de Grenoble (F/H)

RECTORAT DE GRENOBLE

Publiée le 27/08/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Sur les 6 sites du rectorat de l’agglomération grenobloise, les 16 CIO de l’académie de Grenoble et les autres sites pour lesquels la Division de la Logistique est sollicitée, le/la responsable du pôle maintenance assure les missions suivantes :

. Encadrement direct d’une équipe de 6 agents de maintenance, dont un référent travaux ;
. Coordination et accompagnement technique de l’équipe sur les interventions courantes ;
. Suivi des marchés de maintenance (CVC, ascenseurs, portes automatiques, groupes électrogènes, etc.) ;
. Analyse et validation des devis, mise en concurrence si nécessaire, vérification de l’application du BPU ;
. Interface technique avec les prestataires externes (diagnostics, devis, planification et suivi des interventions) ;
. Travail en transversalité avec les autres divisions du rectorat (DSI, DRAI, DEC, etc.) ;
. Gestion optimisée des ressources : budget, stocks, planification des travaux ;
. Suivi énergétique : contrôle des consommations, propositions d’actions correctives, appui à la mise en œuvre avec un maître d’œuvre si besoin ;
. Communication interne et interservices fluide et régulière (direction de la division, pôle achats, autres divisions) ;
. Signalement des besoins et dysfonctionnements à la cheffe de division ou son adjoint ;
. Remplacement ponctuel du référent d’atelier en cas d’absence ou de congés ;
. Participation aux astreintes.
Conditions particulières d'exercice
. Positionnement hiérarchique : le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe de la Division de la Logistique.

. Date de vacance du poste : 1er octobre 2025.

. Dates du contrat (si contractuel) : du 1er octobre 2025 au 31 août 2026.

. Localisation : Rectorat de l’académie de Grenoble, 7 place Bir Hakeim 38 000 Grenoble.

. Déplacements : oui, avec véhicule de service.

. Télétravail : télétravail possible à l’issue de la 1ere année d’exercice.

. Contraintes particulières :
Astreintes de sécurité (rémunérées 149 euros brut la semaine + heures supplémentaires en cas d’intervention) ;
Permis B obligatoire (boîte de vitesse manuelle) .

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117479 offresVotre job vous attend !

PP-DILT-SDT-SIO-BIR-Ingénieur Projet et Maintenance d'Infrastructures Radio (H/F)

PP-DILT-SDT-SIO-BIR-INGÉNIEUR PROJET ET MAINTENANCE D'INFRASTRUCTURES RADIO (H/F)

Développement du Programme Educatif Fédéral et du Football Féminin au sein Club (H/F)

DÉVELOPPEMENT DU PROGRAMME EDUCATIF FÉDÉRAL ET DU FOOTBALL FÉMININ AU SEIN CLUB (H/F)

AFIPA/AHC Responsable de la 2e division–Lutte contre la fraude TVA à l'international et coopération (H/F)

AFIPA/AHC RESPONSABLE DE LA 2E DIVISION–LUTTE CONTRE LA FRAUDE TVA À L'INTERNATIONAL ET COOPÉRATION (H/F)

Référent/référente atelier - Division de la logistique - Rectorat de Grenoble (H/F)

RÉFÉRENT/RÉFÉRENTE ATELIER - DIVISION DE LA LOGISTIQUE - RECTORAT DE GRENOBLE (H/F)

Responsable du pôle maintenance - Rectorat de Grenoble (F/H)

RESPONSABLE DU PÔLE MAINTENANCE - RECTORAT DE GRENOBLE (F/H)