Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

L'agent placé sur ce poste assure, dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyages adaptées, l’entretien des locaux communaux notamment des lieux recevant du public : crèche, salle des fêtes, salle polyvalente, autres locaux selon les besoins.

Missions / conditions d'exercice

• Entretien ménager des locaux et surfaces affectées
• Gestion des produits d’entretien et des outils nécessaires aux tâches assignées.
• Gestion du temps nécessaire aux nettoyages en fonction de l’état de saleté, de l’occupation éventuelle des lieux et du temps imparti.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Profil recherché

SAVOIRS

• Maitrise des techniques liées à l’entretien efficace des locaux et du matériel.
• Maitrise des règles d’hygiène afférentes à l’entretien d’un lieu accueillant des enfants en bas âge (-3ans)
• Mises à jour régulières et actives de l’évolution des pratiques et techniques liées au travail d’agent d’entretien

• Prise en charge de l’entretien ménagé concertée avec le service Enfance/Jeunesse et les occupants de ces mêmes locaux.
• Capacité à travailler seul et en lien avec les partenaires (associations, enseignants, etc.) .

• Maitrise du devoir de réserve et de l’obligation de discrétion professionnelle
• Respect des règles de sécurité au travail, des droits et devoirs liés au cadre d’emploi
• Maitrise du sens du service public
• Dynamisme et attention de tous les instants (notamment dans le respect des bons gestes et bonnes postures qui permettent de prévenir les risques professionnels liés au métier.)
• Capacité à se remettre en cause, à pratiquer une écoute attentive bienveillante envers les personnes rencontrées.

• Temps de travail permettant de travailler Dans le respect des gestes et postures permettant de prévenir l’usure professionnelle.
• Matériel nécessaire à l’exécution des tâches
• Produits d’entretien

• Liaisons internes : services municipaux (administratif, intergénérationnel, technique et enfance) , élus, équipe crèche
• Liaisons externes : parents, associations locales

• Une qualification dans les métiers de la Petite Enfance (CAP AEPE ou autre) serait un plus pour aider à compléter ce temps partiel lors des absences de l’équipe en place.