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CH

Agent indépendant/Agente indépendante (H/F)

CAMIF HABITAT
Publiée le 06/05/2025

AGENT INDÉPENDANT/AGENTE INDÉPENDANTE (H/F)

CAMIF HABITAT
Contrat

Indépendant / Freelance

Localisation

La Rochelle (17)

Missions
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Dans le cadre de son développement, l'agence Camif Habitat La Rochelle recherche un agent indépendant afin de prendre en charge une partie des demandes clients et de développer l’activité en local !

Vos missions au quotidien :

Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours de rénovation et d’extension.
Vous deviendrez l’interlocuteur(ice) unique des clients en recueillant leurs besoins et en leur proposant des prestations adaptées à leur projet et en assurant le suivi jusqu’à la réalisation / livraison et être garant de leur satisfaction.

Nos avantages et conditions :

Vous bénéficierez d’une formation initiale d’une semaine au sein de notre siège à Niort. A votre retour, vous serez accompagné sur votre secteur par le responsable de l’agence pour la prise en main de votre poste.
Indépendant mais jamais seul grâce à la force du réseau, votre rémunération non plafonnée est très attractive et en lien direct avec vos performances.
Vous bénéficierez aussi :
D’une marque et un groupe de notoriété nationale
D’outils digitaux performants
De l’accès à une assurance pour exercer votre métier
D’équipes support pluridisciplinaires vous permettant de vous consacrer pleinement à vos clients

Votre rémunération :

Elle se base sur le montant travaux vendus, sous forme d’un pourcentage que nous déterminerons ensemble.
Vos charges sont très limitées : à discuter ensemble lors de l’entretien, selon la collaboration envisagée.

Le profil recherché ?

Homme / femme de terrain passionné(e) par le monde de la rénovation ou de l’immobilier avec un sens aigu du service client.
Technico-commercial(e) confirmé(e) avec un très bon relationnel
Une première expérience réussie dans la vente ou le suivi de travaux sera un gros plus
Une bonne connaissance géographique sera un atout
Titulaire d’un permis B et d’un véhicule

Un marché porteur 🏠🏠, une enseigne expérimentée, une marque reconnue…sont autant d’atouts qui vous donneront sans doute envie de nous contacter !

👉🏼Alors rejoignez-nous ! Pour plus d’informations, contactez-moi à developpement@camif-habitat.fr
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FG

Business Developer (H/F)

FELPS GROUP
Publiée le 09/05/2025

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

FELPS GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Bienvenue chez Felps Group 👋 Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🚀

🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Nous recherchons notre nouveau Business Developer !

En tant que Business Developper, vous intégrerez notre équipe commerciale dynamique composée de 6 membres.

Vos missions principales seront :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres

Profil recherché :
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
Sens du service, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes
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FG

Business Developer (H/F)

FELPS GROUP
Publiée le 09/05/2025

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

FELPS GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ile-de-France, Fr (Ile de France)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Bienvenue chez Felps Group 👋 Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🚀
🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
👉🏼 Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
Nous recherchons notre nouveau Business Developer !
En tant que Business Developper, vous intégrerez notre équipe commerciale dynamique composée de 6 membres.
Vos missions principales seront :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres
Profil recherché :
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
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FG

Business Developer (H/F)

FELPS GROUP
Publiée le 09/05/2025

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

FELPS GROUP
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Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

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🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
👉🏼 Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
Nous recherchons notre nouveau Business Developer !
En tant que Business Developper, vous intégrerez notre équipe commerciale dynamique composée de 6 membres.
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Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres
Profil recherché :
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
Sens du service, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes
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Business Developer (H/F)

FELPS GROUP
Publiée le 09/05/2025

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

FELPS GROUP
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Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

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🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
👉🏼 Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
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Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres
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Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
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FELPS GROUP
Publiée le 09/05/2025

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

FELPS GROUP
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Paris (75)

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Bac+5 (Master / Ingénieur)

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🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

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Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres

Profil recherché :
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
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FELPS GROUP
Publiée le 09/05/2025

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FELPS GROUP
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Paris (75)

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Bac+5 (Master / Ingénieur)

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🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
👉🏼 Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
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En tant que Business Developper, vous intégrerez notre équipe commerciale dynamique composée de 6 membres.
Vos missions principales seront :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres
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Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
Sens du service, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes
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FELPS GROUP
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Paris (75)

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Bac+5 (Master / Ingénieur)

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🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
👉🏼 Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
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En tant que Business Developper, vous intégrerez notre équipe commerciale dynamique composée de 6 membres.
Vos missions principales seront :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres
Profil recherché :
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
Sens du service, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes
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Business Developer (H/F)

FELPS GROUP
Publiée le 08/05/2025

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

FELPS GROUP
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Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

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Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres

Profil recherché :
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
Sens du service, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes
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Business Developer (H/F)

FELPS GROUP
Publiée le 08/05/2025

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

FELPS GROUP
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Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

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🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

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Vos missions principales seront :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres

Profil recherché :
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
Sens du service, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes
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Publiée le 08/05/2025

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Montpellier (34)

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Bac+5 (Master / Ingénieur)

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🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Nous recherchons notre nouveau Business Developer !

En tant que Business Developper, vous intégrerez notre équipe commerciale dynamique composée de 6 membres.

Vos missions principales seront :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres

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France

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👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
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Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

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Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres

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Nantes (44)

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Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
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Strasbourg (67)

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🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

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France, France, France

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🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

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Toulouse (31)

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Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)

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Paris (75)

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🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Nous recherchons notre nouveau Business Developer !

En tant que Business Developper, vous intégrerez notre équipe commerciale dynamique composée de 6 membres.

Vos missions principales seront :
Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux comptes (grands groupes, ETI) , détecter les besoins en assistance technique ou projets au forfait
Gestion de comptes : Entretenir une relation de confiance avec vos clients, proposer des offres adaptées et assurer un suivi personnalisé
Recrutement & management de consultants : Sourcer, qualifier et recruter des profils techniques avec l’équipe RH ; assurer le suivi opérationnel et managérial
Pilotage de l’activité : Suivre vos indicateurs (CA, marge, satisfaction client) , élaborer les propositions commerciales et participer aux réponses aux appels d’offres

Profil recherché :
Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou université)
Première expérience réussie en business development ou en ingénierie d’affaires (stage/alternance acceptés) dans un environnement de conseil ou ESN
Fort tempérament commercial, goût du challenge et esprit entrepreneurial
Sens du service, excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes
Voir le détail de l'offre