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Chargé de contrats Courants Faibles (CFA) (H/F)

CEA
Publiée le 04/04/2026

CHARGÉ DE CONTRATS COURANTS FAIBLES (CFA) (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le Service Logistique Exploitation Maintenance (SLEM) recherche pour son Groupe Electricité et Systèmes de Sécurité (GE2S) un de profil de Chargé de contrats Courants Faibles (CFA) en CDI à temps plein.
Contexte :
La maintenance des installations de Sécurité Classique concerne les installations de détection incendie, inondation, gaz, intrusion, sonorisation au sein des bâtiments du site de Saclay et de ses annexes dont des Installations Nucléaires de Base (INB) , des Etablissements Recevant du Public (ERP) , des Installations classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) .

La diversité des équipements, leur criticité et les exigences de disponibilité impliquent un pilotage du contrat rigoureux et organisé, apte à juger de la pertinence des interventions du prestataire tout en étant capable de les prioriser. Le suivi des équipements s’appuie sur l’utilisation d’une Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) .
Vos missions principales :
Piloter en binôme le contrat pluriannuel de maintenance des installations de Sécurité Classique.
Assurer dans le cadre de l’interface avec les projets de travaux neufs pour la prise en charge en maintenance des nouvelles installations, en amont et en aval de la phase projet.
Conduire les opérations de jouvence structurantes sur le périmètre technique de l’incendie et de la sonorisation (architecture et migration des systèmes des bâtiments, optimisation des installations, …) .
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Consultant Manpower (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 04/04/2026

CONSULTANT MANPOWER (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

La Rochelle (17)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

PRENOM, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à VILLE

Notre agence : généraliste ou spécialisée, X collaborateurs

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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RESPONSABLE DU PILOTAGE DU PLAN SANTE PREVOYANCE GROUPE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 04/04/2026

RESPONSABLE DU PILOTAGE DU PLAN SANTE PREVOYANCE GROUPE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris

Missions
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Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Envie d'un poste stratégique au cœur des enjeux d'un grand groupe ?
Rejoignez la Direction Plan Budget Résultat du groupe AG2R LA MONDIALE et prenez part au pilotage global de la performance, de la stratégie, de la trajectoire financière du Groupe ainsi qu’au suivi de son Plan Moyen Terme en lien avec les enjeux du Plan Stratégique.
Le pôle Plan Santé Prévoyance est garant de la production et du suivi du Plan Moyen Terme, outil de pilotage prospectif reliant la vision stratégique aux objectifs opérationnels, au sein des différents métiers ou entités.
La prise de recul, la parfaite compréhension des équilibres techniques et financiers ainsi que la capacité à intervenir de façon transversale, sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

Vos responsabilités et missions
Manager le département en charge du Plan Santé Prévoyance Groupe composé de 4 collaborateurs ;
Être responsable de la production du Plan Moyen Terme Santé Prévoyance Groupe, décliné par activité et entité, actualisé de façon infra-annuelle en lien avec les directions métiers, l’actuariat d’inventaire, la comptabilité et la direction des investissements dans une démarche de pilotage intégré ;
Être responsable de la production des documents de synthèse correspondants à destination du COMEX Groupe, des Conseils d’administration ou de toute autre instance interne ou externe ;
Être garant de l’analyse en vision prospective des éléments liés à l’environnement (réglementaire, financier, fiscal) permettant d’éclairer les orientations du Groupe sur le pilotage de ses principales activités. Approfondir les analyses de rentabilité actuelle et prospective pour un pilotage économique plus fin et plus réactif à l’aide du nouvel outil sur le PMT (analyses par marché, segment de clientèle, produit, canal de distribution…) . Animer les échanges avec les parties prenantes pour garantir la fiabilité des prévisions en vous assurant de la pertinence par un dialogue constructif. Prendre les décisions opérationnelles pouvant impacter la trajectoire du plan moyen terme (chiffre d'affaires, rentabilité technique, évolution des mécanismes de réassurance) . Être force de proposition sur les actions génératrices de revenus pour l’activité et challenger les directions techniques métiers ;
Impulser des travaux d’amélioration continue et d’optimisation des processus et contribuer au déploiement de l’outil ERPM Oracle dans les processus d’établissement et de suivi du plan.
Le poste est rattaché au Responsable du département du Plan et pourra également comprendre des missions diversifiées nécessitant agilité, transversalité et réactivité.
Le/La Responsable du Plan Santé Prévoyance Groupe sera en relation étroite et permanente avec les autres équipes de la Direction Plan Budget Résultat, mais également avec les Directions métiers, Actuariat, Comptabilité, Risques et Investissements, ainsi qu’avec l’ensemble des Directions métiers Santé Prévoyance du Groupe et les Directions des fonctions mutualisées (Distribution, Marketing, Instances, Communication…) .
Expériences et compétences attendues
Expérience professionnelle (7 à 10 ans) acquise en pilotage et contrôle de gestion dans un environnement assurantiel ou assimilé.
Compréhension et connaissance métiers de l'assurance santé prévoyance ;
Capacité à manager une équipe et à intervenir sur des projets transversaux.
Maitrise des normes comptables en assurance (comptes sociaux et consolidés, fiscalité) .
Capacité à restituer une vision analytique et synthétique des éléments de rentabilité et des moyens / ressources alloués à la mise en œuvre d’une vision stratégique d’entreprise dans un plan à moyen terme.
Prise de recul et compréhension des équilibres techniques et financiers d’un groupe d’assurance.
Maitrise des outils de pilotage de la performance et des applications de reporting, avec idéalement une expérience dans un projet de conception et d’implémentation d’un outil de pilotage de type ERPM.
Qualités requises
Agilité, curiosité, autonomie, réactivité, proactivité, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Capacité à travailler en équipe et de manière transverse avec les différentes directions métiers du groupe, aisance relationnelle.
Agilité, curiosité, autonomie, réactivité, proactivité, rigueur, méthode et sens de l’organisation.
Capacité à appréhender la diversité et la multiplicité des métiers du Groupe.
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Electricienne ou électricien de maintenance des trains de nuit (H/F)

SNCF
Publiée le 04/04/2026

ELECTRICIENNE OU ÉLECTRICIEN DE MAINTENANCE DES TRAINS DE NUIT (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Pierre-des-Corps (37)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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En tant qu'électricienne ou électricien du matériel roulant vous contribuez à l'installation des équipements électriques par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements.
Vous réaliserez les missions suivantes :
Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance.
Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, pantographe, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de puissance…) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie…) , dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle…) , éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital…)
Réaliser des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après intervention
Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.
Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires
Vous travaillez de nuit (21H00-05H02) du dimanche soir au vendredi matin.
Contexte
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industriel sur du matériel stationné en atelier ou sur les voies en extérieur.
Travail en hauteur fréquent avec une nacelle élévatrice et dans le train.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous aurez une semaine de formation spécifique amiante à l'université du Matériel (Techni campus au Mans (72) ou à Périgueux . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité de travail.
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Aiguilleur du rail - CDI - HAZEBROUCK (F/H)

SNCF
Publiée le 04/04/2026

AIGUILLEUR DU RAIL - CDI - HAZEBROUCK (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Tourcoing (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manoeuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains
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Gestionnaire de stock et référent(e) SSE (H/F)

DALKIA
Publiée le 04/04/2026

GESTIONNAIRE DE STOCK ET RÉFÉRENT(E) SSE (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Vitrolles (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d’accompagnement et d’amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.
Dalkia Air Solutions recherche un(e) Gestionnaire de stock et référent(e) SSE H/F rattaché(e) au Responsable Maintenance, basé(e) sur Vitrolles (13) .
À ce titre, vos missions s’articuleront autour de deux axes majeurs, représentant chacun environ 50 % de votre activité :
Logistique :
Vous assurez la gestion opérationnelle des flux de pièces et le bon fonctionnement de l’atelier :
Gestion des commandes clients (réception, traitement, suivi et coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes) ;
Gestion des contrats (tri, contrôle et préparation des pièces nécessaires aux interventions, en lien avec les exigences contractuelles) ;
Organisation du planning SAV ;
Gestion des stocks atelier (suivi, approvisionnement et optimisation des stocks de pièces détachées et consommables) ;
Gestion des inventaires ;
Traitement des non-conformités fournisseurs (saisie et retour via l'ERP) .
Sécurité Santé Environnement :
Vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique SSE de l’entreprise :
Gestion documentaire SSE (rédaction, mise à jour, suivi et diffusion des documents réglementaires plans de prévention, ADR clients) ;
Gestion des équipements de sécurité (EPI et EPC) ;
Suivi des déchets et gestion des relations avec les prestataires ;
Suivi du parc véhicules (vérification régulière de l’état des véhicules de l’agence) .
Rejoindre Dalkia Air Solutions, c’est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :
Tickets restaurant de 8 € (participation employeur à 60 %)
Accord de participation et accès au plan d’épargne groupe EDF
Dès 3 mois d’ancienneté, 1, 5 jours par an offerts dans le cadre d’ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d’associations
1 jour enfant malade par collaborateur par an
CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO)
Formations régulières et accompagnement personnalisé dans votre parcours via nos campagnes d’entretiens annuels
Télétravail possible selon l’activité et l’accord managérial
Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF
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Ordonnanceur UPOPT (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

ORDONNANCEUR UPOPT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Saint Benoit - Poitiers (86)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein du Département SupplyChain, et plus particulièrement du pôle Gestion de Production, vous assurez l'exécution du PDP (programme de production) :
élaboration et gestion du plan de lancement des ordres de fabrication, en collaboration étroite avec le Planificateur,
suivi du respect des cycles de production
analyse des contraintes de production (charge capa, polyvalence, etc.) avec le Responsable d'Atelier
analyse des contraintes d'approvisionnement (manquants, non qualité, etc.) avec le Responsable Approvisionnement
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Aiguilleur du rail (F/H)

SNCF
Publiée le 04/04/2026

AIGUILLEUR DU RAIL (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Landerneau (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manoeuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic
Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe.
Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains.
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Analyste de Besoins en Systèmes d'Informations Qualité (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

ANALYSTE DE BESOINS EN SYSTÈMES D'INFORMATIONS QUALITÉ (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Corbeil (51)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Safran Aircraft Engines se dote de nouveaux outils informatiques de gestion de la Qualité (SAP, ETQ, 3Dexp…) . Dans ce contexte, la direction Qualité, Progrès et Transformation Digitale recherche un Analyste de Besoins en Systèmes d'Informations. Au sein de l'équipe Services d'Informatisation de la Direction Qualité, vous aurez pour mission :
recueillir les nouveaux besoins exprimés et piloter les projets : rôle d'assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA)
modéliser et réaliser des prototypes (développements locaux) permettant de répondre à ces besoins.
supporter des systèmes existants (CASQ-it, DKEY…) et les adapter aux nouveaux projets (dont SAP Industry)
Participer à l'analyse des besoins métiers dans le cadre du projet SAP Industry
Réaliser une partie des tests et accompagner les utilisateurs clés dans les tests avant déploiement
Participer à la mise en œuvre du déploiement de la solution CASQ-it/SAP Industry
Être en appui des métiers utilisateurs de la solution, en amont dans les phases de prise en main (formation, mise à disposition de nouvelles fonctionnalités, implémentation de méthodes ou processus…) puis au quotidien dans l'utilisation
Participer à la résolution de problèmes nécessitant une investigation métier et/ou une approche méthodologique.
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Monteur câbleur F/H (Jeumont Electric)

FRAMATOME
Publiée le 04/04/2026

MONTEUR CÂBLEUR F/H (JEUMONT ELECTRIC)

FRAMATOME
Contrat

CDI

Localisation

Carquefou (44)

Missions
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Finalité du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Câbleur(se) .
Vous réalisez manuellement ou à l’aide de machines de production l’implantation, la pose et le câblage de composants électroniques et électriques sur des châssis, armoires ou équipements, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation, aussi bien en basse tension (BT) qu’en haute tension (HT) .
Missions principales
Monter des éléments électriques ou électromécaniques dans des armoires, équipements ou sur différents supports (châssis, tableaux, etc.) .
Réaliser les connexions électriques conformément aux normes et règles de sécurité.
Intégrer des sous-ensembles dans des équipements électriques et finaliser leur montage.
Réaliser des jeux de barres en cuivre ou aluminium (formage, mise en place, serrage) .
Effectuer diverses opérations mécaniques comprenant du perçage, du taraudage, meulage, découpe, …
Réaliser les opérations d’étamage nécessaires à la finition des pièces.
Effectuer des auto-contrôles à l’aide d’instruments de mesure (multimètre, bancs d’essais, outils de contrôle dimensionnel) .
Renseigner les fiches d’auto-contrôle et assurer la traçabilité des opérations.
Installer des ensembles (armoires, appareils) chez les clients, le cas échéant.
Préparation et fabrication des armoires
Analyser le dossier de fabrication : plans, schémas, spécifications et gammes.
Utiliser les machines de production de l’atelier de câblage.
Réaliser les finitions manuelles des pièces.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Contribuer à l’organisation et à la propreté de l’atelier (5S) .
Participer aux actions d’amélioration continue et aux plans de progrès.
Alerter le responsable d’atelier en cas d’anomalie ou de dysfonctionnement.
Faire preuve de polyvalence sur l’ensemble des machines de l’atelier.
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Ingénieur-e Optronique (F/H)

SAFRAN

Publiée le 04/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rattaché.e au responsable des pôles Technologies Optroniques & Laser au sein de l'Unité d'Ingénierie Optronique Avancée, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la modélisation et l'optimisation des voies laser (télémétrie, pointeur, désignateur) et des voies d'imagerie (TV, SWIR, MWIR/LWIR, harmonisation…) pour nos futurs viseurs, caméras et jumelles de haute technologie. Engagé.e dès les premières phases de R&T, vous serez acteur.trice des réponses à appel d'offre, de la gestion et de la levée des risques technologiques, jusqu'à la spécification, le prototypage et la validation des performances optroniques de nos produits innovants.

Votre implication se poursuivra tout au long du cycle de vie du produit, au sein d'équipes projets pluridisciplinaires (systèmes, optronique, mécanique, électronique, logiciel) , favorisant ainsi un environnement de collaboration riche et stimulant.

Vous bénéficierez du soutien et de l'expertise de l'équipe métier optronique, qui vous accompagnera dans la résolution des problématiques techniques et la capitalisation des savoir-faire. Ce collectif permet un partage constant des connaissances, encourage l'innovation et assure la montée en compétence de chacun grâce à des échanges réguliers et à la mutualisation des bonnes pratiques.

De formation ingénieur.e spécialisé.e en optronique, vous avez une vision globale du développement d'un système optique : de l'analyse du besoin, aux calculs de dimensionnement, en passant par l'intégration et la caractérisation. Votre autonomie est un atout majeur pour mener à bien l'ensemble des phases de conception, et toute expérience complémentaire en traitement d'images, électronique, logiciel ou mécanique constituera un véritable avantage pour interagir efficacement avec nos différents pôles d'expertise.

Rejoignez-nous pour relever des défis technologiques ambitieux, évoluer au sein d'une équipe engagée et solidaire, et contribuer à façonner l'optronique de demain !

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Electricien/Electricienne basse tension (H/F)

SNCF

Publiée le 04/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Laroche-Saint-Cydroine (89)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se) , coopératif(ve) , attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi

En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !
Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :
https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

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Assistant SAV/ Assistante SAV (H/F)

DALKIA
Publiée le 04/04/2026

ASSISTANT SAV/ ASSISTANTE SAV (H/F)

DALKIA
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous êtes un investit/rigoureux(se) et passionné(e) , rejoignez notre communauté d’experts.🌟
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable 🌍. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel et la satisfaction clients.
Nous recrutons un assistant SAV (H/F) pour notre agence d'Orléans (Saint-Jean de la Ruelle - 45) .
Rattaché/rattachée à Clément, notre responsable SAV, vous avez pour mission la réalisation et le suivi de toutes les tâches administratives relevant de différents services. Vous tenez à jour tous les outils de gestion du service SAV permettant une vision en temps réel des situations et donc une meilleure réactivité du Responsable SAV et du Directeur des Opérations régional.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Coordination des techniciens SAV et gestion des OT (préparation des OT suite aux appels, plannings, suivi des bons d'intervention, …)
Contrats d'Entretien (frappe et suivi des contrats, facturation, bilan analytique annuel, …)
Suivi des affaires SAV (devis, régie, contrat d'entretien) (suivi de la rentabilité des affaires, contrôle des états analytiques, plan de prévention, contrats de sous-traitance, matériel de location, entrées/sorties des fluides, reporting, suivi des dossiers sinistres, …)
Chiffrage et suivi des devis (chiffrage et frappe de devis, relances clients, enregistrement informatique, …)
Commandes fournisseurs et suivi pièces détachées (recherche de fournisseurs, saisie des commandes, suivi bons de livraison, retours de pièces sous garantie, …)
Facturation (dans le cadre des interventions de dépannages et des contrats d'entretien) (affectation des pièces, transmission des données clients, demandes d'avoirs, …)
Relance (tableaux de bord balance de créances, relances clients, …)
Bonus du job👇 “Les pépites qui pimentent le quotidien ! 🌶️”:
Notre “p’tit truc en plus”:
Carte déjeuner + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
🎓Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices.
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TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Publiée le 04/04/2026

TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT (H/F)

SONEPAR
Contrat

CDI

Localisation

Pierrelatte (26)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !

Pour cela nous vous offrons :

Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,

Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,

Des perspectives d'évolution,

Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL POLYVALENT en ELECTRICITE H/F à PIERRELATTE (26)

Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :

Prospection et Promotion :

Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients.

Promouvoir les nouveaux produits et solutions auprès des clients.

Mettre en avant les offres promotionnelles et l'actualité commerciale.

Conseil et Expertise :

Accompagner et conseiller les clients sur les solutions les plus adaptées à leurs besoins.

Proposer une offre conforme à la stratégie de l'entreprise.

Recueillir les retours des clients et utiliser ces informations pour améliorer les services et enrichir les bases de données.

Vente :

Saisir, préparer et remettre les commandes aux clients.

Adapter les prix dans le cadre de la marge de manœuvre liée au pricing.

Animer les ventes en suivant les standards de l'entreprise.

Gérer les retours de produits défectueux ou inadaptés et faciliter les remplacements et remboursements.

Gestion Opérationnelle :

Réceptionner les produits et assurer leur rangement dans les stocks.

Réapprovisionner les rayons en respectant les implantations des produits.

Fidélisation :

Promouvoir les dispositifs d'animation en agence et les programmes de fidélisation.

Participer à l'organisation et à l'animation d'événements pour les clients.

Ces missions vous tentent ?
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Product Engineering Single Aisle (F/H)

SAFRAN

Publiée le 04/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Au sein de la Direction Technique de Safran Landing Systems, Division Trains d'atterrissage & Intégration, vous rejoignez l'équipe d'Ingénieurs en Chef des programmes Airbus Single Aisle (avions mono couloir) , au cœur des enjeux industriels et opérationnels de Safran et d'Airbus.
En tant que Responsable de projet R&D, vous êtes le chef de projets techniques projets techniques multidisciplinaires ciblés nécessaires pour supporter les flottes en services et mener les activités de développement demandées par Airbus. Vous contribuez directement à la fiabilité, à la sécurité et à la compétitivité des trains d'atterrissage des Airbus Single Aisle.
Vous structurez et pilotez vos projets de bout en bout : définition du besoin avec le client, cadrage des objectifs, du périmètre et des jalons, construction du planning, estimation des charges et des coûts, identification et maîtrise des risques et opportunités. Vous préparez les cahiers des charges et en assurez la validation avec l'Ingénieur en Chef, le Programme et le client, ce qui vous place au cœur des décisions techniques.

Au quotidien, vous animez et coordonnez les différentes fonctions Engineering (Conception & Analyse, Systèmes, Essais, Matériaux & Procédés, Safety & Reliability, Recherche & Technologie) ainsi que les interfaces avec le Programme, le Support Client, la Production, la Qualité et les Achats. Vous donnez les orientations techniques, challengez les solutions proposées, arbitrez entre plusieurs options et garantissez la cohérence globale des choix retenus.

En coordination avec le support client, vous êtes en première ligne pour résoudre les problèmes techniques rencontrées en service : vous pilotez les analyses, proposez des solutions court terme pour sécuriser les opérations et mettez en place des actions correctives durables. Vous contribuez à l'évaluation des enjeux de navigabilité, à la définition des plans d'actions et à la capitalisation du retour d'expérience, afin de réduire les risques et d'améliorer en continu les produits.

Interlocuteur privilégié d'Airbus et des principaux partenaires sur votre périmètre, vous représentez l'Engineering lors des revues et comités, et assurez un reporting clair et régulier de l'avancement de vos projets auprès de l'Ingénieur en Chef et des parties prenantes internes et externes. Votre rôle est clé pour transformer les besoins clients en solutions concrètes, robustes et compétitives.

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Soudeur Chaudronnier Chambre de Combustion (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

SOUDEUR CHAUDRONNIER CHAMBRE DE COMBUSTION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Châtellerault (86)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le site de Châtellerault (86) joue un rôle clé dans la réparation et la maintenance de pièces stratégiques (chambres de combustion, pièces tournantes BP/HP, distributeurs de turbines HP, aubes de turbines HP) issues de nos célèbre moteurs CFM56, LEAP et MFP.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer directement à la réussite de nos activités de réparation ?

Le pôle Chambre de Combustion recrute son /sa future Soudeur/euse Chaudronnier.

Au sein du Pôle d'Excellence de Réparation Chambres de combustion, vous travaillerez au sein de l'ilot Soudure / Reformage / Ajustage.

Vous aurez pour mission de :
Réaliser des opérations de soudage TIG manuel sous argon sur tôles fines de révolution, pour des pièces moteurs civils ou militaires en assurant la préparation des surfaces des pièces au préalable
Reformer à froid manuellement ou avec des presses hydrauliques semi-automatique les pièces
Ajuster manuellement les soudures lorsque nécessaire
Contrôler l'aspect des soudures et effectuer des mesures dimensionnelles de contrôle
Dans ce cadre, vous devrez :
Respecter les règles SSE et consignes de sécurité au poste ;
Appliquer les instructions de travail qui sont définies pour chaque opération de réparation
Réaliser de la maintenance premier niveau des moyens
Travailler en équipe
Assurer une tenue des délais de fabrication et du niveau de qualité
Réaliser les opérations de préparations au soudage
Soudage manuel et reformage de tôles fines
Réalisation des opérations post soudage
Réalisation d'opérations de retouches.
Vous participerez également aux réunions d'équipes journalières et pourrez être force de proposition dans les actions de progrès du service.
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Ingénieur chantier MOE (H/F)

CEA
Publiée le 04/04/2026

INGÉNIEUR CHANTIER MOE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saint Paul Lez Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La DIMP pilote plusieurs projets émergeants sur le site de Cadarache, en lien avec le renouveau de la filière nucléaire, et les missions que le Conseil de Politique Nucléaire a confié au CEA.
Sous la direction du responsable chantier MOE, vous contribuez à la coordination et de la supervision des activités sur le chantier au sein de l'équipe projet.
A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Rédiger la note d'organisation, règlement, instructions générales du chantier, veiller à leur bonne application et proposer toute évolution en fonction de l'avancement,
Définir les installations temporaires de chantier et préparer le dossier d'ouverture de chantier,
Mettre en œuvre les outils et supports de suivi et de reporting de l'ensemble des activités,
Porter la planification d'exécution, piloter et coordonner les travaux de construction, et arbitrer les conflits,
Animer et diriger l'équipe de chantier (OPC, suivi de montage…) , et assurer la non discontinuité de la surveillance de la réalisation,
Piloter la préparation et l'animation des réunions de coordination de chantier,
Participer à la surveillance opérationnelle de la sécurité sur le chantier,
Préparer le démarrage des essais en concertation avec le responsable des essais,
Veiller à la préparation et vérifier les dossiers de fin de construction.

Par ailleurs, au titre de votre intégration, vous participez au Retour d'EXpérience (REX) et au développement du référentiel métier du groupe.
Vous avez en perspective d'évoluer sur un poste de responsable chantier MOE.
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Business Developer TPE/PME (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 04/04/2026

BUSINESS DEVELOPER TPE/PME (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Chartres (28)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Tu es animé(e) par la conquête commerciale et le développement de nouveaux marchés ?
Manpower renforce sa présence auprès des TPE et PME, un segment stratégique en pleine expansion, et recherche son Business Developer en CDI pour accélérer son implantation locale pour rayonner sur le département du 28 (Chartres, Dreux et Châteaudun) .
Ton rôle : ouvrir de nouveaux comptes et positionner l’offre Manpower auprès des dirigeants et responsables locaux.

Ton quotidien :
Développer un portefeuille clients TPE-PME : prospection, qualification, visites et suivi commercial.
Négocier et conclure des offres de services adaptées, dans le respect de notre politique tarifaire.
Collaborer en transversal avec les agences et équipes Manpower de votre périmètre (intérim, recrutement, cabinets) .
Piloter votre activité via nos outils internes : suivi des opportunités, priorisation et reporting.
Renforcer la visibilité locale de Manpower dans le tissu économique : entreprises, réseaux, acteurs emploi/formation.
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Opérateur Chauffeur Assainissement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 04/04/2026

OPÉRATEUR CHAUFFEUR ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Épinal (88)

Missions
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Au sein du Service Assainissement et placé(e) sous l'autorité du Directeur d'Exploitation de notre site de Barentin vous serez affecté(e) en équipe d'intervention sur l'ensemble des ouvrages d'assainissement (réseaux et postes de relèvement) avec pour missions principales de :
Réaliser les vidanges et les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés,
Désobstruer les branchements chez les particuliers, pomper les postes de relèvement, les regards, les fosses septiques, les bassins de dessablage, les avaloirs, etc
Assurer les interventions de désobstruction y compris en urgence,
Effectuer le dépotage du camion en sécurité,
Réaliser l'entretien quotidien du camion et du matériel qui y est attaché (maintenance de 1er niveau) ,
Respecter les réglementations et consignes qui en découlent (déchets, code de la route, balisage de chantiers, etc)
Rester particulièrement vigilant vis-à-vis des autres usagers de la route lors des manœuvres du camion hydrocureur,
Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement.

Le poste est soumis à l'obligation de l'astreinte dans le domaine de compétence et l'opérateur chauffeur H/F à résider dans le périmètre du secteur permettanbt d'intervenir dans les délais contractuels commerciaux et assurer, ainsi dans une cadre de sécurité optimale, la continuité et la permanence du service.
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Tourneur/Tourneuse commande numérique (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/04/2026

TOURNEUR/TOURNEUSE COMMANDE NUMÉRIQUE (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDI

Localisation

Mantes la Ville (78)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Vous aimez apprendre et relever des défis ? Vous recherchez un environnement où autonomie, esprit d'équipe et innovation riment avec convivialité ?

Rejoignez un grand groupe aéronautique sur un site à taille humaine, situé à deux pas de Paris et aux portes de la Normandie !

Venez exprimer votre savoir-faire sur un site moderne, dans une équipe stimulante où la diversité des pièces de haute technicité vous permettra de vous épanouir et de grandir au rythme d'un secteur en pleine transformation.

Votre mission :
Intégré(e) à l'unité d'usinage de notre centre d'excellence industriel dédié aux équipements électromécaniques, vous serez acteur(rice) clé au sein d'équipes dynamiques, organisées autour de trois lignes produits (ligne pignon, ligne vis-tube et ligne carter) .

Vos missions serons les suivantes :
Être le/la référent(e) technique sur le métier (Tournage Commande Numérique)
Analyser et interpréter les résultats des contrôles statistiques
Concevoir et réaliser des pièces prototypes en lien avec les services méthodes (programmation conversationnelle)
Maîtriser les moyens spécifiques à valeur ajoutée (pose hélicoil, pointage…)
Participer à l'optimisation des programmes et process en collaboration avec les équipes méthodes
Réaliser en autonomie des productions sur d'autres métiers (contrôle tri-dimensionnel, CND, montage, rectification, taillage, électro-érosion, fraisage CN, tournage CN)
Accompagner et former les nouveaux arrivants, valider leur qualification pratique
Diagnostiquer et analyser les dérives ou aléas pour orienter la maintenance préventive
Mettre en œuvre vos connaissances en analyse de 5P, pilotage de chantier SMED ou chrono-simogramme
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