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Ingénieur performance qualité - Organisation des répertoires réseaux et espaces collaboratifs d'Atalante (H/F)

CEA
Publiée le 07/03/2026

INGÉNIEUR PERFORMANCE QUALITÉ - ORGANISATION DES RÉPERTOIRES RÉSEAUX ET ESPACES COLLABORATIFS D'ATALANTE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre d’une démarche de structuration et de simplification de nos outils et pratiques internes, nous souhaitons être accompagnés pour réaliser un état des lieux complet de nos réseaux, espaces collaboratifs et systèmes de gestion documentaire existants, puis nous aider à repenser leur organisation, leurs rôles et leurs usages, afin de gagner en lisibilité, efficacité et cohérence pour une vision cible pragmatique et adaptée à nos usages.
La première mission a pour objectif de nous fournir une analyse claire de l’existant (accumulation historique de données, cloisonnement partiel des informations, multiplicité de versions d’un même fichier copiées, déplacées ou dupliquées au fil du temps) , d’identifier les points de complexité ou de dysfonctionnement, et de nous guider vers une organisation plus simple, cohérente et efficace, de repenser la manière dont la donnée est organisée, partagée et consommée entre réseaux, espaces collaboratifs et Gestions Documentaires en cohérence avec les usages métiers et les contraintes réglementaires.
Vous aurez notamment pour missions de :
Réaliser un état des lieux détaillé de l’existant : réseaux et outils collaboratifs (ex. intranet, espaces partagés, outils collaboratifs) , organisation et pratiques de gestion documentaire, usages réels des équipes et niveaux d’appropriation.
Identifier : les redondances, incohérences et freins à l’efficacité, les risques (perte d’information, mauvaise gouvernance documentaire, etc.) , les bonnes pratiques déjà en place.
Formaliser un diagnostic structuré et compréhensible, accessible aux décideurs comme aux utilisateurs.
Proposer une organisation cible : simplifiée, cohérente et adaptée à nos besoins, alignée avec nos usages métiers et nos capacités internes.
Définir des recommandations opérationnelles : principes d’organisation, gouvernance et règles de gestion documentaire, feuille de route de mise en œuvre (priorités, étapes,) .
Une seconde mission consistera à accompagner la transformation digitale interne en optimisant les processus de travail (workflows) et en facilitant l’utilisation d’outils numériques tel que X-Parapheur, tablette afin d’améliorer la rédaction la validation et l’envoi des documents et leur archivage (compte-rendu, rapports, courrier, formulaires…) .
Vous intègrerez les équipes de l’Institut des Sciences et technologies pour une Economie Circulaire des énergies bas carbone – ISEC.
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Opérateur de fabrication – Forge - Grenaillage (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 07/03/2026

OPÉRATEUR DE FABRICATION – FORGE - GRENAILLAGE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDD

Localisation

Ugine (73)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Mission générale
Au sein de l'Atelier Forge, vous assurerez le grenaillage des différents types de produits.
Missions détaillées
Grenaillage des produits forgés en zirconium
Grenaillage des blocs usinés en zirconium
Grenaillage de chutes et produits « exotiques »
Assurer la gestion du stock de grenaille
Assurer l'approvisionnement et les rejets machine de grenaille
Assurer les opérations de manutention des produits et palettes à l’aide d’un pont roulant ou d’un engin
Assurer la gestion des zones bennes à déchets du site
Contrôler le travail exécuté : valider ou signaler tout écart constaté
Proposer des actions correctives ou d'amélioration du poste de travail
Assurer l'entretien courant du poste de travail
Travail posté en 3x8 - 5 jours semaine
5h30 - 13h35h
13h30 - 21h35
21h30 - 5h35
Poste proposé à durée déterminée évolutif vers un CDI
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Consultant Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 07/03/2026

CONSULTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Dunkerque (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

PRENOM, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à VILLE

Notre agence : généraliste ou spécialisée, X collaborateurs

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Opérateur Usine Assainissement (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Publiée le 07/03/2026

OPÉRATEUR USINE ASSAINISSEMENT (H/F)

VEOLIA EAU - CENTRE-EST
Contrat

CDD

Localisation

La Plagne Tarentaise (73)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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VOS MISSIONS
Dans le cadre d'un CDD, vous participez au bon fonctionnement de la station d’épuration de Bellentre :
Réaliser les tâches quotidiennes d’exploitation de la station
Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées
Réaliser les prélèvements d’autosurveillance et le suivi des équipements d’autosurveillance
Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes
Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d’équipe
Participer ponctuellement à des interventions d’exploitation et de maintenance sur la station d’épuration de Aime
Appliquer les consignes de sécurité et participer à l’amélioration continue
Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
Assurer l’astreinte du périmètre concerné après une période de formation
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CONSEILLER GESTIONNAIRE EN ASSURANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 07/03/2026

CONSEILLER GESTIONNAIRE EN ASSURANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Reims (51)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Vous avez pour mission de suivre les comptes cotisations de nos clients, entreprises ou particuliers, pour la Prévoyance ou la Santé

Vos responsabilités et missions
Vous enregistrez et mettez à jour les contrats, vous effectuez la mise à jour des fichiers des assurés ou participants durant la vie du contrat (affiliations, modifications et ajouts d'assurés, radiations, changements d'adresse…) .
Vous suivez le processus d'appel des cotisations et enregistrez les encaissements correspondants (processus classiques ou Net-entreprises) , vous êtes chargé(e) de la tenue des comptes clients : traitement des anomalies, suivi et traitement des soldes, justifications.
En relation directe avec les clients (entreprises ou particuliers) , vous répondez aux questions complexes relatives à l'état de leur compte cotisations.
Vous effectuez les différentes tâches administratives liées à la gestion de comptes clients (courriers, téléphone, …) .

Expériences et compétences attendues
Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou possédez une expérience équivalente. Vous avez acquis idéalement une pratique de la gestion de données chiffrées.
Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (WORD, EXCEL)
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, vous avez le goût des chiffres et des qualités relationnelles,
Vous avez le sens du client et une aisance téléphonique.
Le poste à pourvoir est un CDD de remplacement à temps-partiel (50%) .
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Assistant Prestation O2 - Rouen (H/F)

AIR LIQUIDE
Publiée le 07/03/2026

ASSISTANT PRESTATION O2 - ROUEN (H/F)

AIR LIQUIDE
Contrat

CDD

Localisation

France, le Petit Quevilly

Missions
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.
Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.
#changingcarewithyou
VitalAire
Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Assurer la continuité de l’approvisionnement d’Oxygène Liquide au domicile des patients ;

Livrer les Dispositifs Médicaux (respiratoire, PND) au domicile des patients ;

Installer les Dispositifs Médicaux d’Oxygène Liquide et Gazeux, et assurer la satisfaction des patients et le suivi de la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité ;
Réaliser l’installation du Dispositif Médical et garantir la formation du patient
Déterminer le lieu et la place du Dispositif Médical en respectant la réglementation, dans un souci de sécurité ;
Rédiger une fiche d’identification préliminaire des risques (FIPR) ;
Installer les Dispositifs Médicaux et les consommables auprès du patient (à domicile, en EHPAD ou autre) : cuve à oxygène liquide, concentrateur (VitalAire) ou oxygène gazeux ;
Présenter la prestation du patient ;
Former le patient à l’utilisation du matériel ;
Faire signer les consignes de sécurité et les consentements RGPD ;
Récupérer les données administrative patients (carte vitale, mutuelle) ;
S’assurer de la compréhension par le patient de la criticité à faire respecter la posologie du traitement.
Assurer la continuité de l'approvisionnement en Oxygène chez le patient dans un soucis de qualité et de sécurité
Organiser sa tournée chez les patients au quotidien dans le respect des conditions de livraison, d’installation et d’utilisation des Dispositifs Médicaux ;
Gérer les stocks de Dispositifs Médicaux et consommables du véhicule ;
Effectuer les transferts cryogéniques à l’Agence et devant le domicile du patient, manutentionner les Dispositifs Médicaux ;
Renseigner et faire signer un bon de livraison ;
Renseigner l’ensemble des informations adéquates sur l’outil IT mobilité, notamment le litrage livrés, et assurer la traçabilité des consommables livrés ;
Reprendre le Dispositif Médical chez le patient en fin de traitement ;
Livrer des accessoires ou des colis pour la PND et portage de médicaments chez le patient.
Assurer le suivi de la prestation au domicile du patient
Vérifier le respect de la posologie du traitement, notamment via le suivi du litrage ;
Savoir assurer une maintenance de premier niveau: cuve abîmée, tubulure percée, prise détachée ;
Savoir repérer les anomalies et rédiger des rapports à destination du Pharmacien et de l’Adjoint au Responsable d’Agence sur les :
situations dangereuses (escalier, ascenseur) ,
aspects techniques (dispositifs médicaux) ,
aspects humains (manque d’observance) .
Faire évoluer la FIPR si une nouvelle situation à risque est identifiée ;
Remonter les informations administratives ou liées à la prescription ;
Encourager au respect de la posologie.
Missions du Référent Oxygène
Former les nouveaux Assistants Prestations O2 sur les compétences Métiers ;
Réaliser l’entretien et le contrôle annuel du matériel et des équipements ;
Gérer la réception et la substitution des véhicules ;
Être support aux Assistants Prestation O2 sur toutes les problématiques et questions techniques.
Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?
Connaissances et savoir-faire spécifique
Utilisation et manipulation de l’oxygène dans le respect des bonnes pratiques de dispensation de l’oxygène médical
Installer un Dispositif Médical d’oxygène liquide et gazeux
Communiquer avec le patient et/ou son entourage, sa hiérarchie
Contrôler le suivi du traitement /la conformité d’un Dispositif Médical
Eduquer le patient
Organiser sa tournée
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir Être
Sens du service clients/patients
Pédagogie
Aisance relationnelle
Organisation et gestion des priorités
Anticiper et s’adapter à l’évolution de l’environnement
Communication impactante
Orientation solutions
Travailler en équipe
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.
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Assistant Conception de Formation - Puteaux (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 07/03/2026

ASSISTANT CONCEPTION DE FORMATION - PUTEAUX (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux - la Defense (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

L’équipe est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Conception de Formation à Puteaux – La Défense.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Conception et mise à jour de contenus pédagogiques avec outils digitaux (Genially, Teach Up) , micro‑learnings, échanges avec experts métiers
Gestion de projet sur formations digitales ou blended, sous supervision Manager et Tuteur
Suivi du programme Sensibilis’Action pour les nouveaux entrants (extractions, relances)
Production d’une newsletter mensuelle destinée aux formateurs externes

Les petits plus Manpower ?

Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
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Chargé de recrutement et relations clients - Strasbourg BTP (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 07/03/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATIONS CLIENTS - STRASBOURG BTP (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Relation client

Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients
Jouer un rôle de véritable agent pour les salariés intérimaires : enrichir leurs parcours professionnels avec des formations, les positionner sur des missions clients, les accompagner
Rechercher la satisfaction de tes clients internes et externes
Sécuriser la gestion administrative des dossiers
Contribuer à développer l'activité de l'agence

Recrutement

Mener les actions de sourcing pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards…)
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils
Présenter ta sélection de candidats aux consultants
Suivre le processus de recrutement jusqu’à son terme
Entretenir et développer un vivier de profils sur divers métiers
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GESTIONNAIRE RH et PAIE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 07/03/2026

GESTIONNAIRE RH ET PAIE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Villeneuve-Lès-Bouloc (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Sylvie, future Manager, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Gestionnaire RH et Paie

Fiabilité, sécurité et suivi de qualité font partie de tes priorités ?
Rejoins-nous au poste enrichissant et challengeant de Gestionnaire au sein de son Centre de Services situé à Saint Thibault (proximité de Troyes)

Tu es le contact privilégié de nos clients à forts volumes et de notre réseau d’agences. Tu accompagnes le processus de délégation d’intérimaires et sécurises la prestation.

Ton quotidien :

Garantir le traitement efficace et juste de ton activité (dossier client, commandes dont dossiers ressources, contrats, paies, factures) conforme au standard de l'entreprise, en fonction des règles internes clients et de la législation en vigueur,
Assurer la fiabilité des données administratives des dossiers clients et la vérification de leur qualité,
Contribuer à la rentabilité de la prestation par l’optimisation des activités transactionnelles et l'actualisation des données,
Sécuriser le respect de la procédure de résolution des litiges standards et l'archivage des données de ton activité

En contact avec notre réseau d’agences, tu remplis ta promesse aux clients internes et externes par les quatre éléments clés suivants : réactivité, qualité, fiabilité et satisfaction.

Tu développes des relations de confiance et de transparence avec des clients que tu fidélises dans le temps.
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Technicien de maintenance (F/H)

SAFRAN

Publiée le 07/03/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Ouen l'Aumône (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein de l'organisation le/la technicien(ne) de maintenance assure le maintien opérationnel des moyens de production et des infrastructures du site dans le respect des délais prévus, des règles HSE internes et de la réglementation.

Quelles seront vos activités au quotidien ?

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vos principales activités seront de :
 Réaliser les interventions de maintenance curative dans les délais fixés (diagnostic des causes de dysfonctionnement, recherche de solutions, approvisionnement des pièces requises à l'intervention, remise en fonctionnement)
 Participer aux actions de maintenance préventive en proposant toutes les améliorations nécessaires pour augmenter la fiabilité des moyens (TMP1 et TMP2)
 Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau (TPM1)
 Renseigner/mettre à jour l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) à chaque intervention
 Mettre à jour les dossiers de maintenance en fonction des améliorations et modifications apportées aux moyens de production ou bâtiment
 Apporter un appui technique aux opérateurs
 Respecter et appliquer les règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) en vigueur sur le site
 Réaliser les audits HSE et 5S suivant le planning établi
 Participer aux chantiers d'amélioration continue (Lean event)
 Définir les modes opératoires
 Structurer la gestion du magasin pièces de rechanges (alimenter, ranger, inventorier, obtenir les devis, réapprovisionner, commander)
 Gérer et piloter des projets simples

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Responsable Formation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 07/03/2026

RESPONSABLE FORMATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Chauray (79)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Responsable RH de l'établissement, vous prendrez la responsabilité de la formation professionnelle, de la politique de stage et d'apprentissage :
Déployer et mettre en œuvre la politique de formation en lien avec la stratégie du Groupe, de l'entreprise et du site
Piloter la mise en place des actions de formation dans le respect des processus et des budgets (devis auprès des organismes, conventions, convocations, organisation logistique…)
Piloter le déploiement du plan de formation
Assurer le suivi du plan et tenir à jour les indicateurs formation
Evaluer les actions de formation réalisées (taux de satisfaction, évaluation des formateurs et organismes de formation …)
Conseiller les managers et les salariés de votre périmètre.
Animer la politique d'apprentissage et de stages
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Conducteur TGV de site ( Technicentre) (H/F)

SNCF
Publiée le 07/03/2026

CONDUCTEUR TGV DE SITE ( TECHNICENTRE) (H/F)

SNCF
Contrat

CDD

Localisation

Lyon 8e Arrondissement (69)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein d'une équipe composée de 30 agents de remiseurs dégareurs votre principale mission sera de déplacer les rames TGV et autres engins moteurs sur les différents chantiers du Technicentre de Lyon Gerland.
Ces mises en places permettent d'assurer les opérations de maintenance ainsi que la préparation des trains aux départs afin de respecter les objectifs régularité de l'entreprise.
Vous serez également amené à réaliser les tâches suivantes :
Exécuter des opérations logistiques : remplissage des sablières, remplacement des K7 ATESS ( "boite noire TGV" et coupon d'alerte radio
Exécuter des opérations de préparation du train : coupe, raccord, placage, essais avant départ
Etre en charge de certains travaux : graissage/ grattage des aiguilles, entretien du local RD, désherbage du site, travaux de peinture sur les garages francs, mise en place et retraits des jalons.
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CHAUFFEUR POIDS LOURDS POLYVALENT (H/F)

VEOLIA
Publiée le 07/03/2026

CHAUFFEUR POIDS LOURDS POLYVALENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Toul (54)

Missions
Afficher les missions
CHAUFFEUR POIDS LOURDS POLYVALENT (H/F)
Rattaché (e) à la responsable d’exploitation, vos principales missions sont les suivantes :
Conduire un véhicule poids lourd pour effectuer des collectes de déchets dangereux dans le respect de la réglementation transport et de la réglementation ADR;
Acquérir des compétences chimiques pour pouvoir réaliser des interventions de regroupement de produits ou de dépollution selon les instructions des chimistes;
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel (contenants, camion, différents engins, EPI, etc) ;
Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions réalisées;
Faire des visites de sécurité sur les sites Sarpi & les sites de clients.
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Assistant(e) Audit Interne - Puteaux (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 07/03/2026

ASSISTANT(E) AUDIT INTERNE - PUTEAUX (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux - la Defense (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

L’équipe est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Audit Interne à Puteaux au sein du siège social.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Au sein de la Direction Audit & Risques, tu accompagnes l’équipe d’audit interne dans ses missions visant à évaluer l’efficacité des processus internes, des dispositifs de contrôle et des pratiques de gestion des risques au sein du groupe Manpower.

Formé(e) et accompagné(e) par ton tuteur et ton manager, tu interviens notamment sur les missions suivantes :

Participer à la construction et à la mise en œuvre d’un référentiel de contrôles commun à l’ensemble du groupe.

Accompagner l’auditeur interne dans le pilotage des dispositifs SOX, notamment :

revue des procédures opérationnelles afin d’identifier et d’évaluer les principales zones de risques,

évaluation de la conception des contrôles opérationnels,

réalisation des tests de contrôle afin d’en mesurer l’efficacité.

Participer aux missions d’audit interne en collaboration avec les auditeurs de l’équipe.

Contribuer à la formalisation des constats et recommandations issus des audits réalisés.

Participer aux réunions de restitution et au suivi des plans d’actions mis en place suite aux audits.

Cette liste pourra évoluer selon les projets et les missions confiées à l’équipe d’audit interne.

Les petits plus Manpower ?

Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
Voir le détail de l'offre
6 Mois - Chargé de Mission RH (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 07/03/2026

6 MOIS - CHARGÉ DE MISSION RH (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDD

Localisation

Cherbourg-en-Cotentin (50)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos missions à nos côtés:
Gestion du personnel
Assurer la gestion des actes contractuels et demandes des collaborateurs, en lien avec les CSP ADP et Paie
Participer à la gestion des carrières (propositions de promotion, notation, avancement, mobilité, …)
Veiller à l'application des recommandations de la médecine du travail
Gérer les dossiers d'accidents de travail/trajet (saisie, déclaration, suivi des arrêts, mise à jour dans l’outil)
Support et conseils RH
Apporter les réponses aux opérationnels sur les différents domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération.) et en matière de gestion des ressources humaines
Recrutement / Intégration
Participer aux entretiens de recrutement du personnel non cadre
Réaliser les entretiens RH et les propositions d’embauche
S’assurer de la bonne intégration du personnel nouvellement embauché
Veiller au respect de la réglementation relative au recours à l'intérim
Développement RH
Accompagner les managers dans la construction du plan de formation
Actualiser les tableaux de bord
Rédiger les différentes communications à l’attention des salariés du site
Le poste est en intervention sur un site client industriel cependant des déplacements sont possibles en Normandie et dans le Nord.
Voir le détail de l'offre
OPERATEUR POLYVALENT (H/F)

VEOLIA
Publiée le 07/03/2026

OPERATEUR POLYVALENT (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Michel-sur-Meurthe (88)

Missions
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Dans le cadre d’un accroissement d’activité lié à des nouveaux marchés, nous
sommes à la recherche pour le site de Saint Michel/Meurthe (88) d’un (e) :

OPERATEUR POLYVALENT (H/F)

Rattaché (e) au Responsable d’Exploitation, vos principales missions sont les
suivantes :
Identifier les déchets dangereux amenés par les collecteurs sur le site,
Massifier les déchets, en fonction de la compatibilité des produits (benne,
GRV, citernes, etc) ,
Organiser les espaces de stockage pour gérer au mieux les expéditions - la
conduite d’un chariot est indispensable,
Gérer les stocks et déclencher les RDV d'expédition des déchets,
Expédier les déchets selon les règles de transport ADR (faire l'étiquetage des
colis, remplir les camions d’expédition selon la compatibilité des produits et
les charges dans le camion, etc) ,
Assurer le compte rendu des interventions réalisées, et contrôler le matériel
(contenants, camion, différents engins, EPI, etc) ;
Renseigner tous les documents inhérents aux différentes interventions
réalisées et remonter les anomalies de terrain via les différents outils mis à
disposition,
Vous vous conformez aux obligations en matière de port des équipements de
protection individuelle obligatoire mis à votre disposition et vous respectez les règles
de sécurité de l’entreprise.
Vous intégrerez une structure à taille humaine dans laquelle l’entraide et les liens
inter-services sont très importants.
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Développement de circuit CRYO-CMOS numérique pour caractérisation et interface de structure qubit (H/F)

CEA
Publiée le 07/03/2026

DÉVELOPPEMENT DE CIRCUIT CRYO-CMOS NUMÉRIQUE POUR CARACTÉRISATION ET INTERFACE DE STRUCTURE QUBIT (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous cherchons un(e) ingénieur-chercheur développement de circuit CRYO-CMOS numérique pour caractérisation et interface de structure qubit. Ce poste de cadre en CDD est basé sur le site du CEA Grenoble, Isère (38) .Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous participerez au développement de circuit de caractérisation et de contrôle des qubits de spin. Les circuits essentiellement numériques seront développés dans l’optique d’être utilisés à température cryogénique et nécessiteront un développement adapté.
Ce poste est associé à toutes les étapes du développement de circuit, de la spécification d’architecture jusqu’à l’implémentation physique.
L’écosystème « start-up quantique » de Grenoble étant riche, vous serez amené(e) à travailler avec nos partenaires internes et externes.
Vos principales missions seront :
Conception architecture de circuits numériques
Développement RTL
Synthèse des circuits réalisés avec prise en compte des contraintes spécifiques à l’environnement cryogénique (timing, consommations, …) .
Interaction avec l’équipe en charge du Place-and-Route.
Participation aux discussion et prises de décisions concernant de futurs circuits.
Réalisation de plans de tests pour les circuits développés.
Rédaction de document technique décrivant les circuits développés.
Revue de la littérature sur le domaine afin de maintenir une compétitivité des actions menées quant au design de circuit numérique CRYO-CMOS.
Participer à la dissémination scientifique des résultats de recherches de l'équipe (contributions aux publications dans des conférences internationales) et à la valorisation de nos innovations (rédaction de brevets) .
#CEA-List ; #LI-CB1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer
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Technicien Contrôle Equipements (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 07/03/2026

TECHNICIEN CONTRÔLE EQUIPEMENTS (H/F)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDD

Localisation

Brest (29)

Missions
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Vos missions :
Réaliser les contrôles réglementaires et périodiques des équipements (électroportatifs, pneumatiques, hydrauliques etc.)
Effectuer les vérifications techniques selon les normes en vigueur
Contrôler la conformité des installations aux réglementations de sécurité
Poste en journée en intervention sur un site client.
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CHARGE D'ETUDES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 06/03/2026

CHARGE D'ETUDES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Votre rôle principal

Au sein de la direction de l'Action sociale , vous accompagnez le déploiement de l'offre de services , en visant constamment l'amélioration de la satisfaction client.
Vous appréciez des situations, effectuez un diagnostic, dégagez des tendances ou élaborez des prévisions dans le cadre d'études et d'analyses ponctuelles, quantitatives et qualitatives.
Vous participez également à la réalisation d'études ou d'analyses spécifiques, ou les conduisez en toute autonomie.

Vos responsabilités et missions

Dans le cadre du département des services d'action sociale, vous participez aux actions de valorisation et à la gestion administrative telles que :
la promotion des services mise en place par le département Offre de services Action sociale (actions de emailngs, webinaires, ou autres actions) ;
le reporting des actions de services réalisées (reporting quantitatif et qualitatif, reporting budgétaire, analyse des résultats …) ;
la gestion des mises en paiement et des engagements ;
le suivi des dépenses (décaissements) ;
le contrôles de conformité ;
l'initialisation de contrats et avenants selon les modèles préétablis de prestations de services ;
la rédaction de notes et comptes-rendus ;
l'interlocution avec les prestataires pour la mise en œuvre opérationnelle des contrats
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Equipier (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE
Publiée le 06/03/2026

EQUIPIER (H/F)

AUCHAN RETAIL FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Castellane (04)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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✨Nous sommes…

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.

Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.

Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.

Ensemble, nous améliorons le quotidien !

Vous avez envie de…

Accueillir et répondre aux attentes des clients. Vous orientez, renseignez et conseillez les clients sur : le magasin, les produits, en leur répondant directement, en les accompagnant jusqu'au bon interlocuteur, en remontant leurs informations et leurs remarques.

Garantir la bonne tenue des rayons. Vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité tout en respectant l'implantation, la qualité des produits et les règles d'hygiène et de sécurité.

Gérer et optimiser les stocks. Vous vérifiez les propositions de commandes, corrigez les stocks si besoin et contrôlez les livraison de marchandises.

Animer et contribuer aux résultats du magasin. Théâtralisation, mise en place d'opérations commerciales et d'implantations, mise en avant de produits pour garantir une offre commerciale optimale pour vos clients.

Vous êtes…

Diplômé.e d'un CAP ou BEP, vous disposez d'un goût prononcé pour le commerce, avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé.e et rigoureux.se.

Le poste de Equipier de commerce - CDD de mai à sept. 2026 - F/H - Niveau 2 - CASTELLANE est fait pour vous.

Rencontrons-nous !
Description du profil :

Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents !

Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ?

Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain.

Rendez-vous sur : ***.
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