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Technicien(ne) d’exploitation et de maintenance dans le traitement de l’eau (H/F)

VEOLIA
Publiée le 19/09/2026

TECHNICIEN(NE) D’EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE DANS LE TRAITEMENT DE L’EAU (H/F)

VEOLIA
Contrat

CDD

Localisation

Narbonne (11)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Technicien(ne) d’exploitation et de maintenance dans le traitement de l’eau - Narbonne (11)
CDD - 6 mois

En rejoignant notre équipe de 6 personnes, vous deviendrez un maillon clé dans une équipe diversifiée comprenant des technicien·ne·s d'exploitation et de maintenance.
Vous participerez activement à l'exploitation de la station de traitement des eaux sur le site industriel de notre client mais aussi sur différentes ateliers & process (eaux, osmose, TAR….) .
Votre périmètre d'intervention est large avec des domaines d'intervention variés et multidisciplinaires. L'équipe vous accompagnera dans votre intégration et à construire ensemble de beaux projets.
Missions :
Exploitation des différentes installations de traitement d'eaux industrielles.
Réalisation des analyses nécessaires au pilotage des installations et assurer la saisie des résultats dans le tableau de bord.
Suivi des paramètres d'exploitation, des unités de traitement et des réglages des équipements.
Piloter la maintenance préventive courante et curative des équipements
Reporting d'information au client.
Réalisation d'astreintes, environ 12 semaines par an.
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CHARGE D'ETUDES COMPTABLES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/09/2026

CHARGE D'ETUDES COMPTABLES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Le poste à pourvoir est rattaché directement au responsable du département comptabilité des entités FRPS du groupe AG2R LA MONDIALE. Il s’intègre dans un contexte où les outils comptables changent avec la mise en place d’Oracle au 01/01/2026. Il s‘agit donc de renforcer les équipes à la fois coté comptabilité bilan et comptabilité technique.

Vos responsabilités et missions
Le poste de chargé d’études comptable comprend :
La continuité des recettes à réaliser sur 2026
L’analyse des processus à faire évoluer
La mise en place de nouvelles normes internes en assurant le suivi
Les propositions d’évolution à réaliser dans le cadre du nouvel outil
La mise en pratique du LEAN avec les équipes en place
Le développement de l’IA dans les activités comptables
La conduite des travaux de manière transverse entre les équipes comptabilité bilan et comptabilité technique.

Expériences et compétences attendues
De formation supérieure (type Bac+4/5) en Finance/Comptabilité/Gestion vous avez une expérience comptable opérationnelle de plusieurs années au sein d’une grande structure.
Un profil de Gestion de projet est possible si une formation comptable solide complète le profil.
Une appétence pour les outils type outils bureautiques, Qlik, outil comptable Oracle est souhaitée
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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Chargé-e de recrutement (F/H)

SAFRAN
Publiée le 19/09/2026

CHARGÉ-E DE RECRUTEMENT (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Corbeil-Essonnes (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En rejoignant l'équipe Staffing Safran Aircraft Engines, vous intégrez une équipe de Chargé-es de recrutement très dynamique, travaillant sur une grande variété de métiers et de profils.
Dans ce cadre, vous apportez votre support sur les principales missions suivantes :
Publier les offres d'emploi,
Réaliser les briefs de poste avec les managers
Réaliser le sourcing et sélectionner les candidatures à transmettre au responsable opérationnel de l'offre
Réaliser la short-list des candidates
Planifier et mener les entretiens
Débriefer avec les managers et sélectionner les candidatures retenues
Réaliser les propositions d'embauche en concertation avec les RH des directions concernées et dans le respect des pratiques et règles en vigueur
Mettre à jour les indicateurs de suivi de l'activité recrutement
Piloter l'ensemble des postes externes de son périmètre et mener les actions relatives aux objectifs fixés (délai, diversité, etc.) .
Organiser, réaliser et participer à des journées de recrutement en collaboration avec le reste de l'équipe.
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Juriste (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 19/09/2026

JURISTE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur majeur du secteur de l’assurance, dans le recrutement

Gestionnaire Sinistres RC Professionnelle (H/F)
CDD 3 mois - Le Mans

Vous recherchez un poste qui allie analyse juridique, gestion de dossiers et autonomie ? Vous intervenez sur des dossiers mettant en cause des professionnels du droit, du chiffre ou de l’immobilier et participez activement à la recherche de solutions adaptées pour les assurés et les réclamants.

Vos missions
Réceptionner et analyser les déclarations de sinistres mettant en cause la responsabilité civile professionnelle des assurés.
Étudier les pièces du dossier afin d'identifier les faits, les responsabilités et les éventuels préjudices.
Réaliser une analyse juridique complète en vous appuyant sur la réglementation et la jurisprudence.
Demander les éléments complémentaires nécessaires à l'instruction des dossiers.
Déterminer la stratégie de gestion la plus adaptée en lien avec les différents intervenants du dossier.
Rédiger des courriers argumentés, des analyses et des propositions de règlement.
Conduire les dossiers de manière autonome jusqu'à leur résolution.
Favoriser les solutions amiables lorsque cela est possible afin d'éviter les procédures contentieuses.
Suivre les procédures judiciaires en coordination avec les avocats et experts lorsque nécessaire.
Assurer le règlement des indemnités et le suivi administratif des dossiers.

Vous disposez d'une formation juridique de niveau Bac+3 à Bac+5. Vos connaissances en droit sont indispensables. Une première expérience en gestion de sinistres, en assurance ou dans un environnement juridique constitue un atout, mais votre capacité à comprendre rapidement les enjeux juridiques reste essentielle.
Vous maîtrisez l'analyse documentaire et savez exploiter un volume important d'informations pour construire un raisonnement structuré. Vous faites preuve de rigueur, de logique et d'organisation dans le traitement de vos dossiers. Vous appréciez la rédaction d'argumentaires et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous savez gérer les priorités tout en conservant un haut niveau d'exigence dans vos analyses.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à la performance collective. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du service font la différence au quotidien.

Conditions du poste
Contrat : CDD de 3 mois
Localisation : Le Mans
Rémunération : à 32 290 € brut annuel
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Chargé / Chargée de recrutement (F/H)

DALKIA
Publiée le 19/09/2026

CHARGÉ / CHARGÉE DE RECRUTEMENT (F/H)

DALKIA
Contrat

CDD

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous êtes investi(e) , rigoureux(se) et passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines ? Rejoignez notre communauté d'experts !
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique et la satisfaction des équipes internes.
Rattaché(e) à l'équipe RH, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour une durée de 1 mois renouvelable, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de Recrutement & Sourcing en appui opérationnel aux Chargés RH Régions.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Sourcing & Chasse de profils :
Analyser les besoins en recrutement en lien avec les Chargés RH Régions.
Identifier et chasser des profils ciblés (notamment métiers en tension) via la CVthèque MyHR, LinkedIn et les jobboards.
Réaliser la pré-qualification téléphonique des candidats et évaluer leur adéquation avec les postes.
Constituer et animer un vivier de candidatures réactif pour les agences.
Appui au processus Recrutement & Gestion MyHR :
Rédiger, diffuser et optimiser la visibilité des annonces d'emploi dans l'outil MyHR.
Assurer le tri et le suivi des candidatures dans le Back-Office MyHR.
Rédiger les synthèses d’entretien et valoriser les dossiers auprès des RH Régions et des managers.
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Assistant administratif service comptabilité (H/F)

CPAM DE LA MANCHE
Publiée le 19/09/2026

ASSISTANT ADMINISTRATIF SERVICE COMPTABILITÉ (H/F)

CPAM DE LA MANCHE
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Lô (50)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Mission/Activités
Au sein du service comptabilité, vous aurez comme missions :
Le traitement des encaissements (Chèques et virements)
La participation à la gestion des oppositions (Dans le cadre d'une réglementation définie, la gestion des oppositions consiste au recouvrement des dettes des assurés et professionnels de santé vis-à-vis de leurs créanciers)
Le contrôle et la mise en prélèvement des adhésions de la complémentaire santé solidaire (C2S)
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Ingénieur·e des données de spectrométrie de masse pour l'élucidation structurale (H/F)

CEA
Publiée le 19/09/2026

INGÉNIEUR·E DES DONNÉES DE SPECTROMÉTRIE DE MASSE POUR L'ÉLUCIDATION STRUCTURALE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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La création de bases de données de spectrométrie de masse en tandem (MS/MS) est un enjeu majeur pour l’entrainement de modèles d’IA afin de prédire la structure des petites molécules [1]. La constitution de telles bases de données nécessite le développement de workflows computationnels pour planifier les acquisitions, traiter les données, et les formater [2]. Dans le cadre de l’infrastructure de métabolomique (MetaboHUB) et du projet d’IA pour l’élucidation structurale (e-Lucid) , de nouvelles données MS/MS multi-modales sont en cours d’acquisition (multiplicité des technologies et des conditions de fragmentation) .
[1] Rutz, A. et al. (2026) MultiMS2: A curated multi-modal, multi-energy spectral library for metabolomics. Gigascience. (https://doi.org/10.1093/gigascience/giag069) .
[2] Brungs, C. et al. (2025) MSnLib: efficient generation of open multi-stage fragmentation mass spectral libraries. Nat Methods, 1–4. (https://doi.org/10.26434/chemrxiv-2024-l1tqh-v3) .
Vous êtes une personne passionnée par l'informatique appliquée à la chimie et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur·e des données et participez au développement des workflows computationnels haut-débit pour traiter ces données, créer les bases de données et les diffuser dans la communauté !

Vos missions :

En tant qu'ingénieur informaticien·ne, vos missions sont :
Le développement de workflows pour la planification des acquisitions, la recherche des métadonnées associées aux molécules, le traitement des spectres, et leur matching avec les grandes bases de données spectrales publiques.
L'indexation de ces données, leur harmonisation et leur formatage au sein de bases de données pour l’entrainement des modèles d'IA.
La diffusion de ces bases de données et des librairies logicielles de traitement dans un contexte FAIR auprès des communautés informatiques et expérimentales.
Vous travaillerez au sein de l'équipe Odiscé (https://odisce.github.io/) du CEA à Saclay (https://www.cea.fr/) , spécialisée depuis plus de 15 ans dans le développement de méthodes en informatique mathématique (traitement du signal, machine learning, chémoinformatique, gestion de workflows) et de librairies logicielles innovantes en sciences des données de spectrométrie de masse pour la métabolomique de population. Les données et algorithmes sont mis à disposition de la communauté notamment grâce à une suite logicielle (https://github.com/odisce) , également disponible sous Galaxy/Workflow4Metabolomics (https://workflow4metabolomics.org/) .
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Ingénieur maintenance génie mécanique (H/F)

CEA
Publiée le 19/09/2026

INGÉNIEUR MAINTENANCE GÉNIE MÉCANIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu' ingénieur maintenance génie mécanique vous participez aux missions suivantes dans le domaine du génie mécanique :
Appliquer les méthodes de maintenance pour les activités de la cellule et participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance
Suivre l'ingénierie de la maintenance dans votre domaine d'expertise
Mise en œuvre des plans de progrès, des démarches d'excellence opérationnelle et de digitalisation de la maintenance
Rédaction d'expression de besoin, pilotage technique et contractuel des marchés de maintenance
Veille sur l'innovation en maintenance et mettre en œuvre des stratégies de pérennisation et de gestion de l'obsolescence
Interface métier avec les services supports du Centre : définition des évolutions, reportings…
Répondre pour la maintenance aux enjeux de performance globale
Proposer des solutions d'homogénéisation des pratiques sur les installations du Centre de Marcoule
Participer à la coordination des activités de maintenance avec le Responsable Opérationnel
Contribuer au développement de la culture de l'amélioration continue auprès de nos titulaires de marchés, au sein des équipes CPMD et de nos clients internes
Appliquer le référentiel qualité de la CPMD
Rédiger/Mettre à jour/vérifier les procédures/consignes/plans de maintenance/modes opératoires de la cellule
Suivre les signaux faibles et écarts
Préparer/participer les différents audits/inspections
Participer à l'évolution des espaces collaboratifs ( GED, Sharepoint, … )
En tant que correspondant maintenance, vous participerez activement à la gestion au quotidien et des différents aléas d'exploitation en étroite relation avec l'équipe d'exploitation (électriciens, télémanipulateurs…)
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Responsable de Développement Commercial (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 19/09/2026

Contrat

CDD

Localisation

Issy-les-Moulineaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rattaché à la Direction Commerciale, vous contribuez à la croissance de notre clientèle en déployant la stratégie commerciale de Parnasse.
Vos missions principales :
Développer la clientèle : atteindre trimestriellement des objectifs d'adhésion et de prestations, en prospectant et argumentant efficacement auprès de prospects ciblés: top et petites entreprises, particuliers aisés et apporteurs d'affaires.
Concrétiser la stratégie commerciale : décliner et adapter la stratégie de Parnasse sur votre périmètre, en collaborant avec les équipes Orange si nécessaire.
Proposer et présenter des offres : élaborer des propositions commerciales conformes aux processus internes.
Participer à des événements : animer des rencontres prospects, partenaires et apporteurs d'affaires.
Reporting : assurer un suivi régulier de vos actions auprès de la Direction Commerciale.
Gestion des leads et animation commerciale
Organiser et dynamiser les échanges transverses pour favoriser le développement.
Collaborer avec les coachs et Business Managers pour la mise en oeuvre des plans d'action.
Satisfaction client: Veiller au respect des règles et processus internes. Garantir une expérience client fluide et qualitative tout au long du parcours d'achat

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Team Leader Développement Logiciel (F/H)

SAFRAN
Publiée le 19/09/2026

TEAM LEADER DÉVELOPPEMENT LOGICIEL (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Bordes (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des outillages logiciels, nous sommes à la recherche d'un-e Team Leader Développement Logiciel.

En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement de travail multi-disciplinaire vous donnant l'opportunité de relever des challenges techniques. En qualité d'Ingénieur(e) Développement Logiciel, vous contribuerez aux évolutions et au maintien d'outils existants ainsi qu'à la naissance de nouvelles solutions pour différents systèmes ou équipements aéronautiques.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
Le titulaire de la mission assure le pilotage opérationnel, financier et contractuel de plusieurs périmètres. Il garantit le respect des engagements pris auprès du client, coordonne les activités de l'équipe et des autres Team Leaders (TL) , anticipe les risques et contribue à la performance globale du pôle.

Planning et avancement
Garantir la tenue du planning et le respect des dates annoncées au client.
Suivre l'avancement des activités et consolider le reste à faire (RAF) pour chaque affaire.
Synchroniser les plannings et les besoins en ressources avec les autres Team Leaders.
Identifier et signaler toute dérive de planning ou de charge, puis définir et piloter les actions correctives associées.
Financier et contractuel
Assurer le suivi budgétaire des engagements : avancement, reste à faire, écarts et dépassements.
Gérer les FCEP du périmètre et veiller à leur traitement dans les délais attendus.
Élaborer les chiffrages techniques en s'appuyant sur les référents techniques et formaliser les réponses aux demandes.
Assurer le suivi contractuel et maintenir les indicateurs de pilotage associés.
Relation client
Être l'interface privilégiée des chargés d'affaires SHE pour les périmètres OCT et OMP.
Recueillir, clarifier et formaliser les besoins du client, notamment concernant les données d'entrée et les moyens de test.
Préparer les faits marquants destinés au COPIL client et les restituer lors des instances de préparation.
Maintenir une communication régulière, factuelle et orientée solutions avec les interlocuteurs du client.
Animation de l'équipe
Affecter les activités en fonction des priorités, des compétences et de la capacité disponible.
S'assurer de la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des travaux.
Organiser et animer les points internes ainsi que les rituels du pôle.
Surveiller la charge, équilibrer la répartition du travail et anticiper les besoins en ressources.
Favoriser la circulation de l'information, la résolution des points bloquants et la coopération au sein de l'équipe.
Administratif et moyens
Élaborer et tenir à jour le plan de charge du périmètre.
Préparer les éléments nécessaires à la facturation et en assurer le suivi.
Rédiger ou consolider les comptes rendus de réunion et les contributions aux COPIL.
Gérer les environnements
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Consultant en Recrutement Intérimaires On Site - Nîmes (34) (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 19/09/2026

CONSULTANT EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES ON SITE - NÎMES (34) (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?
Alejandra, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) On Site à Nîmes.

Ton quotidien :
Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)
Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d’essai, retour maladie)
Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus
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Postdoc offer on the physics of mechanical metamaterials (H/F)

CEA

Publiée le 18/09/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Missions

Afficher les missions
The successful candidate will be responsible for:
1. Develop the numerical and analytical tools required to design these tunable random architectures and predict the mechanical behavior of the resulting metamaterials (elastic moduli, yield strength, toughness) .
2. Use these tools to develop new brick-and-mortar architectures inspired by osteoderms, combining lightness, hardness, and toughness in unprecedented ways.
She/he will play a central role in directing and carrying out the above program, drawing on the skills present in the two partner groups. More generally, she/he will also benefit from the ecosystem developed around the PEPR DIADEM and the ADAM project. Its results will be disseminated via scientific publications, conference presentations, and even patenting if the application potential lends itself to this.

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Agent Technique Logistique (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 18/09/2026

AGENT TECHNIQUE LOGISTIQUE (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Réceptionner :
Décharger les véhicules à l‘aide d’équipements appropriés en veillant à prendre toutes les précautions de sécurité dans le cadre du chargement, déchargement des véhicules.
Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises réceptionnées, en lien avec le bordereau de livraison.
Réceptionner informatiquement les marchandises et éditer les étiquettes, les bons de réception.
Mettre à disposition le matériel aux services Destinataires.
Magasiner :
Faire les entrées physiques et informatiques en stock.
Effectuer les inventaires.
Préparer les matériels et effectuer l’étiquetage en assurant une préparation conforme à la demande en terme de quantité, références et en terme de qualité (calage, conditionnement suffisant…) .
Effectuer les transactions informatiques.
Assurer un bon conditionnement des pièces conforme à la nature des produits (ESD, fragilité, péremption…) .
Optimiser les emplacements magasin en fonction des produits à stocker.
Suivre les palettes en stockage externe, chez le prestataire logistique.
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Technicien/ne Préparateur d'essais Roues et Freins (F/H)

SAFRAN
Publiée le 18/09/2026

TECHNICIEN/NE PRÉPARATEUR D'ESSAIS ROUES ET FREINS (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
En tant que préparateur d'essais au laboratoire Roues et Freins de Vélizy, vous serez chargé de participer aux campagnes d'essais de qualification et de suivi qualité des roues et des freins que SAFRAN LANDING SYSTEMS conçoit et réalise pour ses clients avionneurs (AIRBUS, BOEING, EMBRAER, etc.) .

Les essais de roues et de freins (hydrauliques ou électriques) seront dynamiques sur bancs de freinage.

Le rôle du préparateur d'essais sera de :
1. En phase de préparation :
Réaliser les travaux de préparation des roues et/ou des freins à tester conformément à la demande de travaux : identification, contrôles dimensionnels, instrumentation et assemblage du spécimen d'essai.
Mettre en place les outillages et le spécimen d'essai sur les bancs d'essais suivant les plans
Connecter les moyens de mesure et les équipements hydrauliques
Effectuer des tests de bon fonctionnement
Réaliser une maintenance de 1er niveau des bancs d'essais
2. En phase de réalisation:
Piloter les bancs de freinage et réaliser les essais conformément à la « feuille de route» (gamme d'essai) émise par le technicien d'essais
Effectuer les contrôles intermédiaires nécessaires
3. En phase de finalisation :
Déposer le spécimen et les outillages des bancs d'essais
Participer aux expertises
Restituer les outillages et les appareils de mesure aux pôles concernés après vérification de leur état de fonctionnement Il devra être acteur du 5S dans l'atelier et être force de proposition. Il sera également amené à participer aux actions de progrès et SSE (Santé, Sécurité et Environnement) du laboratoire Roue et Freins.
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Responsable Administratif et Financier (H/F)

CEA
Publiée le 18/09/2026

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Fontenay-Aux-Roses (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous êtes une personne passionnée par le domaine administratif et financier et souhaitez contribuer à l'excellence de la recherche scientifique ? Rejoignez nous au sein de l’Institut Jacob !
En tant que Responsable administratif et financier, vos missions seront :
Répondre aux appels d’offres académiques et industriels en lien avec les scientifiques du Département
Favoriser la communication entre les scientifiques du Département et les supports administratifs des tutelles du département (RH, finance, commercial et juridique) et les financeurs (ANR, Europe, …)
Assistance des responsables des projets scientifiques pour :
L’évaluation, la mise en place et la gestion des budgets des projets
Les aspects contractuels et juridiques associés aux projets (contrats, MTA, CDA, accords de consortium …)
Piloter le budget du Département :
Gestion des budgets par projet
Gestion des achats
Mettre en place les dossiers de recrutement du personnel avec l’équipe RH de l’Institut
Interagir avec les collaborateurs internes et externes : suivi des projets, évolution des contrats et budgets
Participer à la politique qualité ISO9001 du Processus Administratif et financier du Département
Voir le détail de l'offre
Chargé / Chargée de recrutement (F/H)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Publiée le 18/09/2026

CHARGÉ / CHARGÉE DE RECRUTEMENT (F/H)

DALKIA FROID SOLUTIONS
Contrat

CDD

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vous êtes investi(e) , rigoureux(se) et passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines ? Rejoignez notre communauté d'experts !
Rejoignez la famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable. Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique et la satisfaction des équipes internes.
Rattaché(e) à l'équipe RH, dans le cadre d'un accroissement d'activité, pour une durée de 1 mois renouvelable, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de Recrutement & Sourcing en appui opérationnel aux Chargés RH Régions.
Vos missions, si vous l’acceptez 🚀 :
Sourcing & Chasse de profils :
Analyser les besoins en recrutement en lien avec les Chargés RH Régions.
Identifier et chasser des profils ciblés (notamment métiers en tension) via la CVthèque MyHR, LinkedIn et les jobboards.
Réaliser la pré-qualification téléphonique des candidats et évaluer leur adéquation avec les postes.
Constituer et animer un vivier de candidatures réactif pour les agences.
Appui au processus Recrutement & Gestion MyHR :
Rédiger, diffuser et optimiser la visibilité des annonces d'emploi dans l'outil MyHR.
Assurer le tri et le suivi des candidatures dans le Back-Office MyHR.
Rédiger les synthèses d’entretien et valoriser les dossiers auprès des RH Régions et des managers.
Voir le détail de l'offre
36 mois - Ingénieur-Chercheur matériaux - corrosion et corrosion sous contrainte (H/F)

CEA
Publiée le 18/09/2026

36 MOIS - INGÉNIEUR-CHERCHEUR MATÉRIAUX - CORROSION ET CORROSION SOUS CONTRAINTE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Notre Laboratoire se voit confier des actions de recherche appliquée dans le domaine de la physico-chimie et de la corrosion des matériaux pour les réacteurs à eau légère et, notamment, sur la corrosion et la corrosion sous contrainte des aciers inoxydables en milieu primaire.
Dans ce contexte, il s'agit de piloter et réaliser des actions de recherche sur la compréhension des conditions conduisant à augmenter la sensibilité à la corrosion sous contrainte du point de vue des effets d'environnement, de matériaux et/ ou mécaniques.
Dans cet objectif, il s’agit de mettre en place différents types d’essais de laboratoire, adapter les dispositifs existants, faire des essais longs, multiplier les conditions d’études et réaliser des caractérisations matériaux.

Sous la responsabilité de la cheffe de laboratoire, les missions de l’ingénieur-chercheur Matériaux consisteront à :
Mettre en œuvre une approche expérimentale et à analyser les résultats d’expérimentations spécifiques en conditions réacteur à eau sous pression.
Vous aurez en charge le dimensionnement et la réalisation d’essais de corrosion et de CSC en milieu aqueux à haute pression et à haute température, la caractérisation des matériaux, l’interprétation des résultats en interaction avec le responsable d’action et la rédaction de rapports/supports de présentation.
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Gestionnaire client retraite entreprise (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 18/09/2026

GESTIONNAIRE CLIENT RETRAITE ENTREPRISE (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDD

Localisation

Sjb (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Accueillir, informer, conseiller et assister les entreprises dans la transmission des données sociales :
Identifie les besoins d'information de son interlocuteur
Répond aux diverses sollicitations dans les délais impartis, quel que soit le canal d'entrée (courriers, mails, corbeilles ; internes et externes)
Accompagne les entreprises pour effectuer leurs déclarations via la DSN

Gérer les comptes des entreprises dans le respect des règles en vigueur :
Réalise les opérations courantes de recouvrement des cotisations (suivi du calendrier de recouvrement, ventilation des paiements, …)
Veille à la bonne tenue et à la justification des comptes en procédant aux mises à jour nécessaires
Prend en charge et traite les remboursements des cotisations indûment perçues ;
Contribue aux opérations de recouvrement amiable

Réceptionner, contrôler et exploiter les déclarations sociales en veillant à la bonne identification des employeurs et des salariés :
Exploite les déclarations de salaires en contrôlant la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales constitutives de droits
Identifie et traite les anomalies et les situations particulières, y compris sur l'antériorité
Traite les contestations sur les soldes
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Gestionnaire client retraite entreprise (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Publiée le 18/09/2026

GESTIONNAIRE CLIENT RETRAITE ENTREPRISE (F/H)

MALAKOFF HUMANIS
Contrat

CDD

Localisation

Bourges (18)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Accueillir, informer, conseiller et assister les entreprises dans la transmission des données sociales :
Identifie les besoins d'information de son interlocuteur
Répond aux diverses sollicitations dans les délais impartis, quel que soit le canal d'entrée (courriers, mails, corbeilles ; internes et externes)
Accompagne les entreprises pour effectuer leurs déclarations via la DSN

Gérer les comptes des entreprises dans le respect des règles en vigueur :
Réalise les opérations courantes de recouvrement des cotisations (suivi du calendrier de recouvrement, ventilation des paiements, …)
Veille à la bonne tenue et à la justification des comptes en procédant aux mises à jour nécessaires
Prend en charge et traite les remboursements des cotisations indûment perçues ;
Contribue aux opérations de recouvrement amiable

Réceptionner, contrôler et exploiter les déclarations sociales en veillant à la bonne identification des employeurs et des salariés :
Exploite les déclarations de salaires en contrôlant la fiabilité et l'exhaustivité des données sociales constitutives de droits
Identifie et traite les anomalies et les situations particulières, y compris sur l'antériorité
Traite les contestations sur les soldes
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36 mois - Développeur et Modélisateur Thermomécanique (H/F)

CEA

Publiée le 18/09/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous interviendrez sur le développement et l'amélioration de nos outils de calcul en thermomécanique, notamment le logiciel MANTA et nos outils métiers.
Votre mission consistera à concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités de modélisation pour étendre leurs domaines d’utilisation, tout en assurant leur documentation technique et leur Vérification et Validation (V&V) via la réalisation d’études de validation
🤝 Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et développerez une expertise reconnue et valorisée par le CEA en développement logiciel, modélisation et simulation de structures complexes.
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés »

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