Présentation de la société : PRÉFECTURE DES HAUTS DE SEINE

Missions

Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales :
Vous aurez à seconder le chef de bureau sur l’ensemble des missions du bureau et, en cas d’absence, en assurer l’intérim ; à encadrer de façon permanente la section chargée du contrôle de légalité des actes de la commande publique ; à suivre, en lien avec le chef de bureau, les dossiers signalés ; à participer à la veille juridique nécessaire à l’exercice du contrôle de légalité, à l’activité de conseil auprès des collectivités ainsi qu’à la gestion du contentieux dans le cadre de la mise en œuvre du déféré préfectoral ;

Votre environnement professionnel :
 ·         Activités du service
Le bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité ou BCLI a en charge, à titre principal, le contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales (50 000 actes reçus en moyenne, chaque année) . Ces actes sont contrôlés suivant des priorités fixées par circulaire et par matière (commande publique, fonction publique territoriale, affaires générales) . Chaque agent est en charge d’un périmètre déterminé au sein d’une matière. Le BCLI, inscrit dans la démarche quali ATE, apporte conseils aux collectivités par la réponse aux éventuelles saisines mais également par la transmission de circulaires sur des évolutions juridiques ou thématiques précises.
 ·         Composition et effectifs du service
Le bureau du contrôle de légalité et de l’intercommunalité est l'un des cinq bureaux de la Direction de la citoyenneté et de la légalité. Il est composé de 10 agents :  La cheffe de bureau et son adjoint (A) ,  3 agents chargés du contrôle des actes de la commande publique (B) , 2 agents chargés du contrôle des actes de la fonction publique territoriale (B) , 1 agent chargé du contrôle des actes relevant des affaires générales (B) , 1 agent chargé des contrats d’association avec les établissements scolaires privés (C) , 1 agent chargé des associations syndicales de propriétaire et de l’intercommunalité (B)
 ·         Liaisons hiérarchiques:
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la citoyenneté et de la légalité.
 ·      Liaisons fonctionnelles :  en contact direct avec les collectivités territoriales, ministère de l'Intérieur (DGCL/DLPAJ) , Services de l'Etat (DDPP, DRIEAT, DRIHL) . L’agent dispose d’un fonds documentaire et de l’accès à différentes bases de données (Lexis360, SIACL, …) .

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Télétravail possible 1 jour par semaine (après 3 à 6 mois sur poste)
Ce poste nécessite le respect des procédures et des engagements prévus par la démarche qualiATE.
La réalisation d’astreintes pourra être demandée par la hiérarchie dans le cadre de référés, , notamment le soir et le week-end..
 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mme Cathy SWIGON, cheffe du bureau, cathy.swigon@hauts-de-seine.gouv.fr
Mme Samera OUZZINE, directrice de la citoyenneté et de la légalité, pref-dcl@hauts-de-seine.gouv.fr
  Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques niveau expert requis

Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis

 Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire
 Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
  Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être
 avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
  savoir s'adapter niveau maîtrise requis
  savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Expertise juridique et compétences managériales valorisables dans le cadre d’une mobilité vers un poste à responsabilités supérieures, en administration centrale, déconcentrée ou en collectivités et dans le cadre de concours ou d’examens professionnels. La hiérarchie apporte son soutien dans la progression de carrière des cadres de la direction.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.