Présentation de la société : HOPITAL LA GRAFENBOURG
L'hôpital La GRAFENBOURG recrute un cadre de santé pour son SMR (site de Brumath) et EHPAD La Roselière (Site de Schweighouse / Moder, avec appui d'une IDEC à 50 % et d'une responsable hôtelière 2 jours par semaine) .<br /><br />Vos missions seront : <ul><li>Organisation de l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations</li><li>Gestion et encadrement des paramédicaux</li><li>Gestion des plannings</li><li>Transmission des informations</li><li>Collaboration au sein du collectif cadres pour assurer la continuité des soins de l'établissement et la gestion de projets</li></ul><br />Conditions d'exercice : <ul><li>Poste à temps plein ; </li><li>Temps de travail : 39 heures hebdomadaires ; </li><li>Forfait de 20 jours de RTT par an ; </li><li>25 jours ouvrés de congés annuels ; </li><li>1 jour de congé de fractionnement ; </li><li>2 jours de congés hors saison.</li></ul><p>Rejoignez une équipe dynamique et investie au service du bien-être des résidents et participez activement aux projets de développement de l'établissement.</p>Missions
L'hôpital La GRAFENBOURG recrute un cadre de santé pour son SMR (site de Brumath) et EHPAD La Roselière (Site de Schweighouse / Moder, avec appui d'une IDEC à 50 % et d'une responsable hôtelière 2 jours par semaine) .Vos missions seront :
- Organisation de l'activité paramédicale, animation de l'équipe et coordination des moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations
- Gestion et encadrement des paramédicaux
- Gestion des plannings
- Transmission des informations
- Collaboration au sein du collectif cadres pour assurer la continuité des soins de l'établissement et la gestion de projets
- Poste à temps plein ;
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires ;
- Forfait de 20 jours de RTT par an ;
- 25 jours ouvrés de congés annuels ;
- 1 jour de congé de fractionnement ;
- 2 jours de congés hors saison.
Rejoignez une équipe dynamique et investie au service du bien-être des résidents et participez activement aux projets de développement de l'établissement.
Profil recherché
- Connaissance du secteur gériatrique et des enjeux liés à l'accompagnement des personnes âgées ;
- Capacités d'organisation, d'anticipation et de gestion des priorités ;
- Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la communication ;
- Esprit d'initiative, capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement ;