FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : GESTIONNAIRE FINANCIER H/F - COMMUNAUTÉ DE COMMUNES ENTRE JUINE ET RENARDE

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Étréchy (91, Essonne)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.

Missions

Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.

Placé sous la responsable de service, le/la Gestionnaire Comptable aura pour missions :

  • Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes
  • Garantir l’exécution des trois budgets de la Communauté de communes
Conditions de travail :

Temps de travail annualisé : 37h hebdomadaires
  • Possibilité de travailler sur 4, 4, 5 ou 5 jours
  • Horaires variables (arrivée jusqu'à 9h30, départ à partir de 16h30)
  • Lieu de travail : siège de la Communauté de communes situé à Etréchy
Moyens matériels à disposition :
  • Ordinateur portable
  • Bureau
  • Technologies de l'information et de la communication
Contraintes posturales et articulaires : station assise prolongée, travail sur écran

Prestations sociales :
  • Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance à hauteur de 30€ max pour un temps complet
  • Adhésion au CNAS (sous réserve de remplir les conditions)
  • Possibilité d'adhérer à une association du personnel
Missions du poste :
  • Saisir des titres et mandats sur l’ensemble des 3 budgets (mandats d’emprunt, mandats d’investissements, mandats ordinaires…)
  • Contrôler le disponible du budget par service
  • Suivre l’intégralité des factures avec les services associés (vérification, envoi du service fait)
  • Ordonnancer et envoyer des flux en Trésorerie
  • Traiter et suivre les régies
  • Traiter les impayés
  • Traiter et suivre les bons de commande de l’ensemble des services de la CCEJR
  • Assurer le suivi avec les tiers (fournisseurs, abonnés, trésorerie)
  • Suivre le courrier du service Finances
  • Assurer le soutien de ses collègues dans le suivi de l’exécution et la préparation budgétaire
  • Suivre l’inventaire et les immobilisations
  • Assister ses collègues dans les écritures de fin d’année (amortissement, ICNE, rattachement et restes à réaliser)
  • Participer au comité de dépenses (vérifier l’opportunité de la dépense par service)
  • Suivre les marchés (aide à la saisie, mise à jour)
  • Suivre les subventions (demande d’acompte, demande de solde…)
  • Suivre l’utilisation des cartes achats
  • Assurer la gestion des dépenses à régulariser
  • Assurer la concordance des comptes entre CC et la Trésorerie

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Les "savoirs" :

  • Disposer de bonnes connaissances des collectivités territoriales
  • Maîtriser les procédures comptables et administratives
  • Connaître les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Connaître les nomenclatures et règles comptables
  • Connaître le rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
  • Maîtriser les applicatifs de gestion financière et bureautique
Les "savoir-faire" :
  • Apprécier la validité des pièces justificatives
  • Contrôler les factures du ou des services
  • Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
  • Préparer les mandatements et titres de recette
  • Saisir les factures et mandats
  • Réaliser les engagements et le suivi des crédits
  • Préparer les échéanciers, fonds de compensation de TVA
  • Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
  • Identifier un problème sur une opération comptable
Les "savoir-être" :
  • A des qualités relationnelles, d’écoute et d’observation
  • A l’esprit d’initiative, le goût pour le travail en transversalité
  • Fait preuve de discrétion professionnelle
  • Fait preuve d’initiative et a le sens du service public
  • A le sens des responsabilités
  • Est rigoureux et méthodologique
  • Est réactif