EDF : ARCHITECTE IAM (F/H)

Poste
CDI
Localisation
Lyon 01 (69, Rhone)

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Présentation de la société : EDF

Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.

Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants

Missions

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF


Au sein de la Direction opératIons Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT) , nous assurons à nos partenaires du Groupe EDF une gamme complète de services IT : Infrastructures on-premises et Cloud, exploitation, télécoms, sécurité, et conseil.

La Direction DIGIT de la DTEO est ouverte sur tous les métiers de l’Entreprise : production, commerce, distribution, finance, RH mais également sur l’international avec des prestations pour les filiales.

Intégré(e) au groupe Architecture et Urbanisme (26 personnes) , vous participerez à la conception et la validation des architectures techniques, en accompagnant la trajectoire IAM IT du Groupe EDF.

Missions principales

  • Conception & validation d’architectures : définir et garantir des solutions robustes, résilientes, performantes et conformes aux standards d’entreprise
  • Pilotage des projets stratégiques : intervenir en phase amont, encadrer les pré-études et valider les dossiers d’architecture techniques.
  • Migration & modernisation : accompagner la transition des infrastructures on-premises vers le Cloud pour les services IAM.
  • Sécurité & conformité : assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001) et mettre en œuvre des mécanismes avancés (IAM, chiffrement, monitoring) .
  • Veille & innovation : suivre les évolutions technologiques sur son périmètre et participer à l’animation du réseau des architectes de la direction DIGIT.
  • Support & conseil : accompagner les projets et former les équipes aux bonnes pratiques.

Compétences techniques recherchées

  • Une solide expertise en IAM : Authentification, autorisation, administration des comptes, fédération des identités et gestion des privilèges.
  • Bon niveau en Sécurité Informatique : Compréhension des menaces en matière de cybersécurité, Connaissance des meilleures pratiques, normes et cadres réglementaires relatifs à la sécurité des informations, connaissances des concepts Zero Trust, RBAC/ABAC, SSO, IGA/IAM.
  • Expérience avec des Technologies Spécifiques : Maîtrise des technologies et des plateformes IAM courantes (Microsoft EntraID, SailPoint IIQ, Keycloak, Cyberark, Wallix, Active Directory, OpenLDAP, PKI, etc.) et des protocoles standards (OIDC, SAML, OAUTH2, SCIM …)
  • Expérience souhaitée dans les environnements Cloud (Azure) et les architectures sécurisées.

Au-delà des aspects techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre capacité d’analyse, de synthèse et votre rigueur
  • Votre aisance relationnelle et votre capacité à coordonner
  • Votre esprit d’initiative et votre appétence pour l’innovation
  • Anglais professionnel (documentation & échanges internationaux)

Certifications & plus

  • Certifications Cloud (Azure, GCP, AWS) fortement appréciées.
  • Connaissance des normes et méthodologies (ITIL, Agile, DevOps) .

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Rémunération brute annuelle de base hors primes :
de 46K€ à 66K€, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales.

Profil recherché

Compétences techniques recherchées Une solide expertise en IAM : Authentification, autorisation, administration des comptes, fédération des identités et gestion des privilèges.Bon niveau en Sécurité Informatique : Compréhension des menaces en matière de cybersécurité, Connaissance des meilleures pratiques, normes et cadres réglementaires relatifs à la sécurité des informations, connaissances des concepts Zero Trust, RBAC/ABAC, SSO, IGA/IAM. Expérience avec des Technologies Spécifiques : Maîtrise des technologies et des plateformes IAM courantes (Microsoft EntraID, SailPoint IIQ, Keycloak, Cyberark, Wallix, Active Directory, OpenLDAP, PKI, etc.) et des protocoles standards (OIDC, SAML, OAUTH2, SCIM …) Expérience souhaitée dans les environnements Cloud (Azure) et les architectures sécurisées. Au-delà des aspects techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre capacité d’analyse, de synthèse et votre rigueurVotre aisance relationnelle et votre capacité à coordonnerVotre esprit d’initiative et votre appétence pour l’innovationAnglais professionnel (documentation & échanges internationaux) Certifications & plus Certifications Cloud (Azure, GCP, AWS) fortement appréciées.Connaissance des normes et méthodologies (ITIL, Agile, DevOps) . Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46K€ à 66K€, selon diplôme et expérience professionnelle.Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales

Cette offre est diffusée par un site spécialisé dans le recrutement et la formation pour l'emploi des personnes en situation de handicap.