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2026 - Apprenti(e) IT Project Manager (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 28/03/2026

2026 - APPRENTI(E) IT PROJECT MANAGER (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Sulpice-sur-Risle (61)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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**Job Description: **Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) en gestion de projet Export Control (F/H) * » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Blagnac*.Vous rejoindrez une équipe de *6 personnes* au sein du département *DMLS* en charge du *portefeuille applicatif pour la fonction légale*.Cet apprentissage consistera à :
accompagner le chef de projet de l'outil d'accréditation servant au contrôle des exportations destiné à l'ensemble des divisions du groupe AIRBUS. Vous jouerez un rôle pivot entre les besoins métier et la mise en œuvre technique dans un contexte international.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de
2 à 3 ans*. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.*Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
*Piloter* le cycle de conception du projet en mode Agile (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et définition des critères de réception) .
*Développer* une expertise sur les notions et exigences de l'Export Control pour optimiser l'outil d'accréditation.
*Coordonner* la création du cahier des charges technique et assurer le suivi du développement avec les équipes informatiques.
*Animer* la communication avec les parties prenantes, incluant l'organisation de réunions et la rédaction des plans d'action.
*Suivre* et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour le maintien en condition opérationnelle (Run) et l'amélioration continue.
*Accompagner* le changement auprès des utilisateurs et contribuer activement à la construction de la roadmap et des "product cards" de l'équipe.
**Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau
Bac+5
dans le
domaine de l'ingénierie généraliste ou informatique
pour un apprentissage d'une durée de
2 à 3 ans*.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
Notions en Design UX / Ergonomie logicielle.
Sensibilité aux enjeux de la cybersécurité ou de la conformité (l'Export Control est un plus) .
Capacité d'analyse de données et suivi de KPI.
Soft skills :
Autonomie et proactivité.
Excellent esprit d'équipe et sens du collectif.
Aisance relationnelle et écoute active.
Capacité à gérer les risques et opportunités.
Compétences linguistiques :
** Anglais : courant / niveau négociation.* Français : courant / niveau négociation.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection : L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) on le poste.Avantages liés à l'entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Informations complémentaires : Dans l'éventualité où notre offer d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2.Durée de la formation visée, 3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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2026 - Apprenti(e) en Architecture des Systèmes d'Information (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 28/03/2026

2026 - APPRENTI(E) EN ARCHITECTURE DES SYSTÈMES D'INFORMATION (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

La Salvetat-Saint-Gilles (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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**Job Description: *** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? **Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de fairepartie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée *« Apprenti(e) en Architecture des Systèmes d'Information (h/f) »* vient de s'ouvrir au sein de Digital for Corporate Services sur son site de Toulouse Blagnac.Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein du département Digital for Corporate Services . Alors que notre écosystème de produits gagne en complexité, il est devenu crucial de maintenir une vision claire et exploitable de nos paysages fonctionnels et techniques.Votre stage consistera en un objectif global : nous accompagner dans la transition d'une « connaissance en silo » vers un Référentiel d'Architecture centralisé.Ce apprentissage commencera débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s) .. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.*Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Analyser et cartographier le paysage informatique actuel (applications, flux de données, infrastructures) .
Collaborer avec les différentes équipes produits et techniques pour collecter les connaissances actuellement isolées ("en silo") .
Contribuer à la conception, la structuration et l'alimentation d'un Référentiel d'Architecture d'Entreprise centralisé.
Créer des vues et des tableaux de bord exploitables permettant aux parties prenantes de comprendre facilement l'écosystème technique et fonctionnel.
Définir et proposer des processus de gouvernance pour garantir que ce référentiel reste à jour sur le long terme.
Utiliser l'intelligence artificielle pour accélerer la consolidation et la synthèse des informations sur l'architecture de nos applications
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Architecture d'Entreprise (Enterprise Architecture) et cartographie IT
Modélisation de données et de systèmes
Gestion de projet technique
Communication et conduite du changement
Recueil des besoins et animation d'ateliers transverses
Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir et vous devez être prêt(e) à voyager en conséquence.**Compétences & Prérequis **Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 en Informatique, Architecture des Systèmes d'Information, ou équivalent, et vous possédez les compétences suivantes :
Pensée systémique - capacité à comprendre comment les différents composants techniques et métiers interagissent dans un écosystème complexe.
Pensée analytique - capacité à structurer des données hétérogènes pour en faire une base de connaissances claire et exploitable.
Capacité à traduire des informations techniques complexes en un contenu digeste pour différents publics (techniques et métiers) .
Esprit de synthèse et rigueur documentaire.
Empathie et aisance relationnelle pour aller à la rencontre des différentes équipes et récolter l'information.
Compétences comportementales ( Soft Skills ) axées sur la collaboration.
Bonne connaissance des outils Google Workplace et du Scripting Google
Bonne connaissance des outils IA : Gemini principalement
Compétences linguistiques :
** Français : courant* Anglais : courant (capacité à rédiger de la documentation technique et animer des réunions)
Notre processus de sélectionL'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l'entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
Information complémentaireDans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Cockpit flight warning system integration designer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 28/03/2026

COCKPIT FLIGHT WARNING SYSTEM INTEGRATION DESIGNER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) Cockpit Systems Integration Designer (H/F) pour rejoindre notre département System Cockpit & Avionics Platform Engineering Design basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe le système d'alerte de vol (FWS) pour nos aéronefs. Au sein de l'équipe System Cockpit & Avionics Platform Engineering Design, vous serez impliqué(e) dans l'introduction des dernières évolutions tout en assurant l'interface avec les autres équipes systèmes de l'aéronef, les opérations cockpit, les facteurs humains, les pilotes et les ingénieurs d'essais en vol.

Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :
Piloter la convergence des exigences fonctionnelles en amont.
Livrer les spécifications techniques et les documents d'interfaces systèmes en coordination avec les fonctions ou systèmes interfacés.
Diriger le processus de développement selon la méthodologie attendue et livrer les spécifications formelles ainsi que les artefacts de vérification et validation.
Contribuer aux activités de vérification et validation (V&V) et mener la convergence avec l'ensemble des parties prenantes sur les points identifiés.
Soutenir l'analyse de sécurité, contribuer au support en service (Clients, Lignes d'Assemblage Final) et favoriser le partage des connaissances au sein de l'équipe.

Votre carte d'embarquement :
Expérience professionnelle significative dans le développement de systèmes FWS.
Vif intérêt pour le développement de systèmes cockpit ou avioniques.
Bonnes connaissances en conception de logiciels embarqués.
Capacités d'analyse, d'esprit de synthèse et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe collaboratif, avec de bonnes notions de négociation et de gestion des parties prenantes.
Anglais courant.
Expérience avec les outils collaboratifs (Jira, Google Workspace) .

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien-ne bureau d'études Mécanique Bancs De Test (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Publiée le 28/03/2026

TECHNICIEN-NE BUREAU D'ÉTUDES MÉCANIQUE BANCS DE TEST (F/H)

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE
Contrat

CDI

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l'un des principaux centres de production de Safran Electronique & Défense, vous intègrerez l'unité de conception/fabrication de moyens de test industriels. Forte d'une équipe de 60 personnes aux compétences multidisciplinaires, vous aurez pour principale mission de réaliser les dossiers de définition des équipements mécaniques (plans, nomenclatures…) intégrés aux équipements de test destinés aux unités de fabrication et à nos clients externes.

Le centre de Montluçon est centre d'excellence dans le domaine des systèmes de navigation inertielle pour les applications aéronautiques, marines et terrestres lequel est classé N°1 européen et n°3 mondial. Il intègre également des activités de système de guidage, de drones tactiques, de systèmes avioniques et une activité de support client.

Vous aurez plus particulièrement en charge :
Participer à la conception/modélisation des interfaces mécaniques des équipements de test (bâtis complexes à de petits outillages d'interface mécanique) ,
Assurer la création et le traitement des modifications des dossiers de définitions,
Réaliser les plans (cotation fonctionnelle, tolérancement géométrique, matériaux, traitements de surface…) ,
Etudier les contraintes d'ergonomie, thermiques, vibratoires… associées à l'outillage de test,
Générer les nomenclatures d'articles et de documents pour mise en fabrication,
Assurer les revues de dossier de définition,
Assurer l'interface avec l'atelier et sous-traitants pour le suivi de la réalisation des outillages,
Participer aux revues d'avancement projets,
Participer à la gestion de configuration des bancs (évolutions des Dossiers de Définition) .
Outils utilisés :
CATIA / Autocad
PLM
Suite 3D Expérience
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Alternance : Assistant(e) communication interne (H/F)

ARKEMA FRANCE
Publiée le 28/03/2026

ALTERNANCE : ASSISTANT(E) COMMUNICATION INTERNE (H/F)

ARKEMA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au Sein de la Direction Corporate d'Arkema qui gère la communication interne et externe du Groupe (16 personnes) , le pôle éditorial (5 personnes) travaille sur la production de tous les contenus web internes (intranet, animations de programme d'engagement internes) et externe (arkema.com, éditions print) .

Ce pôle édito recherche son alternant pour seconder le responsable communication interne en charge de l'animation de l'intranet corporate et de la gouvernance des intranets.

Vos missions seront :
Pilotage des sujets/articles intranet avec nos rédacteurs (brief, relecture, traduction, intégration web)
Gestion des news internes sur l'intranet (Rédaction, gouvernance et publication) . Il aura un œil attentif au planning éditorial interne.
Support de nos webmasters France/Monde.
Déclinaison en interne de nos actions de sponsoring sportif (Arkema sponsorise la D1 Arkema et l'équipe française de football féminin, ainsi que plusieurs grands sportifs de l'handisport) et d'un programme d'engagement des salariés autour du sport (publication de posts sur le réseau social interne VIVA ENGAGE)
Réalisation de courtes vidéos (sur l'outil Play Play) et créations graphiques (sur l'outil Canva) pour animer l'intranet.
Support à la formation des nouveau webmasters ( Open CMS)
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Apprenti-e Assistant-e de Direction - Direction technique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

APPRENTI-E ASSISTANT-E DE DIRECTION - DIRECTION TECHNIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Gonfreville-l'Orcher (76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Rejoindre Safran Nacelles, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation, l'excellence opérationnelle et l'esprit d'équipe font partie du quotidien.

Au sein de la Direction Technique, tu apporteras ton soutien aux équipes et tu seras accompagné(e) par les deux assistantes de la Direction, qui t'aideront à monter rapidement en compétences et à gagner en autonomie.

Dans ce rôle polyvalent, tu interviendras sur des sujets variés, contribuant directement au bon fonctionnement et à la dynamique de la Direction :

Tes missions :
Organisation d'événements internes
Tu planifieras et coordonneras les séminaires et workshops de l'équipe (logistique, invitations, préparation des supports…) ;
Animation des temps collectifs
Tu proposeras des formats d'animation innovants pour dynamiser les réunions et renforcer la cohésion des équipes ;
Innovation participative
Tu mettras en place et feras vivre des dispositifs permettant aux collaborateurs de partager leurs idées et de contribuer à l'amélioration continue ;
Management visuel
Tu proposeras des solutions visuelles (tableaux, supports, outils) et accompagneras leur déploiement afin de faciliter le pilotage de l'activité et améliorer la visibilité des actions.
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Technicien Travaux Electriques (H/F)

DALKIA
Publiée le 28/03/2026

TECHNICIEN TRAVAUX ELECTRIQUES (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Votre futur poste !

Au sein de Dalkia, nous avons décidé de relever le défi du climat en mettant en place des solutions innovantes, économiques, écologiques… et pragmatiques ! Êtes-vous prêt.e, vous aussi, à relever le défi climatique ? Pour cela, il suffit de nous rejoindre !

Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l’énergie ? Dalkia recrute un Technicien Travaux Electriques en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Intégré.e au sein d'une Unité Opérationnelle, vous intervenez sur différents chantiers basés à proximité de Villeurbanne (69) .
💼Vos missions ?
Réaliser le câblage des tableaux électriques (courant fort et automates programmables industriels – API) ;
Poser des chemins de câbles et assurer la fixation des équipements électriques ;
Installer et raccorder des armoires électriques et divers composants.
Assister votre tuteur dans les manœuvres d'exploitation pour les travaux : consignation/déconsignation, mise sous tension, assistance aux entreprises travaux, …
Participer à la sécurisation des alimentations électriques
Votre tuteur vous transmettra également les règles de sécurité pour que vous puissiez réaliser vos interventions en toute sérénité.
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Assistant / Assistante Manager (F/H)

EDF
Publiée le 28/03/2026

ASSISTANT / ASSISTANTE MANAGER (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Larivot Matoury, Matoury , Guyane Française (973)

Missions
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Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !
Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI) , le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui :
Produit et fournit de l’électricité à partir de 2 sites principaux de production : l’Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes.
Ajuste l’équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système) .
Transporte l’électricité grâce à un réseau de 2 000 km (HTA, HTB, BT) .
Distribue de l’électricité à 70 000 clients basse et moyenne tension.
Favorise des actions de maîtrise de la demande d’énergie et l’émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables.
Cette formation, sous la forme d’un contrat d’apprentissage, s’articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l’organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d’un BTS Support à l'Action Managériale.
Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au Pôle Exploitation et Maintenance HTB situé à EDF Larivot à Matoury. Vous contribuerez au bon fonctionnement du service en appui des équipes opérationnelles et managériales.
Vos missions principales seront les suivantes :
👉Assurer le suivi et la rédaction des comptes-rendus de réunions, afin de garantir la traçabilité des décisions et actions à mener.
👉Préparer les plannings et participer à l’organisation des réunions transverses et de pôle.
👉Participer au suivi budgétaire, à la préparation des commandes, ainsi qu’au processus de réception des prestations ou fournitures.
👉Mettre à jour les tableaux de bord techniques, notamment ceux liés à la sécurité, aux incidents, aux statistiques et aux interventions du service.
👉Contribuer à l’organisation et au suivi des visites, qu’elles soient internes ou externes.
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
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2026 - Apprenti(e) IT Project Manager (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 28/03/2026

2026 - APPRENTI(E) IT PROJECT MANAGER (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rabastens (81)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: **Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) en gestion de projet Export Control (F/H) * » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus SAS* sur son site de *Blagnac*.Vous rejoindrez une équipe de *6 personnes* au sein du département *DMLS* en charge du *portefeuille applicatif pour la fonction légale*.Cet apprentissage consistera à :
accompagner le chef de projet de l'outil d'accréditation servant au contrôle des exportations destiné à l'ensemble des divisions du groupe AIRBUS. Vous jouerez un rôle pivot entre les besoins métier et la mise en œuvre technique dans un contexte international.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de
2 à 3 ans*. Ce poste peut nécessiter une habilitation de sécurité ou nécessiter d'être éligible à une certaine habilitation par les autorités reconnues.*Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur/tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
*Piloter* le cycle de conception du projet en mode Agile (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et définition des critères de réception) .
*Développer* une expertise sur les notions et exigences de l'Export Control pour optimiser l'outil d'accréditation.
*Coordonner* la création du cahier des charges technique et assurer le suivi du développement avec les équipes informatiques.
*Animer* la communication avec les parties prenantes, incluant l'organisation de réunions et la rédaction des plans d'action.
*Suivre* et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour le maintien en condition opérationnelle (Run) et l'amélioration continue.
*Accompagner* le changement auprès des utilisateurs et contribuer activement à la construction de la roadmap et des "product cards" de l'équipe.
**Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau
Bac+5
dans le
domaine de l'ingénierie généraliste ou informatique
pour un apprentissage d'une durée de
2 à 3 ans*.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet.
Notions en Design UX / Ergonomie logicielle.
Sensibilité aux enjeux de la cybersécurité ou de la conformité (l'Export Control est un plus) .
Capacité d'analyse de données et suivi de KPI.
Soft skills :
Autonomie et proactivité.
Excellent esprit d'équipe et sens du collectif.
Aisance relationnelle et écoute active.
Capacité à gérer les risques et opportunités.
Compétences linguistiques :
** Anglais : courant / niveau négociation.* Français : courant / niveau négociation.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection : L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) on le poste.Avantages liés à l'entreprise : Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Informations complémentaires : Dans l'éventualité où notre offer d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1.Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2.Durée de la formation visée, 3.Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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2026 - Apprenti(e) Business Analyst (F/H)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Publiée le 28/03/2026

2026 - APPRENTI(E) BUSINESS ANALYST (F/H)

AIRBUS OPERATIONS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Launaguet (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: ***Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! *Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage intitulée « *ALT 2026 - Apprenti(e) Business Analyst (F/H) * » vient de s'ouvrir au sein du Digital DPAM sur son site de Toulouse Saint Martin.Vous rejoindrez une équipe de *12 personnes* au sein du département « *MBSE & A/C Intégration* » en charge de Développer des solutions digitales d'analyse et de traitement de données pour les métiers de l'Engineering, en vue de préparer le développement des nouvelles générations d'avions.Cet apprentissage consistera à* travailler sur l'outil Dassault 3DX sur le scope Study Management des avants projets. Il faudra explorer comment l'outil, à travers ses fonctionnalités standards, propose de faire le lien de traçabilité entre la gestion des exigences (TRM) , le MBSE (Cameo Powerby) et la gestion des études de simulations (VRP) . *Cet apprentissage débute à la *rentrée scolaire 2026* pour une *durée de 2 ou 3 ans*.*Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Construction d'une vue d'ensemble et des intéractions entre les différents métiers de la phase PPP Study management
Comprendre et écrire les exigences solutions correspondant aux fonctions attendues par les métiers
Explorer l'outils 3DX et ses différents modules (TRM/PowerBy/VRP)
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de
niveau BAC +5 dans le domaine de Système d'Information
pour un apprentissage d'une
durée de 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Communication
Conception Produit
Orienté besoin
Collaboration
Esprit d'équipe
3DExperience Gestion de projet
Compétences linguistiques :
** Anglais : avancé* Français : avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.*Notre processus de sélection *L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.*Avantages liés à l'entreprise *Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?Whatever your dream job may be, we might just have the apprenticeship for you!
You will join a globally recognized company, established on every continent and enriched by a diversity of backgrounds, expertise, and cultures.Focused on digital technology and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to become part of this exciting journey.Choosing one or more years of an apprenticeship is a unique opportunity to combine the knowledge gained during your studies with hands-on application in a challenging professional environment. The Airbus team will train and support you throughout your apprenticeship, helping you grow and evolve.An apprenticeship offer entitled "*ALT 2026 - Apprenti(e) Business Analyst (F/H)
" has just opened within Digital DPAM on Toulouse St Martin site. You will join the MBSE & A/C Intégration department in charge of Development and Deployment Digital tools for the Pre Program Phase of new aircraft engineering.This apprenticeship will consist in:
the overall mission objective is to study 3DX possibilities to manage Requirements (TRM Module) MOFLT (Cameo Power By) and Study management to answer our Business expectations. The apprentice should understand the global view of Trade study management for PPP managed at program level and deliver tools possibilities to answer functional specifications.*This apprenticeship will start at the
beginning of the 2026 academic year and will last 2 or 3 year(s*) .*Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives and support you in the development of your skills.You will contribute to the following main activities:
Build overall view for Business interaction during study management process
Transform functional needs in solution specification
Explore 3DX possibilities with the different modules TRM/PowerBy/VRP
Skills & Prerequisites:
You will integrate a
BAC+ 5 level training in the field of Information system Management
or equivalent for an apprenticeship of
2 or 3 years*.You have the following knowledge and skills:
Communication
Engineering
Business focus
Collaboration
Team spirit
3DExperience
Project management
Language skills:
** English: advanced* French: advanced
Our selection process:
The review of applications is carried out by a recruiter.If your application is validated by the recruiter, you will be invited to conduct a deferred video interview. This video interview will be reviewed by the recruiter.If your application is pre-selected after this stage, it will be forwarded to the hiring manager for the position.The manager (and/or tutor) will organize interviews with the pre-selected candidates before choosing the final successful candidate for the position.*Company benefits:
Our commitment to employee well-being extends to both their professional and personal lives. From competitive compensation to comprehensive healthcare plans, we provide employees with benefits and perks tailored to our locations around the world (some of which are country-specific) . Additionally, we offer various opportunities for professional growth and development to ensure the continuous enhancement of your skills and expertise.For more information, we invite you to visit our website:
Additional Information:
If this apprenticeship offer interests you, please note that the following information will be required during your application process:
RNCP code (French National Directory of Professional Certifications) for the target qualification/program.
Duration of the program.
Type of contract envisaged by your school (apprenticeship contract or professionalization contract) .
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****Airbus Operations SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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2026 - Apprenti(e) Data Scientist - IA Agentique & Pilotage de Portefeuille (H/F)

AIRBUS SAS
Publiée le 28/03/2026

2026 - APPRENTI(E) DATA SCIENTIST - IA AGENTIQUE & PILOTAGE DE PORTEFEUILLE (H/F)

AIRBUS SAS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Beaumont-sur-Lèze (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
**Job Description: ****Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! **Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.Une offre d'apprentissage vient de s'ouvrir au sein du département *Cross Programme - Engineering PM Offices* sur notre site de *Toulouse (Saint-Martin) *.Rattaché(e) directement au *Directeur du PMO (HO Engineering PM Office) *, vous serez au cœur de la stratégie de transformation digitale du departement Cross Programme Operate.Votre objectif global sera de concevoir et de déployer des solutions d'Intelligence Artificielle de nouvelle génération pour optimiser la gestion de notre portefeuille de projets.C et apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 an (s) .***Tâches et responsabilités: ****Encadré(e) par votre tuteur(trice) , vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
*Développement d'IA Agentique :
Concevoir des agents intelligents capables d'analyser de manière autonome les données de performance, de détecter des anomalies et de proposer des plans d'actions correctifs.
*Maîtrise des données de pilotage (Planisware) :
Devenir le référent sur l'exploitation des données issues de
Planisware
(outil leader de gestion de projet) pour alimenter vos modèles en données de planification, de ressources et de coûts.
*Exploitation de la plateforme Palantir Foundry / AIP (Skywise) :
Utiliser l'écosystème
Palantir
et sa couche
AIP (Artificial Intelligence Platform)
pour créer des jumeaux numériques (ontologies) et déployer des modèles de langage (LLM comme
Gemini*) appliqués aux métiers.
*Analyses Prédictives :
Développer des algorithmes permettant d'anticiper les risques de dérive des programmes et de simuler des scénarios d'arbitrage stratégique.
*Aide à la Décision :
Traduire des données complexes en tableaux de bord dynamiques et en recommandations actionnables pour le top management.
**Compétences & Prérequis : **Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac+5* en École d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en *Data Science*, *Intelligence Artificielle* ou Business Analytics pour un apprentissage d'une durée de 2 ou 3 ans.Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Vous avez une solide maîtrise de *Python* et des architectures d'IA (LLM, orchestration d'agents) .
La compréhension des processus de gestion de projet et une curiosité pour l'outil *Planisware* sont impératives pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à vulgariser des sujets technologiques pour des enjeux business.
*Compétences linguistiques :
Français : Niveau avancé
Anglais : Niveau avancé
Notre processus de sélection
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e) s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.Avantages liés à l'entrepriseNotre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e) s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
Information complémentaireDans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée,
Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.****Company: ****AIRBUS SAS*Employment Type:
Apprenticeship*Experience Level:
Student*Job Family:
DigitalBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Responsable Logistique (H/F)

VEOLIA
Publiée le 28/03/2026

RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Huillé-Lézigné (49)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Notre site de Huillé-Lezigné recherche un Responsable Logistique H/F
Vous aurez pour mission d'organiser, de coordonner et de superviser toutes les activités logistiques du site. Vous êtes garant de la bonne gestion des flux de marchandises (entrantes et sortantes) et de l'optimisation des stocks.
Votre objectif est de garantir la qualité des services (Qualité, Coût, Délai) tout en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Activités clés
Management : Organiser, animer et superviser les équipes dédiées au Magasin, à l'approvisionnement et aux Achats.
Flux et Stocks : Gérer les flux de production et fournisseurs, s'assurer des approvisionnements nécessaires et piloter les niveaux de stock dans l'ERP (logiciel de gestion) .
Opérations : Coordonner et contrôler les opérations de réception, d'expédition et de distribution. Assurer la fiabilité des données dans l'ERP.
Qualité et Amélioration : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (SQDC) pour améliorer constamment les processus, réduire les coûts et les délais.
Sécurité : Veiller à l'application des règles de sécurité pour toutes les manipulations de matériel (chariots, gerbeurs) et le port des EPI
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Technicien Chauffagiste (H/F)

GESTEN
Publiée le 28/03/2026

TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F)

GESTEN
Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes itinérant(e) et complètement autonome sur votre périmètre (secteur 94) . Dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
Exploitation et maintenance des installations :
Effectuer les interventions de conduite, de contrôle, de démarrage, d’arrêt, de relevés et de paramétrage des installations
Assurer la maintenance préventive : entretien régulier et complet des installations
Effectuer des interventions correctives : diagnostic, dépannage et mesures conservatoires
Réaliser des travaux et des prestations hors contrat
Prendre en charge les astreintes (1 fois par mois)
Gestion et support opérationnel :
Transmettre les données et les compte-rendus d’intervention dans le système de gestion interne
Participer aux revues de secteur et assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients
Assurer la traçabilité des actions de maintenance dans la GMAO
Intervenir en cas de surcharge d’activité ou d'absences ponctuelles sur d'autres périmètres, cela dans son domaine de compétences
Qualité et sécurité :
Agir dans le respect des règles pour garantir la sécurité des personnes et des biens
Travailler dans le respect des procédures internes pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients
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Manager d'équipe de maintenance et de propreté des trains (F/H)

SNCF
Publiée le 28/03/2026

MANAGER D'ÉQUIPE DE MAINTENANCE ET DE PROPRETÉ DES TRAINS (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-Saint-Georges (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que Manager d'équipe de maintenance et de propreté des trains, vous serez amené à :
Gérer votre équipe : Assurer le management et le pilotage de l'équipe Propreté chargée du suivi du nettoyage des rames des lignes D/R pour Transilien, des matériels roulants de nos clients Intercités/TER et autres
Assurer le nettoyage des ateliers et des installations industrielles du Technicentre
Assurer le pilotage du nettoyage en collaboration avec les différents acteurs (Direction, Ingénierie, Clients…) et l'animation du prestataire de nettoyage (COSUI, COPIL marché…)
Assurer le suivi des missions : réalisation du reporting de l'activité de votre unité. Animation de la préparation et de la mise en oeuvre du projet d'équipe
Réaliser des missions de qualité / sécurité / délais :
Assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire
Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire
Informations complémentaire :
Vous travaillez au sein du technicentre maintenance de Villeneuve, situé à Villeneuve-Saint-Georges (94)
Horaires de journée
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur
Le port des EPI est obligatoire
Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation
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Alternance BTS Électrotechnique (H/F)

DALKIA
Publiée le 28/03/2026

ALTERNANCE BTS ÉLECTROTECHNIQUE (H/F)

DALKIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dalkia, filiale du groupe EDF, est un acteur clé dans la transition énergétique, avec plus de 40 000 collaborateurs dans 16 pays. Nous sommes spécialisés dans les solutions de gestion de l’énergie et offrons à nos clients une gamme complète de services pour optimiser leur consommation énergétique tout en réduisant leur empreinte carbone.
Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et durables, et pour ce faire, nous avons besoin de talents passionnés et motivés qui souhaitent contribuer à un avenir énergétique responsable.
Votre mission :
Dans le cadre de notre développement et pour soutenir nos projets en électrotechnique, nous recherchons un(e) alternant(e) pour préparer un BTS Électrotechnique sur Bordeaux (33) . Vous serez intégré(e) au sein de notre équipe technique, où vous découvrirez et participerez activement à des missions concrètes et diversifiées. Votre rôle sera essentiel pour nous aider à maintenir et optimiser les installations électriques de nos clients.
Vos principales responsabilités :
Maintenance et exploitation des installations électriques : vous assisterez les équipes techniques dans la maintenance des équipements tels que les réseaux, les systèmes de gestion technique des bâtiments (GTB) , ainsi que les équipements de production d’énergie.

Interventions en maintenance d'installations électriques : vous participerez à l’entretien et à la réparation des équipements électriques sur les sites de nos clients.
Suivi des performances : vous serez amené(e) à analyser et suivre les performances des installations électriques en collaboration avec vos collègues et à proposer des solutions pour améliorer leur fiabilité.
Contribuer à des projets d’amélioration continue : en lien avec les équipes, vous pourrez participer à des projets visant à optimiser les processus et à améliorer la performance énergétique.
Avantages :
Rémunération attractive sur 13.3 mois de salaire.
Smartphone
Avantages financiers : Plan Épargne Entreprise, PERCO, intéressement et participation aux bénéfices.
CSE dynamique et Environnement de travail stimulant !
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Technicien de maintenance CVC itinérant (H/F)

DALKIA
Publiée le 28/03/2026

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC ITINÉRANT (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Decize (58)

Missions
Afficher les missions
Suite à un départ en retraite, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC itinérant.e pour son centre Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l’équipe de Pascal ? Vous intégrerez notre équipe basée dans la Nièvre (58) .
Vous intervenez en itinérance (site diffus) sur une zone de 50 km autour de Decize. Vous assurez la performance des installations de chauffage, de traitement d'air et de climatisation pour nos clients de l'habitat, des bâtiments communaux et de l'industrie.
Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?
Gérer l’exploitation d’un parc de sites diffus (conduite, maintenance préventive et corrective) .
Réaliser les petits travaux de réparation et d'amélioration sur les installations de chauffage.
Diagnostiquer les pannes et résoudre les dysfonctionnements sur les chaudières de petite et moyenne puissance.
Intervenir sur les systèmes de traitement d'air et de climatisation.
Assurer une relation client de proximité tout en garantissant la continuité de service.
Participer au pôle d’astreinte sur le périmètre diffus des alentours de Nevers.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles et des bonnes pratiques du Groupe sur chacune de vos interventions. ⛑
Voir le détail de l'offre
Engineering Graduate Program - Ingénieur Système (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

ENGINEERING GRADUATE PROGRAM - INGÉNIEUR SYSTÈME (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Programme né en 2021, voici la 4ème édition !
Qu'est-ce que l'Engineering Graduate Program ?

Un accélérateur de carrière pour jeunes diplômé·e·s scientifiques :
CDI dès l'embauche
Promotion de 15 jeunes talents de formation scientifique
Parcours de 2 ans structuré en 3 rotations (6 à 8 mois) sur nos sites R&D en Île-de-France (Massy et Eragny)
60h de formation sur-mesure : leadership (25 %) , ingénierie système & pilotage de projet (45 %) , management (30 %)
Mentorat individuel par un·e manager expérimenté·e
Learning expeditions, hackathons internes, visites de sites Safran
Visibilité exceptionnelle auprès du CODIR
Votre futur mission :
Intégré·e comme Ingénieur·e Système, vous contribuez à des projets complexes dans l'aéronautique et la Défense.
Exemples de responsabilités :
Analyser les spécifications de besoin, proposer une architecture système et un découpage en chaînes fonctionnelles
Établir les spécifications fonctionnelles et de performance, allouer ces performances aux sous-ensembles (imageur, mécatronique, électronique…)
Spécifier la chaîne de supervision, définir la stratégie de vérification et les moyens de test
Valider la conformité via outils de simulation, établir les dossiers justificatifs de définition (DJD)
Participer à des projets R&D transverses, hackathons et challenges techniques internes
Voir le détail de l'offre
Opérateur Mixte (H/F)

VEOLIA
Publiée le 28/03/2026

OPÉRATEUR MIXTE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Langeac (43)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service Puy-de-Dôme – Langeac, vous rejoignez une équipe composée de trois
collaborateurs intervenant sur le secteur de Langeac. Vous participez aux activités de
production et de distribution d’eau potable ainsi qu’à la collecte et au traitement des
eaux usées.
Intervenir chez les usagers pour le remplacement de compteurs, les réparations de fuites, les relèves et les enquêtes terrain
Assurer la maintenance des équipements hydrauliques des réseaux (ventouses, vannes de sectionnement, réducteurs de pression, hydrostab, etc.)
Participer à l’entretien des poteaux incendie et au nettoyage des réservoirs
Intervenir sur les unités de production et de traitement d’eau (maintenance des pompes, instruments de mesure, etc.)
Réaliser la recherche et la réparation des fuites sur les réseaux
Effectuer les branchements neufs ainsi que les ouvrages associés (chambres de vannes, regards, etc.)
Réaliser les prélèvements et les contrôles de la qualité de l’eau
Assurer des interventions sur les stations d’épuration et postes de relevage : analyse, extraction des boues, vérification régulière des équipements de mesures, etc. contrôle, maintenance et renouvellement d’équipements (graissage, etc.)
Vous inscrivez votre action dans une démarche de vigilance partagée et veillez au respect des procédures QHSE en vigueur.
Participation à l’astreinte “intervention” une fois par mois
Voir le détail de l'offre
Alternance Hygiène et sécurité - BUT HSE (DG NEN - Strasbourg) (H/F)

SNCF
Publiée le 28/03/2026

ALTERNANCE HYGIÈNE ET SÉCURITÉ - BUT HSE (DG NEN - STRASBOURG) (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Les missions qui vous seront confiées lors de votre alternance :
Sécurité
Aide à la mise à jour DUERP
Réalisation formations Guide-fil / Serre-fil (Incendie)
Rédaction et mise à jour des plans de prévention
Suivi des précurseurs
Qualité
Aide à la réalisation du plan d'action suite audit Qualité 2025
Aide à la démarche 5S numérique avec apport des méthodes qualité
Aide à l'écriture des processus interne
Aide ou pilotage de la réunion de résolution de problème sur des sujets Sécurité ou qualité (réunion mensuelle sécurité)
Missions à définir et affiner en fonction du profil du candidat.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur(e) Planificateur PDP (F/H)

SAFRAN
Publiée le 28/03/2026

INGÉNIEUR(E) PLANIFICATEUR PDP (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Plaisir (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

La Division Systemes Fuels et Fluides (DSFF) de SAO, intervient sur des systèmes carburant et fluides ainsi que des systèmes de protection contre le givre.
Rattaché(e) au Centre d'Excellence Industriel, vous serez intégré-e à l'Equipe Supply chain, vous piloterez la construction du Programme Directeur de Production (PDP) avec les approvisionneurs, en garantissant :
la réponse à la demande des Clients (externes et internes) dans l'ERP
l'adéquation charge-capacité
le niveau de stock suivant la politique de stock définie
la cohérence des informations nécessaires (Stocks disponibles, gammes, nomenclatures, moyens, …) avant le lancement du CBN (Calcul du Besoin Net)
De façon hebdomadaire et mensuelle, vous coordonnez l'analyse charge/capacité et la réponse à la demande en préparation à la revue PIC (Plan Industriel et Commercial) .
Vous analysez la performance (engagement, cycles..) avec les équipes et vous définissez les actions à mener pour atteindre le niveau de performance requis.
Vous déterminez, en collaboration avec les équipes, la politique de stock des produits de l'unité de production.

Le périmètre du poste comprend la gestion Programme Directeur de Production (PDP) interne mais également la planification de notre plan de distribution ainsi que la gestion de la planification de notre sous-traitance.
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