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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 18/08/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Angers (49)

Missions
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre d'Angers, situé 29 Rue Auguste Gautier, 49000 Angers en CDI.

Vous intégrerez un collectif d'une soixante-dizaine de conseillers, répartis en 5 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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Technicien Applicateur Hygiéniste 3D (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Publiée le 19/08/2025

TECHNICIEN APPLICATEUR HYGIÉNISTE 3D (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Contrat

CDI

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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Rattaché(e) au service exploitation, vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
Vos missions principales seront les suivantes:
Réaliser des opérations de lutte antiparasitaire et activités liés à la 3D en privilégiant la sécurité et la qualité.
Entretenir l'équipement et les véhicules, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux normes de sécurité.
Rédiger des rapports détaillés, communiquer efficacement avec les clients et partager les connaissances avec l'équipe.
Représenter l'entreprise de manière professionnelle et identifier les opportunités de services supplémentaires.
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Chargé d'Etudes (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 19/08/2025

CHARGÉ D'ETUDES (F/H)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Au sein du bureau d'études de Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets (VRVD) , nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études pour notre Direction des Services Aux Collectivités.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable du Bureau d'Etudes pour les départements de la Région Bourgogne Auvergne Rhône-Alpes et Grand Est.
Le poste est basé à Nancy (54) ou à Vaulx-en-Velin (69) .
Dans le cadre d'un travail collaboratif, vos missions principales seront les suivantes :
Contribuer aux réponses aux consultations : recueil et analyse des cahiers des charges, réalisation d’études techniques, financières et économiques, coordination des réponses des clients internes, proposition de différentes prestations possibles,
Rédiger le mémoire : partie technique, packaging, communication, RH, finance, etc.
Etre acteur ou support de l’action commerciale interne, répondre aux besoins du client : réponse aux questions commerciales et techniques en tenant compte des orientations du marché, soutien technique et commercial dans les présentations des offres aux clients,
Développer le travail en mode collaboratif auprès des interlocuteurs techniques et commerciaux pour améliorer la prise de décision et fédérer les équipes autour des projets,
Maîtriser les données financières nécessaires à la construction d’une offre rentable et exploitable opérationnellement,
Contribuer aux groupes de travail du réseau des bureaux d’études,
Veiller au respect des normes QSE (audits, visites de sites) ,
Intégrer les objectifs de Responsabilité Sociétale des Entreprises du Groupe dans les réponses,
Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Compétences requises :
Maîtriser l’environnement métier et réglementaire des activités du recyclage et de la valorisation des déchets
Maîtriser le cadre réglementaire de la commande publique
Maîtriser les outils informatiques spécifiques du commerce (CRM…) et les outils spécifiques de calcul (tableur…)
Manager des projets
Maîtriser la rédaction de documents d’appel d’offre et autres écrits professionnels
Travailler en mode collaboratif
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CONSEILLER CLIENTELE RETRAITE II (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 19/08/2025

Contrat

CDI

Localisation

Tours (37)

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous avez pour mission d'accueillir par téléphone et de renseigner les actifs, les futurs retraité(e) s dans le cadre de la constitution de dossiers retraite complémentaire (ARRCO, AGIRC, IRCANTEC) et de les orienter vers les institutions et les organismes compétents.

Vos responsabilités et missions
Vous accueillez par téléphone les futurs retraité(e) s, pré-retraité(e) s, retraité(e) s et ayants droits et votre rôle consiste à : - Définir le besoin de l'interlocuteur,/interlocutrice rechercher et sélectionner les informations utiles susceptibles d'être diffusées. - Renseigner et conseiller en matière de retraite complémentaire ou d'action sociale relevant des régimes ARRCO, AGIRC ou IRCANTEC. - Interroger les fichiers de reconstitution de carrière. - Aider les requérant(e) s à réunir les pièces justificatives en leur fournissant les informations nécessaires. - Orienter ces interlocuteurs/interlocutrices vers les agences conseil retraite, vers les institutions de retraite complémentaire et les organismes concernés. - Faire connaître les possibilités d'actions sociales des différents régimes et leurs interlocuteurs/interlocutrices. - Prendre des rendez-vous pour les agences conseil retraite. - Alimenter les outils de contacts clients, les outils d'initialisation des processus d'ouverture de dossiers. - Traiter les demandes et questions collectées par le biais du courrier électronique.

Expériences et compétences attendues
Vous avez une première expérience professionnelle significative et avez, idéalement, une première connaissance du régime de base (Sécurité Sociale) et des régimes complémentaires ARRCO/AGIRC/IRCANTEC. Une connaissance des applications de gestion (Plate-Forme Régime Unique) serait un plus. Vous maîtrisez les techniques d'accueil téléphonique et l'outil téléphonique et vous avez une réelle appétence pour la relation client. Doté(e) d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'écoute active, et d'une élocution aisée, vous avez une véritable aptitude à travailler en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre disponibilité sont vos atouts pour ce poste.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Électromécanicien (F/H)

VEOLIA
Publiée le 19/08/2025

ÉLECTROMÉCANICIEN (F/H)

VEOLIA
Contrat

CDI

Localisation

Aix-en-Provence (13)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Au sein du service Travaux & Performance, vous intégrez l'équipe Travaux basée à Aix-en-Provence. Vous participez quotidiennement à la réalisation de travaux usine et à la maintenance préventive des équipements dans les usines industrielles.
Vos missions ?
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements des files EAU, BOUES et GAZ.
Réaliser les travaux de renouvellement et travaux d’amélioration.
Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage des installations électromécaniques.
Respecter les règles éthique et conformité et les procédures transverses et métiers associées fixées par l'entreprise.
Réaliser des travaux neufs mécaniques ou électromécaniques.
Effectuer des mises en route d'équipements électromécaniques.
Conduire, exploiter et optimiser les installations de traitement du service.
Réaliser des remplacements d'organes et armoires électriques.
Nous vous donnerons les moyens de travailler en toute sécurité, notre priorité au quotidien et vous serez pleinement intégré au sein de nos équipes.

Venez ressourcer le monde avec nous !
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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 19/06/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Missions
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Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de Marseille, situé 2 place d'Arvieux 13002 Marseille en CDI.

Vous intégrerez un collectif d’une 60aine de conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui sont les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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CHEF DE PROJETS MARKETING en Epargne Retraite (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 19/08/2025

Contrat

CDI

Localisation

Paris

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Filiale d'AG2R LA MONDIALE et de CNP Assurances créée en 2016, ARIAL CNP ASSURANCES se positionne comme l'acteur de référence de la retraite supplémentaire d'entreprises en France. Vous rejoindrez la Direction Appui aux ventes d'ARIAL CNP ASSURANCES. La Direction Appui aux ventes, composée de 17 personnes est structurée en 4 services ayant pour missions principales : - Le service marketing : la conception des nouveaux produits, la réalisation de la documentation commerciale et contractuel, le déploiement des nouveaux contrats Sur Mesure le suivi des espace clients, les enquêtes de satisfaction client. - Le service communication : la communication institutionnelle de la société, l'animation des réseaux sociaux, de la communication client - Le service offres financières : la sélection des produits financiers, la définition des offres financières, le suivi des supports et de la performance de nos offres - Le service data et reporting : le reporting, les statistiques portefeuille, le suivi de l'activité commerciale

Vos responsabilités et missions
Nous recherchons pour notre Service Marketing, un.e Chef.fe de Projets Marketing en Epargne Retraite - F/H : Vous accompagnez le Chef de Produits dans la création ou l'amélioration de produits en collaboration avec les autres directions d'ARIAL CNP ASSURANCES (Direction technique, Direction commerciale, Ingénierie financière, Direction gestion) . Vous concevez la documentation de souscription et commerciale des produits. Vous concevez la documentation pédagogique des produits et des contrats sur mesure destinés aux assurés. Vous pilotez la mise en marché et la mise en production des nouveaux contrats sur mesure. Vous prenez en charge la diffusion des campagnes marketing destinées aux salariés des entreprises clientes. Vous pilotez et coordonnez des projets transverses.

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure (Bac +2/4) en marketing digital et/ou communication, vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de l'épargne retraite. Vous avez une bonne connaissance des marchés et des produits liés à la retraite supplémentaire et à l'épargne salariale. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet, notamment l'animation de groupes de travail et la coordination d'équipes transversales. Vous possédez une expertise en marketing, en particulier dans la promotion de nouvelles offres. Vous comprenez les besoins des clients et savez y répondre efficacement. Vous contribuez au développement de la connaissance de l'offre et des parcours clients en interne, en mettant en place une communication efficace et adaptée auprès des équipes concernées. - Nous recherchons une personne dotée d'un excellent relationnel, capable de créer des échanges positifs et constructifs. Le dynamisme et l'enthousiasme sont essentiels pour s'intégrer et évoluer dans notre environnement de travail. La polyvalence, l'esprit d'équipe et la flexibilité sont également des qualités indispensables pour s'adapter aux différentes missions. De plus, nous valorisons la réactivité et la rigueur, deux atouts majeurs pour assurer un travail efficace et de qualité. Une bonne maîtrise de la suite Office est requise, notamment de PowerPoint. La connaissance des outils de conception d'emailing serait un plus.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Conseiller Commercial (F/H)

MAIF
Publiée le 18/08/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

MAIF
Contrat

CDI

Localisation

Chauray (79)

Missions
Afficher les missions
Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 24 conseillers commerciaux vente à distance en CDI dans notre centre de Chauray, situé 280 Rue du stade, 79180 Chauray.

Vous intégrerez un collectif d'une soixantaine de conseillers, répartis en 5 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité.

🎯 Vos principales responsabilités

Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels.
Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres :
Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge entre 30 et 40 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre.
Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique.
Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects.
Répondre aux demandes de devis et aux mails.
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Conducteur ou conductrice de trains TER (H/F)

SNCF
Publiée le 19/08/2025

CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE TRAINS TER (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Annemasse (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.
Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :
Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire
Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production
Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.
Contexte:
Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée.
Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort.
Horaires
Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés.
En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires.
Ce que nous vous offrons
Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train.
Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux…)
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Adjoint au Chef de la Cellule de Sûreté et des Matières Nucléaires (H/F)

CEA

Publiée le 25/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Sous la responsabilité du chef de la CSMN, l'adjoint en charge de la CMN s'occupe de l'animation technique de l'équipe CMN qui est constituée de Chargés d’Affaires MN, de Spécialistes Protetion Physique, du Comptable Centre MN et du Bureau d’Expertise en Comptabilité des MN (BECMN) qui regroupe les référents comptables MN.
L'adjoint en charge de la CMN participe au management de l'équipe CMN et peut être amené à assurer l'intérim du chef de la CSMN en son absence.
Il assure également le suivi des engagements réglementaires pris dans le cadre des travaux de mise en conformité de la Protection Physique du Centre, en collaboration avec les équipes en charge de ce projet.
Par ailleurs, dans le cadre du renouvellement de l'autorisation de détention des MN du centre, l'adjoint en charge de la CMN contribue à la complétude et au suivi du dossier (liste des aménagements identifiés, vérification et soutien à l'établissement des aménagements, instruction des demandes du HFDS…) .

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Référent Technique Lois de Pilotage Manuel (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/08/2025

RÉFÉRENT TECHNIQUE LOIS DE PILOTAGE MANUEL (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse Area

Missions
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Description de l'emploi :
Airbus Commercial Aircraft recherche un Référent Technique Lois de Pilotage Manuel (h/f) pour rejoindre son département Flight Control Laws, basé à Toulouse.
Vous ferez partie d'une équipe de 15 personnes travaillant sur les lois de pilotage manuel et automatique, couvrant l'ensemble des avions Airbus.
Un développement multi-disciplinaire à long terme pourrait vous être proposé dans le domaine des commandes de vol, vers les qualités de vol, les calculateurs et les actionneurs.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès) . Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale) .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
De la conception préliminaire jusqu'à la certification.
Spécification détaillée à l'aide d'outils de spécification formelle (SAO/SCADE/SQUID) , tout en étant responsable de la livraison dans les délais, en qualité et en performance de votre conception intégrée au système de commandes de vol.
Présenter et justifier votre conception, ses performances et ses limites devant les ingénieurs d'essais en vol et les pilotes d'essais en vol, et les soutenir lors des essais en vol et des sessions sur simulateur.
Activités de validation et de vérification et leur enregistrement.
Suivre les événements en service, signalés par le support client ou directement par les pilotes, contribuant à une partie clé des activités de navigabilité continue (Airworthiness) .
Référent pour un programme sur les lois de pilotage manuel, assurant la cohérence et le développement technique adéquat de toute l'équipe.
Votre carte d’embarquement :
Formation en contrôle automatique ou en physique et dynamique du vol, avec une expérience des systèmes d'ingénierie.
La connaissance des outils de simulation de contrôle (par exemple, Matlab, Simulink) serait un atout majeur.
Capacité à encadrer les nouveaux arrivants et les membres de l'équipe.
Capacité à interagir avec de nombreuses parties prenantes différentes, issues de domaines, de fonctions et de pays différents.
Niveau d'anglais de négociation obligatoire (le français serait un plus) .
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI_MJG
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G13
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Mission & Contrôle de Véhicule <JF-EN-EU>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Assistant(e) d’exploitation nucléaire (H/F)

SODI
Publiée le 19/08/2025

ASSISTANT(E) D’EXPLOITATION NUCLÉAIRE (H/F)

SODI
Contrat

CDI

Localisation

Vaulx-en-Velin (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Contrôler en permanence la bonne exécution des tâches et la qualité du travail
Utiliser et « alimenter » notre logiciel achats (Sacha) ainsi que notre logiciel de facturation (JASON) : programmation, édition de documents, relances clients…
Effectuer le pointage horaire du personnel organique et intérimaire
Faire le suivi des congés du personnel (dont les intérimaires) via le logiciel
Collaborer avec la personne chargée du centre de transit, dans la programmation des déstockages
Gestion des accès et suivi : des véhicules et du personnel
Gérer les appels téléphoniques : clients, fournisseurs, sous-traitants, chauffeurs, commerciaux
Contrôler en permanence la bonne exécution des tâches et la qualité du travail. · Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
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Manager Première Ligne (F/H)

EDF
Publiée le 19/08/2025

MANAGER PREMIÈRE LIGNE (F/H)

EDF
Contrat

CDI

Localisation

Amilly (45)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
La Direction ULM (Unité de Logistique & Maintenance) , entité du Groupe EDF, recrute un Manager Première Ligne.
Vous avez envie de travailler dans une agence en appui de la production d'électricité, au cœur des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ?
Le management dans un univers opérationnel vous inspire ? Rejoignez nos équipes en tant que Manager Première Ligne !

Vos missions :
vous encadrez une équipe d'une vingtaine de salariés, à qui vous apportez appui et conseils,
vous mettez en place une organisation de travail efficace et pilotez l'atteinte de vos objectifs,
vous valorisez le potentiel de vos collaborateurs et les accompagnez pour les faire grandir,
vous veillez au respect des règles applicables (procédures métier, exigences de sûreté, consignes de sécurité, environnement, propreté des installations) ,
vous êtes membre de l'équipe de direction de votre service d'appartenance et force de proposition pour améliorer les performances individuelles et collectives,
vous anticipez les évolutions de votre domaine et créez des conditions durables de résultats.
Vous faites partie d'un service opérationnel et êtes susceptible de tenir une astreinte. Des déplacements sont à prévoir.

Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.
Voir le détail de l'offre
Technicien ou technicienne de maintenance Installation Outillage Technis (H/F)

SNCF
Publiée le 19/08/2025

TECHNICIEN OU TECHNICIENNE DE MAINTENANCE INSTALLATION OUTILLAGE TECHNIS (H/F)

SNCF
Contrat

CDI

Localisation

Lens (62)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que technicien ou technicienne de maintenance. Vous réalisez des opérations de maintenance des des équipements et installations industrielles effectuez des diagnostics sur les équipements industriels
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
Maintenance des composants thermiques, électrotechnique et mécanique : contrôle des équipements industriels, analyses d'huile, identifications et réparations de fuites, réglages techniques et tous travaux sur les asservissements électriques ou électroniques des installations et équipements
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Vos horaires :
En journée et travail posté
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un atelier de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Solution & Data Architect (H/F)

AIRBUS
Publiée le 19/08/2025

SOLUTION & DATA ARCHITECT (H/F)

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Missions
Afficher les missions
Description de l'emploi :
Role overview:
A Vacancy for a Solution Architect Data and Analytics H/F has arisen within AIRBUS HELICOPTERS based in Marignane, France.
In details, in the scope of Data & Analytics (D&A) PSL, the tasks and responsibilities of the Solution & Data Architect are:
To balance technological opportunities with business (process) requirements,
Plans and designs IT system components including hardware, software and services,
To deliver the global design including technical requirements, principles and models that guides solution design for the IT Product, in line with the Enterprise Architecture guidelines in strong collaboration with Technology Specialists.
To secure the integration of solutions across applications, systems and platforms to achieve business objectives.
To ensure consistency across IT Products. Design, integrate and implement IT solutions from a technical perspective and ensure that technical solutions, procedures and models for development are up-to-date and comply with standards.
To provide corporate data models, EDS, Conceptual & Canonical Models, Up-to-date Data Referentials
To define patterns to collect and store D&A data, in line with the Data and Analytics Platform & integration stream’s guidelines.
To provide Data Urbanisation mapping applied to the IT landscape (prior to the Data Platforms) . Lead the activity of identifying the authoring systems of data and the best suitable data to answer business requirements in a Data Product logic.
To provide detailed Data Design through data modeling activities management: CDM, LDM, PDM, naming convention rules.
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Your challenges:
Effectively manage the business demand for IT capabilities and solutions for his/her customers.
Advocate IT services and products portfolio, identify needs for customization or integration between PSLs and bespoke add-ons if needed in coordination with Product and Service Line management and Enterprise Architecture.
Ensure ICT roadmap for his/her Customer(s) aligns with business process optimization and organizational change management.
Define and plan the various activities in relation with Product and Service Line managers and business contributors.
Secure that the plan is acted upon and the value is delivered as planned. As needed, coordinate delivery of both IT products and services, of integrated solutions leveraging these services through Project and Program manager support.
Notify the business of IT plans and changes, and their impact on business performance or plans.
Guide the business in effectively investing in IT pushing preferably the standard catalogue of IT products and services.
Showcase technology opportunities to the business.
Lead the scoping process for cross product and service line solution delivery and coordinate.
Secure that the overall business value is incrementally delivered. In particular, facilitate issue resolution and risk mitigation between business and IT
Communicate on value delivered according to-plan.
Manage the identification phase of D&A (data & analytics) data.
Manage the delivery of D&A data models (CDM, LDM, PDM) .
Provide D&A data integration patterns and principles to manage data collection and storage on data platforms.
Scope (main activities, IM products, IM services)
To drive demand management regarding Data & Analytics projects
To document architectures patterns and functional / technical roadmap yearly update for the complete Data & Analytics landscape
To deliver project ARDs and framing studies: identify the most appropriate components usage and architecture to fit business requirements
To ensure consistency in team technical practices / approach and anticipate obsolescence topics
Technological context and Related platforms:
Skywise (Palantir Foundry)
SAP BW on HANA 7.4 and BW/4
SAP HANA web apps
SAP HANA LABs
SAP Fiori for BI
SAP BO BI Platform 4.x
SAP BO Data services
SAP Analytics Cloud in collaboration with ACA, ADS and SAP
TIBCO Spotfire and TSSS suite
SPARX EA
Competences, Methods & Tools
We are looking for candidates with the following skills and experience:
5-8 years’ experience in related area
Component Integration, IT Architecture Design, IT Product Design, IT Product Development
IT & Business Strategy Alignment, IT/Business Change Management Business Plan Development, Technology Trend Monitoring
Information & Knowledge Management
Data Modeling knowledges
Programme/Project Portfolio Control
Advanced level in English
Strong focus on People, quality, planning and customer satisfaction
Appetite for teamwork, transparency and facilitation
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply online now!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe G14
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Digital <JF-IM-DI>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Technicien Applicateur Hygiéniste (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Publiée le 19/08/2025

TECHNICIEN APPLICATEUR HYGIÉNISTE (H/F)

SARP HYGIÈNE BÂTIMENT (SHB)
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Missions
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Rattaché(e au Directeur d'Agence Sud Ouest, vous interviendrez sur le secteur Occitanie/Nouvelle Aquitaine.
Vos missions seront les suivantes:
Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection +Dépigeonnage) .
Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
Gestion du planning d'intervention.
Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D
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Coordinateur(trice) d’exploitation déchêts (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 19/08/2025

COORDINATEUR(TRICE) D’EXPLOITATION DÉCHÊTS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDI

Localisation

Ain Atig, Maroc

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Assurer la coordination quotidienne entre les services commerciaux, laboratoire, réception et traitement pour garantir le bon déroulement des opérations.
Suivre le planning de réception et de traitement des déchets en fonction des acceptations commerciales et des capacités d’exploitation.
Vérifier la conformité des déchets entrants (fiche d’acceptation, analyses labo, autorisations…) avant traitement.
Prioriser et ordonnancer les flux selon les urgences, les typologies de déchets et les contraintes techniques (capacité des broyeurs, stockage, etc.) .
Participer à l’optimisation des process, en veillant à limiter les temps morts, les conflits de planning ou les incompatibilités de déchets.
Jouer un rôle de facilitateur en assurant une bonne circulation de l’information entre les équipes (exploitation, laboratoire, commercial) .
Appuyer le reporting technique : tonnages traités, anomalies de traitement, incidents qualité, retards de traitement, etc.
Participer aux réunions d’exploitation hebdomadaires et à la revue des non-conformités.
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Human Factors Ergonomics (HFE) & Human Machine Interface (HMI) early career m/f

AIRBUS
Publiée le 19/08/2025

HUMAN FACTORS ERGONOMICS (HFE) & HUMAN MACHINE INTERFACE (HMI) EARLY CAREER M/F

AIRBUS
Contrat

CDI

Localisation

Marseille Area

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Description de l'emploi :
A vacancy for a Human Factors Specialist M/F on Cockpit Human Factors & Cockpit Design Department in Engineering, has arisen within Airbus Helicopters in Marignane (France) .

You will join a transnational team of around 50 people (based in France & in Germany) within the ETYAH department in charge of Human Factors and Cockpit Design activities for all civil and military helicopters developed by Airbus Helicopters.
At Airbus Helicopters, we gather in the same department most of the jobs that transversally contribute to the design of the helicopters’ cockpits – both military and civilian – from the understanding of the operational concept of the helicopters, to the physical design of the crew interfaces, from characterization of the Human Factors aspects of the cockpit usage to the modelling of the flight crew’s displays.

We can split the overall the department activities in 4 main axis as follows:
• understand the environment of the helicopter and its operational use by pilots (customers) ,
• understand how the human brain works (cognitive functions) and its limits when operating a helicopter from the cockpit,
• define and design an optimal layout of the cockpit of a helicopter according to, among others, the two previous axes,
• break down all the axes above into functional specifications (alerting function, flight monitoring, etc.) , …
Your working environment:
Major economic hub with Marseille-Provence Airport, Marignane is a dynamic city in the southeast of France. It is located near the cities of Aix-en-Provence and Marseille, which host a rich cultural and tourist offer. Close to the beaches of the Côte Bleue, it offers many options for water sports activities.

How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
Work / Life Balance: Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death) . Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Some business trips are potentially to be expected (three times a year as first estimation) in France/Europe and, therefore, you must be willing to travel accordingly.

This new job opportunity is based in Marignane (France) & Your mission will consist in covering the above first 2 or 3 axes.
Required skills:

You will have the following skills and experience:·
Master degree level (or equivalent) in the field of HFE ((Human Factors/Ergonomics) or Engineering School
Experience in human factors for aircraft or helicopter cockpit is a plus
Experience in Flight Test is a plus
Transnational experience is a plus (Germany)

Soft Skills: teamwork, agility, fluency in communication/presentation, ability to synthesize ideas and escalate them in agreement with the audience
Language skills: French (negotiation level) , English (negotiation level ) , German notions welcome but not mandatory
Come Join Our Team!
If you have the passion, ambition, energy and competence to make a step change in this transformation - we want you! Your dream job starts here!
If your profile matches with our requirements and you are interested in joining our dynamic and multicultural team of professionals, you can complete your application online (providing your CV and cover letter outlining your motivation) .
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
CDIClasse Emploi (France) : Classe F11
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Qualification & Operabilité <JF-EN-EJ>
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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Conductrice ou Conducteur de trains SNCF Voyageurs Océan (H/F)

SNCF

Publiée le 19/08/2025

Contrat

CDI

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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En conduisant nos trains sur un matériel moderne et récent (Régiolis Intercités) sur les lignes Nantes-Bordeaux et Nantes-Lyon, tu seras un maillon essentiel du niveau de la qualité de service attendu, pour que les voyageurs arrivent à destination à l'heure et en toute sécurité. Tu participeras à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport.
Tes missions :
Assurer la conduite des trains sur les lignes Nantes-Lyon et Nantes-Bordeaux ainsi que les mouvements techniques en gare et sur les sites de maintenance et de remisage dans le respect des procédures de sécurité,
Réaliser les opérations techniques avant et à la fin du service commercial et les missions logistiques,
Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production,
Contribuer à l'efficience et à la sécurité du service, à la réalisation des objectifs en matière d'offre de transport et de satisfaction de la clientèle.
Nous te proposons une formation rémunérée de 10 mois environ (qui pourra se dérouler sur un autre site en France) associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation te permet d'obtenir la licence européenne de conduite de train. Les formations débuteront entre octobre 2025 et février 2026.
Tes horaires :
Tes horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; Tu pourras ainsi être amené(e) à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés.
Tes missions induisent des déplacements et repos hors domicile (Lyon et Bordeaux) .
Tu bénéficieras de tes congés annuels dès la première année et de repos compensateurs en fonction de tes horaires.

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Opérateur Polyvalent Déchets Chimiques (H/F)

SARPI
Publiée le 19/08/2025

OPÉRATEUR POLYVALENT DÉCHETS CHIMIQUES (H/F)

SARPI
Contrat

CDI

Localisation

La Talaudière (42)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein des différents ateliers de pré-traitement de déchets, vous assurez les missions suivantes, dans le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité Environnement :
Atelier tri petits conditionnements :
Organise, réceptionne l’ensemble des déchets ménagers
Tri des déchets en petit volume (caisses palettes, caisse croco) en utilisant les outils de manutention et de protection respiratoire prévus à cet effet
Orientation des déchets triés selon le cahier des charges des outils et des différents exutoires
Étiquette les contenants conformément à l’ADR (pour le transit)
Assure le tri et le contrôle des déchets issues du marché de l’éco-organisme EcoDDS en suivant un cahier des charges spécifique
S’assure de la remontée des anomalies sur le portail EcoDDS
Maintien quotidiennement de son poste de travail propre et de la maintenance de niveau 1
Informe son responsable en cas de dysfonctionnement technique
Outils et aides à la manutention : convoyeur, transpalette, filmeuse électrique, préhenseur, palan, gerbeur.
Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.
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