Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions

Département de l'Isère_Direction territoriale de la Matheysine_Service Développement social

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il met en œuvre l'accompagnement des familles dans le cadre de mesures d'aide à domicile administratives ou judiciaires.

• Conduire des interventions éducatives auprès des mineurs et de leur famille en s'appuyant sur leur environnement.
• Mettre en place un accompagnement basé sur la notion de « faire avec »
• Adapter ses interventions aux besoins des enfants et de leur famille y compris avec des interventions en début de soirée et samedi.
• Participer à la mise en œuvre de projets et d'actions de prévention collective
• Rédiger des rapports d'évaluation en protection de l'enfance
• Développer et animer des partenariats

• Conduire des interventions éducatives auprès des mineurs et de leur famille en s'appuyant sur leur environnement.
• Mettre en place un accompagnement basé sur la notion de « faire avec »
• Adapter ses interventions aux besoins des enfants et de leur famille y compris avec des interventions en début de soirée et samedi.
• Participer à la mise en œuvre de projets et d'actions de prévention collective
• Rédiger des rapports d'évaluation en protection de l'enfance
• Développer et animer des partenariats

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Profil recherché

Diplôme d'Etat obligatoire:
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale

Pré requis:

• Titulaire du permis B
• Aptitude à travailler en partenariat
• Capacité à animer
• Capacité à travailler en équipe
• Connaissance et pratique des progiciels métiers
• Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance
• Connaissance des dispositifs et des structures
• Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales
• Capacité à gérer les risques professionnels
• Esprit d'analyse
• Etre force de proposition
• Qualité relationnelle
• Autonomie
• Capacité à prendre du recul
• Sens des responsabilités
• Qualité rédactionnelle