Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) .

Missions

Le territoire de la Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est une contrée verdoyante, chaleureuse et reposante située sur les premières vallées, collines et contreforts du Massif Central. A mi-chemin entre Toulouse et Montpellier, il se déploie de part et d’autre de l’axe routier « D999 » qui relie deux grands sites du patrimoine mondial de l’UNESCO : Albi (Cité Episcopale) et Millau (les Causses et les Cévennes) .
Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine de talents, réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture - loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques) se mobilise au quotidien pour contribuer au développement et à l’aménagement de ce territoire.
Au titre de sa compétence petite enfance, la Communauté de Communes gère une micro-crèche (12 places) à Villefranche d’Albigeois (espace « les loulous ») . Nous recrutons, dans le cadre d’un départ prévisionnel à la retraite à l’été 2026, un(e) EJE ou infirmier(e) ou psychomotricien(ne) .

Pour ce poste mixte encadrement des enfants/direction, sous l'autorité de la responsable des services à la population, et au sein d’une équipe composée de 5 agents, vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes :

• Soutenir l’équipe dans l’accompagnement global des enfants,
• Assurer une prise en charge des enfants dans une démarche de qualité d’accueil et dans le respect des orientations de la politique petite enfance,
• Assurer l'accueil des parents et offrir un soutien à la parentalité,
• Créer et mettre en œuvre des projets d’éveil,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Assurer les soins quotidiens et la prise des repas,
• Veiller au bien-être des enfants,
• Appliquer les procédures sanitaires,
• Gestion des tâches administratives.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Infirmier en soins généraux, Puéricultrice, Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien

Profil recherché

Formation

• Expérience
• Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou d’Infirmier ou de Puériculteur ou de psychomotricien
• Expérience exigée de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
• Une première expérience réussie de direction d’EAJE serait un atout.

• Capacité à identifier les besoins de l’enfant,
• Connaissance des techniques d’animation auprès des enfants de 0-3 ans,
• Connaissance des règles sanitaires relatives aux établissements d’accueil de petite enfance,
• Connaissance des règles et consignes de sécurité,
• Connaissance des règles de base en diététique.

• Dynamique, bienveillance, à l’écoute, patience, discrétion,
• Esprit d’initiative,
• Sens du travail en équipe, de l’organisation et de l’autonomie.