146028 offresVotre job vous attend !

10 offres

DIP

Office Manager (H/F)

DIRECTION INTERMINISTÉRIELLE DE LA TRANSFORMATION PUBLIQUE (DITP)
Publiée le 23/04/2025

OFFICE MANAGER (H/F)

DIRECTION INTERMINISTÉRIELLE DE LA TRANSFORMATION PUBLIQUE (DITP)
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris 07 (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Sous l'autorité du Secrétaire général, l’Office Manager soutient la direction dans tous les domaines concourant à l’amélioration du quotidien des agents au travail.

Au profit de la direction, l’Office Manager :
coordonne les différents intervenants dans les domaines du fonctionnement courant, de la maintenance des équipements et de l’entretien des espaces,
participe aux réflexions sur l’aménagement des espaces de travail et aux travaux de rénovation des locaux. Il en coordonne l’exécution,
gère les achats de fournitures, consommables et autres petits matériels,
est responsable de l’aménagement des salles de réunion de la direction,
assure la gestion du parc des moyens audiovisuels.
assure un soutien logistique auprès de l’agence de conseil interne de l’Etat situé au 77 Ségur,
aide à la gestion du Lieu de la Transformation au niveau des achats de fournitures, d’équipements et de consommables ainsi qu’au maintien opérationnel des équipements et des mobiliers.
Correspondant OMEGA de la direction, il est également en charge de la tenue à jour des annuaires en lien avec les standards téléphoniques des SPM et de Bercy.
Il assure le suivi et la distribution de la presse ainsi que la gestion des archives. Il seconde l’assistant de prévention dans ses relations avec les services chargés du bâtiment.

Au profit du secrétariat général, il est amené à organiser des réunions, prendre des rendez-vous et assurer le suivi des courriers. Il assure la passation de commandes auprès de fournisseurs externes dans ses domaines de compétence. Il gère les publications au bulletin officiel de l’administration centrale des ministères économiques et financiers.
Au profit des agents, à l’instar d’un service de conciergerie, l’Office Manager :
est le facilitateur de la vie quotidienne des agents,
est chargé de l’organisation de l’accueil des nouveaux arrivants (poste de travail, signalétique, badges, téléphonie, carterie…) ,
participe à l’installation des équipements informatiques ainsi qu’à leur déplacement lors de mouvements internes,
participe aux réflexions et groupes de travail sur l’amélioration des conditions de vie au travail,
peut être amené à proposer de nouveaux services aux agents.
L’Office Manager exerce son activité en étroite collaboration avec le Secrétaire général, les chefs de services, de bureaux et de pôles de la direction, les services du Premier ministre chargés du soutien et ceux de Bercy ainsi qu’avec des fournisseurs externes.
Il est amené à appuyer ponctuellement le bureau du budget pour l'exécution des dépenses.
Conditions particulières d'exercice
Activités de manutention (charges parfois lourdes)
Voir le détail de l'offre
DGF

Responsable Démarche Qualité 2D (H/F)

DIRECTION GÉNÉRALE DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION ET DE LA RÉPRESSION DES FRAUDES (DGCCRF)

Publiée le 27/01/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Paris 13e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le poste de chef de projet consiste à animer la démarche de maîtrise des risques et la démarche qualité, à piloter ou contribuer à des projets de transformation de processus, à contribuer à la démarche d’innovation de la direction en accord avec le plan stratégique de la DGCCRF.
Les missions confiées et exemples de travaux à mener sont :
Contribuer aux projets de transformation et d’innovation de la DGCCRF ;
Adapter la cartographie des processus DGCCRF aux enjeux stratégiques
Développer la démarche maîtrise des Risques de la DGCCRF, en impulsant les travaux liés à la cartographie des risques et à l’élaboration du plan d’action ; préparer les instances directionnelles et ministérielles ;
Animer le réseau des correspondants qualité en administration centrale et dans les services déconcentrés pour la mise en œuvre de la démarche qualité ; correspondant qualité pour la Sous-direction 2 ;
Moderniser le système de gestion documentaire et apporter des solutions d’amélioration continue (circuit de visa et traçabilité de la documentation interne, …)
Préparer les instances de la démarche qualité (COPIL, séminaires annuels…)
Assurer le suivi et aider au pilotage des processus DGCCRF
Organiser la revue annuelle de direction de la DGCCRF
Former à la démarche Qualité
Conditions particulières d'exercice
Déplacements province occasionnels.

Voir le détail de l'offre
MÉF

SG - Ergonome (H/F)

MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS

Publiée le 24/04/2025

Contrat

Contractuel

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rattaché(e) à la coordination du pôle ergonomie du bureau Santé et Sécurité au Travail situé à Paris 12e, vous êtes localisé(e) à Toulouse : (adresse à compléter) .
Couvrant le grand Sud-Ouest (Occitanie, Nouvelle Aquitaine) vous êtes amené(e) à réaliser des démarches ergonomiques (nombreux déplacements à prévoir) au profit des différentes directions des MEF (DGFIP, DGDDI, INSEE…) , vous développez une activité de conseil auprès des directions et participez à des échanges pluridisciplinaires avec les réseaux d'acteurs préventeurs du Secrétariat Général. Vous contribuez également au développement d'une politique en ergonomie à travers la participation aux activités du pôle.
Par ailleurs, vous êtes ponctuellement amené(e) à participer à des travaux conjoints avec les autres ergonomes du pôle dans un périmètre national. Des déplacements réguliers à Paris sont aussi à prévoir.
Conditions particulières d'exercice
Diplôme d'ergonome (Bac+ 5 Master 2 en ergonomie) / Nombreux déplacements à prévoir / Permis B exigé - Télétravail possible

Voir le détail de l'offre
SHS

Sec Gen : Chargé(e) de mission protection du potentiel scientifique et technique (SHFDS) (H/F)

SERVICE DU HAUT FONCTIONNAIRE DE DÉFENSE ET DE SÉCURITÉ
Publiée le 08/05/2025

SEC GEN : CHARGÉ(E) DE MISSION PROTECTION DU POTENTIEL SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE (SHFDS) (H/F)

SERVICE DU HAUT FONCTIONNAIRE DE DÉFENSE ET DE SÉCURITÉ
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.
Au sein du département Protection économique, vous occupez les fonctions de chargé(e) de mission avec des responsabilités partagées avec les autres membres de l’équipe PPST :
vous promouvez, assurez et suivez, dans les secteurs relevant de la compétence des MEF, le déploiement et la mise en œuvre du dispositif de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) , auprès des entreprises et des établissements publics d’enseignement supérieur et de recherche (écoles Mines-Télécom) : entre autres, mener des actions de sensibilisation à la PPST, apprécier la sensibilité des activités des établissements ayant adhéré au dispositif de PPST, contribuer au fonctionnement du réseau en matière de sécurité économique (SGDSN, SISSE, réseaux territoriaux, services du HFDS, Services, responsables d’entreprises, d’établissements publics) ;
vous animez et coordonnez le réseau des correspondants PPST dans les établissements ayant adhéré au dispositif de la PPST (accompagnement, conseil et soutien) ;
vous veillez à l’application de la réglementation et des directives du SGDSN concernant la PPST et vous participez aux réunions et divers groupes de travail dédiés ;
vous participez à l’instruction, en étroite coopération avec les autres membres du collectif de travail, des dossiers de création, modification et suppression de ZRR, des demandes d’accès en ZRR, des projets d'accords de coopération internationale et des dossiers IEF et vigilance consulaire (analyses des risques et élaboration des avis ministériels avec, pour une partie d’entre eux, notification aux établissements, etc.) ;
vous contribuez et participez à la gestion, au bon fonctionnement et à la définition et mise en œuvre des évolutions techniques et fonctionnelles de l'application CASSIOPÉE (base de données ministérielle PPST) et garantirez son articulation fonctionnelle avec la base de données interministérielle PPST gérée par le SGDSN, ainsi que l’accompagnement des utilisateurs externes de cet outil et ce, en lien avec les différentes parties prenantes (SNUM, DSSI…) : procéder aux tests relatifs à l'application, s’assurer de sa bonne mise en œuvre (rédaction des manuels utilisateurs…) ;
vous contribuez et participez, en lien avec vos collègues de travail, à la tenue et à la mise à jour des annuaires et tableaux de bord du DPE et à la production régulière de statistiques pour le suivi d'activité du département (par exemple, gestion et suivi des ZRR, des demandes d’accès en ZRR, des projets d'accords de coopération internationale, etc.) .
Conditions particulières d'exercice
Description du poste suite :
En fonction de vos capacités, vous pourrez éventuellement être amené(e) , selon les directives du chef du DPE, à assurer la coordination des travaux de l’équipe PPST, en veillant au respect des délais et à la qualité d'instruction des demandes d'accès en ZRR et des projets de coopération internationale notamment.
En tant que de besoin, vous êtes conduit à participer aux exercices de crise menés au sein du service du HFDS.
Habilitation au secret de la défense nationale, niveau « Très Secret » requise après enquête ;
Télétravail très limité (car accès à des documents classifiés et à des réseaux informatiques protégés) et en fonction des nécessités de service ;
Administration de la base de données ministérielle PPST (CASSIOPEE) ;
Eventuellement, quelques déplacements ponctuels en France.
Voir le détail de l'offre
PPT

IDIV CN / AP – chargé de missions RH à la MPRO RH (H/F)

PÔLE PILOTAGE ET RH ET ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS
Publiée le 20/03/2025

IDIV CN / AP – CHARGÉ DE MISSIONS RH À LA MPRO RH (H/F)

PÔLE PILOTAGE ET RH ET ACCOMPAGNEMENT DES TRANSFORMATIONS
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN) . Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

L’emploi concerné regroupe les missions suivantes :

Responsable du pilotage du projet dossier numérique (Gauddi) :
Conception de supports réglementaires.
Animation métier auprès des gestionnaires RH.
Conception des supports d’accompagnement du changement.
Participation à des ateliers interministériels menés par le Centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) .
Représentation du Service RH de la DGFiP à des instances de pilotage.
Expression de besoin métier de la DGFiP, auprès de la maîtrise d’ouvrage ministérielle assurée par le secrétariat général des MEF.
réalisation des tests métier de l’application GAUdDI.
Ces travaux sont conduits en liaison étroite et permanente avec l’ensemble des partenaires de ce projet, à la fois internes et externes.

Participation aux travaux SIRHIUS :
suivi des fiches d’évolution SIRHIUS et des tests associés
communication relative aux évolutions mises en production dans SIRHIUS
suivi et instruction des saisines adressées par le réseau auprès de la MPRO-RH sur l’application SIRHIUS et accompagnement au changement des acteurs RH.
Voir le détail de l'offre
DAJ

DAJ-Consultant(e) au bureau de la coordination juridique, études, relations extérieures, légistique (H/F)

DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES (DAJ)
Publiée le 25/04/2025

DAJ-CONSULTANT(E) AU BUREAU DE LA COORDINATION JURIDIQUE, ÉTUDES, RELATIONS EXTÉRIEURES, LÉGISTIQUE (H/F)

DIRECTION DES AFFAIRES JURIDIQUES (DAJ)
Contrat

Contractuel

Localisation

6 Rue Louise Weiss - Paris 13ème - Métro Bibliothèque (ligne 14) Ou Chevaleret (ligne 6 (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le (la) consultant(e) travaillera en binôme et assurera notamment le suivi des dossiers de la mission Prada ; sous l’autorité du chef de service, personne responsable de la communication des documents administratifs pour le ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.
Le consultant sera chargé des relations avec la CADA, de l'animation du réseau des référents des directions métiers, de la veille juridique et de la centralisation et diffusion de la doctrine de communication aux cabinets et aux directions des MEF.
Il (elle) assurera des fonctions de veille et d’analyse de l’actualité juridique à travers la rédaction de deux supports d’information : la « Lettre de la DAJ », juridique diffusée sous forme électronique et publiée sur le site internet du ministère, et un bulletin interne juridique de synthèse.
Outre la veille juridique et la rédaction d’articles de deux à trois rubriques de la Lettre de la DAJ qu’il diffusera sur le site de la DAJ, il (elle) sera le correspondant du prestataire retenu pour la conception, de la diffusion et la gestion des abonnés de la Lettre de la DAJ, ainsi que le référent pour l’outil de mise en ligne Drupal pour l’équipe de rédaction.
Il (elle) sera désigné, comme son binôme, correspondant Télérecours des juridictions administratives de l’application Télérecours pour la DAJ et fera partie des réseaux des correspondants juridiques ministériel et interministériel. A ce titre, il sera chargé d’identifier la / les directions devant répondre au contentieux.
Il (elle) participera à la rédaction de fiches pratiques et de guides à destination des agents de la Direction et du réseau des référents juridiques du ministère.
En outre, il (elle) participera, de façon polyvalente aux autres missions du bureau, notamment aux travaux d’adoption des textes intéressant les ministères économiques et financiers et au suivi des réunions d'application des lois et au suivi des transpositions de directives européennes.
Ponctuellement, il (elle) assure également des travaux de légistique ou de consultations juridiques.
Voir le détail de l'offre
SC

SG-SIRCOM - Animateur de réseaux sociaux (H/F)

SERVICE DE LA COMMUNICATION (SIRCOM)
Publiée le 20/03/2025

SG-SIRCOM - ANIMATEUR DE RÉSEAUX SOCIAUX (H/F)

SERVICE DE LA COMMUNICATION (SIRCOM)
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intégré.e à l’équipe réseaux sociaux, l’animateur.trice de réseaux sociaux participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la stratégie de communication digitale des MEF sur les medias sociaux.

Ses principales missions :
Proposer des sujets et rédiger des posts dans le respect de la ligne éditoriale définie pour chaque réseau social (facebook, linkedin, instagram, X)
Participer à l’activité de modération et assurer les remontées (grogne particulière, sujet sensible…) auprès de la hiérarchie en cas de nécessité
Participer aux opérations spécifiques sur les réseaux sociaux : retransmission d'événements en live…
Réaliser, monter et diffuser des vidéos, reportages photo ou des interviews à destination des réseaux sociaux
Proposer des formats originaux et engageants (vidéos, infographies, chiffres clés…)
Proposer et réaliser des visuels pour illustrer les posts dans le respect de la charte graphique
Stratégie social media
Proposer et mettre en œuvre des actions pour augmenter les audiences et l’engagement des communautés
Participer à l’élaboration du planning éditorial hebdomadaire
Définir, en fonction des sujets, des plans de diffusion adaptés à chaque réseau social
Reporting
Assurer le suivi statistique des publications et de la performance des actions de communication menées
Restituer les bilans statistiques hebdomadaires et/ou mensuels
Assurer le suivi statistique de certaines campagnes organiques déclinées sur les réseaux sociaux du ministère (soutien aux entreprises, etc…)
Veille / Conseil
Effectuer la veille permanente des contenus publiés sur différents comptes (comptes institutionnels, comptes des directions, des opérateurs, organismes partenaires…)
Effectuer une veille sur les nouveaux formats et pratiques innovantes sur les réseaux sociaux
Apporter conseils et supports auprès des directions, des cabinets et des autres bureaux du Sircom, et participer à l’élaboration des orientations stratégiques de communication digitale des directions.
Conditions particulières d'exercice
Les lives doivent être effectués sur place, à Bercy. Des astreintes exceptionnelles rémunérées peuvent être assurées le week-end en lien avec le chef de bureau et son adjoint.
Voir le détail de l'offre
BC

Adjoint au responsable du secteur des distinctions honorifiques (H/F)

BUREAU DES CABINETS (BC)
Publiée le 07/05/2025

ADJOINT AU RESPONSABLE DU SECTEUR DES DISTINCTIONS HONORIFIQUES (H/F)

BUREAU DES CABINETS (BC)
Contrat

Contractuel

Localisation

Paris 12e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein du secteur des distinctions honorifiques, le titulaire sera adjoint au responsable de secteur et aura pour missions :
l’intérim du responsable de secteur qui comprend l’encadrement de 14 agents,
le pilotage et le suivi d'activité du secteur par la réalisation de statistiques et de tableaux de suivi, en concertation avec les responsables de pôle,
de participer au cadencement et à l’animation de l’activité du secteur afin de respecter le calendrier des promotions et de développer le vivier de mémoires prérédigés,
la formation des effectifs du secteur et l’actualisation des procédures du secteur afin de respecter le calendrier des promotions,
l’analyse des dossiers de candidatures (étude d'éligibilité, analyse de la candidature et des faits marquants …) ,
le suivi des viviers des cabinets (suivi du fichier et des données recueillies) et des réponses aux intervenants,
l'instruction des dossiers de candidatures aux grands ordres nationaux et aux ordres et médailles ministériels,
l’animation du réseau (directions générales des MEF, préfectures, autres ministères) dans le cadre des avis de moralité,
le contrôle de la qualité rédactionnelle du secteur,
la gestion des boîtes mail fonctionnelles du secteur,
la mise en œuvre de l'archivage légal, en lien avec le service des archives économiques et financières du ministère.
Il est également l’interlocuteur privilégié des membres de cabinets, de la Grande Chancellerie, de la Présidence de la République et des directions.
De plus, en période de forte activité, il interviendra en appui aux agents pour rédiger des mémoires de proposition et des courriers de félicitation et d’information et réaliser des demandes d'avis de moralité.
Le titulaire prendra également part à la mise en place de la nouvelle application interne (élaboration des procédures, tests applicatifs en recette, expression de besoin d'évolutions, etc.) et au projet de déploiement d'une application de gestion des décorations au niveau interministériel. Ces déploiements pourraient nécessiter une réorganisation de l'activité et une révision des procédures actuelles."
Conditions particulières d'exercice
Pics d'activité saisonniers dans les périodes d'instructions des ordres nationaux et des médailles ministérielles.

Toutes les candidatures se font via la plate forme "Passerelles économie"
Voir le détail de l'offre
CGF

Responsable du pôle « Informatique » (H/F)

CONTRÔLE GÉNÉRAL ÉCONOMIQUE ET FINANCIER (CGEFI)
Publiée le 24/04/2025

RESPONSABLE DU PÔLE « INFORMATIQUE » (H/F)

CONTRÔLE GÉNÉRAL ÉCONOMIQUE ET FINANCIER (CGEFI)
Contrat

Contractuel

Localisation

Ivry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Sous l’autorité directe du secrétaire général du CGefi, le responsable du pôle « Informatique » assure la mise à disposition de moyens logiciels et matériels informatiques.
Le responsable du pôle informatique encadre 6 agents et 2 apprentis (2A – 3B – 1C) répartis en 2 équipes :
Extranet et projets applicatifs
Ressources informatiques
Le responsable du pôle informatique au sein du secrétariat général du CGefi est en charge, du secteur des projets applicatifs et du pilotage de l'assistance utilisateurs. Il est le chef de projet « maîtrise d’ouvrage » de la principale application métier du service (Corpus) (Contrôle des organismes publics) et CIASSP (commission interministérielle d’audit des salaires du secteur public) .

Il peut suppléer le Secrétaire Général dans les instances de gouvernance informatique de l’administration centrale.

Le responsable du service informatique joue un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des systèmes d'information au sein de l'organisation ainsi que dans :
La Gestion des Systèmes d'Information : Superviser l'ensemble des systèmes informatiques utilisés , en veillant à leur efficacité et leur sécurité.
L' Analyse des Besoins : Collaborer avec les différentes équipes pour identifier les besoins en matière de données et d'outils informatiques, afin de soutenir les missions de contrôle et d'audit, les structures du SG du CGefi.
- Le Développement et la Maintenance : Diriger le développement de nouvelles applications ou l'amélioration des systèmes existants, en s'assurant qu'ils répondent aux exigences réglementaires et aux standards de qualité.
Formation et Support : Former le personnel à l'utilisation des outils informatiques et fournir un support technique pour résoudre les problèmes rencontrés.
Veille Technologique : Rester informé des évolutions technologiques et des meilleures pratiques dans le domaine de l'informatique, afin d'anticiper les besoins futurs de l'organisation.
Poursuite de la refonte du SI du service en assurant les évolutions de CORPUS en lien avec le groupe des utilisateurs des outils du contrôle.
A ce portefeuille permanent, s’ajoutent la conception et la mise en œuvre d’outils d’enquêtes basée sur l’application Galiléo.

Conditions particulières d'exercice
Les missions confiées au Responsable du pôle informatique supposent de savoir travailler en coordination avec le responsable de données, responsables de missions et les services du Secrétariat général des MEF.
Il est attendu une capacité à travailler avec précision et à respecter des normes élevées de qualité, et une très forte capacité de représentation et de négociation.

Une aptitude à analyser des problèmes complexes et à proposer des solutions adaptées est donc indispensable.
Le poste est basé à Ivry-sur-Seine (94) , accessible en métro (ligne 7) et en tramway (T9) . Stations du tramway et de vélib' près du bâtiment.
Voir le détail de l'offre
MEF

Sec Gen : Gestionnaire médecine statutaire (SRH 2D) (H/F)

MINISTÈRES ECONOMIQUES ET FINANCIERS
Publiée le 18/04/2025

SEC GEN : GESTIONNAIRE MÉDECINE STATUTAIRE (SRH 2D) (H/F)

MINISTÈRES ECONOMIQUES ET FINANCIERS
Contrat

Contractuel

Localisation

Bâtiment Atrium - 5 Place des Vins de - Paris 12ème - Métro Cour Saint-Emilion - Bus 24 (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions

Informations importantes à l’attention des candidats :
Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs.
En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées ».
La personne chargée de cette mission, sous l’autorité de la cheffe du pôle de la médecine statutaire, assure le suivi de la protection sociale des agents titulaires (fonctionnaires) et des agents non titulaires (contractuels) relevant de son porte-feuille constitué de plusieurs directions/services d'administration centrale.
A ce titre, la personne recrutée est chargée :
de l'instruction des demandes de son périmètre ;
de la coordination de l'ensemble du processus lié à une demande de congé maladie ;
de la rédaction des courriers et de courtes notes sur la situation médicale des agents ;
de la préparation des dossiers des services à réseau des ministères économiques et financiers du département ministériel de Paris (INSEE, Direction Générale des Douanes et Droits Indirects, Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, Direction Générale des Finances Publiques) présentés au conseil médical plénier.
Ses activités requièrent une réflexion sur la règlementation applicable à chaque situation en matière de protection sociale en cas de maladie.
Point d'entrée sur les questions médicales pour les services RH des directions et pour les agents, la personne recrutée assure un rôle d'expertise et de conseil auprès d'eux.
Forte d'une expérience dans le domaine juridique et la médecine statutaire, la personne recrutée aura également en charge plusieurs dossiers transverses liés à l'écriture des procédures et à la sécurisation juridique (tenue des dossiers médicaux, tenue des archives…) .
Conditions particulières d'exercice
Relations fonctionnelles avec :
les bureaux du service RH du SG des MEF, notamment ceux de la sous-direction RH d'administration centrale (inclus le CSRH, centre qui assure la gestion administrative et la paie) ;
le réseau des bureaux RH de proximité des directions et services ministériels ;
les agents des ministères économiques et financiers, leurs représentants et/ou ayants-droits ;
les médecins experts.
Impacts des différentes réformes et/ou projets sur l'activité en cours :
règlementaires : réforme de la haute fonction publique, réforme de la prévoyance
informatique : système d'information décisionnel (PolaRhis) et tableau de bord médecine statutaire, dématérialisation de la procédure
Contraintes horaires limitées (pics d'activité, priorités des agendas et de l'actualité de la sous-direction RH d'administration centrale) .
Certaines activités de l'emploi ne sont pas télétravaillables ; le télétravail sur ce poste est en conséquence limité à 1 jour/ semaine.

Les réunions du Conseil médical ministériel restreint, le 1er jeudi de chaque mois, structurent l'organisation du travail du pôle (pour mémoire, il n'y pas de conseils médicaux pendant le mois d'août) . Le gestionnaire doit préparer les dossiers soumis à l'examen du conseil dans les délais impartis.
Voir le détail de l'offre

146028 offresVotre job vous attend !

Office Manager (H/F)

OFFICE MANAGER (H/F)

Responsable Démarche Qualité 2D (H/F)

RESPONSABLE DÉMARCHE QUALITÉ 2D (H/F)

SG - Ergonome (H/F)

SG - ERGONOME (H/F)

Sec Gen : Chargé(e) de mission protection du potentiel scientifique et technique (SHFDS) (H/F)

SEC GEN : CHARGÉ(E) DE MISSION PROTECTION DU POTENTIEL SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE (SHFDS) (H/F)

IDIV CN / AP – chargé de missions RH à la MPRO RH (H/F)

IDIV CN / AP – CHARGÉ DE MISSIONS RH À LA MPRO RH (H/F)

DAJ-Consultant(e) au bureau de la coordination juridique, études, relations extérieures, légistique (H/F)

DAJ-CONSULTANT(E) AU BUREAU DE LA COORDINATION JURIDIQUE, ÉTUDES, RELATIONS EXTÉRIEURES, LÉGISTIQUE (H/F)

SG-SIRCOM - Animateur de réseaux sociaux (H/F)

SG-SIRCOM - ANIMATEUR DE RÉSEAUX SOCIAUX (H/F)

Adjoint au responsable du secteur des distinctions honorifiques (H/F)

ADJOINT AU RESPONSABLE DU SECTEUR DES DISTINCTIONS HONORIFIQUES (H/F)

Responsable du pôle « Informatique » (H/F)

RESPONSABLE DU PÔLE « INFORMATIQUE » (H/F)

Sec Gen : Gestionnaire médecine statutaire (SRH 2D) (H/F)

SEC GEN : GESTIONNAIRE MÉDECINE STATUTAIRE (SRH 2D) (H/F)