FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : CHEF DE SERVICE DU PERSONNEL DES ÉCOLES - COMMUNE DE CARCASSONNE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Carcassonne (11, Aude)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Communes

Missions

La Mairie de Carcassonne, au coeur de la vallée de l’Aude, vous offre des opportunités dans des domaines variés mais surtout un environnement à la fois stimulant et collaboratif. Celle-ci ne compte pas moins de 800 agents, répartis sur le territoire et ses différentes activités.
Rejoignez-nous et devenez acteur du rayonnement de Carcassonne !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260619000147-chef-service-personnel-Ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Evaluer
  • Connaitre l’environnement professionnel territorial
  • Diagnostiquer et contrôler
  • Connaissance des notions de RH finances et de marché public
  • Analyser, rechercher et proposer
  • Diriger
  • Maîtriser le cadre statutaire et l’environnement règlementaire lié au secteur d’activité
  • Animer, piloter, manager
  • Savoir contrôler, analyser et rendre compte de la qualité dans le rendu du travail des agents de terrain.
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
  • Accompagner les agents dans leurs missions et dans leurs carrières
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir être :
  • Être réactif, disposer de capacité d’adaptation
  • Être joignable
  • Savoir organiser son temps de travail
  • Esprit d’équipe.
  • Etre rigoureux et méthodique.
  • Etre vigilant, attentif et réactif.
  • Etre autonome, efficace.
  • Etre consciencieux, rigoureux.
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Mobilité
  • Disponibilité
  • Capacité à encadrer
  • Sens du service public.