Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
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Missions
La Direction de l’Éducation a pour mission la scolarisation des enfants de 2 à 11 ans (plus 33 000 élèves dans 212 écoles) dans des conditions d’accueil favorisant leur réussite scolaire et la mise en œuvre de la politique éducative municipale, inscrite dans le Projet Éducatif De Territoire (P.E.D.T.) . Face à la forte croissance démographique que connaît Toulouse, elle déploie une stratégie de prospective et d’anticipation visant à adapter les capacités d'accueil et l’offre éducative à un public toujours plus nombreux tout en respectant les contraintes budgétaires.
MISSIONS :
Rattaché à la direction de l’Éducation et intégré à la direction adjointe des territoires, vous êtes garant d'assurer le management d’une équipe d’environ 200 agents, la gestion opérationnelle des écoles et structures, de piloter des projets éducatifs et de participer à la définition des orientations de la direction. A ce titre, au sein du territoire Nord, vos missions sont les suivantes :
- assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire de son secteur au sein du Territoire et apporter son expertise et reporting : encadrement direct, conduite de dialogue social, évaluation des agents et accompagnement à la formation, à la mobilité et à l’amélioration des conditions de travail
- participer à la définition de la mise en œuvre opérationnelle des orientations fixées par la direction et veiller à la bonne coordination des actions en lien avec les coordonnateurs techniques et les services ressources de la direction de l'Éducation, ainsi que les directions partenaires
- structurer et piloter la gestion opérationnelle des écoles et structures CLAE de son secteur : coordination des actions à l'échelle du secteur dédié, supervision l'activité des managers de proximité portant sur la gestion du personnel des écoles, entretien des écoles, gestion de la restauration et du temps périscolaire, la sécurité sanitaire, le respect des normes réglementaires et la mise en œuvre des actions éducatives tout en veillant à l’harmonisation des pratiques
- décliner les orientations de la politique éducative en pilotant les projets éducatifs à l'échelle du secteur dédié
- assurer un rôle de représentation de la direction de l’Éducation au niveau local auprès de l’élu thématique et des partenaires internes ou externes à la Mairie de Toulouse.
Titulaire à minima d’un diplôme Bac+3, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire, avec une dimension d’encadrement d’équipe. Vous connaissez le secteur scolaire et périscolaire ainsi que les normes réglementaires et procédures liées à ce domaine. Vous maîtrisez les techniques de conduite de réunion et d’animation et êtes capable de travailler en mode projet ainsi qu’en réseau. Vous disposez de connaissances dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Profil recherché
PROFIL :
Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles et votre esprit de synthèse.
Doté d’un sens du travail en équipe et de la gestion de l’urgence, vos qualités relationnelles vous permettront de créer une dynamique d’équipe et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.