Présentation de la société : LHH
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
Missions
Chargé Développement RH H/FContrat : IntérimDurée : 3 mois ( Possibilité de prolongation )Salaire : 33K / 35KHoraire : 9h - 18HMissions du poste :Planifier et organiser les formations du plan de formationCoordonner avec les managers (valider les besoins, les niveaux, les participants)Gérer la logistique des sessions (dates, groupes, organisation)Faire le lien avec le prestataire formation/SIRH pour assurer le bon suivi administratifSuivre l’avancement des formations et relancer si nécessaire
Missions complémentaires :
- Soutenir l’équipe sur le développement RH
- Aider sur l’administration de l’alternance (campagne en cours)
Formations à gérer :
- Formation ATEX (42 personnes)
- ADR (sessions à organiser avant l’été)
- Manipulation des extincteurs (110+ personnes)
- Gestes et postures (200+ personnes)
- Autres formations prévues dans le plan
Profil recherché
Profil recherché :
- Bac +5 en RH
- Expérience en gestion de formation (minimum 3 ans)
- Personne organisée, autonome et proactive
- À l’aise en communication (surtout écrite)
- Bon niveau sur Excel