Présentation de la société : ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND
Établissement de référence en santé mentale parmi les plus importants de France, l’EPS Barthélemy Durand dessert 158 communes, 1 500 km² et 84 % du département de l’Essonne. Avec 331 lits, 14 secteurs, une vingtaine de dispositifs départementaux et régionaux, il prodigue une offre de soins diversifiée à 800 000 habitants. Répartie sur trois sites d’hospitalisation (Etampes, Sainte-Geneviève-des-Bois et Longjumeau) , la prise en soins est ambulatoire à plus de 80 %, avec 70 points d’accès dans l’Essonne.
Avec près de 1600 professionnels, 80 métiers et des patients partenaires du processus de soins, l’établissement s’adresse à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, pédopsychiatrie, détection précoce chez les adolescents, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées (équipe mobile) , prévention du suicide…
Il est acteur de la formation initiale (infirmiers, aides-soignants) et continue des professionnels, et est actif dans les pédagogies innovantes (simulation en santé, serious games, réalité virtuelle, Intelligence Artificielle …) .
Il est à noter que l’établissement est devenu universitaire avec 3 services hospitalo-universitaires : addictologie, périnatalité, psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.
Certification HAS 2025 : notre établissement est certifié « Qualité des soins confirmé »
Pour plus d’information : http://www.eps-etampes.fr
Relations hiérarchiques
· Médecin chef du secteur I01
Relations fonctionnelles
· Services Administratifs
· Services Sociaux
· Structure médicales et sociales du département de l’Essonne
Intitulé du poste : Psychologue
· Soit titulaire de la Fonction Publique Hospitalière par voie de mutation
· Soit par recrutement externe, en CDD pouvant rapidement évolué en CDI
Horaires
Temps plein pouvant se répartir sur 3 ou 4 journées dans la semaine avec présence obligatoire à la réunion de synthèse du lundi de 14h00 à 16h00.
Position dans la structure :
· Liaison hiérarchique : Directeur de l’hôpital
· Liaisons fonctionnelles : Chef de service
· Lieu d’’exercice principal : C.M.P de Longpont sur orge (6à pour cents) et CMP Milly la Foret (40 pour cents)
Présentation du service et de l’équipe :
Le secteur de psychiatrie infanto-juvénile 91I01
· Fait partie du pôle de psychiatrie infanto-juvénile de l’EPS Barthélémy Durand dont le médecin responsable.
· Comprend 6 CMP, 2 Hôpitaux de Jour, une Unité d’Accueil Familial Thérapeutique (UAFT) et une Unité Adolescents (CATTP - Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiel - et Equipe d’Orientation et de suivi - E.O.S.)
· Dessert un vaste territoire : Centre et Sud Essonne
Au CMP d’Arpajon, interviennent, pour la plupart sur des temps partiels
· 1 praticien hospitalier, et 1 psychiatre stagiaire
· 3 psychologues
· 1 cadre de santé
· 2 psychomotriciennes
· 3 infirmiers
· 1 assistante sociale
· 1 secrétaire
Missions
Travail clinique auprès des patients :
· Assurer les premiers entretiens, les suivis et psychothérapies d’enfants et d’adolescents.
· Conduire des consultations familiales
· Co-animer des groupes thérapeutiques avec médiations, notamment groupe mère/enfant pour jeunes enfants TSA.
· Être en mesure de faire passer des tests psychologiques (WISC V RORSCHACH, TAT et CAT, PEP3…) et d’en faire une restitution orale et écrite.
· Intégrer l’équipe du placement familial thérapeutique et intervenir auprès des enfants placés en famille d’accueil pour la guidance de l’accueil, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
Travail Institutionnel :
· Au niveau des patients :
· Réfléchir avec l’équipe soignante sur les prises en charge des patients dans les réunions cliniques, les synthèses qu’elles soient internes à l’équipe ou incluant des intervenants extérieurs.
· Donner un sens thérapeutique à un projet de soins, une démarche
· Participer à des réunions extérieures au C.M.P (école, structures médico-sociales, structures sociales…) concernant des patients suivis.
Au niveau de l’équipe :
· Ecouter soutenir et favoriser la communication dans l’équipe.
· Participer à la réflexion et la mise en place du projet institutionnel et soignant au sein de la structure
· Participer à l’analyse du fonctionnement institutionnel et à la résolution de ses éventuels dysfonctionnements.
Au niveau du service :
· Participer aux réunions de coordination du service
· Animer des groupes de reprise
· S ‘engager dans une démarche de formation continue
· Participer à des journées de formation (colloques, congrès, séminaires, conférences…) en rapport avec le projet du service.
· Prendre en charge des stagiaires
· Contribuer à la formation en psychologie des étudiants en médecine, des soignants…
Profil recherché
· Master 2 de psychologie clinique et psychopathologique
· Spécialisation clinique du jeune enfant souhaitée
· Orientation théorique possible : psychanalytique, attachement, systémique, intégrative, TCC…
· Expérience nécessaire dans le domaine de la guidance parentale
· Formation souhaitée dans le domaine de l’évaluation du développement du très jeune enfant (Brunet Lézine…) et de l’attachement
· Sens du travail d’équipe. Animation de groupes. Travail en binôme. Accompagnement des stagiaires
Savoir-faire et savoir-être
· Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire et travailler en collaboration avec elle.
· Savoir respecter les différents membres de l’équipe et la place de chacun.
· Savoir s’organiser
· Savoir s’adapter
· Être rigoureux.
Obligations Professionnelles
· Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement.
· Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d’hygiène en vigueur
· Servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
· A l’égard de l’administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité.
· A l’égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel