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Assistant Chargé d'Affaires Travaux (H/F)

VEOLIA ENERGIE FRANCE
Publiée le 27/07/2024

ASSISTANT CHARGÉ D'AFFAIRES TRAVAUX (H/F)

VEOLIA ENERGIE FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Votre mission principale sera d'assurer les actions et des moyens à mettre en œuvre pour répondre aux engagements contractuels.
Vos missions :
Participer à l'analyse technico-économique des offres et à la sélection des sous-traitants et des fournisseurs dans le respect des processus travaux et achats
Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer dans le respect des procédures et contrats types
Participer à l’élaboration des plans de prévention et à la rédaction des analyses de risque
Piloter et coordonner les études et les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves, dans le respect des délais contractuels et en lien avec le(s) chargé(s) d’affaires
Définir les approvisionnements (qualitatifs et quantitatifs) suivant la politique achat groupe et dans le respect des marges de l’affaire
Veiller à la bonne exécution des travaux par son équipe dans le respect des exigences clients et conformément aux engagements de la société en termes d’offre de services, hygiène, sécurité, procédures et règles de vie
Contrôler la conformité technique des travaux et apporter un soutien technique aux intervenants internes et externes
Tenir à jour les dossiers clients
Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles
Participer au suivi des affaires : analyser les coûts, la gestion des avancements et la facturation en lien avec le(s) chargé(s) d’affaires et/ou le contrôleur de gestion
Participer à l’analyse des affaires et au contrôle de leur rentabilité : prix de vente, prix de revient, marge, efficience avec le soutien du contrôleur de gestion
Participer à la gestion des litiges clients et des recours en garantie
Vos missions pourront évoluer selon les actualités de l’entreprise, le développement de vos compétences et vos appétences.
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Apprenti(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 27/07/2024

APPRENTI(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Argancy

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Depuis 50 ans, Cryolor conçoit et fabrique et commercialise des matériels de transport et de stockage de gaz liquéfiés à basses températures. Ces matériels et leurs services associés concernent les gaz de l'air, le dioxyde de carbone, le protoxyde d'azote, les gaz purs, l'hydrogène, l'hélium, le gaz naturel liquéfié (GNL) , l'éthylène et le crylène.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Depuis 50 ans, Cryolor conçoit et fabrique et commercialise des matériels de transport et de stockage de gaz liquéfiés à basses températures. Ces matériels et leurs services associés concernent les gaz de l'air, le dioxyde de carbone, le protoxyde d'azote, les gaz purs, l'hydrogène, l'hélium, le gaz naturel liquéfié (GNL) , l'éthylène et le crylène.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un secteur d’activité stimulant ?

Cryolor recherche pour son site de production de Ennery (57) :

Apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance(F/M)
Faire du câblage d’armoire électrique
Installer des coffrets électriques
Dépanner les différentes machines de production en binôme avec un technicien de maintenance
Faire des petites études sur les machines outils dans le but d’améliorer le processus
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Vous préparez un BTS Maintenance industrielle ou équivalent
Une première expérience dans le secteur de l’industrie sera un plus.
Des connaissances en maintenance industrielle
Rigueur et organisation dans le travail
bonne capacité de travail en équipe
bonne qualité de communication
ouverture d’esprit et proactivité
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Achats IT (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous avez une prédisposition pour l'IT et vous rejoindrez une équipe spécialisée et dédiée aux enjeux IT.
Vous participerez à la mise en place d'une nouvelle organisation et stratégie d'achats, directement connectée au service IT de Veolia Corporate.
Au côté du category manager, vous serez impliqué(e) dans les différentes activités des achats, lancement des RFPs, analyse des offres fournisseurs, mise en place des grilles d’évaluation, suivi des RFA et développerez les compétences de votre métier d'acheteur
Vous contribuez à la mise en place et de la détermination des stratégies et des négociations majeures de l’IT groupe
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui sera impliqué(e) dans tous les sujets liés aux logiciels, au Cloud, à la Prestation Intellectuelle Informatique, aux télécommunications et au matériel informatique.
Vous aurez la possibilité d'échanger avec l'équipe et l'alternance en place.
Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante de 12 mois en tant qu'alternant(e) achats IT. Coordination Internationale à mettre en place et à animer.
Eventuelles possibilités de déplacements chez les fournisseurs en Ile de France.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à compter du 14 octobre 2024 pour 12 mois.

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Ingénieur Performance Industrielle (H/F)

VIGS
Publiée le 27/07/2024

INGÉNIEUR PERFORMANCE INDUSTRIELLE (H/F)

VIGS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rueil-Malmaison (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoins une équipe dynamique et passionnée en tant qu'alternant, encadré par notre Responsable Performance! Tu seras au cœur de l'action en participant à la construction et à l'amélioration des outils de suivi et de pilotage de la performance des contrats. Ton rôle sera crucial dans le déploiement de ces outils sur le terrain, où tu accompagneras nos équipes opérationnelles.
Tu auras également l'opportunité de travailler main dans la main avec les opérationnels pour préparer les reportings mensuels, en veillant à ce que les résultats de la performance remontent efficacement à notre siège. Ton expertise sera mise à profit pour analyser les écarts, les anomalies et les réclamations, afin de formuler des recommandations pertinentes en vue d'améliorer nos processus.
En plus de cela, tu contribueras activement au suivi et à l'avancement de nos plans d'actions, participant ainsi à notre constante recherche d'excellence opérationnelle. Enfin, tu joueras un rôle clé dans la consolidation de la synthèse de la performance globale de notre région, ce qui te permettra d'avoir une vision d'ensemble et de contribuer pleinement à notre succès collectif. Rejoins-nous pour une expérience enrichissante où ton talent et ta motivation seront mis en valeur!
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Service clients institutionnels et souverains (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 23/03/2024

SERVICE CLIENTS INSTITUTIONNELS ET SOUVERAINS (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Description du service :
L'équipe Service Clients Souverains et Institutionnels (pôle International) est une équipe de 6 personnes en charge du suivi de nos clients institutionnels qui sont basés en France et à l'international, et qui sont suivis au niveau commercial l'ensemble de nos filiales dans le monde.
Missions :

Complètement intégré à l'équipe, vous serez en contact avec un nombre important d'interlocuteurs en France (équipes commerciales, opérationnelles et gestion) et à l'étranger (plateformes commerciales et centres de gestion) et vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurerez la qualité des informations renseignées dans notre base CRM de suivi commercial, et dans notre base Produits de suivi des mandats/fonds dédiés de nos clients ;
Vous suivrez les demandes et réclamations clients en lien avec les client servicers ;
Vous contribuerez à l'identification des nouveaux clients et à la constitution des dossiers compliance ;
Vous assurerez le bon déroulement des apports/retraits des mandats et des souscriptions/rachats des OPCVM dédiés ;
Vous contribuerez à la mise en œuvre des évolutions réglementaires du secteur de l'asset management ayant un impact clients ;
Vous contribuerez à la rédaction des tableaux de bord du pôle ;
Vous participerez à la création de mandats et de fonds dédiés.
Apport de l'alternance :
Contact avec de nombreux interlocuteurs : activité transversale au cœur de l'entreprise ;
Utilisation de l'anglais et activité fortement tournée vers l'international (80% de nos clients suivis sont basés à l'international) ;
Focus de l'équipe sur les grands clients institutionnels et souverains.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de projet AMOA (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ DE PROJET AMOA (F/H)

GROUPE ADP - AÉROPORT DE PARIS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nogent-sur-Marne (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein du pôle Technique de la Direction Générale des Opérations Paris-Aéroport, l'activité Gestion de l'information patrimoniale a en charge :
Le pilotage de l'activité Topographie / Plan Masse ;
Le pilotage de l'activité d'AMOA des systèmes de gestion de l'information patrimoniale ;
Standardisation / Harmonisation des processus propriétaire ;
Développement et amélioration des outils patrimoniaux existant et futur.
Dans ce cadre, nous étudions, pour le compte des gestionnaires de patrimoine des 3 plateformes aéroportuaires franciliennes, mais aussi pour nos plateformes à l'international, les solutions techniques qui pourront répondre aux besoins de demain et à l'amélioration de la connaissance de notre patrimoine, parmi lesquelles, nous pouvons déjà retrouver les solutions qui gravitent autour de la géomatique, de la GMAO et de l'IDG.

L'alternant sera affecté au sein de l'activité AMOA des systèmes de gestion de l'information patrimoniale et aura pour mission de :
Auditer les outils et les process existants pour déterminer des indicateurs percutants et innovants ;
Valoriser et exploiter la donnée contenue dans nos outils pour développer des tableaux de bord pertinents et visuels ;
Développer des outils de communication pour présenter nos outils d'aide à la décision ;
Identifier de nouveaux outils, de nouvelles méthodologies de travail pour améliorer notre process ;
Réfléchir et développer des outils facilitant la recherche de la donnée pour l'exploiter plus facilement (Archives, GED, Data lakes, …) ;
Effectuer une synthèse des évolutions en cours, une synthèse des usages réels et des procédures.
Pour ce faire, l'alternant aura accès aux outils de gestion technique existants (GMAO, Gestionnaire d'incidents, supervisions techniques, outil de gestion de la vétusté, …)
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Assistant Administratif (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Lamentin (972)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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1. MISSION

. Assurer l'accueil client et les relations avec l'extérieur ;
. Prospecter et informer ;
. Alimenter les outils de reporting ;

2. CHAMPS DE RELATION

. Interne : Assistant de direction ; Directeur de Développement commercial ; Autres fonctions support.
. Externe : Prestataires de services ; Fournisseurs ; Clients ; Partenaires ; Entreprises.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

. Effectuer des tâches de secrétariat / accueil : Assurer l'accueil client (sociétaires, assurés, prospects) , la gestion du courrier (réceptionner, prendre connaissance du courrier et prendre en charge la diffusion) , la gestion des appels téléphoniques (renseigner les clients sur des informations techniques de premier niveau) , rédiger et mettre en forme des documents (lettres, rapports, notes) .
. Assurer le suivi de l'activité : Traiter, exploiter et suivre une partie des informations du service puis les classer. Effectuer de la prospection téléphonique, de la qualification de fichier commercial, de la prise de rendez-vous pour les conseillers commerciaux) .

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Mention complémentaire Agent d'accueil dans les trains (H/F)

SNCF

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Annecy (74)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent.
Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports :
Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté
Accueil de la clientèle
Information de la clientèle
Assistance à la clientèle
Vente sur site opérationnel
Enregistrement
Gestion de l'embarquement
Formation
Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique.
Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Annecy)

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Mention Complémentaire agent accueil dans les trains (H/F)

SNCF

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent.
Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports :
Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté
Accueil de la clientèle
Information de la clientèle
Assistance à la clientèle
Vente sur site opérationnel
Enregistrement
Gestion de l'embarquement
Formation
Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique.
Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (St Etienne)

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Mention Complémentaire agent accueil dans les trains (H/F)

SNCF

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Le/la titulaire du certificat de spécialisation est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans l'accueil, l'information, l'assistance et l'orientation des voyageurs et des personnes qui les accompagnent.
Les principales missions d'un agent d'accueil dans les transports :
Mise en oeuvre des procédures de sécurité et de sûreté
Accueil de la clientèle
Information de la clientèle
Assistance à la clientèle
Vente sur site opérationnel
Enregistrement
Gestion de l'embarquement
Formation
Diplôme national professionnel, le certificat de spécialisation prépare, en un an, des candidats qui sont déjà titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement professionnel ou technologique.
Les étapes de la formation : théorie dans les lycées Mounier et Guynemer à Grenoble avec l'intervention de formateurs SNCF, formation en milieu professionnel dans un établissement SNCF (Valence)

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APPRENTI EDUCATION POUR LA SANTE (H/F)

CPAM DE LA MANCHE
Publiée le 27/07/2024

APPRENTI EDUCATION POUR LA SANTE (H/F)

CPAM DE LA MANCHE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Lô (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché au Département Accompagnement à l'Innovation, le service Prévention est composé actuellement de 3 Chargées de Projet en Education pour la Santé et d'1 Responsable de Service.
Dans une démarche globale d'éducation à la santé, ton rôle sera de sensibiliser le grand public jeunes (usagers des points infos jeunesse, lycéens -collégiens, jeunes des missions locales, jeunes en apprentissage…) sur les perturbateurs endocriniens et les différents risques pour la santé.
Planifier et organiser des ateliers collectifs en lien avec les partenaires et acteurs locaux
Préparer les animations en sélectionnant les outils adéquats
Animer les ateliers afin de sensibiliser le public jeune sur la thématique de la santé environnement et des perturbateurs endocriniens (définition, sources, expositions, conséquences sur la santé, les alternatives et actions de prévention…) Les premières interventions seront réalisées également en binôme
Mener des actions sur ce thème auprès des salariés de la CPAM de la Manche
Informations complémentaires
Ce que nous t'offrons
Une phase de formation sur le sujet des perturbateurs endocriniens par tes collègues du service prévention et des acteurs locaux
Un accompagnement par un maître d'apprentissage dans ta découverte de la CPAM de la Manche et de tes missions
Une rémunération mensuelle brute selon les barèmes légaux d'apprentissage
Un 13ème mois proratisé en fonction de ta présence sur l'année
Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
De nombreux avantages sur les périodes de présence entreprise : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…) , prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée…
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
La procédure de sélection
Envoie-nous ton CV, Lettre de motivation, le programme et le planning de ta formation
* Test écrit et entretien de motivation
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Technicien Trésorerie Sinistre en Alternance (F/H)

AXA FRANCE
Publiée le 27/07/2024

TECHNICIEN TRÉSORERIE SINISTRE EN ALTERNANCE (F/H)

AXA FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fontenay (88)

Niveau d'études

Bac+1

Missions
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Venez rejoindre la Direction des Affaires générales et Opérations France d'AXA Santé et Collectives et plus spécifiquement le département « Rémunération distributeurs et délégataires et comptabilité sinistres"".
Les assurances collectives ont de nombreux atouts et s'ouvrent à l'international. Au sein de notre département, du fait de sa position transversale, vous aurez l'opportunité de travailler avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.
Vous serez dans l'équipe en charge de la Gestion comptable de la trésorerie Sinistre des délégataires.
Missions et enjeux du poste
Afin de permettre à nos partenaires délégataires de gestion d'avoir une trésorerie sinistre adaptée à leur besoin, vous effectuerez les différentes activités en lien avec la gestion des fonds de roulement et des avances constituant la trésorerie allouée.
Vous aurez notamment en charge de :
Enregistrer les factures transmises mensuellement par les délégataires et de les régulariser au regard des avances versées,
Mettre en œuvre la récupération d'indus sinistre à la suite des demandes des services de gestion en charge de l'enregistrement technique des sinistres délégués,
Procéder à l'enregistrement des pièces comptables dans SAP et aux vérifications usuelles,
Contribuer aux opérations comptables suivantes : participation lors des arrêtés aux activités de contrôle et de justification des comptes par délégation de la Direction Financière (justification des variations de solde, ajustements)
Répondre aux demandes et réclamations des délégataires
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Happiness Officer - Débutant (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 27/07/2024

HAPPINESS OFFICER - DÉBUTANT (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
En 2023, l'Innovation Accelerator a été lancé pour valider des projets d'innovation sur l'ensemble de nos Branches. Il faut maintenant accélérer et réaliser ces innovations.
Prendre le poste de Happiness Officer, c'est devenir le garant du bien-être de l'équipe. Sa mission consiste à forger les liens entre employés et façonner une atmosphère de travail constructive et sereine, contribuant à la motivation et à l'efficacité collective.
Si tu veux relever ce défi et contribuer à ce travail de construction, ce poste est fait pour toi.
En tant qu'Happiness Officer, tu devras:
Lancer des initiatives afin de faciliter la vie quotidienne de l'équipe
Etre le pilier de l'équipe support, en interface avec les équipes Communication
Développer l'image de l'Innovation Accelerator et faciliter l'accès aux offres et services,
Coordonner les activities avec des fournisseurs externes impliqués dans la vie de l'Innovation Accelerator
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Développeur Low-Code (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 27/07/2024

DÉVELOPPEUR LOW-CODE (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Intégration de l'alternant au service SG/Talent(RH) de la Digital Factory en tant que développeur Low code/No code afin d'aider sur les sujets.
En tant qu'alternant Développeur Low-Code H/F, vos missions seront :
Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre les besoins en matière de développement d'applications
En étroite collaboration avec l'IT Manager, participer à la conception et au développement d'applications au sein d'un service secrétariat général / Talent (Sont notamment à développer une application concernant l'administration du personnel, administration et gestion des formations, application et gestion des visites externes, gestion des commandes …)
Réaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement et de la qualité des développements
Assurer la maintenance et la mise à jour des sites et applications existants
* Participer à l'optimisation de la performance et de la sécurité des applications
Vous évoluerez au sein d'une équipe de professionnels confirmés et auprès d'un tuteur-coach, le référent de votre futur métier. Un accompagnement individualisé vous permettra de favoriser votre autonomie et de vous mener à votre diplôme !
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Contrôleur ou Contrôleuse de gestion (H/F)

SNCF
Publiée le 27/07/2024

CONTRÔLEUR OU CONTRÔLEUSE DE GESTION (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de votre alternance, vous serez en charge des missions suivantes :
Assister la réalisation des reportings financiers internes DTIPG (analyses projet…)
Participer aux travaux de construction budgétaire de la DTIPG
Suivre la mise en oeuvre des recommandations de l'audit interne SNCF (URSSAF…)
Réaliser des études/travaux particuliers à la demande du Directeur Financier de la DTIPG
Réaliser des travaux spécifiques sur la mise en qualité du processus Achat (suivi financier, contrôle interne, formalisation de processus, ….)
Vous utilisez Excel et l'ERP (outil de gestion interne) .
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Communication financière (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 12/04/2024

COMMUNICATION FINANCIÈRE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
La Direction de la Communication Financière et des Relations Investisseurs (au sein de la Direction Financière) est en charge des relations entre Amundi (cotée depuis 2015) et les marchés financiers, ses actionnaires et les investisseurs intéressés par le titre. Ses missions consistent à concevoir et à diffuser l'information financière (communiqués financiers, documents de présentation, rapport annuel et semestriel…) mais aussi à être porte-parole vis-à-vis des analystes financiers et des investisseurs.

Missions :
Vous aurez comme principales missions :
d'aider à la rédaction des supports de communication financière (présentations aux investisseurs et analystes, communiqués financiers, différents rapports, etc.) ;
de contribuer à la préparation des grands événements (publications des résultats, roadshows, assemblée générale…;
d'analyser le consensus des analystes (valorisation financière, prévisions de résultats, modèles financiers, etc.) ;
d'assurer un suivi et une synthèse des publications de notes de recherche par les brokers sur Amundi et les valeurs comparables, cotées ou non cotées ;
d'aider à la préparation de reportings pour la Direction Générale (actionnariat, veille boursière) ;
de réaliser un benchmarking des concurrents et du secteur de la gestion d'actifs (actualités, valorisation) ;

Vous serez en relation avec certains interlocuteurs internes (Contrôle de gestion, Stratégie, Direction de la Communication) mais aussi externes (analystes, investisseurs, prestataires) .

Apport de l’alternance :
Equipe réduite très polyvalente. L'alternant contribuera directement aux missions de l'équipe. Vraie opportunité pour tous les étudiant(e) s qui veulent orienter leur carrière vers la finance de marché avec une dimension de finance d'entreprise : méthodes de valorisation, suivi et analyse de la performance boursière, élaboration des messages de communication financière et bien sûr connaissance du métier de la gestion d'actifs… au sein du leader européen du secteur.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Chargé de communication corporate et interne (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 05/04/2024

CHARGÉ DE COMMUNICATION CORPORATE ET INTERNE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description du service :
Au sein de la Direction de la Communication d'Amundi, vous intégrerez l'équipe Communication Corporate et Interne, une équipe dynamique, engagée et enthousiaste. Sa mission : créer et déployer des stratégies de communication à 360° pour informer, diffuser et partager l'actualité, le savoir-faire, l'identité et les valeurs d'Amundi auprès de l'ensemble de ses cibles, internes comme externes : collaborateurs, clients, partenaires, médias.
En cohérence avec la stratégie de l'entreprise, l'équipe élabore des contenus et met en œuvre des actions pour assurer la diffusion des expertises d'Amundi dans l'ensemble des pays du Groupe. Elle anime la communauté des 5 500 collaborateurs, en France et à l'international, afin de renforcer la connaissance et l'engagement autour de la marque.
Missions :
Vous participez activement à la vie de l'équipe, et êtes en appui des 5 chargées de communication corporate et interne dans leurs projets.
Vous êtes force de proposition et en relation avec l'ensemble de nos entités à l'international.
Vous participez à l'animation et au suivi du site intranet (France et international) :
Maj du contenu : création de visuel, maj du texte des rubriques
suivi et création de posts pour les co-working places internes,
formation et accompagnement de collaborateurs dans l'ouverture de nouvelles co-working places.
Vous êtes en charge de la préparation et de l'animation du comité éditorial et de la newsletter hebdomadaire monde.
Vous allez mettre à jour les supports numériques (images, bannières, animations, vidéos, PPT…) en utilisant Adobe Photoshop
ou Canva ainsi que d'autres outils d'édition d'images et de vidéos;
Vous participez à l'organisation des évènements internes et au lancement d' animations internes : Fête de la Musique, Earth Day, International Women Day, Kids' Day, webconférences;
Vous participerez au déploiement de l'atelier 2 tonnes, en France et à l'international.
Apport de l’alternance :
Cette alternance vous permettra de participer à l'ensemble des missions de communication corporate et interne et du premier gérant d'actifs européen. En interne, vous vous adresserez à 5 500 collaborateurs, en France et à l'international.
La diversité des missions (création de contenus et de visuels sur différents supports : print, digital, vidéo et événementiel) est un atout pour appréhender toutes les facettes du métier de communicant.
Déroulement du process de recrutement :

Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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Développement IA / machine learning - Débutant (H/F)

TOTALENERGIES
Publiée le 27/07/2024

DÉVELOPPEMENT IA / MACHINE LEARNING - DÉBUTANT (H/F)

TOTALENERGIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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La plateforme intégrée Géosciences SISMAGE-CIG est l'outil de la compagnie pour la modélisation subsurface chez TotalEnergies qui contient plus de 40 ans de savoir-faire. Avec un périmètre fonctionnel qui n'a de cesse d'évoluer, l'outil doit parallèlement amorcer le virage du Digital (nouveaux usages, cloud, Intelligence Artificielle) .
Un des enjeux majeurs de la plateforme SISMAGE-CIG est de permettre aux géologues et aux géophysiciens d'intégrer et de corréler les données issues de différentes sources, telles que les forages, les campagnes sismiques ou les modèles géologiques. La corrélation de puits est une fonctionnalité clé qui consiste à comparer les réponses des différents signaux mesurés dans les puits pour identifier les signatures communes et établir des corrélations entre elles. Cette opération permet de mieux comprendre la géologie du bassin sédimentaire, ainsi que de caractériser les réservoirs potentiels.
L'objectif principale de cette alternance / contrat de professionnalisation est de travailler aux développements d'outils de corrélation automatique grâce à la recherche de combinaisons de signaux similaires (log) et donc de puits analogues.
En plus des applications à la corrélation de puits, le but est aussi d'appliquer ces outils à des fins de management de la donnée, comme la détection (et le nettoyage) de doublons dans les projets Sismage ou encore le QC automatique de la donnée avant l'ingestion de celle-ci dans les bases de données corporates ou notre data Platform (OSDU) pour éviter les duplications.
L'objectif principale de cette alternance / contrat de professionnalisation est de travailler aux développements d'outils de corrélation automatique grâce à la recherche de combinaisons de signaux similaires (log) et donc de puits analogues.
L'alternant/le contrat pro aura comme missions principales :
Récupérer auprès des utilisateurs les besoins fonctionnels et les spécificités liés à la corrélation de puits et au management de la donnée.
Développer un code permettant de calculer la similarité entre plusieurs puits basé sur un ensemble de signaux en utilisant des méthodes de machine learning et intelligence artificielle. Il partira d'un code déjà existant, développé en Python et basé sur de la recherche vectorielle et de la génération d'embeddings
Industrialiser son code au sein d'un plugin Sismage-CIG pour le rendre disponible aux différents utilisateurs
Participer/animer aux différents rituels Agile de l'équipe dans laquelle il sera intégré
Les travaux pourront faire l'objet d'une publication internationale ou d'un dépôt de brevet.
Environnement de travail :
Python, Java, GIT, Docker, NoSQL, Elasticsearch, Azure, TDD, Clean code, Scrum …
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus… Postulez chez TotalEnergies !
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Ingénieur Génie des Procédés débutant (F/H)

TOTALENERGIES

Publiée le 27/07/2024

Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous avez récemment été diplômé(e) ?
Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d'équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64) , un.e Ingénieur Génie des Procédés débutant - F/H

Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…) . Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d'acquérir une année d'expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.

Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour en savoir plus : CSTJF Pau
Fournir une énergie abordable à une population en croissance, prendre en compte l'enjeu climatique (réduction des émissions de CO2) et répondre aux nouvelles attentes de nos clients. Chez TotalEnergies, c'est notre engagement !
Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies est l'une des premières compagnies pétrolières et gazières internationales et un acteur majeur des énergies bas carbone. Nous découvrons, produisons, transformons, commercialisons et distribuons l'énergie sous diverses formes jusqu'au client final.
Dans le cadre de la digitalisation de ses activités, TotalEnergies a mis en place un plateau digital multi-disciplinaire localisé à Pau.
Au sein de cet environnement de travail convivial et stimulant, vous intégrerez une équipe dynamique en relation avec nos sites industriels sur plusieurs continents.
L'équipe ForCFR est en charge de déployer, maintenir et faire évoluer un outil de calcul des émissions de CO2, avec pour objectif de les optimiser en fonction des nombreuses contraintes opérationnelles.
Le poste est rattaché à la branche OneTech (centre d'expertise technique) , direction Deploy (déploiement de solutions digitales innovantes) .

Les missions :
+ Modéliser les procédés de nos installations (compresseurs, pompes, turbines……) , identifier les consommateurs d'énergies, modéliser leurs émissions de CO2
+ Travailler avec le Product Owner au déploiement de cette nouvelle solution digitale ForCFR, et répondre en autonomie aux besoins des sites et entités utilisatrices de l'outil.
+ Participer activement à l'évolution du portefeuille applicatif de ForCFR et définir des nouveaux usages.
+ Partager les bonnes pratiques, former les nouveaux arrivants.
+ Remettre à niveau les canaux de communications (Sharepoint, Réseaux sociaux d'entreprise, Newsletter…)
+ Participer à l'animation de la communauté utilisateurs (Webinar, Vidéo « HowTo »…)

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Approvisionneur / Coordinateur logistique (F/H)

VEOLIA
Publiée le 27/07/2024

APPROVISIONNEUR / COORDINATEUR LOGISTIQUE (F/H)

VEOLIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fuveau (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Des missions pour apprendre :
Approvisionnement : Gérer des relations avec les prestataires, sous-traitants et/ou fournisseurs
Traiter les anomalies d'approvisionnement
Veiller au respect des accords-cadres en recentrant si possible sur des fournisseurs contractualisés
Assister et conseiller les opérationnels demandeurs d'achat sur les référentiels d'achat (contrats, fournisseurs référencés, catalogues…)
Compléter les demandes d’approvisionnement
Logistique : Assurer la validation des commandes stocks, réaliser des visites et audit de magasins
Proposer des optimisations de fonctionnement
Assurer le suivi des indicateurs de stock et proposer les objectifs de stock
Participer à l’évolution des outils et référentiels stocks
Déployer les outils relatifs à la gestion des stocks et assurer le support
Coordonner la fonction stocks et organiser la communication relative à la fonction stocks
Assurer les remontées d’informations aux acheteurs et les assister dans leurs missions
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