126517 offresVotre job vous attend !

35096 offres

CONSEILLER/CONSEILLERE CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE ENTREPRISE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 29/04/2025

CONSEILLER/CONSEILLERE CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE ENTREPRISE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Votre rôle consiste à :
Identifier les besoins des clients entreprises, les informer, les conseiller et le cas échéant, orienter leur demande vers le service adapté
Traiter les demandes des entreprises quel que soit le canal d’interlocution (appels sortants, mails ou actions internes)
Enrichir les bases de données et mettre à jour les dossiers clients
Réaliser des campagnes d’appels sortants lors d’erreurs dans les paramétrages DSN (Déclarations sociales nominatives)
Promouvoir les services de l’Action Sociale proposés par le Groupe
Réaliser des actes de gestion (envoi des demandes de situations de comptes aux entreprises, des attestations de compte à jour, des demandes pour les entreprises sans personnel, des demandes de changement de périodicité de règlement, des demandes d’attestations d’affiliation à la caisse des cadres …)
Traiter les retours d’enquêtes de satisfaction et apporter des informations et des solutions aux clients insatisfaits (rappel des clients insatisfaits ayant donné une note de satisfaction < à 6/10)
Accompagner les clients dans leur parcours digital (assistance à la création de leur compte, aide à la navigation, traitement des anomalies rencontrées par le client lors du parcours d’inscription…) .
Finalité du poste
Au sein de notre Centre de Relations Clients Entreprise Retraite Complémentaire de Paris (rue de Paradis) , vous avez pour mission de gérer les demandes des clients entreprise par téléphone via appels sortants, via mails ou au travers d’actes de gestion afin d'optimiser la qualité de la relation aux clients en apportant votre expertise métier.
Voir le détail de l'offre
Consultant fonctionnel informatique ERP secteur agriculture (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 30/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Missions

Afficher les missions
Poste : Manpower DIGITAL NANTES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels un consultant Fonctionnel h/f sur les solutions à destination du monde agricole et des coopératives.
Dans le cadre de son développement, l'activité Agriculture (Céréales, Nutrition animale, Meunerie) recherche son futur consultant h/f en CDI.
?
La solution logicielle couvre l'ensemble des activités agricoles. De la gestion commerciale à la gestion comptable et financière en passant par la gestion de production et les ressources humaines Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs et en binome au départ de l'intégration avec la consultante experte, vos responsabilités sont :
Participer aux projets de mise en œuvre des applications (Paramétrage / Assistance métier / Migration et Accompagnement aux recettes)
? Définir la stratégie de paramétrage adéquate en fonction des spécificités du client
? Proposer les évolutions nécessaires pour la bonne adéquation des applications aux métiers de l'Agriculture (céréales, Nutrition Animale, Meunerie)
? Animer les audits, ateliers de paramétrage, formations, recette avec les clients Les clients sont présents sur l'ensemble du territoire, prévoir quelques déplacements Formation filière agriculture, vous disposez d'une première expérience dans la mise en œuvre d'applications de gestion ou vous avez étudié le système d'informations pendant votre cursus Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse dans un contexte client, votre appréhension d'un Système d'informations, votre autonomie. Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve d'écoute et de qualités dans la communication Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi

Voir le détail de l'offre
Coordinateur QHSE (H/F)

SODI
Publiée le 30/04/2025

COORDINATEUR QHSE (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Varces (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du Directeur d'agence vos missions principales seront les suivantes :
Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier :
Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
Suivre la réalisation d'un programme d'audits, réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents :
Analyser des faits
Réaliser des enquêtes
Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
Autres missions complémentaires HSE :
Accueillir les agents sur les arrêts industriels
Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
Rédaction d'analyse de risques
Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)
Voir le détail de l'offre
Quality Control Technician (H/F)

SEQENS
Publiée le 02/04/2025

QUALITY CONTROL TECHNICIAN (H/F)

SEQENS
Contrat

CDI

Localisation

Limay (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le titulaire du poste a pour missions principales, respecter les règles de qualité et de sécurité dans le laboratoire:
Analyser les échantillons de matières premières, IPC, intermédiaires, produits finis, et de stabilité
o En suivant les procédures, modes opératoires, méthodes et spécifications en vigueur et dans le respect des délais
o En renseignant les documents de suivi des analyses sur les feuilles de saisie et cahiers de laboratoire selon les règles BPF
o En assurant la communication de ses résultats et observations
o En participant aux investigations en cas de résultats non conformes
Réaliser l’étalonnage, le nettoyage préventif et le dépannage simple des équipements de laboratoire
Participer :
o Au roulement des tâches laboratoire tels que : déchets, solvants, nettoyage des espaces de travail, gestion des réactifs et consommables, …
o A la gestion des échantillons (de l’enregistrement au stockage et à la destruction)
o A la vérification des analyses et des bulletins d’analyse
o A la mise à jour de la documentation laboratoire (techniques analytiques, modes opératoires, procédures…)
o Aux réponses des demandes clients (impression de données chromatographiques, compilation de résultats, préparation d’échantillons…)
Contexte du poste :
Au sein du service Contrôle Qualité, réaliser le contrôle des matières premières, des produits finis et suivis de procédé de fabrication dans le respect de la réglementation BPF et des règles d’hygiène et de sécurité.
Voir le détail de l'offre
Ingénieur maintenance (H/F)

CEA
Publiée le 22/03/2024

INGÉNIEUR MAINTENANCE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Is-sur-Tille (21)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le service d'accueil participe à la conception, la réalisation et la mise en service d’installations spécifiques nouvelles indispensables pour assurer la pérennité du cycle de traitement des matières d'intérêts du Centre de Valduc.
Vous aurez à mettre en place toute la stratégie de maintenance avec l’ensemble des outils nécessaires au maintien en condition opérationnelles de l'installation. Vous devrez intégrer l’ensemble des exigences de sûreté / sécurité tout en garantissant la disponibilité de l’outil industriel et un haut niveau de sécurité et de sûreté.
En tant qu'ingénieur maintenance :
Vous échangerez avec l’ensemble des industriels de la future installation (bâtiment, infrastructure et procédés) pour vérifier leur maintenabilité et le niveau de disponibilité attendu et réaliser l’ensemble des démarches de prise en compte maintenance ;
Vous définirez et mettrez en place des outils permettant de suivre l’ensemble de la maintenance et des contrôles, qui intégreront l’ingénierie de maintenance permettant une mesure et une optimisation de la disponibilité de l’installation ;
Vous participerez au groupe de développement de nouveaux composants, qui s’exprime par un travail de veille technologique, en lien avec les fournisseurs, et mise en œuvre de développements spécifiques ;
Vous préparerez le découpage des contrats de maintenance sur le périmètre des procédés et réaliserez le cahiers des charges et les consultations associée ;
Vous participerez à la réception de l’ensemble de l’installation ainsi qu’aux essais de démarrage.
Voir le détail de l'offre
Permanent PCIVS (Prise en Charge, Information Voyageur, Services) - Plan de Transport (PPT) & Service Info (PSI) - Paris (H/F)

SNCF
Publiée le 30/04/2025

PERMANENT PCIVS (PRISE EN CHARGE, INFORMATION VOYAGEUR, SERVICES) - PLAN DE TRANSPORT (PPT) & SERVICE INFO (PSI) - PARIS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris 12e Arrondissement (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Les 2 postes doivent être maitrisés :
Permanent Plan de Transport (PPT) : Analyse les retards, diffuse l'information voyageurs, anticipe le plan de transport, est le garant de la cohérence des informations et de l'information conjoncturelle.
Permanent Service Info (PSI) : Informe l'ASCT des aléas sur le plan de transport (retard, compo du train…) , aide l'Agente de Service Commercial Train (ASCT) à la gestion des correspondances, envoi les recontactes voyageurs, est décisionnaire de la prise en charge voyageurs en cas de situation perturbées.
Roulement mixte :
Permanent Plan de Transport (PPT) 3X8 PPT 6h-13h45/ 21h30-6h
Permanent Service Info (PSI) 7h30-15h15/15h15 -23h
En cas de vacance de poste, Chef de Plateau (CDP) , PPT et PSI savent réaliser les missions du PPT et du PSI.
Missions génériques aux 2 postes :
PSI + PPT Se positionne comme un membre de l'équipe contribuant à l'amélioration continue au Centre de Supervision Intercités (CSIC) Le/la PPT et le/la PSI participent à l'amélioration continue au CSIC :
Remontent toutes anomalies de process rencontrées au cours de leur journée de service (Acteur de l'amélioration continue) ,
Se positionnent comme le relais opérationnel de l'encadrement dans le traitement des situations production et des REX qui en découlent,
Se positionnent comme le relais de l'encadrement sur les projets impactant le CSIC en apportant leur expertise et leur expérience sur les transformations envisagées,
Participent aux groupes de travail et s'impliquent dans les réflexions menées.
Prennent connaissance des modifications des gestes métiers PCIV et des notes de service, et les met en application.
Se positionnent en appui du Chef de Plateau.
En situation fortement perturbée, le/la PPT et le/la PSI se positionnent en appui du CDP et participent activement à la mise en oeuvre des mesures correctives nécessaires lorsque des écarts sont constatés par rapport au Plan de transport journalier (PT) J.
En cela, par délégation du CDP :
Assurent une veille active du PTJ,
Restent en contact avec les autres permanents pour être informés et /ou signaler toute dérive dans l'engagement des ressources prévues,
Dès qu'une situation pouvant avoir un impact sur le PTJ est identifiée, ils réalisent une évaluation de la situation et se concertent sur la gestion de l'incident,
S'assurent de l'application des mesures décidées,
Collectent toutes les informations utiles et assurent la tenue du rapport One Note… Se positionne comme un membre de l'équipe Supervision (complémentarité des postes)
Les postes de PPT et de PSI sont complémentaires :
En opérationnel, le/la PSI se positionne en appui du PPT et peut participer à la mise en oeuvre des mesures correctives nécessaires lorsque des écarts sont constatés par rapport au PTJ,
En dehors des heures normales de présence du PPT, le/la PSI assure les missions dévolues à ce poste.
En opérationnel, le/la PPT se positionne en appui du PSI, il/elle évalue les conséquences d'un incident en concertation avec ses partenaires et participe activement à la mise en oeuvre des mesures de prise en charge client en cohérence avec la réglementation inhérente (Texte règlementaire : VO00949) .
En dehors des heures normales de présence du PSI, le/la PPT assure les missions dévolues à ce poste.
MISSIONS du PPT :
Veille activement à la réalisation du Plan de Transport Journalier (PTJ) Dès sa prise de service, le PPT prend connaissance des adaptations particulières du plan de transport (modifications, incidents en cours …) . En opérationnel, le/la PPT est garant de la bonne exécution du PTJ des lignes du périmètre du CSIC. En situation normale et en situation faiblement perturbée :
Assure une veille active du PTJ et suit tout événement ayant un impact sur le plan de transport via les alertes SIS notamment,
Se met systématiquement en relation avec les partenaires du centre (Centre Opérationnel (COP et COV) /Escale de Paris Austerlitz (PAZ) …) dès qu'un événement se produit,
En fonction des éléments à sa disposition, il informe et se tient informé des causes et de la durée prévisible d'un incident,
Se renseigne et demande des précisions à l'ensemble de ses interlocuteurs (CDP/PSI/Gestionnaire de Moyen/COP/COV/Escale de PAZ…) via les outils à sa disposition, notamment en cas de gestion de situation perturbée,
En collaboration avec l'ensemble des Permanents et avec l'appui du CDP, il organise la recherche de solutions pour tout incident simple,
Met en oeuvre les choix et décisions du CDP ou du Dirigeant National Intercités (DNIC) ,
Assure la transmission des informations, informe des décisions prises, de leur bonne compréhension et de leur application avec l'objectif principal de délivrer une information fiable et rapide au Client,
Fait valider ses décisions par le CDP et le tient systématiquement informé.
En situation perturbée :
Evalue les conséquences probables en concertation avec les différents opérateurs opérationnels et prend les mesures immédiates dans son périmètre de compétence,
Dès lors que la situation production se complexifie, il/elle en réfère au CDP qui, si la situation l'exige, reprend le pilotage de l'incident. Le/la PPT se positionne alors en soutien du CDP pour toutes les missions attenantes au plan de transport modifié. Met en oeuvre une information cohérente des partenaires du CSIC pour toute adaptation du PTJ En opérationnel, le PPT est le responsable de l'information aux partenaires production (COP/ COV/Escale de PAZ…) du CSIC pour toute adaptation du PTJ.
En cela, dès qu'il/elle prend connaissance d'une modification prévue ou inopinée au PTJ:
Crée les événements SIS (fiches incidents) et les met à jour régulièrement jusqu'à la résolution finale de l'incident (évolution de la situation, des retards, précisions sur l'incident…) ,
Au fur et à mesure de l'évolution de l'incident, il/elle alimente One Note CSIC en fonction des informations à sa disposition, notamment :
capacité du train,
taux de remplissage sur l'évènement,
taux de remplissage max,
décision impactant la circulation (Arrêt exceptionnel, rétention…) ,
G30…
Vérifie la disponibilité et la cohérence des informations disponibles sur les médias dédiés à la clientèle (SNCF.com…) . Met en oeuvre une Information Voyageurs de qualité en cas de situation perturbée
En opérationnel, le/la PPT est responsable de l'information faite aux voyageurs par le relais des médias dédiés à la clientèle pour toute adaptation du PTJ.
En cela, dès qu'il/elle prend connaissance d'une modification au PTJ :
Collecte les éléments nécessaires à la diffusion d'une information cohérente et de qualité auprès de la clientèle INTERCITES en application des procédures et à l'aide des outils associés,
Alimente et met à jour l'ICV (Information Conjoncturelle Voyageur) sur les outils à sa disposition (Iconic) en respectant les consignes en vigueur, il/elle vérifie la disponibilité et la cohérence des informations disponibles sur les médias dédiés à la clientèle (SNCF.com, …) ..
MISSIONS du PSI
Met en oeuvre une information cohérente des Chefs de Bord pour toute adaptation du PTJ En opérationnel, le PSI est le responsable de l'information aux Chefs de Bord pour toute adaptation du PTJ.
En cela :
Traite les appels (entrants et sortants) des Chefs de Bord,
Avise les Chefs de Bord par téléphone ou par SMS ou par Iconic lorsque la situation opérationnelle l'exige,
En cas de signalement d'incident par un Chef de Bord, il informe ses collaborateurs du CSIC, notamment pour anticiper des éventuelles conséquences sur l'utilisation des ressources,
S'informe, se renseigne et demande des précisions à l'ensemble de ses collaborateurs,
Lors de modifications du service à Bord (modification compo, absence de restauration…)
Envoie les Iconic à destination des Chefs de Bord concernant, avant et pendant le parcours,
Notifie des commandes nécessaires pour pallier à la modification du service (commande d'annonce, avitaillement…)
Envoi des demandes de recontacte voyageurs pour les informer du changement de service (via l'outil TICTAC ou le fichier Excel)
Lors de situation perturbée impactant le plan de transport :
Collecte, auprès des Chefs de Bord, les éléments nécessaires à la prise de décision sur le plan de transport (comptage voyageur, situation à bord…) ,
Collecte les éléments nécessaires à la diffusion d'une information cohérente et de qualité à destination des Chefs de Bord à l'aide des outils associés (SIS, CMS, POCEIDON…) ,
Collecte, auprès des Chefs de Bord, les éléments nécessaires au renseignement des outils d'information voyageur (SIS, …) ,
Répond aux demandes des Chefs de bord et gère les priorités en fonction des informations remontées, complète l'outil de traçabilité des échanges avec les Chefs de Bord « SIS» à chaque communication avec l'ASCT.
Met en oeuvre les mesures de prise en charge clientèle en accord avec la réglementation en cas de situation perturbée En cas de situation perturbée, le/la PSI est le responsable de la mise en oeuvre des mesures de prise en charge client en cohérence avec la réglementation inhérente (VO00949) .
En cela, dès qu'une situation perturbée se présente :
Diffuse les décisions sur l'adaptation du plan de transport, s'informe, se renseigne et demande des précisions auprès de ses interlocuteurs (CDP/PPT/GM/COP/COV…) , Informe le chef de bord sur l'adaptation du plan de transport et les conséquences pour les voyageurs, Envoi des demandes de recontact voyageurs pour les informer de la modification du plan de transport et des Garanties voyage qui en découlent, Informe le chef de bord des évolutions ou non de la situation.
Organise la gestion des correspondances :
en collectant les recensements, auprès des Chefs de Bord,
en vérifiant avec le COP/COV, les correspondances et mesures inhérentes qui peuvent poser question (rétention, rupture de correspondance sans report…) ,
en transmettant aux Chefs de Bord puis aux COP/COV les correspondances et mesures inhérentes décidées,
Suit la bonne mise en oeuvre par les Chefs de Bord, des normes de prise en charge de la clientèle en situation perturbée et / ou des mesures décidées.
Organise les mesures de prises en charge exceptionnelles (hébergement, taxi, autocar…) :
en collectant, auprès des Chefs de Bord les besoins et les particularités clientèles (famille, présence d'animaux, vélo…)
commande auprès des partenaires la prise en charge décidée (via commandes de SIS et un appel téléphonique)
transmet aux Chefs de Bord les mesures de prises en charge décidées,
Suit la bonne mise en oeuvre par les Chefs de Bord, des normes de prise en charge de la clientèle en situation perturbée et / ou des mesures décidées.
Organise les mesures d'avitaillement :
En collectant, auprès des Chefs de Bord, les besoins en avitaillement dès qu'un retard est supérieur ou égal à 1h,
En se référant aux conditions d'avitaillement reprises dans la VO949,
Transmet aux Chefs de Bord puis aux COP/COV les mesures de prises en charge décidées,
Suit la bonne mise en oeuvre par les Chefs de Bord, des normes de prise en charge de la clientèle en situation perturbée et / ou des mesures décidées.
Reste en contact avec les Chefs de Bord pour être informé et /ou signaler toute dérive par rapport à ce qui était prévu,
Garant de la mise en place du process « TIC-TAC Bagage Oublié » La liste des missions définie dans cette fiche de poste n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du service.
Formation :
Une immersion en binôme avec un expert métier, puis passage d'un constat et l'intégration en école pendant 3 à 4 mois.
Voir le détail de l'offre
Chef de chantier (H/F)

SODI
Publiée le 30/04/2025

CHEF DE CHANTIER (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Feyzin (69)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à notre agence de Feyzin, vous serez en charge de :
Participer à la préparation des chantiers (préparer les matériels, les plannings, les modes opératoires…)
Supervisez les travaux et veiller au respect des plannings,
Etre le garant de la bonne exécution des travaux des différentes équipes, en coordination avec nos donneurs d’ordres
Assurer le suivi et les réparations du matériel,
Respecter et faire respecter les procédures,
Relayer le responsable de travaux sur le terrain, notamment pour les visites de préparation,
Assurer l’accompagnement terrains des nouveaux embauchés,
Réaliser des audits sécurité réguliers et prévenir le correspondant Qualité/Sécurité en cas d’anomalies,
Appliquer et faire appliquer les consignes de travail et de sécurité.
Voir le détail de l'offre
Responsable du Contrôle des Exportations - Contrôle de second niveau (F/H)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

RESPONSABLE DU CONTRÔLE DES EXPORTATIONS - CONTRÔLE DE SECOND NIVEAU (F/H)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable du Contrôle des Exportations - Contrôle de second niveau (f/h) pour rejoindre notre département Ethics & Compliance basé à Toulouse, France.
Airbus Group s'engage à mener ses activités avec intégrité, conformément à toutes les lois et réglementations locales et internationales.
Le Responsable du Contrôle des Exportations - Contrôles de Second Niveau soutient cet engagement en assurant la mise en œuvre cohérente du programme de contrôle des exportations dans les entités et filiales du groupe Airbus, tout en promouvant une forte culture de contrôle des exportations globale. Ceci est notamment assuré par la conception, le déploiement et le suivi de ce que l'on appelle les Contrôles de Second Niveau, qui sont un élément clé pour tester et évaluer l'efficacité du Programme de Contrôle des Exportations tout en identifiant les domaines susceptibles d’être améliorés.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
Réaliser des visites de sites, des tests de transactions et l'évaluation du niveau de maturité des programmes et procédures de contrôle des exportations dans les entités et filiales d'Airbus ;
Conseiller et aligner, les responsables du contrôle des exportations basés dans les entités locales, sur le déploiement des politiques, procédures et outils du Groupe ;
En coordination avec les Responsables divisions du Contrôle des Exportations, les points focaux divisions pour les Filiales, les équipes d'Enquêtes et Évaluation des Risques, contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'un plan annuel de tests de conformité (contrôle de second niveau) des filiales, en donnant la priorité à celles qui sont les plus exposées au risque de non-conformité ; aligner et intégrer ce plan au sein du plan plus large "Fit Check" Éthique & Conformité.
Soutenir le développement et le suivi des plans d'actions correctives pour combler les lacunes constatées dans la mise en œuvre du programme de contrôle des exportations ;
Soutenir la mise à jour continue des politiques de conformité d'Airbus en réponse aux conclusions des contrôles ou aux nouveaux risques révélés.
Et plus généralement, l'exécution de toute autre fonction déléguée par le Responsable des Contrôles de Second Niveau Éthique & Conformité.
Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers dans le monde entier, le responsable du contrôle interne des contrôles des exportations doit donc être en mesure de voyager en conséquence.
Votre carte d’embarquement:
Minimum de 4 ans d'expérience professionnelle dans le Contrôle des Exportations avec une expérience pratique de l'ITAR et de l'EAR (Classification, Licences, TCPs, VD & VSD, …) et d'autres réglementations nationales en matière de contrôle des exportations ;
Minimum de 4 ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel multinational, avec une expérience dans le test et l'évaluation de la mise en œuvre des contrôles internes de manière transversale au sein de filiales ;
Capacité à gérer des parties prenantes clés dans un environnement dynamique et exigeant ;
Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques requises pour rédiger des rapports et des recommandations clairs ;
Capacité à évoluer significativement en termes de leadership et de compétences en communication pour établir des relations de confiance avec les parties prenantes clés et les filiales ;
Capacité à effectuer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités ;
Excellent anglais ; la compréhension du français, de l'allemand ou de l'espagnol est un plus.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Ethique et compliance <JF-CG-EC>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Technicien Usine (H/F)

VEOLIA
Publiée le 30/04/2025

TECHNICIEN USINE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Marquette-Lez-Lille (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Placé sous l’autorité du Responsable d’Equipe de l’usine de dépollution de la Métropole Européenne de Lille de la Région Hauts–de-France, le candidat retenu intégrera l’équipe opérationnelle de la STEP de Marquette-lez-Lille. Il aura principalement en charge les missions principales :
Réaliser les opérations de conduite d’installation (relevé de l’ensemble des compteurs de fonctionnement, prélèvement des boues, déstockage des boues déshydratées, signalement de toute situation dangereuse, contrôle des produits à réception)
Participer au fonctionnement de l’usine file eau et file boue (flottateur, filtres presse) dans le respect des consignes d’exploitation (taux de boue des bassins, taux de conditionnement des boues…..)
Effectuer les prélèvements des eaux et la réalisation d’analyses simples dans le laboratoire de l’usine et interpréter les résultats
Participer aux maintenances de niveau 1 à 3 des équipements électromécaniques et des instrumentations : réglage des installations, localisation/analyse et interprétation d’un dysfonctionnement avant intervention, réparation/rénovation/renouvellement, suivi métrologique des principaux points d’autosurveillance
Appliquer le respect des consignes d’hygiène et de sécurité ainsi que les démarches qualité/ environnement
S’assurer du rangement et de la propreté des installations
Assurer les reportings techniques internes, et les propositions de travaux d’amélioration process
Assurer le suivi des sous-traitants intervenant sur les installations
Rendre compte de son activité auprès de son responsable et l’informer sans délai de tout événement inhabituel
Gestion du stock et de l'approvisionnement des réactifs
Assurer les dépotages de produits chimiques
Le candidat sera amené à monter des astreintes sur le périmètre du Territoire et devra résider dans le périmètre du service
Voir le détail de l'offre
Chauffeur Opérateur (H/F)

SODI

Publiée le 30/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Intégré au sein de notre agence d'Amiens et rattaché au chef de chantier, vos principales missions seront de :
👉 Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…) ,
👉 Utiliser les outils spécifiques aux chantiers (pistolets HP, manches d’aspiration et accessoires, pelles, pioches, marteaux piqueur…) ,
👉 Délimiter le chantier (balisage) et installer les équipements de travail,
👉 Effectuer les missions en respectant les règles et consignes de sécurité générales et particulières en vigueur sur le site, définies pour l’intervention, et porter les équipements de protection individuelle,
👉 Entretenir le matériel, suivre son état (y compris pour les véhicules utilisés) et remonter toutes anomalies,
👉 Contrôler l’état final du chantier.

Voir le détail de l'offre
Technicien/Technicienne d'essais en Dynamique (H/F)

CEA
Publiée le 14/11/2024

TECHNICIEN/TECHNICIENNE D'ESSAIS EN DYNAMIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'équipe technique du laboratoire (2 techniciens, 4 ingénieurs d'essais et un responsable de plateforme) , vous participerez activement à la mise en place de campagnes d'essais dans le domaine de la mécanique dynamique :
Entrons dans le détail de vos missions :
Définition de la campagne d'essais et des moyens à mettre en œuvre, incluant la mesure,
Préparation des essais, incluant la commande des matériels nécessaires et la fabrication des pièces d'adaptation si besoin,
Réalisation des essais avec les moyens de mesure adaptés, acquisition,
Post-traitement et analyse des résultats, rédaction du rapport d'essais.

Vous travaillerez avec les ingénieurs-chercheurs du laboratoire, qui utiliseront vos résultats pour alimenter leur recherche.
Les principales activités toucheront à différents domaines d'étude :
les vibrations, et en particulier les vibrations sous écoulement monophasique (eau) ou diphasique (eau+air) à température ambiante,
l'usure de pièces sous conditions REP (150 bar, 320°C) à l'aide de différents types de machines,
le comportement de structures ou de matériaux sous choc ou impact.
Les différents moyens d'essais utilisés nécessitent régulièrement des maintenances et des réparations, voire des améliorations.
Vous contribuerez donc également au maintien en conditions opérationnelles des équipements de la plateforme, ainsi qu'au développement et à la mise en place de nouveaux moyens d'essais en fonction du besoin.
Si le défi vous tente, n’attendez plus pour vous lancer !
Voir le détail de l'offre
Conducteur ou conductrice de trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 30/04/2025

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Belfort (90)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Formation
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
Voir le détail de l'offre
Technicien de Maintenance sur Groupes Électrogènes en Itinérance (H/F)

POSITIF
Publiée le 30/04/2025

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SUR GROUPES ÉLECTROGÈNES EN ITINÉRANCE (H/F)

POSITIF
Contrat

CDI

Localisation

Fargues (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vos Challenges à nos côtés:
Assurer les visites d’entretien préventives et curatives des installations
Participer à la mise au point de système d’automatismes et de régulations, à la mise en service de centrale d’énergie
Assurer les dépannages dans le cadre de l’offre de service société
Assurer un reporting régulier dans les outils mis à disposition et auprès de sa hiérarchie et des clients
Remonter un suivi fiable de son activité et temps de travail à son responsable, dans les délais et selon les instructions
Poste en itinérance avec déplacements quotidiens sur la région Sud Ouest avec votre véhicule de service du Lundi au Jeudi & Vendredi Matin à l'agence.
Prévoir des découchés fréquents.
Voir le détail de l'offre
System Designer - IMA Module Integration – 1YAKA (H/F)

AIRBUS
Publiée le 30/04/2025

SYSTEM DESIGNER - IMA MODULE INTEGRATION – 1YAKA (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Airbus Commercial is looking for a System Designer - Avionics Module Integration (M/F) for our Flight Controls domain business to join our Cockpit & Platforms Avionics Domain team based in Toulouse, France.
At Airbus, the Cockpit & Platforms Avionics Domain proposes a dynamic Domain which combines connectivity, data and autonomy technologies for more integrated aircraft, efficient operations and services, serving all functions with powerful shared resources
You will join a Systems Engineering team of 18 people dedicated to Avionics Platforms and Shared Resources (IMA, AFDX) .
In this technical area, the core technology bricks are Integrated Modular Avionic (IMA) computers and data networks (AFDX) . These equipments host computing and data communication functions for many systems including safety-critical systems (flight controls, landing gear, powerplant, electrics…) on existing (A350, A400M, A380) or future Programs.
Your working environment:
Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:
With technical support from the IMA Avionics Platform Technical Referent, the jobholder will be responsible for the on-board software integration for Integrated Modular Avionic computers on all Programs (mainly A350 but also A400M, A380 and future projects) :
Collect various needs from a wide range of systems, in relation with internal stakeholders in different sites and Engineering teams of Airbus
Allocate integrated modular avionic platform resource (memory, CPU time, inputs/outputs…) to the different system software applications hosted on the integrated modular avionic platform, and create an overall configuration of the platform. Integrate all system software applications together on the integrated modular avionic platform
Generate and deliver a software configuration file to be uploaded on the integrated modular avionic platform on aircraft
Prepare validation & verification and certification documentation, in compliance with safety-critical certified processes and methodologies, and in collaboration with user-systems, and experts and senior engineers in the team
When necessary, request technical support from the IMA Avionics Platform Technical Referent
Steer operationally and ensure performance and deliveries of subcontractors working with him/her on specific contracted engineering work
This position will allow the candidate to build up his/her professional network across all Airbus eco-system, get a detailed knowledge of all aircraft systems and to gain a deep and recognized experience of safety-critical avionics equipment development.
Your boarding pass
Graduate in Engineering
Fluent English
Knowledge and keen interest for avionics and aircraft systems
Knowledge of IT technologies
Proactive, autonomous
Rigorous, well-organised
Collaborative, team-player spirit and good organizational skills, with good notions of stakeholder management
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now!
Le Domaine “Cockpit & Platforms Avionics” d'Airbus recherche un Concepteur Système - Intégrateur Avionique Modulaire (H/F) pour rejoindre son équipe à Toulouse, France.
Chez Airbus, le Domaine “Cockpit & Platforms Avionics” est un domaine dynamique qui combine les technologie de l’information, de l’autonomie et de la connectivité afin d’offrir des opérations et services embarqués plus intégrés et plus efficaces, pour héberger toutes les fonctions avion sur des ressources de calcul partagées.
Vous rejoindrez une équipe de bureau d’études de 18 personnes, dédiée aux Plateformes Avioniques et Ressources Partagées (IMA, AFDX) .
Dans ce périmètre technique, les briques technologiques clés sont les calculateurs d’Avionique Modulaire (IMA) et les réseaux de communication de données (AFDX) . Ces équipements hébergent des fonctions de calcul et de communication utilisées par de nombreux systèmes avions, y compris les plus critiques pour la sûreté des vols (commandes de vol, train d’atterrissage, propulsion, électricité…) sur les Programmes existant (A350, A400M, A380) ou à venir.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Votre mission
Avec le support technique d’un Référent Technique, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’intégration logicielle de calculateurs d’Avionique Modulaire sur tous les Programmes (principalement A350 mais aussi A400M, A380 et les programmes à venir) :
Recueillir les besoins fonctionnels auprès d'un large éventail de systèmes, en relation avec les parties prenantes internes sur différents sites et les bureaux d’études d'Airbus.
Allouer les ressources du calculateur d’avionique modulaire (mémoire, temps CPU, entrées/sorties…) aux différentes applications logicielles système hébergées, et créer une configuration globale du calculateur. Intégrer toutes les applications logicielles système ensemble sur le calculateur d’avionique modulaire.
Générer et livrer un fichier de configuration logicielle à charger sur le calculateur d’avionique modulaire de l'avion.
Préparer la documentation de validation et de vérification ainsi que de certification, en conformité avec les processus et méthodologies certifiés critiques pour la sécurité, et en collaboration avec les systèmes utilisateurs, ainsi que les experts de l'équipe.
Lorsque nécessaire, solliciter le support technique du Référent Technique.
Piloter opérationnellement et assurer la performance et les livraisons des sous-traitants travaillant avec lui/elle sur des travaux d'ingénierie spécifiques.
Ce poste permettra au ou à la titulaire de développer son réseau professionnel au sein de tout l'écosystème Airbus, d'acquérir une connaissance détaillée de tous les systèmes de l’avion et d'acquérir une expérience approfondie et reconnue du développement d'équipements avioniques critiques pour la sûreté des vols.
Votre carte d'embarquement
Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Anglais courant
Connaissance et vif intérêt pour l'avionique et les systèmes avion
Connaissances IT
Proactif, autonome
Rigoureux, bien organisé
Esprit collaboratif et d'équipe et bonnes compétences organisationnelles, avec de bonnes notions de gestion des parties prenantes.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Débutant
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données <JF-EN-EB>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
Voir le détail de l'offre
Juriste matériel et protection juridique (F/H)

MAIF
Publiée le 30/04/2025

JURISTE MATÉRIEL ET PROTECTION JURIDIQUE (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La satisfaction client est pour vous une priorité ?
En rejoignant le Centre Déclaration Régulation (CDR) de Rennes, rapidement en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires.
Pourquoi travailler chez nous ? 🤝
Avant tout c’est intégrer un collectif engagé où l'on fait confiance : pas de script ni de chronomètre, vous serez autonome dans la relation créée avec chaque sociétaire.
Au quotidien, nos managers prennent soin des gestionnaires comme eux-mêmes prennent soin de nos sociétaires. Cette relation gagnant-gagnant fait notre singularité.
Nous encourageons nos talents à évoluer et à développer leurs compétences. Grâce à des suivis réguliers avec votre manager & votre conseiller(ère) RH, à la formation & à la mobilité interne, vous pouvez écrire votre propre carrière professionnelle.

🎯 Vos principales responsabilités
Au sein du secteur matériel et protection juridique du CDR, vous serez chargé :
D'enregistrer les sinistres, accueillir les assurés, les renseigner, et mettre en œuvre les règles contractuelles, conventionnelles et de droit, ainsi que les services adaptés et pouvant impliquer des actions contentieuses, ce dans le respect des normes de qualité décidées par l’entreprise.
De maîtriser les règles de droit relatives aux responsabilités civiles, pénales et administratives et également les règles conventionnelles.
D'intervenir dans des domaines variés tels que dossiers matériels sécheresse, incendie et autres dommages matériels importants et litiges RC et Protection juridique complexes (construction, consommation, voisinage, diverses RC professionnelles etc…) .
Ce que vous apprécierez chez nous 🌟

Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives.

Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d’un accompagnement personnalisé.

Une rémunération évolutive comprenant :
Une rémunération fixe comprise entre 32800 € et 37000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
Un temps de travail de 36h45
Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise
Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation.

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :
1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages.
Voir le détail de l'offre
Technicien Travaux Électriques (H/F)

VIGS
Publiée le 30/04/2025

TECHNICIEN TRAVAUX ÉLECTRIQUES (H/F)

VIGS
Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
🔧 Vos missions 🔧 :
Réaliser les travaux électriques neufs et rénovation sur réseaux de production d'énergie de secours
Poser et raccorder les d'équipements électriques (boîtiers, coffrets)
Tirer les câbles et câblages en courants forts/faible
Mettre en sécurité des zones d'intervention et application des consignes
Effectuer les tests, contrôles et mise en service des installations
Rédiger les rapports d'intervention
Interventions sur la Normandie
Poste du Lundi au Vendredi
Astreinte suivant un rythme pré défini
Découché ponctuel possible
Prise de poste pour Septembre 2025
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire de plateforme (F/H)

SNCF
Publiée le 30/04/2025

GESTIONNAIRE DE PLATEFORME (F/H)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant que Gestionnaire de Plateforme, de manière général vous :
Pilotez le Centre Opérationnel Exploitation Gare (COEG) et êtes à ce titre responsable du bon fonctionnement de la plateforme et de la cohérence de toutes les missions réalisées au sein du COEG
Représentez le gestionnaire de gare et assurez, avec l'ensemble des acteurs présents au sein de COEG, la réalisation de la prestation de base
Etes directement en charge des missions de gestion de flux, de sûreté et de gestion de la co-activité
Pilotez également, avec les autres représentants gares au sein du COEG, les missions suivantes :
Information Voyageurs
Accompagnement Client
Assistance PMR
Gestion des situations perturbées
Surveillance des installations.
En tant que Gestionnaire de plateforme, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Assurer la coordination locale du site :
Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) de l'Etablissement Infra Circulation (EIC - SNCF Réseau)
Assembler et soumettre les demandes d'arbitrage des Transporteurs / Gestionnaire de Plateforme à l'EIC pivot et informer les Transporteurs des décisions prises
Tenir informé l'EIC de tout évènement sur la plateforme avec impact sur les circulations
Etre informé(e) par le Chef Circulation (CCL) des événements susceptibles d'impacter le plan de transport et le Graphique d'Occupation des Voires (GOV) en gare et s'assurer de la bonne diffusion de l'information aux Entreprises Ferroviaires (EF) .
Piloter les flux en gare en situation normale et perturbée :
Préparer la J+1 au regard des flux attendus en gare (évènement particulier, grands départs, travaux…) et s'assure de l'adaptation des moyens mis en oeuvre au regard de ces évènements
Observer, évaluer et analyser la fluidité en gare à l'aide de la vidéo et des autres outils dont il/elle dispose
Anticiper les situations de congestion à venir grâce aux outils mis à sa disposition et la connaissance qu'il/elle a du site
Faire adapter la politique d'affichage des trains (voie, pré-positionnement client, signalétique dynamique, etc.) et faire diffuser les annonces spécifiques pour rééquilibrer, en cas de problème en cours ou à venir, la densité et les flux de voyageurs en gare
Faire adapter les prestations transporteurs en cas de congestion de la gare ou zone de gare
Faire positionner les moyens humains ou autres dispositifs de gestion de flux
Faire adapter, le cas échéant, l'élévatique pour faciliter les parcours voire l'évacuation de la gare
Demander l'adaptation du GOV en opérationnel
En situation normale uniquement, contribuer au pré-opérationnel grâce au Retour d'Expérience (REX) gestion des flux qu'il/elle réalise.
Superviser les portes d'embarquement en situation normale et perturbée :
Recevoir les plans d'embarquement par les transporteurs à J-1 et valider ou non la faisabilité des embarquements souhaités au regard des règles d'exploitation de la gare, des règles de co-activité avec les autres transporteurs de la gare et de la disponibilité ou non des dispositifs pour maintenance
En cas de situation imprévue ou perturbée (dévoiement, arrivée inopinée sur le même quai ou descente tardive) , arbitrer le maintien des opérations d'embarquement selon les règles d'exploitation de la gare ou règles de co-activité avec les autres transporteurs de la gare (congestion, risque sûreté…)
Lèver le dispositif d'embarquement en cas de constat de congestion anormale, d'un problème de sécurité ou de sûreté nécessitant une évacuation d'urgence des quais ou de la gare
Veiller au respect des règles d'utilisation des portes d'embarquement par les transporteurs utilisateurs
Veiller au bon fonctionnement des portes d'embarquement, reçoit les appels de levées de doutes et permet l'accès des mainteneurs au dispositif d'embarquement défaillant (en dehors des heures d'ouverture de l'Unité Gare - UG)
Gérer la co-activité des acteurs intervenant sur le site en situation normale ou perturbée :
S'assurer que l'activité des acteurs du site, EF et prestataires, s'exerce dans le respect des règles prévues (être responsable du respect du plan de prévention et de la déclinaison locale du Plan de Sûreté d'Entreprise)
Faire prendre les mesures nécessaires si besoin en appliquant les procédures prévues
Prendre en urgence la décision d'arrêter ou modifier les activités en gare et fait mettre en place les mesures palliatives via des dispositifs physiques en gare (lorsque des raisons de sécurité ou de bon fonctionnement de la gare l'exigent)
Assurer la coordination, faciliter l'intervention de services extérieurs de secours (pompier, etc.) et faire mettre les périmètres de sécurité nécessaires
Piloter la sûreté en gare :
Assurer l'ouverture / fermeture de gare et le contrôle d'accès au site
S'assurer que la prestation d'ouverture / fermeture de gare est bien réalisée, aux heures effectives, par du personnel SNCF ou le prestataire de sécurité privée
Assurer l'interface avec la SUGE (PCNS) en cas de situation critique en matière de sûreté ou l'appui technique en cas d'anomalie ne permettant pas l'ouverture ou la fermeture du site
Faire veiller à l'étanchéité des portes, portails, bornes et autres moyens d'accès par l'Opérateur Gestion de Site. Cette mission peut être reportée en situation perturbée
Superviser les interventions sûreté
Faire les demandes d'intervention au PCNS ou au prestataire de sécurité privée en cas d'évènement ou sujet sûreté
Assurer le suivi et clôt les interventions en s'assurant que les délais d'intervention sont conformes aux délais contractuels et prévient l'Unité Gare le cas échant
Assurer le reporting et la traçabilité et avise le PCNS des évènements sûreté particuliers et/ou récurrents sur la gare
Être le/la chef.fe d'incident gare : Lors d'un incident, assure la liaison et les interfaces entre les différents services concernés par l'incident et examine avec les autorités sur place les mesures permettant de limiter les conséquences de l'incident.
Appliquer strictement la procédure « objet abandonné » telle que prévue localement
Lancer l'enquête environnementale
Aviser le PCNS et le COGC et lance les premières levées de doute
Être l'interlocuteur des forces de sécurité intérieure et négocie la définition du périmètre de sécurité avec les services de police et les services de déminage
Informer tous les acteurs présents au sein de COEG du déroulé de l'intervention
Superviser l'exploitation sureté de la vidéo-protection
Assister les services de sûreté ou d'urgence dans leurs interventions en s'appuyant sur l'opérateur vidéo présent au sein du COEG ou de la Video Régie, le cas échéant
Piloter l'Information Voyageurs : A l'aide de l'Opérateur Informations Voyageurs, le ou la Gestionnaire de plateforme est responsable du bon déroulement des missions d'information des clients en gare :
Affichage ou désaffichage de trains
Diffusion des annonces
Respect des chronogrammes associés aux scénarios de crise, dans la prise de parole en gare
En cas de problème constaté sur un plan de transport ou sur la cohérence multi-transporteurs, contacte la ou les EF concernées pour résolution du problème.
Piloter l'accompagnement des clients en gare et superviser la prise en charge PMR dans le respect des règles de sécurité et de départ à H00 des trains en s'appuyant sur l'opérateur Services en Gare :
Garantir le bon fonctionnement de la plateforme en terme de sécurité, de flux et d'information client, lors d'évènement exceptionnel en gare
Faire assurer la bonne orientation et la bonne information des clients sur les services présents en gare, l'intermodalité, et les dessertes
Être responsable de la bonne réalisation de l'assistance PMR sur son site :
Être garant des moyens mis en oeuvre pour réaliser les prestations d'assistance PMR, que ce soit en prestation externalisée ou réalisée par des agents internes
Assurer que l'assistance PMR permet un départ à l'heure des trains en situation nominale et perturbée et fait les arbitrages de prise en charge dans les situations de remise en cause du H00
Garantir le respect des procédures de départ et d'arrivée (sol/bord, etc) et fait lancer l'alerte auprès des services de secours en cas de problème
Piloter et gérer les situations perturbées :
Se tenir informé de la situation et anticipe les conséquences et son évolution
Adapter les moyens / ressources sur la plateforme (équipes en place, dispositifs physiques…) , les services en gare (toilettes, salles d'attente…) et arrêter ou diffèrer les évènements en gare (travaux, manifestation…)
Piloter le processus global d'évacuation de la gare
A la fin de la crise, faire remettre en état le site en avisant l'ensemble des interlocuteurs (internes et externes au COEG)
Piloter la gestion du site avec l'aide de l'opérateur Gestion de Site et Gestion Technique du Bâtiment :
En cas d'indisponibilité des installations en gare (escalator, ascenseurs, etc.) ou eu égard à l'état général de la gare (propreté, netteté, balisage chantier, etc.) , faire prendre par le mainteneur ou les équipes de gestion de site mobile les mesures conservatoires en cas de danger (rubalise, barrières, etc.) et l'information clientèle (affiches …)
Commander et suivre les prestations de déneigement si nécessaire
Informations complémentaires :
Poste non soumis au Télétravail
2X8 Samedis Dimanches et Fêtes
Particularités - Autorisations, Habilitations :
En situation inopinée, le/la GP en roulement présent au COEG est à même de remplacer les OSEG et OIV. Le/La GP en réserve est à même de tenir les postes d'OSEG et OIV L et OIV J et TER.
Le/La GP est habilité pour intervenir en Chef Incident Gare en remplacement inopiné de l'OSEG & Demande de protection individuelle
Chef Incident Gare
Demande Individuelle de Protection de Voie
Vidéoprotection
Poste soumis à Déclaration Individuelle d'Intention
Voir le détail de l'offre
AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN (H/F)

VEOLIA
Publiée le 30/04/2025

AGENT DE MAINTENANCE ET D'ENTRETIEN (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Service Littoral Est du Territoire des Alpes-Maritimes, sous l’autorité hiérarchique du Responsable d’équipe et fonctionnelle du Gestionnaire de jour de l’Aire des Gens du Voyage, vous intégrerez une équipe en charge de la gestion de l’Aire des Gens du Voyage de Nice.
Missions :
Contrôler, entretenir et réparer les bornes de distribution des fluides de l’Aire des Gens du Voyage
Contrôler, entretenir et réparer les blocs sanitaires
Entretenir les espaces verts
Réaliser de petits travaux de peinture et de maçonnerie
Gérer le stock de pièces de rechanges
Contrôle et entretien général du site
Vous devrez respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.
Voir le détail de l'offre
Développeur dans des codes de simulation neutronique (H/F)

CEA
Publiée le 14/11/2024

DÉVELOPPEUR DANS DES CODES DE SIMULATION NEUTRONIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDI

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+8 (Doctorat)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain ? Découvrez comment vous pouvez y participer :
Le poste ouvert concerne le développement d'outils de simulation numérique pour la neutronique : le code de traitement des données nucléaires GALILEE-1, ainsi que les codes Monte-Carlo TRIPOLI-4® (outil de référence de la génération actuelle) et TRIPOLI-5® (nouvelle génération, massivement parallèle et co-développé avec l'IRSN) . Ces développements viennent en appui aux besoins du CEA et de ses partenaires industriels, notamment EDF pour le parc des réacteurs français, et IRSN pour les enjeux de sûreté-criticité des installation nucléaires.

Vos missions principales seront riches et variées :
Vous mettrez en œuvre des nouveaux développements dans le code de traitement des données nucléaires GALILEE-1 : lecture des évaluations de données existantes (format ENDF) et futures (format GNDS) ; production de bibliothèques de données "à énergie continue" pour les codes Monte-Carlo et "mises en groupes" pour les codes déterministes ; traitement du domaine non-résolu par tables de probabilité, etc.
Vous mettrez également en œuvre des nouveaux développements dans les codes Monte-Carlo TRIPOLI-4® et TRIPOLI-5® dans différents domaines, notamment en physique des réacteurs et en radioprotection : poursuite géométrique des particules dans des géométries complexes, méthodes de réduction de la variance, couplages multi-physiques, modélisation du transport des particules chargées, etc.
Vous contribuerez activement à la R&D et aux collaborations du LTSD dans le domaine de la simulation numérique, via la rédaction de notes techniques de référence, la publication d'articles dans des journaux internationaux et la participation à conférences et séminaires ; ces activités seront réalisées souvent en lien étroit avec l'encadrement de stagiaires et doctorants.
Si vous êtes prêt.e à relever le challenge, n'hésitez pas !
Voir le détail de l'offre
Chargé de clientèle à tps partiel_ROQUEBRUNE CAP MARTIN (H/F)

GROUPE LA POSTE

Publiée le 30/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Roquebrune-Cap-Martin (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Et si tu devenais Chargé de clientèle au sein du Groupe La Poste ?

Poste en CDI à temps partiel

Localisation du poste : ROQUEBRUNE CAP MARTIN

Ce poste est fait pour toi si tu es :

Etudiant et tu recherches un emploi parallèlement à tes études ;
A l'aise avec les outils numériques ;
Attiré par la relation client, l'univers commercial et bancaire.
Ton rôle ?

Au sein d'un bureau de poste de ta région, tu contribues à la fidélisation et au suivi des clients. Accompagné par ton tuteur tout au long de ta formation, tu es en charge d'assurer la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste (courrier, colis, téléphonie, banque et services) .

Ton quotidien ?

Orienter les clients professionnels et particuliers vers les automates ou vers les interlocuteurs dédiés tout en assurant la promotion des services connectés.
Participer à l'animation et à la promotion des campagnes commerciales.
Intervenir auprès des Chargés de clientèle lors de la vente de produits et services
Contribuer à des projets transverses comme la diffusion des bonnes pratiques en matière « d'accueil et de postures » et de « techniques de relation client ».

Voir le détail de l'offre