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Spécialiste BE Contrôles commandes démarrage (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/08/2025

SPÉCIALISTE BE CONTRÔLES COMMANDES DÉMARRAGE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Echirolles

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Air Liquide Electronics Systems est une entité rattachée à la branche Solutions Industrielles dont la mission est d'accroître les capacités d’industrialisation de la World Business Unit Marchés Globaux et Technologies en s’appuyant sur les différentes entités de fabrication. Air Liquide Electronics Systems, conçoit et fournit des équipements de distribution de gaz et de fluides pour les marchés électroniques et industriels marchands et comprend aujourd’hui environ 150 personnes en France et en Asie.Les compétences clefs de nos équipes s’articulent autour de la R&D, du contrôle commande, de la tuyauterie en salle blanche, et des installations.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
En tant que Spécialiste BE CCD, votre rôle principal est de développer les programmes, de réaliser les tests et d'assurer le démarrage des équipements sur les sites de nos clients. Vous êtes le garant technique du bon fonctionnement de nos solutions, depuis le bureau d'études jusqu'à l'installation finale. Vous apporterez votre savoir-faire pour supporter les équipes projet et faire évoluer nos standards de conception.
Vos challenges au quotidien :
Conception et Programmation : Vous traduirez les besoins du projet en solutions techniques concrètes. Vous réaliserez les études et développerez tout ou partie des programmes des automates (PLC, HMI) qui pilotent nos installations.
Tests et Validation : Vous mènerez les tests fonctionnels pour vous assurer que l'équipement est parfaitement conforme et opérationnel.
Mise en Service sur site clients : Vous vous déplacerez sur les sites de nos clients, en France comme à l'étranger, pour démarrer les équipements. Vous assurerez l'appui technique auprès des équipes du client et les formerez au fonctionnement de nos machines.
Amélioration et Support : Vous participerez activement à l'amélioration continue de nos produits et processus. Vous rédigerez la documentation technique (manuels, rapports) et contribuerez à la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe.
Sécurité et Qualité : Vous veillerez au respect permanent des normes de sécurité et de qualité dans toutes vos actions, conformément à nos processus internes

Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers du pilotage de projet, de la formation et de la définition de nos standards techniques.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et qui aime travailler en équipe pour trouver les meilleures solutions techniques.
Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+5 avec une spécialisation en automatisme industriel, électrotechnique ou développement logiciel.
Compétences techniques :
Vous maîtrisez la programmation des automates industriels (Grafcet, Ladder, IL) et des interfaces homme-machine (HMI).
Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en instrumentation, et savez lire des schémas électriques.
Un anglais technique, notamment à l'écrit, est nécessaire pour comprendre la documentation et évoluer dans un contexte international.
Qualités personnelles : Vous êtes autonome, doté(e) d'un excellent sens du service client et savez communiquer efficacement pour remonter les informations à votre chef de projet et/ou responsable.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Technicien R&D (H/F)

CEA
Publiée le 09/07/2025

TECHNICIEN R&D (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Intégré.e dans une équipe de 20 personnes, vous mènerez la qualification d'un système d'étanchéité par joint de verre pour le développement de la technologie Electrolyseur à Haute Température (EHT) réalisé par la société GENVIA.
Vos tâches comprendront:
la recette des maquettes d'essai, leur entretien et nettoyage,
des aménagements et optimisations des montages expérimentaux,
des tests de caractérisation de l'étanchéité avec les joints proposés selon diverses techniques de mesure,
la conduite d'un programme d'essais en conditions sévères et de vieillissement.
Pour mener à bien ces travaux, vous devez disposer de solides connaissances en mécanique et comportement des matériaux. Des connaissances dans le domaine de l'étanchéité seraient un plus. Vous aurez à piloter des bancs d'essais et maitriser les instrumentations associées et les systèmes d'acquisition de données. Le goût pour les expérimentations de R&D est nécessaire. Des capacités rédactionnelles sont également exigées pour produire les documents scientifiques et techniques (compte rendus, note de synthèse…) .
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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CONSEILLER (E) CLIENT RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 07/08/2025

Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein de l'agence conseil retraite de Rennes, vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e) s.

Vos responsabilités et missions
Assurer l'accueil des futurs retraité(e) s pour les orienter et les aider à la constitution de leur dossier : . Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base) , après avoir analysé leur demande. . Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés…) . . Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels…) . . En relation étroite avec la plateforme téléphonique, vous traitez les contacts.

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure bac+2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion et relation clients. Vous avez une réelle appétence pour la relation et l'accompagnement client. Vous savez appliquer méthodiquement des procédures explicites et gérer vos priorités. Une connaissance des régimes, de la réglementation et de l'environnement global de la retraite serait un plus. - Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts pour ce poste. Vous aimez le travail en équipe, avec le sens du travail collaboratif et maîtrisez les outils bureautiques. Le permis B et véhicule sont requis pour ce poste.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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REFERENT RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/08/2025

REFERENT RESPIRATOIRE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bobigny

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le référent respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Le référent respiratoire travaille au sein de la direction d’activité respiratoire. Il est rattaché au responsable prestation respiratoire de son site de rattachement.
Description de l'emploi
Le référent respiratoire est chargé de :
Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient ou en établissement de santé selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier du patient
Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l’adhésion au traitement, à l’efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux délégués commerciaux
Collaborer à la fidélisation des prescripteurs par des revues de files active, des staffs, des portes ouvertes …
● Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique et aux opérations de matériovigilance.
Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l’entreprise et au respect des procédures applicables
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
INTERFACES INTERNES ET EXTERNES
Pour réaliser ses missions le.la Référent respiratoire travaillera étroitement avec :
En interne :
Les référents techniques multi-zones
Les techniciens respiratoires et les référents respiratoires de son équipe ● Le personnel sédentaire de sa zone
● Les Délégués Médico-techniques
En externe :
Les patients,
Les prescripteurs
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaître les principes de base de la respiration.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix ● Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif
médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Capacité à échanger avec des professionnels de santé
Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite) .
Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique.
Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique.
Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègues
Astreintes possibles.
Poste nécessitant de nombreux déplacements en Ile de France.
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Commerciale - Commercial sédentaire B to B (F/H)

LA POSTE
Publiée le 07/08/2025

COMMERCIALE - COMMERCIAL SÉDENTAIRE B TO B (F/H)

LA POSTE
Contrat

CDI

Localisation

Petite-Forêt (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein du Groupe La Poste, vous rejoindrez la branche Services-Courrier-Colis .

La Direction des Ventes Télévente du Courrier a créé le service « 3634 La Poste Solutions Business » pour répondre aux demandes des clients entreprises avec l'objectif de leur fournir une prestation rapide, souple et efficace, concernant l'ensemble des solutions Courrier et Colis du groupe La Poste (communication commerciale, relation d'affaires, services de proximité…) .

Six directions des ventes régionales (Lille, Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux et Marseille) ont été créées en 2003, exclusivement sur le marché national.

Vos missions :

Vous assurerez le conseil et la vente des solutions Courrier du groupe La Poste auprès d'une clientèle entreprises dans le cadre d'une relation à distance et au sein de l'agence télévente de Villeneuve d'Ascq.

Vos activités porteront sur les domaines suivants :
Conseiller et vendre aux clients les produits du groupe La Poste dans le cadre d'appels entrants ou sortants.
Réaliser le suivi des ventes : s'assurer de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées.
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Des LLM pour optimiser la conception en électronique radiofréquence et microélectronique (H/F)

CEA
Publiée le 18/07/2025

DES LLM POUR OPTIMISER LA CONCEPTION EN ÉLECTRONIQUE RADIOFRÉQUENCE ET MICROÉLECTRONIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Missions
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L'objectif de l'expérimentation est de déployer des outils d'IA générative et d'évaluer leurs apports sur plusieurs cas d'utilisation déjà identifiés.
Cette évaluation nécessite d'exploiter des modèles d'IA générative, en particulier de type Large Langage Model (LLM) , pour assister les équipes de concepteurs dans leurs activités quotidiennes. Ce poste se focalise tout particulièrement sur la conception de circuit radiofréquences. Rejoignez-nous pour repousser les limites de l'innovation et façonner l'avenir de la technologie !
Rattaché.e à un laboratoire de conception de circuits radiofréquences, vous évoluerez au sein d'une équipe projet dynamique et pluridisciplinaire, mêlant des expertises en électronique et microélectronique mais aussi en informatique et IA.
Vos MISSIONS :
Votre mission consiste à exploiter un assistant logiciel basé sur les LLM pour mettre en place une conception automatique de circuits radiofréquences, puis à accompagner son déploiement auprès des concepteurs pilotes.
Vos tâches consisteront à :
Mener un état de l'art des expérimentations similaires et publiées dans la littérature, avec un suivi des dernières avancées en IA générative.
Contribuer à la définition et à la mise en place d'une méthodologie permettant de coupler efficacement des outils LLM au flot de conception de circuits (par exemple, LNA, Baluns, circuit d'adaptation) , en s'interfaçant avec les outils métiers (saisie de schéma, simulation électrique, placement-routage de composants, extraction des parasites, etc.) utilisés au sein de l'unité.
Aider à structurer et à constituer les bases de données adéquates, en collaboration avec les experts métiers.
Spécialiser des LLM pour les besoins des cas d'usage retenus (fine tuning) , en identifiant et appliquant les méthodes jugées les mieux adaptées.
Evaluer et améliorer les performances du flot de conception mis en place, à partir de benchmarks et de métriques définis avec les experts métiers.
Développer l'outil logiciel (incluant l'interface homme-machine (IHM)) permettant aux concepteurs d'opérer ce flot de conception (outil assistant métier) .
Assurer le déploiement de l'outil auprès des concepteurs pilotes internes à l'unité.
Assurer la maintenance et le support technique de cet outil.
Documenter les réalisations (conception et utilisation de l'outil) .
Participer aux points techniques réguliers et rendre compte de votre travail.
Participer à la rédaction de documents scientifiques et/ou des actions de communication internes/externes (par exemple, articles, conférences, workshops) .
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Planificateur F∕H (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Publiée le 07/08/2025

PLANIFICATEUR F∕H (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Contrat

CDI

Localisation

Vaulx-en-Velin (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur Sud, vos missions principales porteront sur:
Planification & Optimisation : Calcul de charge de travail en fonction des besoins de production (préventifs et correctifs) , planification et optimisation des plannings d'intervenants (préventif et correctif) en tenant compte de leurs compétences, gestion des décalages et aléas.
Assurer l'optimisation quotidienne des taux de planification
Logistique : Sécurisation logistique des rendez-vous (accompagnant, codes, matériel) , identification et préparation des besoins.
Relation Client : Traitement des appels (entrants/sortants) pour prise de rendez-vous.
Participer à l'organisation de la montée et du maintien en compétence des techniciens, ainsi qu'au plan de formation annuel.
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ALTERNANCE BAC - Secrétaire Assistante médicale ( Paris 10) (H/F)

SNCF
Publiée le 07/08/2025

ALTERNANCE BAC - SECRÉTAIRE ASSISTANTE MÉDICALE ( PARIS 10) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris 10e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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En tant que Secrétaire Assistant médico-social en alternance, vous serez amené à :
Etes l'interlocuteur privilégié des médecins généralistes et spécialistes
Réaliser de l'accueil Téléphonique et physique des clients
Réaliser de l'orientation
Faire de la prise de rendez-vous sur logiciel
Réaliser des tâches administratives diverses
Sortir et ranger les dossiers pour la préparation des consultations
Réceptionner et trier du courrier
Frapper des comptes-rendus
Archiver des dossiers
Informations complémentaires :
Première interface entre le client et le service, vous accueillez notre clientèle dans le respect du secret médical et de la confidentialité
Vous serez sous l'autorité de l'adjoint à la dirigeante paramédicale territoriale du service médical
vous contribuez avec les autres professionnels de santé (Infirmières, secrétaires, médecins et spécialistes) à orienter et à répondre aux demandes de nos clients (renseignements, prise de rendez-vous, etc…)
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GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/08/2025

GESTIONNAIRE DE STOCKS (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Saint Pierre

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Le magasinier est garant(e) de l’organisation optimale du stock de matériel au
sein de l’agence dans un souci permanent d’amélioration continue.

Le magasinier est rattaché au responsable d’agence de son site de
rattachement. Il est managé fonctionnellement par le logisticien de sa zone.
Le magasinier est chargé de :
Maîtriser et respecter les procédures sécurité, hygiène, et qualité et en vigueur dans un objectif de zéro accident
Assurer la gestion de l’ensemble des stocks dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur
Etablir, suivre et optimiser les commandes et gérer les litiges,
Assurer la réception, l’immatriculation (si matériel neuf) , le contrôle des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif) et la mise en rayon des matériels dans le respect de la géolocalisation,
Assurer la préparation des commandes et des expéditions, s’assurer de la traçabilité informatique des dispositifs médicaux et être capable de détecter les anomalies
Assurer la fiabilité des niveaux de stock, contribuer à leur optimisation et procéder aux vérifications périodiques (inventaires physiques, enregistrement informatique, suivi de l’entrée et sortie du matériel et traiter les anomalies)
Préparer les commandes de matériel pour l’approvisionnement des véhicules des intervenants
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Pour réaliser ses missions le magasinier travaillera étroitement avec :
En interne :
Les intervenants
Le logisticien
En externe :
Les livreurs
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance informatique (PDA, Movex)
Maîtrise de la gestion des stocks
COMPÉTENCES TRANSVERSES
Organisé
Rigoureux
Dynamique
Esprit d’équipe
Baccalauréat technique ou expérience professionnelle équivalente
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Technicien exploitation fontaines (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 07/08/2025

TECHNICIEN EXPLOITATION FONTAINES (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Rungis Complexe (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous aurez en charge les missions suivantes :
Supervision et maintenance des installations (fontaines, équipements électriques, pompes…)
Gestion du traitement des eaux et contrôle qualité
Coordination des opérations de nettoyage et maintenance
Suivi des consommations et établissement de devis
Diagnostic et réparation des pannes
Reporting via logiciel métier
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ATR - Technicien d'essais mécaniques en chaine A (F/H)

AIRBUS
Publiée le 07/08/2025

ATR - TECHNICIEN D'ESSAIS MÉCANIQUES EN CHAINE A (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for a Mechanical Ground Test Engineer in Final Assembly Line to come onboard in our Quality Directorate in Julien Mure’s team : a team of 40 collaborators!
Your Mission
Execute mechanical ground test according to ground test instructions, and attest product conformity
Actively participate in product and activities surveillance
Declare and treat non conformities
Formalise and communicate events towards quality insurance team.
About you
Field of study: Quality and tests in production, industrial, maintenance, mechanics
Experience 5-10years in aeronautics industry, shopfloor, ATR aircraft knowledge is a plus.
Technical skills / knowledge : aircraft mechanical systems, tests and troubleshooting. Very good knowledge of aircrafts and assembly operations, mastering of safety and quality standards in an aeronautical final assembly line. Knowledge in operations improvement. Word/Excel.
Soft skills : Rigor, Autonomy, team work, agility, organisation skills, relation skills
Fluent in English and French (Italian is a plus)
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
Our Recruitment Process
Julien Mure will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Julien Mure then with a Talent Acquisition Partner
What we offer
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
A propos d'ATR
ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un Technicien d'essais mécaniques en chaine d’assemblage pour rejoindre notre Direction Qualité au sein de l'équipe de Julien Mure: une équipe de 40 collaborateurs !
Votre mission
Assurer le déroulé des essais mécaniques commandes de vol et fonctionnels de l'avion en chaine A (assemblage avant customisation) selon la documentation technique.
Exécuter les procédures d’essais et attester la conformité
Participer activement à la surveillance du produit et des activités
Déclarer et enregistrer les écarts en rédigeant les anomalies de montage.
Faire remonter les événements pour analyse par l’assurance qualité.
En détails :
Valider et attester sur le dossier de chaque avion la conformité du produit en respect de la définition par l’exécution des procédures de test planifiées ou relancées par FRE (Fiche de Reprise d'Essai) .
Gérer les procédures d’essais avec les assistants d'essais, rapporter les défauts et tracer les reprises d’essais nécessaires
Assurer la sécurité de ces essais
Surveiller la prise en compte et du correctif des anomalies de montage dénoncées et répétitives.
déclarer enregistrer les anomalies de montage détectées sous SAP
Inspecter les aéronefs par zone et ou par spécialité (avionique électrique câblage, ou structure) .
Signaler et éliminer les FOD avant fermeture
Contrôler les rectifications et leur conformité aux plans ou aux tolérances
Pour les systèmes
Connaitre les règles d’installation des systèmes à bord des avions, précautions de montage, routing, ségrégations, …
Assurer le Suivi du Dossier avion via MES
Participation aux analyses de processus
Incrémenter le dossier avion en vue de son archivage
Prendre la responsabilité des fermetures de zones et assurer le suivi des dossiers
Attester les différentes phases de contrôle dans l’outil SAP.
Remonter les difficultés auprès de sa hiérarchie en particulier en cas de dérive du planning
A propos de vous
Domaine d'études : Qualité et Essais en production, génie industriel et maintenance, génie mécanique.
Expérience 5 à 10ans dans l’industrie aéronautique souhaitée sur des postes similaires. La connaissance de l’avion ATR est souhaitée.
Compétences techniques / connaissances : Maitrise technique des systèmes mécaniques, essais et dépannages. Très bonne connaissance des aspects techniques des avions et des opérations d'assemblage. Maitrise des standards sécurité, qualité d’inspection de chaine de montage aéronautique. Connaissance en amélioration continue. Compétences informatiques : word/excel
Compétences non techniques : Rigueur, Autonomie, Sens du travail en équipe, adaptabilité, sens de l’organisation, savoir être, relationnel
Maîtrise du français (l'anglais est un plus, l’italien peut être utile)
… mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !
Notre processus de recrutement
Vous serez contacté(e) par Julien Mure.
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Julien Mure et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe D08
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Quality Inspection <JF-QU-QC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Agent de service hôtelier hospitalier (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Publiée le 07/08/2025

AGENT DE SERVICE HÔTELIER HOSPITALIER (H/F)

UGECAM AQUITAINE
Contrat

CDI

Localisation

Bruges (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Intégrez l'UGECAM Aquitaine, un acteur engagé dans le soin, la rééducation et la réinsertion des personnes en situation de handicap.

Le Centre de la Tour de Gassies, établissement sanitaire et médico-social, est situé à Bruges (33) dans un cadre arboré et calme aux portes de
Bordeaux.

Spécialisé notamment en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) , notre établissement accueille des patients pour des séjours d'une durée de 4 semaines à 1 an, et propose un accompagnement global centré sur la ré-autonomisation de la personne.

Nous recrutons des Agents de Service Hôtelier / Hospitalier à temps plein 35 heures /semaine.

Vous pourrez intervenir soit au sein du pôle de Médecine Physique de
Réadaptation, soit au sein du pôle de gériatrie. Médecine Physique de Réadaptation: Blessés médullaires, SEP et autres maladies neurodégénératives, AVC, traumatismes crâniens, traumatologie, personnes présentant une amputation, grands brûlés.
Gériatrie : personnes âgées de plus de 70 ans, pouvant présenter des polypathologies

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire soudée où les valeurs de travail en équipe, d'accompagnement individualisé et de bienveillance guident le quotidien d'un service à forte technicité et où les soins relationnels restent essentiels.
Mission/Activités
Missions :
Dans le cadre du projet d'établissement, la personne interviendra dans le secteur Hygiène.

Elle contribuera au maintien de l'hygiène collective dans les différents locaux pour répondre aux besoins des personnes accueillies dans le respect des règles d'hygiène :
Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel avec des moyens et des techniques adaptés, dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité.
Assurer la prise de commande des repas (en MPR) , leur vérification et leur distribution.
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage.
Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies dans le respect de la réglementation en vigueur et des organisations posées.
Compétences
Expérience dans le secteur Hygiène
Aptitude à travailler dans plusieurs secteurs
Sens de l'organisation et du contact
Capacité au travail en équipe
Formation
Une première expérience en établissement de santé (hôpital, clinique, SSR, EHPAD, etc.) est fortement appréciée.
Informations complémentaires
Cycle de 8 semaines (Horaire matin : 7h15-15h32 et Horaire soir : 12h13-20h) / Travail un week-end sur 2
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Chargé ou Chargée de Compliance (PMO) : Coordination et Suivi des programmes/dispositifs (H/F)

SNCF
Publiée le 07/08/2025

CHARGÉ OU CHARGÉE DE COMPLIANCE (PMO) : COORDINATION ET SUIVI DES PROGRAMMES/DISPOSITIFS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le/la chargé de compliance participera, avec l'ensemble des membres de l'équipe, à tous les travaux et activités de la Direction Déléguée Compliance du Groupe :
1/ Organisation et management de projet transverse : Suivi du programme de conformité anticorruption sur le périmètre du Groupe SNCF
L' élaboration des indicateurs clé (KPI) du Groupe SNCF en matière de compliance anticorruption ;
La Prise en charge du reporting auprès des sociétés du Groupe ;
La consolidation, traitement, analyse et restitution des indicateurs clé pour présentation dans les comités internes ;
La réalisation de tableaux de bord et de documents de présentation destinés aux instances de validation du Groupe ;
Le suivi des objectifs et calendriers ;
La Rationalisation et digitalisation des processus de suivi du dispositif de lutte contre la corruption, notamment à travers le déploiement d'outils de reporting ;
2/ Organisation des séances des différents comités en charge de la conformité
L'organisation des réunions ;
L'élaboration des ordres du jour ;
La préparation des documents support ;
Secrétariat et suivi des réunions.
3/ Participation à l'animation des réseaux de référents et responsables conformité
4/ Rédaction d'un référentiel d'organisation de la fonction Compliance
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HR Business Partner (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/08/2025

HR BUSINESS PARTNER (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDI

Localisation

France, Bagneux

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Filiale du groupe Air Liquide, Pharma Dom assure depuis plus de 40 ans la prise en charge, à leur domicile, des patients nécessitant des traitements d’assistance respiratoire, de perfusion, de nutrition, d'insulinothérapie par pompe, ou un équipement médical. Pharma Dom, sous sa marque Orkyn', est engagée dans une transformation majeure de son activité pour moderniser et personnaliser ses prises en charge.
Engagés aux côtés des professionnels de santé et de leurs équipes, nos collaborateurs veillent chaque jour au bien-être des patients en leur permettant d’être soignés chez eux et de favoriser leur autonomie. Grâce à ses solutions de prise en charge personnalisées associant suivi digital et présence au domicile et à son fort ancrage territorial, gage de proximité et de réactivité, Pharma Dom constitue un maillon essentiel de la chaîne de soins et a pour ambition de toujours mieux répondre aux besoins des patients et du système de santé.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
La Direction des Ressources Humaines accompagne l’ensemble des équipes dans la gestion des ressources humaines, la conduite du changement et la gestion des processus ressources humaines et sociaux (développement des compétences, recrutements et animation du dialogue social) . Dans un contexte de profonde mutation du secteur de la santé à domicile, les populations RH sont fortement mobilisées autour de problématiques humaines et sociales en renforçant l’accompagnement opérationnel de leurs populations. Dans ce contexte très formateur, le/la Responsable des Ressources Humaines a pour mission globale d’une part, de décliner sur son périmètre la stratégie ressources humaines de l’entité et du Groupe et d’autre part, d’accompagner les managers opérationnels dans la gestion RH de leurs équipes.
En tant que HR Strategic Business Partner, vous jouerez un rôle essentiel dans plusieurs domaines :
Recrutement et Talent Acquisition :
Chef d'orchestre du recrutement : Vous piloterez l'intégralité du processus de recrutement en étroite collaboration avec l'équipe Talent Acquisition, assurant une expérience candidat fluide et positive.
Ambassadeur de marque employeur : Vous participerez activement à des initiatives innovantes pour renforcer l'attractivité de notre entreprise.
Garant de l'intégration : Vous veillerez à ce que chaque nouvel employé bénéficie d'un accueil chaleureux et d'un parcours d'intégration personnalisé.
Gardien des budgets : Vous assurerez un suivi rigoureux des engagements budgétaires liés aux frais de personnel et à la masse salariale.
Relations Sociales et Dialogue Constructif :
Expert en législation sociale : Vous veillerez à l'application stricte et au respect de la législation sociale en vigueur.
Animateur du dialogue social : Vous participerez à l'animation des représentants de proximité, favorisant un climat de dialogue ouvert et constructif.
Conseiller juridique de confiance : Vous apporterez un soutien juridique adapté aux besoins des managers et de l'organisation et gérerez les dossiers contentieux en collaboration avec nos avocats partenaires.
Développement des Talents et Gestion des Carrières :
Architecte des compétences : Vous mettrez en oeuvre le plan de développement des compétences.
Coach de carrière : Vous accompagnerez les salariés dans leur réflexion sur leur projet professionnel et leur évolution de carrière.
Bâtisseur de l'avenir : Vous établirez les plans de succession et de développement pour assurer la pérennité de nos talents.
Gestion Administrative et Efficacité des Processus RH :
Superviseur attentif : Vous superviserez les processus d'administration du personnel et de paie avec rigueur et précision.
Analyste perspicace : Vous réaliserez un reporting RH régulier et pertinent pour piloter l’activité.
Acteur de l'amélioration continue : Vous contribuerez à l'optimisation des outils et procédures RH pour gagner en efficacité.
Gardien de l'équité salariale : Vous veillerez au respect de la politique salariale en vigueur.
Accompagnement Managérial et Culture d'Entreprise :
Partenaire privilégié des managers : Vous conseillerez les managers dans la gestion de leurs équipes, l'optimisation de leur organisation, la recherche de l'excellence opérationnelle et la promotion d'une culture d'entreprise forte et positive.
Projets Transverses :
Pilote de projets : Vous serez amené(e) à piloter un ou plusieurs projets RH transverses, contribuant à l'évolution de notre organisation.
#LI-MF2
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences requises:
Expertise technique : Diplôme Bac +5 en droit social, ressources humaines ou équivalent, avec une expérience significative en environnement multi-sites. Maîtrise du droit social et des techniques de recrutement, de formation et d'administration du personnel.
Qualités humaines : Sens de la collaboration, diplomatie, écoute, orientation client, polyvalence, proactivité, rigueur, capacité à accompagner le changement et à communiquer de manière positive et impactante.
Maîtrise de l'anglais professionnel.
Poste basé à Bagneux (92) avec déplacements fréquents en région Hauts de France (Valenciennes, Arras, Amiens, Boulogne-sur-Mer etc.)
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Chargé de conformité (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 24/07/2025

CHARGÉ DE CONFORMITÉ (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service :
La Conformité veille au respect des lois, règlements, codes de bonne conduite et règles internes propres à l’activité. Pour cela, sont menés des contrôles par des équipes d’experts.
La Conformité joue également un rôle majeur de sensibilisation et de formation des équipes, ainsi qu’une mission importante de conseil.

Au sein de la Direction de la Conformité, vous assisterez au quotidien l’équipe Intégrité des Marchés dans ses travaux : prévention, conseil, contrôles.
Missions :
Au sein de l’équipe Market Integrity Monitoring, vous serez amené à participer à :
Contrôler les activités de gestion sur les marchés financiers (règles d’allocation des ordres, pré-affectation, …) .
Réalisation de contrôles sur les passages d’ordres.
Réalisation des contrôles de second niveau sur la meilleure exécution aussi bien sur les produits complexes que sur les produits vanilles pour Amundi AM et ses filiales. Contrôle des écarts de contre-valorisation…
Participer à la mise en œuvre de contrôles non encore développés (analyse des besoins, proposition de solutions, rédactions des procédures de contrôles et modes opératoires) .
Participer à la rédaction des rapports d’activité et des reportings.
Apport du stage :
Domaine de la conformité et aspects de la sécurité financière, protection de la clientèle, déontologie et intégrité des marchés abordée
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Chef ou cheffe de bord TER (F/H)

SNCF
Publiée le 07/08/2025

CHEF OU CHEFFE DE BORD TER (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Envie d'un métier qui change ?
Saviez vous qu'en choisissant d'exercer ce métier du service à bord des trains TER Haut de France, vous contribuez par vos différentes actions, à la satisfaction, la fidélisation, à la sécurité de nos clients, ainsi qu'à la réalisation des objectifs de qualité de service ?
Vous êtes affecté à la résidence de Compiègne.
Vos missions principales sont les suivantes :
La sécurité : Régulation et orientation des flux sur les quais. Application des procédures de sécurité. Annonce et assurance du départ des trains
La sûreté : Veille à la tranquillité des voyageurs et gestion des incivilités.
La relation client : Accueil informations et conseils aux clients sur le quai et à bord des trains. Veille à la propreté et au bon fonctionnement des installations à bord du train. Gestion des aléas.
La sauvegarde des recettes : Contrôle des titres de transport et régularisation des clients en situation irrégulière. Promotion et vente des produits et services SNCF.
Horaires :
Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains (dont nuit, week-end et jours fériés) avec déplacements quotidiens et repos hors domicile
Contexte :
Travail seul et en autonomie (80% à 90% du temps) ou parfois en binôme, que ce soit à bord des trains ou en gare, en tenue commerciale.
Vous êtes assermenté et agréé.
Formation :
Plus qu'un métier, un tremplin
Votre CDI commencera par une formation interne rémunérée de 2 à 4 mois environ, dans un de nos centres de formation situé en France. Cette formation, alternant théorie et pratique sur le terrain, demande un fort investissement avec un contrôle continu et un examen final permettant d'être habilité à exercer le métier.
Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste tel que : les fondamentaux de la relation client et de l'information voyageurs, l'utilisation des outils et des applications spécifiques, les règles et procédures de sécurité, la sûreté et la lutte anti-fraude…
Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation et d'évolution tout au long de votre carrière.
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Analyste ESG (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT

Publiée le 06/08/2025

Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Service :
L’équipe recherche ESG, engagement et vote, composée actuellement de 43 personnes, est le centre d’expertise d’Amundi Group en matière d’analyse d’entreprises selon les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) . Elle a vocation à établir des notes extra-financières, engager les entreprises, analyser leurs controverses, etc.
Missions :
Contribution à l’analyse ESG du macro-secteur finance (banques, financières diversifiées, assurances, souverains) , incluant la mise à jour de tableaux de bord, la préparation des RDVs d’engagement, la rédaction de comptes rendus et de fiches ESG, l’analyse de controverses, la collecte d’information, la recherche thématique.
Apport du stage :
Intégrer une équipe très expérimentée, acquérir des méthodes d’analyse extra-financière d’un émetteur, acquérir des connaissances sur le développement durable des financières, se familiariser avec le monde de l’investissement responsable.
L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs

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Gestionnaire RH & Paie - Troyes (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 07/08/2025

GESTIONNAIRE RH & PAIE - TROYES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Thibault (10)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Prénom, Fonction Manager , est impatient/impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire

Fiabilité, sécurité et suivi de qualité font partie de tes priorités ?

Rejoins-nous au poste enrichissant et challengeant de Gestionnaire au sein de son Centre de Services situé à Saint Thibault (proximité de Troyes)

Tu es le contact privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d’agences. Tu accompagnes le processus de délégation d’intérimaires et sécurises la prestation.

Ton quotidien :

Garantir le traitement efficace et juste de ton activité (dossier client, commandes dont dossiers ressources, contrats, paies, factures) conforme au standard de l'entreprise, en fonction des règles internes clients et de la législation en vigueur,

Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité,

Contribuer à la rentabilité de la prestation par l’optimisation des activités transactionnelles et l'actualisation des données,

Sécuriser le respect de la procédure de résolution des litiges standards et l'archivage des données de ton activité

En contact avec notre réseau d’agences, tu remplis ta promesse aux clients internes et externes par les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.

Tu développes des relations de confiance et de transparence avec des clients que tu fidélises dans le temps.
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Méthodes Composites - Drapage Automatique (F/H)

SAFRAN NACELLES
Publiée le 07/08/2025

MÉTHODES COMPOSITES - DRAPAGE AUTOMATIQUE (F/H)

SAFRAN NACELLES
Contrat

Stage

Localisation

Gonfreville (50)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Tu veux participer à l'industrialisation d'une pièce composite innovante dans un environnement stimulant, au coeur d'une équipe dynamique ? Rejoins notre Direction Industrielle, au sein du département Méthodes UAP Drapage Automatique et Injection Composites !

En tant que stagiaire méthodes, tu accompagneras l'équipe dans le développement et l'optimisation de nouveaux procédés de fabrication liés à une pièce produite en drapage automatique.

Tes missions principales :
Étudier les besoins et la gamme de fabrication pour définir les postes de travail et créer le référentiel de fabrication.
Participer au suivi de fabrication des premières pièces de validation.
Travailler en lien étroit avec les équipes Méthodes, Production et les services supports (Qualité, Planification, Ingénierie des Moyens, Maintenance…) .
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Post-doctoral position (H/F)

CEA

Publiée le 02/11/2023

Contrat

Thèse

Localisation

Saclay (91)

Missions

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Devices realized with ferroelectric hafnium oxide are silicon compatible, power-efficient, and can be cost-effectively integrated into advanced technology nodes for sensor, nonvolatile memory, logic, and neuromorphic applications. Currently, hafnium-zirconium mixed oxide (HfxZr1-xO2) offers the widest stoichiometry window for fabricating ultrathin ferroelectric films with large remanent polarization.
Still, the film requires oxygen vacancies to stabilize the ferroelectric phase and has reliability issues. An alternative could be to start from stoichiometric, quasi-vacancy-free hafnia and use suitable dopants to optimize the ferroelectric properties.
We will explore the influence of the dopant modulated atomic and electronic structure on the ferroelectric properties. The chosen materials will be optimized by successive simulation, processing, and characterization iterations and integrated into scaled arrays to provide statistically significant results on ferroelectric capacitor performance.
The post-doctoral research will give a better understanding of the influence of dopants on local chemistry, electronic structure, phase composition, and their effects on material and ferroelectric parameters, including recrystallization temperature and remanent polarization.
The work will be done by employing a range of static and operando experiments on bare films and electrode/film interfaces (HAXPES, XPS, PFM, PEEM, XRD) in both laboratory and synchrotron environments.
Operando experiments will correlate device endurance with material physical properties and electrical characterization will be carried out.
The post-doctoral research will give a better understanding of the influence of dopants on local chemistry, electronic structure, phase composition, and their effects on material and ferroelectric parameters, including recrystallization temperature and remanent polarization.
The work will be done by employing a range of static and operando experiments on bare films and electrode/film interfaces (HAXPES, XPS, PFM, PEEM, XRD) in both laboratory and synchrotron environments. Operando experiments will correlate device endurance with material physical properties and electrical characterization will be carried out.
The results will be compared with ab initio calculations and will provide input for physical models based on real devices to predict key metrics such as wake-up, endurance, retention, leakage, and breakdown using vacancy-free doped hafnia.
The D3PO project is a Franco-German collaboration between the CEA, NaMLAb (Dresden) and the Technische Hochschule München, jointly funded by the ANR and the DFG.

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