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Technicien Qualité MRO (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/08/2026

TECHNICIEN QUALITÉ MRO (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Charmeil (03)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Au sein de l'équipe qualité du site de Vichy, vous serez intégré-e en tant que Gestionnaire Assurance Qualité Produit sur notre Atelier MRO. Vous serez en charge de superviser la qualité des industrialisations d'atelier pour les projets de production et de réparation en support aux ingénieurs Qualité et sous la Responsabilité du Responsable Qualité.
Vos missions principales:
Piloter en direct la résolution de problèmes des sujets qualité Majeurs ( sujets qui impactent les résultats opérationnels du site ( Qualité / Cout / Délais ) )
Apporter un soutien sur les points qualité dans les ateliers (résolution de problème, coaching sur les outils qualité, …)
Assurer le déploiement dans les ateliers, des solutions correctives et préventives identifiées dans le cadre de résolution de problèmes et vérifier leur efficacité.
Valider les FAI (First Article Inspection) ou DVI (Dossier de Validation Industriel) des sous-ensembles fabriqués sur le site
Participer aux projets d'améliorations continue en lien avec la qualité (OS, DMAIC avec possibilité de certification Six-Sigma)
Participer au déploiement du SMS (Système de Management de la Sécurité)
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Assistant ADV & ACHATS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Publiée le 04/08/2026

ASSISTANT ADV & ACHATS (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA
Contrat

CDD

Localisation

Limay (78)

Missions
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Poste en front et back office.
Gestion des fournisseurs :
Gestion et contrôle au quotidien des bons de commandes et de réception en vue du règlement de nos fournisseurs via le logiciel Achat (Swapi) et en lien avec le service comptable :
demande d’achat
bon de commande
bon de livraison
rapprochement facture via le logiciel comptable SAGE 1000 et conditions négociées
Partager et collaborer sur les fichiers du service ADV pour le bon fonctionnement de l’usine :
suivi des entrées matières premières et sorties de produits finis via notre outil métier
rédaction des bons de livraisons et des documents douaniers pour export des produits finis,
rédaction des bons de livraison pour sorties de produits finis,
Gestion de l'exploitation :
Vous gérez de bout en bout le dossier de la programmation des livraisons jusqu’aux formalités qui découlent.
Prise des RDV et gestion logistique.
Accueil des fournisseurs (Transporteurs) sur site : Gestion de l’accueil et des formalités administratives pour les transporteurs en lien avec le service Laboratoire pour les analyses
Gestion des formalités douanières, vous êtes le garant des :
formalités et délais douaniers à respecter impérativement
Echanges avec les services de la douane
se tenir au courant des évolutions en terme de réglementation et intégrer ces changements dans la procédure d’achat ou d'expédition
#Dielixrecrute
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THESE - Interactions dihydrogène (H⁺···H⁻) entre NH₃ et BH₄⁻ (H/F)

CEA

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le CEA recrute un(e) doctorant(e) pour une thèse consacrée à l’étude du système hybride ammoniac–borohydrure de sodium (NH₃–NaBH₄) comme vecteur énergétique à forte densité en hydrogène. Le projet repose sur une approche originale consistant à associer deux vecteurs hydrogénés complémentaires afin de dépasser certaines de leurs limitations respectives : contraintes de stockage et de toxicité pour l’ammoniac, état solide et verrous procédés pour le borohydrure de sodium.
L’objectif scientifique est d’identifier et de comprendre les mécanismes physico-chimiques gouvernant ce système hybride, en particulier le rôle des interactions dihydrogène entre les liaisons N-H (NH₃) et B-H (BH₄⁻) , et leur influence sur la stabilité, la pression de vapeur de l’ammoniac, la formation de phases liquides ou visqueuses, ainsi que les différentes voies de mise à disposition de l’hydrogène.
Le travail s’inscrira à l’interface entre chimie des matériaux M–B–N–H et analyse des performances énergétiques, avec une double dimension fondamentale et appliquée (stockage, transport et libération contrôlée de l’H₂) .
La thèse se déroulera au CEA Grenoble, avec un directeur de thèse à l’IEM (CNRS et Université de Montpellier) et un co-encadrement CEA et Naval Group. Elle bénéficiera d’un environnement pluridisciplinaire combinant expertise académique en chimie des systèmes M–B–N–H, compétences en stockage chimique et catalyse, et vision applicative industrielle, dans le cadre des thématiques « carburants alternatifs » et filière hydrogène.

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Pilote d'industrialisation (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/08/2026

PILOTE D'INDUSTRIALISATION (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Le Haillan (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Dans le cadre du développement de nos activités Fabrication Additive au sein de la région Bordelaise, nous recherchons des Pilotes d'Industrialisation afin d'intervenir sur des travaux de pilotage technique et projet, coordination technique, et être les garants du process DVI.

Vos missions se décomposent en 3 phases:

1. Développement pré-industrialisation :
Analyse de l'expression de besoin du client final, proposition d'un projet de développement préindustriel compatible de ce besoin, rédaction d'une Proposition Technico-Financière conforme à la capacité d'engagement des différents métiers du client intervenant dans le projet d'industrialisation (Bureau Etude / Bureau Méthode, Méthodes industrielles, Achat, Qualité, Production, Supply Chain) .
Gestion du flux administratif (réception de la commande client, envoi d'un accusé de réception, ouverture du lot projet dans SAP) .
Lancement et pilotage des activités conformément à l'engagement client (reporting d'avancement interne et externe) .
Pilotage des différents livrables proposés.
2. Projet d'industrialisation :
Vérification avec le client final de la compréhension de l'intégralité de ses exigences, proposition d'un projet d'industrialisation compatible de ce besoin, rédaction d'une Proposition Technico-Financière conforme à la capacité d'engagement des différents métiers du client intervenant dans le projet d'industrialisation (Bureau Etude / Bureau Méthode, Méthodes industrielles, Achat, Qualité, Production, Supply Chain) .
Gestion du flux administratif (réception de la commande client, analyse de sa conformité, envoi d'un accusé de réception, ouverture du lot projet dans SAP) .
Lancement et pilotage des activités conformément à l'engagement client (reporting d'avancement interne et externe) .
Pilotage des différents livrables proposés avec notamment la rédaction du DVI PPAP selon GRP0165.
3. Vie série :
Suivi de la production série des pièces pour répondre aux engagements de performance industrielle attendus de la part des clients et au cadrage économique interne conforme au devis validé.
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Technicien(ne) Laboratoire (H/F)

SIVAL
Publiée le 04/08/2026

TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE (H/F)

SIVAL
Contrat

CDD

Localisation

Valenton (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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📋 Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution en CDI
⏱️ Durée : 4 mois
🚀 Démarrage : Dès que possible
VOS MISSIONS
Activités principales :
Préparer le flaconnage, réceptionner les prélèvements et s'assurer de leur représentativité/conformité ;
Réaliser les analyses conformément aux procédures et normes (MES, DBO5, DCO, Phosphates, nitrites, nitrates, etc.) ;
Effectuer les observations macroscopiques et microscopiques des boues activées (BAA) ;
Effectuer les colorations de Gram et NEISSER pour la détection de filamenteuses ;
Assurer la tournée des prélèvements des boues activées BAA des bassins biologiques en équipe ;
Renseigner les cartes de contrôle, analyser les tendances et lancer les alertes en cas de dépassements ;
Saisir les résultats d'analyses et participer aux analyses comparatives avec un laboratoire référent
Assurer le suivi et l'entretien du matériel du laboratoire ;
Superviser le contrôle qualité des analyses ;
Mettre en place les nouvelles analyses et participer à l'élaboration des dossiers de performances ;
Participer à la recherche de cause approfondie lors de travaux non conformes (TNC) ;
Participer à la gestion de la réserve ;
Responsabilités :
Appliquer les règles, consignes, procédures et la politique qualité du site ;
Signaler toute activité présentant un danger grave et imminent ;
Signaler tous dysfonctionnements ;
Sécurité :
Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité SIVAL avec les EPI adaptés ;
Procéder à la vigilance 360° avant toute intervention ;
Veiller à la manipulation des produits dangereux ;
Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.
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Opérateur-rice montage Centrales Inertielles (F/H)

SAFRAN
Publiée le 04/08/2026

OPÉRATEUR-RICE MONTAGE CENTRALES INERTIELLES (F/H)

SAFRAN
Contrat

CDD

Localisation

Montluçon (03)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Vous souhaitez apprendre et grandir dans un environnement industriel innovant ? Rejoignez Safran Electronique & Défense à Montluçon, et participez à la fabrication d'équipements à la pointe de la technologie.

Au sein de l'équipe montage, vos missions seront les suivantes :
Assembler des ensembles et sous-ensembles d'unités de mesure inertielles (gyromètres, accéléromètres) , en intégrant également des cartes électroniques et pièces mécaniques,
Appliquer les consignes de production à travers les gammes de fabrication et fiches d'instruction informatisées,
Enregistrer vos opérations dans SAP ou en base de données, garantir la traçabilité des produits,
Créer les fiches de fait technique en production (FFTP) en cas d'incident ou d'anomalie détectée durant votre mission,
Travailler en coordination avec les équipes de production, le contrôle qualité et la logistique,
Proposer toute idée d'amélioration et contribuer à l'excellence collective.
Horaires postés en 2*7/3*7
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Gestionnaire administratif F/H au sein du service recouvrement

CAF DE L'ISÈRE
Publiée le 04/08/2026

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF F/H AU SEIN DU SERVICE RECOUVREMENT

CAF DE L'ISÈRE
Contrat

CDD

Localisation

Vienne

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Mission/Activités
Missions principales :
Analyse et traitement des dossiers en situation de recouvrement,
Réalisation de missions ponctuelles liées aux créances (envoi de mises en demeure, de contraintes, etc.) ,
Vérification de la conformité des dossiers dans les outils dédiés,
Soutien à l'activité du service recouvrement et contribution à son bon fonctionnement, et à l'atteinte des objectifs
Missions secondaires :
Appelle les allocataires pour du recouvrement proactif si besoin.
Tri du courrier et des archives.
Appui ponctuel à toutes missions confiées (entraide interservices)
Compétences
Compétences et qualités attendues :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ,
Capacité d'analyse et de compréhension des dossiers,
Organisation, rigueur et sens du détail,
Réactivité et autonomie dans le travail,
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe, open-space
Esprit d'initiative et sens du service public.
Informations complémentaires
Rémunération : Niveau 3 : à partir de 1 917.53 € bruts mensuel / Rémunération sur 14 mois (gratification et prime vacances) , prime d'intéressement
Avantages : titres restaurants à 11.52€ (participation employeur : 6.91€) / Prévoyance / mutuelle d'entreprise avec prise en charge de 50% de la cotisation par l'employeur / prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% / télétravail / les activités sociales et culturelles proposées par le CSE.
pour en savoir plus sur nos avantages : Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? (lasecurecrute.fr)
Conditions de travail : conciliation vie professionnelle/ vie personnelle (horaires variables avec différents schémas horaires) , maintien et développement des compétences par la formation, locaux rénovés et accueillants, démarche de transformation basée sur l'intelligence collective engagée depuis l'été 2022.
Fortement attachée à la mixité et à la diversité, La Caf de l'Isère recrute et reconnaît tous les talents. Ainsi, dans le cadre de sa politique de recrutement, les entretiens d'embauche peuvent être adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des candidats en situation de handicap.
Cet appel à candidatures répond aux mesures de non-discrimination.Abonnez-vous à notre Linkedin pour ne rien manquer !
Caf de l'Isère : mon entreprise | LinkedIn
Rejoignez-nous ! (youtube.com)
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OPERATEUR(TRICE) DE FABRICATION (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Montbard (21)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Dans le cadre d'une montée en croissance de notre activité, nous recherchons des opérateurs/opératrices de fabrication.
Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines (laminage, vérification, traitement thermique, vérification…) et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités.
A ce titre, les activités principales sont les suivantes :
Polyvalent dans sa zone
Assurer le contrôle qualité du produit
Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau
Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement
Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts)
Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité
Flexible dans son secteur

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Chargé(e) de clientèle administratif (ve) (H/F)

VEOLIA ENVIRONNEMENT SA

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Fréjus (83)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Au sein du Pôle Consommateurs, vous venez renforcer l'équipe pendant 1 an à compter du 1er septembre 2026.
Vous assurez l’accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion des demandes écrites des consommateurs en leur fournissant les réponses et conseils adaptés à leurs attentes dans le respect des engagements et de la qualité de service attendue.
Vous êtes garant de la qualité du traitement des demandes des consommateurs, de la traçabilité et des données dans le système d’information consommateurs.
A ce titre, vous intervenez dans les domaines suivants :
Traiter les demandes: appels, mails et gérer les dossiers des consommateurs en difficulté financière en lien avec les organismes sociaux (FSE) , proposer des solutions adaptées et suivre le recouvrement des créances consommateurs (gestion des impayés)
Traiter les corrections de factures
Suivre les campagnes contractuelles (enquête notaire, contrôle conformité CICI…)
Renseigner et conseiller commercialement les consommateurs sur les services (moyens de paiement, consultation internet, applications smartphones …)
Traiter les anomalies issues de l’exploitation des relevés
Alerter sa hiérarchie en cas de difficultés dans l’application des règles, procédures, courriers) et les réclamations des consommateurs dans le respect de la relation attentionnée.

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Opérateur polyvalent TRIGA (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au sein de l'atelier CERCA et dans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, l’opérateur polyvalent réalise les activités suivantes :
Préparer son poste de travail.
Réaliser le conditionnement des rebuts sous une hotte.
Être garant du bon déroulement des opérations de fabrication et de contrôle dans le respect des consignes de sûreté, qualité et sécurité.
Assurer le maintien des équipements en bon état de propreté et de fonctionnement.
Enregistrer la mise à jour dans un système de traçabilité.

Il faudra tenir compte de :
l'utilisation du Système d’Information traçabilité : lecture et saisie
Respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement.
La vérification des paramètres de conditionnement
La participation à toutes les démarches de progrès continu, remplir les indicateurs et fiches de suivi à son poste de travail
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.
Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !

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Monteur aéronautique (F/H)

SAFRAN

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Ouen l'Aumône (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Au sein de l'organisation Safran Electronics & Defense, le/la Monteur/monteuse équipements neufs assure les opérations de montages et finitions de nos équipements en adéquation avec les exigences de nos clients. La mission contribue à la performance globale de l'entreprise. Il s'agit d'assurer notre responsabilité en termes de délais, de qualité et de coûts sur chacun de nos équipements.

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6 mois - Technicien.ne Plateforme Procédés Fabrication Additive (H/F)

CEA

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saclay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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🎯 Pour relever nos défis, nous recherchons dans le cadre des activités fabrication additive (fusion laser sur lit de poudre et projection poudre) , un technicien ayant pour missions:
De préparer et superviser les travaux de fabrication incluant la thématique des matériaux connectés (couplage capteur/traceur et FA)
De contribuer à la définition/optimisation des paramètres de fabrication.
De contribuer à la mise en œuvre de l'instrumentation des procédés pour la compréhension entre autres des processus physiques.
De réaliser des opération de post traitements (dépoudrage, nettoyage, traitement thermique, parachèvement sur les états de surface) .
De prendre en charge l'entretien, les controles et la maintenance des différents moyens d'essais.
De la gestion des stocks de consommable pour le bon fonctionnement des équipements.
De la gestion des matières premières (poudres) .
De maintenir à jour les modes opératoires des équipements.
De travailler en collaboration avec les membres du laboratoire.
Vous contribuerez ainsi aux projets de R&D en alimentant les études par votre production de rapports de fabrication et de compte-rendu d'analyse.

Vous devrez avoir une bonne maitrise de l’outil informatique pour le traitement des données des expérimentations.
Respectueux des règles de Sécurité et de Qualité, vous avez à cœur de parfaire votre formation au sein de notre organisme.

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Conseiller MAS (H/F)

CPAM DE L'ISÈRE

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Prêt(e) à agir ensemble pour protéger chacun ? Rejoins une équipe engagée à la CPAM de l'Isère !

Au service de 1, 3 million de bénéficiaires, la CPAM de l'Isère s'investit chaque jour pour améliorer la santé et le bien-être de la population.

Forte de ses 1070 collaborateurs répartis sur 5 sites et 13 points d'accueil, elle mène plusieurs projets ambitieux de réorganisation, visant à renforcer la qualité de vie au travail (QVT) , la responsabilité sociétale des organisations (RSO) et la transformation managériale, tout en optimisant durablement sa performance économique et sociale.

Rejoindre la CPAM de l'Isère, c'est partager des valeurs fortes : cohésion, reconnaissance, bienveillance, solidarité, confiance et professionnalisme. C'est aussi contribuer à un projet collectif où la responsabilité sociale et environnementale est au cœur des actions : gouvernance responsable, inclusion et santé au travail, mobilité durable, achats responsables et engagement territorial.
La Mission Accompagnement Santé (ex PFIDASS) accompagne depuis le 20 Novembre 2017 des assurés en situation de renoncement aux soins. Ce dispositif consiste, à partir de détections faites par des agents de la CPAM de l'Isère ou de partenaires (Département de l'Isère, Centre de Santé ISBA, service social, échelon local du service médical..) , via un signalement ou une saisine, à accompagner la personne jusqu'à réalisation effective des soins. La Mission Accompagnement Santé a également pour but d'accompagner les assuré(e) s vers une offre numérique adaptée en fonction de leur situation.
Dans ce cadre, le service Accès aux Droits et aux Soins, rattaché à La Direction « Relation Clients et Solidarité » recrute un Conseiller MAS (H/F) en CDD pour le pôle Mission Accompagnement Santé.
Mission/Activités
Missions - activités :
Vous aurez pour missions :
La saisie des détections MAS dans un outil spécifique (Outil BALI)
La post indexation des dossiers ASS
Le traitement de dossiers ASS
L'enregistrement d'accompagnements finalisés dans l'outil
Du phoning sortant vers des professionnels de santé, notamment vers des médecins généralistes pour connaitre leurs possibilités d'augmenter leur patientèle « Médecin Traitant »
Du phoning sortant dans le cadre des ateliers maternité vers les assurés
La personne retenue pourra également être sollicitée pour intervenir auprès de partenaires extérieurs afin de présenter la MAS en appui de l'encadrement ADS.
Compétences
Qualités et compétences attendues :
Vous possédez une bonne connaissance des orientations nationales et locales en matière d'accès aux droits et aux soins
Vous connaissez la règlementation applicable (C2S, ASS, accès aux droits…)
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles (empathie, diplomatie, pédagogie, neutralité..)
Vous maîtrisez les logiciels, les applicatifs et les procédures de l'Assurance Maladie
Vous avez un esprit d'analyse et d'organisation,
Vous faites preuve d'autonomie, de disponibilité, de créativité, de ténacité et de réactivité
Vous faites preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.
Formation
Formation
Niveau BAC+2 souhaité
Une expérience significative dans le domaine de la santé sera appréciée
Informations complémentaires
Conditions
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.
Ce que nous proposons:
Un CDD, à temps plein avec des horaires variables.
Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 26 845.93 € brut sur 14 mois.
Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
Une mutuelle d'entreprise.
Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
Parking et local à vélo à disposition.
Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway) .
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

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CHARGE-E DE RECRUTEMENT (F/H)

SAFRAN

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Poitiers (86)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Rattaché-e au Responsable RH de notre site Safran Electronics & Defense de Poitiers, en tant que Chargé-e de recrutement pour la Direction des Opérations. Vous agirez en coordination avec l'équipe RH et Etablissement du site dans un environnement industriel et technologique exigeant.

Vous prendrez en charge de bout en bout les recrutements temporaire du site, À ce titre, vous devrez :
Recueillir et qualifier les besoins de recrutement en échangeant avec les managers pour comprendre les enjeux business, le contexte des postes et les profils recherchés,
Rédiger des offres d'emploi attractives et ciblées,
Piloter la stratégie de sourcing des candidats avec un sourcing proactif (CVthèques, réseaux sociaux, viviers internes) ,
Diffuser les annonces sur les canaux adaptés (partenaires du recrutement, réseaux professionnels, écoles, etc.) ,
Assurer la sélection et l'évaluation des candidatures (tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et conduite des entretiens en lien avec les managers) ,
Assurer un suivi rigoureux (peopulse et tableaux de bord) .

Votre rôle vise également à garantir une excellente expérience candidat en donnant des informations claires sur les étapes du processus de recrutement. Il vous faudra assurer un suivi régulier des candidats, des retours constructifs et respecter des délais raisonnables.

En coordination avec les équipes RH et opérationnelles vous préparerez l'arrivée des nouveaux recrutés. Du suivi des premières semaines pour vous assurer de la bonne intégration à la remontée des points d'alerte.

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Operateurs de Production Hall Gaine (F/H)

FRAMATOME

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Romans-sur-Isère (26)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions

Au sein de l'atelier CERCA et dans le respect des règles Qualité Sûreté Sécurité Environnement, l’opérateur de Fabrication réalise les activités suivantes :
Préparer son poste de travail.
Paramétrer, démarrer et conduire un ou plusieurs équipements de l’atelier.
Etre garant du bon déroulement des opérations de fabrication et de contrôle dans le respect des consignes de sûreté, qualité et sécurité :
Assurer le maintien des équipements en bon état de propreté et de fonctionnement.
Enregistrer la mise à jour dans un système de traçabilité.
Etre amené à participer à des opérations de magasinage.
Il faudra tenir compte de :
l'utilisation du Système d’Information traçabilité : lecture et saisie
Respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement.
La vérification des paramètres de fabrication.
La participation à toutes les démarches de progrès continu, remplir les indicateurs et fiches de suivi à son poste de travail
Compétences :

Faire preuve d'autonomie
Conduite d’équipement Marche/Arrêt
Utilisation du mode automatique ou manuel
Effectuer le 1er diagnostique en cas d’aléas pour rendre compte à la maitrise et/ou à la maintenance
Effectuer le changement de série
Réaliser le préventif 1er niveau
Description du profil candidat
Le candidat devra présenter des qualités de calme et avoir une attitude interrogative
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.
Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !

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Technicien de maintenance (F/H)

SAFRAN

Publiée le 04/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Ouen l'Aumône (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Au sein de l'organisation le/la technicien(ne) de maintenance assure le maintien opérationnel des moyens de production et des infrastructures du site dans le respect des délais prévus, des règles HSE internes et de la réglementation.

Quelles seront vos activités au quotidien ?

En tant que Technicien(ne) de maintenance, vos principales activités seront de :
 Réaliser les interventions de maintenance curative dans les délais fixés (diagnostic des causes de dysfonctionnement, recherche de solutions, approvisionnement des pièces requises à l'intervention, remise en fonctionnement)
 Participer aux actions de maintenance préventive en proposant toutes les améliorations nécessaires pour augmenter la fiabilité des moyens (TMP1 et TMP2)
 Former les opérateurs à la maintenance de premier niveau (TPM1)
 Renseigner/mettre à jour l'outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) à chaque intervention
 Mettre à jour les dossiers de maintenance en fonction des améliorations et modifications apportées aux moyens de production ou bâtiment
 Apporter un appui technique aux opérateurs
 Respecter et appliquer les règles HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) en vigueur sur le site
 Réaliser les audits HSE et 5S suivant le planning établi
 Participer aux chantiers d'amélioration continue (Lean event)
 Définir les modes opératoires
 Structurer la gestion du magasin pièces de rechanges (alimenter, ranger, inventorier, obtenir les devis, réapprovisionner, commander)
 Gérer et piloter des projets simples

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Technicien IT et multimédia (H/F)

CEA

Publiée le 03/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Grenoble (38)

Missions

Afficher les missions
Vous évoluez au sein d’un écosystème servant la communication scientifique du CEA. Les instituts, générateurs des innovations, également prescripteurs des visites dans le showroom, les équipes de communication des instituts et de la DRT, le Design Lab qui conçoit et réalise les démonstrateurs, le FabLab qui fournit les moyens de réalisation.
Vous serez intégré dans l’équipe Espaces Démonstratifs qui coordonne toutes ces actions, et qui, également, opère et gère les évolutions des espaces de communication : le showroom CEA Innovation, les espaces CEA-DRT et Wall of Fame, le hall Y-SPOT Partners, les salles immersives, les 7 showrooms des implantations régionales (PRTTs) et du Fablab.
Sous le mangement du responsable Showroom, vous assurez les missions suivantes :
Vous aurez pour mission principale d'assurer le fonctionnement, la maintenance et l’évolution technique des showrooms de CEA-DRT. Vous interviendrez également sur la maintenance du Fablab sous la supervision du responsable du Fablab.
Missions détaillées :
Maintenance Informatique générale intégrant la gestion de PCs sous Windows ou Linux. Installation et déploiement d’OS, logiciels…
Maintenance et mise à jour du système d’information
Gestion de sauvegardes des infrastructures des Showrooms
Diagnostic de pannes (matériel et logiciel) et résolution
Suivi et maintien d’une base d’information d’incidents
Aide aux tests et déploiements de nouveaux matériels et usages
Maintenance réseau
Gestion des approvisionnements des consommables nécessaires à la maintenance des Showrooms et des démonstrateurs
Interface avec les équipes Design Lab et Labos applicatifs dans le cas d’actions relatives aux démonstrateurs technologiques.
Participer à l'évolution des installations informatiques du FabLab et à la maintenance du parc imprimantes 3D.
Commande et assemblage de matériel informatique, gestion des garanties
Gestion des espaces immersifs : installation et réglage des vidéo projecteurs et exploitation du matériel associé
Participer à l'élaboration de nouveaux démonstrateurs avec l'équipe projet.
Gestion des espaces de stockage : mobiliers, stockage d’éléments d’infrastructures showroom, démonstrateurs, écrans et périphériques.
Interventions dans des espaces spécifiques : projections occasionnelles de parties du showroom dans d’autres bâtiments du CEA Grenoble.
Installation de démonstrateurs sur des évènements tels des salons professionnels locaux.

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Technicien de chantier (H/F)

DALKIA

Publiée le 03/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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À propos de Dalkia
Rejoindre Dalkia, c’est rejoindre un collectif de plus de 20 000 collaborateurs engagés pour la transition énergétique. C’est aussi évoluer dans une entreprise inclusive, tournée vers la sécurité, la performance et le développement professionnel de chacun.

En tant que filiale du Groupe EDF, Dalkia accompagne ses clients dans la gestion et l’optimisation de leurs installations énergétiques.

Poste
Dans le cadre d'un renfort en CDD d'une durée de 3 mois sur le site du CEA Le Ripault à Monts, nous recherchons un(e) Technicien(ne) travaux CVC
Rattaché(e) au responsable d’exploitation, vous intervenez sur un site industriel à accès contrôlé. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Réaliser les chantiers de chauffage, ventilation et climatisation du site
Proposer des actions d’amélioration et d’optimisation des installations
Renseigner les outils de suivi et de reporting
Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures du site

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Mécanicien équipements aéronautique F/H - MRO

SAFRAN

Publiée le 03/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Ouen l'Aumône (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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QUELLES SERONT VOS ACTIVITES AU QUOTIDIEN ?

En tant que Monteur, vos principales activités seront les suivantes :
Prendre en charge un ordre de fabrication
Appliquer les opérations et procédures suivant les exigences de nos clients
Réaliser les tâches à planifier par le Responsable Unité de Production
Assurer la validité et la disponibilité de nos moyens
Diagnostiquer et réaliser un devis avec une carte de réparation digitale
Réaliser les additifs à un ordre de fabrication
Optimiser son temps afin de satisfaire nos clients
Déclarer dans la carte de réparation l'état d'avancement de nos équipements
Présenter les équipements finis aux contrôleurs libérations
Appliquer les règles 5S et proposer des améliorations sur nos équipements
Participer aux réunions d'équipe et remonter toute problématique au Responsable Unité de Production

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Technicien en mesures physiques (H/F)

CEA

Publiée le 03/08/2026

Contrat

CDD

Localisation

Saint-Paul-Lès-Durance (13)

Missions

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Dans le cadre d'un surcroit d'activité, en votre qualité de technicien.ne en mesures physiques, vous travaillerez au sein du laboratoire de biologie du CEA de Cadarache en collaboration avec le Service de Prévention de la Santé au travail dans le cadre de la surveillance médicale des salariés.
La surveillance médicale des travailleurs implique la réalisation d’examens médicaux relevant de l’accréditation Cofrac 15189 (examens de biologie médicale et examens de radiotoxicologie) , ainsi que des examens relevant de l’accréditation Cofrac 17025 (Anthroporadiométrie)
Rattaché(e) au Biologiste Responsable et au Chef de service du LBM hiérarchiquement au chef de service et techniquement au Biologiste Responsable du LABM, vous serez intégré(e) au sein d'un groupe de 13 personnes (3 biologistes, 8 techniciens, 1 aide-technique, 1 secrétaire gestionnaire) et serez sera en charge des missions suivantes :
Activités d’Anthroradiométrie :
o Réalisation des examens de spectrométrie In-Vivo Gamma X selon une géométrie corps entier, poumons ou plaie
o Détection et quantification de rayonnements X/Gamma émis par des radionucléides présents dans l’organisme
o Suivi systématique et Suivi incidentel
o Etalonnage des détecteurs (Energie, Efficacité)
o Paramétrage / Réglages des chaines de mesures
o Participation aux comparaisons inter-laboratoires
Gestion des équipements en Anthroporadiométrie et en Radiotoxicologie :
o Maintenance des chaînes de mesure et raccordement métrologique
Activités de Radiotoxicologie :
o Détection et Mesure de la radioactivité α ou β par comptage de prélèvements narinaires via un compteur proportionnel dans le cadre d’un suivi en systématique ou incident
Activités de Qualité :
o Participation à la revue/ révision des documents qualité pour le maintien des accréditations Cofrac, en lien avec le Responsable Qualité

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