Présentation de la société : MLEZI MAORE
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle… Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable
Missions
L'association Mlezi Maore recrute son service CHRS, Un.e Psychologue H/F en CDI temps pleinMissions du poste à pourvoir :
Sous la supervision du directeur d'établissements et services, vous aurez pour principales missions :
Le psychologue est chargé d'écouter, d'observer, d'évaluer et de conseiller les personnes atteintes de troubles psychiques ou qui rencontrent des difficultés (sociales, relationnelles, etc.) . Il soutient, apporte une aide psychologique aux personnes afin de résoudre les difficultés.
Activités principales :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers et leur famille et effectuer les tâches administratives (suivi de l'activité, gestion des dossiers)
- Analyser l'environnement (social, familial, professionnel) , identifier la nature des difficultés et établir un diagnostic
- Informer les usagers sur les différents types d'interventions et de suivi psychologiques et les démarches administratives associées
- Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet individualisé en fonction du domaine d'intervention
- Identifier, déterminer les besoins des usagers et établir les interventions psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse) et effectuer des réajustements, si nécessaire
- Effectuer des tests psychologiques afin d'évaluer le profil et d'établir les bilans psychologiques et neuropsychologiques (atelier, réadaptation, jeux de rôle.)
- En fonction des besoins, orienter les usagers vers les professionnels de santé (médecin psychiatre, médecin généraliste)
- Concevoir et mettre en place des séances thérapeutiques, psychologiques, psychothérapies pour une prise en charge préventive et curative auprès des usagers et de leur famille
- Développer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques avec l'équipe pluridisciplinaire pour des personnes présentant des difficultés majeures (handicap, troubles psychique, traumatisme, viol, etc.)
- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'atteindre les objectifs fixés dans les projets individualisés
- Participer au groupe de travail, aux réunions en interne et avec les partenaires institutionnels (analyse de pratique, gestion de conflit, sensibilisation aux troubles psychiques)
- Effectuer des recherches et des études en psych
Profil recherché
Profil requis pour le poste :- Diplômes exigés : Un Bac + 5 en psychologie
- Le Diplôme d'Etat de Psychologue Scolaire - DEPS
- Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie
- Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies
- Techniques d'animation d'atelier, de groupe, de communication
- Techniques pédagogiques, d'écoute active, de relaxation
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Connaissances en psychanalyse, psychologie et psychopathologie
- Connaissances des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Connaissances des modalités de traitement des différentes pathologies
- Sens de la confidentialité
- Autonomie et aisance relationnelle
- Adaptabilité et capacité d'ouverture
- Grande capacité d'écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'observation, de l'analyse et la synthèse
- Sens de l'organisation et des priorités.
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu de travail : CHRS HAJANGUA
Rémunération : Selon CCN51 : 35keuros à 40keuros par an
Pour candidater, merci d'adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : recrutement[a]mlezi-maore.com
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com