RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE (H/F) - VIA CFA IESA STRASBOURG

Poste
Contrat d'apprentissage
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Localisation
Strasbourg (67, Bas-Rhin)

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Présentation

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.

Nous formons plus de 500 élèves chaque année.

Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5) :

CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE
Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN

BTS COMMUNICATION
BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel
BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BTS GPME - Gestion de la Pme
BTS SAM - Support à l'Action Managériale
BTS CG - Comptabilité Gestion
BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations
Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH
BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines
BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel

BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO

DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion

MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines

MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing

Description du poste :

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5) .

Un organisme de service public situé à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA un(e) apprenti(e) qui rejoindra le service RH & Formation, afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) .

La formation s'organisme via le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux.

La formation est prise en charge et rémunérée selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.

Les missions proposées :

  • Décliner de façon opérationnelle les actions inscrites au plan de développement des compétences
  • Être responsable de la mise en oeuvre des formations d'un portefeuille de directions
  • Rechercher les programmes de formation en accord avec les besoins exprimés
  • Estimer le coût de chaque action
  • Compléter et mettre à jour le tableau de bord de suivi du plan
  • Gérer les inscriptions, vérifier les conventions
  • Saisir l'engagement financier dans l'outil comptable
  • Assurer la logistique des formations organisées dans nos locaux
  • Réaliser les évaluations à chaud

Profil souhaité :

  • Préparer le Mastère MRH au CFA IESA
  • Travail en équipe, organisation, rigueur
  • Sens du contrôle, écoute, sens du service au client
  • Compétences en Excel et Office 365

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : ***

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2056