Présentation de la société : DIRECTION DES RESSOURCES ET DES COMPÉTENCES DE LA POLICE NATIONALE

Missions

Groupe RIFSEEP :  3
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein d’une équipe de quatre gestionnaires, vous assurez le suivi et le contrôle des droits et moyens syndicaux alloués aux organisations syndicales pour le périmètre police nationale.

A ce titre, vous gérez en autonomie un portefeuille de syndicats pour lesquels vous êtes notamment chargé(e) de :

• appliquer et faire appliquer la réglementation en la matière ;
• élaborer le bilan des droits et moyens syndicaux pour les organisations syndicales relevant de votre gestion (décharges d’activité de service, crédits d’heures, autorisations spéciales d’absence, congés de formation syndicale, affichage, locaux, appréciation de la représentativité…)  ;
• conseiller et assister les services de police et des SGAMI/SAT OM dans l’interprétation et l’application des textes relatifs à l’exercice du droit syndical dans la fonction publique d’État ;
• rédiger des courriers, des télégrammes et des fiches techniques.

• la veille quotidienne de la DRHFS consacrée à des thématiques variées (sécurité intérieure, actualités administratives, pratiques RH, …) , vous permettant de renforcer votre culture administrative et de suivre les sujets d’actualité ;
• la veille hebdomadaire des diffusions (Intranet et réseaux sociaux) des organisations syndicales.

• préparer les réunions (élaboration de documents de présentation, constitution des dossiers du directeur, …) ,
• suivre les candidatures (suivi de l’avancement des candidatures en ligne, réception des candidatures papier, …) ,

• le dynamisme ;
• la rigueur ;
• la capacité à travailler en autonomie ;
• la discrétion ;
• l’attrait pour le travail en équipe.

Conditions particulières d'exercice

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 3 ans

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

• si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
• si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

• si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous

Profil recherché

GRADE DE RÉFÉRENCE :

SACN

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

• un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
• si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
• une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

• 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
• un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
• une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.