Présentation de la société : AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ BOURGOGNE - FRANCHE COMTÉ (ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ)

Missions

Préparer et coordonner la gestion des situations sanitaires exceptionnelles :

• Participer à l'élaboration et à l'animation du dispositif ORSAN.
• Contribuer à la mise à jour des volets sanitaires des plans ORSEC en lien avec les Directions Territoriales.
• Élaborer et actualiser les procédures, fiches réflexes et outils de gestion de crise.
• Participer à la formation des équipes ARS à la gestion de crise.
• Contribuer à l'animation du réseau régional des référent(e) s défense et sécurité.
• Participer à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles et de crise au sein de la cellule régionale d'appui.
• Préparer et participer aux exercices de gestion de crise organisés par les préfectures ou les autorités nationales.
• Contribuer à la continuité d'activité de l'Agence.

• Assurer le suivi des démarches de certification des établissements de santé conduites par la Haute Autorité de Santé (HAS) .
• Accompagner le suivi des établissements non certifiés en lien avec les partenaires régionaux.
• Organiser les revues périodiques ARS/HAS.
• Assurer le traitement des sollicitations et signalements de la HAS.
• Suivre le contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) du RéQUA ainsi que les dialogues de gestion associés.

• Coordonner le dispositif des astreintes de l'ARS.
• Administrer l'outil de gestion des situations sanitaires exceptionnelles EASYLIENCE.
• Participer au déploiement du dispositif ORSAN pour les professionnels de santé libéraux et les soins de ville.

Profil recherché

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :

•  L'environnement institutionnel et les acteurs du système de santé.
• Les principes de gestion de crise et de sécurité sanitaire.
• Les dispositifs de planification et d'organisation des réponses aux situations exceptionnelles.
• Les démarches qualité et de certification des établissements de santé.
• Les organisations de soins ambulatoires, préhospitalières et hospitalières.

• Un excellent esprit d'analyse et de synthèse.
• De la rigueur et un sens de l'organisation reconnu.
•  Une forte capacité d'adaptation.
• Le goût du travail en équipe.
• De bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Le sens de la discrétion professionnelle.

• Piloter des projets et coordonner des actions partenariales.
• Analyser des situations complexes et proposer des solutions adaptées.
• Travailler en situation d'urgence et gérer les priorités.
• Rédiger des notes, procédures et documents opérationnels.
• Animer des réunions et des groupes de travail.