Présentation de la société : DÉLÉGATION À LA SÉCURITÉ ROUTIÈRE

Missions

Délégation à la Sécurité Routière – SD Actions Transversales et Ressources – Chef(e) du Bureau des Systèmes d‘Information
RIFSEEP : 1
Vos activités principales
En tant que chef de bureau, vous encadrez une équipe de 3 agents (1 ingénieur cadre A et 2 techniciens SIC cadre B) .
Vous assistez le sous-directeur des actions transversales et des ressources (ATR) , en sa qualité de Responsable des Systèmes d’Information Métier et de la Modernisation (RSIMM) , pour la mise en œuvre de la stratégie SI de la DSR, en cohérence avec les orientations ministérielles et en lien avec la DTNUM.

À ce titre, vous pilotez le schéma directeur des systèmes d’information de la DSR en coordination avec les maîtrises d’ouvrage. Vous veillez à la conduite des projets, au maintien en conditions opérationnelles des applications métiers (éducation routière, permis de conduire, immatriculation, transports exceptionnels, contrôle automatisé, accidentalité routière) ainsi qu’à la modernisation des outils et à l’amélioration des services.

Vous assurez le suivi budgétaire des projets et applications SI, proposez les arbitrages nécessaires avec les services métiers, le bureau du budget et la DTNUM, et pilotez la programmation budgétaire, les inventaires et le suivi des moyens NTIC et de la téléphonie.
Vous préparez les dossiers et synthèses destinés aux instances de gouvernance (comités stratégiques, de pilotage et d’investissement SIC) ainsi qu’aux réunions entre la DSR et la DTNUM.
Vous assistez également le Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) en veillant au respect des exigences de cybersécurité, à la définition des procédures internes et aux actions de sensibilisation des agents.

Enfin, vous accompagnez le sous-directeur ATR dans sa mission d’administrateur des données de la DSR et contribuez à la mise en œuvre de la feuille de route DATALAB relative à l’intelligence artificielle et à la valorisation des données.
Votre environnement professionnel
La Délégation à la sécurité routière (DSR) , qui compte environ 180 agents en administration centrale, élabore et met en œuvre la politique nationale de sécurité routière sous l’autorité du ministre de l’Intérieur.
La sous-direction ATR assure le pilotage administratif, financier et logistique de la DSR, coordonne les fonctions transversales et constitue l’interlocuteur des services support du ministère, des autres ministères ainsi que des missions d’audit et d’inspection.
Liaisons hiérarchiques : le sous-directeur ATR et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles : services métiers de la DSR, DTNUM, ANTS, ANTAI et prestataires externes.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
NBI : 20 points
Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des agents de l’administration centrale (38 heures hebdomadaires, 16 jours de RTT) .
Vous disposez d’un ordinateur portable et 2 écrans
Qui contacter :
Marie MAUFFRET-VALLADE, adjointe au sous-directeur des actions transversales et des ressources,
01 86 21 58 50, marie.mauffret-vallade@interieur.gouv.fr
Isabelle BOSSON, cheffe du bureau des ressources humaines de la DSR, 01 86 21 59 40 brhm-dsr@interieur.gouv.fr

Formulaire de mobilité obligatoire ci-dessous :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques

• Gouvernance des systèmes d'information.
• Gestion de projet.
• Analyse fonctionnelle.
• Architecture générale des systèmes d'information.
• Cybersécurité
• Protection des données personnelles (RGPD) .
• Méthodes d'amélioration des processus.

• Analyser les besoins.
• Conduire un projet.
• Rédiger des documents fonctionnels.
• Animer des réunions et des groupes de travail.
• Élaborer des tableaux de bord et indicateurs.
• Prioriser les actions et respecter les échéances.

• Sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles.
• Capacité d'adaptation.
• Autonomie.
• Rigueur.
• Sens du service public.
• Force de proposition.
• Communiquer