Présentation de la société : EPSM LILLE MÉTROPOLE

TECHNICIEN DE L’INFORMATION MEDICALE (H/F) DATA analyse et rapporteur – Consultant BI

Département d’Information Médicale

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026

Lieu d’exercice : D.I.R.M. epsm Lille Métropole - Armentières

Horaire du poste : 8h00 – 17h00 (pause déjeuner selon organisation du service)

Statut : TSH

Descriptif du service

Objectifs de la structure :

Le Département d’Information et de Recherche Médicale (DIRM) a en charge l'information Médicale, notamment la mise en œuvre de traitements de données personnelles de santé à des fins d'évaluation ou d'analyse statistique des pratiques et des activités de soins et de prévention.

Missions

Missions principales confiées à l’agent

Analyse des données de santé :

Extraction et structuration des données de santé

Contribuer à la formation des professionnels générant l’information.
Collecter et traiter des informations médicales concernant les patients en vue de l’évaluation et la transmission de l’activité médicale de l’établissement aux instances internes et externes.
Organiser et assurer la gestion de l’information médicale des établissements selon les règles de confidentialité inhérentes au type d’information traitée, en utilisant ou en mettant en œuvre les moyens techniques et matériels adaptés
Extraire les données nécessaires à l’analyse
Définir des règles de gestion de nettoyage des bases de données
Définir des règles de gestion de structuration des différentes bases de données entre elles.
Maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement.
Veiller à la cohérence des données du Dossier Patient Informatisé

Analyse et exploration des données

Analyser les données d’activité : mettre en avant les corrélations, définir les valeurs aberrantes.
Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting.
Réaliser des tests statistiques sur les données.
Construire et tester des modèles statistiques de représentation des parcours patients et de prise en charge.
Déterminer ou construire les variables importantes à introduire dans les modèles statistiques.

Communication avec les équipes clientes (directions, pôles, services de soins)

Participer aux réunions de restitution d’activité.
Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique.
Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers.
Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation.
Accompagner les professionnels dans l’appropriation des outils de reporting.

Conditions particulières d'exercice

Missions TIM de proximité

Former et accompagner les utilisateurs à l’Identito-vigilance

Suivi des traces d’accès aux données de santé à caractère personnel des usagers.
Formation et accompagnement des utilisateurs à l’usage des solutions numériques

Former et accompagner les professionnels au PMSI

Traitement et analyse de l’information médicale (PMSI PSY et SMR) : extraction, regroupement et envoi des données
Contrôle de la conformité et/ou de la validité des données médicales (traitement anomalies)
Contrôle de la qualité du codage des données médico-administratives du PMSI SSR et du RIMPsy (exhaustivité et codage) et gestion des nomenclatures CSARR et CCAM
Participation aux réunions et groupes de travail concernant le DIM (CIV, Cariatides, Convergence DPI, Indicateurs…)
Veille documentaire spécifique au domaine d’activité (Guides méthodologiques Psy et SSR, évolution du PMSI Psy et SSR, législation en vigueur)

Caractéristiques du poste

Affecté au DIM de Territoire, fonction support du GHT, avec affectation administrative sur l’EPSM Lille Métropole, lieu d’activité principal. Des déplacements sur le GHT et des missions sur les autres établissements du GHT sont indissociables du poste.

Profil recherché

Caractéristiques particulières du poste

Moyens mis à disposition

Outlook, Ennov, Cariatides, Crosway, Référence, GLPI, Business Objet, Sphinx IQ2, PMSIPilot, DIMReport, Maincaire Data Analytic, Lifen, Office 365, Pack Office Windows, Power BI.

Contraintes spécifiques

Respect absolu de la confidentialité (particularité des missions du DIM)

Maintien des connaissances sur les évolutions techniques, sur la réglementation, sur les outils afférant à ses missions

Déplacement au sein des secteurs Sanitaires et au niveau des 4 établissements parties du GHT (Epsm LM – AL-FL-VLA)

Compétences attendues

Compétences attendues et souhaitées Formation ou qualification
Diplôme Universitaire d'Etudes Complémentaires en Information Médicale (DUEC)
BusinessObjects et/ou utilisation de BI.
Connaissances particulières
Maîtrise de la terminologie médicale, formation minimum au droit médical des outils informatiques (application absolue de la confidentialité)
Application de la psychologie relationnelle (communication, formation)
Bonne connaissance des outils informatiques et statistiques
Bonne connaissance du fonctionnement et des structures des établissements de santé (structures du système hospitalier, ses instances et tutelles)
Bonne connaissance de la législation hospitalière
Maîtrise de la CIM 10 et des classification dans le domaine de la santé

 

Savoir-faire

Sens de l'initiative, rigueur, capacité d'adaptation à des évolutions fréquentes, intérêt accru pour l'environnement informatique, droit médical (application de la confidentialité) , culture générale sur le langage médical et connaissances des pathologies.

Faire preuve de pédagogie et s'adapter aux différents publics.

Capacités organisationnelles (savoir planifier son travail) , relationnelles, pédagogiques et d'analyses.

 

Savoir-être

Avoir le sens de l'écoute

S'adapter aux différents publics : posture et discours

Approche pédagogique

Faire preuve de réactivité

Faire preuve d'esprit d'équipe

Faire preuve de rigueur

Respecter le secret et la discrétion professionnelle.