ADSEARCH : CONTRÔLEUR QUALITÉ (H/F)

Poste
Intérim (3 mois) - Non Cadre
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Activité de l'entreprise
Service aux entreprises et collectivités
Localisation
Toulouse (31, Haute-Garonne)

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Présentation de la société : ADSEARCH

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Missions

En bref : Intérim 3 mois renouvelable – Toulouse (31) – Contrôleur Qualité H/F – Industrie - 30K€

Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un Technicien Contrôleur Qualité H/F pour assurer le contrôle de pièces mécaniques et de composants électroniques à réception. Vous rejoignez un environnement industriel technique avec des échanges réguliers autour de la conformité des pièces et du suivi qualité fournisseur. Vos missions:

  • Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces à réception
  • Contrôler les pièces mécaniques à partir de plans techniques
  • Vérifier la conformité des cartes électroniques et composants
  • Identifier les non-conformités et établir les statuts de conformité
  • Assurer le suivi des retours fournisseurs
  • Participer à la gestion documentaire et au suivi qualité dans SAP
  • Récupérer et enregistrer les pièces à contrôler

Profil recherché

  • Formation technique (BAC, BTS) en Qualité/Mesure/contrôle avec une expérience confirmée en environnement industriel technique.
  • Capacité à lire un plan mécanique (profil électrique/électronique étudié) et à contrôler des pièces techniques.
  • Anglais niveau B1 requis (compréhension écrite technique) .
  • Outils : connaissance de SAP appréciée, notamment sur les retours fournisseurs.

Ce qu’on vous propose

  • Mission d’intérim de 3 mois (renouvelable)
  • Rémunération jusqu'à 30K€ selon expertise +10% d'IFM et 10% d'ICCP
  • Horaires de journée

Le process de recrutement

1) Étapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés
2) 1 à 2 entretiens client.
3) Retour sous quelques jours!

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