FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : ASSISTANT ADMINITRATIF - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE L'ESSONNE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Évry-Courcouronnes (91, Essonne)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

administre plus d'1, 2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

Missions

Accueil téléphonique et physique du public :

  • Accueil, renseignement, orientation des demandes (usagers, prestataires, établissements…) ,
  • Ecoute active et identification de la demande,
  • Gestion des situations complexes.
Traitement des dossiers et saisie de documents :
  • Numérisation du courrier
  • Gestion du courrier entrant et sortant
  • Vérification des éléments du dossier pour garantir la fiabilisation des données,
  • Saisie informatique
  • Gestion de l’information (photocopie, scan, tri, classement, archivage…) ,
  • Vérification du respect des procédures définies, du cadre réglementaire,
  • Envoi des correspondances courantes (notifications, courriers, courriels…) ,
  • Gestion des priorités,
  • Réponse aux sollicitations par courriel en respectant le cadre réglementaire.
Contribution à la formation des nouveaux agents en lien avec le chef de service (transmissions de savoirs et de compétences)

Travail en transversalité avec les services internes et les partenaires institutionnels

Application de la réglementation des politiques d’aide sociale et des procédures administratives des prestations d’aide sociale

Accueil téléphonique et physique du public :
  • Accueil, renseignement, orientation des demandes (usagers, prestataires, établissements…) ,
  • Ecoute active et identification de la demande,
  • Gestion des situations complexes.
Traitement des dossiers et saisie de documents :
  • Numérisation du courrier
  • Gestion du courrier entrant et sortant
  • Vérification des éléments du dossier pour garantir la fiabilisation des données,
  • Saisie informatique
  • Gestion de l’information (photocopie, scan, tri, classement, archivage…) ,
  • Vérification du respect des procédures définies, du cadre réglementaire,
  • Envoi des correspondances courantes (notifications, courriers, courriels…) ,
  • Gestion des priorités,
  • Réponse aux sollicitations par courriel en respectant le cadre réglementaire.
Contribution à la formation des nouveaux agents en lien avec le chef de service (transmissions de savoirs et de compétences)

Travail en transversalité avec les services internes et les partenaires institutionnels

Application de la réglementation des politiques d’aide sociale et des procédures administratives des prestations d’aide sociale

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Profil recherché

Savoir :

  • De l’organisation et du fonctionnement des services de la direction de l’autonomie,
  • Des dispositifs du service,
  • De la règlementation et des procédures de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie,
Savoir-faire :
  • Des techniques de communication orales et écrites,
  • Des procédures administratives et réglementaires,
  • De l’outil informatique (Word, Excel, Outlook, IODAS, GED…) ,
  • Des techniques d’accueil,
  • De la gestion du temps et travail et de l’activité.
Savoir être :
  • Organiser ses activités en autonomie,
  • Faire preuve d’écoute et communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
  • Rigoureux et méthodique,
  • Avoir le sens des priorités,
  • Avoir le sens du contact,
  • S’adapter (nouveauté, changement, contraintes de délais…) ,
  • Faire preuve d’initiative, d’autonomie,
  • Faire preuve de discrétion et confidentialité,
  • Travailler en équipe et en transversalité,
  • Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie.