Présentation de la société : LABORATOIRE DE POLICE SCIENTIFIQUE DE LYON

Missions

Environnement professionnel
Activités du service
Le service national de police scientifique (SNPS) , service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. S’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors ressort préfecture police Paris (PP) . Chef du SNPS est placé sous autorité du directeur général de la police nationale et le conseille pour toutes thématiques relatives à la police scientifique. Il exerce une autorité fonctionnelle sur l’ensemble structures chargées d’une mission de police scientifique au sein de la police nationale.
Composition et effectifs du service
Composé 1 220 agents, policiers actifs, personnels scientifiques, administratifs, techniques, SIC et agents contractuels, le SNPS comprend une direction, une délégation zonale implantée dans zone défense et sécurité Île-de-France ainsi que cinq laboratoires police scientifique situés à Lille, Lyon, Marseille, Paris et Toulouse.
Le laboratoire de police scientifique de Lyon, fort 213 agents, est composé de six divisions. Il a des compétences en génétique, documents, écritures, balistique, stupéfiants, toxicologie médico-légale, toxicologie sécurité routière, incendies-explosions,  résidus de tir et micro-traces. La division Identification de la Personne Traces, Délits, Crimes (DIP-TDC) est constituée de 4 sections (Soutien Opérationnel, Pré-Analytique, Analytique et Post-Analytique) et compte 62 agents.

Activités principales

Data scientist :

• applique techniques statistiques extraction et analyse informations obtenues à partir de gisements de données (big data)
• obtient données adéquates, trouve sources données pertinentes, fait recommandations sur bases de données à consolider, modifie, rapatrie, externalise, internalise
• évalue qualité et richesse données, analyse et en restitue résultats pour ensuite les intégrer dans système information cible du métier
• analyse données pour traduire une problématique Métier en problème mathématique/statistique et réciproquement
• compare et évalue différents modèles ou méthodes de calcul et anticipe avantages et inconvénients dans un environnement Métier

• pilote et coordonne validation de méthodes et en assure la mise en œuvre
• participe à l’établissement du plan d’expériences
• vise données brutes plans expériences et résultats
• coordonne rédaction rapports évaluation et validation/vérification
• valide rapports évaluation et validation/vérification
• veille à la mise à jour des documents qualité afférents
• participe veille technologique, notamment participant réunions extérieures
• organise réunions suivi projets analytiques
• sensibilise personnel validation méthodes
• propose orientations techniques nouvelles (choix appareillage, consommables, sélection méthodes)

Conditions particulières d'exercice

Régime horaire de 40h30 / semaine (compensation par 29 jours ARTT) , en horaires quotidiens variables (plages fixes obligatoires) dans la limite des nécessités de service.

Disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité d’astreintes nuits, weekends et jours fériés, rappels au service, permanence) .

Profil recherché

Responsable / chef de projet :

• analyse le besoin, étudie les systèmes à faire évoluer et identifie les acteur(ices)
• constitue et encadre l’équipe projet
• coordonne les travaux des différent.es intervenant.es
• organise et anime les réunions de revue de projet
• prends des décisions stratégiques pour l’avancée du projet
• assure la maîtrise des délais et des coûts du projet
• rédige ou participe à la rédaction des cahiers des charges
• rédige ou participe à la rédaction des rapports et compte-rendus
• s’assure de l’adéquation des livrables aux spécifications du cahier des charges
• forme du nouveau personnel

• partenaires internes : ensemble du personnel du LPS de Lyon et du SNPS
• partenaires externes : partenaires institutionnels (police, gendarmerie, justice) , fournisseurs, prestataires, COFRAC

• Compétences juridiques et procédure pénale :  niveau pratique - requis
• Environnement professionnel : niveau maîtrise
• requis
• Technique d'exploitation des traces et indices : niveau maîtrise
• requis
• Assurance Qualité : niveau maîtrise
• requis
• Outils informatiques spécifiques :  niveau maîtrise
• requis

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise
• requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise
• requis
• Savoir gérer un projet :  niveau maîtrise
• requis

• Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• Savoir communiquer : niveau maîtrise
• requis
• Être rigoureux et réactif : niveau maîtrise
• requis