Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Sous l'autorité du Responsable de la Maison Nord Solidarités (RMNS) , il contribue à l'organisation du fonctionnement de la MNS et assiste le Responsable dans la gestion des ressources humaines et matérielles.
Il veille à l'homogénéité des pratiques administratives, au respect des droits des usagers et des délais. Il exerce sa mission dans le respect du cadre juridique et du secret professionnel lié au statut et à la mission exercée.

À l'interne, il est en relation avec le responsable MNS, les responsables de service, l'équipe pluridisciplinaire de la MNS, les services de la DDPAS, et les autres directions du Département.
À l'externe, il est en relation avec les partenaires institutionnels et associatifs de la MNS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260518001189-adjoint-e-responsable-maison-nord-solidarites-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Écrits professionnels :

• Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle

• Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de notes, saisie, courriers, mise en forme de documents, etc.

• Connaître l'organisation et le fonctionnement de la DG Solidarité,
• Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur,
• Connaître le cadre législatif et institutionnel du secteur social et médico-social,
• Savoir utiliser les logiciels départementaux spécifiques à l'action sociale,

• Savoir utiliser le traitement de texte (WORD) ,
• Savoir utiliser un tableur,
• Savoir utiliser l'outil de présentation,
• Savoir utiliser une messagerie,
• Être en capacité d'utiliser le logiciel Gescour

• Être rigoureux;
• S'avoir s'organiser;
• Savoir travailler en transversalité;
• Favoriser la bonne circulation de l'information;
• Savoir faire preuve de réactivité;

• Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Faire preuve de réserve, de discrétion

• Savoir identifier, analyser, reformuler et synthétiser une demande
• Faire preuve d'adaptabilité