Missions
Rejoignez les équipes Ressources Humaines de TotalEnergies en Australie et contribuez au développement des activités d’un groupe international multi-énergies.Vous participez à la gestion des ressources humaines de plusieurs nos filiales australiennes et accompagnez les collaborateurs et les managers sur des sujets variés.
Intégré à une petite équipe RH, vous intervenez sur un périmètre complet mêlant paie, administration du personnel, reporting RH, recrutement et gestion des expatriés.
Merci de candidater en anglais.
Une indemnité logement sera versée par la filiale.
En tant que coordinateur RH, vos principales responsabilités seront :
- Assurer la gestion et le traitement de la paie ;
- Vérifier et contrôler les données RH et paie ;
- Produire les reportings RH et les indicateurs associés ;
- Gérer les processus d’onboarding et d’offboarding ;
- Assurer l’administration des collaborateurs expatriés ;
- Participer à la gestion des avantages sociaux des collaborateurs ;
- Contribuer aux campagnes de rémunération et de compensation ;
- Collaborer étroitement avec les équipes Finance et Fiscalité sur les sujets RH.
- Contribuer aux activités de recrutement et aux demandes RH ponctuelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre TotalEnergies, c’est s’engager pour la transition énergétique et fournir au plus grand nombre une énergie plus abordable, plus disponible et plus durable. Vous évoluez au sein d’une compagnie multi-énergies internationale où chaque talent compte. Vous contribuez à des projets ambitieux et apportez des solutions concrètes aux défis énergétiques. Vous développez pleinement votre potentiel dans un environnement qui encourage l’innovation et l’excellence. Intégrez des équipes engagées et solidaires, où la réussite se construit ensemble
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 minimum en école de commerce ou formation universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines.Vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle d’au moins un an en Ressources Humaines acquise dans une entreprise internationale.
Vous bénéficiez d’une première expérience à l'internationale, académique ou professionnelle.
Vous possédez de solides capacités d’analyse et une forte appétence pour les chiffres.
Vous maîtrisez les outils suivants :
- Excel (utilisation de formules) ;
- Word ;
- PowerPoint.
Un niveau d’anglais B2+/C1 minimum est requis. Un niveau de français B2 minimum est également demandé