Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Rejoindre la ville de Trélazé, c’est prendre part à un projet ambitieux et engagé en faveur du cadre de vie de ses 16 000 habitants, en ayant une attention particulière portée sur la démocratisation culturelle et les transitions d’avenir.
Ville au patrimoine industriel unique et une mosaïque particulière en Anjou, Trélazé se développe en alliant histoire et modernité.
Chaque jour, 215 agents œuvrent ensemble dans un esprit de concorde pour offrir aux trélazéennes et trélazéens un service public qualitatif de proximité.
En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à votre échelle, à bâtir un avenir commun et partagé.
Vous êtes dynamique et attaché aux valeurs du service public ?
Cette collectivité est faite pour vous !

Située en première couronne d’Angers Loire Métropole, Trélazé bénéficie d’une situation géographique idéale, offrant un accès facile aux services et aux transports en communs (Bus et gare) .

Missions

Le service communication est rattaché à la Direction Générale. Le.a chargé.e de communication numérique viendra renforcer l’équipe composée d’une responsable, une chargée de communication (80 %) et une infographiste (90 %) .

Domaines d’interventions :

L’agent contribue à valoriser les actions, projets et politiques publiques auprès des habitants, partenaires institutionnels et acteurs du territoire, dans une logique d’information, de pédagogie et de rayonnement.

1. Mise en œuvre de la stratégie de communication

• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication numérique de la collectivité
• Proposer des actions et outils de communication adaptés aux publics cibles
• Assurer la cohérence des messages et le respect de l’identité visuelle

• Animer les réseaux sociaux de la collectivité (pages Facebook et Instagram)
• Assurer le lien avec le réseau interne de passeurs de communication
• Créer les contenus (textes, images, vidéos) en accord avec les messages validés dans les plans de communication
• Planifier les publications
• Suivre les indicateurs de performance (statistiques web et réseaux sociaux)
• Être force de proposition sur les nouveaux usages et outils numériques
• Être en veille sur les pratiques numériques institutionnelles
• Mettre à jour le site de la ville en veillant au référencement naturel

• Appuyer le service dans ses missions quotidiennes
• Participer à l’organisation et à la promotion des événements de la collectivité
• Assurer une veille sur les pratiques de communication publique et territoriale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Profil recherché

BAC + 3 en communication numérique/digitale

Compétences :

• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques
• Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux
• Connaissance de la chaîne graphique et des outils de PAO (InDesign, Photoshop…)
• Connaissance des enjeux et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Rigueur, autonomie,
• Polyvalence/transversalité
• Force de proposition,
• Curiosité
• Créativité
• Sens de l’écoute
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Gestion des priorités et des urgences

• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale.
• Prime semestrielle.
• Régime indemnitaire (RIFSEEP) .
• Adhésion au CNAS.
• Chèques déjeuner.
• Chèque cadeau Noël
• Forfait Mobilité Durable