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AP25 - BAC+5 - ANALYSE SATISFACTION CLIENT SUR PARCOURS DE VENTE VN (H/F)

RENAULT GROUP
Publiée le 18/09/2025

AP25 - BAC+5 - ANALYSE SATISFACTION CLIENT SUR PARCOURS DE VENTE VN (H/F)

RENAULT GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction Commerciale France Renault et Dacia sur l’expérience client phygitale (satisfaction client (Voice of Customer (au niveau des leads internet et à la livraison des véhicules neufs) , e-reputation (avis google) , préparation technique des véhicules à livrer (par ex services connectés) , méthodes de vente et de préparation des véhicules, outils digitaux …) . Le Pôle Parcours de Vente VN répond à la fois aux besoins du réseau, s’assure que les méthodes et les process sont déployés de manière pragmatique et contribue, s’approprie, adapte et déploie les nouvelles méthodes et outils digitaux et physiques pour la vente des véhicules neufs.

Vous serez rattachée/rattaché à l’équipe les leaders parcours de vente digital et véhiculede 8 personnes sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
Assister l’équipe Parcours de Vente VN (8 personnes) dans le suivi des indicateurs du parcours de vente
Être l’administrateur de l’outil Renault Virtual Academy (outil qui recense les méthodes et process du parcours client – leads, accueil, découverte client, commande, préparation véhicule pour la livraison, mise en main…) pour le service (mise en place, actualisation…)
Créer et diffuser les fiches Méthodes et la Newsletter Méthodes VN mensuelle Renault & Dacia
Exploiter les résultats satisfaction client et préparer des analyses pour exploitation et présentation (indicateurs de satisfaction client, veille concurrentielle, benchmarks au niveau parcours digital et physique)
Suivre et gérer la fiche de recensement RGPD en relation avec la Direction Juridique dans le cadre du traitement des données personnelles clients pour les indicateurs Qualité pilotés par le service
Fiabiliser les bases de données interlocuteurs réseau (Conseillers Livraison, réceptionnaires, préparateur, Responsables Qualité etc.) dans le cadre des déploiements (diffusion des documents, Webinar…)
Être l’interlocuteur privilégié dans la mise en place des audits Qualité du réseau sur le parcours de vente (questions, outils de préaudit, test sur le terrain)
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type PGE en école de commerce avec une spécialisation en Commerce/Marketing/gestion de projet et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez excel (pour les analyses) et ppt (pour les présentations) et avez un bon niveau d'anglais

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, votre motivation, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre organisation, votre autonomie, votre envie d'apprendre et votre capacité à être force de proposition.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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Appui Préventeur Santé Sécurité au Travail (F/H)

SNCF
Publiée le 18/09/2025

APPUI PRÉVENTEUR SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL (F/H)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Appui Préventeur Santé Sécurité au Travail en alternance, vous serez amené à :
Participer avec les préventeurs aux démarches de préventions des risques des différents établissements
Assurer un support en logistique auprès des préventeurs (formation, programmation et préparation de réunions de travail, affichages sécurité…)
Administrer les outils SNCF servant à la prévention des risques; d'alimenter et de diffuser le tableau de bord des établissements
Information complémentaire :
Vous évoluerez au sein des équipes de Prévention Sécurité au Travail
Poste situé à Saint-Denis
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Chargé(e) de Communication Business (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 18/09/2025

CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION BUSINESS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Au sein de la Direction des Parties Prenantes et de la Communication Groupe, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication Business, vos missions seront les suivantes :
Contribuer à la réalisation d'outils de communication pour nos solutions et nouvelles offres,
Réaliser des benchmarks/études de marché,
Accompagner le déploiement du Pack de Business Com (production et coordination des contenus et outils de communication business destinés à nos clients) ,
Accompagner la mise en place de la base (kit) de Références Exemplaires (rédactionnel, coordination, support à l'animation de la promotion et à l'actualisation) ,
Accompagner la production et la coordination des campagnes d'Inbound Marketing,
Accompagner la production et la coordination des webinars destinés à nos clients,
Eventuellement préparation de nos présences sur les salons et conférences.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de septembre 2025 pour 24 mois. Rythme : 3 semaines/ 1 semaine ou 4 jours /1jour
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Chargé QHSE Montpellier (H/F)

SARP
Publiée le 18/09/2025

CHARGÉ QHSE MONTPELLIER (H/F)

SARP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mauguio (34)

Missions
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Nous recherchons un(e) chargé(e) QHSE en alternance.
Rattaché(e) au Responsable QSE vous l’assisterez sur les missions suivantes :
Suivi et mise à jour du système de management de la qualité (gestion document) dans le cadre de certification et accélération existantes
Développer des outils de reporting des indicateurs de Performance
Rédiger les supports de présentation securite (message sécurité, instructions techniques, note méthodologique, FDS simplifiées etc..) .
Centraliser la gestion et des accidents de travail,
Participer et animer les analyses de causes sur les SD, PAT, MP et les AT
Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement des agences dans les domaines de la sécurité et environnement
Participer et préparer au réunion de service
Suivi et assistances des coordinateurs QSE et Responsable d’Agence sur des projets de conformité du site suite à un audit environnement
Remettre à jour les instructions Techniques existantes
Suivi et avancement des projets transverse nationaux;
Suivi et gestion des investissement sécurité de la région
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Chargé d'études en alternance (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 18/09/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES EN ALTERNANCE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un diplôme équivalent, et recherchez une alternance dans ce domaine ?

Rejoignez-nous en tant que chargé d'études en alternance !

Au sein de la région Nord Normandie et rattaché(e) au bureau d'études de la Direction des Services aux Collectivités, vos missions principales seront les suivantes :
Participer à l'analyse des cahiers des charges et des attentes clients
Réaliser des études techniques et économiques relatives aux services de gestion des déchets
Contribuer à la rédaction des mémoires techniques et propositions financières
Analyser les données de collecte et traitement des déchets
Participer aux réunions de travail avec les différents services supports et les équipes opérationnelles
Réaliser de la veille réglementaire et technologique du secteur
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Chargé.e de communication (H/F)

SNCF

Publiée le 18/09/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Denis

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Sous la supervision du responsable du pôle communication innovation et industrie, l'alternant.e aura pour missions de : Participer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de communication 360 pour promouvoir les savoir-faire de SNCF Réseau sur un périmètre national. Assister à la création de contenus engageants textuels, visuels, vidéos pour les différents canaux de communication Contribuer à l'organisation d'événements et d'opérations spéciales. Aider à l'analyse des retombées des actions de communication et à la réalisation de reportings
En intégrant SNCF Réseau, vous bénéficierez des mêmes avantages qu'un titulaire : primes, mutuelle, prévoyance, tarifs préférentiels pour voyager en train, aide au logement, action sociale et comité social et économique CSE, possibilité de télétravail.

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Alternant(e) - Développeur Mobile Android/iOS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 18/09/2025

ALTERNANT(E) - DÉVELOPPEUR MOBILE ANDROID/IOS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La Direction du Soutien des Métiers et de la Performance recherche un (e) alternant(e) qui travaillera auprès du Landfill Expert.
Contexte de l'alternance :
Notre application mobile Prism, dédiée aux opérateurs de sites industriels, permet le suivi du fonctionnement
d'une usine en mode hors connexion. Actuellement développée en Kotlin pour Android, nous entamons sa réécriture en Compose Multiplatform pour étendre sa compatibilité à iOS.
Viotre rôle et missions :
En tant que Développeur Mobile en alternance, vous intégrerez une équipe composée d'un développeur et d'une Product Owner. V
Participation à la réécriture de l'application en Compose Multiplatform
Maintenance et correction de bugs sur l'application
existante (Kotlin/Android)
Analyse des besoins techniques et fonctionnels
Contribution à l'amélioration continue de la qualité du code
Participation aux code reviews

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à pourvoir dès que possible pour 12 mois. Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école ou 2 ou 3 semaines entreprise et 1 semaine école.
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Contrôleur financier Gestion d'actifs (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 18/09/2025

CONTRÔLEUR FINANCIER GESTION D'ACTIFS (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre rôle principal
Rejoignez la Direction Plan Budget Résultat de la Division Finances et Risques pour contribuer activement au pilotage de la stratégie et à la performance du Groupe.

Vos responsabilités et missions
Vos missions seront les suivantes :
Maintenir le plan moyen terme (PMT) de la société de gestion d'actif
Construire les résultats financiers des entités Prévoyance/Santé et Epargne/Retraite
Participer au pilotage des rendements et de la rentabilité financière
Calculer les commissions de gestion des OPC et des mandats
Produire des analyses économiques lors des arrêtés comptables
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Direction et les Directions des Investissement et du Financement, Risques et Comptabilité.
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ATR - INTERNSHIP - Pilot & Cabin Crew Training - Course developer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - INTERNSHIP - PILOT & CABIN CREW TRAINING - COURSE DEVELOPER (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Toulouse !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Detailed description of the mission:
Familiarizing yourself with the specifics of pilot courses, particularly the CBTA and EBT models, covering theoretical concepts, software development tools usage, and operational documentation.
Studying current training materials based on face-to-face courses to identify key knowledge elements that pilots and instructor pilots must acquire.
Conducting a benchmark of the state-of-the-art in terms of distance learning and self-learning.
Developing a project for the implementation of the 'TRAINING EBT' project within our training entity.
Participating in the development of the course content.
Focusing on creating interactive and engaging content for learners, using online collaboration tools. Also, considering maintainability and ease of updating courses over time in the choice of technical solutions
This internship is designed for you:
A student in an aeronautical school (Master's level) looking for an end-of-studies internship.
Interested in aviation operations, particularly pilot training.
Eager to share your knowledge and create interactive training content using the latest technologies.
Possess good regulatory and learning process knowledge.
Have strong communication, organizational, and autonomy skills.
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Description détaillée de la mission :
Vous familiariser avec les spécificités des cours pilotes, et plus précisément les modèles CBTA et EBT, allant des concepts théoriques à l’utilisation des logiciels de développement, en passant par la documentation opérationnelle.
Etudier les supports de formation actuels basés sur des cours présentiels pour en ressortir les éléments clés de la connaissance que doivent acquérir les pilotes et les pilotes instructeurs.
Faire un benchmark de l’état de l’art en termes de formation à distance et d’auto-apprentissage
Développer un projet pour la mise en place du projet 'TRAINING EBT' au sein de notre entité formation.
Participer au développement du contenu de ce cours
Ce stage est fait pour vous :
Etudiant dans une grande école aéronautique (Bac+5) à la recherche d’un stage de fin d’études
Intéressé par les opérations aériennes et plus particulièrement la formations des navigants.
Avide de partager ses connaissances et de créer des contenus de formation interactifs en utilisant les dernières technologies du moment
Bonnes connaissances réglementaires et pédagogiques.
Bonne capacité de communication, d'organisation et d'autonomie
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Support & services de formation <JF-CS-TS>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Internship- Research, analysis and modelling of Handling Qualities methodologies for preliminary aircraft design

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - INTERNSHIP- RESEARCH, ANALYSIS AND MODELLING OF HANDLING QUALITIES METHODOLOGIES FOR PRELIMINARY AIRCRAFT DESIGN

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être alternant chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Au sein de l’équipe des Future Projects and R&T, vous contribuerez au développement d’un outil de Qualité de vol:
Déclinaison des exigences règlementaires propres aux Qualités de Vol
Prise en main de l’outil interne (codé en Python) , et modifications pour améliorer la modélisation existante (critères dynamiques, au sol, latéral…)
Comparaison des résultats avec les outils de référence, analyse des différences
Modélisation pour une application à de nouvelles configurations avion et trade-off
Intégration des méthodes dans la chaîne de modélisation avant-projet
Ce stage est fait pour vous :
Vous êtes dans une formation d’un niveau BAC + 5 dans le domaine de l’Engineering / Aéronautique ou équivalent
Vous avez une bonne maîtrise de Python
Vous avez des connaissances en Aérodynamique, Mécanique du Vol et Qualités de Vol
Des connaissances en ‘Overall Aircraft Design’ seraient un plus
Rigoureux (se) , curieux (se) et autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation
Aptitude d’analyse et de synthèse
Pourvu(e) d’esprit d’équipe
Anglais et Français courant
Calendrier
Démarrage avril 2026
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Within Future projects and R&T team, you will contribute to develop a tool for Handling Qualities:
Handling qualities criteria based on regulation
Development of the internal tool (Python based) , and modifications to improve existing modeling (dynamic criteria, ground, lateral…)
Comparison with reference tool, analysis of discrepancies
Modelling for an application to new aircraft configurations and trades
Integration of methods in the Future project modelling chain
This internship is designed for you
Master level (BAC+5) in Engineering / Aerospace or equivalent
Fluent in Python
Knowledge in Aerodynamics, Flight Mechanics and Handling Qualities
Knowledge in Overall Aircraft Design would be appreciated
Rigorous, curious and autonomous
Good communication skills
You can integrate yourself within a team and adapt to changes
Analysis and synthesis skill
Fluent in English and French
Calendar
Starting date: April 2026
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application:
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Ingénierie en Chef & Architecture <JF-EN-EA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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ATR - Internship Customer Line (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - INTERNSHIP CUSTOMER LINE (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Dans le cadre de la production d'avion neufs, au sein du Programme d'ATR, la relation client a pour mission d'accompagner le client tout au long de la production de son avion.
Le stagiaire évoluera au sein de l'équipe satisfaction client, dans la Customer Line, et collaborera avec plusieurs personnes de différents métiers tels que la production, la qualité et le bureau d'étude.
ACTIVITES :
Participer à la mise en place des indicateurs de l'équipe
Amélioration du process existant afin d'améliorer la satisfaction client
Support à l'activité de Customer Acceptance & Delivery Manager (visites clients / rachat des points / livraisons)
Rédiger les tutos de l'activité du service afin de faciliter l'arrivée de nouveaux arrivants
Mettre à jour le catalogue de points récurrents
Communication au près du service et des Clients sur le suivi de ces points (nouveaux points, mise en place des traitements correctifs, efficacité, rapport hebdo etc…)
PROFIL :
Vous êtes en stage de fin d'étude Bac +5
Vous êtes autonome, bon(ne) communiquant(e) , motivé(e) , curieux(se) et proactif(ve) .
Vous êtes doté(e) de qualités d’analyse, de synthèse, d’une volonté d'apprendre et d’un fort esprit d’équipe
De par votre formation, et votre curiosité personnelle vous justifiez de connaissances générales en qualité
Vous parlez Anglais
Ce stage est fait pour vous:
Ecole d’ingénieur, BAC +5
Savoir s’adapter, s’intégrer et gérer le stress
Anglais obligatoire
Calendrier
Démarrage Janvier 2026
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Toulouse !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being a trainee at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
On the New production aircraft environment, inside the ATR Program, the customer relationship has the mission to support the customer all along the aircraft production up to the delivery.
The trainee will evolve inside the customer satisfaction team, inside the Customer Line, and will collaborate with several people from different services like Production, Quality or Design Office.
ACTIVITES :
Participate in the implementation of team indicators
Improve existing processes to improve customer satisfaction
Support the Customer Acceptance & Delivery Manager's activities (customer visits/buyback /deliveries)
Write tutorials for the department's activities to facilitate the onboarding of new employees
Update the catalog of recurring points
Communicate with the department and customers regarding the follow-up of these points (new points, implementation of corrective actions, efficiency, weekly reports, etc.)
PROFILE :
You are completing your final year of a Master’s degree
You are independent, a good communicator, motivated, curious, and proactive.
You have analytical and synthesis skills, a willingness to learn, and a strong team spirit.
Through your education and your personal curiosity, you demonstrate general knowledge in quality
Speak French
This internship is designed for you
Final year engineering school
Know how to adapt, to integrate and to handle the stress
English and French needed
Calendar
Starting date: January 2026
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application :
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets <JF-PP-PM>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) Ressources humaines - Recrutement et mobilité (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 17/09/2025

CHARGÉ(E) RESSOURCES HUMAINES - RECRUTEMENT ET MOBILITÉ (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction des Ressources Humaines de Veolia recherche un(e) alternant(e) pour travailler avec l'équipe Recrutement et Mobilité. Vous serez encadré(e) par le Talent Manager.
Vos missions seront les suivantes :
1°) sur la partie Talent Management
Préparation, gestion administrative et participation aux people reviews
Identification et sélection des collaborateurs pressentis pour les programmes talent
Organisation et participation à des entretiens carrière avec le Talent Manager
Création et mise à jour d’un tableau de bord de suivi de la mobilité
Mise à jour des organigrammes du Siège
Participation à certains webinars
Possibilité de participer à certains entretiens de recrutement et potentiellement en autonomie

2°) Accompagnement du reste du pôle (stagiaires et alternants)
Suivi des dossiers administratifs des alternants et stagiaires : contrats, conventions de formation, conventions de stage, kit d’embauche et vérification des documents du kit d’embauche et renommage des fichiers
Calcul des restes à charge
Enregistrement des contrats sur l’Opcabox de l’AKTO
Calcul des périodes d’essai des alternants
Participation à l’organisation de la journée d’Intégration des alternants

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de la mi-octobre 2025, idéalement sur un rythme de 4 jours entreprise / 1 jour école.
Voir le détail de l'offre
ATR - Internship - Improvement of ATR’s Flight Planner to optimize mission (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - INTERNSHIP - IMPROVEMENT OF ATR’S FLIGHT PLANNER TO OPTIMIZE MISSION (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !
In 2024, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
The EGM team within the Flight Physics department oversees the development, maintenance and evolution of operational software for airlines on-ground and in-flight performance computations, as well as aircraft handling qualities, propulsion and performance models for simulator training and AFM (Airplane Flight Manual) production.
The internship will take place within the scope of continuous improvement of our in-house developed software for aircraft performance calculations (TRAJ) and for the use of flight dispatch teams (FOS ‘Flight Operations Software’) .
The objective is to assess the integration of both software tools for the calculation and optimization of flight missions.
Detailed description of the activities:
Proof of concept: Development of a python script that enables the calculation of different flight missions and the interpretation of the results.
Integration of calculation and optimization of flight missions in TRAJ.
Discussion with Flight operations specialists to gather their needs and constraints.
Assessment of FOS-TRAJ interfacing for the calculation of flight missions.
This internship is designed for you
Experience :
Last year engineering student in aeronautic domain.
Background and interest in Flight dynamics.
First experience with object code development.
Programming languages Python and C++/ C# would be a plus
Be interested in flight operations
Soft skills :
Open-minded
Eager to learn
Team player
Languages :
English - Mandatory
French – Recommended
Calendar
Starting date: February – April 2026
Duration : 6 months
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2024, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble:
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Vous intégrez le département Flight Physics et plus précisément l’équipe en charge du développement, de la maintenance et l’évolution des outils de performance opérationnelle pour les compagnies aériennes. Le service a aussi la responsabilité des modèles de propulsion, de qualité de vol pour le bureau d’étude et les simulateurs de training, ainsi que les performances avion pour la production de l’AFM (« Airplane Flight Manual ») .
Le stage se déroule dans le scope de l’amélioration continue de nous outils développés en interne pour le calcul de performance avion (« TRAJ ») et pour l’utilisation des équipes des opérations de vol (FOS « Flight Operations Software ») .
L’idée est d’évaluer l’intégration de ces outils pour le calcul et optimisation d’une mission.
Descriptif des activités proposées
Preuve de concept : Développement d’un script python pour le lancement des calculs de performance avion de plusieurs missions et l’interprétation de résultats.
Intégration des calculs d’optimisation de mission dans TRAJ.
Discussion avec l’équipe des opérations de vol afin de recueillir les besoins et contraintes.
Evaluation de l’interfaçage entre TRAJ et FOS pour les calculs des missions.
Ce stage est fait pour vous:
Expérience :
Dernière année cycle ingénieur ou équivalent dans le secteur aéronautique
Connaissance en mécanique du vol
Première expérience en programmation objet.
Programmation en python et C++/C# serait un plus
Intérêt pour les opérations de vol
Humain :
Être ouvert d’esprit
Avoir une envie d’apprendre
Vouloir faire partie d’une équipe pluridisciplinaire.
Langues :
Anglais - obligatoire
Français - recommandé
Calendrier
Démarrage : Février – Avril 2026
Durée 6 mois
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR- Internship - Direct Procurement - Continuous improvement (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR- INTERNSHIP - DIRECT PROCUREMENT - CONTINUOUS IMPROVEMENT (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Les missions proposées:
Améliorer la gestion des fournisseurs
Préparer des guides outils à destination des acheteurs
Support aux acheteurs sur l’activité (benchmark, analyses, KPI …)
Ce stage est fait pour vous:
Diplôme commercial (master ou équivalent)
Capacités d’analyse de documents contractuels
Capacité de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Bonne communication (écrit / parlé en anglais)
Calendrier
Démarrage Janvier 2026
Durée 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
The mission:
Improve supplier management
Create tool guides for buyers
Support buyers in day-to-day activities (benchmark, analysis, KPIs …)
This internship is designed for you
Commercial degree (Master’s or equivalent)
Ability to analyze contractual document
Ability to synthesize information
Teamwork skills
Good communication skills (French & English)
Calendar
Starting date: January 2026
Duration : 6 months
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Prompt Engineering (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 17/09/2025

PROMPT ENGINEERING (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Digital Business & Technology (DB&T) , nous recherchons un(e) alternant(e) pour travailler auprès de la Product Manager Veolia Secure GPT.
Vos missions seront les suivantes :
1. Conception et optimisation de prompts :
Rédiger des prompts clairs et structurés
Tester différentes formulations pour maximiser les performances
Documenter les bonnes pratiques de prompt engineering
2. Tests et évaluation :
Évaluer la qualité et la pertinence des réponses
Identifier les biais et les limitations
Mettre en place des métriques d'évaluation
3. Amélioration continue :
Collecter les retours utilisateurs
Itérer sur les prompts existants
Proposer des optimisations
4. Documentation et standardisation :
Créer des templates de prompts réutilisables
Maintenir une bibliothèque de prompts
Établir des guidelines d'écriture
5. Collaboration :
Travailler avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins
Former les utilisateurs aux bonnes pratiques
Participer aux revues de prompts
6. Veille technologique :
Se tenir informé des avancées en prompt engineering
Tester de nouvelles approches et techniques
Partager les connaissances avec l'équipe

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 12 à 24 mois à compter de début novembre 2025.
Voir le détail de l'offre
ATR - Assistant to Customers Relation & Field service Department (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - ASSISTANT TO CUSTOMERS RELATION & FIELD SERVICE DEPARTMENT (F/H)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Au sein de l’organisation Support & Services d’ATR à Toulouse, le département « Customers Relation & Field Service » est l’interface principale entre ATR et ses clients pour tous les sujets liés à l’exploitation de leur flotte en service.
L’équipe, internationale et multiculturelle, est divisée en deux groupes :
Les Customer Support Directors assurent la relation globale avec les clients. Ils sont à la fois la voix des clients au sein d’ATR et celle d’ATR auprès des clients, veillant à leur satisfaction tout au long de l’exploitation de leur flotte ATR.
Les Field Service Representatives accompagnent les compagnies aériennes opérant des ATR dans la maintenance et l’exploitation de leurs avions, directement sur le terrain. Basés chez le client ou dans un bureau régional, leur mission est d’assurer la performance de la flotte, c’est-à-dire une disponibilité maximale des avions avec des coûts de maintenance optimisés.
Le/la stagiaire, accompagné(e) par un mentor dédié, participera activement aux projets du département, dans un esprit de collaboration et d’autonomie. Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste pour rejoindre l’équipe.
Description détaillée de la mission:
Piloter l’amélioration continue des processus internes et des outils du département à travers :
Le développement ou l’amélioration de processus tels que la création de comptes clients, les entrées en service et les concessions commerciales, en lien avec les parties prenantes internes.
La mise à jour et l’enrichissement d’une bibliothèque de présentations, outils et modèles pour garantir une communication efficace avec les clients ATR lors des visites sur site ou des réunions virtuelles (ex. : SharePoint, Teams) .
L’amélioration ou la mise en place de nouveaux outils digitaux et collaboratifs pour renforcer l’efficacité de l’équipe au quotidien (ex. : Power BI…) .
La conduite du projet Inter@ct : finaliser et déployer un tableau de bord Power BI permettant de mesurer les interactions entre les clients et ATR, afin de définir et mettre en œuvre des actions pertinentes pour renforcer la proximité client.
L’analyse des résultats de l’enquête de satisfaction 2025 : interpréter les données pour définir une stratégie adaptée et un plan d’action personnalisé par client.
L’optimisation et la maintenance du reporting interne de l’équipe, afin d’améliorer la connaissance des opérations clients au sein d’ATR (ex. : Excel, Tableau) .
Ce stage est fait pour vous:
Vous êtes étudiant(e) en alternance de niveau Master (Bac+5), en école d’ingénieur ou en école de commerce, avec une spécialisation en gestion de projet ou management de la qualité appliqué à la relation client.
Nous recherchons des candidats possédant les compétences et qualités suivantes :
Intérêt marqué pour l’aéronautique et l’industrie du transport aérien
Connaissances en Lean Six Sigma ou en amélioration des processus
Compétences en gestion de projet, sens de l’organisation et de la coordination
Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans des environnements multiculturels
Proactivité, curiosité, envie d’apprendre et de progresser
Autonomie, capacité à prendre des initiatives
Maîtrise des outils numériques et collaboratifs, notamment l’intelligence artificielle, les outils informatiques et la suite Microsoft Office (Copilot, SharePoint, Power BI, Word, PowerPoint, Excel…)
Maîtrise de l’anglais (le français est un plus)
Calendrier:
Démarrage : Janvier 2026
Durée 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
****
Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Toulouse!
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Within ATR Support & Services organization in Toulouse, the Department 'Customers Relation & Field Service' is the main interface of ATR customers for all topics related to their in-service fleet.
The team, international and multicultural, is divided in two groups:
The Customer Support Directors act as the main liaison between ATR and its customers, ensuring satisfaction and strategic alignment.
The Field Service Representatives support ATR airlines with their aircraft maintenance and operations, from the field. Based at customer's premises or in a regional office, their mission is to ensure fleet performance, meaning maximum aircraft availability with optimized maintenance cost.
The trainee, supported by a dedicated mentor, will participate and contribute to the projects of the department, with a sense of collaboration and autonomy. We are looking for a dynamic and enthusiastic person to join the team.
Detailed description of the mission:
Manage the continuous improvement of the internal processes and tools of the Department through:
Developing or improving team processes such as Customer account creation, Entry into service and Commercial concession, including interactions with internal stakeholders
Maintaining an enhanced library of presentations, tools and templates to ensure efficient communication with ATR customers during on-site visits or virtual meetings (e.g. SharePoint, Teams)
Improving / Implementing new digital and collaborative tools to improve team efficiency in its daily activity (e.g. Power BI…)
Lead the deployment of Inter@ct project: Finalize and deploy a PowerBI Dashboard allowing to measure the interactions between Customers & ATR, thus to define and implement relevant actions to improve customer proximity.
Lead the analysis of 2025 Satisfaction survey: Analyze the survey results to define relevant strategy and customized action plan per customer.
Optimize and maintain internal reporting of the team, to increase Customer operations knowledge within ATR (e.g., Excel, Tableau) .
This internship is designed for you
Student at Level 7 or Master degree or graduate engineer program or business school, in the field of project management, quality management applied to customer relations.
We are looking for candidates with the following skills and experiences:
Interest for aeronautics and aviation industry
Lean 6 sigma or process improvement
Project management, good sense of organization and coordination
Team player and strong ability to work in different cultural environments
Proactive, curious and willing to learn and to improve
Autonomous, ability to take initiatives
Skilled with AI, IT tools and MS office suite (Copilot, SharePoint, PowerBI, Word/PowerPoint/Excel…)
Fluent in English (French is a plus)
Calendar
Starting date: January 2026
Duration: 6 months
How does the recruitment process work?
The recruitment process takes place in two stages after receiving your application:
Analysis of your CV
Technical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Compte Client et Gestion des Services <JF-CS-CA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - Internship - Flight dynamics (H/F)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - INTERNSHIP - FLIGHT DYNAMICS (H/F)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre d’alternance vient de s'ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Dans l’Engineering d’ATR, vous rejoindrez le département de Physique du vol. Dans une petite équipe dynamique d’ingénieurs, une forte collaboration est requise pour répondre aux nombreux défis autour des évaluations en vol et au sol des cas de panne.
Dans le cadre de futurs développements pour un avion plus vert, plus silencieux et plus sûr, ATR démontre un haut niveau de sécurité en vol, même avec une panne susceptible de se produire en opération. Il faut de plus considérer cela dans le cadre d’évolutions des règlements en cours de discussion. Le stage permettra à ATR d’évaluer les conséquences de ces évolutions et ainsi d’orienter les choix de design pour ses futurs avions.
Descriptif des missions proposées
Revue de la règlementation passée, actuelle et prise en compte des évolutions prévues sur les méthodes d’évaluation des pannes en vol et au sol. Cela permettra d’identifier les scénarios de vols à démontrer.
Revue des critères de classification des cas de panne impactant les qualités de vol de l’avion. Cela permettra de définir des critères de réussites des réglementations
Analyses de sensibilité des paramètres influents sur les évaluations, internes à l’avion ou environnementaux (turbulences, vent de travers, conditions initiales, etc.) .
Comparaison des résultats issus de différents outils de simulation.
Présentation des résultats aux équipes systèmes pour identifier des pistes d’amélioration
Ce stage est fait pour vous :
Dernière année d’école d’ingénieur aéronautique (ISAE …)
Compétences recherchées : Aéronautique, Dynamique du vol, Qualités de vol et commandes de vol
Qualités requises : Autonomie, esprit d’équipe
Anglais courant, Français
Calendrier
Démarrage 01/04/2026, durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Durée 6 mois (maximum légal 6 mois)
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutement
Want to join the ATR adventure? An apprenticeship opportunity has just opened on our site in Blagnac!
In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.
What we will do together:
Being an apprentice at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!
Within ATR’s Engineering division, you will join the Flight Physics department. In a small, dynamic team of engineers, strong collaboration is essential to tackle the many challenges related to flight and ground failure case evaluations.
As part of future developments for a greener, quieter, and safer aircraft, ATR demonstrates a high level of in-flight safety—even in the event of failures that could occur during operations. These evaluations must also consider evolving regulations currently under discussion. This internship will allow ATR to assess the impact of these changes and guide design choices for future aircraft.
Detailed description of the mission:
Review of past and current regulations, including upcoming changes in methods for evaluating in-flight and ground failures. This will help identify flight scenarios to be demonstrated.
Review of classification criteria for failure cases affecting aircraft handling qualities. This will help define success criteria for regulatory compliance.
Sensitivity analysis of influential parameters in evaluations, whether internal to the aircraft or environmental (e.g., turbulence, crosswind, initial conditions, etc.) .
Comparison of results from different simulation tools.
Presentation of results to systems teams to identify areas for improvement.
This internship is designed for you
You are in your final year of an aerospace engineering school (e.g., ISAE…)
Desired skills: Aeronautics, Flight Dynamics, Handling Qualities, and Flight Controls
Required qualities: Autonomy, team spirit
Fluent in English and French
Calendar
Start date: 01/04/2026.
Duration: 6 months (legal maximum)
How does the recruitment process work?
The recruitment process consists of two steps after your application is received:
CV screening
Technical interview with the manager: The internship supervisor will contact you for a recruitment interview.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Mécanique du vol & Spatiale <JF-EN-EE>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
ATR - Internship- Supply Chain (F/H)

AIRBUS
Publiée le 17/09/2025

ATR - INTERNSHIP- SUPPLY CHAIN (F/H)

AIRBUS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
À propos de nous :
ATR est le premier constructeur mondial d’avions dans l’aviation régionale, proposant une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une coentreprise entre deux poids lourds de l’aéronautique européenne : Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre mission est de rendre le transport aérien accessible aux personnes, aux communautés et aux entreprises, de manière innovante, durable et moderne.
Si vous visez l’excellence, êtes animé par l’ambition, la confiance et le respect comme nous le sommes, alors donnez un envol à votre carrière avec ATR !
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Toulouse !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Plus de 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble dans nos équipes !
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention.
Contexte du service :

Les tensions accrues sur la chaine d’approvisionnement dans l’aéronautique ainsi que les exigences de plus en plus poussées de nos clients sont des enjeux forts pour ATR notamment dans le pilotage de ses partenaires.
Les spécificités de chaque partenaire (Airbus, Leonardo) ainsi que leurs fournisseurs impliquent des organisation complexes pour ATR qui nécessitent aujourd’hui d’être standardisées, mutualisées et simplifiées, chacune avec leurs méthodes de travail, leurs process.
Descriptif des missions proposées :

Formaliser les processus et les pratiques au sein de la Supply Chain dans des modes opératoires et contribuer à la montée des compétences des équipes sur l’utilisation de l’ERP (SAP) .
Contribuer à la poursuite de la digitalisation des outils d'analyses et de surveillance de la Supply Chain (Ontime Delivery, Suivi des manquants, Analyse du carnet de commande et des prévisions d’achat) .
Faire vivre et accompagner la communauté des utilisateurs sur l'utilisation de ces outils digitaux (Line of Balance, Inventaire déporté, Suivi des retours et réparations, actualiser le Supply Chain Risks Mapping…)
Ce stage est fait pour vous :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique ou Génie Industriel.
Vous maîtrisez Excel (TCD, formules avancées) , Power BI est un plus.
Vous êtes rigoureux(se) , autonome, curieux(se) et avez un bon esprit d’analyse.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum requis) .
Calendrier :
Démarrage : février 2026
Durée : 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après la réception de votre candidature :
Analyse des CV.
Entretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien afin d’échanger sur le cadre du stage et les missions, comprendre votre projet d’études. L’entretien se déroulera à Toulouse avec le responsable du stage ainsi que le responsable du service Supply Chain.
About Us:
ATR is the world’s leading manufacturer of regional aircraft, offering a new generation of turboprops. We are a joint venture between two major European aerospace players: Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities to the most remote regions of our planet, our mission is to make air travel accessible to people, communities, and businesses in an innovative, sustainable, and modern way.
If you strive for excellence and are driven by ambition, trust, and respect as we are, then take your career to new heights with ATR!
Want to join the ATR adventure?
An internship opportunity has just opened at our site in Toulouse!
In 2025, ATR was awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after completing their internship or apprenticeship.
Over 1, 200 men and women from more than 35 different nationalities work together in our teams!
What we’ll do together:
Being an intern at ATR means being fully integrated into a team as a valued member, and a defined scope of action.
Team Context:
The increasing pressure on the aerospace supply chain and the growing demands of our customers are major challenges for ATR, particularly in managing our partners.
The specificities of each partner (Airbus, Leonardo) and their suppliers result in complex organizational structures for ATR. These now need to be standardized, streamlined, and simplified, each with their own working methods and processes.
Your Missions:
Formalize processes and practices within the Supply Chain into operating procedures, and contribute to upskilling teams on ERP (SAP) usage.
Support the ongoing digitalization of analysis and monitoring tools for the Supply Chain (On-Time Delivery, shortage tracking, order book and purchase forecast analysis) .
Maintain and support the user community in using these digital tools (Line of Balance, consignment inventory, return and repair tracking, updating the Supply Chain Risk Mapping, etc.) .
This Internship is for You If You:
Are currently pursuing a Master’s degree (Bac+4/5) in engineering school or university with a specialization in Supply Chain, Logistics, or Industrial Engineering.
Have strong skills in Excel (pivot tables, advanced formulas) ; knowledge of Power BI is a plus.
Are rigorous, autonomous, curious, and have strong analytical skills.
Have good interpersonal skills and enjoy working in a team.
Speak fluent English (minimum B2 level required) .
Timeline:
Start date: February 2026
Duration: 6 months
Recruitment Process
The recruitment process consists of two steps after your application is received:
CV screening
Technical interview with the manager: The internship supervisor will contact you for an interview to discuss the internship framework and missions, and to understand your academic project. The interview will take place in Toulouse with the internship supervisor and the Supply Chain department manager.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
Stage fin d'étude
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Architecture & Gestion du portefeuille applicatif international (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 17/09/2025

ARCHITECTURE & GESTION DU PORTEFEUILLE APPLICATIF INTERNATIONAL (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aubervilliers (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de la Digital Business & Technology (DB&T) , votre mission sera de :
Animation du Portefeuille international des applications - APM
Participation aux projet d'outillage et aux études d'architecture, intervention sur une ou plusieurs couches d'architecture de métier, Data, Applicatif à Technique dans un environnement innovant (Cloud, IA, …)
Participation à l’amélioration de la Gouvernance de l’AE et à son Run
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage pour 12 mois à pourvoir dès que possible.
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Assistant de Gestion Flotte (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 17/09/2025

ASSISTANT DE GESTION FLOTTE (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ecquevilly (78)

Missions
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SARP IDF recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) de gestion flotte pour rejoindre son agence à Ecquevilly et intégrer le service Direction Technique et Performance.
Vous pouvez retrouver une présentation de nos différents métiers sur notre page youtube.
Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes
Créer, modifier et transmettre les cartes carburants TOTAL/EASYCONNECT/ERLA et les bornes de recharge électrique ;
Saisir et modifier le parc de la région SARP IDF sur les logiciels associés ;
Créer les véhicules puis effectuer des transferts et des cessions/réformes ;
Mettre à jour la base de données ;
Gérer les renouvellements des véhicules de fonction, utilitaire et de service ;
Rédiger les bons de commande pour la Direction Technique ;
Gérer les assurances, les cartes grises et les factures auprès des compagnies de location ;
Envoyer les dossiers nécessaires aux contrôles réglementaires ;
Assurer la gestion des projets (organisation, formation) .
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