PRÉFECTURE DE VAUCLUSE : CHARGÉ(E) DE L'INTERCOMMUNALITÉ (H/F)

Poste
CDD - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Préfecture de Vaucluse - 2 Avenue de la Folie - 84 000 Avignon (84, Vaucluse)

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Présentation de la société : PRÉFECTURE DE VAUCLUSE

Préfecture de Vaucluse

Missions

Groupe RIFSEEP : 2 (pour les titulaires)

Vos activités principales
Sous l’autorité  du chef du Pôle « Finances locales, Intercommunalité et Commande publique », vous assurez le suivi des procédures relatives à l’intercommunalité :

  • Suivi des créations, modifications, dissolutions des EPCI et des syndicats mixtes,
  • Participation à l’élaboration et à l’ application du schéma départemental de coopération intercommunale,
  • Organisation et participation à la préparation de la CDCI,
  • Mise à jour de la base BANATIC (saisie informatique du volet intercommunalité) et actualisation des tableaux de bord relatifs à l’intercommunalité
  • Exercice du contrôle de légalité des affaires générales des EPCI
  • Analyse et recherche documentaire juridiques
  • Participation à la rédaction d’articles pour la lettre d’actualités à destination des collectivités territoriales.
Ces activités sont exercées dans le respect des engagements fixés par le référentiel Quali - ATE mis en œuvre à la préfecture de Vaucluse.

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste :
3 ans pour un fonctionnaire titulaire ;
CDD de 3 ans pour un agent contractuel. 
 
Qui contacter ?
La cheffe du Service des Relations avec les Collectivités Territoriales (SRCT) , Mme Marie-Christine STIMMESSE : 04 88 17 82 02
Madame Corinne BONLEU, responsable de pôle : 04 88 17 82 35 
Le service des ressources humaines: sgc-mobilite-recrutement@vaucluse.gouv.fr
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Pour un dossier complet, merci de bien vouloir transmettre votre CV et une lettre de motivation.
En plus, pour les fonctionnaires: formulaire de mobilité avec avis et signature de la hiérarchie.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement à l'adresse suivante:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Placé sous l’autorité du directeur de la Citoyenneté et de la Légalité, le Service des relations avec les collectivités territoriales compte 15 agents répartis en 2 pôles : Finances locales, Intercommunalité, Commande Publique et Affaires Générales et Foncières.

Il est en charge des missions ci-après :

  • Contrôle de légalité et contrôle budgétaire des actes des collectivités territoriales définis dans la stratégie de contrôle de légalité ou signalés
  • Suivi statutaire de l’intercommunalité
  • Gestion des dossiers d’enquêtes publiques préalables aux déclarations d’utilité publique
  • Versement des dotations aux collectivités locales, dont le FCTVA
  • Suivi statutaire de l'intercommunalité et la mise en œuvre du schéma départemental de coopération intercommunale.
Composition et effectifs du service :
Le SRCT est composé de 13 agents répartis comme suit :
  • 1 chef de service, catégorie A +
  • 2 chefs de pôles, 2 catégories A et A+
  • 10 agents répartis sur 2 pôles
  • 2 apprentis
Liaisons hiérarchiques
  • Chef du pôle « intercommunalité et contrôle budgétaire – dotations de l’État »
  • Chef du service des relations avec les collectivités territoriales
  • Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité
  • Secrétaire Générale
  • Préfèt
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfectures
Services départementaux de l'Etat (DDI, DDFIP, préfectures de départements limitrophes)
services du ministère de l’Intérieur (DGCL et PIACL - pôle d'expertise juridique)
Collectivités territoriales,
Associations,
Particuliers

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :
  • Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
  • requis
  • Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique
  • requis
  • Avoir des compétences juridiques : niveau pratique
  • requis
Savoir faire :
  • Savoir analyser : niveau maîtrise
  • requis
  • Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise
  • requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise
  • à acquérir
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise
  • requis
Savoir être :
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise
  • requis
  • Savoir s'adapter : niveau maîtrise
  • requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
  • Polyvalence – Nombreux contacts téléphoniques
  • Travail en équipe et transversalité indispensable (préfecture, sous-préfectures, DDI) ,
  • Possibilité de télé-travailler un jour par semaine.
Vos perspectives
L’expérience acquise sur ce poste peut être valorisée lors d'un examen professionnel (SACS, SACE) , en terme de compétences juridiques,