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Chargé de Projet Transf Achats Ali MDC (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 11/09/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Carrefour recherche pour sa Direction Excellence Opérationnelle de la marque de Carrefour France et Groupe, basée à Massy un(e)

Chargé de Projet Transformation Achats Alimentaires Marques de Carrefour (F/H) - en alternance
Contexte
La Marque de Carrefour est au cœur du plan stratégique Carrefour 2026, le Groupe ayant pour ambition de générer 40% du CA (Chiffre d'affaires) alimentaire avec les produits de cette marque.
La direction des achats de la marque de Carrefour est donc au cœur du réacteur de la stratégie de Carrefour puisqu'elle aide les magasins à s'approvisionner auprès des meilleurs partenaires dans le respect de la qualité, de la disponibilité et du prix.
Au sein de la Direction des Achats de la Marque de Carrefour, vous aurez pour responsabilité des projets de transformation visant à améliorer durablement l'efficience et la contribution de la direction.
Missions
Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à :
Identifier et mettre en place des solutions digitales ou innovantes pour améliorer l'efficience des équipes Marques Distributeurs Alimentaires ;
Accompagnement pour les reportings de suivi de performance au niveau G6 (France, Belgique, Espagne, Italie, Pologne et Roumanie) ;
Réaliser des Analyses et proposer des plans d'action dans le cadre de la stratégie
Définir et piloter des KPI de la direction en animant des plans d'actions et industrialisant des tableaux de bord ;
Assurer le suivi, la maintenance, la diffusion et l'amélioration continue du Suivi des Mouvements d'Assortiment (Gsheet + Looker studio)
Piloter/Contribuer à des projets d'amélioration des processus et/ou des outils achats (Source-to-Contract, Supplier Lifecycle Management)

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Ingénieur Chercheur Développement OPC Lithographie (H/F)

CEA

Publiée le 09/09/2025

Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Nous rejoindre, pour faire quoi ?
Au sein du LETI, nous sommes une équipe pluridisciplinaire d’une quinzaine de personnes spécialisées dans la préparation des données destinées aux dessins sur les masques optiques pour la lithographie, ainsi que sur la métrologie et les logiciels associés.
Notre méthode de travail collaborative et agile nous permet de partager nos connaissances et savoir-faire afin de les développer puis de les valoriser dans des innovations technologiques rapidement transférables à nos partenaires.
Les missions :
Nous vous invitons à participer au défi que nous avons lancé : miniaturiser encore et encore pour augmenter les performances de nos semi-conducteurs tout en réduisant leur consommation d’énergie.
Cela implique pour nous d’innover dans l’élaboration et la mise en place des OPC (Optical Proximity Correction) car plus la résolution des masques est fine, plus les méthodes et outils d’OPC doivent être précis.
Et c’est là que vous intervenez : en lien étroit avec les équipes process et avec les équipes projets, à l’aide d’outils du commerce et d’autres développés en interne, en vous basant sur des données expérimentales, vous concevez et optimisez les dessins sur les masques optiques.

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VIE – PRICING ANALYST - BALLERUP (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS

Publiée le 19/08/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Ballerup, Danemark

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Where is the Position?

The position is located in Ballerup, Denmark in Northern Europe, in multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Pricing Analyst, your main missions will be:

Monitor pricing performance
Report metrics to the rest of the organization
Perform ad-hoc analysis to support business decisions
Support with analytics (dashboards and models)
Data transfers and clean-ups
Price administration and control
Animate the community of local key stakeholders

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C

Post-doctorat Maths Appliquées Méthodes statistiques/stochastiques pour l'optimisation robuste d'atelie (H/F)

CNRS
Publiée le 06/09/2025

POST-DOCTORAT MATHS APPLIQUÉES MÉTHODES STATISTIQUES/STOCHASTIQUES POUR L'OPTIMISATION ROBUSTE D'ATELIE (H/F)

CNRS
Contrat

Thèse

Localisation

Aubière (63)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
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Missions :
L'objectif de ce contrat post-doctoral, en collaboration avec Michelin, vise à développer des modèles de substitution (surrogates) capables d’approximer rapidement les résultats du simulateur tout en tenant compte de l’incertitude. Une attention particulière sera portée à la légèreté du modèle, afin qu’il puisse être utilisé facilement en pratique (optimisation rapide, prise de décision embarquée, mise à jour en ligne) .
Activités :
1. Concevoir un modèle de substitution statistique/probabiliste léger, intégrant :
une estimation de la variabilité et de l’incertitude des sorties simulées
une quantification explicite de l’erreur de prédiction
une structure explicable et pilotable (par exemple processus gaussiens …)
2. Modéliser les incertitudes du système industriel (délais, ressources, défaillances) par différentes méthodes dont des approches bayésiennes.
3. Optimiser la configuration de l’atelier, en tenant compte de la variabilité des scénarios, en s’appuyant sur le modèle de substitution pour accélérer l’exploration
4. Analyser l’impact des décisions locales (ordonnancement, affectation de ressources, agencement) sur la performance globale, via des simulations et des analyses de sensibilité probabilistes
5. Formuler des recommandations robustes et compréhensibles, destinées à appuyer la prise de décision dans des contextes industriels réels.

Contexte de travail :
Post-doctorant au sein d'une Unité Mixte de Recherche (UMR6620-CNRS/UCA) , basée dans la zone de Clermont-Ferrand (63178 AUBIERE) . Ce poste est affecté à l'équipe de recherche Probabilités Analyse et Statistique (PAS) .
Conditions particulières d'exercice
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
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SF

Gouvernant en apprentissage Alternance / Apprentissage (H/F)

STELO FORMATION

Publiée le 22/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villepinte (93)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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En tant queGouvernant d’étages, vos principales missions seront :

Organiser et superviser le travail des équipes de nettoyage.

Garantir la propreté et le confort des chambres et des espaces communs.

Contrôler le respect des standards de qualité et signaler les anomalies.

Gérer les plannings des équipes et anticiper les besoins opérationnels.

Former et motiver les collaborateurs pour maintenir un service de qualité.

Participer à l’inventaire des produits et à leur gestion.

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PPPF

Chargé(e) de mission patrimoine et paysage (H/F)

PRÉFECTURE DE PARIS / PRÉFECTURE DE RÉGION ILE-DE-FRANCE
Publiée le 26/04/2025

CHARGÉ(E) DE MISSION PATRIMOINE ET PAYSAGE (H/F)

PRÉFECTURE DE PARIS / PRÉFECTURE DE RÉGION ILE-DE-FRANCE
Contrat

Contractuel

Localisation

Prefecture de la Région d', Préfecture de Paris (75)

Missions
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Groupe RIFSEEP : 2
NBI : non

Vos activités principales :

Au titre de la législation sur les sites classés, l’agent (te) assure :
le secrétariat de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites de Paris (CDNPS) : contacts avec les pétitionnaires, l’inspection des sites, les ABF et la Ville de Paris - envoi des invitations - préparation du dossier pour le préfet, président de la CDNPS - organisation de la commission - rédaction du PV, support à la décision du ministre en charge des sites. Suivi de la composition et du renouvellement des membres.
l’instruction des demandes d’agrément « protection de l'environnement » et d’habitiltation à participer au débat sur l’environnement » des associations, ayant leur siège social à Paris. Suivi de l’application de la réglementation, mise à jour de tableaux de suivi et du site internet de la préfecture.
Classement des dossiers, courriers et archivage.
Au titre de la législation sur les monuments historiques, l’agent (- te) peut être amené (-e) à participer à des réunions de concertation (porteur de projet/ Ville de Paris) organisées par l’UDAP de Paris sur des projets de construction à Paris en abords MH. Rédaction de compte-rendu.
Activités du service :
Au sein de l’unité départementale de Paris de la DRIEAT, service à dimension interministérielle, le service « patrimoine, paysage et droit des sols » a po ur principales missions
d’instruire et préparer les autorisations du droit des sols relevant de la compétence du préfet de
Paris (Ministères, Ambassades, AP HP, SNCF, RATP…) , en conseillant les maîtres d’ouvrage en amont sur les procédures et la régl ementation applicable
d’assurer le secrétariat de la Commission départementale de la nature, des paysages et des sites de Paris , d’instruire les demandes d’agrément « protection de l’environnement » et des demandes à participer au débat sur l’environneme nt des associations ayant leur siège social à Paris
d’exercer des missions dans le domaine du bâtiment : contrôle des règles de construction, suivi et prise en compte de la réglementation de l’amiante dans le bâtiment, instruction des dossiers Fonds
Vert « rénovation énergétique des bâtiments »
d’animer et coordonner certains dossiers transversaux
Composition et effectifs du service
Le service comprend 13 agents : Pôle « patrimoine, paysage et qualité de la construction » (1A, 3B, 1C) et Pôle « droit des sols »(2A, 3B, 2C) + 1 chef de service (A) .
Liaisons hiérarchiques
Le supérieur hiérarchique direct est le chef du pôle « Patrimoine, paysage et Qualité de la construction».
Liaisons fonctionnelles avec les services déconcentrés de l’État en charge des sites, de l'architecture et du patrimoine, le MTE, la préfecture de la région Ile de France, les services de la Ville de Paris, les associations parisiennes de défense du patrimoine et de l’environnement, les pétitionnaires, les architectes, etc…
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Déplacements pour des visites/réunions extérieures en transport en commun.
Qui contacter ?
Mme Laurence CACHEUX, chef du service patrimoine, paysage et droit des sols
Tél 01 82 52 51 53 - laurence.cacheux@developpement-durable.gouv.fr
Mme Chantal GERVAIS, responsable de la mission d’appui au pilotage local
Tel : 01 82 52 51 52 – chantal.gervais@developpement-durable.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Date limite de dépôt des candidatures :
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BAP1

Acceuil / communication / gestion RDV (H/F)

BARBER AVENUE PARIS 13

Publiée le 06/09/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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MI

Assistant(e) de gestion (H/F)

MAINTENANCE INDUSTRIE

Publiée le 03/09/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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SO

ACCUEIL PROACTIVE VENTE SERVICE (RESTAURANT GOMU) (H/F)

SC ONE

Publiée le 30/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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CLPJ

Agent / Agente d'accueil (H/F)

COMITE LOCAL POUR LE LOGEMENT DES JEUNES

Publiée le 28/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Trappes (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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FOI

Chargé d'accueil et caisse dans une grande distribution en alternance H/F - (Trois Bassins)

FORMAZOT OCEAN INDIEN

Publiée le 28/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Paul

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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AB

Agent d'accueil et secrétariat (H/F)

AURORE BARTHE

Publiée le 28/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Albertville (73)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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DKS

Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

DEPRAETERE KART SERVICES

Publiée le 28/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rouvignies (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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FM

Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

FITNESS MORTEAU

Publiée le 28/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Morteau (25)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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CPBP

Agent / Agente d'accueil (H/F)

CA PAU BEARN PYRENEES

Publiée le 28/08/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Chaleureux et professionnel, vous êtes le premier point de contact dans de nombreuses organisations. Accueille, oriente et informe le public sur place ou par téléphone Gère le standard téléphonique, prend des messages et transfère les appels Enregistre les visiteurs et délivre des badges d'accès Organise l'agenda des rendez-vous et des salles de réunion Assure la gestion de courriers, des colis entrants et sortants Peut être amené à gérer des tâches administratives de base

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VIE – PRICING COMMERCIAL EXCELLENCE AGENT– OSLO (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Publiée le 19/08/2025

VIE – PRICING COMMERCIAL EXCELLENCE AGENT– OSLO (H/F)

SCHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES SAS
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Oslo, Norvège

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Where is the Position?

The position is located in Oslo, Norway in Northern Europe, in multicultural team within dynamic & challenging environment.

Which missions will you lead?

As a Pricing Commercial Excellence Agent, you will lead the optimization of special price agreements, ensure compliance with pricing governance, manage SAP pricing procedures, and support cross-country collaboration, data integration, and tool development. Your main missions will be:
Be the SAP and Pricing Procedure expert within Pricing organization and drive optimization and alignment of the processes and tools related to special price agreements
Responsible for special price update in ERP systems – bridging the quotation tools with SAP, including pricing procedure management and optimization
Special Price Agreements for the country through calculating impact and claims, diagnostics, managing customer discount agreements, running claims and act as Schneider Electric customer contact on Special Price Agreements
Gate keeper of Pricing – ensuring Chart of Authority and Delegation of Authority is followed
Strong collaboration with Pricing Analysts and Pricing Managers in collaboration with all the Nordic Baltic Countries
Support the organization with ad-hoc requests
Manage data transfers and clean-ups, link data from various sources and understand business requirements for tools
Build, maintain and develop models related to price agreements
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N

V.I.E.- 12 months - IT Infrastructure Solutions (F/H)

NATIXIS SA
Publiée le 13/09/2025

V.I.E.- 12 MONTHS - IT INFRASTRUCTURE SOLUTIONS (F/H)

NATIXIS SA
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hong Kong, Hong Kong

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Position Overview:
You will play a pivotal role in revolutionizing our reporting processes and enhancing our monitoring systems. Utilizing your skills in Power BI, Power platform automation tools, and AI technologies, you will create insightful dashboards and reports that empower our team to make data-driven decisions. This is a fantastic opportunity to gain hands-on experience in a fast-paced IT environment while contributing to the optimization of our infrastructure operations through innovative AI solutions.
Key Responsibilities:
AI-Enhanced Reporting: Design, develop, and maintain interactive Power BI dashboards and reports that incorporate AI analytics to provide predictive insights into IT infrastructure performance metrics.
Data Automation & AI Integration: Implement automation solutions and AI algorithms to streamline data collection, processing, and reporting workflows, enhancing speed and accuracy.
Collaborative Analysis: Work closely with IT infrastructure teams to identify reporting needs and translate them into effective visualizations and actionable insights powered by AI-driven analysis.
Proactive Monitoring: Assist in the development of AI-based monitoring tools that track key performance indicators (KPIs) and automatically alert the team to potential issues before they arise.
Documentation & Knowledge Transfer: Create and maintain documentation for reporting processes, automation scripts, AI models, and dashboard functionalities to ensure knowledge transfer and continuity.
Continuous Innovation: Stay updated with the latest trends in AI, reporting, and IT infrastructure, and propose innovative solutions that enhance our monitoring and reporting processes.
Position Overview:
You will play a pivotal role in revolutionizing our reporting processes and enhancing our monitoring systems. Utilizing your skills in Power BI, Power platform automation tools, and AI technologies, you will create insightful dashboards and reports that empower our team to make data-driven decisions. This is a fantastic opportunity to gain hands-on experience in a fast-paced IT environment while contributing to the optimization of our infrastructure operations through innovative AI solutions.
Key Responsibilities:
AI-Enhanced Reporting: Design, develop, and maintain interactive Power BI dashboards and reports that incorporate AI analytics to provide predictive insights into IT infrastructure performance metrics.
Data Automation & AI Integration: Implement automation solutions and AI algorithms to streamline data collection, processing, and reporting workflows, enhancing speed and accuracy.
Collaborative Analysis: Work closely with IT infrastructure teams to identify reporting needs and translate them into effective visualizations and actionable insights powered by AI-driven analysis.
Proactive Monitoring: Assist in the development of AI-based monitoring tools that track key performance indicators (KPIs) and automatically alert the team to potential issues before they arise.
Documentation & Knowledge Transfer: Create and maintain documentation for reporting processes, automation scripts, AI models, and dashboard functionalities to ensure knowledge transfer and continuity.
Continuous Innovation: Stay updated with the latest trends in AI, reporting, and IT infrastructure, and propose innovative solutions that enhance our monitoring and reporting processes.
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N

V.I.E.- 12 months - IT Infrastructure Solutions (F/H)

NATIXIS SA
Publiée le 13/09/2025

V.I.E.- 12 MONTHS - IT INFRASTRUCTURE SOLUTIONS (F/H)

NATIXIS SA
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Hong Kong, Hong Kong

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Position Overview:
You will play a pivotal role in revolutionizing our reporting processes and enhancing our monitoring systems. Utilizing your skills in Power BI, Power platform automation tools, and AI technologies, you will create insightful dashboards and reports that empower our team to make data-driven decisions. This is a fantastic opportunity to gain hands-on experience in a fast-paced IT environment while contributing to the optimization of our infrastructure operations through innovative AI solutions.
Key Responsibilities:
AI-Enhanced Reporting: Design, develop, and maintain interactive Power BI dashboards and reports that incorporate AI analytics to provide predictive insights into IT infrastructure performance metrics.
Data Automation & AI Integration: Implement automation solutions and AI algorithms to streamline data collection, processing, and reporting workflows, enhancing speed and accuracy.
Collaborative Analysis: Work closely with IT infrastructure teams to identify reporting needs and translate them into effective visualizations and actionable insights powered by AI-driven analysis.
Proactive Monitoring: Assist in the development of AI-based monitoring tools that track key performance indicators (KPIs) and automatically alert the team to potential issues before they arise.
Documentation & Knowledge Transfer: Create and maintain documentation for reporting processes, automation scripts, AI models, and dashboard functionalities to ensure knowledge transfer and continuity.
Continuous Innovation: Stay updated with the latest trends in AI, reporting, and IT infrastructure, and propose innovative solutions that enhance our monitoring and reporting processes.
Position Overview:
You will play a pivotal role in revolutionizing our reporting processes and enhancing our monitoring systems. Utilizing your skills in Power BI, Power platform automation tools, and AI technologies, you will create insightful dashboards and reports that empower our team to make data-driven decisions. This is a fantastic opportunity to gain hands-on experience in a fast-paced IT environment while contributing to the optimization of our infrastructure operations through innovative AI solutions.
Key Responsibilities:
AI-Enhanced Reporting: Design, develop, and maintain interactive Power BI dashboards and reports that incorporate AI analytics to provide predictive insights into IT infrastructure performance metrics.
Data Automation & AI Integration: Implement automation solutions and AI algorithms to streamline data collection, processing, and reporting workflows, enhancing speed and accuracy.
Collaborative Analysis: Work closely with IT infrastructure teams to identify reporting needs and translate them into effective visualizations and actionable insights powered by AI-driven analysis.
Proactive Monitoring: Assist in the development of AI-based monitoring tools that track key performance indicators (KPIs) and automatically alert the team to potential issues before they arise.
Documentation & Knowledge Transfer: Create and maintain documentation for reporting processes, automation scripts, AI models, and dashboard functionalities to ensure knowledge transfer and continuity.
Continuous Innovation: Stay updated with the latest trends in AI, reporting, and IT infrastructure, and propose innovative solutions that enhance our monitoring and reporting processes.
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JA

Adjointe/adjoint au greffier au tribunal administratif de Grenoble (H/F)

JURIDICTIONS ADMINISTRATIVES

Publiée le 29/07/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Grenoble (38)

Missions

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Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Juridiction administrative de première instance compétente pour les décisions administratives relevant des administrations des départements de la Drôme, de l’Isère, de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Composition et effectifs du service :
Le Tribunal présidé par un chef de juridiction est composé de 37 magistrats, 4 assistants de justice, 2 juristes assistant et 41 agents dont 29 agents de greffe. Le Tribunal comporte 8 chambres, 1 pôle expertises-provisions –Commissaires-Enquêteurs –Aide juridictionnelle, et 1 chambre juge unique.
Vos activités principales :
Exécution des différents actes de procédure du contentieux traité par la chambre,
Enregistrement des nouvelles requêtes,
Édition des courriers et mesures Skipper, utilisation télérecours,
Communication des mémoires et pièces,
Préparation des rôles d'audience,
Notification des décisions juridictionnelles,
Peut être amené à diffuser des mémoires et pièces dans télérecours, ainsi que des notifications de décisions en fonction de la délégation attribuée à l'agent
Peut être amené à être greffier d'audience
Liaisons hiérarchiques : greffier en chef, greffier en chef adjoint et greffier de chambre.
Liaisons fonctionnelles : Présidents des chambres et formation de jugement, magistrats, assistants de greffe, greffiers, avocats, parties, interprètes.
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises dans le domaine juridique facilite la réussite aux concours. Les compétences juridiques acquises sur ce poste sont transférables sur d’autres postes à dominante juridique ou règlementaire.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Groupe RIFSEEP : 1
Permanence éventuelle du week-end sur la base du volontariat (traitement du courrier, enregistrement et tenue d'audiences, des contentieux d'urgence, en particulier le contentieux de l'éloignement

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter : Mme Laurence PERRARD, Greffière en chef : 04.76.42.90.00 et Mme Valérie BARNIER-BALAYE, Greffière en chef adjointe : 04.76.42.90.00, ou assistante RH : 04.38.42.11.03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Lien pour compléter le formulaire unique de demande de mobilité (personnels du ministère de l'Intérieur et personnels externes) :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

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HRD

Aide-soignant/Auxiliaire de puériculture en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent (F/H)

HÔPITAL ROBERT DEBRÉ

Publiée le 31/07/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

(75)

Missions

Afficher les missions
L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier. En collaboration avec ce dernier il :
Assure auprès des patients des soins d’hygiène et de confort
Accueille, informe, accompagne et éduque les patients et leur entourage
Aide l’infirmière pour la réalisation des soins,
Elabore le projet de soins pour l’enfant en collaboration avec l’équipe
Surveille l'état de santé des patients
Évalue le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Entretient l’environnement immédiat du patient et des locaux
Participe au déménagement des patients en fin de semaine de l'unité 5 vers l'unité 3 : réfection des lits, désinfection des chambres, installation des patients de l’unité 5 sur l’unité 3
Assure la gestion des stocks en collaboration avec le logisticien
Recueille, transmet les observations par écrit sur ORBIS et par oral pour assurer la continuité des soins
Participe aux synthèses
Accompagne les enfants lors d'examens hors du service
Il s’implique dans la formation de ses pairs :

Accueille, encadre et assure l’accompagnement pédagogique des nouveaux professionnels et stagiaires
Transfère un savoir-faire, une pratique professionnelle
Il veille à maintenir et développer le niveau de compétences requis par les missions de son poste

Participe aux formations dans le service (cours…) et sur l’hôpital
Participe à des projets d’intérêt général pour l’hôpital

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