Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Située au nord-est de l’Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
Missions
Dans ce cadre, le service espaces verts recherche 1 jardinier chargé d’effectuer l’entretien des espaces verts de la Ville (tonte, débroussaillage, taille, arrosage, etc…)
Faire rayonner les espaces verts de la Ville : tonte, taille, arrosage, débroussaillage… vous êtes le garant du cadre de vie!
Vous aurez les missions suivantes :
Planter, fleurir et apporter de la couleur à Montgeron à chaque saison,
Être les yeux et les oreilles du terrain : partager vos réussites et signaler les petits soucis rencontrés,
Anticiper et organiser les chantiers main dans la main avec votre équipe,
Chouchouter le patrimoine arboré de la ville pour qu’il reste en pleine santé,
Travailler en toute sécurité et veiller au bon usage du matériel,
Entretenir et bichonner les équipements et locaux mis à disposition,
Mettre votre créativité au service de nouveaux aménagements paysagers,
Piloter des engins et véhicules adaptés aux missions du service (et en prendre soin) .
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Profil recherché
Ce que nous vous proposons:
Catégorie C de la filière technique
Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON
Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.
Qualité de vie et des conditions de travail :
⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT
💰 Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions
Politique active de formation
Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)
🤝 Intégration et vie collective
2 soirées du personnel par an
Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)