Présentation

Consultant(e) Chef de Projet IT - CDI 🚀

📍 Lieu : Paris / Île-de-France – Hybride

📝 Type : CDI / Mission longue durée

🏢 Secteur : ESN – Client grands comptes

Le contexte

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons nos équipes et recrutons des Chefs de Projet IT pour accompagner nos clients grands comptes sur leurs projets de transformation. Vous interviendrez dans des environnements variés (applicatif, digital, data…) et piloterez des projets de bout en bout, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.

Missions principales

Pilotage de projets

• Piloter des projets IT de bout en bout (applicatifs, digitaux, data, infrastructures…) .
• Cadrer les besoins, définir les objectifs, les jalons, les livrables et les risques.
• Construire, suivre et ajuster les plannings projet.
• Suivre l’avancement, anticiper les risques et arbitrer les priorités.
• Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
• Participer aux phases amont (expression de besoin, cadrage, chiffrage) jusqu’au déploiement et au run.

Coordination des équipes

• Coordonner les actions des différentes équipes projet (développement, QA, infrastructure, data, métiers…) .
• Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les métiers.
• Animer les comités projet (COPIL, COMOP, ateliers…) .
• S’assurer de la bonne exécution des plans d’action et du respect des engagements.

Gestion des budgets et du pilotage

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets projet.
• Suivre les engagements financiers (consommé, reste à faire) .
• Produire des reportings réguliers (avancement, risques, budget, KPI) .
• Contribuer à l’optimisation des coûts et à la maîtrise des ressources.

Relation avec les parties prenantes

• Assurer la communication avec l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires) .
• Recueillir et formaliser les besoins et les évolutions.
• Garantir une communication claire, structurée et adaptée aux différents interlocuteurs.
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de conduite du changement.

Qualité et amélioration continue

• Garantir la qualité des livrables et des processus projet.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance.
• Identifier et proposer des axes d’amélioration (processus, outils, organisation) .
• Capitaliser sur les retours d’expérience et diffuser les bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation supérieure en informatique, gestion de projet ou école d’ingénieur.
• 5 ans minimum en gestion de projets IT.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride)
• Solide compréhension des environnements IT (applicatif, data, infrastructure) .
• Expérience en pilotage de projets multi-intervenants.
• Expérience en coordination d’équipes pluridisciplinaires et pilotage de projets complexes.
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacités pédagogiques pour vulgariser l’IA aux métiers.
• Aisance avec les outils de pilotage, de planification et de reporting.
• Une certification (PMP, Prince2, Scrum…) est un plus.
• Anglais courant indispensable (oral et écrit) pour évoluer dans un environnement international.

En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées) .

💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

⚙️ Processus de recrutement

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