Présentation de la société : SGAMI SUD-OUEST
SGAMI SUD-OUESTMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Votre environnement professionnel :
Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major.
Activités du service
La direction de l'administration générale et des finances (DAGF) est composée de 104 agents assurant principalement les missions de pilotage budgétaire, de commande publique et d’exécution financière.
Le Bureau de la commande publique (BCP) est chargé de :
- l'application des stratégies d'achat nationales
- la déclinaison au plan local de la politique d'achat ministérielle
- la centralisation du recensement des besoins des services
- l'élaboration juridique des procédures d'achat public
- la conduite des opérations de passation des marchés et le suivi de leur exécution
1 Chef de bureau (catégorie A)
1 adjoint au chef de bureau (catégorie A)
11 acheteurs (catégorie B et C)
Vos activités principales :
L’acheteur (se) est plus particulièrement chargé(e) de la passation des marchés publics et de la gestion du portefeuille des marchés confiés. Il/elle doit à ce titre veiller à leur bonne exécution en lien avec les services bénéficiaires.
Pour la passation des marchés l’acheteur (se) doit principalement :
- mener des opérations de sourcing, benchmark,
- définir le besoin, la stratégie achat et rédiger le dossier de consultation des entreprises en lien avec le service prescripteur,
- publier l’avis d’appel public à la concurrence et le projet de marché,
- négocier les offres avec les candidats lorsque la procédure l’autorise,
- Analyser les candidatures et les offres,
- Après attribution, notifier les marchés et déclarer la performance achat.
Liaisons hiérarchiques
Responsable hiérarchique direct : le Chef de bureau
Responsable hiérarchique supérieur : Directeur et Directeur adjoint de l’administration générale et des finances
Liaisons fonctionnelles
En interne : Le Bureau du pilotage et de la performance budgetaire - Le CSP Chorus - Les directions du SGAMI et son Etat-Major - Les services de police et de gendarmerie de la zone – la Préfecture de la Gironde - Les directions centrales du ministère.
En externe : La Direction départementale des Finances Publiques de la Gironde - La Plate-forme Régionale Achats - Les opérateurs économiques.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Respect de la déontologie applicable aux acheteurs publics.
Qui contacter ?
Monsieur Le Chef du Bureau de la Commande Publique Tél: 05.56.99.77.40
Monsieur le directeur de l’administration générale et des finances 05 56 99 77 00
sgami-so-dagf@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse suivante :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau pratique requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
Vos perspectives : Le poste permet de développer une technicité particulière (possibilité de suivre un cursus certifiant acheteur) dans un domaine très recherché, tant au niveau de la Fonction Publique de l'Etat que Territoriale.
Il ouvre des perspectives d'évolution vers des familles d'emploi enrichissantes et permet de développer des compétences appréciées dans le cadre des concours de la fonction publique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.