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RESPONSABLE D'EQUIPE POLE ENTREPRISES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 11/07/2024

RESPONSABLE D'EQUIPE POLE ENTREPRISES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous assurez le management et l’animation de cette équipe de XX gestionnaires et à ce titre :
Vous recrutez et intégrez les nouveaux collaborateurs ;
Superviser les contrôles de gestion de la production de son activité en conformité avec la réglementation, les normes, les directives et procédures en vigueur ;
Contribuer à la formation et à l’information technique de l’équipe ;
Tenir et gérer les tableaux de bord propres à son équipe afin de rentre compte de son activité
Préparer, animer les réunions d’équipe et formaliser les comptes rendus ;
Activités complémentaires :
Planifier les absences, congés et prévoir éventuellement les remplacements
nécessaires.
Prévoir les formations nécessaires.
Faire les entretiens individuels d'évaluation des collaborateurs.
Participer au traitement des dossiers complexes.
Participer à l'amélioration des processus de gestion.
Finalité du poste
Le Centre de Gestion Santé/Prévoyance de Toulouse recherche un Responsable d'Equipe pour son activité "pôle entreprise".
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RESPONSABLE DE SERVICE POLE ENTREPRISE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 11/07/2024

RESPONSABLE DE SERVICE POLE ENTREPRISE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Vos missions seront :
Manager un service : fixer les objectifs, assurer la planification et la gestion de
l’activité et des ressources mises à disposition, animer et superviser les activités
du service, veiller à l’organisation générale et à l’administration du service, informer les collaborateurs sur l’actualité du Groupe et les activités du service.
Manager les ressources humaines : organiser et gérer les plannings, les congés,
réaliser les entretiens annuels d’appréciation et définir les besoins en formation,
participer au recrutement des collaborateurs.
Conduire et suivre des activités : challenger les procédures et veiller à leurs
respects, répartir les missions et les tâches incombant au service, superviser
l’organisation des activités, gérer les difficultés, conflits ou dysfonctionnements dans le service.
Animer des groupes de travail sur différents thèmes liés au développement des
activités du service.
Assurer la qualité de son service : améliorer la qualité, l’efficacité et la réactivité du service rendu via les outils de contrôle.
Gérer des projets
Finalité du poste
En tant que Responsable de Service, vous participez à la définition des objectifs de votre service et assurez la mise en œuvre dans votre domaine des objectifs fixés.
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REFERENT(E) BUDGETAIRE (H/F)

CPAM DU HAINAUT
Publiée le 27/07/2024

REFERENT(E) BUDGETAIRE (H/F)

CPAM DU HAINAUT
Contrat

CDI

Localisation

Valenciennes (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Elle verse 2, 8 milliards d'euros de prestations chaque année. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers !
Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 550 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de 708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public. Notre devise : agir ensemble, protéger chacun !

L'environnement du poste :
Le Département Pilotage de la Performance (D2P) a pour mission principale de concourir au suivi du niveau de performance de notre CPAM et de son amélioration continue. Sa stratégie est tournée vers l'accompagnement des pilotes de processus dans l'appropriation et le recours aux démarches liées à la recherche de la performance. Cette stratégie passe également par l'accompagnement et le conseil de la Direction.
Ce département assure les missions suivantes :
Le Système de Management par Processus, les audits, les outils d'optimisation des processus,
La création d'outils de pilotage,
Le contrôle de gestion,
Les requêtes sur le système informationnel de l'Assurance Maladie,
Le pilotage et le suivi budgétaire des dépenses de frais de personnel, de fonctionnement et d'investissement
C'est au sein de ce dernier pôle que nous recrutons le(la) nouvel(le) Référent(e) budgétaire dans le cadre d'un CDI sur le site de Valenciennes*.

Le mot du manager :
Le Département Pilotage de la Performance (D2P) , c'est une équipe dynamique qui compte 15 collaborateurs. Notre quotidien est l'accompagnement de la Direction et des services internes vers la recherche d'optimisation de nos activités, nos circuits, nos délais, etc., l'analyse de l'adéquation charges / ressources pour gagner en performance mais surtout in fine, rendre le meilleur service à nos publics. Nous assurons également la gestion et le pilotage des moyens financiers alloués à notre organisme pour une utilisation efficiente de nos ressources.
La devise du département : tous ensemble vers la performance !
Votre mission si vous l'acceptez :

Rattaché(e) au manager opérationnel, votre mission consiste à suivre, analyser les budgets de l'organisme et à faire des propositions qui faciliteront et contribueront aux décisions stratégiques de la Direction.
Les attendus du poste :
Analyste dans l'âme, vous assurez le suivi des budgets (budget des frais de personnel, autres comptes de fonctionnement et investissements) , de leur élaboration à la réalisation des bilans, mais aussi des dotations et des ouvertures de crédits. Vous apportez une analyse des consommations et prévisions de dépenses en précisant les évolutions de coût dans le but d'optimiser le pilotage budgétaire, et vous émettez des hypothèses de consommation.
Force de proposition, vous participez à l'accompagnement d'aide à la décision de la Direction dans la consommation de ces budgets mais aussi dans le cadre du suivi de la RMPP et de la cible ETPMA, par le biais d'études budgétaires et de Pour y parvenir, vous disposez d'outils nationaux à gérer. Vous veillez également à l'optimisation des outils du service et aux mises à jour réglementaires.
Collaborateur(trice) doté(e) d'un excellent relationnel, vous préparez et/ou intervenez à des réunions et groupes de travail et participez aux reportings réguliers envers la CNAM. En outre, vous participerez à la clôture des comptes de fin d'année en lien avec l'agence comptable et expliquer les évolutions de dépenses.
Mais aussi vous conseillez et assistez les services dans la gestion de leur enveloppe budgétaire.
Le poste comporte un devoir de discrétion et de réserve sur tous les dossiers traités.
La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) .
Tous les salariés de la CPAM du Hainaut sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
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Chargé d'Affaires Mécanique (F/H)

EDF
Publiée le 19/03/2024

CHARGÉ D'AFFAIRES MÉCANIQUE (F/H)

EDF
Contrat

CDI

Localisation

Flamanville (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous avez une expérience dans le domaine de la mécanique ou un parcours technique différent mais avec une forte motivation pour monter en compétences dans ce domaine ?
Vous appréciez les activités de terrain, être en position de donneur d’ordre, dans un environnement de site en exploitation ?
Vous recherchez un poste qui comporte une forte composante assurance qualité ?
Rejoignez-nous et soyez l’ensemblier d’une activité que vous gérerez de A à Z !
Au sein de la section Mécanique de l’équipe commune, vous appréhendez les aspects techniques, contractuels, documentaires et financiers des dossiers qui vous seront confiés, et en tant que donneur d’ordre, vous surveillez les prestations que vous faites réaliser par des entreprises prestataires.
Plus précisément, quelles sont vos activités ?
Connaitre vos dossiers techniques présentant les modifications à réaliser (exigences, contraintes, modalités de réalisation) ,
S'approprier les contrats de prestation des entreprises auxquelles vous faites appel pour réaliser ces travaux, préparer les étapes des interventions en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple) et des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité,
Lancer et suivre la réalisation des activités des entreprises prestataires dans le respect des engagements contractuels de qualité, coût, respect de l'environnement et délais,
Communiquer régulièrement sur l’avancement des travaux et informer l’exploitant des potentiels impacts sur son activité,
Gérer au quotidien les éventuels aléas survenant sur votre affaire
Rédiger les comptes rendus des analyses de risques et collecter la documentation contractuelle de fin d'intervention.
Vous serez soumis au régime d’astreinte d’EDF et vous aurez potentiellement des missions de courtes durées sur d’autre sites EDF.
Vous êtes donc un véritable chef d’orchestre pour organiser les affaires dont vous avez la responsabilité
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Chargé.e Etude Gabarits (H/F)

SNCF
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ.E ETUDE GABARITS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Chambéry (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le/la Spécialiste Gabarits réalise en bureau d'études des missions de maîtrise d'oeuvre études et des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage. Toutes les phases d'études sont concernées.
Ses principales missions consistent en la réalisation d'études et de vérifications d'études dans le domaine des gabarits (implantation des obstacles le long des voies ferrées) :
Etudes de conception de nouveaux éléments d'infrastructure, création de nouvelles voies, implantation de nouvelles installations à proximité des voies
Etudes de régénération ou de travaux importants sur l'infrastructure existante (renouvellement de voie, abaissement de plateforme, rescindement d'ouvrage d'art, etc.)
Investigations (constats de dégagement) destinées à éclairer les choix du Maître d'Ouvrage quant au gabarit à viser sur un axe ou pour une exploitation particulière
Le/la Spécialiste Gabarits doit également :
Interpréter les résultats et renseigner les outils dédiés (Fovea, FRQ…)
Participer à l'organisation des études gabarit avec le responsable de la cellule gabarits/courbes en fonction des priorisations issues des projets de régénération, de développement, ou autres investigations données par le Responsable gabarits de l'Infrapôle Alpes. A ce titre, il pilote la sous-traitance interne ou externe de prestations intellectuelles relative aux études gabarit
Il est l'interlocuteurs privilégiés du Responsable Gabarits Régional basé à l'Infrapôle Alpes. Il est également le relais de l'Expert Gabarits du département DGII qui assure l'animation métier ; il participe à ce titre aux réunions nationales d'animation du métier.

Spécificités du poste

Emploi pouvant être soumis aux risques ferroviaires, le candidat doit donc être apte médicalement.
Déplacements à prévoir sur la journée principalement en Région Alpes, occasionnellement sur l'ensemble de la Zone Ingénierie Sud-Est.
Réunions, formations ou interventions ponctuelles à prévoir à Lyon, Paris ou sur d'autres plaques ingénierie.
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Chargé ou chargée de relations Investisseurs et agences de notations (H/F)

SNCF
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ OU CHARGÉE DE RELATIONS INVESTISSEURS ET AGENCES DE NOTATIONS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Denis (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Missions / activités principales du poste de Chargé de Relations Investisseurs et Analyse Crédit H/F
Rattaché/e au responsable « Relations Investisseurs et Agences de Notations », lui-même sous la direction du chef du département Marchés de Capitaux et Relations Investisseurs, vos missions seront les suivantes :
Analyse financière et Relations investisseurs
Mise en oeuvre avec votre responsable de service de la stratégie de communication financière dédiée aux investisseurs & agences de notations (supports de roadshows, évènements investisseurs, animation et refonte des pages finance du site web, etc) .
Collaborer aux travaux que votre responsable coordonnera avec la direction de la Communication Financière (communiqués de presse, mise à jour du site web, lettre investisseurs, …) ,
Contribuer à préparer des échanges avec les agences de notations financières (S&P, Moody's, Fitch) : revue des notes, des modèles d'analyse, animation des rencontres, réponses aux demandes, etc.,
Faire des analyses crédits pour les cotations des prêts intra-groupe ou placements de Trésorerie,
Suppléer votre responsable dans ses fonctions de représentation externe (roadshow, représentation de l'entreprise dans différents forums et agences - CLIFF, AFTE, CFSF, …) .
Green, gestion de projets et autres :
Contribuer aux échanges avec les agences extra-financières en lien avec la DESTE (Direction de l'Engagement Social et de la Transition Environnementale) ,
Participer au déploiement de la finance durable dans la stratégie de financement du groupe : Logiques d'allocation, éligibilité d'actifs, mise à jour des méthodologies carbone, suivre l'avancement des filiales du groupe en mode projet, etc.,
Contribuer aux travaux d'alignement à la Taxonomie Européenne et aux EU Green Bond Standards,
Participer à des ateliers en lien avec la finance durable (ex : CFSF, AFTE, GBP, F4T, etc…) ,
Contribuer aux notes destinées au Directeur Financement & Trésorerie, la direction Finance & Stratégie, ou au Conseil d'Administration.
Rédiger/Mettre à jour, si nécessaire, des Macro-Processus, Procédures et modes opératoires,
Suivre les fournisseurs, bons de commandes, factures, revues des périmètres des missions,
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ATR Miami - Accountant & Credit Management Officer (H/F)

AIRBUS
Publiée le 27/07/2024

ATR MIAMI - ACCOUNTANT & CREDIT MANAGEMENT OFFICER (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
About us
ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
ATR Americas (AAS) is the primary hub for supporting the Americas and Caribbean regions. The dedicated team comprises departments such as Support & Services, Quality, HR, Commercial and Finance. Based in Miami, our Training Center reflects ATR's commitment to tailored training programs aligned with aircraft characteristics and operator needs.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are looking for an Accountant & Credit Management Officer to come onboard in our Finance Directorate in MIAMI
Your Mission
The Accountant and Credit Management reports to the Head of Finance and provides financial, administrative, and credit management support to the organization. This role combines accounting and credit management responsibilities, requiring strong communication skills and the ability to work independently on certain tasks.
Manages the financial risk by steering credit lines allocated for his/her customer portfolio, liaises actively with customers and commercial departments, prevent, informs, and alerts credit risk to the Group credit manager whilst ensuring full compliance with ATR Group credit management policy.
Key Responsibilities:
Accounting:
Manage and process payments by receiving, verifying, and reconciling invoices.
Analyze and charge expenses to appropriate accounts and cost centers.
Prepare and schedule vendor payments, monitor discount opportunities, and resolve discrepancies.
Generally responding to all vendor inquiries regarding accounting.
Maintain accurate accounting ledgers and perform month-end closing tasks.
Reports sales taxes by calculating applicable amounts on paid invoices.
Continuing to improve the payment process (in particular SAP cockpit) .
Performing month-end closing tasks
Ensure timely posting of incoming customer payments and apply them to outstanding invoices.
Produce monthly customer account statements and manage customer account reconciliations.
Credit Management
a) Customer Account Management
Update approved customer credit lines
Maintain customer accounts in SAP by updating approved credit lines & payment terms
Follow and limit credit risk by releasing customer orders based on an
assessment of overdue invoices and their maturity as well as the credit
Making sure that administrative bank guarantees such as letter of credits
are always in place by on-time renewal
Keep track of incoming payments of customers, post them timely to their
accounts and apply them to outstanding invoices based on customer
Apply credit notes to customer invoices
Maintain concise customer accounts by clearing invoices with payments
and inserting appropriate references
b) Communication with customers
Produce and provide customer account statements on a monthly basis as well
as on request
Obtain customer financial statements for the Head of Finance to assess
customer solvency and ATR Americas’ credit risk and whether or not a credit
line can be established.
Ensure on time payments from customers by communication through e-mail
or video calls
c) Debt Recovery
Follow up with customers on overdue invoices in a friendly and diplomatic
way and persuade them to pay overdue invoices.
Initiate and follow-up the application of advanced payments (‘cash on delivery’) .
Make sure that rescheduled debt installments are paid
Prepare claims for submission to ATR Americas’ credit insurers or
external recovery providers
Collect and analyze customer disputes (invoicing, pricing, logistics, defective
equipment, etc.) , forward them to the appropriate technical and commercial
services, arrange meetings to follow up on the resolution and/or response to
the customer
About you
Degree in Finance, Economy, Foreign languages with a grounding in accounting with 2 years of job experience
Ability to verbally communicate effectively with vendors, customers and employees of the organization and build trustful relationships
Problem solving and analytical skills
Proficient in SAP R/3 Modules FI/CO
Very good MS Office, advance excel, PBI, and PC skills
Language skills: English , Spanish (French & Italian are a plus)
Time management and organization skills
Attention to detail and thoroughness
Right to live and work in the US and no restriction to working or travelling inside the United States or other parts of the Americas
… but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Local contract conditions
Our Recruitment Process
The Manager will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better : interview with Finance Manager, HR Recruiter, Managing Director
What we offer
Highly competitive compensation package
Work-life balance (remote working, paid time off…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F12
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Comptabilité <JF-FI-FA>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Chef d'Atelier Flux (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 27/07/2024

Contrat

CDI

Localisation

Villeroy (cergy)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre environnement
Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.

Afin de répondre aux besoins, nous recherchons un Chef d'Atelier Flux, le poste est situé à Villeroy.

Vos missions
Sous la responsabilité du directeur délégué opérations, vous animez, gérez et coordonnez un atelier composé de chefs d’UET. Vous avez la charge de la surveillance et de la mise en œuvre d'un fonctionnement assurant la sécurité du personnel et assurez la performance de votre atelier en définissant les objectifs ainsi que le déploiement des plans d’actions sur les items suivants :

Sécurité : veillez à préserver l’intégrité physique des collaborateurs en faisant respecter les règles de sécurité, les standards du travail et l’ergonomie.
Qualité : respectez des standards de travail et atteinte de l’objectif qualité des zones de l’atelier
Coûts : suivez et gérez la productivité, calibrez au plus juste les effectifs au comité reprévision et pilotez le budget de l’atelier.
Délais : s’assurez de la mise à disposition des commandes clients dans le temps
Ressources humaines : assurez son activité par une bonne adéquation charge/ressource. Maintenez le climat social et le présentéisme au meilleur niveau
QRQC : coachez le QRQC UET, anime le QRQC atelier, participe au QRQC entrepôt

Vous préparez aussi l'arrivée des nouveaux projets dans son atelier, et la réalisation du reporting au niveau de l’entrepôt

Missions managériales : créez de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation et le développement des équipes, par la mise en œuvre du SHIFT :

Responsable : Nous assumons nos actions et décisions.
Orienté(e) Client : Nous créons de la valeur pour nos clients et nos parties prenantes.
En quête d’excellence : Nous agissons efficacement et recherchons la qualité de toutes les exécutions.
Proactif(ve) : Nous apportons des solutions pour aller de l’avant.
Esprit d’équipe : Nous progressons ensemble en partageant un objectif commun

Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en commerce ou logistique.
Vous êtes force de proposition et de progrès, et faites preuve d'ouverture d’esprit.
Vous avez des capacités de management d’équipe, d'écoute, de communication, de négociation et de conviction et vous êtes capable de développer l’esprit d’équipe et la motivation.
Vous avez des notions de la conduite de projet, des compétences d’organisation, de réactivité, de gestion des priorités et de synthèse, d'adaptation à des univers techniques multiculturels.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous!
Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
Métier
Après Vente
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Designer Experience (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 27/07/2024

Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Missions

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Le design joue un rôle essentiel dans la réussite du Groupe. Vectrice d’innovation, l’activité allie expertises techniques, imagination, créativité et exigence de qualité.
Au sein de la direction du Design, nous agissons sur ce qui se voit, se touche et s’entend, c’est-à-dire tout ce que le client perçoit aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur du véhicule. L’ensemble doit être source d’émotion et concourir à la satisfaction d’usage de nos clients.
Dans l’exercice de ses missions et de ses savoir-faire, les équipes ont recours aux technologies digitales les plus avancées en matière de développement et de visualisation (immersive, temps réel, « game engine », etc.) .
Notre champs d’intervention ? Tous les modèles (véhicules particuliers, véhicules utilitaires, concept-cars) et l’identité visuelle des marques du groupe. Notre ambition ? Que chacune d’elles incarne dans le respect de ses valeurs et de son identité, la mobilité de demain.
Métier
Design
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Ingénieur Qualité Métier Logiciel On board - RTQE (H/F)

RENAULT GROUP

Publiée le 27/07/2024

Contrat

CDI

Localisation

Guyancourt (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Votre environnement

La Direction Qualité Software, Système et Hardware de Ampère (AMQ-S) .
Notre mission est d’apporter toutes les réponses qualités logiciels, systèmes et Hardware embarqués à nos clients des marques de Renault Group (Renault, Dacia, Alpine, Møbilize) avec des systèmes et des services connectés de qualité.

Pour couvrir ce besoin nous travaillons en transverse sur l’intégralité des phases de conception des logiciels et systèmes embarqués depuis les phases d’innovations jusqu’au suivi en vie série

L’équipe Qualité Ide la DQSC-EL fait partie de la DQSC (Direction Qualité Satisfaction Client) et travaille en collaboration étroite avec les autres fonctions de Renault Group afin d’assurer la qualité du développement de nos applications et services connectés.

Vos Missions

Missions managériales :

Vous créez de la performance durable pour l’entreprise en s’appuyant sur la motivation des équipes, par la mise en œuvre du Renault Management Way:

Vous alignez les actions des membres des équipes sur la stratégie d’entreprise (rôle de Leader)

Vous développez la performance des membres des équipes et les accompagner en leur donnant toutes les responsabilités nécessaires (rôle de Coach)

Vous guidez les membres des équipes dans la conduite du changement et de l’innovation nécessaires au progrès de l’entreprise (rôle d’éclaireur)

Missions opérationnelles :

Vous élaborez le plan d'assurance qualité de son secteur en conformité avec la politique qualité Renault, la démarche Design to Quality et l’état de l’art logiciel (Automotive SPICE, ISO26262, ISO21434)

Vous mettez à disposition et former les acteurs métier aux normes, processus, plans types, méthodes et outils qualité logiciel

Vous assurez la mise à disposition des plans qualité et développement projet, l'exécution des dispositions qualité, la mise à disposition des enregistrements qualité et des dossiers de démonstrations, la levée des risques, la réalisation des attendus aux jalons, la production des Score Cards et les décisions jalon

Vous assurez le respect par les livrables logiciel de son secteur des critères de l'habilitation EQM et des exigences réglementaires et sécuritaires ains que le succès des projets lors des audits

Vous identifiez et supportez les activités, livrables et instances critiques pour la réussite des projets et/ou la satisfaction client

Vous produisez les indicateurs de pilotage démontrant la qualité des logiciels, la confiance dans les projets et la satisfaction des clients

Vous animez les réunions préparatoires au passage des jalons, synthétiser les risques, alerter et solliciter l'arbitrage en cas d'écarts

Vous animez la performance d’incidence, de résolution et de capitalisation des problèmes en Vie Série et en Projet (NRL, QC Story et mise à jour de standards)

Vous apportez le coaching et le support dans l'application et l'amélioration continue des standards et attendus aux jalons logiciels

Vous dressez l'état des lieux et évaluer la capabilité des processus et la conformité des standards métier

Vous proposez sur la base des constats des plans d'amélioration et animer les plans d'actions dans les différentes entités de l'entreprise et chez les fournisseurs

Votre Profil :

Vous possédez un Bac+5 Ingénieur généraliste en informatique, le génie industriel, l’automobile ou équivalent avec Anglais courant (TOEIC > 750 points) .

Vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans la gestion de la Qualité Métier sur des projets complexes automobile.

Vous avez une expérience d’ingénieur qualité dans l’automobile sur les SW/systèmes embarqués.

Vous avez une connaissance générale des logiciels embarqués, des jalonnements automobiles et des projets véhicules.

Vous avez une connaissance des méthodologies du monde des développements des systèmes complexes est un plus (ex. ASPICE, ISO 26262, ISO 21434)

Vous avez un esprit fortement orienté client.

Vous avez le goût du travail en équipe et avec de multiples interlocuteurs internes et externes.

Vous avez la capacité d’animer et de coordonner de façon transversale.

Vous avez un intérêt pour le monde du logiciel embarqué et de l’automobile

Vous êtes organisé(e) , structuré (e) et capable de piloter des activités jusqu’à leur achèvement.

Vous êtes un bon communiquant avec des qualités pédagogiques, facilitateur de coopérations à tous niveaux hiérarchiques.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous!
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Métier
Qualité
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

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Chargé d’essais Validation et Tests (pôle Coupure) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ D’ESSAIS VALIDATION ET TESTS (PÔLE COUPURE) (F/H)

SCHNEIDER ELECTRIC
Contrat

CDI

Localisation

Eybens (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous rejoignez l'organisation Innovation & Technology de Schneider Electric et plus spécifiquement les équipes laboratoires F-Lab. Celui-ci est connecté à plusieurs laboratoires Schneider dans le monde entier (États-Unis, Chine, Espagne, Inde, Allemagne) dans le cadre du réseau One Labs.

Avec plus de 13 000 mètres carrés et 120 collaborateurs, F-Lab offre une gamme complète de tests de basse tension (BT) et de moyenne tension (MT) tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes. F-Lab est accrédité selon la norme IEC/ISO 17025, garantissant ses compétences et son impartialité grâce à son système de management de la qualité.

Découvrez ce laboratoire unique en vidéo !

Schneider Electric F-Lab Volta & Amplitude Laboratory | Schneider Electric

Le poste est basé à Eybens, rue Pierre Mendès France.

Votre rôle :

Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de chargés d'essais spécialisés dans les essais de coupure des disjoncteurs (disjoncteurs basse tension, jusqu'à 35kA et 400V) .

Vos missions :

Préparer les essais à réaliser (calcul, montage, …) , à partir de la demande d'essais émise par le client.

Assurer la réalisation des essais, conformément aux engagements du planning.

Interpréter les résultats et les formaliser en rapports d'essais.

Valider la conformité des essais par rapport : aux demandes d'essais des Clients internes et/ou externes, aux normes internationales, aux instructions d'essais des organismes de certification.

Répondre aux exigences de nos procédures Qualité et Sécurité.

Piloter des moyens d'essais.

L’autonomie sera acquise après une période de formation et d’accompagnement assurée par les autres Chargé d’essais et les experts du laboratoire.

Votre profil :

Titulaire d'un BTS, DUT, Licence Pro en Electrotechnique ou Génie Electrique et Informatique

Vous avez une première expérience dans un laboratoire d'essais

Vos compétences :

La connaissance des normes d'essais produits Basse Tension ainsi que des technologies mises en œuvre dans ces produits et systèmes serait un plus.

Anglais : Rédaction de rapports - Communication avec les clients - Lecture de documents techniques,

Rigueur, impartialité et esprit critique sont indispensables

Vous possédez un bon relationnel, un goût pour le travail d'équipe et le sens du service

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :

Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun

Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.

Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale) , le partage de compétences, etc.

Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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Ingénieur réseaux Wireless Télécom (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 27/07/2024

INGÉNIEUR RÉSEAUX WIRELESS TÉLÉCOM (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaborateurs ont à cœur d’apporter leurs expertises IT afin d’accompagner la digitalisation du groupe et ses nombreux projets de transformation.
Le service Connectivité est un service d'ingénierie Télécoms AFKL en charge :
des services et infrastructures de connectivité mobile Wifi, 3G/4G/5G,
des objets connectés/IOT
de la connectivité filaire LAN, avion connecté et sécurité réseau.
de la sécurité des réseaux (WAN, DCLAN, LAN, Wifi …) et systèmes de Télécommunications (Visio, téléphonie, …) .
Les missions de ses équipes sont de :
Développer, industrialiser et supporter les solutions de connectivité réseau et les objets connectés
Mener des projets techniques visant à mettre en place les infrastructures de connectivité réseau du futur et de sécurité.
Contribuer aux projets métiers mettant en œuvre de la connectivité mobile, filaire ou de l’IOT.
Le service Connectivité est joint Air France KLM réparti sur 3 sites que sont Paray, Toulouse et Amsterdam.
Son champ d’action est transverse et nécessite de collaborer avec de nombreuses équipes informatiques afin de fournir des services de connectivité à l’ensemble des salariés du Groupe Air France KLM.

Vos missions
Vous interviendrez sur nos infrastructures de connectivité sans fil réparties à travers le monde et vous assurerez progressivement le rôle de leader technique.
Vous serez impliqué dans :
1. La conception et Planification de Réseaux Sans Fil
Analyser les besoins de connectivité sans fil des différentes parties prenantes.
Effectuer des études de faisabilité pour des projets de déploiement sans fil.
Réalisation de Site Surveys :
Concevoir des architectures de réseaux sans fil robustes et évolutives pour répondre aux besoins spécifiques des projets en collaboration avec l’architecte
2. La gestion et Maintenance
Suivre la résolution des incidents liés au service de connectivité sans fil sous MYitService.
Analyser les métriques de performance fournies par les prestataires de services managés et identifier les anomalies ainsi que les points de défaillance potentiels.
Participer à l’analyse des problèmes complexes de connectivité sans fil et de performance en collaboration avec le responsable technique de la solution.
3. La sécurité
Mettre en œuvre et maintenir des politiques de sécurité sans fil robustes (WPA2/WPA3, 802.1X, etc.) .
Réaliser des audits de sécurité réguliers pour détecter et corriger les vulnérabilités et reporter au responsable technique et Cyber
4. Le support et Documentation
Fournir un support technique aux équipes internes et aux utilisateurs..
Documenter les configurations, les procédures et les politiques de gestion des réseaux.
S’assurer de la mise à jour les schémas réseau et les inventaires d’équipements.
5. L’amélioration Continue et Veille Technologique
Se tenir informé des évolutions technologiques et des nouvelles normes
Présentation du contexte
Le monde des réseaux sans fil vous intéresse ?  Embarquez avec nous et contribuez à la transformation du groupe Air France-KLM dans un cadre plus que jamais international ! 
Contribuer à la réussite de la transformation des Télécoms du groupe Air France/KLM vous plairait ? Alors n’hésitez pas, rejoignez une équipe dynamique de passionnés.
Nous sommes à la recherche d’un ingénieur réseau Wireless Télécoms pour renforcer notre département d’ingénierie.
C’est aussi la qualité de vie sur nos centres informatiques et notre attachement à l’humain qui sont plébiscités.
Entrer à Air France, c’est rejoindre un employeur qui sait reconnaitre la valeur de ses collaborateurs, développer leurs compétences et leur donner la possibilité de construire un parcours professionnel évolutif, riche en expériences fonctionnelles et techniques. Tous les métiers de l’IT se trouvent représentés sur nos centres informatiques et les opportunités professionnelles sont nombreuses. Notre richesse à l’IT ce sont les femmes et les hommes qui la composent.
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Pilote méthodes outillages et moyens (F/H)

SAFRAN NACELLES
Publiée le 27/07/2024

PILOTE MÉTHODES OUTILLAGES ET MOYENS (F/H)

SAFRAN NACELLES
Contrat

CDI

Localisation

Pont-Audemer (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le site Safran Nacelles de Pont-Audemer (27) est la station référente techniquement et opérationnellement pour l'ensemble du réseau MRO de Safran Nacelles. Ce dernier s'appuie aussi sur l'atelier Aerostructure Middle East Services (AMES) , basé à Dubai, et sur celui de Safran Nacelles Services Americas, situé à Indianapolis, aux États-Unis.

Dans le cadre de l'équipe ingénierie des moyens et procédés du site MRO de Pont-Audemer, nous recherchons un-e pilote de projet développement de nouveaux outillages et moyens industriels. Pour ce faire, votre activité s'articulera autour des missions suivantes :
Concevoir et piloter la réalisation des moyens destinés à notre atelier de maintenance aéronautique.
En partenariat avec les autres membres de l'équipes, répondre aux besoins outillages soit en conception personnelle, soit en partenariat avec de nombreux fournisseurs.
Participer à de nombreux projets en industrialisation de nouveaux produits, mais également en amélioration continue de nos produits courants.
Faire preuve de souplesse et d'organisation vis-à-vis de la grande diversité de nos produits et de nos activités.
Etre en mesure d'interfacer avec l'atelier de manière constante, ainsi qu'avec nos fournisseurs.
Réaliser une veille technique quant au possibilité d'automatisation ou de robotisation de nos activités.
Compte tenu de notre réseau MRO Safran Nacelles à l'étranger, des déplacements sporadiques sont envisageables en Chine, aux Etats-Unis d'Amérique ou encore aux Emirats Arabes Unis. Il est possible que vous soyez appelé à superviser l'installation d'outillage chez nos clients.

Vous pourrez disposer d'une journée de télétravail par semaine à partir de 6 mois en poste et sous accord d'autonomie de votre manager.
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CONSEILLER(E) CLIENTELE PARTICULIERS (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 11/07/2024

Contrat

CDI

Localisation

Levallois-Perret (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Vous proposez les produits du Groupe en lien avec les attentes des clients.
Vous participez à l'animation de réunions d'information extérieures (actifs, retraités, associations…) .
Vous animez les permanences dans quelques localités, vous réalisez les envois de documentation, répondez aux questions téléphoniques, prenez des rendez-vous commerciaux.
Vous contribuez à la conception et à la réalisation d'opérations nationales et régionales de prospection, aux actions de communication événementielles, aux salons et journées d'information, contribuez à l'organisation de manifestations dans certains cas (salons) .
Vous traitez et suivez les réclamations.
Vous renseignez sur les activités retraite du Groupe. Les ventes se réalisent en rendez-vous physique et éventuellement au téléphone.
Finalité du poste
Vous êtes chargé(e) de développer les ventes à destination de la clientèle Particuliers au sein d’une agence commerciale. Vous accueillez les clients et les prospects, vous vendez les différents produits du Groupe (Santé, Prévoyance, Epargne) , vous renseignez et orientez, analysez les attentes et les besoins, définissez l'offre et le produit adapté à la situation de chacun des intéressés.

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Fiscaliste (F/H)

MALAKOFF HUMANIS

Publiée le 27/06/2024

Contrat

CDI

Localisation

Malakoff (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Quelles seront vos missions ?
Conseiller et assister les équipes opérationnelles, juridiques et financières en matière d’impôts locaux ;
Conseiller et assister en matière de fiscalité produits (Assurance vie, plan épargne retraite…) ;
Assister les équipes financières au processus d’élaboration des déclarations TVA individuelles et du Groupe TVA ;
Assister les équipes financières dans le cadre du processus d’élaboration du résultat fiscal et valider les charges d’impôts individuels ;
Participer à la détermination du résultat fiscal Groupe dans le cadre de l’intégration fiscale ;
De manière globale, conseiller et assister l’ensemble des entités du Groupe (sociétés d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance, sociétés commerciales, holdings, associations de moyens, SCI, fondations, institutions de retraite complémentaire…) en matière de fiscalité française (IS, TVA, fiscalité immobilière, impôts locaux, taxe sur les bonis…) ;
Participer à la mise en place de nouvelles réformes (Facturation électronique, Pilier 2…) ;
Assurer une veille fiscale, rédiger des newsletters, participer à l’élaboration et à l’animation de formations fiscales à l’attention des équipes financières et des administrateurs.
Où allez-vous travailler ?
Ile de France, Malakoff (92) puis après travaux auprès de notre établissement de Paris 9.

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TECHNICIEN DE PLATEFORME (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/07/2024

TECHNICIEN DE PLATEFORME (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Sorgues (84)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions seront les suivantes :
Effectuer, sur les différentes machines de l’installation, les opérations de traitement des pneumatiques : Alimentation de la ligne de cisaillage / Détringlage / Déjantage.
Est capable en autonomie de remédier aux dysfonctionnement “normaux” de l’installation (bourrage, calage…)
Remonter au chef d’équipe et/ou au responsable d’exploitation tout autre dysfonctionnement de l’installation ou des machines
Participer au bon état général de l’installation en effectuant les opérations de nettoyage des machines et du site
Assiste le chef d’équipe et/ou le responsable d’exploitation dans la réalisation des tâches de maintenance
Si titulaire d’une autorisation de conduite d’engin
Alimenter les différents postes de traitement en pneumatique
Charger les camions en pneus ou granulat
Ranger les pneumatiques sur le site et transférer le granulat de la zone de production à la zone de stockage
Sous la supervision du chef d’équipe et/ou du responsable d’exploitation, réalise les opérations de maintenance de 1er niveau du matériel roulant (nettoyage des machines, contrôle des niveaux, graissage…)
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Responsable traitement (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/07/2024

RESPONSABLE TRAITEMENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Cergy (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous êtes garant(e) de la fiabilité, la performance, la conformité et l’évolution de l’activité Traitement de votre région. Vous managez les responsables de sites de traitement de la région IDF/Centre.
Vos missions principales sont les suivantes :
Sécurité et réglementation
Être garant du respect de la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement sur l’ensemble de nos sites et déployer les politiques et standards garantissant l’intégrité physique et psychique de vos collaborateurs.
Garantir la traçabilité (DAP, registres…) et la qualité des produits entrants et sortants dans le respect réglementaire et normatif.
Gestion des ressources humaines et représentation de l’entreprise
Manager les responsables de sites de traitement de la région : Ingrandes sur Vienne (86) , Le Boullay Thierry (28) , Voulton (77) ainsi que les sites de collectivité : Tours Métropole Val de Loire (37) et Grand Poitiers Communauté urbaine (86) et les sites de nos partenaires répartis sur la région IDF/Centre.
Encadrer et motiver les équipes locales, avec le soutien de vos managers intermédiaires. Diriger, former et inspirer les équipes sur le terrain pour atteindre les objectifs de l'entreprise tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et dynamique.
Gérer les relations avec les tiers (administrations de contrôle : DREAL, DDCSPP/DDPP, DGCCRF, riverains, mairies……) des sites de traitement.
Gestion budgétaire et performance opérationnelle et économique
Participer à l’élaboration des budgets et assurer leur mise en œuvre.
Assurer le suivi et le reporting financier : Pilotez la performance financière de votre périmètre en assurant un suivi rigoureux des budgets, des coûts et des indicateurs de performance,
Mettre en œuvre une amélioration continue de la performance économique et technique.
Gérer et optimiser les flux de matières à l’échelle de la région. Être l’interlocuteur unique de la région pour orienter les gisements en tenant compte des besoins, des impératifs commerciaux et des sites.
Participer au développement des sites.
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Chauffeur PL ADR Citerne (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/07/2024

CHAUFFEUR PL ADR CITERNE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Missions
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SEVIA, filiale de VEOLIA, spécialiste de la collecte des huiles usagées (120 personnes, 16 agences en France) recrute un(e) chauffeur ADR Citerne H/F pour l'agence de Rognac et dont le périmètre d'activité sera situé sur les départements voisins.
Poste en CDI - travail du lundi au vendredi (35h) avec une rémunération : Salaire de base et primes mensuelles, indemnités de panier de 15€ par jour travaillé. Mutuelle du Groupe Veolia, Intéressement et œuvres sociales.
Rattaché(e) au Responsable d’activité Huile, vos principales missions seront les suivantes :
DOMAINE TECHNIQUE
Conduire un camion citerne pour effectuer des collectes d'huiles usagées auprès de nos clients garagistes, PME-PMI, présents sur le secteur attribué, dans le respect de la réglementation transport (ADR)
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel
Réaliser les opérations conformément aux demandes formulées
DOMAINE GESTION
Renseigner tous les documents inhérents à la collecte réalisée (bon d’huile)
Assurer le compte rendu au retour au dépôt
DOMAINE SECURITE
Porter l'ensemble des équipements de protection collective mis à votre disposition.
Entretenir le matériel et suivre son état
Déplacements ponctuels à prévoir
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Chargé de facturation (F/H)

VEOLIA
Publiée le 27/07/2024

CHARGÉ DE FACTURATION (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Vaulx-en-Velin (69)

Missions
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Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, région Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes recherche sa/son chargé de facturation en CDI.
Le poste est basé à Vaulx-en-Velin (facilement accessible en TCL) et rattaché à la Direction Administrative et Financière, et plus précisément au service de facturation.

A ce titre, vos missions seront de :
Analyser les dossiers et mise à plat des documents contractuels,
Collecter et exploiter les éléments contractuels et les offres de prix,
Saisir les informations nécessaires dans le logiciel interne afin d'établir la facturation dans les délais impartis, dans le respect des procédures de facturation, du processus client- vente et de la charte de bien facturé,
Effectuer la saisie de prestations de services,
Établir la pré-facturation,
Valider la révision de prix,
Générer et vérifier le brouillard de facturation,
Etablir les factures, avoirs et bordereaux d’achats ainsi que les annexes s’y référant, assurer l’envoi aux clients et le classement des pièces,
Etablir et gérer les états mensuels,
Assurer tout type de facturation selon les besoins du service,
Etre en relation permanente avec les différents services de l’entreprise et avec les clients.
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Technicien de laboratoire (H/F)

VEOLIA
Publiée le 27/07/2024

TECHNICIEN DE LABORATOIRE (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Neuville-sur-Oise (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l'équipe du laboratoire de l'usine, placé(e) sous l'autorité du manager de service local, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire ayant une forte appétence en exploitation. Les principales missions sont :
Réalisation de toutes les analyses physico-chimiques sur les eaux, boues, déchets, sables,
En fonction des besoins d'exploitation, le ou la technicien(ne) réalisera des campagnes d'optimisation sur divers ateliers (suivi du prélèvement, analyse, interprétation des résultats) ,
Retour d'information pertinente à sa hiérarchie sur les écarts d'analyse et proposition de solutions,
Compilation dans la base de données et analyse critique des résultats,
Prélèvement, envoi et réception d'échantillons
Autres missions du laboratoire :
Application des consignes de sécurité individuelles et collectives liées à ses fonctions
Tenue du laboratoire en parfait état de propreté,
Préparation des réactifs et solution de laboratooire,
Participation à la gestion du stock de réactifs et consommables
Participation au suivi des fournisseurs lors des maintenances des équipements du laboratoire
Participation au suivi et à la mise à jour des procédures du laboratoire dans le cadre du système de management qualité,
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