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Opérateur de production (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 15/04/2026

OPÉRATEUR DE PRODUCTION (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDD

Localisation

Paimbœuf (44)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
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L'établissement de Paimboeuf recherche des opérateurs de fabrication F/H pour ses ateliers LCT et FC.
Rattaché(e) au Chef d'équipe et intégré(e) dans une équipe en régime posté, vous exécutez des opérations en polyvalence sur machines et contrôlez les pièces produites dans le respect des consignes Qualité-Santé-sécurité-Environnement.
Nous faisons appel à France Travail afin d’effectuer des recrutements par MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) . Si vous le souhaitez, vous pourrez assister à une réunion d’information qui vous permettra de vous inscrire aux tests.
Toutes les informations concernant les tests vous seront données pendant cette réunion d’information collective organisée par France Travail le mardi 14 avril 2026.
Pour y participer vous devez donc vous inscrire dès maintenant en appelant le 02.40.01.86.00.
Merci de bien vouloir prendre connaissance de nos conditions de travail dans l’offre diffusée par France Travail.
Description précise du poste occupé :
Conduire une ou plusieurs machines automatisées: piloter l’équipement et utiliser les logiciels associés
Appliquer les consignes d’ordonnancement
Assurer le contrôle qualité du produit
Réaliser les changements d’outillage et les réglages associés
Réaliser autocontrôle et pré-diagnostic de pannes
Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau
Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement
Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts)
Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité
Type d’horaires : 3x8 SEMAINE
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PhD 'Data mixing using bandits to train LLMs' (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 15/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Lannion (22)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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L'entraînement des grands modèles de langage (LLMs) nécessite de gérer efficacement un coût élevé en données. Il faut sous-échantillonner les sources peu utiles et sur-échantillonner celles profitables. Les méthodes actuelles de data mixing, basées sur des lois de mélange ou régressions, ne captent pas parfaitement la dynamique d'apprentissage ni la non-stationnarité de l'utilité des données. Une alternative consiste à formaliser l'ajustement des proportions d'échantillonnage via un agent qui, à chaque étape, choisit une source et observe un retour lié aux progrès du modèle. Les bandits, notamment non-stationnaires, offrent un cadre pour gérer exploration/exploitation et l'évolution de l'utilité des sources.

L'objectif est de développer des méthodes innovantes pour adapter dynamiquement l'échantillonnage entre sources lors de l'apprentissage de modèles statistiques, en particulier les LLMs, en utilisant des modèles de bandits et des algorithmes d'allocation adaptés à l'entraînement à grande échelle.
Les principaux défis sont :

Estimer un feedback utile malgré un signal indirect, bruité et biaisé ;
Gérer la non-stationnarité de l'utilité des sources au fil du temps ;
Prendre en compte les interactions entre sources (synergie, redondance, interférence) ;
Limiter le coût d'exploration dans un contexte de contraintes de calcul et de retards dans les retours.
Résultats attendus :
Formalisation d'un modèle bandit réaliste pour le data mixing, développement de nouveaux algorithmes d'échantillonnage adaptatif, et leur évaluation à grande échelle

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Essayeur MRO (F/H)

SAFRAN
Publiée le 15/04/2026

ESSAYEUR MRO (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Marcel (27)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Quelle sera votre mission ?
Rattaché au Responsable d'Unité de Production, vous assemblez et démontez et essayez les pièces d'un ensemble ou sous ensemble d'équipement dans le respect des instructions, des procédures et des objectifs fixés par l'entreprise.

Quels seront vos activités au quotidien ? En tant que Monteur(se) Essayeur(se) d'équipements, vos principales activités seront les suivantes :
Vérifier que la documentation technique soit complète, présente et à jour afin d'assurer la traçabilité de l'équipement ;
Vérifier la disponibilité et la traçabilité des composants et consommables, faire une inspection visuelle et si nécessaire nettoyer les composants
Contrôler la disponibilité, conformité et l'étalonnage des outillages et des moyens de contrôle et de mesure ;
Réaliser les différents examens visuels de l'équipement ;
Configurer les moyens d'essais en fonction de l'équipement à essayer et selon la documentation technique ;
Assembler et démonter et réaliser les essais électriques, mécaniques et hydrauliques de l'équipement selon la documentation technique ;
Informer en temps réel de l'avancée des essais sur l'équipement via relevé de contrôle, livret d'enregistrement et le PVRI ;
Réaliser la maintenance de premier niveau TPM ;
Entretenir le matériel (banc…) , veiller à la qualification bancs et pièces et anticiper les besoins sur le matériel ;
Exécuter les prescriptions de la documentation technique ;
Réaliser de l'auto contrôle ou solliciter une vérification en cas de besoin ;
Réaliser les activités complémentaires à l'assemblage et la finition selon la gamme opératoire et la documentation technique (freinage, sertissage, ajustage, rectifiage, cablâge, molycotage, …) et faire l'inspection visuelle ;
Inspecter et analyser les pièces démontées d'un équipement et établir la liste des pièces et des activités nécessaires à la remise en conformité de celui-ci et rédiger un rapport d'atelier à partir du diagnostic effectué des essais et les constats au démontage
Alerter en cas d'aléas ou non conformités en utilisant les outils mis à disposition
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Electricien - CDD de 12 mois (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Publiée le 15/04/2026

ELECTRICIEN - CDD DE 12 MOIS (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)
Contrat

CDD

Localisation

Toulon (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vos avez pour principales missions le dépannage et la maintenance des équipements électriques.
Vos missions sont les suivantes :
Effectuer le dépannage, la maintenance et l'entretien de tous les systèmes de distribution électrique
Inspecter et tester les composants des systèmes électriques
Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux.
Utiliser les plans, les schémas de câblage et les manuels d’installation du fabricant pour mener à bien les projets assignés
Examiner les systèmes électriques, les circuits et les plans.
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Ingénieur en Mesures Nucléaires (H/F)

CEA
Publiée le 15/04/2026

INGÉNIEUR EN MESURES NUCLÉAIRES (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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En tant qu'Ingénieur en Mesures Nucléaire, vous aurez pour missions principales de :
Réaliser des expertises en mesures nucléaires sur les fûts complexes de MELOX qui ne seraient pas compatibles radiologiquement avec les postes de mesures de l’atelier de Conditionnement des Déchets Solides (CDS)
Mettre à jour des Spectres Types pour le compte de MELOX pour la détermination des activités radiologiques
Apporter un soutien technique auprès du CDS pour la réalisation d’assemblages radiologiques permettant de conditionner les fûts de MELOX en colis finaux expédiables vers le Centre de Stockage de l’Aube
Réaliser des études liées à la caractérisation radiologique dans le cadre de projet à court termes en particulier la jouvence des postes de mesure de l’atelier CD

Les bénéfices à venir chez nous :
Le travail d'équipe et l'environnement : nous sommes une équipe composée de 11 personnes (Chef de Laboratoire, Assistante et ingénieurs)
Les missions variées permettant de se forger une expérience pertinente en matière de caractérisation radiologique de déchets nucléaires
L'interaction avec les différents interlocuteurs associés à la gestion des déchets nucléaires du site
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ASSITANT(E) PLATEAU M30 (F/H)

SAFRAN
Publiée le 15/04/2026

ASSITANT(E) PLATEAU M30 (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Villaroche (77)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Communication et Coordination :
Faciliter la communication avec les équipes locales et/ou internationales.
Participer à des projets de communication interne
Contribuer aux projets d'archivage et de 5S
Relayer la circulation de l'information : diffusion de communiqués internes et d'informations clés,
Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs de l'équipe et faciliter leur prise de poste (accueil, équipements, accès, informations utiles…)
Animer la Qualité de Vie au Travail sur le plateau
Gestion Administrative :
Gérer les agendas partagés et congés de l'équipe,
Gérer les listes de diffusion Groupe (outlook)
Organiser les réunions et RDV, la programmation des visites
Organiser les déplacements professionnels en France et à l'export
Préparation et diffusion de notes, courriers, Gestion du chrono , …
Traiter les dossiers des notes de frais du personnel en déplacement fréquent
Mise à jour de documents (organigramme, trombinoscope, mise en forme de présentation, mise à jour de KPI, management de visuel…)
Participer aux rituels Santé Sécurité Environnement avec les équipes
Soutien à la gestion des informations dans les outils collaboratifs (Sharepoint) et les arborescences de stockage des données
Gestion Logistique interne:
Organiser ou contribuer à l'organisation d'événements, tels que séminaires, team building, ateliers, voire évènements clients.
Créer et suivre les demandes d'intervention de travaux potentiels
Gérer les accés
Gérer les fournitures bureautiques et compléter les besoins de petits matériels
Gérer certaines expéditions / Réceptions en lien avec les services logistique et transport interne
Gestion des achats (outil ARIBA et SAP) :
Création des Demande d'Achat commandes (prestations de services, fournitures, matériel, …) en lien avec les métiers
Réception des travaux et des Commandes en lien avec les prescripteurs
Traitement des litiges avec les prescripteurs et la comptabilité et ou les achats
Gestion des litiges factures dans cockpit SAP (litiges facture)
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Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Transilien (H/F)

SNCF
Publiée le 15/04/2026

MÉCANICIEN OU MÉCANICIENNE DE MAINTENANCE DES TRAINS TRANSILIEN (H/F)

SNCF
Contrat

CDD

Localisation

Villetaneuse (93)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous travaillez au sein du technicentre de PARIS-NORD, situé à VILLETANEUSE.
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Transilien, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames.
Vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser la maintenance préventive, corrective et dépannage sur les organes suivants : garnitures et semelles, amortisseurs, suspension pneumatique, équipements bogie, archets, pantographe, isolateur, filtre clim, etc.
Réaliser les essais de sortie de site
Réaliser les OM, états parc, NORIA
Réaliser des visites après avoir reçu les formations adaptées
Réaliser les autocontrôles après chaque intervention
Etre capable de rechercher les informations nécessaires avant toute intervention
Participer au respect des objectifs pris par l'Etablissement : fiabilité, régularité, disponibilité et coût
Respecter la disponibilité du Matériel (restitution protection 30min avant départ du train)
Communiquer à la hiérarchie pour faire un état des interventions (temps réel ou avant réunion production)
Participer aux réunions d'équipe
Saisir les interventions dans les SI correspondants
Appliquer les règles de sécurité
Participer au 5S de l'équipe
Être présent en formation/visite médicale
Réaliser la charge confort
Horaires :
8H10/16H40.
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme sur les site de Villetaneuse et Noisy-le-Sec. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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Gestionnaire prestations prévoyance individuelle (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 15/04/2026

GESTIONNAIRE PRESTATIONS PRÉVOYANCE INDIVIDUELLE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Roubaix Tassigny

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire prestations prévoyance individuelle (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDD – Statut Employé – Horaire Variable
Expériences : Expérience en prestations prévoyance individuelle souhaitée
Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Prévoyance !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au service de clients que vous accompagnez dans des moments clés de leur vie ?
Alors cette mission est faite pour vous !
Vos missions
En tant que gestionnaire au sein du service prestation individuel, vous serez un acteur central dans la prise en charge et le suivi des dossiers de nos assurés. Votre rôle couvrira notamment :
Une gestion complète et autonome des demandes clients
Vous prenez en charge l’intégralité des dossiers d’arrêts de travail en incapacité, de l’ouverture à l’indemnisation éventuelle, en toute autonomie. Acteur central du dispositif prévoyance, vous sécurisez chaque étape du traitement avec exigence et discernement.
Selon votre évolution et votre maîtrise du poste, de nouvelles responsabilités pourront vous être confiées, notamment la gestion des dossiers d’invalidité, pour un rôle toujours plus complet et valorisant.
Grâce à votre capacité d’analyse et de décision, vous arbitrez les situations avec justesse et rigueur, en garantissant un traitement fiable, efficace et de qualité, au service des assurés et de l’entreprise.
Une relation client à forte valeur ajoutée
En tant qu’interlocuteur de référence, vous jouez un rôle clé dans la relation avec les assurés et les partenaires, en assurant des échanges écrits de qualité par mail et courrier. Vous savez formuler des réponses compréhensibles, pédagogiques et rassurantes, même dans des contextes sensibles.
Avec la montée en compétences et la maîtrise progressive des dossiers, vous pourrez élargir votre périmètre en assurant la gestion d’appels téléphoniques de niveau 2, renforçant ainsi votre rôle et votre impact relationnel.
Un travail en lien avec des éléments médicaux
Vous prenez en charge des dossiers nécessitant l’analyse d’informations à caractère médical (recevabilité, pièces justificatives, expertises, etc.) . Vous veillez au strict respect de la confidentialité médicale ainsi qu’à l’application des normes et obligations réglementaires en vigueur.
Ce poste est idéal pour vous si :
Vous aimez analyser, décider et organiser votre activité,
Vous appréciez la relation client et les échanges à forte dimension humaine,
Vous souhaitez monter en compétence sur des sujets techniques et à enjeux.
Vous êtes motivé(e) par un poste qui fait la différence dans des moments clés de la vie des assurés.
Votre environnement
Au sein du Service Client Prévoyance et Santé, vous intégrez le service Prestations Prévoyance Individuelle.
Le poste est proposé en CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement, avec possibilité de renouvellement et perspectives d’évolution selon les besoins de l’activité et la montée en compétences.
L'équipe est constituée aujourd’hui de 22 personnes dont le rôle est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail, invalidité, dépendance des contrats de prévoyance individuelle.
Vos futurs interlocuteurs sont les autres services du Service Clients Prévoyance et Santé, le médecin conseil, la direction technique, le service juridique, le réseau commercial et les clients.
Vous aimez les métiers qui ont du sens et dans lesquels votre engagement fait la différence ?

Rejoignez nous pour contribuer à la qualité de service apportée aux assurés, et évoluer au sein d’un collectif à taille humaine, attentif à votre intégration et à votre développement.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous aimez interagir avec les autres ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais?
Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Ingénieur Qualité Système (F/H)

FRAMATOME
Publiée le 15/04/2026

INGÉNIEUR QUALITÉ SYSTÈME (F/H)

FRAMATOME
Contrat

CDD

Localisation

Le Creusot (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Assurer la cohérence documentaire :
Maintenir le manuel du SMI en phase avec les exigences applicables
Assurer la conformité des processus du site au regard des exigences applicables
Etre support aux pilotes de processus pour l’élaboration des procédures jusqu’à leur mise en application
Prendre en charge l’intégration et la mise à jour dans le SMI des exigences contractuelles, normatives et réglementaires
Assurer le respect de la gestion documentaire
Assurer la veille normative relative au SMI
Piloter les audits internes et externes :
Etablir le programme d'audits internes et coordonner son déploiement
Assurer la gestion de la qualification des auditeurs internes
Etre le référent pour l'organisation des audits externes
Piloter le traitement des non-conformités faisant suite aux audits internes et externes
Piloter le SMI :
Préparer la revue des processus avec les pilotes
Préparer la revue de direction
Assurer le pilotage de la mise en œuvre des plans d’action issus de la revue de direction
Contribuer à l'amélioration continue :
Participer aux activités liées à l’OPEX
Etre force de proposition dans l’amélioration du SMI
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Ouvrier Infrastructures bâtiment - CDD 10 mois (F/H)

DÉFENSE ENVIRONNEMENT SERVICES (DES)

Publiée le 15/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Toulon (83)

Missions

Afficher les missions
Au sein de l'équipe Travaux Infrastructures, vous effectuez les travaux de maintien en condition des infrastructures dans plusieurs corps de métiers : électricité, éclairage, plomberie, serrurerie, peinture…

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Ingénieur maintenance génie mécanique (H/F)

CEA
Publiée le 15/04/2026

INGÉNIEUR MAINTENANCE GÉNIE MÉCANIQUE (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Bagnols-sur-Cèze (30)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu' ingénieur maintenance génie mécanique vous participez aux missions suivantes dans le domaine du génie mécanique :
Appliquer les méthodes de maintenance pour les activités de la cellule et participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance
Suivre l'ingénierie de la maintenance dans votre domaine d'expertise
Mise en œuvre des plans de progrès, des démarches d'excellence opérationnelle et de digitalisation de la maintenance
Rédaction d'expression de besoin, pilotage technique et contractuel des marchés de maintenance
Veille sur l'innovation en maintenance et mettre en œuvre des stratégies de pérennisation et de gestion de l'obsolescence
Interface métier avec les services supports du Centre : définition des évolutions, reportings…
Répondre pour la maintenance aux enjeux de performance globale
Proposer des solutions d'homogénéisation des pratiques sur les installations du Centre de Marcoule
Participer à la coordination des activités de maintenance avec le Responsable Opérationnel
Contribuer au développement de la culture de l'amélioration continue auprès de nos titulaires de marchés, au sein des équipes CPMD et de nos clients internes
Appliquer le référentiel qualité de la CPMD
Rédiger/Mettre à jour/vérifier les procédures/consignes/plans de maintenance/modes opératoires de la cellule
Suivre les signaux faibles et écarts
Préparer/participer les différents audits/inspections
Participer à l'évolution des espaces collaboratifs ( GED, Sharepoint, … )
En tant que correspondant maintenance, vous participerez activement à la gestion au quotidien et des différents aléas d'exploitation en étroite relation avec l'équipe d'exploitation (électriciens, télémanipulateurs…)
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Chargé(e) de Mission Data & Reporting (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Publiée le 15/04/2026

CHARGÉ(E) DE MISSION DATA & REPORTING (H/F)

VEOLIA EAU - SUD
Contrat

CDD

Localisation

Lattes (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous l'autorité du Manager Service Local, vous apportez une expertise technique et data à la station d’épuration de Lattes, et vous accompagnez le manager dans la réussite des engagements contractuels des clients collectivités.
Vous pilotez la gestion et l'optimisation des données techniques: fiabilisation des bases de données, refonte et alimentation de Looker Studio, création de tableaux de bord et d'indicateurs de performance. Vous coordonnez le déploiement des outils métiers en assurant le lien avec les partenaires et garantissez la cohérence entre données terrain et systèmes d'information. Par vos actions, vous contribuez à l'amélioration constante des performances techniques et financières des services.

Gestion et organisation des données
Trier, organiser, enregistrer les bilans de données existants
Assurer la cohérence et l'accessibilité des données
Refaire et incrémenter la base de données pour Looker Studio
Garantir la qualité et la fiabilité des données intégrées
Vérifier la cohérence des données terrain
Coordination de projet
Participer aux échanges hebdomadaires avec Keyhops et le référent process
Assurer le suivi régulier de l'avancement du projet
Remonter les points de blocage et proposer des solutions
Préparer les évolutions de la base de données en fonction des différentes phase de travaux
Développement et optimisation
Concevoir une nouvelle méthode d'alimentation de Looker Studio
Optimiser les processus de collecte et de traitement des données
Reporting et visualisation
Créer de nouveaux graphiques et tableaux de bord de suivi
Développer des indicateurs de performance pertinents
Assurer la lisibilité et la pertinence des visualisations

Divers
Refaire les tournées terrain
Créer et mettre à jour les fiches réflexes process
Sécurité
Respecter les consignes de sécurité et de sûreté des biens et des personnes
Domaines transverses
Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
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Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Transilien (H/F)

SNCF
Publiée le 15/04/2026

MÉCANICIEN OU MÉCANICIENNE DE MAINTENANCE DES TRAINS TRANSILIEN (H/F)

SNCF
Contrat

CDD

Localisation

Villetaneuse (93)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous travaillez au sein du technicentre de PARIS-NORD, situé à VILLETANEUSE.
En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Transilien, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames.
Vos missions principales sont les suivantes :
La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.
La maintenance des organes mécaniques : bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein, attelages et pantographe.
Contrôle visuel des tampons, timons et habillages extérieurs (jupes, carénages, chasse obstacles) .
Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.
Horaires :
21h30/5h30
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme sur les site de Villetaneuse et Noisy-le-Sec. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) . L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
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PhD 'Multimodal Multi-Hop Reasoning for Video Analysis' (F/H)

ORANGE SA

Publiée le 15/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Caouënnec-Lanvézéac (22)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Your role is to pursue a PhD thesis on "Multimodal multi-hop reasoning for video analysis".

Multimodal reasoning represents a major shift in AI, going beyond single-modality approaches to jointly process visual, linguistic and auditory information. The main challenge is to integrate these heterogeneous sources, which differ in structure and representation. Recently, so-called "omni" unified models have emerged that can account for multiple modalities simultaneously, but their use of each modality remains poorly understood.

Videos particularly illustrate this complexity: they combine visual, audio and sometimes textual content (subtitles) and constitute a demanding evaluation domain. Multi-hop video reasoning must link cues dispersed across different segments while ensuring temporal alignment, semantic coherence and robust intermodal fusion in the presence of asynchronous signals.

The thesis goal is to study the interaction between modalities in video analysis and to improve multi-hop reasoning across distinct segments. Determining when and how multiple modalities contribute to reasoning represents just part of the challenge. Current models fail to guarantee consistent use of the full modality set, with some multimodal configurations underperforming unimodal reasoning. These findings suggest dataset biases, "modality collapse" phenomena, and fundamental limitations in modality alignment and exploitation.

Research directions will be organized along two axes.

Axis 1: evaluation, robustness and interpretability. This will involve characterizing the conditions under which models truly exploit multiple modalities and when they fall back to a single one, using probing, systemic analyses, modality ablations and controlled data manipulations (synthetic data, counterfactual examples, physics-informed scenarios) . Robustness protocols (noise, suppression or misalignment of modalities) will allow diagnosing the causal role of each signal.

Axis 2: solutions and training of truly multimodal models. Based on the identified challenges, the thesis will aim to design and train architectures and learning procedures that promote collaboration between modalities (attention or routing mechanisms, intermodal coherence constraints, temporal grounding objectives) . The ambition is to obtain truly multimodal, robust, efficient and interpretable multi-hop video reasoning models that outperform their unimodal counterparts

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PhD - LLMs for resource allocation in future networks (H/F)

ORANGE SA

Publiée le 15/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Châtillon (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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As 6G networks develop, managing RAN resources becomes more complex due to diverse user needs, interference, and system constraints. Traditional optimization methods struggle with scalability and real-time adaptation. Reinforcement learning offers some flexibility but requires extensive training and is sensitive to changes.

Large Language Models (LLMs) show promise in transforming complex problems into simpler, solvable forms and providing explainable, real-time solutions. This thesis explores integrating LLMs with traditional solvers, using techniques like convex relaxation and feedback loops to ensure robust, adaptable solutions. While prior work has addressed resource optimization, it often overlooks real-time constraints. This research aims to overcome these challenges across various 6G scenarios, unlocking LLMs' potential for future wireless networks

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Développement de circuit CRYO-CMOS numérique pour caractérisation et interface de structure qubit (H/F)

CEA
Publiée le 15/04/2026

DÉVELOPPEMENT DE CIRCUIT CRYO-CMOS NUMÉRIQUE POUR CARACTÉRISATION ET INTERFACE DE STRUCTURE QUBIT (H/F)

CEA
Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Nous cherchons un(e) ingénieur-chercheur développement de circuit CRYO-CMOS numérique pour caractérisation et interface de structure qubit. Ce poste de cadre en CDD est basé sur le site du CEA Grenoble, Isère (38) .Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Vous participerez au développement de circuit de caractérisation et de contrôle des qubits de spin. Les circuits essentiellement numériques seront développés dans l’optique d’être utilisés à température cryogénique et nécessiteront un développement adapté.
Ce poste est associé à toutes les étapes du développement de circuit, de la spécification d’architecture jusqu’à l’implémentation physique.
L’écosystème « start-up quantique » de Grenoble étant riche, vous serez amené(e) à travailler avec nos partenaires internes et externes.
Vos principales missions seront :
Conception architecture de circuits numériques
Développement RTL
Synthèse des circuits réalisés avec prise en compte des contraintes spécifiques à l’environnement cryogénique (timing, consommations, …) .
Interaction avec l’équipe en charge du Place-and-Route.
Participation aux discussion et prises de décisions concernant de futurs circuits.
Réalisation de plans de tests pour les circuits développés.
Rédaction de document technique décrivant les circuits développés.
Revue de la littérature sur le domaine afin de maintenir une compétitivité des actions menées quant au design de circuit numérique CRYO-CMOS.
Participer à la dissémination scientifique des résultats de recherches de l'équipe (contributions aux publications dans des conférences internationales) et à la valorisation de nos innovations (rédaction de brevets) .
#CEA-List ; #LI-CB1 ; #Ingénieure ; #Chercheuse ; #Research Engineer
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Technicien synthèse et caractérisation matériaux de batterie (H/F)

CEA

Publiée le 15/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Nous rejoindre pour quoi faire?
Au sein du laboratoire matériaux, vous aurez pour objectif de synthétiser et caractériser de nouveaux matériaux actifs et électrolytes de batteries pour les chimies lithium ion et post-lithium ion.
En collaboration étroite avec les experts/chefs de projets du laboratoire, vous concevrez et développerez des matériaux actifs d’électrodes performants répondant aux cahiers des charges des projets sur lesquels vous serez impliqué(e) . Vous synthétiserez des matériaux à différentes échelles (laboratoire et pilote) nécessaires à la conduite de l’activité. Vous réaliserez les caractérisations chimiques, morphologiques, cristallographiques et électrochimiques des matériaux synthétisés au laboratoire (DRX, DSC, PSD, Raman, MEB, tests électrochimiques) en s’appuyant sur l’équipe en place, et les moyens des plateformes batterie & caractérisation du CEA-Grenoble. Vous serez co-responsable d’équipement du laboratoire XRF et cry ion polisher (mise en place des procédures et rédaction du protocole d’utilisation, entretien) et prendrez part à la vie collective du laboratoire sur des missions administratives (gestion des stocks, commandes, responsabilité zone de travail) .
CDD basé sur le site de Grenoble. Horaires de travail en journée.
synthèse matériaux inorganiques#caractérisation Matériaux#batteries au lithium#accumulateurs électrochimiques

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Chargé de mission HSE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/04/2026

CHARGÉ DE MISSION HSE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Martigues (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Devenir alternant chez Manpower ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la performance et à la sécurité de nos activités. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.
Ton quotidien :
Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?
Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :
Démarche HSE / MASE
Participer au pilotage et à l’animation du référentiel MASE au sein de l’agence
Contribuer à la mise à jour et à la structuration de la documentation HSE / MASE
Suivre les indicateurs, tableaux de bord et plans d’actions liés à la prévention des risques
Participer à l’identification des risques professionnels et à la mise en place d’actions de prévention
Préparer les éléments nécessaires aux comités de pilotage MASE et aux échanges avec les clients
Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Support opérationnel & organisation
Accompagner le Responsable d’Agence dans le suivi quotidien de la démarche sécurité
Contribuer à la conformité réglementaire et à la fiabilisation des process
Mettre à jour les supports, procédures et outils de suivi
Utiliser les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) pour le reporting et la communication HSE
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CONSEILLER CLIENTELE METIER I (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 15/04/2026

CONSEILLER CLIENTELE METIER I (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

CDD

Localisation

Lille (59)

Missions
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Type de contrat :
CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Gérer les demandes en provenance des assurés et des entreprises (téléphone, fax, mail) . Ces demandes sont préalablement qualifiées et concernent l’un des domaines suivants : retraite, santé, prestations prévoyance, gestion de compte / vie de l’entreprise.

Vos responsabilités et missions

Expériences et compétences attendues
Vos avantages
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif
La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps…) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement)
Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain,
C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
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CUSTOMER SUPPORT ADMINISTRATOR (F/H)

SAFRAN
Publiée le 15/04/2026

CUSTOMER SUPPORT ADMINISTRATOR (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Guidel (56)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recherchons un Assistant Support Clients / ADV (F/H) pour rejoindre nos équipes. Safran est un groupe international de haute technologie dont la division Safran Electronics & Defense participe aux plus grands programmes aéronautiques civiles et militaires des avionneurs mondiaux : notamment : Airbus, Dassault, Boeing et bien d'autres.
Notre entité Beacons est devenue en quelques années seulement l'un des leaders sur le marché des balises de recherche et secours tout en gardant l'état d'esprit et l'agilité d'une PME

Au sein de l'équipe Support Clients, vous serez responsable du suivi des commandes de réparation dans le cadre d'un rappel de produits et assurerez le suivi et la coordination des demandes clients associées à ce projet.

Votre quotidien et clés de succès :
Enregistrement des commandes de prêt et suivi des envois vers les Airlines
Enregistrement des demandes de retour des balises à rétrofiter
A réception, déballage des colis
Revue des commandes de réparation
Enregistrement dans les différents outils, SAP et Access
Gérer le planning et les urgences avec les techniciens
Contrôle documentaire avant expédition et déstockage des pièces consommées dans SAP
Organiser le retour au client : liasse documentaire (bon de livraison, facture commerciale, déclaration de matières dangereuses, douane export, si besoin) et coordination avec le transitaire du client
Récupération des justificatifs de douanes
Enregistrement des informations dans les fichiers de reporting (interne et Airbus)
Facturation à Airbus sur avancement du projet
Participation aux réunions de coordination avec Airbus et la Responsable du programme
Maintien des performances opérationnelles liées à ce rappel (délai à respecter : 10 jours à réception des produits)
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