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Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 30/04/2025

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DE TRAVAIL (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales…
Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Missions exercées :

Diagnostiquer les organisations de travail
Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers, …)
Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scenarii d'organisations de travail.
Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation de travail.
Faire évoluer les organisations de travail
Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion, …) .
Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
Vous créez des organisations agiles qui s'adaptent aux challenges de vos sites.
Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme.
Optimiser l'environnement de travail
Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique, …)
Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité, …)
Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l'entretien.
Manager et accompagner les équipes
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d'un organisateur (H/F) , d'un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d'un technicien data (H/F)
Vous intervenez sur toute la population de votre centre afin de les faire adhérer aux changements d'organisation.
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Alternant Chef de produit Nescafé Dolce Gusto (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Publiée le 30/04/2025

ALTERNANT CHEF DE PRODUIT NESCAFÉ DOLCE GUSTO (F/H)

NESTLÉ OPERATIONAL SERVICES WORLDWIDE SA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fr- Siège Shift Issy les Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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EN UN COUP D'ŒIL :

Alternance

Basé à Issy-les-Moulineaux

A partir de septembre 2025

Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Perrine, cheffe de produit Machines & Dosettes, recherche son chef de produit pour intégrer l'équipe Marketing NESCAFÉ Dolce Gusto.

Vous rejoindrez la division café de Nestlé France et travaillerez en étroite collaboration avec 2 chefs de produits seniors (Machines & Dosettes) .

Vous aurez l'opportunité de travailler sur la marque NESCAFE Dolce Gusto (N°1 des systèmes multiboissons en France) tant sur la partie équipement (Machines) que sur la partie consommables (dosettes) . Vous participerez activement au soutien de la marque dans un marché très dynamique et innovant.

Votre rôle sera d'accompagner l'équipe machines & dosettes sur l'analyse des performances des 2 systèmes de la marque (Original et NEO) , la gestion des projets d'innovation/rénovation du portefeuille produits de nos gammes et serez un contact Marketing privilégié pour les équipes en interne.

Ce stage très riche et responsabilisant vous permettra d'avoir une vision concrète du métier de Chef de Produit, d'acquérir et de développer des compétences structurantes en Marketing et de devenir incollable sur le café !

Véritable expérience d'assistant chef de produit, le stage repose sur les fondamentaux de ce type de poste : équilibre entre analyse, créativité et gestion opérationnelle. Vous serez responsable de :

1) Expertise du marché du café : analyse des performances machines et dosettes/capsules

Être responsable de l'analyse du marché, des performances de la marque (machines, dosettes/capsules) et de la concurrence avec restitution et recommandation de plan d'action aux équipes

Suivre les performances de nos innovations

Réaliser des études ad'hoc quali/quanti

2) Gestion de projets machines et dosettes/capsules

Participer aux projets innovations/rénovations des capsules : développement packaging, création outil d'aide à la vente (argumentaire, selling story produit) , organisation des dégustations

Créer les assets à destination des activations machines en point de ventes et online

Elaborer des argumentaires concurrents à destination des équipes commerciales Nestlé et SEB

Leader la création des leaflets conso/Menu boisson

Avoir un rôle de coordination auprès des équipes internes, de nos partenaires et des agences externes

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

Rémunération en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13, 5 mois + participation & intéressement selon les résultats

Comité Social et Economique : avantages significatifs

Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine

Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau) , salle de bien-être, conciergerie d'entreprise

Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents ! Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective.

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

Nescafé est née de la volonté de réaliser du café de la manière la plus simple possible, c'est-à-dire en y ajoutant de l'eau. Aujourd'hui, la catégorie Café est un véritable pilier du Groupe Nestlé, grâce à la production d'un café instantané qui conserve les saveurs naturelles du café. La gamme comprend les marques emblématiques comme Nescafé, Ricoré ou Nescafé Dolce Gusto. Plus récemment, nous avons lancé une nouvelle gamme de café en collaboration avec Starbucks. Les produits sont reconnus internationalement et vous pouvez les déguster dans 180 pays. En rejoignant les équipes de la catégorie Café, vous aurez la possibilité de travailler au sein d'une organisation européenne en pleine transformation ainsi que dans un environnement challengeant.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
un premier entretien avec Sabrina du service recrutement
* un deuxième entretien avec Perrine votre future tutrice
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Assistant(e) Marketing & Communication (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Publiée le 30/04/2025

ASSISTANT(E) MARKETING & COMMUNICATION (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Altarea Commerce recherche un alternant(e) assistant(e) marketing et communication pour Bercy Village.
En tant qu’assistant(e) marketing et communication, vous aurez un rôle de support auprès de la Direction du centre commercial Bercy Village.
Vous pourrez travailler, en collaboration avec les différentes agences expertes et prestataires, sur différents aspects comme :
La mise en place et le suivi des opérations marketing, des événements culturels et de loisirs du centre (expositions, concerts, ateliers, décorations…)
La coordination du mix média
Le respect de la plateforme de communication et de ses différentes déclinaisons
Les relations avec la presse et les influenceurs
L’animation des réseaux sociaux
L’animation du CRM/fidélisation : développement de la base de données clients du centre, envoi de newsletters clients, mise à jour du site web…
L’animation de la relation aux enseignes du centre (développement de partenariats, newsletters internes…)
La veille concurrentielle (expériences clients, concurrents, prestataires) afin d’alimenter nos propres projets
L’analyse et le bilan des actions mises en place
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Alternance en BUT GEA RH (H/F)

SNCF
Publiée le 30/04/2025

ALTERNANCE EN BUT GEA RH (H/F)

SNCF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Nous recherchons pour notre établissement INFRAPOLE Nord pas de Calais, un(e) alternant(e) en BUT GEA option RH ou licence RH.
Vous réaliserez les missions suivantes :
alimentation des données formations PAPRIPACT
préparation de la journée d'accueil ( jeunes embauchés + alternants)
gestion de la campagne alternance de 07 à 10
préparation TP + TH - RDV VMT pour embauches et RDV DET
intégration dans HEY TEAM
création d'une fiche évaluation de fin d'alternance
étude des bourses à l'emploi pour les personnes en reclassement (en fonction des desiderata)
mise en qualité des données récurrentes (comparaison avec rhumba pour affiner les données au réel)
suivi expression des salariés
accompagnement atelier le bon reflexe puis animation
gestion des casques VR (préparation + SAV)
aide au calendrier disciplinaire et respect des calendriers
préparation CSSCT (mail planning + collecte des documents + réservation de salle )
CR CSSCT
mise à jour tableau de suivi du disciplinaire
suivi des actions des Droits d'alerte
suivi des actions exprimées en CSSCT
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ALTERNANT.E - Développeur Web (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Publiée le 30/04/2025

ALTERNANT.E - DÉVELOPPEUR WEB (H/F)

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES (VWT)
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Maurice (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Au sein de l’équipe Collaborative Solutions composée de 4 personnes et rattaché.e au Collaborative Solutions Manager, vous prendrez en charge le développement applicatif de solutions collaboratives dans un mouvement de transition Google.
En tant que Web Développeur, vous serez amené.e à :
Développer des sites web et des scripts applicatifs
Développement de site web lié à la transition d’application locale vers du web
Développement de scripts applicatifs en relation avec la fluidification des processus internes
Manager des infrastructures Cloud
Upgrade des infrastructures Cloud
Maintenance des applications installées sur des machines cloud
Création de nouvelles infrastructures cloud
Communiquer sur l’avancement du projet
Alerter en cas de besoin
Remonter l’avancement du projet au référent
Faire des démonstrations régulières sur les jalons du projet
Durée du contrat d’alternance : 1 an, sur un contrat d’apprentissage.
Le candidat est libre du choix de son école.
Rémunération : Barèmes conventionnels
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 30/04/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

France, Saint Priest

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.
Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Vous intégrez une équipe régionale de 11 techniciens itinérants au sein de la branche Industriel Marchand, au service d’une clientèle diversifiée: acteurs majeurs des secteurs Pharmaceutique, Pétrochimique, Recherche et Analyses, et des Énergie nouvelles, incluant l’Hydrogène. En tant que Technicien de Maintenance Junior, vous assurez la maintenance réglementaire, préventive et curative des matériels de mise en œuvre des gaz (fournis ou vendus) . Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Pôle Planification, les équipes commerciales, logistiques, ainsi qu’avec nos experts technique.
Sous la responsabilité du Responsable Régional Prestations et Maintenance, vous collaborerez étroitement avec nos techniciens et prendrez en charge les missions suivantes :
Maintenance et interventions :
Assurer la préparation et la réalisation d'opérations de maintenance (préventive, curative et réglementaire) sur les installations de distribution de gaz (équipements sous pression, contrôle de process, systèmes de télésurveillance) .
Détecter les anomalies, y compris les situations dangereuses, les signaler et participer à leur résolution.
Rédiger les rapports d'intervention et rendre compte de l'activité.
Participer à la rédaction des plans de prévention ponctuels et annuels chez les clients.
Suite à des demandes non contractuelles, proposer des chiffrages pour des prestations de dépannage.
Amélioration continue et performance :
Contribuer à l'amélioration du rapport performances/coûts en respectant la politique sécurité et qualité.
Travailler sur des projets d'amélioration continue pour optimiser l'efficacité opérationnelle et éliminer les irritants quotidiens.
Opérations spécifiques et ponctuelles :
Participer à l'organisation et à la réalisation d'opérations exceptionnelles : élaboration de devis, préparation, montage, démarrage, suivi et démontage des matériels de distribution de gaz.
Qualité, sécurité et conformité :
Être garant de la qualité et de la sécurité des opérations dans le respect des délais et des coûts.
Sensibiliser aux aspects Sécurité/Environnement/Qualité/Réglementaire.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Formation Bac+2 technique dans l’un des domaines suivants : maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique industrielle, instrumentation process
Sens de l'organisation personnelle et aptitude au reporting
Excellent esprit d’équipe et communication adaptée à divers interlocuteurs.
Orientation client : sens du service, conseil et expertise.
Engagement fort envers la Sécurité, la Qualité et l'Environnement.
Maîtrise des outils informatiques (SAP, Google Suite…)
Soft Skills
Autonomie,
Rigueur,
Esprit d’initiative
Dynamisme
Informations complémentaires:
Date de début souhaitée : Septembre 2025
Durée souhaitée : 2 ans
Déplacements fréquents sur la région Rhône-Alpes
Air Liquide est labellisé Happy Trainees
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 30/04/2025

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DE TRAVAIL (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales…
Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Missions exercées :

Diagnostiquer les organisations de travail
Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers, …)
Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scenarii d'organisations de travail.
Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation de travail.
Faire évoluer les organisations de travail
Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion, …) .
Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
Vous créez des organisations agiles qui s'adaptent aux challenges de vos sites.
Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme.
Optimiser l'environnement de travail
Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique, …)
Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité, …)
Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l'entretien.
Manager et accompagner les équipes
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d'un organisateur (H/F) , d'un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d'un technicien data (H/F)
Vous intervenez sur toute la population de votre centre afin de les faire adhérer aux changements d'organisation.
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ALTERNANCE: Conseillère/Conseiller Mobilité Groupe France (F/H)

EDF

Publiée le 30/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint Ouen sur Seine (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Rejoindre EDF c’est intégrer :
Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
+ de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage
(source : enquête Happy Trainees 2024)
🌐Votre environnement :
Vous serez au sein de l’équipe mobilité France en tant que conseiller/conseillère.
Une Conseillère Mobilité France Sénior sera votre tutrice et vous accompagnera pour monter en compétences sur nos missions et activités et élaborer, avec vous, et en lien avec l’équipe, les missions qui pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre progression jusqu’à vous permettre de gérer un portefeuille de filiales.
Vos missions 💬
En quoi consistera cette activité ? Quelles seront vos missions ?
Vos missions principales, d'abord en binôme, puis en responsabilité sur votre périmètre, seront les suivantes :
👉 Apporter appui et conseils aux entités RH opérationnelles Groupe, aux filiales et sociétés hors Groupe
👉 Contractualiser les mobilités France vers les filiales groupe et sociétés hors groupe.
👉 Assurer le suivi du salarié en mobilité en lien avec le gestionnaire du contrat de travail et les RH des sociétés d’accueil.
Vous serez force de proposition et pourrez être amené(e) à travailler sur la simplification de procédures existantes et d’actions de communication.
Votre alternance, au sein de notre équipe, vous permettra d’acquérir une solide formation et de nombreuses compétences dans le domaine des Ressources Humaines.

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Apprenti(e) Ingénieur Qualité (H/F)

SIEMENS DIGITAL INDUSTRIES

Publiée le 30/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Haguenau (67)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Fort de l’expertise de 900 salariés et d’un centre de R&D intégré, le site de Siemens Haguenau, référent mondial dans le domaine de l’instrumentation et de l’analyse de process, développe et fabrique des transmetteurs de pression, des débitmètres, analyseurs de gaz et des capteurs de température.

#DIGITALINDUSTRIES

Votre terrain de jeu :

Vous êtes passionné par la qualité et recherchez une opportunité d'apprentissage pour devenir expert dans ce domaine en plein essor ? Rejoignez notre équipe de débitmétrie liquide et devenez un acteur clé de notre réussite auprès de nos clients.

Au sein de notre département qualité, composé de 6 personnes expérimentées, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets concrets et ambitieux sur un cycle de 2 ans.

Pendant la première année, vous serez chargé de mener un projet qualité centré sur l'une des activités de notre département, en définissant de nouveaux indicateurs ou en développant des outils de résolution de problèmes tels que les méthodes 8D et FMEA. Pendant la deuxième année, vous participerez à un projet plus transversal qui implique des interactions avec d'autres départements de notre site, afin de développer notre capacité d'analyse de nos défauts qualité.

Tout au long des 2 années, vous aurez la charge du suivi qualité d'une petite ligne de production, sous la supervision d'un technicien qualité expérimenté. Cette expérience vous permettra de vous approprier le côté terrain du métier de qualiticien et de développer vos compétences dans le suivi qualité.
Cette alternance est basée à Haguenau, idéalement pour deux ans.

Vos atouts pour réussir :

Actuellement en cursus ingénieur ou équivalent, nous recherchons un candidat curieux et dynamique, qui aime aller au contact de différents interlocuteurs pour faire passer les messages qualité et assister la production pour résoudre leurs difficultés.
Vous devez également être à l'aise avec les outils informatiques tels que Office (notamment Excel) et idéalement Power BI.
Une certaine maîtrise de l'anglais est nécessaire, l'allemand est un plus.

Pourquoi construire avec nous ?

Venez rejoindre une équipe de 6 personnes qui vous attend pour vous intégrer et vous faire vivre une tranche de carrière pleine et motivante, où vous apprendrez beaucoup sur le métier mais aussi les processus et l’organisation d’un groupe international et de l’un de nos plus beaux sites de production et de R&D à Haguenau.

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Chargé de clientèle en agence (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 30/04/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) . Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence.
Les missions
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.
Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) .
Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.
Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.
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Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 30/04/2025

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT ET ORGANISATION DE TRAVAIL (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets rentrent dans le cadre de l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales…
Au sein d'une plateforme de distribution / centre courrier, le ROET (H/F) adapte l'organisation de ses sites de manière à répondre aux besoins client et aux contraintes de flux courrier / colis tout en assurant la santé et la sécurité de ses collaborateurs.
Missions exercées :

Diagnostiquer les organisations de travail
Vous réalisez un état des lieux des positions de travail, des moyens disponibles (humains, matériel, véhicule, implantation des chantiers, …)
Vous déterminez le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et de manière à garantir la satisfaction client.
En fonction de votre diagnostic, vous établissez des scenarii d'organisations de travail.
Vous présentez vos recommandations techniques auprès de votre direction pour établir un nouveau plan d'organisation de travail.
Faire évoluer les organisations de travail
Vous adaptez le nombre de tournées facteur en fonction des flux courrier / colis (tracée et nombre de tournées, moyen de locomotion, …) .
Vous modifiez l'implantation des chantiers en fonction du scenario validé.
Vous ajustez les moyens disponibles en prenant en compte les évolutions techniques et de la charge.
Vous créez des organisations agiles qui s'adaptent aux challenges de vos sites.
Vous assistez et conseillez le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme.
Optimiser l'environnement de travail
Vous pilotez la gestion du matériel roulant (voiture, staby, vélo à assistance électrique, …)
Vous commandez le matériel nécessaire à la bonne réalisation des tâches de vos collaborateurs (casiers, équipements de sécurité, …)
Vous supervisez les contrats avec les entreprises de sous-traitance en ce qui concerne les bâtiments, le ménage et l'entretien.
Manager et accompagner les équipes
Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
Vous managez en direct une équipe de 3 personnes composée d'un organisateur (H/F) , d'un Responsable Environnement de Travail (H/F) et d'un technicien data (H/F)
Vous intervenez sur toute la population de votre centre afin de les faire adhérer aux changements d'organisation.
Voir le détail de l'offre
Licence pro Conduite des Installations Nucléaires (F/H)

EDF
Publiée le 12/02/2025

LICENCE PRO CONDUITE DES INSTALLATIONS NUCLÉAIRES (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
✨ Rejoindre EDF c’est intégrer :
🌍 Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2
👩‍🔧👨‍🔧 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !
🎓 Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024)
🚀 Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage

🌐 Votre environnement

🔧 Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la conduite d'exploitation et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! 🌊

🤝 Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. 🌱
Dans ce contexte, la Direction du CNPE de Flamanville 1&2 propose, pour son Service Conduite un contrat en alternance de 1 an.

Vos missions 💬
Au sein du Service Conduite, en charge d'assurer l'exploitation et la
conduite de l'installation nucléaire. En liaison avec les Opérateurs en salle de
commande et les Techniciens Exploitation, vos activités se déroulent sur l’ensemble de l’installation nucléaire.
Vous participerez aux principales missions suivantes :
Vous réaliserez des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d’observation sur l'ensemble des installations nucléaires.
Vous interviendrez sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes…en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de
traitement des effluents, bâtiment électrique…
Vous préparerez et réaliserez les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation.
Vous mobiliserez tout vos sens pour détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, s'interroger, identifier les anomalies et évaluer leurs gravités.
Vous formaliserez la description des écarts et rendrez compte à l’opérateur avec précision et rigueur.
Vous veillerez à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants.
L’activité de ce poste est organisée en 3*8 (journée, matin, après-midi, nuit /week-end compris / hors jours fériés et périodes "école") .
Voir le détail de l'offre
Assistant.e RH (F/H)

SAFRAN VENTILATION SYSTEMS
Publiée le 30/04/2025

ASSISTANT.E RH (F/H)

SAFRAN VENTILATION SYSTEMS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Blagnac (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Directement intégré.e au pôle administration RH et Compensation & Benefits, vous aurez pour mission :
Apporter un soutien sur tous les aspects administratifs des ressources humaines, ainsi que sur la gestion des temps de travail,
Accueillir, informer et conseiller tant les collaborateurs que les managers,
Préparer les réunions mensuelles et assurer le suivi des indicateurs de performance,
Administrer diverses campagnes telles que la mutuelle, le télétravail, le CESU, et la médaille du travail,
Participer activement à la préparation des diverses déclarations, notamment le bilan social, la taxe d'apprentissage, et les rapports de la DARES,
Contribuer à la structuration et à l'amélioration du pôle grâce à la création et la mise à jour des supports RH, ainsi que des documents destinés aux employés et aux gestionnaires sur la plateforme interne.
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ALTERNANCE ASSISTANT(E) MANAGER (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 30/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris - 10ème Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Participer à l'optimisation administrative et organisationnelle d'un service
Assister les managers du service dans les tâches administratives, de pilotage et de suivi de l'activité
Proposer des solutions d'amélioration

. Planification de réunion
. Réalisation de support de réunion
. Réalisation de communication interne de l'équipe
. Organisation de challenges d'équipe
. Suivi de l'activité des conseiller de manière individuel et collective
. Recueil des souhaits de congés
. Rédaction de divers compte rendu
. Prise en charge de certains dossiers de retraite complémentaire (initiation de dossier, analyse de la complétude de la carrière, conformité des documents, attestations …)

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Juriste Droit Social (H/F)

CEA
Publiée le 25/03/2025

JURISTE DROIT SOCIAL (H/F)

CEA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS du site de Marcoule, vous serez rattaché(é) à la juriste en droit social. Vos missions seront notamment :
En support à la Cheffe du BGRH et à la juriste en droit social, vous :
contribuerez à l'accompagnement de l’équipe RH sur la gestion administrative du personnel (études, analyses, veilles…)
contribuerez à la réalisation de projets transverses nécessitant une expertise en droit social (harmonisation des pratiques sociales, réflexion sur la refonte de pratiques RH, …)
contribuerez à la préparation des évolutions sociales de l’entreprise.
Assurer une veille en matière sociale (cadre législatif, réglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise.
Assister la juriste en droit social dans l'analyse de données RH (contribution au bilan social ; requêtes des données RH et paye…)
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Chargé de clientèle en agence (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 30/04/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE EN AGENCE (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Marseille-3e-Arrondissement (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) . Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence.
Les missions
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.
Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) .
Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.
Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.
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Gestionnaire de stock/Méthode H∕F (H/F)

VESTALIA
Publiée le 30/04/2025

GESTIONNAIRE DE STOCK/MÉTHODE H∕F (H/F)

VESTALIA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Guyancourt (78)

Missions
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Vos missions sont les suivantes:
• Gestion des stocks (implantation, inventaires, destructions)
• Suivi quotidien des écarts
• Rangement du magasin (rangement par allée)
• Suivi régulier du taux de respect du rangement du magasin
• Suivi du KPI de perte magasin (avant validation mensuelle)
Gestion magasin :
création/suppression des emplacements, optimisation des espaces de stockage, prise en compte des aspects ergonomiques …
• Suivi du capacitaire magasin (analyses pleins/vides)
• Etude du comité de programmation afin de définir la charge à venir
• Polyvalence sur les postes magasin (apprentissage)
• Gestion des modes opératoires
• Participe aux divers chantiers mis en œuvre dans le cadre de l’amélioration continue - Lean management
Vous intervenez en multi sites. Tous les sites sont en IDF et à moins d'heure des uns des autres
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Responsable production (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Publiée le 30/04/2025

RESPONSABLE PRODUCTION (H/F)

FORMAPOSTE SUD EST / LA POSTE GROUPE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bagnols-sur-Cã¨ze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En plateforme de ditribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particulier et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des couts. Vous mobilisez et impliquez vos équipes (chefs d'équipe) dans les projets de transformation des organisations. Vous contribuez à animer le dialogue social au sein de votre établissement
Responsable production (H/F)

Votre mission au cœur de l'action

Rejoignez une plateforme de distribution courrier de La Poste Groupe où vous jouerez un rôle clé en pilotant l'activité de collecte et de distribution. Vous garantirez la qualité du service rendu à nos clients (particuliers et professionnels) tout en atteignant les objectifs d'efficacité opérationnelle et de maîtrise des coûts.
Vos responsabilités

1. Manager et accompagner les équipes :
Résolution quotidienne : Apporter des solutions aux problématiques terrain avec les agents et responsables d'équipes.
Animation d'équipe : Conduire les briefs quotidiens au sein de votre établissement, en lien avec les autres sites du secteur.
Supervision terrain : Effectuer des tournées terrain pour garantir le bon déroulement des activités conformément aux processus.
Développement commercial : Mobiliser les responsables d'équipe avec le Responsable d'Animation Commerciale (RAC) pour atteindre les objectifs.
Formation et pilotage : Accompagner les responsables d'équipe dans leur montée en compétence.
Gouvernance : Participer activement au Comité de Direction (CODIR) .
2. Optimiser l'environnement de travail :
Gestion des ressources : Assurer une allocation optimale des ressources humaines dans le respect des budgets.
Accompagnement au changement : Conduire les cycles de réorganisation et soutenir les équipes dans leur adaptation.
Participation aux projets : Contribuer aux initiatives fonctionnelles et organisationnelles en collaboration avec différents acteurs.
3. Garantir la qualité et la sécurité des sites :
Sécurité : Veiller au respect des consignes de prévention et de sécurité par l'ensemble des équipes.
Qualité de service : Garantir une expérience client irréprochable pour les particuliers et professionnels.
4. Développer vos sites :
Croissance : Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
Valorisation : Promouvoir les résultats et les succès des sites.
Satisfaction client : Mettre tout en œuvre pour offrir un service répondant aux attentes de nos clients.
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Ingénieur/e Electricité (F/H)

EDF
Publiée le 15/04/2025

INGÉNIEUR/E ELECTRICITÉ (F/H)

EDF
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de l'Ingénierie de fonctionnement et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?
Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
En 2024, et pour la 9ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
🌐 Votre environnement
Rejoignez nos équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 3, afin d'exploiter l’EPR qui sera le premier réacteur à être mis en service en Europe depuis près de 20 ans !
La centrale implantée en bord de mer à environ 25 minutes de Cherbourg, intègre tous les progrès récents en matière de sûreté, de sécurité et de réduction d’impact environnemental.
Dans ce contexte, le service Ingénierie composé d'environ 50 professionnels du CNPE Flamanville 3 propose un contrat d'alternance sur 3 ans pour le poste d'Ingénieur Fiabilité systèmes.
Vos missions 💬
''Vous serez intégré(e) au Service Ingénierie, avec une équipe d’ingénieurs et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à l’amélioration de la fiabilité des systèmes de l'EPR de Flamanville.
Cette mission sera répartie entre le domaine Chaudronnerie et le Groupe de Travail pour le traitement de la corrosion.
Dans ce cadre, vous vous verrez confier progressivement les missions suivantes :
Production et mise à jour d'un bilan matériel (distribution électrique, onduleurs/redresseurs, tableaux basse tension) ,
Recensement des équipements à intégrer aux stocks de sécurité et d’exploitation sur les périmètres de la distribution electrique et de l'alternateur principal📊,
Dévellopement de modèles de suivi en ligne des matériels du domaine pour la maintenance prévisionelle,
Participation à l'optimisation des programmes de maintenance🤝,
Réalisation de rondes terrain🔍.
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Gestionnaire Multi-Asset - Epargne Salariale et Retraite (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Publiée le 15/04/2025

GESTIONNAIRE MULTI-ASSET - EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE (H/F)

AMUNDI ASSET MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Description du service:
Cette alternance vous permettra d’accompagner l’équipe de gestion Epargne Salariale et Retraite dans ses missions de développement de l’activité Retraite : calibrage, analyses et contrôle des grilles de gestion pilotée. Définition et des axes d’investissements thématiques actions de long terme pour les FCPE réservés à la retraite.
Rôle et responsabilités:
Participer aux développements commerciaux de notre expertise tant sur le français qu’à l’international (contribution technique aux appels d’offres, réalisation de simulations de performance, réalisation de document de présentation de nos expertises)
Participer avec les gérants et les ingénieurs financiers, aux développements ou aux évolutions des outils d’ingénierie dédiés à nos solutions de long terme (outils d’analyse statistique, simulation Monte Carlo, construction et suivis de portefeuilles modèles)
Participer aux comités d’investissements thématiques et à leur préparation : collecte des données de marché mise à jour des modèles, établissement de diagnostics de marché
Participer à la construction des outils et la gouvernance des fonds intégrant une composante non coté, en lien avec les équipes spécialistes du non coté chez Amundi
Participer aux tâches quotidiennes de l’équipe de gestion (suivi des performances, vérification des reportings…)
Apport de l'alternance:
Vous vous familiarisez avec les techniques de gestion d’un portefeuille diversifié et d’investissement de long terme en vue de la retraite. Vous serez exposé à toutes les classes d’actifs : Actions, Obligations, Monétaire, FX et Actifs illiquides. Vous participez aux comités d’allocations avec l’équipe de gestion et pouvez être amené à présenter des thématiques. Vous aurez l’opportunité de développer vos connaissances sur les stratégies de gestion et les instruments financiers et l’ESG.
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