DALKIA : TECHNICIEN DE QUART - SITE HOSPITALIER (F/H)

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno
Activités de l'entreprise
Nucléaire, Energie
Localisation
Limoges (87, Haute-Vienne)

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Missions

Dans le cadre d'un remplacement, Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un technicien de quart (3x8) H/F sur Limoges (87) . Le poste est à pourvoir sur le site de notre client le CHU de Limoges.

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :

Conduite, surveillance, maintenance des installations présentes en chaufferie: chaudières eau chaude & vapeur, production d'air comprimé, groupe électrogène, rondes de sécurité.

Puissance thermique 24 MW + 9MW eau chaude et 17MW vapeur.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau bac pro dans le domaine du génie climatique/thermique, vous êtes doté(e) à d'une expérience d'a minima un an sur un poste similaire.

Les compétences idéalement requises :

  • Conduite et surveillance d'installations thermiques (Eau chaude et vapeur) , compétences en vapeur, thermique et en maintenance en électromécanique.
  • Rigueur, sérieux, appliqué, autonome, respect des règles et sens de la sécurité sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste !
  • Sociabilité, esprit d'équipe, sens du service.

*Habilitations électriques BT/HT idéalement à jour.

Rémunération et Qualité de vie


Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 30 000 € et
31 000€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au
poste.
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Salaire annuel fixe compris entre 30 000 et 31 000 € bruts (selon profil et parcours) , versé sur 13, 3 mois
mois
  • Dispositifs d’intéressement et de participation
  • Primes variables exploitation selon le poste : quart, paniers repas
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans, Compte Epargne Temps, PERCO
  • 1, 5 jour d’engagement solidaire rémunéré
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE
  • Politique de mobilité interne Groupe en place

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