Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260527001275-gestionnaire-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Savoirs

• Cadre réglementaire relatif à la formation dans la Fonction Publique Territoriale
• Statut de la fonction publique territoriale
• Ingénierie de formation
• Marchés publics et gestion budgétaire
• Techniques d'écoute active et de communication

• Maîtriser les principaux outils bureautiques (Word, Excel, PPT) et métiers
• Connaître les principes du requêtage informatique
• Conduire des entretiens de conseils en formation
• Suivre et mettre en oeuvre un appel d'offre
• Mettre en oeuvre une règle, une procédure administrative
• Organiser son activité et savoir gérer les priorités
• Savoir alerter sur une situation à risque 
• Détecter une anomalie, un dysfonctionnement
• Gérer l'information (classement, archivage)
• Adapter sa communication à différents interlocuteurs

• Sens de l'organisation, rigueur
• Autonomie, prise d'initiatives
• Qualités relationnelles
• Sens du travail en équipe 
• Discrétion professionnelle
• Adaptabilité 
• Polyvalence