Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire) , la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Missions
Rejoindre la Région, c'est :
- Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
- S'engager au service de tous les ligériens,
- Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Profil recherché
Compétences généralistes/managériales
- Management opérationnel d'équipe,
- Accompagner le développement des compétences,
- Capacité à s'organiser pour répondre aux priorités,
- Repérer, réguler les situations complexes et solliciter l'arbitrage de la hiérarchie, rendre compte à la hiérarchie (encadrant, AF) en cas d'évènements survenus en leur absence,
- Discrétion dans les informations internes au service ou à la collectivité,
- Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative,
- Savoir faire preuve d'équité,
- Savoir faire preuve de loyauté vis-à-vis de l'autorité fonctionnelle et hiérarchique.
- Maîtrise des règles et normes d'hygiène et sécurité, les caractéristiques des matériels et produits utilisés,
- Intérêt pour les nouvelles techniques d'entretien ménager et du matériel mécanisé,
- Connaissance des techniques d'accueil (communication, orientation, réservation, gestion des systèmes de sécurité) ,
- Application des mesures de prévention pour limiter les risques professionnels,
- Anticipation, évaluation et priorisation des activités et des moyens humains, matériels et financiers à mettre en oeuvre,
- Applications informatiques du métier (notamment E-temptation, GLPI) et bureautiques.