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Apprenti chef de projet Waste management H/F 12 ou 24 mois

VEOLIA PROPRETE INDUSTRIES SERVICES (VPIS)
Publiée le 09/10/2025

APPRENTI CHEF DE PROJET WASTE MANAGEMENT H/F 12 OU 24 MOIS

VEOLIA PROPRETE INDUSTRIES SERVICES (VPIS)
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein d'une équipe de 3 chefs de projets, l'apprenti contribue à l'élaboration des réponses aux appels d'offres en développant des propositions techniques et commerciales sur la gestion globale des déchets en collaboration avec l’équipe VPIS et les différents métiers du groupe Veolia. Il intervient également dans l'accompagnement méthodologique lors de la mise en œuvre des contrats remportés.

En tant qu'apprenti(e) chef(fe) de projet Waste Manangement, nous te proposons de réaliser les missions suivantes :
🎯 Animateur(trice) de projets en gestion de déchets :
Participe aux différentes réunions et points d’étapes des projets en cours (réunion go - no go, kick off, comité d'engagement) en collaboration avec les équipes projets
Assure le suivi de la réponse à appel d'offres pour respecter les différents délais prévus
Participe aux RETEX après projets pour contribuer à l'amélioration de nos offres
🔗 Coordinateur(trice) de nos partenaires et prestataires :
Analyse les cahiers des charges dans le cadre de la réponse à appel d’offres et co-construit les réponses avec l’ensemble des partenaires groupe et hors groupe
Rédige les matrices d’exigence en phase avec les besoins clients / Cahier des charges
Tisse un réseau d’interlocuteurs / experts / partenaires
🤝 Ambassadeur(rice) des projets auprès de nos clients externes :
Accompagne les équipes dans la recherche de solutions techniques et économiques
Participe au marketing des offres
Participe aux réunions clients lors des démarrages de contrats et planifie le déploiement des prestations
Ces missions font écho à ton parcours ? N'hésites plus et fais nous parvenir ta candidature
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Data Scientist - Lutte contre la Désinformation, Cadrage des Entités et Identification des Récits (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2025

DATA SCIENTIST - LUTTE CONTRE LA DÉSINFORMATION, CADRAGE DES ENTITÉS ET IDENTIFICATION DES RÉCITS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Paris Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation !
Une offre de stage intitulée «Stage 2026 : Data Scientist - Lutte contre la Désinformation, Cadrage des Entités et Identification des Récits (h/f)  » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence and Space sur son site d’Elancourt. Vous rejoindrez le département « Data Science » pour les produits Multi-Source Intelligence, en charge du développement d’outils d’analyse de documents multi-sources.
Objectif
L’objectif de ce stage est d’utiliser des techniques d’apprentissage automatique et/ou de prompt engineering afin d’extraire et d’identifier comment des entités sont décrites dans un article de presse (https://propaganda.math.unipd.it/semeval2025task10/) . Une fois les entités et la manière dont elles sont décrites (victime, attaquant, innocent) identifiées, l’objectif sera de déterminer la narrative mise en avant dans le texte en utilisant soit des méthodes de classification standard en NLP (modèles de type BERT) , soit en utilisant un LLM pour générer et grouper les narratives relatives aux entités extraites.
Durant ce stage, le travail consistera à entraîner et évaluer des modèles de traitement des langues pour différentes tâches, allant de la classification à la génération de label par LLM. Le candidat devra aussi être capable d’évaluer rigoureusement différents modèles, de présenter leurs avantages et inconvénients et de choisir la meilleure approche pour réaliser la tâche.
Idéalement, ce stage d’une durée de 6 mois commencera en Mars-Avril 2026. La période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vous travaillez dans une équipe “projet” de data scientists, vous suivrez leur rythme de travail, et vous échangerez avec eux sur les bonnes pratiques de la mise au point d’IA en NLP.
Vos principales activités seront les suivantes :
Embarquement sur un projet de recherche collaboratif sur le sujet de la détection de fake news dans la presse francophone
Etat de l’art sur la tâche d’entity framing et l’utilisation de LLMs pour la réalisation de cette tâche
Conception et développement de modèles de classification et de génération sur des tâches de complexité variable (extraction d’entité, entity framing, génération de texte
Benchmarking de modèles, selon leur coût (taille, temps d’inférence) et leur atteinte d’une fiabilité acceptable
Mesure des biais et adhérence des modèles à des artefacts / capacité à générer et à gérer les biais des modèles et les biais des données.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Data Science et traitement des données, Python, Docker
Méthodologie de recherche
Gitlab, DVC
Entrainement de modèles Deep Learning, Pytorch, LoRA
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la Data Science ou une discipline apparentée ? Vous possédez les compétences suivantes :
Informatique, Science des données, Intelligence artificielle, ou un domaine connexe.
Compétences en Programmation (Python)
Connaissances et appétence pour le Deep Learning et les librairies associées (ex : Pytorch)
Prise en main d’outils : LLMs, Mistral, NLP, BERT, DeBERTa, HuggingFace
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : avancé
Français : courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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CONSEILLER GESTIONNAIRE ENTREPRISES RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/10/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein de notre Direction Retraite Complémentaire, sur notre site de Bordeaux, vous prenez en charge le contrôle et la régularité des données de nos entreprises clientes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité.
A ce titre, vous gérez les contrats des entreprises clientes en veillant à la régularité et la qualité du traitement de leurs dossiers.
Vous contrôlez et mettez à jour les données transmises par les entreprises et traitez les anomalies détectées (notamment liées aux Déclarations Sociales Nominatives) .
Vous réalisez les opérations de recouvrement amiables des cotisations de retraite complémentaire et/ou déclarations et déclenchez les procédures contentieuses à l'encontre des entreprises dans le respect des procédures du Groupe.
Vous prenez en charge le contact entrant et sortant avec l'entreprise au travers du canal d'interlocution adapté (courriels, courriers, réseaux sociaux, services en ligne et téléphone) .
Vous contribuez à la qualité des relations avec nos entreprises clientes, partenaires et à la réalisation des objectifs de la direction Retraite complémentaire.

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Ingénieur développement informatique (H/F)

CEA

Publiée le 13/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Dans le cadre du renouveau actuel du nucléaire, de nombreux scénarios électronucléaires prospectifs sont à l'étude, incluant l'émergence de nouveaux concepts de réacteurs. De même, l’émergence de métaux critiques amène à évaluer, bien en amont, des procédés novateurs pour leur recyclage. La R&D portant sur ces scénarios s'appuient sur différents outils logiciels spécifiques pour la gestion et le post-traitement de l'ensemble des données expérimentales qu'elles soient issues d'études en laboratoire ou des usines de nos partenaires industriels. Ces outils logiciels sont développés au sein du LSPS, au plus proche des utilisateurs. Vos missions consisteront à maintenir les outils actuels tout en proposant de nouvelles solutions logiciels pour répondre au mieux aux besoins de la R&D.
En lien direct avec la cheffe de laboratoire, vous êtes pilote de vos projets et assurez la communication autour des vos outils logiciels par la rédaction de notes techniques ou par des présentations lors de réunions internes.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.

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Solutions avancées de guidage et contrôle pour satellites dédiés aux opérations de robotique spatiale (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2025

SOLUTIONS AVANCÉES DE GUIDAGE ET CONTRÔLE POUR SATELLITES DÉDIÉS AUX OPÉRATIONS DE ROBOTIQUE SPATIALE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le numérique, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Solutions avancées de guidage et contrôle pour satellites dédiés aux opérations de robotique spatiale (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS Defence and Space sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département d’études avancées en charge d’activités de design préliminaire et de recherche, développement et technologie (R&D&T) relatives aux lois de guidage et de contrôle de véhicules spatiaux.
Vous serez intégré dans une équipe dynamique, caractérisée par la diversité de ses aires de recherche: études de faisabilité et de dimensionnement, techniques de contrôle à haute bande passante pour les mécanismes spatiaux, développement de nouvelles technologies GNC et analyse de l’impact des microvibrations.
Les architectures complexes de satellites dédiés aux opérations de robotique ont le vent en poupe du fait d’un intérêt croissant pour les missions d’assemblage et fabrication en orbite, qui incluent la capture, l’amarrage (docking) et la reconfiguration de grandes structures (par exemple une station spatiale) . Airbus, en tant qu’acteur majeur du domaine, déploie des solutions novatrices pour répondre aux enjeux de ce domaine, par exemple en contribuant aux capacités robotiques et d’amarrage de la future station spatiale Starlab.
La conception de lois de contrôle fiables dans le contexte de tels problèmes multidimensionnels (incluant les degrés de liberté de la plateforme et du bras) , souvent affectés par de larges incertitudes, est un enjeu crucial et requiert d’innover dans plusieurs domaines: identification de systèmes à bord, lois de guidage et contrôles avancées prenant en compte l’évolution de l’assemblage composite et ses incertitudes. Des exemples de solutions prometteuses incluent le contrôle LPV, le recours à des modèles de substitution, et le filtrage de Kalman étendu.
Votre stage se focalisera sur les points suivants :
Modélisation de bras robotique monté sur plateforme en orbite (pour la simulation et l’analyse/synthèse des lois)
Identification et prototypage de lois de guidage et contrôle adapté aux cas de robotique spatiale, prenant en compte les contraintes dynamiques et cinématiques associées (dont le couplage plateforme / bras)
Démonstration de la valeur ajoutée de ces algorithmes sur cas industriel concret
Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Avril 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée) .
Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Vos principales missions consisteront à :
Prise en main d’un cas d’étude industriel, et mise au point de l’environnement de simulation associé ;
Etat de l’art de techniques de guidage, contrôle et/ou d’estimation pertinentes ;
Conception et prototypage sur simulateur d’étude ;
Démonstration de la plus-value des algorithmes prototypés.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
Analyse et synthèse de lois de contrôle et/ou d’estimation avancés
Compréhension des enjeux actuels et futurs de la robotique spatiale
Démarche de R&D dans un contexte industriel, réalisation de présentations techniques
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en Automatique/Robotique ou un domaine équivalent? Vous possédez les compétences suivantes :
Bonnes connaissances en automatique, filtrage, et en modélisation et simulation de systèmes dynamiques actifs
Aisance en MATLAB/Simulink
Une expérience en robotique (modélisation, simulation, contrôle) est un atout majeur
Une première expérience de recherche fructueuse est un atout
Soft skills :
Curiosité et ouverture d’esprit
Esprit de synthèse
Autonomie
Compétences linguistiques attendues :
Anglais : Avancé
Français : Avancé
Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !
Advanced guidance and control algorithms for satellites dedicated to in-space robotic manipulation
Feeling ready to spread your wings ? What if your adventure started with us ? !
Whatever your dream job, we might have the internship for you !
Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career ? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.
Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.
Your mission :
An internship opportunity titled : ««STAGE 2025 - “Advanced guidance and control algorithms for satellites dedicated to in-space robotic manipulation” (f/m) » has just opened at AIRBUS Defence and Space located in Toulouse. You will join the AOCS/GNC advanced studies department, in charge of preliminary design, research, development and technology (R&D&T) activities related to spacecraft guidance and control. You will join a dynamic team, featuring a large amount of research interests: feasibility and sizing analyses, high bandwidth control for space mechanisms, design of new GNC concepts and microvibration impact assessment.
The use of complex robotic architectures is currently largely expanding in the context of In-Space Assembly and Manufacturing (ISAM) missions, which include capture, berthing, assembly and reconfiguration of large structures (e.g space station) . Airbus, as a major player in the space ecosystem, develops innovative solutions in this domain, for example by contributing to the advanced robotic and docking capabilities of the future space station Starlab.
The design of safe control strategies able to deal with such multi-dimensional problems (including the degrees of freedom of the spacecraft and the robotic arm) , often affected by large uncertainties, is at stake and requires innovation in several domains: on-board system identification, advanced guidance and control laws able to handle the evolving and uncertain properties of the composite assembly. Examples of promising methods include LPV control, surrogate modelling, and extended Kalman filtering.
Your internship will focus on the following areas:
modelling of robotic arms mounted on a spacecraft (for simulation and controller analysis/synthesis needs)
identifying and prototyping advanced guidance and control suited to space robotics use-cases, factoring in their intrinsic dynamics and kinematics constraint (including arm/platform coupling)
demonstrating the added value of these algorithms on concrete industrial cases
Ideally, this is a 6-month internship and it should start in April 2026 (start date subject to flexibility) .
This position requires a security clearance (site access) or requires to be eligible for clearance by recognized authorities.
Main tasks and activities:
Your main missions will consist of :
Ramp-up on an industrial use-case and setup of a related simulation environment
Literature review of relevant guidance, control or estimation techniques
Algorithms design and prototyping
Demonstration of the added value of the prototyped algorithms
Your tutor will support you identify your professional objectives and develop your skills
This internship will allow you to develop the following skills:
Analysis and synthesis of advanced control and estimation algorithms
Understanding of the current and future challenges of space robotics
Industrial R&D approach, technical documentation writing
Your Boarding Pass:
You are preparing a diploma level Bac+5 (or equivalent) in Control/Robotics, and you will develop the following competences:
Good knowledge of control theory, filtering, and modeling and simulation of dynamical systems
Fluency in MATLAB/Simulink
Experience in robotics (modelling, simulation, control) is a strong asset
Demonstrated research experience is an asset
Soft Skills:
Curiosity and open-mindedness
Ability to summarise
Autonomy
Language skills:
French : Advanced
English : Advanced
Our Recruitment Process :
Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview.
Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Opérateur Ferroviaire Industrie (F/H)

SNCF
Publiée le 09/10/2025

OPÉRATEUR FERROVIAIRE INDUSTRIE (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Vitry-sur-Seine (94)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Vous travaillez au sein du Technicentre Les Ardoines situé à Vitry-sur-Seine.
En tant qu'Opérateur Ferroviaire Industrie à la Réserve, vous assurez dans le respect des procédures de sécurité, le mouvement (accrochage et manoeuvre) et la conduite d'engins ferroviaires dans les enceintes du Technicentre des Ardoines.
Vos missions principales sont les suivantes :
Réalise le déplacement d'engins moteur sur le site des Ardoines à la demande du Coordinateur Mouvement ou du Gestionnaire Opérationnel de site en respectant les réglementations Nationale et locale.
Mettre et retirer les attelages de secours à la demande du Dirigeant de Proximité Mouvement ou de son Adjoint, du Cadre Opérationnel ou du Coordinateur Mouvement.
En l'absence du Surveillant de Dépôt effectue l'Entretien Journalier et l'Entretien Hebdo du Locotracteur suivant le planning préétabli ou sur demande du Dirigeant de Proximité Mouvement si formé.
Effectue le passage en Machine à laver sur demande du Coordinateur Mouvement , du Cadre Opérationnel ou du Gestionnaire Opérationnel de site.
Assiste le Surveillant de dépôt dans ses missions (tournée chantier, remise, …) .
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires :
Horaires décalés en 3X8 selon les besoins de la production Dimanches et jours fériés inclus.
Possibilité d'astreinte.
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, le plus souvent en extérieur. Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation partout en France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation
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Chargé(e) de mission HSE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2025

CHARGÉ(E) DE MISSION HSE (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire vous permettant de valider votre année. Ce stage commencera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 4 à 6 mois.
Une offre de stage intitulée « STAGE – Chargé(e) de mission HSE (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Mérignac.
Vos missions :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.
Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:
Création d'un Google Site HSE
Mise à jour de l'évaluation des risques chimiques
Réalisation de missions opérationnelles (formation, création de documents, résolution de problème)

Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
Travail en équipe
Analyse et évaluation des risques
Communication
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine HSE ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes :
Evaluation des risques
Rigueur
Autonomie
Compétences linguistiques :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur, qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Amélioration des performances des calculs stationnaires dans code saturne (F/H)

EDF

Publiée le 09/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

Chatou (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Pour ses besoins importants en mécanique des fluides numériques, EDF développe les outils code_saturne (https://code-saturne.org) et neptune_cfd.
L'ingénierie rencontre régulièrement le besoin de converger rapidement vers un état stationnaire pour ses simulations. On se propose de travailler sur deux optimisations : l'amélioration de l'initialisation via un solveur potentiel permettant d'initier le calcul plus proche de la solution et l'affinage des critères de convergence en temps permettant d'identifier de manière automatique la convergence du calcul. L’objectif est de réduire les temps de calcul et d’améliorer la robustesse des simulations dans des configurations complexes.
Applications visées
Problèmes de thermo-hydraulique dans les circuits de réacteurs nucléaires en particulier, mais également d'autres domaines industriels nécessitant des simulations stationnaires robustes et efficaces.
Compétences techniques développées durant le stage
Simulation numérique d’écoulements fluides en régime stationnaire
Méthodes d'initialisation et d'accélération de la convergence
Analyse de critères de convergence et de stabilité numérique
Post-traitement et visualisation de données scientifiques
Automatisation de workflows de simulation
Initiation à la contribution à un code open source scientifique

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Responsable de conduite d'unité de Valorisation Énergétique (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 09/10/2025

RESPONSABLE DE CONDUITE D'UNITÉ DE VALORISATION ÉNERGÉTIQUE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Dombasle-sur-Meurthe (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de Veolia Activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand Est, vous serez rattaché(e) à notre future Unité de Valorisation Énergétique de CSR (Combustible Solide de Récupération) située à Dombasle sur Meurthe (54) .
Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, Vous serez responsable de la bonne marche et de l’optimisation du fonctionnement des installations.
Vous aurez toute autorité pour prendre les décisions nécessaires à une bonne marche des installations et à leur mise en sécurité le cas échéant et en particulier sur le personnel de conduite de l’Unité de Valorisation Energétique et sur toute personne amenée à intervenir sur les installations (technicien d’astreinte, sous-traitants …) .
Vos missions principales seront les suivantes :
Optimiser la conduite et la production d’énergie (combustion, rejets, production d’énergie…)
Conduire l'installation en prenant en compte tous les paramètres mis à sa disposition dans la salle de contrôle, en période de régime stabilisé et dans toutes les autres conditions (dégradées, forcées, critiques)
Assurer le suivi et la gestion du niveau des silos (REFIOM, réactifs) et fosses
Participer au management de la performance de l’unité
Analyser les mesures mises à sa disposition sur le système de supervision afin de détecter les dérives et d’y remédier pour maintenir le rendement de l'installation,
Effectuer le premier diagnostic d’éventuelles pannes d’engins ou équipements, et maintenance de premier niveau
S’assurer de la bonne exécution de la prestation, en conformité avec le cahier des charges
Réaliser le suivi et le reporting de l’activité sur le SI
Veiller à la transmission des informations à l’ensemble des membres de l’équipe de quart
Organiser, encadrer et animer le travail de l’équipe de quart
Former et participer au développement de compétences des collaborateurs
Faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
COMPETENCES CLES :
Manager des équipes de quart
Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le process de gestion des flux et la traçabilité des déchets
Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquence
Contribuer à l’efficacité de l’équipe
Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement
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Ingénieur Sécurité APM/UP1/AVM/IECDA (H/F)

CEA
Publiée le 29/08/2025

INGÉNIEUR SÉCURITÉ APM/UP1/AVM/IECDA (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En soutien aux Ingénieurs Sécurité titulaires des Installations du périmètre, vos missions en tant qu' ingénieur sécurité comportent plusieurs activités importantes:
Apporter votre expertise, vos conseils et assister le Chef d'Installation ;
Mettre en place des mesures de prévention et de protection techniques et organisationnelles ainsi que des consignes de sécurité et veille à leur respect ;
Réaliser la surveillance des activités ;
Réaliser les analyses des incidents et accidents du travail significatifs avec les méthodes adaptées ;
Capitaliser et partager le retour d’expérience dans votre périmètre ;
Identifier les besoins en formations sécurité obligatoires et périodiques des salariés CEA ;
Animer des formations, informations et sensibilisations en matière de sécurité ;
Organiser et/ou participer aux visites et audits de sécurité ;
Travailler en interface avec les unités support liées à la sécurité (services de santé au travail, FLS, équipe de radioprotection, …)
Participer à la préparation et à la gestion des situations d’urgence ;
Elaborer et mettre à jour un référentiel documentaire de l'activité.
Dans le cadre de vos missions vous devrez :
proposer et mettre en place le suivi des formations pour les Equipes Locales de Premiers Secours : définition des objectifs pédagogiques, contenu des modules, réalisation et suivi des exercices (en réel et à champ réduit) , pérennisation du programme,
faire un état des lieux du processus de gestion des interventions sur nos installations, être force de proposition pour faire évoluer les outils en place et notamment la traçabilité des documents d'intervention,
élaborer un programme de surveillance sur les activités de la Sécurité (visites terrain, contrôles des interventions, complétude des documents opérationnels, …) et participer activement à sa réalisation
analyser et évaluer les risques professionnels, analyser les postes de travail (EVRP, PAPRIPACT…) ;
élaborer certains scénarios des exercices et suivre le REX,
être le contact du périmètre sur les sujets relatifs au risque amiante (préparation des ordres d'intervention, relecture des PRAM, préparation des lettres d'information ou d'autorisation et suivi des demandes de la Direction du Centre) .
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Ingénieur.e Développement Logiciel en physique des réacteurs/neutronique (H/F)

CEA
Publiée le 13/06/2025

INGÉNIEUR.E DÉVELOPPEMENT LOGICIEL EN PHYSIQUE DES RÉACTEURS/NEUTRONIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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APOLLO3® est un code de transport neutronique déterministe multi-échelle, multi-filière, de nouvelle génération utilisé pour réaliser des simulations avancées 3D de cœurs des réacteurs nucléaires actuels ou du futur (REP, EPR, SMR, RNR, MSR, Réacteurs Expérimentaux de divers types, …) . Il permet la réalisation des calculs à l'échelle de l'assemblage (dit réseau) et à l'échelle du coeur,
Dans le cadre du support à l'industrialisation du code APOLLO3®, à l'échelle réseau, vous intégrez une équipe d'une quinzaine d'Ingénieurs Chercheurs (Doctorants & Post-Doctorants) .
Vos principales missions seront les suivantes :
le développement de nouvelles fonctionnalités pour la mise en place de schémas de calculs performants et plus précis,
l'enrichissement de la base de tests du code afin d'accroitre le taux de couverture et améliorer sa robustesse,
l'extension d'un nouveau modèle de calcul des fuites en mode fondamental (coefficients des fuites locaux) .
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ENTRAINEMENT DE GAZ (H/F)

CEA

Publiée le 01/11/2024

Contrat

Stage

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Missions

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Dans le cadre de ce stage, l’exploration du phénomène d’entraînement de gaz dans un écoulement incompressible à surface libre sera menée avec le module de suivi d’interface du code TrioCFD. Des simulations préliminaires ont été déjà menées et ont permis d’identifier quelques paramètres pertinents, comme la turbulence fluide, le débit de circulation et la taille de maille, dans la prediction des vortex et des « fossettes » à l’interface liquide/gaz. Cependant, l’entraînement de gaz n’a pu être capturé dans ces simulations. L’objectif de ce stage est de rechercher des solutions CFD permettant de capturer ce phénomène d’entraînement de gaz dans les écoulements à surface libre. Il s'agira d’étudier l'impact de paramètres physiques (e.g. débit, tension de surface, hauteur de l’interface) , géométriques (e.g. obstacles, fente) et numériques (e.g. maillage, schéma de convection, diffusion) pour améliorer la prédiction de ce phénomène en identifiant les paramètres-clé menant à sa formation spontanée.
Les étapes proposées dans ce stage sont :

1. Revue bibliographique : Faire une synthèse des différentes techniques de modélisation des écoulements diphasiques avec surface libre, en se concentrant sur les méthodes de suivi et de capture d’interface et les modèles de turbulence (RANS, LES) .

2. Utilisation des différents schémas numériques d’advection et de diffusion : Évaluer l'impact des schémas numériques de TrioCFD (advection et diffusion) sur la capture des vortex et des gradients à l'interface.

3. Choix de la stratégie de maillage : Explorer les différentes stratégies de maillage tout en maintenant un nombre de mailles raisonnable et analyser la possibilité de prédire l’entraînement de gaz sans nécessiter un maillage fin sur l’ensemble du domaine.

4. Modélisation simplifiée de l’entraînement de gaz : Implémenter des modèles empiriques d’entraînement de gaz basés sur des corrélations issues de la littérature et les coupler à la simulation diphasique et évaluer leur efficacité à reproduire le phénomène de l’entraînement de gaz.

5. Analyse des résultats et validation : Comparer les résultats numériques obtenus avec des données expérimentales fournis ou issues de la littérature et évaluer la pertinence des solutions proposées en termes de précision, coût de calcul et capacité à prédire l’entraînement de gaz.

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Pilotage des flux d'information en atelier de production (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Publiée le 09/10/2025

PILOTAGE DES FLUX D'INFORMATION EN ATELIER DE PRODUCTION (ALL GENDER) (H/F)

AIRBUS
Contrat

Stage

Localisation

Saint Nazaire Area

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description de l'emploi :
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d’une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Pilotage de flux d'information en atelier de production (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en janvier 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 6 mois.
Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo et la Présentation du site de Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département production structure de l'A320. Equipe en charge du pilotage, du suivi et de la mise à jours des systèmes d'informations regroupant les travaux restant de l'atelier.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Participer à la mise à jour des indicateurs de performance, à la structuration des données, ainsi qu'à la rédaction de process opérationnels au seins de notre équipe.
Découvrir le milieu industriel, interagir avec différents acteurs internes et apporter votre contribution à l'optimisation et à la formalisation de nos méthodes de travail.
Mise en place d'un espace numérique (google site) pour nos équipes
Rendre robuste et fiable la qualité des données d'échange
Activité en production: suivi du flux, des gammes de fabrication, et des outils associés.
Participer à la définition et à la cartographie du processus concernant les précautions de montage (gamme de production issue d'une anomalie dans le déroulement du process nominal)

Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine des sciences de l'ingénieur ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Adaptation au rythme soutenu du milieu de production dans lequel vous évoluerez
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir être : Curiosité, Esprit d'équipe, Bonne communication, Capacité d'adaptation
Anglais : intermédiaire
Français : avancé

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support au Management <JF-FA-ES>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chargé d'affaires travaux de jouvence (H/F)

CEA

Publiée le 20/05/2025

Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de l’équipe RCI CEA, en charge de l’ICPE AMEC-3, et en collaboration avec le Responsable Maintenance et Travaux, vous pilotez la mise en conformité et la jouvence de l’installation. Ce programme pluriannuel (2025-2028) comprend une trentaine de travaux (de quelques dizaines de k€ à 1 M€) .
Vos missions :
Etudes et Définition des travaux:

Analyser les besoins et établir les cahiers des charges avec les interlocuteurs ICPE (Maintenance, ISN, ISI, RCI…) .
Gérer le processus de consultation avec le service achats de Marcoule.
Analyser les offres technico-commerciales et rédiger les rapports de dépouillement.
Planification et suivi des interventions:

Planifier les interventions en lien avec l’Ingénieur Sécurité Installation.
Soutien au chargé d'opération pour la réalisation des plans de prévention et des inspections communes préalables.
Assurer le suivi des chantiers et maitrise de la coactivité avec l'exploitation de l'installation.
Exécution et réception des travaux :

Suivre et valider, avec l’appui des experts CEA, les études d’exécution des fournisseurs.
Superviser et encadrer les entreprises intervenantes sur les chantiers.
Vérifier la conformité et assurer la réception des travaux réalisés, y compris la levée des points d'arrêt sur LOMC.
Suivre les coûts et délais des marchés de travaux.
Suivre les coûts et délais des marchés de travaux.
Assurer le suivi de la facturation des marchés.
Gestion et suivi réglementaire :

Assurer la gestion des écarts et le suivi documentaire.
Veiller à l’intégration des nouveaux équipements dans les contrats de maintenance.
Être force de proposition pour résoudre les problèmes techniques et contractuels.
Suivre la levée des recommandations FEM/DAM.

Reporting :

Rendre compte au Responsable Maintenance et Travaux ainsi qu’au RCI.
Mise à jour est suivi du planning comprenant tous les travaux de l'installation.

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CONSEILLER GESTIONNAIRE CONTENTIEUX ENTREPRISES RETRAITE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 09/10/2025

Contrat

CDD

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDD (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein de la direction retraite complémentaire, service entreprises de notre centre de gestion, vous gérez et suivez un portefeuille de dossiers entreprises.
Votre objectif ? Optimiser la qualité du service client grâce à votre expertise

Vos responsabilités et missions
Nouvelles adhésions, modifications juridiques, contractuelles ou administratives : vous gérez les contrats de retraite complémentaire souscrits par les entreprises.
Gestionnaire des comptes clients, vous en effectuez l’analyse et la régularisation, vous procédez aux appels de cotisation, au traitement des anomalies déclaratives ou d’encaissement, et au recouvrement.
Vous développez une relation de conseil et accompagnez nos clients en leur apportant des solutions adaptées, et vous contribuez à la réalisation des objectifs de la direction retraite complémentaire.

Expériences et compétences attendues
Vous avez une formation Bac + 2 (BTS Comptabilité - Gestion) ou possédez une expérience professionnelle équivalente.
Votre connaissance des régimes de base et des règles est un plus. Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, vous êtes organisé.e et vous possédez de bonnes capacités d’analyse.
Bien sûr, vous avez également le sens du service clients, un bon relationnel (aisance téléphonique) et le goût du travail en équipe!
Chez nous, vous trouverez un environnement respectueux de chacun et propice à l’épanouissement.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Chargé(e) de Mission RSE (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 09/10/2025

Contrat

Stage

Localisation

Issy-les-Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous intégrerez une équipe récente d'une quinzaine de personnes, reconnue pour sa cohésion et sa solidarité. Un environnement stimulant où l'entraide est de mise !
En tant que stagiaire, vous participez à :
La modélisation des trajectoires euros/CO2 de la division Orange Wholesale d'ici 2030.
La construction du plan d'adaptation face au changement climatique d'ici 2050.
La recherche d'opportunités et l'application de nouveaux modèles d'affaires durables.
La construction du reporting qualitatif et quantitatif dans le contexte de la première année d'application de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) .
Le suivi des engagements RSE de la division Orange Wholesale.
La réalisation d'analyses sectorielles et de benchmarks.
La préparation de livrables internes ou externes et leur communication.
La coordination des référents RSE des 6 entités de la division.
L'organisation d'événements internes et externes.
Des projets annexes selon vos appétences, où vous jouerez un rôle de conseil et d'accompagnement (exemple : lancement de l'écoconception sur certains produits)

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Ingénieur projet domaine mécanique (H/F)

CEA
Publiée le 20/05/2025

INGÉNIEUR PROJET DOMAINE MÉCANIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les missions de l'ingénieur projet domaine mécanique consistent à réaliser des actions de chargé d'affaires et chargé d'opérations en soutien aux programmes de R&D menés sur l'installation Atalante.

Vos missions comprennent notamment :
le pilotage et le suivi de projets associés aux besoins d’évolution de procédés de R&D en assistance aux expérimentateurs par la recherche de solutions techniques efficaces dans le respect des engagements coûts, délais et qualité,
les études préalables (recueil, analyse et expression du besoin) à la réalisation de modifications de procédés,
la gestion d'affaires et le suivi de la réalisation des modifications,
la coordination avec les autres métiers,
le suivi des essais de qualifications.
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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GESTIONNAIRE RH et Paie (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/10/2025

GESTIONNAIRE RH ET PAIE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Martin-Boulogne (62)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Anne, Responsable Centre de Services de Boulogne Sur Mer, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire RH et Paie.

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d’agences ! Vous jouerez un rôle clé dans le processus de délégation des collaborateurs intérimaires, en garantissant une prestation de qualité.

Vos missions quotidiennes :

Réaliser les contrats de travail en volume dans les délais légaux ;
Gérer les paies en volume avec nos outils SIRH de pointe ;
Compléter divers reporting pour assurer un suivi précis ;
Accompagner et conseiller nos agences avec expertise ;
Assurer la gestion des litiges/réclamations clients et intérimaires ;
Suivre la facturation spécifique au travail temporaire ;
Offrir aux clients réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.

En contact constant avec notre réseau d’agences, vous tiendrez votre promesse aux clients internes et externes grâce à quatre éléments clés : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.
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Sujet post doctoral sur le comportement de matériaux des sels fondus (H/F)

CEA

Publiée le 02/11/2023

Contrat

Thèse

Localisation

Gif-sur-Yvette (91)

Missions

Afficher les missions
L’accès à une énergie propre et peu coûteuse semble plus que jamais primordial dans le contexte actuel d’urgence climatique. Plusieurs pistes sont envisagées depuis plusieurs années déjà mais de nombreux verrous technologiques restent à lever pour les concrétiser, tant elles représentent des ruptures technologiques. Que ce soit pour les centrales solaires ou les réacteurs nucléaires de 4ème génération, le milieu sel fondu utilisé comme caloporteur et/ou comme combustible est fortement corrosif rendant le choix des matériaux de structure très complexe.
La plupart des alliages commerciaux, qu’ils soient à base de nickel ou à base de fer, semblent se dégrader très rapidement dans ces milieux fondus. Il est donc nécessaire d’élargir le champs d’expérimentation à des matériaux plus innovants. Cependant, le processus de sélection et d’essai de candidats méconnus mais prometteurs requiert un travail long et fastidieux qui est incompatible avec les enjeux actuels. A travers le projet A-DREAM et plus globalement le programme DIADEME, le CEA et ses partenaires cherchent à développer une approche générique combinant des données empiriques et du machine learning afin d’accélérer la découverte de nouveaux matériaux résistants à la corrosion.
Pour ce faire, la première étape consiste à démontrer l’efficacité de ce genre de réflexion à travers l’étude du comportement d’alliages commerciaux sélectionnés au préalable dans un mélange de sels chlorures fondus. Par la suite, et en étroite collaboration avec d’autres acteurs du programme, des matériaux plus exotiques seront considérés, tels que des alliages haute entropie par exemple.
L’objectif du sujet post doctoral proposé au sein du Service de Corrosion et du Comportement des Matériaux (S2CM) consiste en l’étude intégrale du comportement de divers matériaux. Par intégrale, il est ici entendu depuis la préparation d’éprouvette à la caractérisation des produits de corrosion. Cette thématique revêt un haut caractère expérimental puisque les données récoltées serviront de base pour les partenaires s’occupant de la partie machine learning.

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Chaudronnier Soudeur (H/F)

SODI
Publiée le 09/10/2025

CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Longeville-Lès-Saint-Avold (57)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'atelier d'ERM à Longeville les Saint Avold vos principales missions seront de :
Réaliser les sous ensembles ou structures de constructions métalliques à partir de poutres, poutrelles, éléments de liaison.
Identifier les opérations d'assemblages métalliques et les matériaux selon les instructions, dossiers techniques.
Réaliser les ajustements, finitions et assembler et fixer les éléments de la structure, les points de soudage, d'assemblage
Contrôle les dimensions, forme, soudure, … de la structure et réalise les retouches, ajustements ou redressement de formation et d'alignement
Respecter les règles HSE
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