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FINANCIAL CONTROLLER (H/F)

SOCOTEC GESTION

Publiée le 14/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

San Diego -Ca-, Etats-Unis

Missions

Afficher les missions
SOCOTEC is a provider of niche consulting services within the architecture, engineering and construction industries focusing on high-performance buildings and specialty structures. Through an integrated, holistic approach, our professionals provide solutions for building envelope, energy efficiency, sustainability, code advisory and construction advisory projects.
SOCOTEC’s combination of expertise, experience and methods are increasingly recognized as best-in-class fueling significant growth.
SOCOTEC is proud to announce that it has been officially certified as a Great Place to Work by the renowned global authority on workplace culture, Great Place to Work®.

We are seeking a Corporate Controller to lead our accounting function and drive operational excellence within the finance team.

The Corporate Controller will oversee the monthly close process, manage accounting operations including accounts payable and revenue recognition, ensure timely and accurate financial reporting, and maintain compliance with internal policies and external regulations.

Key Responsibilities:

Lead and manage the day-to-day operations of the corporate accounting department.
Oversee the monthly and annual close processes, ensuring timely and accurate financial reporting in accordance with US GAAP.
Mentor, train, and supervise the accounting team (including AP and GL staff) , fostering a culture of continuous improvement.
Ensure proper and timely revenue recognition for both time-and-materials (hourly) and percent-complete (long-term) contracts.
Review and approve journal entries, account reconciliations, and internal financial statements.
Monitor and resolve balance sheet reconciliation issues and ensure compliance with internal controls.
Manage corporate credit card programs, travel & expense reimbursements, and enforce compliance with the company-wide T&E policy.
Maintain and enhance the documented system of accounting policies, procedures, and internal controls in line with Group and Corporate standards.
Lead the coordination and execution of annual external audits and internal control reviews.
Partner with external tax advisors to ensure compliance with all local, state, and federal tax regulations and timely filing of returns.
Integrate new acquisitions during post-deal accounting.
Provide strategic support and financial insights to business leaders across the organization.
Collaborate closely with the Group finance team based in France to align on reporting and compliance matters.
Monitor departmental performance and implement process improvements as needed to meet financial and operational goals.
Handle ad hoc financial analysis, reporting requests, and special projects
Collaborate with IT and other departments on system implementations or transitions, ensuring accounting requirements are met and financial data integrity is maintained

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FINANCIAL CONTROLLER (H/F)

SOCOTEC GESTION

Publiée le 14/10/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

New-York, Etats-Unis

Missions

Afficher les missions
SOCOTEC is a provider of niche consulting services within the architecture, engineering and construction industries focusing on high-performance buildings and specialty structures. Through an integrated, holistic approach, our professionals provide solutions for building envelope, energy efficiency, sustainability, code advisory and construction advisory projects.
SOCOTEC’s combination of expertise, experience and methods are increasingly recognized as best-in-class fueling significant growth.
SOCOTEC is proud to announce that it has been officially certified as a Great Place to Work by the renowned global authority on workplace culture, Great Place to Work®.
We are seeking a Corporate Controller to lead our accounting function and drive operational excellence within the finance team.
The Corporate Controller will oversee the monthly close process, manage accounting operations including accounts payable and revenue recognition, ensure timely and accurate financial reporting, and maintain compliance with internal policies and external regulations.

Key Responsibilities:

Lead and manage the day-to-day operations of the corporate accounting department.
Oversee the monthly and annual close processes, ensuring timely and accurate financial reporting in accordance with US GAAP.
Mentor, train, and supervise the accounting team (including AP and GL staff) , fostering a culture of continuous improvement.
Ensure proper and timely revenue recognition for both time-and-materials (hourly) and percent-complete (long-term) contracts.
Review and approve journal entries, account reconciliations, and internal financial statements.
Monitor and resolve balance sheet reconciliation issues and ensure compliance with internal controls.
Manage corporate credit card programs, travel & expense reimbursements, and enforce compliance with the company-wide T&E policy.
Maintain and enhance the documented system of accounting policies, procedures, and internal controls in line with Group and Corporate standards.
Lead the coordination and execution of annual external audits and internal control reviews.
Partner with external tax advisors to ensure compliance with all local, state, and federal tax regulations and timely filing of returns.
Integrate new acquisitions during post-deal accounting.
Provide strategic support and financial insights to business leaders across the organization.
Collaborate closely with the Group finance team based in France to align on reporting and compliance matters.
Monitor departmental performance and implement process improvements as needed to meet financial and operational goals.
Handle ad hoc financial analysis, reporting requests, and special projects
Collaborate with IT and other departments on system implementations or transitions, ensuring accounting requirements are met and financial data integrity is maintained.

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BT

OFFRE CREDIT OFFICER (H/F)

BANQUE TRANSATLANTIQUE
Publiée le 21/10/2025

OFFRE CREDIT OFFICER (H/F)

BANQUE TRANSATLANTIQUE
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Luxembourg, Luxembourg

Missions
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Présentation de la société :
Banque Transatlantique Luxembourg S.A. est une banque privée établie au Luxembourg depuis 1989, filiale de Banque Transatlantique, Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Elle accompagne ses clients dans la gestion de leurs intérêts financiers, elle offre des services à forte valeur ajoutée et emprunts d'une expertise internationale.
Banque Transatlantique Luxembourg s'inscrit dans le respect d'une éthique professionnelle propre aux activités de gestion de fortune au Luxembourg, elle est animée par un projet et d’importantes ambitions, intégrée à un Groupe doté du statut d’entreprise à missions.
Les collaborateurs Banque Transatlantique Luxembourg apprécient la qualité de vie et travail au sein de la banque et au Luxembourg, la coopération entre équipes et le dynamisme du plan stratégique de la Banque.

Poste et missions :
Vous intégrez une équipe à taille humaine et dynamique, le Département Crédits composé de 4 personnes pour :
S’assurer de la complétude des dossiers de crédits (bilan, AML, etc.) et des offres
S’initier à l’analyse Risques Crédits
Contribuer à préparer ou vérifier les contrats de crédit et la recevabilité des demandes clients (complétude des dossiers clients, respect de la réglementation, etc.)
Contribuer au processus de validation des crédits dans le respect de la politique de crédit mise en place par la banque
Assurer l’archivage des documents
Effectuer des revues périodiques des crédits ainsi que des garanties
Contribuer à la collecte de données utiles pour reportings
Participer à la préparation des différents comités et reportings
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CC

Ingénieur Conseil en syndication corporate (F/H)

CREDIT COOPERATIF
Publiée le 15/11/2025

INGÉNIEUR CONSEIL EN SYNDICATION CORPORATE (F/H)

CREDIT COOPERATIF
Contrat

CDI

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein de l'équipe Syndication Corporate & ESI de la Direction Expertises Spécialisées du Crédit Coopératif, vous gérez et développez des opérations de syndications auprès des clients clients corporate et ESI de notre Réseau.
En lien avec les centres d'affaires des différentes Délégations du Crédit Coopératif, votre mission sera d'originer et de développer sur l'ensemble du territoire de la Banque, des opérations de syndication corporate et ESI afin d'accompagner nos clients dans leurs opérations structurantes.
Et vous serez amené.e à :
Originer et exécuter des mandats de syndication de financements Corporate & ESI auprès de nos clients et positionner la banque en tant qu'arrangeur, accompagner nos centres d'affaires dans l'étude et la négociation de ces opérations structurantes auprès des clients et des parties prenantes.
Participer au pilotage et à l'animation des relations avec les partenaires et les banques pour développer notre activité d'arrangeur sur ce segment de clientèle Corporate et ESI.
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CC

Comptable / Tenues Comptables (H/F)

CREDIT COOPERATIF
Publiée le 30/10/2025

COMPTABLE / TENUES COMPTABLES (H/F)

CREDIT COOPERATIF
Contrat

CDI

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Votre rôle au sein du Département de la Comptabilité Sociale, au sein de la Direction de la Comptabilité, Fiscalité, Achats et Pilotage des Frais, rattachée à la Direction Financière, dont le rôle est de gérer l'ensemble des activités comptables du Groupe Crédit Coopératif (Crédit Coopératif, ses principales filiales telle que BTP BANQUE, ECOFI, ESFIN) . Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes, dont un manager.
Cette direction est composée de 5 départements/pôles qui travaillent en étroite collaboration. Les liens entre ces départements sont essentiels pour garantir une bonne entente ainsi qu'une synergie efficace dans l'enchaînement des travaux, notamment lors des arrêtés.
Rattaché(e) au Responsable du Département Comptabilité Sociale, vous assurez les missions suivantes :
Travaux Courants :
Tenue comptable des filiales et des établissements associés du Crédit Coopératif ;
Assurer la saisie comptable des opérations non automatisées ;
Traiter les opérations d'achats, de ventes et les flux de trésorerie dans XRP ;
Réaliser toutes les opérations de rapprochement bancaire dans les délais impartis ;
Produire la justification des comptes non affectés aux unités opérationnelles ;
Préparer la TVA mensuelle et trimestrielle ;
Travaux d'Arrêté des Comptes :
Réaliser l'ensemble des opérations d'arrêtés comptables à échéance régulière ;
Élaborer les bilans, comptes de résultats et annexes publiables dans le respect des délais imposés par la BPCE ;
Réalisation de revues analytiques, d'analyse de résultat, pour assurer la qualité des éléments produits et la fiabilité de l'information comptable ;
Participer à la réalisation du reporting et à la diffusion des justificatifs auprès des interlocuteurs internes et externes ;
Alimenter les liasses trimestrielles de consolidation dans BFC ;
Interlocuteur des commissaires aux comptes
Vous serez amené(e) à rejoindre une direction en pleine transformation, axée sur l'optimisation et l'automatisation des travaux de production.
L'organisation actuelle permet, au-delà des travaux de production, et de réflexions courantes, de participer à des projets transverses, tant avec les équipes du Groupe Crédit Coopératif, qu'avec certaines directions du Groupe BPCE.
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CC

Conseiller Clientèle de Particuliers (F/H)

CREDIT COOPERATIF

Publiée le 08/11/2025

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Votre rôle au sein du centre d'affaires de Grenoble Gambetta ?
Vous gérez et développez un portefeuille de clients Particuliers et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
▶️Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ;
▶️Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins ;
▶️Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ;
▶️Étudier et monter les dossiers de prêts aux particuliers sous l'angle du risque et de la rentabilité ;
▶️Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV…) .

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CC

Fiscaliste (H/F)

CREDIT COOPERATIF
Publiée le 30/10/2025

FISCALISTE (H/F)

CREDIT COOPERATIF
Contrat

CDI

Localisation

Nanterre (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur de la Comptabilité, Fiscalité, Achats et Pilotage des Frais, vous rejoindrez la Direction Financière. Le périmètre d'intervention du pole fiscalité, composé de deux collaborateurs, regroupe l'ensemble des travaux fiscaux d'une vingtaine de sociétés du groupe Crédit Coopératif. Vous serez donc amenés à travailler sur des sujets de fiscalité et de taxes corporate pour des sociétés bancaires, pour des fonds d'investissement, pour des sociétés d'investissements, pour des SCI ou pour d'autres natures de sociétés commerciales.
La Direction de la Comptabilité, Fiscalités, Achats et Pilotage des Frais est une Direction composée de 4 autres départements / pôles, avec lesquels vous serez en lien étroit. L'organisation actuelle permet, au-delà des travaux de production, et de réflexions courantes, de participer à des projets transverses, tant avec les équipes du Groupe Crédit Coopératif, qu'avec certaines directions du Groupe BPCE.
Également, le Groupe Crédit Coopératif est composé de sociétés membres du Groupe TVA BPCE, ou encore du périmètre d'intégration fiscale, permettant d'associer des travaux de production individuels, ou en lien avec BPCE et les autres établissements du Groupe.
Vous serez amenés à rejoindre une Direction en pleine transformation, avec une recherche d'optimisation et d'automatisation des travaux de production, visant à permettre de travailler davantage sur des sujets d'analyses et d'optimisation.
Vous assurez les missions suivantes :
Travaux de production :
Déclarations mensuelles : Taxe sur les salaires pour 3 entités, 2777 (Revenus des capitaux mobiliers) , TVA pour différentes entités groupe et hors groupe
Calculs mensuels ou trimestriels : résultats fiscaux (IS, participation, intéressement)
Déclarations annuelles : C3S, IFU, CVAE (acomptes et liquidation) , CFE, TVS, Liasses fiscales, IS (acomptes et liquidation) , Taxe sur les bateaux, TTF (taxe sur les transactions financières) , détermination du coefficient de déduction de TVA et gestion des régularisations
Travaux comptables : passage des écritures comptables, justification des comptes.
Points d'entrée des différents organismes de contrôles :
DGFIP ;
URSSAF ;
Administration Fiscale ;
BPCE ;
Conseils externes.
Veille fiscale et juridique
Suivi et gestion des réclamations
Outils utilisés : Excel, PBI, Invoke (XFAS) , Impot.gouv, ETAFI, CTU, XRP, BFC, Comptabase, BI4, net entreprises
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CC

Conseiller.ère Clientèle de Particuliers H/F Lyon Lyautey

CREDIT COOPERATIF

Publiée le 28/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Lyon-6e-Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle au sein du centre d'affaires de Lyon Lyautey ?
Vous gérez et développez un portefeuille de clients Particuliers et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
▶️Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ;
▶️Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins ;
▶️Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ;
▶️Étudier et monter les dossiers de prêts aux particuliers sous l'angle du risque et de la rentabilité ;
▶️Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV…) .

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CC

Conseiller Clientèle de Particuliers (F/H)

CREDIT COOPERATIF

Publiée le 28/10/2025

Contrat

CDD

Localisation

Agen (47)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Votre rôle au sein du centre d'affaires d' Agen ?
Vous gérez et développez un portefeuille de clients Particuliers et contribuez à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
▶️Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s'appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ;
▶️Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins ;
▶️Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ;
▶️Étudier et monter les dossiers de prêts aux particuliers sous l'angle du risque et de la rentabilité ;
▶️Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV…) .

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CC

Chargé d'affaires Personnes morales (H/F)

CREDIT COOPERATIF
Publiée le 28/10/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES PERSONNES MORALES (H/F)

CREDIT COOPERATIF
Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Votre rôle au sein du centre d'affaires de Grenoble Mistral
Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé principalement d'une clientèle Économie Sociale et Institutionnelle et contribuer à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes
Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ;
Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ;
Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ;
Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ;
Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe.
Voir le détail de l'offre
CC

Conseiller assurance (H/F)

CREDIT COOPERATIF
Publiée le 28/10/2025

CONSEILLER ASSURANCE (H/F)

CREDIT COOPERATIF
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rejoignez l'aventure en intégrant le Pôle Assurance Client !
Votre rôle ?
Véritable ambassadeur du Crédit coopératif, vous accompagnez nos clients engagés sur leur stratégie assurantielle. Expert IARD, vous conseillez également les équipes commerciales dans la réalisation de leur activité assurance des biens et des personnes.
Dans ce cadre :
Vous assurez la relation commerciale à distance sur l'activité IARD en rebond de leads transmis par le réseau et par le traitement de campagnes commerciales
Vous effectuez un diagnostic de la situation du client par le biais d'un entretien découverte. Vous identifiez les opportunités commerciales et négociez dans le but de conclure une vente.
Vous apportez des réponses adéquates, effectuez des devis et souscriptions de contrats pour les prospects et les clients.
* Vous contribuez aux campagnes commerciales par le biais d'appels sortants sur des cibles identifiées.
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CC

Chargé d'affaires Personnes Morales H/F - Gare de l'Est

CREDIT COOPERATIF
Publiée le 28/10/2025

CHARGÉ D'AFFAIRES PERSONNES MORALES H/F - GARE DE L'EST

CREDIT COOPERATIF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 10e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Votre rôle au sein du Centre d'Affaires de Gare de l'Est ?
Vous allez gérer et développer un portefeuille de clientèle composé d'une clientèle Économie Sociale et Institutionnelle et contribuer à la réussite de la mise en œuvre de la politique commerciale du Groupe.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
Élaborer un plan de prospection pour développer le portefeuille client, en s'appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif ;
Conseiller les clients et prospects en proposant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins et analyser le portefeuille pour définir un plan de développement commercial ;
Étudier et monter les dossiers de prêts en évaluant les risques et la rentabilité, tout en anticipant les opportunités commerciales ;
Gérer et suivre la relation client (constitution des dossiers, mise à jour des informations commerciales et juridiques) ;
Entretenir et dynamiser les relations avec les acteurs et partenaires locaux, assurer une veille sectorielle et promouvoir les valeurs du Groupe.
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CAA

Chargé(e) d'études actuarielles (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES

Publiée le 10/11/2025

Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions

Afficher les missions
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Au sein de la direction technique Santé, vous serez rattaché(e) à l'équipe Souscription Réseau a pour objectif de réaliser diverses études techniques dans le cadre de la tarification de produits d’assurance Santé / Prévoyance, ainsi que du suivi et de l’analyse de la rentabilité du portefeuille.
MISSIONS :
Le suivi et l’analyse du risque du portefeuille Santé / Prévoyance des Assurances Collectives par le biais d’indicateurs techniques
L’analyse de la rentabilité des offres Santé / Prévoyance des Assurances Collectives
La contribution à la politique de renouvellement du portefeuille : analyse technique et préconisation de mesures de redressement
La contribution à l’élaboration et l’évolution des produits pour les offres modulaires standard et les offres de branche.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES :
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche
(date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification) .
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux
engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos
activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages) . Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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CAA

Contrôle de gestion et risque (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Publiée le 04/11/2025

CONTRÔLE DE GESTION ET RISQUE (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Le service Contrôle de Gestion et Risques comprenant une dizaine de collaborateurs a, entre autre, pour objectif de s’assurer de la validité des flux financiers de la BU Assurances Collectives.
MISSIONS
Accompagner l'équipe pour s'assurer de la cohérence financière de la BU
Assurer le bon fonctionnement avec les équipes comptables de CAA
Analyser l'ensemble des flux financiers sortant de la BU (commissions, prestations, frais…)
Être force de proposition pour l'optimisation et le challenge des processus actuels
Répondre aux demandes métiers en cas de facturations complémentaires
Aide potentielle sur des sujets transverses du service
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification) .
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages) . Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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CAA

Analyste Actuariel (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Publiée le 04/11/2025

ANALYSTE ACTUARIEL (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe
Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la
relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.
Vous intégrez l’unité REV Résultat Epargne Valorisation dans une direction Actuariat, en lien avec la transformation le suivi et l’analyse
des Datasets . Le/la stagiaire contribuera à la fiabilisation des données , à la production de tableaux de bord et à l’amélioration de nos
MISSIONS :
Analyser les données d’inventaire et identifier les écarts.
Participer à la mise à jour et à la fiabilisation des bases de données.
Contribuer à la production de tableaux de bord et d’indicateurs.
Documenter les processus de suivi et les règles de gestion.
Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les flux d’inventaire.
Rédiger et proposer des analyses de résultats et des risques
Participer à la conception et à la recette d’applications de calculs des engagements
Proposer des méthodes de prévisions et d’estimations alternatives
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES :
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT :
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche
(date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification) .
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux
engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos
activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages) . Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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CAA

Analyste investissements en infrastructure (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Publiée le 04/11/2025

ANALYSTE INVESTISSEMENTS EN INFRASTRUCTURE (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Chez Crédit Agricole Assurances, la Direction des Investissements du Groupe propose des stratégies d’investissement à nos différentes filiales. Elle assure leur exécution et leur suivi dans le souci d'agir en faveur de la société et de nos clients.
Le service des investissements en Infrastructures a pour objectif de mettre en œuvre et d’assurer le suivi des politiques de placements des Compagnies d’assurances du groupe CAA pour la classe d’actif Infrastructure, en fort développement.
Il s’agit d’investissements en direct dans des entreprises ou dans le cadre d’une gestion déléguée.
Vous rejoignez une équipe d’investissement très active sur le marché, ayant un portefeuille complet couvrant tout le spectre des infrastructures (Energie, Energies renouvelables, Transports et Télécoms) .
MISSIONS
Aider et contribuer à l’analyse des opportunités d’investissements ; participer à la rédaction des dossiers de proposition d’investissements à destination du comité des investissements, et le cas échéant piloter leur réalisation en coopération avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes ;
Supporter l’équipe sur le suivi des participations détenues en direct et des véhicules d’investissements en Infrastructures ;
Plus généralement, participer au suivi des performances des investissements (y compris sur le reporting et la valorisation des lignes en portefeuille)
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification) .
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages) . Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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CAA

Chargé d'étude réassurance (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Publiée le 16/11/2025

CHARGÉ D'ÉTUDE RÉASSURANCE (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction de la Solvabilité et de l’Actuariat accompagne le respect des exigences de la directive solvabilité 2. Elle contribue également à la stratégie de gestion des risques.
MISSIONS
Mener des Travaux sur taux de destruction.
Refonte des Codes d'extraction et d'analyse des données de réassurance
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification) .
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages) . Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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CAA

Fiscaliste (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Publiée le 16/11/2025

FISCALISTE (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au
service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche
globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction Financière participe à la définition et à la mise
en œuvre de notre stratégie.
Chez Pacifica, au sein de direction financière, nous recherchons actuellement un(e) stagiaire fiscaliste. Vous serez chargé(e)
d'accompagner la Responsable fiscale et le Directeur financier dans les différentes missions attribuées au service Fiscalité.
Vos principales missions seront de :
Effectuer des recherches et rédiger des notes techniques sur des problématiques de fiscalité corporate et de fiscalité des produits
d'assurance
Participer au contrôle des résultats fiscaux et plus généralement des déclarations fiscales de la société et de ses filiales
Participer au suivi des contrôles et contentieux fiscaux
Assurer une vieille fiscale (travaux parlementaires, doctrine, jurisprudence)
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord
de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche
(date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification) .
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux
engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos
activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages) . Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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CAA

Actuaire souscription et réassurance (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Publiée le 04/11/2025

ACTUAIRE SOUSCRIPTION ET RÉASSURANCE (H/F)

CRÉDIT AGRICOLE ASSURANCES
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction de la Solvabilité et de l’Actuariat accompagne le respect des exigences de la directive solvabilité 2. Elle contribue également à la stratégie de gestion des risques.
Composée de 7 personnes, l’unité Souscription et Réassurance, au sein de la Direction de la Solvabilité et de l’Actuariat, participe au dispositif de maîtrise des risques techniques à travers le suivi des tarifs et l'évaluation de la structure de réassurance.
MISSIONS
Réassurance :
Monter en compétence sur les bases de données et sur la compréhension des produits Récoltes ;
Définir la structure du modèle et proposer une approche de calibration (nombre d'états, hypothèses de Markov et horizon temporel…) ;
Mettre en place et développer le modèle à l'aide de simulations Monte Carlo ;
Analyser les résultats et les comparer au modèle existant.
OU

Tarification :
Monter en compétence sur les bases de données et sur la compréhension du produit choisi (assurance habitation ou multirisque agricole) ;
Automatiser le suivi d'indicateurs tels que : le taux de transformation, le nombre de devis par case tarifaire
Créer la base de modélisation et réaliser les analyses univariées et multivariées
Développer le modèle d'élasticité prix à l'aide de GLM et de méthodes de machine learning
Analyser les résultats et développer une méthodologie d'interprétation des résultats pour limiter l'effet "boîte noire" des modèles de machine learning.
Vous serez également amené(e) à travailler sur des sujets ponctuels liés aux activités du service.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification) .
Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages) . Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans 9 autres pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, est réputée pour sa capacité d'innovation et sa qualité de gestion des sinistres. Elle protège ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2500 collaborateurs. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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AP

FINANCE & OPERATIONS ANALYST - NORTH AMERIA (H/F)

AMI PARIS

Publiée le 26/09/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

New-York, Etats-Unis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Location: New York, USA

Start Date: December 2024

Mission: The VIE Finance & Operations Analyst will report directly to the Chief of Staff Americas, based in New York, with strong exposure to Paris Headquarters (Finance, Retail Operations, Merchandising, Supply Chain, IT, etc.) . This role involves supporting both Finance and Operations to ensure smooth store activity, accurate financial reporting, and optimized processes across the North American subsidiary.

RESPONSIBILITIES:

FINANCE & ACCOUNTING

Monthly closing

Collect, review, and consolidate documents from store managers for the accounting firm

Support the accounting firm with reconciliations (sales, credit cards, other accounts)

Prepare subsidiary closing reports for HQ and assist in budget vs. actual analysis

Inventory management

Support store teams during inventories and consolidate results

Provide documentation to the accounting firm and assist in stock analysis

Follow up on exceptional transactions and discrepancies

Accounts payable & invoice management

Enter and process invoices in a timely manner

Ensure payments are executed and maintain AP aging

Liaise with suppliers and the accounting team to resolve outstanding items

Budgeting & forecasting

Contribute to the preparation of budgets and reforecasts (Topline, Margin, OPEX, CAPEX)

Assist in preparing financial performance analyses and variance explanations

Participate in scenario planning and presentations for HQ

OPERATIONS COORDINATION

Provider & supplier management

Manage day-to-day store providers and service contracts

Maintain trackers, review invoices, and ensure cost optimization

Supervise replenishment of store supplies

Maintenance

Anticipate store needs by monitoring overall conditions (paint, fixtures, equipment, etc.)

Coordinate maintenance requests from stores, including urgent interventions when necessary

Liaise with service providers to ensure issues are solved quickly and efficiently

WHOLESALE SUPPORT

On an occasional basis, support wholesale team to enter orders during showrooms and help on collecting EDIs

About AMI Paris, ALEXANDRE MATTIUSSI

Born in Paris in 2011, inspired by Paris ever since — AMI offers stylish and comprehensive wardrobes for men and women, blurring the boundaries between casual and chic.

The name AMI, the French word for friend, plays with the initials of Alexandre Mattiussi, its founder and creative director. AMI captures a particular type of the French capital’s nonchalance, one that is young, cool and carefree. Standing for a relaxed, authentic, and friendly approach to fashion, AMI was awarded the prestigious ANDAM prize in 2013.

AMI now has stores in Paris, Tokyo, London, New York, mainland China and Hong Kong, as well as over 350 points of sale worldwide.

Website: https://www.amiparis.com/

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