DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE : ENQUÊTEUR(TRICE) DU RENSEIGNEMENT (H/F)

Poste
CDD - Cadre
Activité de l'entreprise
Administrations et services publics
Localisation
Direction Générale de la Sécurité Intérieure : Neuilly sur Seine (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Direction générale de la sécurité intérieure

Missions

Groupe RIFSEEP : 3

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Vos activités principales :

Placé au sein d’une section opérationnelle, l’enquêteur est chargé de la recherche de renseignements dans un domaine d’activité de la Direction.
À ce titre, il assure les missions suivantes :
o    Rechercher des informations sur les objectifs du service en utilisant les outils techniques d’enquête, o    Réaliser des enquêtes d’environnement, o    Effectuer des recherches administratives et en sources ouvertes, o    Recouper, vérifier et évaluer la pertinence des informations collectées, o    Détecter et identifier les éléments susceptibles de représenter une menace, o    Participer à des réunions partenariales, o    Réaliser des entretiens de briefing et de débriefing, o    Concevoir et coordonner des opérations.

Autre : o    Initiative et dynamisme requis

Environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Qui contacter ?
 
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Aide à la candidature :

  • télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
  • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail) .
ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
  • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf (se rendre sur la page d’accueil si lien vide)
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans