ADEQUAT LILLE TERTIAIRE : TELECONSEILLER F/H BILINGUE ANGLAIS & ESPAGNOL

Poste
Intérim (entre 3 et 6 mois) - Non Cadre
Niveau d'étude
Sans diplôme
Activité de l'entreprise
Audit et Conseil
Localisation
Lille (59, Nord)

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Présentation de la société : ADEQUAT LILLE TERTIAIRE

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Missions

Nous recrutons pour une entreprise experte dans la Relation Clients à distance.


Nous recherchons des Conseillers Relation Clients (H/F), respectueux, professionnels et intègres aux valeurs de l'entreprise sur le secteur de Wasquehal.

Apportez votre contribution en :

  • Aidant les personnes à résoudre leurs problématiques du quotidien dans un monde changeant et toujours plus complexe
  • Proposant une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) , et de la réglementation, de l'éthique et de nos engagements contractuels
  • Traitant leurs réclamations
  • Délivrant de la valeur ajoutée (expérience client, digitalisation et innovation, propositions de services additionnels)
  • Réalisant des performances économiques durables

Profil recherché

Vous êtes :

  • Force de proposition
  • ? Souriant(e) , à l'écoute, organisé(e) et persévérant(e)
  • À l'aise avec le contact client

La recette magique pour exceller dans vos missions :

  • Être souriant et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier appel. Chaque interlocuteur mérite la même attention.
  • Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature.
  • Vous êtes prêt à vous investir durablement
  • Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels.
  • Manier parfaitement l'expression écrite, l'heure est venue pour vous de briller grâce à vos performances en dictée.
  • Etre à l'aise avec l'informatique
  • Respecter les procédures

Nous vous proposons :

  • Une rémunération de 1810.31€ brut accompagnée de primes pouvant aller jusqu'à 300€ en fonction de vos réussites
  • Tickets Restaurant d'une valeur de 10€ dont 60% à la charge de m'employeur .
  • 1 à 2 journée de télétravail par semaine
  • Un planning 4 semaines en avance pour vous organiser (amplitude du lundi au samedi 7h00-23h00)
  • Une formation rémunérée au métier et à l'activité avant le démarrage
  • Une prise en charge de 50% des frais de transport et dans le cadre de notre responsabilité.
  • Des dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel.
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