Présentation

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8, 1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Fort de sa position de leader dans les services à l’industrie, Eiffage Energie Systèmes Collaborative Industrial Solutions (CIS) , spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe : du contrat de maintenance à la réalisation de projets travaux neufs, en passant par les arrêts programmés ou encore l'ingénierie de maintenance.

Pour notre Direction des Projets et des Arrêts, nous recherchons un Responsable Ingénierie F/H

Vous jouerez un rôle central dans le développement de l’ingénierie de CIS et dans la réussite de nos projets techniques. Basé(e) à Vélizy-Villacoublay, vous serez le chef d'orchestre technique d'une équipe pluridisciplinaire. Vous piloterez non seulement les activités déportées sur nos sites de Cherbourg, Lyon et Vitrolles, mais aussi le développement technique et la coordination de vos équipes. Votre expertise garantira la cohérence et l'efficacité des études techniques réalisées par vos équipes, avec une approche concrète et "terrain".

Vos responsabilités principales incluront :

• Pilotage technique et managérial : Diriger, motiver et animer l'équipe d'études techniques. Vous encadrerez directement 3 collaborateurs et indirectement une quinzaine, répartis sur 4 sites. Vous assurerez la bonne marche et la réalisation efficace des projets, en garantissant l'atteinte des objectifs.
• Expertise technique approfondie : Capable d’assurer la vérification et le contrôle technique rigoureux des notes de calculs dans les domaines suivants, avec une forte implication opérationnelle :

o Tuyauterie

o Supportage

o Charpente métallique

o Pertes de charges

o Thermo-hydraulique

o Vous serez également amené(e) à vérifier des plans complexes si nécessaire.

• Évaluation des besoins et choix des solutions : Analyser les besoins techniques des projets et sélectionner les outils, méthodes et technologies les plus appropriés, tout en restant proche des réalités opérationnelles.
• Veille technologique et innovation : Mener une veille active pour intégrer les innovations pertinentes, définir les orientations stratégiques en R&D et maintenir l'entreprise à la pointe de l'ingénierie.
• Soutien technique : Apporter votre expertise aux chefs de projet et ingénieurs pour optimiser les solutions techniques et résoudre les problématiques complexes, n'hésitant pas à "mettre les mains dans le cambouis" si nécessaire.
• Gestion des risques : Collaborer à la gestion des contentieux et sinistres en apportant votre éclairage technique.

Des déplacements réguliers sont à prévoir à Cherbourg, Vitrolles et Lyon

Votre profil : L'excellence au service de l'innovation

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'ingénierie, l'innovation et le leadership, capable de relever des défis intellectuels stimulants au quotidien.

Vous êtes diplômé d’un Bac+5 ou école d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique.

Vous justifiez d'une expérience significative en ingénierie, de 10 à 15 ans, idéalement dans un rôle de pilotage ou de management d'équipe technique, idéalement dans le secteur nucléaire. Cette expérience vous aura conféré une solide base technique en mécanique, une connaissance approfondie des normes et pratiques du secteur nucléaire, et une capacité à être à l'avant-garde des tendances.

Vous avez une maîtrise avérée des calculs mentionnés (tuyauterie, supportage, charpente, pertes de charges, thermo-hydraulique) et de la vérification de plans. Une connaissance des logiciels PIPESTRESS, ROBOT STRUCTURAL ANALYSIS, ANSYS6, E3D et SOLIDWORKS est demandée.

Qualités personnelles :

Leadership : Aptitude naturelle à diriger, motiver et fédérer une équipe technique, avec une capacité à gérer des équipes multisites.

Rigueur et organisation : Capacité à gérer simultanément plusieurs projets d'envergure avec une grande précision.

Visionnaire et innovant(e) : Esprit d'initiative, créativité et forte habileté à anticiper les évolutions techniques.

Communication : Excellentes aptitudes relationnelles pour interagir avec différentes parties prenantes et savoir transmettre votre expertise.

Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements et aux imprévus, même dans des phases critiques de projets.

Proximité terrain et opérationnelle :

Ce que nous vous offrons :

Un rôle stratégique et valorisant au sein d'un grand groupe, avec un impact direct sur des projets innovants et d'envergure.

Des opportunités de développement professionnel et personnel continues, grâce à la diversité et à la complexité de nos chantiers.

Un environnement de travail stimulant, où l'expertise technique et le leadership sont clés.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.