Présentation
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Pour Eiffage Énergie Systèmes - Infra Nord ( Beauvais) la filiale spécialisée dans les Réseaux Électriques Extérieurs, nous recherchons un(e) Animateur QPE.
L'animateur QPE sera basé à Beauvais avec un rayonnement sur les agences de Beauvais et Nogent-Sur-Oise. Ses missions incluront notamment :
- Accueil QPE des nouveaux arrivants (personnel organique ou intérimaire)
- Création ou mise à jour des passeports prévention (habilitation employeur)
- Complétude du logiciel prévention Habilis
- Gestion des EPI
- Suivi des validités de formation et autorisation employeur - Préparation du plan de formation en lien avec le service RH
- Mise à jour du tableau global des compétences (personnel organique et intérimaire)
- Visites Hiérarchiques de Sécurité (audit terrain) et suivi des non-conformités
- Établissement et suivi des dossiers QUALIFELEC et SERCE
- Mise à jour du registre de traitement et de production des déchets par agence
- Reporting environnemental ; préparation à la DPEF - Déclaration de Performance Extra-Financière via le logiciel Enabon
- Réalisation des ESC - Enquêtes de Satisfaction Client
- Mise à jour du plan d'action global avec les constats d'audit interne/externe et actions prioritaires issues des revues de processus
- Rédaction de PAQ, PAE, PPSPS ou DHS
- Suivi et mise à jour des indicateurs par processus en lien avec les services supports
- Rédaction ou mise à jour des procédures travaux par activités métiers (IRVE, Vidéosurveillance, EP/SLT)
- Suivi de l'accidentologie - maladies professionnelles via le logiciel Acciline+
- Rédaction de Flash AT et Newsletter QPE
- Suivi du challenge sécurité mensuel
- Listing exposition agents CMR et postes à risques
- Accompagnement des agences sur des missions diverses ; formation du personnel, suivi et contrôle d'ECME – Équipements de Contrôle Mesures et Essais
- Formation : Bac+5 (idéalement dans les domaines QSE, HSE, ou équivalent) .
- Expérience : Une première expérience significative sur un poste similaire serait un atout.
- Connaissances techniques : Une excellente connaissance des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 est souhaitée. Des compétences sur la norme UTE C18-510 seraient un plus.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de la pédagogie, votre esprit d’équipe, ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse sont des atouts essentiels qui vous permettront de réussir pleinement dans ce poste et d’évoluer durablement au sein de notre Groupe.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique !
#Espritdefamille
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Les rémunérations proposées sont communiquées à titre indicatif et s'inscrivent dans le cadre de la convention collective des Travaux Publics.