Présentation de la société : LEA RECRUTEMENT
Le pôle audit, expertise comptable et juridique de LEA, Se tient à votre disposition pour échanger avec vousMissions
LEA Recrutement vous présente une offre d'emploi captivanteNous accompagnons un cabinet de renom dans sa recherche d'un gestionnaire de paie H/F. Ce poste s'inscrit au sein d'une équipe dynamique où l'autonomie et le développement professionnel sont valorisés. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, d'une formation adaptée à vos besoins, ainsi que d'un soutien managérial solide pour vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
Les missions qui vous attendent :
Gestion des paies clients : Rédaction des bulletins de salaire pour les clients, en prenant en compte les spécificités de chaque entreprise (variables, primes, heures supplémentaires, etc.) .
Déclarations sociales : Élaboration et envoi des déclarations sociales pour les clients (DSN, charges sociales, cotisations URSSAF, etc.) , en respectant la législation en vigueur.
Conseil aux clients : Fournir des conseils sur les questions de paie, de conditions de travail et de gestion des absences, ainsi que sur les dispositifs de rémunération (primes, avantages en nature, etc.) .
Veille juridique : Effectuer une surveillance continue des évolutions légales et fiscales pour informer les clients des changements impactant la gestion de la paie.
Gestion des congés : Suivi des absences et des congés (payés, maternité/paternité, maladie) et intégration de ces éléments dans les paies.
Accompagnement administratif : Rédiger les contrats de travail, avenants et documents de fin de contrat (attestations, certificats de travail) , tout en veillant au respect des obligations légales.
Interface avec les organismes sociaux : Assurer la transmission des informations nécessaires aux organismes (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, etc.) et le suivi des paiements.
Optimisation des processus : Collaborer avec l'équipe comptable pour garantir l'intégration correcte des données de paie dans les états financiers des clients.
Les avantages offerts par le cabinet :
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Primes liées à vos performances
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Une équipe accueillante et collaborative
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De nombreuses perspectives d'évolution de carrière
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de paie et possédez une première expérience en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !Notre client recherche un candidat ayant de solides compétences techniques en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à une atmosphère de travail positive et collaborative.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !